0 Adet Kitap / Toplam : 0,00 TL


  • Tüm Kategoriler
  • * Themis / Justice Dizileri
  • Adli Bilimler ve Kriminoloji
  • Anayasa Hukuku
  • Avrupa Birliği Hukuku
  • Avukat, Hakim, Savcı, Noter H.
  • Bankacılık Hukuku
  • Basın Hukuku
  • Bilişim Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Ceza İnfaz Hukuku
  • Ceza Muhakemesi Hukuku
  • Deniz Ticareti Hukuku
  • Devlet Kuramı / Hukuk Felsefesi
  • Eşya Hukuku
  • Fikri ve Sınai Haklar
  • Genel Hukuk / Başvuru Kitapları
  • Hukuk Başlangıcı
  • Hukuk Sosyolojisi
  • Hukuk Tarihi / Siyasi Tarih
  • İcra ve İflas Hukuku
  • İdare Hukuku
  • İnsan Hakları Hukuku
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Kambiyo ve Dış Ticaret Hukuku
  • Kamu Maliyesi ve Bütçe Hukuku
  • Kıymetli Evrak Hukuku
  • Kooperatifler Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • Medeni Usul Hukuku
  • Miras Hukuku
  • Rekabet Hukuku
  • Roma Hukuku
  • Sermaye Piyasası Hukuku
  • Sigorta / Bireysel Emeklilik H.
  • Şirketler Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Ticari İşletme Hukuku
  • Tüketicinin Korunması Hukuku
  • Uluslararası Hukuk
  • Uluslararası Özel Hukuk
  • Vergi Hukuku
  • Armağan ve Derlemeler
  • Sözlükler
  • Süreli Yayınlar
  • Sınavlara Hazırlık
  • * Hakimlik / Savcılık Sınavları
  • * SPK Lisanslama Sınavları
  • İktisat / Ekonomi
  • İnsan Kaynakları
  • İşletme
  • Muhasebe ve Finans
  • Pazarlama / Halkla İlişkiler
  • Yabancı Dil Öğretimi
  • Muhtelif
  • Tüm Yayınevleri
  • 4T
  • 657 Yayınevi
  • A Kadro Yayınları
  • A Yayınları
  • a-c
  • AB Ajans
  • ABC
  • ABT
  • Acar
  • Adalet
  • Adam
  • Adil
  • Adres
  • AGAM
  • Agon
  • Akademi
  • Akademi Denizcilik
  • Akademik Düzey
  • Akademik Tarz
  • Akis
  • Aktif Akademi Eğitim Merkezi
  • Aktüel
  • Alan
  • Albi Yayınları
  • Alfa
  • AlfaAktüel
  • Alkım
  • Alp
  • Alternatif
  • Altın Nokta
  • AMP Akademi
  • Anahtar Kitaplar
  • Anayasa Mahkemesi
  • Andıç
  • Angora
  • Anı
  • Ankara
  • Ankara Kariyer
  • Ankara Üniversitesi
  • April
  • Arayış
  • Arge
  • Arı Sanat
  • Arıkan
  • Arın
  • Arion
  • Aristo
  • Arkadaş
  • Arkeoloji ve Sanat
  • Arvin
  • As
  • Asil
  • ASMMMO
  • Astana
  • Atlas
  • Atlas Akademi
  • Avbil
  • Avcıol
  • Avesta
  • Avrupa Ekonomik Danışma Merkezi
  • Avrupa-Türkiye
  • Aybay
  • Aydın
  • Ayhan
  • Ayraç
  • Ayrıntı
  • Aytan
  • Ayva
  • Babil
  • Bahar
  • Bahçeşehir Üniversitesi
  • Baki Kulu
  • bamm
  • Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E
  • Banko
  • Barış
  • Barron's
  • Başalan Patent Hukuk Yayınları
  • Başkent Üniversitesi GVİİ
  • Bayındırlık ve İskan Bakanlığı
  • BEKAD
  • Belge
  • Bellek
  • Berk
  • Best
  • Beşir
  • Beta
  • Betik
  • Beyan
  • Bilge
  • BilgeSu
  • Bilgi
  • Bilim
  • Bilim Teknik
  • Bilinmiyor
  • Birsen
  • Bizim Kitaplar
  • Boğaziçi Üniversitesi
  • Boyut
  • BPLAS
  • Broy
  • Büke
  • Büke
  • Büyük Doğu
  • Büyülüdağ
  • Ce-Ka
  • Cem
  • Ceza Hukuku Derneği
  • CROSS
  • Crowe Horwath
  • Crowe Horwath
  • Çağa Hukuk Vakfı
  • Çağdaş
  • Çağlayan
  • Çakmak
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der.
  • Çanta Yayıncılık
  • Çatı
  • Çiviyazıları
  • Çizgi
  • Dahi
  • Danışman
  • Danıştay
  • Data
  • Dayınlarlı
  • Değişim
  • Deha Açıköğretim
  • Demir - Demir
  • DENETDE
  • Denge Akademi
  • Der
  • Derin
  • Derya
  • Destek
  • Detay
  • Digesta
  • Dinamik Akademi
  • Dizayn
  • Doğan
  • Doğan Kitap
  • Doğru
  • Doğuş Üniversitesi
  • Dokuz Eylül Üni.
  • Dolmakalem
  • Donkişot
  • Dora
  • Dorlion
  • Dost
  • Dörtbay
  • Dörtgen
  • Dörtgöz
  • Duduman
  • Dünya
  • Ebabil
  • Ece Ajandaları
  • Efil
  • Eflatun
  • Eğitim
  • Eğitim Ve Kültür Öncüleri Derneğ
  • Ekin
  • Eksi Kitaplar
  • Elips
  • Emo
  • Enerji Hukuku Araştırma Enstitüs
  • Engin
  • Ensar Neşriyat
  • Erek
  • Erguvani
  • Erzurum Barosu
  • ESC Araştırma
  • Ethemler
  • Etki
  • Everest
  • Evrensel
  • Evrim
  • Eylül
  • Ezgi
  • Fakülteler Barış
  • Fark
  • Filika
  • Filiz
  • Focus Denetim
  • G.Ü. İ.İ.B.F.
  • Galatasaray Üniversitesi
  • Galeri Kültür
  • Gazi
  • Geçit
  • Gelirler Kontrolörleri Der.
  • Gita
  • Goa
  • Gökçe
  • Gözlem
  • Group Law Publishing
  • Grup Vizyon
  • Gümrük Kontrolörleri Derneği
  • Gün
  • Günaydın Hukuk
  • Güncel
  • Gündoğan
  • Gündüz
  • Gündüz Eğitim
  • Güneş
  • Güney
  • Günışığı
  • Gürer
  • Güven
  • Güvenlik Bilimleri Ens.
  • Güzem Can
  • Hakim
  • HarperCollins
  • Hars
  • Hatiboğlu
  • Hayat
  • HD
  • Hilal
  • Hiperlink
  • HUKAB
  • Hukuk Yayınları
  • Huz Akademi Yayınları
  • Hür
  • IFA
  • Intermedia
  • IQ Kültür Sanat
  • İdeal Kültür Yayıncılık
  • İkinci Sayfa
  • İktisadî Araştırmalar Vakfı
  • İktisadi Kalkınma Vakfı
  • İleri
  • İletişim
  • İlk Biz
  • İlkim
  • İmaj
  • İmge
  • İnkılap
  • İSMAV
  • İSTAÇ
  • İstanbul Barosu
  • İstanbul Bilgi Üniversitesi
  • İstanbul Ticaret Odası Yayınları
  • İstanbul Ticaret Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi
  • İtalik
  • İz
  • Kabalcı
  • Kadir Has Üniversitesi
  • Kaknüs
  • Kamupark
  • Kamusal Akademi Derneği
  • Kamusal Eğitim Derneği
  • Kamusal Hukuk
  • Kaos GL
  • Karacan
  • Karahan
  • Karakutu
  • Karavelioğlu Hukuk
  • Kare
  • Kariyer Kitapları
  • Kariyer Meslek
  • Kartal
  • Kastaş
  • Kavim
  • Kaynak
  • Kaynakçalı Periyodik
  • Kazancı Hukuk
  • Kazancı Kitap
  • Kelepir
  • Kesit
  • Kılavuz
  • Kırlangıç
  • Kitabevi
  • Kitap
  • Kitap
  • Kitapsal
  • Kocaeli Üniversitesi
  • Komal
  • Kuram Kitap
  • Kutup Yıldızı
  • Külcüoğlu
  • Lale
  • Lalezar
  • Lamure
  • Lazer
  • Lebib Yalkın
  • Legal
  • Legem
  • Leges
  • Liberte
  • Liman
  • Literatür
  • M.Ü. İlahiyat Fakültesi
  • Mahalli İdareler Derneği
  • Mali Akademi
  • Mali Hakem
  • Mali Hizmet Yayınları
  • Mali Hizmetler Derneği
  • Mali Yönetim ve Denetim
  • Maliye Hesap Uzmanları Derneği
  • Maliye Postası
  • Maliye ve Hukuk
  • Malkoç
  • Maltepe Üniversitesi
  • Marifet
  • Marmara Kitap Merkezi
  • Marmara Üniversitesi Nihad Sayar
  • Mayıs
  • Merkez Yayıncılık
  • Meslek Yapıtları
  • Metis
  • Metropol
  • Mevzuat
  • MHB
  • Milli Emlak Kontrolörleri Der.
  • Mimarlık Vakfı
  • Mimoza
  • MKM
  • Monopol Yayınları
  • MTSAVY
  • Muhasebat Kontrolörleri Derneği
  • Muhasebe & Sosyal Güvenlik Kitap
  • Muhasebe Network
  • Murat
  • Murat Kitabevi
  • Murathan
  • Mustafa Kitabevi
  • Mustafa Tamer Stratejik Araştırm
  • Naos
  • Naturel
  • Nazalı Avukatlık Ortaklığı
  • Nehir
  • Net - Pa
  • Nexia
  • Neyir
  • Nil
  • Nisan
  • Nobel
  • Nobel (Adana)
  • Ocak
  • Oda Yayınları
  • Oğlak
  • Okutman
  • Okuyanus
  • Oluş
  • Oluşum
  • Omca
  • On İki Levha Yayıncılık
  • Orient
  • Orion
  • Otopsi
  • Öncü
  • Öncü Kitap
  • Öngören Hukuk
  • Örgün
  • Ötüken
  • Palet
  • Palme
  • Papatya
  • Papirüs
  • Pegem Akademi
  • Pegema
  • Pelikan
  • Peri
  • Phoenix
  • Piramit
  • Platin
  • Polaris
  • Polis Akademisi
  • Pozitif
  • Profil
  • Pusula
  • PwC Business School
  • Radikal Akademi
  • Ramazan Taş
  • Redhouse
  • Referans
  • Rekabet Kurumu
  • Reklam Yaratıcıları Derneği
  • Remzi
  • Roma
  • Rota
  • RS Yayıncılık ve Danışmanlık
  • Saba Özmen Avukatlık Ortaklığı
  • Sakarya
  • Sarıibrahimoğlu Hukuk Bürosu
  • Savaş
  • Say
  • Sayram
  • Scala
  • Scala
  • Secretcv.com
  • Seçkin
  • Selim
  • Sinemis
  • Sistem Ofset
  • Siyasal
  • SMMM
  • Somgür
  • Sorun
  • Sözkesen Matbacılık
  • Statü
  • Su
  • Sümer
  • Sürat Üniversite Yayınları
  • Süryay
  • Süvari Akademi
  • Şafak
  • Tablet
  • Talih Uyar
  • Tara Kitap
  • Tarih Vakfı Yurt
  • Tasarı
  • Taşyürek
  • TBMM
  • TBV
  • Tekağaç
  • Tekin
  • Teknik
  • Telos
  • Temel
  • Tesmer
  • TİAV
  • Ticaret Yayınları
  • Tiem Eğitim & Danışmanlık
  • TODAİE
  • Toplumsal Dönüşüm
  • Töre
  • Tunca
  • Turhan
  • Tümzamanlar
  • Türk Ceza Hukuku Derneği
  • Türk Demokrasi Vakfı
  • Türk Hukut Estitüsü
  • Türkiye Barolar Birliği
  • Türkiye Eko. Ve Topl.Tarih Vakfı
  • Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdl
  • Türkiye İş Bankası Kültür
  • Türkiye Kamu Sen
  • Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi
  • Türkmen
  • TÜRMOB
  • Tüze
  • U S-A
  • Ufuk Kitap
  • Uludağ Üniversitesi
  • Ulus
  • Umuda Yükseliş
  • Umut Kitap
  • Umuttepe
  • USAK
  • USİDER
  • UTİKAD
  • Uygulama
  • Uyum
  • Uyuşmazlık Mahkemesi Yayınları
  • Uzman Kariyer
  • Ümit
  • Üniversite Elazığ
  • Ütopya
  • Vadi
  • Vedat
  • Vergi Müfettişleri Derneği
  • Veziroğlu
  • Vizyon
  • Wolters Kluwer
  • Yağmur
  • Yaklaşım
  • Yalçın
  • Yalın
  • Yamaner
  • Yapı Endüstri Merkezi
  • Yapı Kredi
  • Yargı
  • Yargın Hukuk
  • Yargıtay
  • Yasa
  • Yaşar Cevizli Mağazaları
  • Yayın Odası
  • Yayınevi Belirtilmemiş
  • Yaylım
  • Yazarın Kendi Yayını
  • Yazgan Medya
  • Yazıt
  • Yeditepe Üniversitesi
  • YEKÜD
  • Yeni Boyut
  • Yeni Gümrük ve Ticaret MDİİ
  • Yeni Türkiye
  • Yerel Mevzuat
  • Yetkin
  • Yöneliş
  • Yörünge Akademi
  • Zigana
  • Tüm İçerik
  • Kitap Adı
  • Yazar Adı
  • Yayınevi
  • Detaylar
  • Kavram
Kategoriler Filtre

