istanbul evden eve nakliyat istanbul eşya depolama

Müşteri Hizmetleri
850 811 32 60

Sepetim0Item(s)

Sepetinizde hiç ürün yok.

Product was successfully added to your shopping cart.
  • Koronavirüs (Covid–19) Pandemisinin Sosyal Sigorta ve Tazminat Haklarına Etkisi Koronavirüs (Covid–19) Pandemisinin Sosyal Sigorta ve Tazminat Haklarına Etkisi

Koronavirüs (Covid–19) Pandemisinin Sosyal Sigorta ve Tazminat Haklarına Etkisi

Yayınevi :
Basım Tarihi :
Basım Yeri :
Ankara
Sayfa Sayısı :
172
Boyut :
13 x 19 cm
Baskı :
1
ISBN/Ref :
9789750263880

Stok Durumu: Stokta var

180,00 TL

Lexpera Öğrenci Üyeleri bu kitabı 162,00 TL'ye satın alabilir.
Ücretsiz Öğrenci Üyeliği ve bilgi için tıklayınız.

Detayları

Koronavirüs pandemisinin yarattığı olumsuzluklardan sağlık çalışanlarının yanında en çok hizmet sektöründeki ücretli çalışanlar etkilenmiş; bunların bir kısmı işini kaybederken, bir kısmı da yaptıkları iş yüksek bulaş riski içermesine rağmen çalışmaya devam etmek zorunda kalmıştır.

İş görme edimini sürdürmek zorunda kalan işçilerin maruz kaldıkları koronavirüs hastalığının bir iş kazası veya meslek hastalığı olarak kabul edilip edilmeyeceği konusunda tartışmalar bulunmaktadır. SGK, koronavirüs hastalığının iş kazası veya meslek hastalığı olarak kabul edilmeyeceğini duyurmakla birlikte, DİSK ve TTB gibi işçi ve meslek örgütleri aksi görüşü savunmaktadır. Mevzuatın yeterince açık olmaması bu konuda nihai bir kanaat oluşturmayı güçleştirmektedir.

Bu çalışmada, sosyal sigorta edimleri açısından olağan bir hastalık ile iş kazası ve meslek hastalığına bağlanan farklı sonuçlar kıyaslanmış, ayrıca konu ile ilgili yasal düzenlemeler yanında doktrin ve mukayeseli hukuk ışığında koronavirüs hastalığının iş kazası veya meslek hastalığı olarak değerlendirilme imkânının olup olmadığı tartışılmıştır. Sosyal sigorta edimleri dışında, işini görürken koronavirüs hastalığına maruz kalan işçiye veya destekten yoksun kalanlarına karşı işverenin sorumluluğu ayrıca detaylı olarak değerlendirilmiştir.

(Tanıtım Bülteninden)

Konu Başlıkları

Covid–19'un İş Kazası veya Meslek Hastalığı Sayılması
İşverenin SGK'ya Karşı Sorumluluğu Açısından Koronavirüs Hastalığı
İşverenin İşçiyi Koruma ve Gözetme Borcu Açısından Koronavirüs Hastalığı ve Tazminat Yükümlülüğü
Mücbir Sebep ve Kaçınılmazlık
İşverence Alınması Gerekli Önlemler, İhlali ve Sonuçları


