"Bilirkişilik, kamu hizmetidir. Bilirkişinin öncelikle kendisine bazı soruları sorması gerekir;

1- Hukuki ve cezai sorumluluk bilinciyle her türlü baskı ve etkiden uzak, objektif ve tarafsız olarak bilirkişilik yapabilir miyim?

2- Tarafıma tevdi edilen uyuşmazlık konusunda ihtisas, bilgi ve tecrübem yeterli midir?

3- Hiçbir ticari kaygı olmadan kamu hizmeti niteliğine haiz bu görevde vicdani ve sosyal sorumluluğu taşıyarak dosyanın selameti içi gerekli performansa sahip miyim?

4- Eda ettiğim yemini, vicdanımda da hissederek, verilen sürede "emanet olarak" aldığım dosyayı teslim edene kadar objektif ve sübjektif şartlarda en iyi şekilde koruyabilecek miyim?

5- Bilirkişiliğin, giyim kuşamından başlayarak karakter ve kişilik özelliklerine kadar, mesleki uzmanlık ve bilgi deneyimiyle onur ve vakarını koruyabilir miyim?

Yukarıdaki sorulara "evet" cevabını verebilen bilirkişi, bir yargıç olarak kanaatimce örnek bir bilirkişidir. Bilirkişilerin de kendi kendilerini sorgulaması, yargı denetimi yanında bu şekilde istikrarlı, tarafsız, objektif ve bilgili bilirkişilerin örnek teşkil etmesi beklenen bir durumdur. Her dosya bilirkişiye verilmiş bir emanettir.

Bilirkişi raporunu, kabul ya da itiraz edebilmek için mutlaka bilirkişinin tanzim ettiği raporun özelliklerini ve mahkemenin araştırma konularını bilmek gerekmektedir. 20 yıldan uzun süredir Yargıtay Tetkik Hakimliği, Ceza, İş ,Asliye Hukuk ve Ticaret Mahkemelerinde onbinlerce dosyada bilirkişi raporlarını inceyen yazarın amacı; bu çalışmanın, öncelikle bilirkişilere, tüm hukukçluara ve ilgilenen herkese faydalı olmasıdır." (Arka Kapak Yazısı)

İçindekiler

• Uygulamada Bilirkişilik
• Bilirkişilik Yasal Şartları
• Yargıtay Ceza Daireleri İçtihat Örnekleri
• Bilirkişiden İstenen Araştırma ve Rapor Tanzimi

 

"Bilirkişilik, kamu hizmetidir.
Bilirkişinin öncelikle kendisine bazı soruları sorması gerekir;
1- Hukuki ve cezai sorumluluk bilinciyle her türlü baskı ve etkiden uzak, objektif ve tarafsız olarak bilirkişilik yapabilir miyim?
2- Tarafıma tevdi edilen uyuşmazlık konusunda ihtisas, bilgi ve tecrübem yeterli midir?
3- Hiçbir ticari kaygı olmadan kamu hizmeti niteliğine haiz bu görevde vicdani ve sosyal sorumluluğu taşıyarak dosyanın selameti içi gerekli performansa sahip miyim?
4- Eda ettiğim yemini, vicdanımda da hissederek, verilen sürede "emanet olarak" aldığım dosyayı teslim edene kadar objektif ve sübjektif şartlarda en iyi şekilde koruyabilecek miyim?
5- Bilirkişiliğin, giyim kuşamından başlayarak karakter ve kişilik özelliklerine kadar, mesleki uzmanlık ve bilgi deneyimiyle onur ve vakarını koruyabilir miyim?
Yukarıdaki sorulara "evet" cevabını verebilen bilirkişi, bir yargıç olarak kanaatimce örnek bir bilirkişidir. Bilirkişilerin de kendi kendilerini sorgulaması, yargı denetimi yanında bu şekilde istikrarlı, tarafsız, objektif ve bilgili bilirkişilerin örnek teşkil etmesi beklenen bir durumdur. Her dosya bilirkişiye verilmiş bir emanettir.
Bilirkişi raporunu, kabul ya da itiraz edebilmek için mutlaka bilirkişinin tanzim ettiği raporun özelliklerini ve mahkemenin araştırma konularını bilmek gerekmektedir. 20 yıldan uzun süredir Yargıtay Tetkik Hakimliği, Ceza, İş ,Asliye Hukuk ve Ticaret Mahkemelerinde onbinlerce dosyada bilirkişi raporlarını inceyen yazarın amacı; bu çalışmanın, öncelikle bilirkişilere, tüm hukukçluara ve ilgilenen herkese faydalı olmasıdır." (Arka Kapak Yazısı)