  • Tüm Kategoriler (3)
    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (2)
    Hukuk Başlangıcı (1)


  • Tüm Yayınevleri (3)
    Yetkin (3)


  • Tüm Basım Yılları (3)
    2016 (2)
    2012 (1)


Ahmet Taşkın
Toplam 3 Kitap
Sıralama: Tarih İsim Fiyat Satış
1
Yükleniyor...

Yetkin, 2016 Mayıs, 17 x 24,5 cm, 585 sayfa
İÇİNDEKİLERSUNUŞ 5BİRİNCİ BÖLÜMHUKUKUN TEMEL KAVRAMLARI I. HAK VE HAKKANİYET KAVRAMI 27A. Hak Kavramı 271) Kişi Unsuru 282) Menfaat Unsuru 313) Huk...
115,00 TL / KDV DAHİL

İÇİNDEKİLER
SUNUŞ 5

BİRİNCİ BÖLÜM
HUKUKUN TEMEL KAVRAMLARI
I. HAK VE HAKKANİYET KAVRAMI 27
A. Hak Kavramı 27
1) Kişi Unsuru 28
2) Menfaat Unsuru 31
3) Hukuk Düzeni Tarafından Tanınma Unsuru 31
B. Hakkaniyet ve Nasafet 32
1) Genel Olarak 32
2) Hakkaniyetin Uluslararası Hukukta Görünüm Şekli 34
a) Hakkaniyetin Yasanın İçinde Olması 34
b) Hakkaniyetin Yasanın Yanında Olması 35
c) Hakkaniyetin Yasanın Karşısında Olması 35
3) Yargı Kararlarında Hakkaniyet İlkesi 35
4) İnsaf ve Hakkaniyet İlişkisi 37
5) Hâkimin Takdir Hakkı 38
a) Özel Hukukta Hâkimin Takdir Hakkı 40
b) İdari Yargıda Hâkimin Takdir Hakkı 41
c) Medeni Hukuk Muhakemesinde Hâkimin Takdir Hakkı 42
aa) Genel Olarak 42
bb) Delillerin ve Usul İşlemlerinin Takdiri 43
cc) Bilirkişinin Takdir Hakkı 45
d) Ceza ve İnfaz Hukukunda Hâkimin Takdir Hakkı 46
aa) Cezanın Bireyselleştirilmesinde Takdir 47
bb) Temel Cezanın Belirlenmesinde Takdir 49
cc) Cezanın İnfazında Takdir 51
6) Hâkimin Hukuk Yaratması 52
C. Hak Kavramını Açıklayan Teoriler 54
1) İrade Teorisine Göre Hak 54
2) Menfaat Teorisine Göre Hak 54
3) Karma Teoriye Göre Hak 55
D. Hakkın Sınıflandırılması ve Türleri 55
1) Mutlak ve Nisbi Haklar 56
a) Mutlak Haklar 56
aa) Ayni Haklar- Mal Üzerindeki Haklar 56
bb) Kişiler Üzerinde Haklar ve Kişilik Hakları 56
cc) Fikri ve Sınaî Haklar- Maddi Olmayan Mallar Üzerindeki Haklar 57
b) Nisbi Haklar 58
aa) Borçlar Hukukundan Doğan Nisbi Haklar 58
bb) Aile Hukukundan Doğan Nisbi Haklar 59
cc) Miras Hukukundan Doğan Nisbi Haklar 59
dd) Eşya Hukukundan Doğan Nisbi Haklar 60
2) Kamu ve Özel Hukuk Hakları 60
a) Kamu Hukukuna Dayalı Haklar 61
aa) Kamu Hukukundan Kaynaklanan Kişisel Haklar- Negatif Statü Hakları 61
bb) Sosyal ve Ekonomik Haklar- Pozitif Statü Hakları 62
cc) Siyasi Haklar- Aktif Statü Hakları 63
b) Özel Hukuka Dayalı Haklar 63
E. Hak Kavramının Özgürlük Kavramından Farkı 64
II. HUKUK KAVRAMI 65
A. Tanım 66
B. Hukukun Temeline İlişkin Görüşler 67
1) Hukuku Bilinçli İrade Ürünü Sayan Görüşler 67
a) Tanrısal İrade Kuramı 67
b) Beşeri İrade Kuramı - Hukuki Pozitivizm 68
aa) İradeci Pozitivizm 68
bb) Normcu Pozitivizm 70
c) Toplumsal Sözleşme 71
aa) Thomas Hobbes 71
bb) John Locke 74
cc) Jean-Jacques Rousseau 75
2) Hukuku İrade Dışı Sayan Görüşler 76
a) Tabii (Doğal) Hukuk Kuramı 76
aa) İlk Çağda Tabii (Doğal) Hukuk 78
bb) Orta Çağda Tabii (Doğal) Hukuk 79
cc) Yeni Çağda Tabii (Doğal) Hukuk 81
b) Tarihçi Hukuk Kuramı 82
c) Sosyolojik Hukuk Akımı 83
C. Hukuk Kurallarının Çeşitleri 83
1) Maddi ve Şekli Hukuk Ayrımı 83
2) Emredici Hukuk Kuralları 86
a) Mutlak Emredici Hukuk Kuralları 86
b) Nisbi Emredici Hukuk Kuralları 87
3) Tamamlayıcı Hukuk Kuralları 87
4) Yorumlayıcı Hukuk Kuralları 88
5) Tanımlayıcı Hukuk Kuralları 89
D. Hukuk Kurallarının Uygulanması 89
1) Yer Bakımında Uygulanma 89
a) Mülkilik İlkesi 90
b) Şahsilik İlkesi 90
2) Zaman Bakımından Uygulanma 91
a) Mevzuatın Yürürlüğe Girmesi 92
b) Kanunların Yürürlükten Kalkması 93
aa) Kendiliğinden Yürürlükten Kalkma-
Belirli Süreli Kanun 94
bb) Başka Bir Kanunla Yürürlükten Kalkma ve
Kanunların Çatışması 94
cc) Anayasa Mahkemesinin Kararıyla Yürürlükten
Kalkma (İptal) 96
dd) Metrukiyet İle Yürürlükten Kalkma 97
E. Hukuk Kurallarının Birey ve Toplum Üzerinde Etkisi 98
III. HUKUKUN KAYNAKLARI 99
A. Hukukun Asıl Kaynakları 100
1) Yazılı Kaynaklar 100
a) Anayasa 100
b) Kanun 101
c) Kanun Hükmünde Kararname 103
d) Uluslararası (Milletlerarası) Antlaşma 104
e) Tüzük 104
f) Yönetmelik 106
g) Adsız Düzenleyici İşlemler 106
2) Yazılı Olmayan Kaynaklar – Örf ve Âdet 107
B. Hukukun Yardımcı Kaynakları 108
1) Doktrin-Bilimsel Görüşler 109
2) Yargı Kararları-İçtihat 110
IV. ADALET 112
A. Adalet Kavramı 114
B. Adaletin Unsurları 116
1) Adaletin Genel Unsurları 116
2) Adaletin Yardımcı Unsurları 117
C. Adalet Çeşitleri 118
1) Genel Olarak 118
a) Denkleştirici Adalet 119
b) Dağıtıcı Adalet 119
c) Sosyal Adalet 120
2) Maddi ve Şekli Adalet Ayrımı 122
D. Adaletin Birey ve Toplum İçin Önemi 123
1) Adaletin Toplum İçin Önemi 123
2) Adaletin Erdem Oluşu 124
3) Toplumun Adalete Bakışı 128
4) Adaletin Kültür ve Kişilikle İlişkisi 129
E. Felsefi Açıdan Adalet 133
F. Teolojik ve Mitolojik Yönden Adalet 136
1) Yunan Mitolojisinde Adalet 136
2) İslam Hukukunda Adalet 137
a) Genel Olarak 137
b) Yönetimde Adalet 140
c) Yargılamada Adalet 141
V. EŞİTLİK 142
A. Genel Olarak Eşitlik Kavramı 142
B. Hukukta Eşitlik 142
C. Demokraside Eşitlik 144
D. Sosyal Eşitlik 145
E. Fırsat Eşitliği ve Pozitif Ayrımcılık 146
1) Fırsat Eşitliği Kavramı 146
2) Pozitif Ayrımcılık 149
3) Kaynakların Eşit Dağıtımı 152
4) Hukuk Önünde Fırsat Eşitliği ve Pozitif Ayrımcılık 153
VI. ÖZGÜRLÜK 155
A. Genel Olarak Özgürlük 155
B. Hukukta Özgürlük 157
1) İfade Özgürlüğü 159
a) Düşünce ve Kanaat Özgürlüğü 162
b) Düşünceyi Açıklama ve Yayma Özgürlüğü 163
c) Bilgi ve Kanaat Özgürlüğü 167
d) İfade Özgürlüğünün Sınırlandırılması 168
e) İfade Özgürlüğünün İhlali Olarak Nefret Suçu 172
2) Din ve Vicdan Özgürlüğü 173
3) Basın Özgürlüğü 174
4) Çalışma ve Sözleşme Özgürlüğü 178
5) Haberleşme Özgürlüğü 178
6) Yerleşme ve Seyahat Özgürlüğü 178
7) Bilim ve Sanat Özgürlüğü 180
8) Dernek Kurma Özgürlüğü 183
9) Hak Arama Özgürlüğü 183
10) Temel Hak ve Özgürlüklerin Korunması 184
C. Felsefede Özgürlük 184
1) Aristoteles’te Özgürlük 185
2) Kant’ın Özgürlük Anlayışı 186
3) Hayek’in Özgürlük Anlayışı 188
4) John Stuart Mill’de Özgürlük 189
5) Jean-Paul Sartre’ın Felsefesinde Özgürlük 190
6) Spinoza’da Özgürlük 191
D. Devlet ve Özgürlük 192
E. Sosyolojik Açıdan Özgürlük 194
1) Özgürlüklerde İnsana Saygı 195
2) Özgürlüğün Eğitim ve Kültürle İlişkisi 196
3) Özgürlüğün Ahlakla İlişkisi 196
4) Özgürlüğün Vicdanla İlişkisi 198
5) Özgürlüğün Ekonomik Güçle İlişkisi 199
F. Özgürlüklerin Sınırlandırılması ve Kötüye Kullanılamaması 201
1) Özgürlüklerin Sınırlandırılması 201
a) Genel Olarak 201
b) Özgürlüklerin Sınırlandırılma Biçimi 204
2) Özgürlüklerin Kötüye Kullanılamaması 205
VII. VİCDANİLİK 206
A. Vicdan Kavramı 207
1) Genel Olarak 207
2) Vicdanın Merhametle İlişkisi 210
3) Psikanaliz Kuramında Vicdan 212
a) Alt Benlik 213
b) Benlik 214
c) Üst Benlik 216
4) Vicdanın Erdem ve Ahlakla İlişkisi 217
5) Vicdanın Sosyolojik Yönü 218
B. Hukuk Kuralında ve Hukukçuda Vicdanilik 220
1) Hukuk Kuralları, Yasalar ve Vicdan 220
2) Hukukçuluk ve Vicdan 222
C. Özel Hukuk ile Ceza ve İnfaz Hukukunda Vicdanilik 224
1) Özel Hukukta Vicdanilik 224
2) Ceza Hukukunda Vicdanilik 225
a) Sorun 226
b) Gerekçe 226
c) Sonuç 227
3) Cezanın İnfazında Vicdanilik 227
4) Vicdani Kanaat 228
a) Genel Olarak 228
b) Cezanın Belirlenmesinde Vicdani Kanaat 230
c) Takdiri İndirimde ve Haksız Tahrikte Vicdani Kanaat 233
d) Suç Konusunun Önem ve Değeri 235
D. Yargının Tarafsızlık ve Bağımsızlığında Vicdanilik 237
1) Genel Olarak 237
2) Kuvvetler Ayrılığının Yargı Bağımsızlığındaki Rolü 240
3) Yargının Bağımsızlık ve Tarafsızlığında Ahlak ve
Erdemin Rolü 243
4) Yargı Bağımsızlığında Tabii Hâkim İlkesi 246
5) Milli Egemenliğin, Yargı Bağımsızlığı ile İlişkisi 247
E. Yönetimde Vicdanilik 248
VIII. DÜRÜSTLÜK KURALI 248
A. Genel Olarak Dürüstlük 248
1) Ahlaki Kural Olarak Dürüstlük 249
2) Felsefede Dürüstlük 249
B. Hukukta Dürüstlük 250
1) Medeni Hukukta Dürüstlük 250
2) Hukuk Muhakemesinde Dürüstlük 251
3) Borçlar Hukukunda Dürüstlük 252
4) Hukuk Kuralının Yorumunda Dürüstlük 252
a) Sözleşmenin Yapılışında ve Yorumunda Dürüstlük 253
aa) Genel Olarak 253
bb) Hâkimin Sözleşmeye Müdahalesi- Sözleşmenin
Değişen Şartlara Uyarlanması 254
b) Kanun Normunun Hazırlanmasında ve Uygulanmasında Dürüstlük 255
5) Ceza Hukuku Açısından Dürüstlük 255
C. Hakkın Kötüye Kullanımı 257
IX. HUKUKLA İLGİLİ KAVRAMLAR VE İLKELER 257
A. Norm- Yasa 257
1) Normlar Hiyerarşisi 258
2) Hukuk Kuralları Arasında Çatışma 259
a) Üst Kanun İlkesi 260
b) Özel Kanun ve Genel Kanun İlişkisi 260
c) Önceki Kanun ve Sonraki Kanun İlişkisi 260
3) Normların Hazırlanması 261
a) Biçimsel Norm Anlayışı 262
b) Maddi Norm Anlayışı 262
4) Kanunların Hukuka ve Vicdana Uygunluğu 263
B. Sözleşmeye Sadakat- Ahde Vefa 266
C. Hayatın Olağan Akışı İlkesi 268
1) Genel Olarak 268
2) İş Hukukunda 271
3) Sosyal Sigortalar Hukukunda 274
4) Miras Hukukunda 277
5) Medeni Hukukta 279
6) Borçlar Hukukunda 281
7) Kamulaştırma Hukukunda 283
8) Ticaret Hukukunda 284
9) Ceza Hukukunda Hayatın Olağan Akışı 284