İÇİNDEKİLER

İçindekiler
Önsöz  7
Kısaltmalar  13
GİRİŞ  15
BİRİNCİ BÖLÜM
KORONAVİRÜS (COVİD–19) HASTALIĞINDA
SOSYAL SİGORTA EDİMLERİ
I. KORONAVİRÜS PANDEMİSİNİN SOSYAL SİGORTA EDİMLERİ AÇISINDAN NİTELİĞİ  17
II. COVİD–19 HASTALIĞININ İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞI SAYILMASININ ÖNEMİ VE SONUÇLARI  21
A. İŞVERENİN SORUMLULUĞU AÇISINDAN COVİD–19 HASTALIĞININ İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞI SAYILMASININ ÖNEMİ  21
B. İŞÇİ AÇISINDAN COVİD–19 HASTALIĞININ İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞI SAYILMASININ ÖNEMİ  26
1. Genel Olarak  26
2. Koronavirüs Hastalığı Nedeniyle Çalışamayan Raporlu Sigortalıya Bağlanan Geçici İşgöremezlik Ödeneği  29
3. Koronavirüs Hastalığının Çalışma Engeli Oluşturması Nedeniyle Maluliyet Aylığı Bağlanması  33
4. Koronavirüs Hastalığına Tutulan Sigortalıya Sürekli İşgöremezlik Geliri Bağlanması  35
5. Koronavirüs Hastalığına Tutulan Sigortalının Ölümü  37
6. Koronavirüs Hastalığına Tutulan Sigortalının Ölümü Halinde Sağlanan Diğer Edimler  41
7. Edimler Nedeniyle SGK’na Karşı ve İşverene Karşı Açılacak Tazminat Davalarında Farklı Zamanaşımı Süreleri  42
III. KORONAVİRÜS HASTALIĞININ İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞI SAYILMA KOŞULLARI  43
A. İŞ KAZASININ TANIMI İLE KORONAVİRÜS İLİŞKİSİ  43
B. MESLEK HASTALIĞININ TANIMI İLE KORONAVİRÜS İLİŞKİSİ  50
IV. ÜLKEMİZDE VE DİĞER BAZI ÜLKELERDE KORONAVİRÜS HASTALIĞININ NİTELİĞİ HAKKINDAKİ GÖRÜŞLER VE TARTIŞMALAR  60
A. ÜLKEMİZDEKİ GÖRÜŞLER VE TARTIŞMALAR  60
B. ÜLKEMİZDEKİ TARTIŞMALARA İLİŞKİN KISA BİR ÖN DEĞERLENDİRME  72
C. DİĞER ÜLKELERDEKİ TARTIŞMA VE DEĞERLENDİRMELER  79
1. Almanya  79
2. İsviçre  90
3. Belçika  90
4. Lüksemburg  91
5. İtalya  91
6. ISSA ve ILO’nun Değerlendirmesi  91
V. SİGORTA EDİMLERİNİN NİTELİĞİ KONUSUNDAKİ SORUNUN ORTAYA ÇIKIŞ NEDENİ  92
VI. SİGORTA EDİMLERİNİN TÜRÜ ve KAPSAMI İLE İLGİLİ HUKUKİ TESPİTLER VE ÇÖZÜM YÖNTEMLERİ  96
A. GENEL OLARAK  96
B. İŞÇİNİN / SİGORTALININ KORUNMASI İLKESİ  97
C. İŞÇİ / SİGORTALI LEHİNE YORUM İLKESİ  99
D. İŞÇİ / SİGORTALI LEHİNE YORUM İLKESİNİN SINIRLARI  102
E. MEVZUATIN YORUMLANMASINDA İZLENECEK YÖNTEM  103
İKİNCİ BÖLÜM
KORONAVİRÜS (COVİD–19) HASTALIĞINDA
İŞVERENİN SORUMLUĞU
I. KORONAVİRÜS HASTALIĞI NEDENİYLE İŞVERENİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA KARŞI SORUMLULUĞU  109
II. COVİD–19 HASTALIĞI NEDENİYLE İŞVERENİN İŞÇİYE KARŞI SORUMLULUĞU  120
A. SORUMLULUĞUN HUKUKİ DAYANAĞI  120
B. İŞVERENİN SORUMLULUĞU AÇISINDAN KUSURUN TÜRÜ  122
C. KUSURUN AĞIRLIĞI VE OBJEKTİFLEŞTİRİLMİŞ KUSUR  126
D. İŞVERENİN SORUMLULUĞU AÇISINDAN NEDENSELLİK BAĞI ve KARİNELER  130
E. MÜCBİR SEBEP VE KAÇINILMAZLIK  133
F. MÜCBİR SEBEP/KAÇINILMAZ OLAYA BAĞLI İŞ KAZASI ve MESLEK HASTALIKLARINDA YARGITAY’IN HAKKANİYET SORUMLULUĞU UYGULAMASI  136
G. COVİD–19’UN PANDEMİ NİTELİĞİ ve İŞÇİYİ KORUMA/GÖZETME BORCU IŞIĞINDA İŞVERENİN SORUMLULUĞU  139
H. İŞVERENCE ALINMASI GEREKLİ ÖNLEMLER, BUNLARIN İHLALİ VE İSPAT İLE İLGİLİ SORUNLAR  142
SONUÇ  153
Kaynakça  163//0

Ek Bilgi

Ürün Kodu 155073
Yayın Tarihi 2020 Ekim
Barkod 9789750263880
ISBN 9789750263880
Yayınevi Seçkin
Baskı Sayısı 1
Cilt Tipi Amerikan Cilt
Kağıt Türü 1. Hamur
Yazarlar Mustafa Tugay