Konu Başlıkları

• Uygulamada Bilirkişilik
• Bilirkişilik Yasal Şartları
• Danıştay Dairelerinin Karar Örnekleri
• Bilirkişiden İstenen Araştırma ve Rapor Tanzimi

 

"Bu çalışmada taraflar genel olarak avukat ve müvekkildir. Avukat ve müvekkil arasındaki sözleşmenin azil, istifa veya başka bir nedenle bozulması halinde tarafların hak ve menfaatleri zedelenebilmektedir.
Kitapta, Avukatlar ve müvekkile uygulamada yardımcı olmak amacıyla, tazminat ve alacaklara ilişkin en son ve yeni tarihli içtihatlarla yer verilmiştir.
Yazarın, her hukukçunun kütüphanesinde bulunmasını tavsiye ettiği bu kitap; hak ve menfaat çatışması sonucu yüksek yargı kararları ile araştırılarak hazırlanmıştır." (Arka Kapak Yazısı)

Konu Başlıkları

• Hukuk Mahkemelerinde Azil, İstifa, Vekalet Ücreti
• Maddi ve Manevi Tazminat Davaları
• Yüksek Mahkeme Karar Örnekleri

 

Kamu görevlilerinin görev ve sorumluluklarını düzenleyen 129. maddesinin birinci fıkrasında: "Memurlar ve diğer kamu görevlileri Anayasa ve kanunlara sadık kalarak faaliyette bulunmakla yükümlüdürler". Beşinci fıkrasındaki düzenleme ile de; "Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin yetkilerini kullanırken işledikleri kusurlardan doğan tazminat davaları, kendilerine rücu edilmek kaydıyla ve kanunun gösterdiği şekil ve şartlara uygun olarak, ancak idare aleyhine açılabilir" hükümleri yer almaktadır.Bu Anayasal hükümlere göre düzenleme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 12.05.1982 tarih ve 2670 sayılı Kanunun 6.maddesi ile değişik 13.maddesinde yer almaktadır. Anılan kanunun değişik birinci fıkrasında; "Kişiler kamu hukukuna tabi görevlerle ilgili olarak uğradıkları zararlardan dolayı bu görevleri yerine getiren personel aleyhine değil, ilgili kurum aleyhine dava açarlar." Hekimle hasta arasındaki irtibat zorunlu nedenle ve sonradan oluşan geçici bir bağ niteliğindedir. Ancak bu bağın temeli karşılıklı güvene, özveriye ve anlayışa dayanır. Her iki tarafın da karşılıklı hoşgörü ve fedakarlık ölçüsünde nezaket kurallarına uymaları gerekmektedir. MK 2.maddesi gereğince "Herkes haklarını kullanırken iyiniyet kaidelerine uymak zorundadır". (SUNUŞTAN)

İÇİNDEKİLER

GİRİŞ
Birinci Bölüm
Yargılama ve Usul
A. Yargılama Usulü
B. Görev ve Yetki
C. Bilirkişilik
D. Yargılama Ve İnceleme

İkinci Bölüm
Hekimlik Sözleşmesinin Hukuki Niteliği
I. Hekimlik Sözleşmesi
a. Genel İnceleme
b. Hekimlik Sözleşmesinden Doğan Borçlar ve Sözleşmenin İhlalinden Kaynaklanan Sorumluluk
II. Tazminat Sorumluluğunda Tanım Ve Kavramlar
a. Sorumluluk Kapsamı
b. Mücbir Sebep
c. Hukuka Uygunluk Sebepleri
d. Hekimin Tazminat Sorumluluğunda Yasal Şartlar
e. Kusur
III. Kusurun Çeşitleri
a. Kast
b. İhmal
IV. Nedensellik (İlliyet Bağı)
V. Maddi ve Manevi Tazminat Davasının Tarafları
a. Hasta
b. Hastanın Yasal Mirasçıları ve Desteğinden Yoksun Kalanlar
c. Tedavi Hizmeti Sunanlar
VI. Zararın Kapsamı
A. Hesaplamada Dikkate Alınacak Hususlar
B. Tıbbi Müdahaleyi Yapana Bağlı Sebepler
I. Kusur
II. İktisadi Durum
C. Hastaya Bağlı Sebepler
I. Hastanın Bakiye Yaşam Süresi
II. P.M.F.1931 YAŞAM TABLOSU
III. TRH-2010 YAŞAM TABLOSU
IV. Müterafik Kusur
V. Maluliyet
VI. Ekonomik Durum
VII. Gelecekteki Muhtemel Kazançları ve Kazanç Kapasitesi
D. Hesap Devreleri ve Yöntemleri
a. Bilinen Devre
E. Tazminat Ödeme
F. Zamanaşımı
I. Genel İnceleme
II. Tedavi Giderleri ve İş Göremezlikten Doğan Zarar
III. Manevi Zararlar