İKİNCİ BÖLÜM
HUKUKTA YORUM VE İSPAT
I. GENEL OLARAK 287
A. Felsefede Yorum 288
B. Hukukta Yorum 290
II. YORUM ÇEŞİTLERİ 293
A. Yasama Yorumu 293
B. Yargı Yorumu 293
C. Bilimsel Yorum 294
III. YORUM YÖNTEMLERİ-METOTLARI 295
A. Lâfzî-Sözel Yorum 297
B. Tarihsel Yorum 300
C. Sistematik ve Mantıksal Yorum 301
D. Amaçsal (Gai) Yorum 302
E. Kavramcı Yorum-Kavramlar İçtihadı 303
F. Menfaatler İçtihadı 304
IV. YORUM TEORİLERİ 305
A. Klasik Yorum Teorisi 305
B. Realist Yorum Teorisi 306
C. Sosyolojik Yorum 309
V. YORUM İLKELERİ 310
A. Genel Olarak 310
B. Temel İlkeler 313
1) Dürüstlük İlkesi 313
2) Açıklık İlkesi 314
3) Kanuna Bağlılık İlkesi 315
C. Söze Anlam Yüklemekle İlgili İlkeler 316
VI. YORUMUN KONUSU 316
A. Hukuk Metninin Yorumu 316
B. Delillerin Yorumu 317
1) Delil Gösterme (İkame Etme) Yükü 319
2) İspat Yükü 320
3) Somutlaştırma Yükü 320
4) İlk Görünüş İspatı 321
C. Maddi Olguların (Vakıaların) Yorumu 322
VII. HUKUKTA İSPAT 323
A. İspat Kavramı 323
B. İspatın ve Delilin Konusu 327
C. İspat Şekilleri 328
1) Tam İspat ve Yaklaşık İspat 328
2) İspat Kolaylığı 330
3) Doğrudan İspat ve Dolaylı İspat 332
4) Asıl İspat, Karşı İspat ve Aksine İspat 332
5) İlk Görünüş İspatı 334
6) İspatta İhtimal Kavramı 335
7) Emarelere Dayanan İspat 337
D. İspat Hakkı ve İspat Yükü 338
1) İspat Hakkı 338
2) İspat (Delil Gösterme) Yükü 339
a) Normal Durumun Aksini İspat 341
b) İspat Yükünün Kanunla Belirlendiği Haller 341
c) Karineler 342
E) İspat Ölçüsü 343
1) Sübjektif İspat Ölçüsü 343
2) Objektif İspat Ölçüsü 344

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
DEVLET, İKTİDAR VE HUKUK DEVLETİ KAVRAMI
I. DEVLET VE İKTİDAR KAVRAMI 345
A. Devlet Kavramı 345
1) Eski Yunanda Devlet 347
2) Orta Çağda Devlet 347
3) Yeni ve Yakınçağda Devlet 348
B. Devlet Tanımının Unsurları 349
1) Millet-Ulus-Toplum 350
2) Ülke 352
3) Egemenlik 354
4) Kurumsal ve Örgütsel Yapı 357
5) Otorite 359
C. Siyasal İktidar (Hükümet) Kavramı 361
1) Genel Olarak 361
2) Siyasal İktidarın Meşruiyeti 364
a) Meşruiyet Kavramı ve Önemi 364
b) Meşruiyet ile Yasallık Ayrımı 365
c) Meşruiyetin Kaynağı, Kazanılması ve Kaybedilmesi 367
d) Siyasal İktidarın Sınırlandırılması 370
3) Siyasal Rejimler 373
a) Monarşi 375
b) Diktatörlük 377
c) Despotizm 381
d) Oligarşi 381
e) Otoriter Rejimler 382
f) Totaliter Rejimler 383
g) Halk Egemenliğine Dayalı Rejimler 386
h) Demokrasi 389
4) Siyasal Rejimlerin Dönüşümü 394
D. Laik ve Sosyal Devlet 394
1) Laik Devlet 394
2) Sosyal Devlet 396
E. Anayasal Devlet 399
F. Baskıya Karşı Direnme Hakkı ve Sivil İtaatsizlik 401
1) Baskıya Karşı Direnme Kavramı ve Hakkı 401
a) Genel Olarak 401
b) Baskıya Karşı Direnmenin Şekli 402
c) Orta Çağ Siyasal Düşüncesinde Baskıya Karşı
Direnme 403
d) Yeni Çağ Siyasal Düşüncesinde Baskıya Karşı
Direnme 405
e) Yakın Çağ Siyasal Düşüncesinde Baskıya Karşı
Direnme 406
f) 1961 Anayasasında ve İnsan Hakları Evrensel
Bildirgesinde Direnme 406
g) Doktrinde Baskıya Karşı Direnme 408
2) Sivil İtaatsizlik- Pasif Direnme 409
a) Sivil İtaatsizlik Kavramı 409
b) Sivil İtaatsizliğin Unsurları 410
c) Sivil İtaatsizliğin Meşruiyeti 412
d) Sivil İtaatsizliğin Etkisi ve Önemi 414
II. HUKUK DEVLETİ 415
A. Hukuk Devleti Kavramı 415
B. Hukuk Devletinin Erdemi 419
C. Hukuk Devletinin Özellikleri 420
D. Hukukun Üstünlüğü Kavramı 421
E. Kuvvetler Ayrılığı 423
F. Hukuk Devletinin Polis ve Kanun Devletinden Farkı 427
1) Genel Olarak Kanun Devleti 427
2) Kanun Devletinde “Devlet” Kavramı 429
3) Kanun Devletinde “Toplum” Kavramı 429
4) Kanun Devletinde “Birey” Kavramı 430
5) Kanun Devletinde “Hukuk” Kavramı 431
6) Polis Devletinin Hukuk Devletinden Farkı 433

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
HUKUK VE AHLAK FELSEFESİ
I. HUKUK FELSEFESİ 435
A. Kavram 435
B. Hukuk Felsefesinin Önemi 436
C. Hukuk Felsefesinin Hukuk Tarihi ile İlişkisi 438
D. Hukuk Felsefesinin Hukuk Dogmatiği ile İlişkisi 439
II. AHLAK FELSEFESİ 439
A. Etik ve Ahlak Kavramları 441
B. Ahlak Felsefesinin Temel Kavramları 442
1) İyi, Kötü ve Ahlaki Davranış 442
2) Özgürlük 443
3) Erdem 443
4) Sorumluluk 445
5) Vicdan 446
C. Ahlâk Felsefesinin Temel Soruları 447
1) Ahlaki Eylemin Amacı 447
2) İnsanın Ahlâki Eylemde Özgürlüğü 447
3) Ahlakın Yönü 448
4) Ahlakın Kaynağı 448
D. Hukukun Ahlakla İlişkisi 448
III. SİYASET FELSEFESİ 451
A. Siyaset Felsefesi Kavramı 451
B. Siyasi Yozlaşma 452
1) Yozlaşma Kavramı 452
2) Siyasette Yozlaşma 453
C. Siyaset ve Hukuk 453

BEŞİNCİ BÖLÜM
HUKUK TARİHİ VE HUKUK SOSYOLOJİSİ
I. HUKUK TARİHİ 455
A. Genel Olarak Tarih 455
B. Hukuk Tarihi 455
C. Hukuk Tarihinin Önemi 457
D. Osmanlı Devleti’nde Adalet 458
1) Adalet Teşkilatı 460
a) Şer’i Hukuk 462
b) Örfi Hukuk 463
c) Mahkemeler 463
d) Yargılama 464
2) Adalet Anlayışı 464
a) Yöneticilerin Adil Olması 467
b) Hükümdarın ve Yöneticilerin Adalet Görevi 469
c) Hâkimlerin Adalet Anlayışı 471
II. HUKUK SOSYOLOJİSİ 472
A. Genel Olarak Sosyoloji 472
1) Sosyolojinin Önemi 474
2) Sosyolojinin Konusu Olarak Toplum 475
B. Hukuk Sosyolojisi 477
1) Kelsen’in Hukuk Anlayışı 479
2) Sosyolojik Pozitivizm 480
3) Hukuk Sosyolojisinin Siyaset Sosyolojisinden Farkı 481
C. Hukuk Sosyolojisinin Önemi ve Gerekliliği 482
1) Yazılı Hukuk Kurallarının Sosyolojik Yönü 484
2) Hukuk Politikası 485
D. Hukuk Sosyolojisi Açısından İçtihat Analizi ve Davranış İncelemesi 487
1) İçtihat Analizi 487
2) Hukuksal Davranışların Araştırılması 489

