0 Adet Kitap / Toplam : 0,00 TL


  • Tüm Kategoriler
  • Dün Eklenenler
  • Ön Sipariş
  • İÜHF Özel Hukuk Tez Dizileri
  • Themis / Justice Dizileri
  • Adli Bilimler ve Kriminoloji
  • Anayasa Hukuku
  • Avrupa Birliği Hukuku
  • Avukat, Hakim, Savcı, Noter H.
  • Bankacılık Hukuku
  • Basın Hukuku
  • Bilişim Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Ceza İnfaz Hukuku
  • Ceza Muhakemesi Hukuku
  • Deniz Ticareti Hukuku
  • Devlet Kuramı / Hukuk Felsefesi
  • Eşya Hukuku
  • Fikri ve Sınai Haklar
  • Genel Hukuk / Başvuru Kitapları
  • Hukuk Başlangıcı
  • Hukuk Sosyolojisi
  • Hukuk Tarihi / Siyasi Tarih
  • İcra ve İflas Hukuku
  • İdare Hukuku
  • İnsan Hakları Hukuku
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Kambiyo ve Dış Ticaret Hukuku
  • Kamu Maliyesi ve Bütçe Hukuku
  • Kıymetli Evrak Hukuku
  • Kooperatifler Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • Medeni Usul Hukuku
  • Miras Hukuku
  • Rekabet Hukuku
  • Roma Hukuku
  • Sermaye Piyasası Hukuku
  • Sigorta / Bireysel Emeklilik H.
  • Şirketler Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Ticari İşletme Hukuku
  • Tüketicinin Korunması Hukuku
  • Uluslararası Hukuk
  • Uluslararası Özel Hukuk
  • Vergi Hukuku
  • Armağan ve Derlemeler
  • Sözlükler
  • Süreli Yayınlar
  • Sınavlara Hazırlık
  • * Hakimlik / Savcılık Sınavları
  • * SPK Lisanslama Sınavları
  • İktisat / Ekonomi
  • İnsan Kaynakları
  • İşletme
  • Muhasebe ve Finans
  • Pazarlama / Halkla İlişkiler
  • Yabancı Dil Öğretimi
  • Muhtelif
  • Tüm Yayınevleri
  • 4T
  • 657 Yayınevi
  • A Kadro Yayınları
  • A Yayınları
  • a-c
  • A7
  • AB Ajans
  • ABC
  • ABT
  • Acar
  • Adalet
  • Adam
  • Adil
  • Adres
  • AGAM
  • Agon
  • Akademi
  • Akademi Denizcilik
  • Akademik Düzey
  • Akademik Tarz
  • Akis
  • Aktif Akademi Eğitim Merkezi
  • Aktüel
  • Alan
  • Albi Yayınları
  • Alfa
  • AlfaAktüel
  • Algar
  • Alkım
  • Alp
  • Alternatif
  • Alternatif Düşünce ve Medya
  • Altın Nokta
  • AMP Akademi
  • Anahtar Kitaplar
  • Anayasa Mahkemesi
  • Andıç
  • Angora
  • Anı
  • Ankara
  • Ankara Kariyer
  • Ankara Üniversitesi
  • April
  • Arayış
  • Arge
  • Arı Sanat
  • Arıkan
  • Arın
  • Arion
  • Aristo
  • Arkadaş
  • Arkeoloji ve Sanat
  • Artıvizyon Kariyer
  • Arvin
  • As
  • Asil
  • ASMMMO
  • Astana
  • Atlas
  • Atlas Akademi
  • Avbil
  • Avcıol
  • Avesta
  • Avrupa Ekonomik Danışma Merkezi
  • Avrupa-Türkiye
  • Aybay
  • Aydın
  • Ayhan
  • Ayraç
  • Ayrıntı
  • Aytan
  • Ayva
  • Babil
  • Bahar
  • Bahçeşehir Üniversitesi
  • Baki Kulu
  • bamm
  • Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E
  • Banko
  • Barış
  • Barron's
  • Başalan Patent Hukuk Yayınları
  • Başkent Üniversitesi GVİİ
  • Bayındırlık ve İskan Bakanlığı
  • BEKAD
  • Belge
  • Bellek
  • Berk
  • Best
  • Beşir
  • Beta
  • Betik
  • Beyan
  • Bilge
  • BilgeSu
  • Bilgi
  • Bilim
  • Bilim Teknik
  • Bilinmiyor
  • Birsen
  • Bizim Kitaplar
  • Boğaziçi Üniversitesi
  • Boyut
  • BPLAS
  • Broy
  • Büke
  • Büke
  • Büyük Doğu
  • Büyülüdağ
  • CADR Yayınları
  • Ce-Ka
  • Cem
  • Ceza Hukuku Derneği
  • CROSS
  • Crowe Horwath
  • Crowe Horwath
  • Çağa Hukuk Vakfı
  • Çağdaş