Üçüncü Bölüm
TIBBİ HAK VE SORUMLULUK TANIMLARI (AYDINLATILMIŞ ONAM, MALPRAKTİS)
I. Genel İnceleme
a. Hatalı Tıbbi Uygulama (Malpraktis)
b. Komplikasyon
c. Konsültasyon
II. Araştırma Verileri ve İnceleme
a. Kuruma Göre Hatalar.
b. Türkiye'de Alınan Göre Tıbbi Hatalar.
c. Tıbbi Hataların Sebepleri
III. Hekimler ve Hasta Hakları
a. Genel İnceleme
b. Hekim Hakları
c. Hasta Hakları
d. Hekim Mesleki Sorumluluk Sigorta Şirketi
IV. Hastanın Tıbbi Müdahaleye Rıza Göstermiş Olması (Aydınlatılmış Onam)
a. Yasal İnceleme
b. Türk Tabipleri Birliği Hekimlik Meslek Etiği Kuralları, Madde 26:
c. Hastalıkla İlgili Belirti veya Bulguları Bildirme Yükümlülüğü
V. Rücu Hakkı
a. Devletin Sorumluluğu
b. Yasal Şartlar

Dördüncü Bölüm
Yargıtay İçtihatları

YARARLANILAN KAYNAKLAR
EKLER
EK.1 Tıbbi Kötü Uygulamaya İlişkin Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası Genel Şartlar
EK.2 Mesleki Sorumluluk Sigortası Genel Şartları Ve Mesleki Sorumluluk Sigortası Genel Şartları Hekim Mesleki Sorumluluk Sigortası Klozu-2013
EK.3 Hekimlik Meslek Etiği Kuralları
EK.4 Örnekler
EK.6 Biyoloji ve Tıbbın Uygulanması Bakımından İnsan Hakları ve İnsan Haysiyetinin Korunması Sözleşmesi

 

İhtiyati tedbir, bir tür hukuki korumadır. Uyuşmazlık öncesinde veya uyuşmazlık süresince talep sahibinin talep ettiği hakkını ileride açacağı veya devam eden bir davanın sonunda elde etmesinin sağlanması amacıyla daha sonra telafisi imkansız zararların oluşmaması için, getirilmiş olan bir tür hukuki güvence sistemidir. Hukuk mahkemelerinde, ihtiyati tedbir, olayın mahiyetine göre her mahkemeden istenebilir.Görev ve kesin yetki bulunan hallerde, mahkeme, re'sen inceleme yapar ve bu hususlarda karar verir. Bu çalışmada ihtiyati Tedbir: Birinci Bölümde, İhtiyati Tedbir Usül ve Kavramlar ; İkinci Bölümde, İhtiyati Tedbirde Yargılama ve İnceleme ; Üçüncü Bölümde, İhtiyati Tedbirle İlgili Yargıtay İçtihatları ; ilgili yasal mevzuat, en yeni tarihli ve güncel Yargıtay içtihat özetleriyle, usul ve yargılama esasları incelenmiştir.(GİRİŞ BÖLÜMÜNDEN)

GİRİŞ

Birinci Bölüm
I. İHTİYATİ TEDBİR TANIM VE KAVRAMI
A. Genel İnceleme
B. Yasal Şartlar
C. Hukuki Niteliği
a. Tazminat davası
II. İHTİYATİ TEDBİRDE USÜL
A. Dava Açılmadan Önce
a. İhtiyati Tedbire itiraz
B. Esas Davada
a. İhtiyati Tedbir Talebi
b. Duruşma Ve İnceleme
III. İHTİYATİ TEDBİRDE GÖREV
A. Genel İnceleme
a. Sulh Hukuk Mahkemeleri
b. Asliye Hukuk Mahkemeleri
c. Ticaret Mahkemeleri
d. Tüketici Mahkemeleri
e. Aile Mahkemeleri
f. İş Mahkemeleri
g. İcra Hukuk Mahkemeleri
B. Görevsizlik Kararı
IV. İHTİYATİ TEDBİRDE YETKİ
A. Genel İnceleme
a. Kesin Yetki
b. Sözleşmede Yetki
c. Mahkeme İlamı ile İlgili Alacaklarda Yetki
d. Birden Fazla Yetkili Mahkeme Bulunması Halinde Yetki
B. Yetki İtirazı
V. HARÇ VE TEMİNAT
a. Genel İnceleme
b. Yasal Mevzuat