ALTINCI BÖLÜM
HUKUK METODOLOJİSİ VE HUKUK MANTIĞI
I. HUKUK METODOLOJİSİ 491
A. Genel Olarak Metodoloji Kavramı 491
B. Hukukçuda Metodoloji 492
C. Doğruya Ulaşma 493
1) Biçimsel (Formel) Doğruluk 494
2) İçeriksel Doğruluk 494
3) Bilgi 495
D. Hakikat, Doğruluk ve Gerçeklik 496
II. HUKUKTA AKIL YÜRÜTME (ÇIKARIM) 496
A. Genel Olarak Akıl Yürütme (Çıkarım, Uslamlama) 496
B. Akıl Yürütmenin (Çıkarımın) Türleri 498
1) Doğrudan Akıl Yürütme- Doğrudan Çıkarım 498
a) Karşı Olum 499
b) Eşdeğerlik (Döndürme) 501
aa) Düz Döndürme 501
bb) Ters Döndürme 502
2) Dolaylı Akıl Yürütme- Dolaylı Çıkarım 502
a) Dedüksiyon (Tümdengelim) 502
b) Endüksiyon (Tümevarım) 503
c) Analoji (Temsil) 505
C. Kıyas 506
1) Kıyasın Unsurları 507
2) Kıyasın Kuralları 508
3) Kıyasın Türleri 508
a) Kategorik (Basit, Yüklemli) Kıyas 508
aa) Kesin Kıyas 509
bb) Koşullu (Seçmeli) Kıyas 510
aaa) Bitişik Koşullu Kıyas 511
bbb) Ayrık Koşullu Kıyas 511
b) Bileşik Kıyas 511
aa) Zincirleme Kıyas 512
bb) Sorit 513
cc) Karma Kıyas 513
c) Düzensiz Kıyas 513
aa) Kısaltılmış (Eksik Önermeli) Kıyas- Entimem 513
bb) Delilli (Gerekçeli) Kıyas 514
d) Safsata (Sofizm) 514
e) Münferit ve Genel Kıyas 516
aa) Münferit Kıyas (Yasa Kıyası) 516
bb) Genel Kıyas (Hukuk Kıyası) 516
f) Kategorik Olmayan Kıyaslar 516
aa) Hipotetik (Koşullu) Kıyas 516
aaa) Ön Bileşenin Evetlenmesi 517
bbb) Art Bileşenin Değillenmesi 517
bb) Ayrık Öncüllü Kıyas 518
cc) İkilem (Dilemma) 518
III. MANTIK 519
A. Mantığın Ortaya Çıkışı ve Amacı 519
B. Klasik Mantık 521
1) Kavramlar Mantığı 523
2) Önermeler Mantığı 524
3) İçlem ve Kaplam 525
C. Sembolik (Modern) Mantık 526
D. Bulanık Mantık 527
E. Mantık İlkeleri 528
1) Özdeşlik (Aynılık) 529
2) Çelişmezlik 530
3) Üçüncü Durumun Olanaksızlığı 532
4) Yeter- Neden İlişkisi 532
F. Mantığın Konusu ve Mantık Yanlışları 533
1) Mantığın Konusu 533
2) Mantık Hataları 534
a) Bilgi ve Tecrübe Eksikliği 534
b) Önyargı 534
c) İhtiraslar 535
d) Aşırı Duygular 535
e) Dış Faktörler 535
f) Bazı Sapmalar ve Sıralama Hataları 536
G. Mantığın Hukukta Kullanımı 537
1) Hukuk Mantığının Unsurları 538
a) Amaç 538
b) Kural 538
c) Bilimsellik ve Yönteme Uygunluk 539
d) Önermeler (öncüller) İle Sonuç Arasında Uyumluluk 539
2) Hukukta Mantıksal Çıkarımlar 540
a) Evleviyet (Öncelik) Kuralı 540
b) Çoğun İçinde Azı da Vardır Kuralı 541
c) Aksiyle Kanıt (Mefhum-u Muhalif) 542
3. Norm Analizi 544
a) Normatif Önermelerin Temel Niteliği 544
b) Hukuk Önermesi 545

KAYNAKLAR 547

 

Yetkin, 2016 Mayıs, 17 x 24,5 cm, 983 sayfa
BİRİNCİ BÖLÜMKAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA İSTİHDAM I. KAMU KURUM VE KURULUŞLARI 21A. Genel Olarak Devletin İdari Yapısı 211) Merkezi Yönetim (Devle...
150,00 TL / KDV DAHİL

BİRİNCİ BÖLÜM
KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA İSTİHDAM
I. KAMU KURUM VE KURULUŞLARI 21
A. Genel Olarak Devletin İdari Yapısı 21
1) Merkezi Yönetim (Devlet, Genel İdare) 22
2) Yerinden Yönetim 23
a) Yer Yönünden Yerinden Yönetimler (Mahalli İdareler-Yerel Yönetimler) 24
b) Hizmet Yönünden Yerel Yönetimler 24
B. Kamu Tüzel Kişiliği 25
1) Kamu İdareleri 26
2) Kamu Kurumları ve Kuruluşları 27
a) Genel Olarak Kamu Kurumu Kavramı 28
b) Kamu Kurumlarının Kurulması, Kaldırılması ve Özerkliği 30
c) Kamu Kurumlarının Kamuya Yararlı Derneklerden Farkı 31
d) Kanuni Düzenlemelerde Kamu Kurum ve Kuruluşları 33
aa) Devlet Memurları Kanunu 33
bb) İş Kanunu 33
cc) Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu 34
C. Türk İdari Sisteminde Kamu Kurum ve Kuruluşları 34
1) Genel ve Katma Bütçeli Daireler 34
2) Kamu İktisadi Teşebbüsleri 36
a) Kamu İktisadi Kuruluşları 38
b) İktisadi Devlet Teşekkülleri 39
c) Kamu İktisadi Teşebbüslerinin Özelleştirilmesi 40
3) Mahalli İdareler (Özel Bütçeli İdareler) 42
a) İl Özel İdaresi 42
b) Belediye İdaresi 43
c) Köy İdaresi 45
4) Döner Sermayeli İşletmeler 45
5) Kanunla Kurulan Fonlar ve Kefalet Sandıkları 47
6) Özel Kanunla Kurulmuş Banka ve Teşekküller 47
7) Karma İşletmeler 48
II. KAMU KESİMİNDE İSTİHDAM BİÇİMİ 48
A. Memur 49
B. Sözleşmeli Personel 51
C. Geçici Personel 53
D. İşçi 54
1) Daimi İşçi 59
2) Geçici İşçi 59
3) Sürekli ve Süreksiz İşçi 60
4) Kapsam İçi ve Kapsam Dışı Personel 61
a) Genel Olarak 61
b) Kapsam Dışı Personelin Memur Statüsüne Geçişi 63
III. HUKUKTA YORUM ÇEŞİTLERİ, YÖNTEMLERİ VE İLKELERİ 64
A. Genel Olarak Yorum 64
B. Yorum Çeşitleri 66
1) Yasama Yorumu 66
2) Yargı Yorumu 66
3) Bilimsel Yorum 67
C. Yorum Metotları 68
1) Lâfzî-Sözel Yorum 70
2) Tarihsel Yorum 74
3) Sistematik ve Mantıksal Yorum 75
4) Amaçsal (Gai) Yorum 76
5) Zamana Göre Yorum 78
6) Kavramcı Yorum-Kavramlar İçtihadı 79
7) Menfaatler (Çıkarlar) İçtihadı 80
D. Yorum Teorileri 82
1) Klasik Yorum Teorisi 82
2) Realist Yorum Teorisi 82
3) Sosyolojik Yorum 85
E. Yorum İlkeleri 87
1) Genel Olarak 87
2) Temel İlkeler 89
a) Dürüstlük İlkesi 89
b) Açıklık İlkesi 91
c) Kanuna Bağlılık İlkesi 91
3) Söze Anlam Yüklemekle İlgili İlkeler 92
4) Hayatın Olağan Akışı İlkesi 92
5) Ölçülülük İlkesi 94
a) Elverişlilik 96
b) Gereklilik 97
c) Orantılılık 97
F. Yorumda Mantık Kuralları 98
1) Kıyas-Örnekseme-Benzetme 99
2) Aksiyle Kanıt 99
3) Yeğleme- Evleviyet Kuralı 100
G. Yorumun Konusu 100
1) Hukuk Metninin Yorumu 100
2) Delillerin Yorumu 102
a) Delil Gösterme (İkame Etme) Yükü 104
b) İspat Yükü 105
c) Somutlaştırma Yükü 105
d) İlk Görünüş İspatı 105
3. Maddi Olguların (Vakıaların) Yorumu 106
H. İş Hukukunda Yorum 107