  • Çağlayan
  • Çakmak
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der.
  • Çanta Yayıncılık
  • Çantay
  • Çatı
  • Çevre ve Şehircilik Bakanlığı
  • Çiviyazıları
  • Çizgi
  • Dafne
  • Dahi
  • Danışman
  • Danıştay
  • Data
  • Dayınlarlı
  • Değişim
  • Deha Açıköğretim
  • Demir - Demir
  • DENETDE
  • Denge Akademi
  • Der
  • Derin
  • Derya
  • Destek
  • Detay
  • Digesta
  • Dinamik Akademi
  • Dipnot
  • Dizayn
  • Doğan
  • Doğan Kitap
  • Doğru
  • Doğu Kitabevi
  • Doğuş Üniversitesi
  • Dokuz Eylül Üni.
  • Dolmakalem
  • Donkişot
  • Dora
  • Dorlion
  • Dost
  • Dörtbay
  • Dörtgen
  • Dörtgöz
  • Duduman
  • Dünya
  • Ebabil
  • Ece Ajandaları
  • Efil
  • Eflatun
  • Eğitim
  • Eğitim Ve Kültür Öncüleri Derneğ
  • Ekin
  • Eksi Kitaplar
  • Elips
  • Emo
  • Enerji Hukuku Araştırma Enstitüs
  • Engin
  • Ensar Neşriyat
  • Erek
  • Erguvani
  • Erzurum Barosu
  • ESC Araştırma
  • Ethemler
  • Etki
  • Everest
  • Evrensel
  • Evrim
  • Eylül
  • Ezgi
  • Fakülteler Barış
  • Fark
  • Filika
  • Filiz
  • Focus Denetim
  • G.Ü. İ.İ.B.F.
  • Galatasaray Üniversitesi
  • Galeati
  • Galeri Kültür
  • Gazi
  • Geçit
  • Gelirler Kontrolörleri Der.
  • Gita
  • Goa
  • Gökçe
  • Gözlem
  • Group Law Publishing
  • Grup Vizyon
  • Gümrük Kontrolörleri Derneği
  • Gün
  • Gün +
  • Günaydın Hukuk
  • Güncel
  • Gündoğan
  • Gündüz
  • Gündüz Eğitim
  • Güneş
  • Güney
  • Günışığı
  • Gürer
  • Güven
  • Güvenlik Bilimleri Ens.
  • Güzem Can
  • Hakim
  • HarperCollins
  • Hars
  • Hatiboğlu
  • Hayat
  • HD
  • Hilal
  • Hiperlink
  • Homer Kitabevi
  • HUKAB
  • Hukuk Akademisi
  • Hukuk Yayınları
  • Humanist
  • Huz Akademi Yayınları
  • Hür
  • IFA
  • Intermedia
  • IQ Kültür Sanat
  • İdeal Kültür Yayıncılık
  • İkinci Sayfa
  • İktisadî Araştırmalar Vakfı
  • İktisadi Kalkınma Vakfı
  • İktisat
  • İleri
  • İletişim
  • İlk Biz
  • İlkim
  • İmaj
  • İmge
  • İnkılap
  • İSMAV
  • İSTAÇ
  • İstanbul Barosu
  • İstanbul Bilgi Üniversitesi
  • İstanbul Ticaret Odası Yayınları
  • İstanbul Ticaret Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakü
  • İtalik
  • İthaki
  • İz
  • Kabalcı
  • Kadir Has Üniversitesi
  • Kaknüs
  • Kamupark
  • Kamusal Akademi Derneği
  • Kamusal Eğitim Derneği
  • Kamusal Hukuk
  • Kaos GL
  • Karacan
  • Karahan
  • Karakutu
  • Karavelioğlu Hukuk
  • Kare
  • Kariyer Kitapları
  • Kariyer Meslek
  • Kartal
  • Kastaş
  • Kavim
  • Kaynak
  • Kaynakçalı Periyodik
  • Kazancı Hukuk
  • Kazancı Kitap
  • Kelepir
  • Kesit
  • Kılavuz
  • Kırlangıç
  • Kitabevi
  • Kitap
  • Kitap
  • Kitapsal
  • Kocaeli Üniversitesi
  • Koleksiyon
  • Komal
  • Kubbealtı
  • Kuram Kitap
  • Kutup Yıldızı
  • Külcüoğlu
  • Lale
  • Lalezar
  • Lamure
  • Lazer
  • Lebib Yalkın
  • Legal
  • Legem
  • Leges
  • Lexpera
  • Liber Kitap
  • Liberte
  • Liman
  • Literatür
  • Lykeion
  • M.Ü. İlahiyat Fakültesi
  • Mahalli İdareler Derneği
  • Mali Akademi
  • Mali Hakem
  • Mali Hizmet Yayınları
  • Mali Hizmetler Derneği
  • Mali Yönetim ve Denetim
  • Maliye Hesap Uzmanları Derneği
  • Maliye Postası
  • Maliye ve Hukuk
  • Malkoç
  • Maltepe Üniversitesi
  • Marifet
  • Marmara Kitap Merkezi
