Müşteri Hizmetleri
850 811 32 60

Sepetim0Item(s)

Sepetinizde hiç ürün yok.

Product was successfully added to your shopping cart.

İş Hukukunda Mobbing

Hızlı Gözat

(Psikolojik Taciz)
Yayınevi :
Basım Tarihi :
Basım Yeri :
Adana
Sayfa Sayısı :
190
Boyut :
14 x 21 cm
Baskı :
3
ISBN/Ref :
9786054454532

Stok Durumu: Stokta var

13,89 TL

Detayları

"Mobbing kavramı, Türk iş hukukuna yeni girmiş bir kavramdır. Henüz İş Yasası’nda yerini almamakla birlikte, 1 Temmuz 2012 günü yürürlüğe girecek olan 6098 sayılı Türk Borçlar Yasası’nın 417. maddesinde bu konuda yasal düzenleme yapıldığı görülmektedir. Mobbing kavramı öğretide yaygın olarak kullanılmaya başlanmış ve son zamanlarda Yargıtay‟ın kararlarında da konuya değinildiği görülmektedir. Mobbing kavramı yerine manevi taciz, duygusal saldırı, psikolojik şiddet, psikolojik taciz, psikolojik yıldırma, psikolojik terör gibi kavramlar da kullanılmaktadır. “Mobbing” kavramı yerine Türkçe bir kav-ram olarak “yıldırma” kavramı önerilmekte ise de Türk Dil Kurumu’u bu konuda “bezdiri” kavramını önermektedir.

Yeni Türk Borçlar Yasası‟nın 417. maddesinde “psikolojik taciz” kavramı tercih edilmiştir.

Latince “kararsız kalabalık” anlamına gelen “mobi-le vurgus” sözcüklerinden türeyen “mob” sözcüğü, İngi-lizce kanun dışı şiddet uygulayan düzensiz kalabalık veya çete anlamına gelmektedir. “Mob” kökünün İngilizce eylem biçimi olan “mobbing” ise; şiddet, kuşatma, taciz, rahatsız etme veya sıkıntı verme anlamına gelmektedir. "(Giriten)

  • Genel Olarak Mobbing
  • Hukuksal Durum ve Başvuru Yolları

Ek Bilgi

Ürün Kodu 144064
Yayın Tarihi 2015 Ağustos
Barkod 9786054454532
ISBN 9786054454532
Yayınevi Karahan
Baskı Sayısı 3
Cilt Tipi Amerikan Cilt
Kağıt Türü Kitap Kağıdı
Yazarlar Abbas Bilgili