İkinci Bölüm
I. İHTİYATİ TEDBİRDE YARGILAMA
A. Genel İnceleme
a. İspat
b. Teminat
c. Alacağın Temliki
d. Kamu Alacakları
e. İhtiyati Tedbir Kararının Uygulanması
f. İhtiyati Tedbir Kararına Muhalefet
g. Yasa yolu
II. İHTİYATİ HACİZ VE İHTİYATİ TEDBİR
A. Genel İnceleme
a. İhtiyati Haciz
b. İhtiyati Haciz Ve İhtiyati Tedbir Farkları
c. İhtiyati haciz ve ihtiyati tedbirde Sonuçlar
d. İhtiyati haciz ve ihtiyati tedbir talep edilebilecek kişiler
III. TEBLİGAT
A. Genel İnceleme
a. Tebligat Evrakında Bulunması Gerekli Hususlar
b. Gerçek Kişilere Tebligat
c. Hükmi Şahıslara Tebligat
d. Mevkuf ve Mahkumlara Tebligat
e. Ticari İşletmelere Tebligat
f. Usulüne Aykırı Tebliğin Hükmü
IV. ÜCRETİ VEKALET
A. Genel İnceleme
a. Vekalet Ücret Sözleşmesi Kavramı

Üçüncü Bölüm
İhtiyati Tedbirle İlgili İçtihat Örnekleri

Kaynakça

 

"İcra iflas hukukunun uygulama ve pratikte en sık karşılaşılan konularından biri ihtiyati hacizdir. Bu çalışmada, ihtiyati haciz ile ilgili, öncelikle usul işlemleri ve uygulamada en çok karşılaşılan uyuşmazlıklar incelenerek, okuyucuya faydalı olması planlanmıştır.
Avukat, hakim, öğretim üyesi ve ilgili tüm hukukçular için, pratikte kolaylık sağlayacak olup ihtiyati haciz konusu, geniş bir yelpazede incelenmiştir.
İhtiyati hacizde yasal mevzuat ve ağırlıklı olarak, güncel Yargıtay İçtihatları incelenerek usul ve pratikte uygulamaya yönelik araştırma yapılmıştır. Dilekçe ve karar örnekleri, yargılama usulü (husumet, zaman aşımı, ispat, tebligat, görev, yetki ve ücret-i vekalet konuları) araştırılmıştır." (Arka Kapak Yazısı)

Konu Başlıkları

• Görev
• İspat
• Yetki
• Tebligat
• Vekalet ücreti
• Zamanaşımı Yüksek Yargı Kararları
• Husumet
• Karar ve Dilekçe Örnekleri

 

"Bu eserde, Bilirkişilik, en son değişiklerle yasal mevzuat ve en yeni tarihli güncel Yargıtay İçtihatları, mesleki ve etik konular araştırılmıştır. Yüksek Mahkeme'nin, İhtisas ve Görev Alanlarına göre, bilirkişi raporunda bulunması gereken hususlar, İçtihatlarla incelenmiştir.
Bilirkişi öz eleştiri yaparak;br 1- Hukuki ve cezai sorumluluk bilinciyle her türlü baskı ve etkiden uzak, objektif ve tarafsız olarak bilirkişilik yapabilir miyim?
2- Tarafıma tevdi edilen uyuşmazlık konusunda ihtisas, bilgi ve tecrübem yeterli midir?
3- Hiçbir ticari kaygı olmadan kamu hizmeti niteliğini haiz bu görevde vicdani ve sosyal sorumluluğu taşıyarak dosyanın selameti içi gerekli performansa sahip miyim?
4- Eda ettiğim yemini, vicdanımda da hissederek, verilen sürede "emanet olarak" aldığım dosyayı teslim edene kadar objektif ve sübjektif şartlarda en iyi şekilde koruyabilecek miyim?
5- Bilirkişiliğin, giyim kuşamından başlayarak karakter ve kişilik özelliklerine kadar, mesleki uzmanlık ve bilgi deneyimiyle onur ve vakarını koruyabilir miyim?
Sorularına "evet" cevabını verebilen bilirkişi, bir yargıç olarak kanaatimce örnek bir bilirkişidir.
Bu Eserin, tüm Hukukçular ve özellikle, hukuk mahkemelerinde çalışmak isteyen, konusunda uzman olup, araştırmacı ve yasal değişiklerle, uygulamayı takip edenler için faydalı olması düşünülmüştür. Bilirkişi raporu ile ilgili pratikte kolaylık sağlayacak rehber niteliğindedir." (Arka Kapak Yazısı)