İKİNCİ BÖLÜM
İŞ HUKUKUNDA VE İŞLETME YÖNETİMİNDE TEMEL KAVRAMLAR
I. İŞ HUKUKUNUN AMACI 109
A. Genel Olarak İş Hukuku 109
B. İşçi Lehine Yorum İlkesi 110
C. İş Hukukunun Özellikleri 111
II. İŞÇİ 112
A. İşçi Sıfatının Kazanılması 112
B. İşçi Sayılmayan Kimseler 113
1) İş Sözleşmesine Dayalı Olmadan Çalışanlar 113
a) Çıraklar 114
b) Stajyerler 115
2) Tüzel Kişiliği Haiz İşyerlerinde Kişi-Organ Sıfatını Taşıyanlar 116
3) Ceza İnfaz Kurumları ile Islahevlerinde Çalışanlar 116
4) Adi Ortak Olarak Çalışanlar 118
5) Esnaflar 120
III. İŞYERİ, İŞLETME VE İSTİHDAM 120
A. İşyeri Kavramı 120
B. İşyerinin Kapsamı 121
1) İşyeri Eklentisi ve İşyerine Bağlı Yerler 122
2) Araçlar 124
3) Alt İşverene Verilen İşin Yapıldığı Yer 124
C. İşletme Kavramı 126
D. İşyeri ve İşletmelerde Yönetim 130
E. İşyerinin İşletmeden Farkı 133
F. İşsizlik ve İstihdam 135
1) Genel Olarak 135
2) İstihdamın Önemi 137
3) İşsizliğin ve Özellikle Genç İşsizliğin Sonuçları ve Etkileri 138
IV. İŞVEREN 141
A. İşveren Kavramı 141
1) Genel Olarak 141
2) Soyut İşveren-Somut İşveren 142
3) Birlikte İşveren - Birden Fazla İşveren 143
4) Tüzel Kişilerde ve Ticaret Şirketlerinde İşveren 144
B. İşveren Vekili Kavramı 145
C. İşverenin Yönetim Hakkı 145
1) Genel Olarak 145
2) Yönetim Hakkı Kavramı 147
3) Yönetim Hakkının Kapsamı ve Sınırları 149
4) Çalışanların Yönetime Katılması ve Endüstriyel (Örgütsel) Demokrasi 151
V. TEŞEBBÜS, GİRİŞİM, ÖRGÜT, REKABET VE KALİTE 154
A. Teşebbüs, Girişim ve Girişimci 154
1) Genel Olarak Teşebbüs ve Girişim Kavramları 154
2) Kamu Teşebbüsü 156
3) Girişimci 157
B. Genel Olarak Örgüt ve Organizasyon 158
1) Örgüt 158
2) Organizasyon 160
C. Rekabet 161
1) Rekabet Kavramı 161
2) Küçük, Orta ve Büyük Ölçekli İşletmelerde Rekabet 163
3) Rekabet Gücü 164
D. Kalite ve Toplam Kalite Yönetimi 165
VI. İŞYERİ DÜZENİ, İŞ ETÜDÜ VE İŞ ANALİZİ 166
A. İşyeri Düzeni 166
1) İşyeri Düzeni Kavramı 166
2) İşyeri ve İşletmeler Açısından İşyeri Düzeninin Amacı ve Önemi 167
3) İşyeri Düzeninin Belirlenmesinde Alt İşverenin Rolü 169
B. İş Etüdü 170
1) İş Ölçümü 172
2) Metot Ölçümü 172
C. İş Analizi ve İş Tasarımı 173
1) İş Analizi 173
a) Genel Olarak 173
b) İş Analizi Tanımı 174
c) İş Analizi Süreci ve Bunun Gerekliliği 174
d) İş Analizinin Alt İşverenlik İlişkisindeki Yeri 177
2) İş Tasarımı 178
a) Genel Olarak 178
b) İş Tasarım Teknikleri 180
VII. İŞYERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ 181
A. Genel Olarak 181
B. İş Sağlığı ve Güvenliği Kavramı 182
C. İşverenin Yükümlülükleri 184
1) Önlem Alma ve Denetleme 185
2) Eğitim Verme ve Bilgilendirme 187
3) Sağlık Gözetimi 190
4) Risk Değerlendirme 192
5) İş Kazasını Bildirme ve Kayıt Tutma 194
6) İşyeri Organizasyonu Oluşturma 195
7) İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerini Sağlama 196
D. İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda Asıl ve Alt İşverenin Birlikte Sorumluluğu 197
E. İşçilerin Yükümlülükleri 199
VIII. İŞVERENİN İŞÇİYİ GÖZETE BORCU 200
A. Genel Olarak 200
B. İşçiyi Gözetme Borcunun Kapsamı ve Hukuki Dayanağı 202
C. İşverenin İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Sorumluluğu 203
D. Asıl İşverenin Alt İşveren İşçilerine Karşı Gözetim Borcu 204
IX. İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI VE YÖNETİMİ 206
A. İnsan Kaynakları Yönetiminin Temel İlkeleri 206
B. İşçi Temini -İnsan Kaynaklarını Tedarik Etme 207
1) İşçi Temininde İşletme İçi Kaynaklar 210
2) İşçi Temininde İşletme Dışı Kaynaklar 211
3) İşçi Temininde Özel İstihdam Büroları 212
a) Genel Olarak 212
b) Özel İstihdam Bürosu Açmanın Koşulları 214
C. İnsan Kaynakları Yönetiminde Yetki ve Sorumluluk 216
1) İnsan Kaynakları Yöneticisinin Yetkileri 217
2) Yetkilendirme ve Güçlendirme 218
3) Yetkilendirme ve Yetki Devri 219
4) İş Zenginleştirme 220
5) İş Sorumluluğu 220
D. Çalışanların Eğitimi 221
E. Çalışanların Değerlendirilmesi 221
F. Çalışanların Maliyetleri ve Ücretler 223
G. İş Hukuku ile İşletme Biliminin Amaç Çatışması 224