  • Marmara Üniversitesi Nihad Sayar
  • Mayıs
  • Merkez Yayıncılık
  • Meslek Yapıtları
  • Metis
  • Metropol
  • Mevzuat
  • MHB
  • Milli Emlak Kontrolörleri Der.
  • Mimarlık Vakfı
  • Mimoza
  • MKM
  • Monopol Yayınları
  • MTSAVY
  • Muhasebat Kontrolörleri Derneği
  • Muhasebe & Sosyal Güvenlik Kitap
  • Muhasebe Network
  • MuhasebeTR
  • Murat
  • Murat Kitabevi
  • Murathan
  • Mustafa Kitabevi
  • Mustafa Tamer Stratejik Araştırm
  • Naos
  • Naturel
  • Nazalı Avukatlık Ortaklığı
  • Nehir
  • Net - Pa
  • Nexia
  • Neyir
  • Nil
  • Nisan
  • Nobel
  • Nobel (Adana)
  • Nora
  • Ocak
  • Oda Yayınları
  • Oğlak
  • Okutman
  • Okuyanus
  • Oluş
  • Oluşum
  • Omca
  • On İki Levha Yayıncılık
  • Orient
  • Orion
  • Otopsi
  • Öncü
  • Öncü Kitap
  • Öngören Hukuk
  • Örgün
  • Ötüken
  • Palet
  • Palme
  • Papatya
  • Papirüs
  • Pegem Akademi
  • Pegema
  • Pelikan
  • Peri
  • Phoenix
  • Pınar
  • Pinhan
  • Piramit
  • Platin
  • Polaris
  • Polis Akademisi
  • Pozitif
  • Profil
  • Pusula
  • PwC Business School
  • Radikal Akademi
  • Ramazan Taş
  • Redhouse
  • Referans
  • Rekabet Kurumu
  • Reklam Yaratıcıları Derneği
  • Remzi
  • Roma
  • Rota
  • RS Yayıncılık ve Danışmanlık
  • Saba Özmen Avukatlık Ortaklığı
  • Sakarya
  • Sarıibrahimoğlu Hukuk Bürosu
  • Savaş
  • Say
  • Sayram
  • Scala
  • Scala
  • Secretcv.com
  • Seçkin
  • Selim
  • Simya
  • Sinemis
  • Sistem Ofset
  • Siyasal
  • SMMM
  • Sola
  • Somgür
  • Sorun
  • Sözkesen Matbacılık
  • Statü
  • Su
  • Sümer
  • Sürat Üniversite Yayınları
  • Süryay
  • Süvari Akademi
  • Şafak
  • Tablet
  • Talih Uyar
  • Tara Kitap
  • Tarih Vakfı Yurt
  • Tasarı
  • Taşyürek
  • TBMM
  • TBV
  • Tekağaç
  • Tekbel
  • Tekin
  • Teknik
  • Telos
  • Temel
  • Temsil
  • Tesmer
  • TİAV
  • Ticaret Yayınları
  • Tiem Eğitim & Danışmanlık
  • Timaş
  • TODAİE
  • Toplumsal Dönüşüm
  • Töre
  • Tulpars
  • Tunca
  • Turhan
  • Tümzamanlar
  • Türk Ceza Hukuku Derneği
  • Türk Demokrasi Vakfı
  • Türk Hukut Estitüsü
  • Türkiye Barolar Birliği
  • Türkiye Eko. Ve Topl.Tarih Vakfı
  • Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdl
  • Türkiye İş Bankası Kültür
  • Türkiye Kamu Sen
  • Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi
  • Türkmen
  • TÜRMOB
  • Tüze
  • U S-A
  • Ufuk Kitap
  • Uludağ Üniversitesi
  • Ulus
  • Umuda Yükseliş
  • Umut Kitap
  • Umuttepe
  • USAK
  • USİDER
  • UTİKAD
  • Uygulama
  • Uyum
  • Uyuşmazlık Mahkemesi Yayınları
  • Uzman Kariyer
  • Ümit
  • Üniversite Elazığ
  • Ütopya
  • Vadi
  • Vedat
  • Vergi Müfettişleri Derneği
  • Veziroğlu
  • Vizyon
  • Wolters Kluwer
  • Yağmur
  • Yaklaşım
  • Yalçın
  • Yalın
  • Yamaner
  • Yapı Endüstri Merkezi
  • Yapı Kredi
  • Yargı
  • Yargın Hukuk
  • Yargıtay
  • Yasa
  • Yaşar Cevizli Mağazaları
  • Yayın Odası
  • Yayınevi Belirtilmemiş
  • Yaylım
  • Yazarın Kendi Yayını
  • Yazgan Medya
  • Yazıt
  • Yeditepe Üniversitesi
  • YEKÜD
  • Yeni Boyut
  • Yeni Gümrük ve Ticaret MDİİ
  • Yeni Türkiye
  • Yerel Mevzuat
  • Yetkin
  • Yordam Kitap
  • Yöneliş
  • Yörünge Akademi
  • Zigana
  • Tüm İçerik
  • Kitap Adı
  • Yazar Adı
  • Yayınevi
  • Detaylar
  • Kavram
Kategoriler Filtre