Konu Başlıkları

• Uygulamada Bilirkişilik
• Bilirkişilik Yasal Şartları
• Yargıtay Hukuk Daireleri Görevleri ve İçtihat Örnekleri
• Bilirkişiden İstenen Araştırma ve Rapor Tanzimi

 

"Her hukukçunun kütüphanesinde bulunması önerilen bu eserde; Avukatlık mesleği hukuki, cezai, disiplin işlemleri ve sosyo kültürel açıdan, çok geniş bir yelpazede incelenmiştir. Anayasa, Yasalar ve Uluslararası Sözleşmelerle birlikte, 1136 sy. Avukatlık Kanunu, 19/06/2002 tarihli ve 27490 RG. sy. Avukatlık Kanunu Yönetmeliği ve 6207 sayılı Avukatlık Yardımlaşma Kanunu, ilgili mevzuatla birlikte araştırılarak usul, esas ve işleyiş tamamen uygulamaya yönelik olarak hazırlanmıştır.

Bu eserde; avukatın toplumdaki statüsü, kariyer planları mesleki mutluluk ve başarısı sosyolojik açıdan, mesleki görev ve yetkileri, vekalet ücreti en son ve en yeni tarihli Yüksek Yargı İçtihatları, TBB Disiplin Kararları çalışmaya alınarak, idari ve adli yargı açısından okuyucuya kolaylık sağlanması planlanmıştır. Eserde, uygulamaya yönelik ve pratikte rastlanabilen, avukatlık mesleği icrası ile ilgili örnek dilekçelerde bulunmaktadır." (Arka Kapak Yazısı)

Konu Başlıkları

• Genel ve Uluslararası Mesleki Kurallar
• Avukatlık Yasal Mevzuatı ve Uygulama
• Açıklamalı ve Örneklerle Vekalet Ücreti
• Meslek İcrasında Pratikte Kolaylık İçeren Dilekçe Örnekleri
• TBB Disiplin Kurulu ve Yüksek Yargı Kararları Adli ve İdari Açıdan Açıklamalı İçtihatlı Örneklerle
• Vekalet Ücreti İle İlgili Anayasa Mahkemesi Karar Örneği

 

"Eserin amacı Ticaret Mahkemelerinde görülen davalarla ilgili pratikte katkı sağlayacak rehber niteliğindeki örnekler ile okuyucuya kolaylık sağlamaktır.

Bu eserde, 6102 sayılı TTK, 6545 sayılı yasayla değişik 5235 sayılı yasanın 5.Maddesi, 6335 /2 madde ile değişik TTK 19/3 maddesi, 12/01/2011 tarihli 6100 sayılı HMK'u incelenerek en son yasal değişikliklerle birlikte ticaret mahkemelerinde görülen müstakil ve heyet dosyaları çalışma usul, esas ve işleyişi tamamen uygulamaya yönelik olarak hazırlanmıştır.

Ticaret Mahkemelerinde görülen dava türleri, görev, yetki ve çalışma usulleri, en son ve en yeni içtihatlarla birlikte incelenmiştir. Tamamen uygulamaya yönelik bu çalışmada dava ve cevap dilekçesi, ön inceleme ve tensip, hukuki yazışma (müzekkere) ve gerekçeli karar örnekleri eklenmiştir.

Eser içeriğinde Ticaret Hukuku alanın da ve uygulamaya yönelik her konuda inceleme yapılmış olup, en son yasal değişiklikler ve usule ilişkin yeni tarihli içtihatlarla birlikte kullanımı kolay bir içerik hazırlanmıştır."(Arka Kapak Yazısı)

• Müstakil ve Heyet Dosyalarına İlişkin Çalışma Usulü
• Ticaret Mahkemelerinde Görev, Yetki ve Çalışma Usulleriyle İlgili Örnek Yargıtay İçtihatları
• Ticari Nitelikteki Davalar ve Ticari Nitelikteki Çekişmesiz Yargı İşlerinde Dava ve Cevap Dilekçeleri
• Ön İnceleme ve Tensip Zabıtları
• Gerekçeli Karar Örnekleri