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
İŞ HUKUKUNDA ALT İŞVERENLİK
I. ALT İŞVERENLİK İLİŞKİSİNİN TARİHİ GELİŞİMİ VE ÖNEMİ 225
A. Tarihsel Gelişim 225
B. Alt İşverenliğin Amacı, Önemi ve Gerekliliği 230
1) Genel Olarak 230
2) Alt İşverenliğin Sektörel Değişkenliği 233
a) İnşaat Sektöründe Alt İşverenlik 233
b) Sağlık Sektöründe Alt İşverenlik 235
c) Enerji Sektöründe Alt İşverenlik 240
C. Alt İşverenliğin Tercih Edilme Nedenleri 243
1) Maliyet 243
2) Örgütsel Yapılanmada ve Yönetimde Kolaylık 245
3) Rekabet Edebilen Dinamik Bir Yapılanma 247
4) Verimlilik ve Kalite 250
D. Alt İşverenliğin İşçiler Açısından Olumsuz Yönleri 251
1) Ücrette Eşitsizlik 254
a) Genel Olarak Eşitlik Kavramı 254
b) İş Hukukunda ve Ücrette Eşitlik 257
c) Alt İşveren İşçileriyle Asıl İşveren İşçileri Arasında Ücret Farkı 260
2) İş Güvencesinde Kısıtlama 262
E. Alt İşverenlik İlişkisinin İş Sözleşmesinin Süresine Etkisi 263
F. Alt İşverenlik Sözleşmesinde Kamu Kurumları Lehine Düzenleme 265
II. ASIL İŞVEREN VE ALT İŞVEREN KAVRAMI 267
A. Asıl İşveren Kavramı 267
B. Alt İşveren Kavramı 267
1) İş Kanununa Göre 267
2) Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa Göre 270
3) Alt İşverenin İşveren Vekilinden Farkı 271
C. Alt İşverenlik İlişkisi 272
D. Alt İşverenlik Sözleşmesi 275
1) Borçlar Hukuku Açısından Sözleşmeler 275
a) Sözleşmelerin Kurulması 275
b) Sözleşmelerde Şekil 276
c) Sözleşme Özgürlüğü ve Sözleşmelerin Geçersizliği 277
2) İş Hukuku Açısından Alt İşverenlik Sözleşmesi 278
a) Alt İşverenlik Sözleşmesinin Kurulması ve Geçerliliği 278
b) Alt İşverenlik Sözleşmesinin Hukuki Niteliği 280
c) Alt İşverenlik Sözleşmenin Geçersizliği ve Sona Ermesi 281
d) Alt İşverenlik Sözleşmesinin Süresi 282
e) Alt İşverenlik Sözleşmesinin Şekli 283
E. Asıl İşveren ile Alt İşverenin Sorumlulukları 284
1) Genel Olarak 284
2) Sigorta Bildirimleri 287
3) İş Sağlığı ve İş Güvenliği 288
4) Asıl İşverenin Alt İşveren İşçisine Karşı Sorumluluğu 289
5) Kamu İşverenlerinin Alt İşveren İşçilerine Karşı Sorumluluğu 291
6) Alt İşverenlikle İlgili Davada Zamanaşımı 293
7) Alt İşveren İşçilerinin Haklarının Gözetilmesi 296
F. Kamu Kurumlarının Alt İşverenlik İlişkileri 297
III. ASIL İŞ VE YARDIMCI İŞ 298
A. Asıl İş 298
1) Mal Üretimi 300
a) Serbest Mal – Ekonomik Mal 301
b) Tüketici ve Üretici Malları 302
c) Dayanıklı ve Dayanıksız Mallar 302
d) Ürün Kavramı 303
2) Hizmet Üretimi 303
a) Soyutluk-Dokunulmazlık 305
b) Ayrılmazlık- Eşzamanlık 306
c) Değişkenlik-Heterojenlik 306
d) Bozulurluk- Dayanıksızlık 306
e) Mülkiyet 307
3) Mal veya Hizmetin Esası 307
B. Yardımcı İş 307
1) Yardımcı İşin Belirlenmesinde Ölçüt 309
2) Bakım ve Onarım İşi 309
a) Bakım İşi 312
b) Onarım İşi 314
3) Pazarlama, Reklam ve Tanıtım 315
a) Pazarlama 315
b) Reklam ve Tanıtım 317
5) Taşıma, Nakliye ve Lojistik 319
6) İletişim, Haberleşme ve Halkla İlişkiler 322
a) Genel Olarak İletişim 322
b) Çağrı Merkezleri 323
c) Halkla İlişkiler 327
7) Paketleme-Ambalajlama 328
8) Özel Güvenlik Hizmetleri 328
IV. ALT İŞVERENLİK İLİŞKİSİNİN KURULMASI VE UNSURLARI 331
A. Alt İşverenlik İlişkisinin Unsurları 331
1) İki Ayrı İşverenin ve Bir İşyerinin Bulunması 331
a) Asıl İşverene Ait Bir İşyerinin Bulunması 331
b) Asıl ve Alt İşverenin Bulunması 331
2) İş Sözleşmesiyle Çalışan İşçinin Varlığı 335
3) Mal veya Hizmet Üretimine İlişkin Bir İşin Varlığı 337
4) İşçilerin Sadece Asıl İşverenden Alınan İşte Çalıştırılması-Münhasırlık 338
a) İşin Asıl İşverene Ait İşin Bir Bölümü veya
Yardımcı İş Olması 338
b) Münhasırlık 340
c) İşin Belli veya Belirlenebilir Olması 341
5) Asıl İşveren İle Alt İşveren Arasında Muvazaanın Bulunmaması 341
6) İşin, Asıl İşverene Ait İşyerinde Yapılması 343
a) Asıl İşverene Ait İşyerinin Kapsamı 343
b) İşin, Asıl İşverenin Organizasyonuna Tabi Olması 346
7) Asıl İşin Bir Bölümünün veya Yardımcı İşin Alt İşverene Verilmesi 347
8) Yazılı Şekil Şartı 349
9) Uygun Ekipman, Sertifika ve İş Bitirme Belgesinin Bulunması 350
a) Uygun İş Ekipmanı 351
b) İş Bitirme Belgesi- İş Deneyim Belgesi 353
c) Operatör ve Teknik Eleman Sertifikaları 355
B. Alt İşverenlik İlişkisinin Kurulması 355
1) İşletmenin ve İşin Gereği ile Teknolojik Nedenle Uzmanlık Gerektiren İşin Varlığı 355
a) İşletmenin Gereği 358
aa) İşletme İçi Sebepler 360
bb) İşletme Dışı Sebepler 362
cc) Yeniden Yapılanma 363
b) İşin Gereği 363
c) Teknolojik Neden 367
d) Uzmanlığı Gerektiren İş 370
2) Yardımcı İşin Varlığı 371
C. Özel Yasalarla Alt İşverenlik İlişkisinin Kurulması 372
V. KAMU İŞYERLERİNDE ALT İŞVEREN UYGULAMASI 373
A. Genel Olarak 373
B. Kamu İşyerleri ile Özel Sektör İşyerleri Arasında Ayrım 374
1) Asıl İşinde İşçi Çalıştırmayan Kamu İşyerlerinin Durumu 374