  • Tüm Kategoriler (2)
    Ticaret Hukuku (1)
    Şirketler Hukuku (1)


  • Tüm Yayınevleri (2)
    Adalet (1)
    Seçkin (1)


  • Tüm Basım Yılları (2)
    2019 (1)
    2013 (1)


Işık Özer
Toplam 2 Kitap
Sıralama: Tarih İsim Fiyat Satış
1
Yükleniyor...

Seçkin, 2019 Mayıs, 1. baskı, 16x23.5 cm, 232 sayfa
Kitapta; Özyeğin Üniversitesi Hukuk Fakültesi ile Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi Hukuk Fakültesi işbirliği ile düzenlenen "Prof. Dr. Ersin Çamoğl...
61,90 TL / KDV DAHİL

Kitapta; Özyeğin Üniversitesi Hukuk Fakültesi ile Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi Hukuk Fakültesi işbirliği ile düzenlenen "Prof. Dr. Ersin Çamoğlu'na Saygı Günü" – "Şirketler Hukukunun Güncel Sorunları Sempozyumu"nda sunulan, "Yönetim Kurulunun İşadamı Kararının Yargı Denetimine Tâbi Tutulmaması Gerektiğine İlişkin Paradigma: ‘Geriye Bakış Hatası' ", "Anonim Şirketlerde Genel Kurul Toplantı Tutanağı ve Özellikle Kararların Hükümsüzlüğüne Etkileri", "Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyelerinin Sorumluluğu Davalarında Genel Kurul Kararı", "Anonim Şirket Genel Kurul Kararlarının Hükümsüzlüğü Davalarında Islah", "Yargıtay Kararları Çerçevesinde Limited Şirket Müdürlerinin Hukuki Sorumluluğu", "Banka Şirketler Topluluğunda Güvenden Doğan Sorumluluk", "Yargıtay Kararları Işığında Limited Şirketlerde Esas Sermaye Payının Devri ve Pay Defterinin Hukuki Niteliği", "Limited Şirketlerde Denetim" isimli tebliğler yer almaktadır. 30 Ekim 2017 tarihli Sempozyumda yapılan sunumlarla, Türk ticaret hukukuna yaptığı büyük katkılar dolayısıyla, Prof. Dr. Ersin Çamoğlu'na karşı duyulan saygı ifade edilmiştir.

Sempozyumda ve dolayısıyla kitapta; Türk Ticaret Kanunu'nda yer alan ve uygulamada en çok karşılaşılan sorunları konu alan maddeler üzerinde değerlendirmeler yapılmıştır. Uygulamadaki belirsizliklerin ve sorunların nasıl aşılabileceği konusunda çözüm yolları üretilmeye çalışılmış; Yargıtay'ın bu sorunlara yönelik yaklaşımları eleştirel bir bakış açısıyla ortaya konulmuş ve bugüne dek inceleme konusu yapılmamış bazı hukuki kurumların ayrıntılı açıklamalarına yer verilmiştir. Özellikle, anonim ve limited şirketler hukukunda sorumluluk hükümleri ele alınmış; iş adamı kararı ile ilgili yeni gelişmeler değerlendirilmiştir. Genel kurul toplantılarının önemli bir parçası olan toplantı tutanakları, ilk kez böyle kapsamlı bir çalışmanın konusu olmuştur. Türk Ticaret Kanunu ile hukukumuza giren güvenden doğan sorumluluk kurumu, banka şirketler topluluğu açısından incelenmiştir. Ayrıca Türk Ticaret Kanunu'nun limited şirketler hukuku alanında temel değişiklikler yaptığı esas sermaye paylarının devriyle ilgili son tarihli Yargıtay kararları ile limited şirketin denetimine ilişkin son değişiklikler kaleme alınmıştır.

Bu kitapla okuyucular, seçili konularda son değişiklik, görüş ve yaklaşımlar hakkında bilgi sahibi olma imkânına kavuşacaklardır.

Konu Başlıkları

  • Yönetim Kurulunun İşadamı Kararının Yargı Denetimine Tâbi Tutulmaması Gerektiğine İlişkin Paradigma: "Geriye Bakış Hatası" , Prof. Dr. Hasan Pulaşlı
  • Anonim Şirketlerde Genel Kurul Toplantı Tutanağı ve Özellikle Kararların Hükümsüzlüğüne Etkileri, Prof. Dr. Mehmet Bahtiyar
  • Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyelerinin Sorumluluğu Davalarında Genel Kurul Kararı?) Prof. Dr. İsmail Kayar
  • Anonim Şirket Genel Kurul Kararlarının Hükümsüzlüğü Davalarında Islah , Prof. Dr. Mustafa Topaloğlu
  • Yargıtay Kararları Çerçevesinde Limited Şirket Müdürlerinin Hukuki Sorumluluğu, Dr. Öğr. Üy. Emin Cem Kahyaoğlu
  • Banka Şirketler Topluluğunda Güvenden Doğan Sorumluluk, Dr. Öğr. Üy. Bünyamin Gürpınar
  • Yargıtay Kararları Işığında Limited Şirketlerde Esas Sermaye Payının Devri ve Pay Defterinin Hukuki Niteliği, Dr. Öğr. Üy. Işık Özer
  • Limited Şirketlerin Denetim Sistemindeki Sorunlar, Dr. Öğr. Üy. Sami Kocabıyık

 

Adalet, 2013 Haziran, 1. baskı, 17,5 x 24,5 cm, 407 sayfa
"Anonim şirketin en önemli ve daimi nitelikte organı olan yönetim kurulu, şirkete ait işletmenin de sahibi konumundadır. Ticaret şirketi tipi olara...
82,00 TL / KDV DAHİL