2) Kamu İşyerleri ile Özel Sektör İşyerleri Arasında Eşitlik Konusu 375
a) Genel Olarak Eşitlik Kavramı 375
b) Kamu İşyerleri ile Özel Sektör İşyerlerinin Eşitliği Sorunu 375
c) Kamu İşyerlerinin ve Özellikle KİT’lerin Varlık Amacı 379
VI. ASIL VE ALT İŞVERENLİKTE USUL HÜKÜMLERİ 382
A. Genel Olarak 382
B. İş Mahkemeleri Kanunu’nda ve HMK’da Yargılamaya İlişkin İlkeler 383
1) Görev 384
2) Yetki 386
3) Yargılama Usulü 388
4) Islah 391
a) Tamamen Islah 392
b) Kısmen Islah 392
c) Kötüniyetli Islah 392
5) Dava Arkadaşlığı –Sübjektif Dava Yığılması 392
a) Mecburi (Zorunlu) Dava Arkadaşlığı 394
b) İhtiyari Dava Arkadaşlığı 397
6) Zamanaşımı Def’i 399
C. Dava ve Taraf Ehliyeti, Davada Temsil ve Husumet 399
1) Dava Ehliyeti 400
2) Taraf Ehliyeti 401
3) Davada Kanuni Temsil 402
4) Davada Husumet (Sıfat) 402

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
ALT İŞVERENLİĞİN BAZI KAVRAMLARDAN FARKI
I. İŞYERİ DEVRİ 405
A. Genel Olarak İşyeri Devri 405
1) İşyerinin Tüm Unsurlarıyla Devri 409
2) İşyerindeki Belli Bir Faaliyetin Devri 411
B. İşyeri Devrinin Alt İşverenlikle İlişkisi 413
C. İşyeri Devrinin Hukuki Sonuçları 417
D. Devrin Kıdem Tazminatına Etkisi 419
E. İşyeri Devrinin İş Sözleşmesine Etkisi 420
F. İşyeri Devrine Benzeyen Durumlar 422
II. ANAHTAR TESLİMİ (GÖTÜRÜ) SÖZLEŞME 423
A. Genel Olarak 423
B. Sosyal Güvenlik Açısından Alt İşverenlik ve Anahtar Teslimi İş 426
C. İhale ve Yapım İşlerinde Alt İşverenlik Sorunu 430
D. İş Hukukunda Anahtar Teslimi Sözleşme Sorunu 432
III. İŞ SÖZLEŞMESİ DEVRİ 432
A. Genel Olarak İş Sözleşmesi Devri 433
1) Kuramsal Açıdan Sözleşmesinin Devri 433
2) İş Hukukunda İş Sözleşmesinin Devri 433
3) Borçlar Hukukunda İş Sözleşmenin Devri 435
B. İş Sözleşmesi Devrinden Kaynaklanan Sorunlar 436
C. Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması 439
1) Genel Olarak 439
2) İş Hukukunda 441
IV. RÖDÖVANS SÖZLEŞMESİ 444
A. Rödövans Sözleşmesi Kavramı 444
B. Rödövans Sözleşmesinin Hukuki Mahiyeti, Konusu ve Kapsamı 446
1) Rödövans Sözleşmesinin Hukuki Mahiyeti 446
2) Rödövans Sözleşmesinin Konusu ve Kapsamı 449
3) Rödövans Sözleşmesine Uygulanacak Hükümler 451
C. Rödövans Sözleşmesinde Tarafların Sorumluluğu 453
D. Maden İşletme Ruhsatının Devri 455
E. Rödövans Sözleşmesiyle Alt İşverenlik İlişkisinin Kurulması 456
V. Franchise Sözleşmesi 459
A. Tanımı 459
B. Franchise Sözleşmesinin Türleri ve Unsurları 460
VI. GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ 461
A. İş Kanununda Geçici İş İlişkisi 461
B. Özel İstihdam Büroları 464
C. Esneklik 466
VII. FASON ÜRETİM SÖZLEŞMESİ 468
A. Fason Üretim Kavramı 468
B. Fason Üretimin Nedenleri ve İşçiler Üzerindeki Etkileri 469
C. Fason Üretim Sözleşmesinin Hukuki Mahiyeti 472
D. Evden Çalışma-Eve İş Verme 474
VIII. ESER SÖZLEŞMESİ 478
A. Genel Olarak 478
B. Müteahhit veya Yüklenici Kavramı 481
C. Eser Sözleşmesinin Unsurları 483
1) Bir Eser Meydana Getirme 483
2) Bedel Ödeme 484
3) Anlaşma 485
IX. KAMU İMTİYAZ SÖZLEŞMESİ 486
A. İmtiyaz Sözleşmesi Kavramı 486
B. İmtiyaz Sözleşmesinin Hukuki Niteliği, Yapılışı ve Unsurları 488
C. İmtiyaz Sözleşmesinin Amacı 490
D. İmtiyaz Sözleşmesinin Kapsamına Giren Konular 491
E. İmtiyaz Sözleşmesinin Şekli ve Sonuçları 492
X. BAYİLİK VE ACENTELİK SÖZLEŞMESİ 494
A. Bayilik Sözleşmesi 494
1) Genel Olarak Bayilik Kavramı 494
2) Bayilik Sözleşmesinin Tarafları 496
3) Tarafların Yükümlülükleri 497
4) Bayilik Sözleşmesinin Hizmet Sözleşmesinden Farkı 499
B. Acentelik Sözleşmesi 499
XI. İŞÇİ TEMİNİ 501
XII. TAŞIMA SÖZLEŞMESİ 501
A. Taşıma Kavramı 502
B. Taşımacılığın Türleri ve Taşıma Hukuku 503
C. Taşıma Sözleşmesinin Unsurları 505
1) Taşıma İşinin Üstlenilmesi-Taahhüt Edilmesi 505
2) Eşya veya İnsanın Taşınması 507
3) Ücret 509
4) Anlaşma 510
D. Taşıma Sözleşmesinin Hukuki Niteliği ve Şekli 511
E. Taşıma Sözleşmesinin Tarafları ve İlgili Kişileri 512
1) Taşıyan ve Taşıma Komisyoncusu 513
2) Gönderen- Taşıtan 514
3) Yolcu 516
F. Taşıma Sözleşmesinde Sorumluluk 516
1) Gönderenin Sorumluluğu 516
2) Taşıyanın Sorumluluğu 517
G. Taşıma Sözleşmesi İle Alt İşverenlik Sözleşmesinin Farkı 520
XIII. YAP İŞLET DEVRET 522
A. Kamu Hizmeti Kavramı 523
B. Yap-İşlet-Devret Yöntemi 524
C. Yap-İşlet-Devret Yönteminin Uygulama Alanları ve Sınırları 527
D. İşin Yap-İşlet-Devret Yöntemiyle Verilmesinde Yetki 529
E. Sorumluluk, Süre, Ücret, Devir ve Alt İşverenlik 530
XIV. HİZMET ALIM SÖZLEŞMESİ 532
A. İhale Kavramı 532
B. Mal ve Hizmet Alımları ile Yapım İşleri 533
C. İhale Usulleri 534
1) Açık İhale Usulü 535
2) Belli İstekliler Arasında İhale Usulü 536
3) Pazarlık Usulü 537
D. Kamu İhale Sözleşmeleri 537
1) Mal veya Hizmet Alım Sözleşmeleri 539
2) Yapım İşleri 539
E. Alt İşverenlik İlişkisinin Kamu İhale Sözleşmesiyle İlişkisi 540

BEŞİNCİ BÖLÜM
ALT İŞVERENLİK İLİŞKİSİNDE MUVAZAA
I. BORÇLAR HUKUKUNDA MUVAZAA 543
A. Tanım 543
B. Muvazaanın Unsurları 544
1) Görünürdeki İşlem 544
2) Muvazaa Anlaşması 546
3) Gizli İşlem 547
4) Aldatma Kastı 548
C. Muvazaanın Çeşitleri 548
1) Mutlak Muvazaa 548
2) Nisbi Muvazaa 549
a) Sözleşmenin Niteliğinde Muvazaa 549
b) Sözleşmenin Konusunda veya Şartlarında Muvazaa 550
c) Tarafların Kimliğinde Muvazaa 550
D. Muvazaanın İspatı 551
1) Muvazaanın Sözleşme Taraflarınca İspatı 551
2) Muvazaanın Üçüncü Kişiler Tarafından İspatı 552
E. Muvazaanın Sonuçları 553
II. İŞ HUKUKUNDA MUVAZAA 554
A. Özel Muvazaa Nedenleri 555
1) İşçilerin Değişen Alt İşverenler Yanında Çalışması 555
2) Bazı Araç-Gereç, Ekipman ve Malzemenin Asıl İşverence Karşılanması 559
3) İşçilerin Ücret, Sayı ve Niteliklerinin Asıl İşverence Belirlenmesi 560
4) Ortak Alan ve Araçların Kullanılması 561
5) Asıl ve Alt İşveren İşçilerinin Aynı Yerde Çalışmaları 561
6) Asıl İşveren İşçilerinin Alt İşveren Tarafından İşe Alınması 562
7) Asıl İşin Bölünerek Alt İşverene Verilmesi 563
8) Hizmet Alım Sözleşmesi Bedelinin İşçi Sayısına Göre Belirlenmesi 564
9) Alt İşveren İşçilerinin Asıl İşveren Tarafından Denetlenmesi 564
10) Çalışma Şartlarının Asıl İşveren Tarafından Belirlenmesi 565
11) İş Güvenliği Eğitimi ile İş Malzemelerinin Asıl İşverence Verilmesi 567
12) Asıl ve Alt İşveren İşçilerinin Aynı Vardiya Düzeninde Çalışmaları 568
13) Asıl İşverenin Alt İşveren İşçilerine Emir ve Talimat Vermesi 569
14) Alt İşverenin Yeterli Araç ve Teknoloji ile Uzmanlığa Sahip Olmaması 570
15) Asıl İşverenin Maliyeti Düşürmeyi Amaçlaması 571
16) İşe Alınacakların Asıl İşveren Tarafından Onaylanması 572
17) Alt işverenlerin Bağımsız Organizasyonlarının Olmaması 573
18) Alt İşveren İşçilerinin Başka İşlerde Çalıştırılması 573
B. Muvazaa İddiası 574
C. Muvazaanı Tespitinde Bilirkişilik Görüşü 575
D. Kısmi Muvazaa - Genel Muvazaa 575
III. ASIL İŞİN ALT İŞVERENE VERİLMESİNDE ÖZEL YASALAR 576
A. Devlet Memurları Kanunu 576
B. 4628 Sayılı Kanun 580
C. Posta Hizmetleri Kanunu 583
D. Belediye Kanunu 587
E. Karayolları Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri  Hakkında Kanun 589
F. İl Özel İdaresi Kanunu 591
G. Diğer Kanunlardaki Özel Düzenlemeler 592
IV. KANUNLAR ÇATIŞMASI 593
A. Normlar Hiyerarşisi 593
B. Özel ve Genel Kanun ile Önceki ve Sonraki Kanun İlişkisi 595
1) Genel Olarak 595
2) Farklı Kanunlar Arasında Çatışma 595
3) Aynı Kanun Hükümleri Arasında Çatışma 599
C. Kanunların Yürürlükten Kalkması 603
1) Açık veya Zımni İlga İle Yürürlükten Kalkma 603
2) İptal Davası İle Yürürlükten Kalkma 604
D. Kanunlar İhtilafı 606
E. Metrukiyet 607
V. MUVAZAANIN BENZER İŞLEMLERDEN FARKI VE SONUÇLARI 607
A. Muvazaanın Benzer İşlemlerden Farkı 607
1) İnançlı İşlemden Farkı 608
a) İnançlı İşlem Kavramı 608
b) İnançlı İşlemin Unsurları 609
c) İnançla İşlemin Hüküm ve Sonuçları 609
d) İnançlı İşlemin Muvazaadan Farkı 610
2) Kanuna Karşı Hileden Farkı 611
a) Kanuna Karşı Hile Kavramı 611
b) Kanuna Karşı Hile İle Aldatma (Hile) Arasındaki Fark 612
c) Kanuna Karşı Hilenin Unsurları 613
d) Kanuna Karşı Hilenin Muvazaadan Farklılığı 614
3) Namı Müsteardan Farkı 614
B. Muvazaanın Sonuçları 616
1) Alt İşveren İşçisinin Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanması 616
2) Alt İşveren İşçisinin Asıl İşveren İşçisi Sayılması 616
VI. ALT İŞVERENLİK İLİŞKİLERİNDE 94 SAYILI ILO SÖZLEŞMESİ 617
A. Sözleşmenin Kapsamı ve Uygulama Alanı 617
B. Sözleşmesinin İç Hukuka Uygulanması 619
C. Alt İşveren İşçilerinin Asıl İşverenin Yaptığı  Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanması 622
1) Sendikal Hak ve Özgürlükler 622
2) Sendika Üyeliği 622
3) Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma 623
a) Genel Olarak 624
b) Kamu Kurumlarınca Yapılan Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma 626
c) Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisi 627
4) Toplu İş Sözleşmesinin Kapsamı 627
a) Yer İtibarıyla Kapsamı 627
b) Zaman İtibarıyla Kapsamı 627
c) Kişi İtibarıyla Kapsamı- Kapsam Dışı Personel 628
D. Yargıtay Uygulaması 630
E. 94 sayılı ILO Sözleşmesine Göre Alt İşverenlik Sözleşmelerinde Muvazaa 631

YARGITAY KARARLARI (2015-2016) 633

 

Yetkin, 2012 Mayıs, 17,5 x 24,5 cm, 944 sayfa
"Çalışmada tüm hususlar dikkate alınarak iş hukukçuları için biraz yabancı olan insan kaynakları yönetimi, işletmecilik, işletme yönetimi, ekonomi,...
105,00 TL / KDV DAHİL

"Çalışmada tüm hususlar dikkate alınarak iş hukukçuları için biraz yabancı olan insan kaynakları yönetimi, işletmecilik, işletme yönetimi, ekonomi, örgütlenme ve organizasyon gibi konularda kaynaklar incelenmiş ve "İş Sözleşmesinin Performans Nedeniyle Feshi" isimli çalışma ortaya konulmuştur.
"Performans düşüklüğü" terimi İş Kanununda geçmemekle birlikte hemen hemen her türlü fesihte açık veya örtülü şekilde kendisini göstermektedir. Gerek öğreti ve gerekse uygulamada iş sözleşmesinin işveren tarafından feshi hallerinde yoğun ve yaygın şekilde "yetersizlik", "verimsizlik" ve "performans düşüklüğü" kavramları kullanılmasını anlatan çalışmanın uygulayıcılar başta olmak üzere tüm hukukçulara, işçi, işveren ve insan kaynakları yöneticilerine yararlı olacağı düşünülmektedir."(Sunuştan)

İçindekiler

  • İş Hukukunun Temel İlkeleri
  • Performans Yönetimi
  • İnsan Kaynakları ve Yönetimi
  • Çalışanların Eğitimi ve Geliştirilmesi
  • Çalışanların Mativasyonu
  • İşyeri ve İşletmelerde Disiplin Sistemi ve Uygulaması
  • Yargıtay Kararları

 


Yükleniyor...
1