"Anonim şirketin en önemli ve daimi nitelikte organı olan yönetim kurulu, şirkete ait işletmenin de sahibi konumundadır. Ticaret şirketi tipi olarak anonim şirketler, bugünkü dünya ekonomik yaşamında etkin bir aktör konumu edinmelerini yönetim kurullarının üstün sevk ve yönetimine borçludur. Bu nedenli önemli ve kutsal sayılabilecek nitelikteki misyonu ve vizyonu haiz olan yönetim kurulu üyelerinin mali haklarına ilişkin düzenlemeler yasalarda gereği kadar ilgi görmemiştir. Bu konuda Türk Ticaret Kanununda (TTK) sadece 394. maddede pozitif bir düzenleme bulunmasına karşın, kaynak İsviçre hukukunda bu konuda bir hüküm yer almamaktadır.
Öte yandan, Sermaye Piyasası mevzuatında ise, yönetim kurulu üyelerinin ve daha geniş anlamda anonim şirket yöneticilerinin mali hakları, TTK’ya nazaran farklı şekilde düzenlenmiş bulunmaktadır. Kurul’un Seri: IV, No: 56 sayılı Tebliğinde, yönetim kurulunun, hem kurul hem de üye bazında, özeleştirisini ve performans değerlendirmesini yapacağı ve yönetim kurulu üyelerinin bu değerlendirmeler dikkate alınarak ödüllendirileceği veya azledileceği öngörülmektedir (4. 6. 1). Ayrıca, yönetim kurulu üyelerinin ve üst düzey yöneticilerin ücretlendirme esaslarının yazılı hale getirilmesi ve genel kurul toplantısında ayrı bir madde olarak ortakların bilgisine sunularak paysahiplerine bu konuda görüş bildirme imkânı tanınması ve bu amaçla hazırlanan ücret politikasının, şirketin internet sitesinde yer alması belirtilmektedir (4. 6. 2). Nihayet, yönetim kurulu üyelerine ve üst düzey yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin, yıllık faaliyet raporu vasıtasıyla kamuya açıklanacağı öngörülmektedir.
Yabancı hukuk sistemlerinde ise Avrupa ve Amerika Birleşik Devletinde, şirket yöneticilerinin özellikle CEO’ların (Chief Executive Officer), performansa dayalı olarak, çok yüksek düzeyde yıllık ücretlerin yanı sıra uçak ve yat gibi önemli ayni değerler ile pay (senedi) alım opsiyonu hakkı aldıkları ve şirketle yapılan sözleşmelere Golden Parachute hükümlerini koydurdukları görülmektedir. Ancak bu tür ikramiye ve ödüllendirme şeklinin, şirketlerin finansal tablolarının dürüst resim ilkesine aykırı biçimde düzenlenmesine ve sonuçta önemli boyutlarda şirket iflaslarına neden olduğu bir gerçektir. Bu bağlamda en kayda değer gelişme İsviçre’de meydana gelmiştir. Yedi yıldan beri uğraşılan Anonim Şirketler Hukukundaki Büyük Revizyon (Die grosse Aktienrechtsrevision), hisseleri borsada işlem gören şirket yöneticilerinin mali haklarına ilişkin düzenleme nedeniyle gerçekleştirilememiştir. Çünkü soyguna karşı halk inisiyatifi (Volksinititave gegen Abzockerei) adı altında Thomas Minder’in öncülüğünde hazırlanmış olan şirket yöneticilerinin mali haklarına ilişkin öneri, 07. 03. 2013 tarihinde yapılan halk oylamasında %68 gibi bir oyla kabul edilmiş ve bu düzenlemenin kanuna emredici hüküm niteliğinde konulmasının en az bir yıl daha zaman alacağı belirtilmiştir.
Sadece anonim şirket ile yöneticilerin menfaatlerinin çatıştığı değil; aksine tüm potansiyel paysahiplerini ve giderek ülke ekonomilerini de ilgilendiren anonim şirket yöneticilerinin mali hakları konusunun doktora tezinde derinliğine incelenmesi, hem bugün hem de gelecek açısından fevkalade önemlidir. Türk hukukunda bu konuyla ilgili henüz bilimsel bir çalışma yapılmış değildir. İşte Dr. Işık ÖZER bu konuyu doktora tezinde isabetli olarak ele alıp titiz ve başarılı şekilde incelemiş bulunmaktadır. Eserin, olağan doktora tezinin boyutlarını aşan nitelikte kapsamlı olması, Dr. ÖZER’in hukukî sezgisi ve nosyonunun güçlü olduğunun bir göstergesidir. Ayrıca Dr. ÖZER’in İngilizce diline çok iyi derecede hâkim olması, tezin bilimsel kalitesini etkilemiştir. Türk hukukunda bu konunun şimdiye kadar karşılaştırmalı olarak bu düzeyde ele alınmamış olması nedeniyle bu çalışmanın, özellikle uygulama açısından yol gösterici niteliğinde olduğunu söyleyebilirim. Aslında Dr. ÖZER bu çalışmayı 8-9 ay önce bitirme imkânına sahipti. Ancak o daha zahmetli fakat bilimsel açıdan doğru olanı yaparak dört aylık bir burs elde edip ABD’ye giderek ve özellikle tezin hisse opsiyonları kısmını zenginleştirerek, Türk hukukuna önemli katkılar yapmayı yeğlemesi takdire şayandır. Bu nedenle, Dr. ÖZER önemli bir övgüyü hak etmiştir.
Fakültemizin Ticaret Hukuku Anabilim Dalında Arş. Görevlisi Dr. Işık ÖZER’in bu çalışması, değerli jüri üyeleri, Prof. Dr. Sabih ARKAN, Prof. Dr. Hasan PULAŞLI, Prof. Dr. Rıza AYHAN, Prof. Dr. Asuman TURANBOY ve Doç. Dr. Çağlar MANAVGAT tarafından oybirliği ile başarılı bulunmuştur. Bu tez çalışması ile Türk hukuk literatürüne özgün ve nitelikli bir eser sunan ve bilimsel yeteneğini başarıyla kanıtlayan Dr. Işık ÖZER’i en içten şekilde kutlarım. İstikrarlı şekilde çalışması halinde daha nice yararlı eserler vereceği hususunda inancım tamdır." (Önsözden)

İçindekiler

  • ÖNSÖZ-VII
  • TEŞEKKÜR-IX
  • İÇİNDEKİLER-XI
  • KISALTMALAR-XIX
  • BİBLİYOGRAFYA-XXIII
  • GİRİŞ-1
  • I. -KONUNUN TAKDİMİ-1
  • II. -KONUNUN SINIRLANDIRILMASI-2
  • BİRİNCİ BÖLÜM
  • KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ VE YÖNETİM ORGANININ
  • YAPILANMASI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ
  • 1. -KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ-9
  • I. -KURUMSAL YÖNETİM KAVRAMI-9
  • II. -KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE İLİŞKİN HUKUKİ DÜZENLEMELER-15
  • A. -YABANCI HUKUKTA-16
  • B. -TÜRK HUKUKUNDA-19
  • III. -KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNİN ESASLI UNSURLARI-23
  • IV. -KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ İÇİNDE YÖNETİM ORGANININ YERİ VE MAHİYETİ-25
  • 2. YABANCI HUKUKTA VE TÜRK HUKUKUNDA YÖNETİM ORGANI-31
  • I. -YÖNETİM FAALİYETİ VE YÖNETİCİ KAVRAMI-31
  • A. -YÖNETİM FAALİYETİ-31
  • B. -YÖNETİCİ KAVRAMI-33
  • II. -ALMAN HUKUKUNDA-36
  • A. -YÖNETİCİ KURUL-38
  • B. -GÖZETİM KURULU-39
  • C. -KOMİTELER-42
  • III. -ABD HUKUKUNDA-43
  • A. -YÖNETİM KURULU-47
  • 1. -Yönetim Kurulu Başkanı-49
  • 2. -İcra Yetkisine Sahip Olan ve Olmayan Yönetim Kurulu Üyeleri-50
  • 3. -CEO-52
  • 4. -Lead Director-56
  • 5. -Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri-56
  • B. -KOMİTELER-58
  • IV. -TÜRK HUKUKUNDA-61
  • A. -YÖNETİM KURULU-62
  • 1. -Yönetim Kurulu Başkanı-64
  • 2. -Murahhas Üyeler ve Murahhas Müdürler-65
  • 3. -Müdürler-67
  • 4. -Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri-68
  • B. -KOMİTELER-68
  • İKİNCİ BÖLÜM
  • YABANCI HUKUKTA VE KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNDE YÖNETİCİLERİN MALİ HAKLARI
  • 3. -MALİ HAK KAVRAMI-73
  • 4. -OECD KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ KODUNDA-75
  • 5. -AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA-79
  • I. -MALİ HAKLARA İLİŞKİN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI VE HUKUKİ DÜZENLEMELER-79
  • A. -HAZIRLIK ÇALIŞMALARI-81
  • 1. -Şirketler Hukuku Yüksek Uzmanlar Grubu Raporu-81
  • 2. -Avrupa Birliği Komisyonu Eylem Planı-83
  • B. -HUKUKİ DÜZENLEMELER-85
  • 1. -Avrupa Birliği Komisyonunun 2004/913 Sayılı Tavsiye Kararı-85
  • a. -Gerekçe-85
  • b. -İçerik-86
  • c. -Değerlendirme-90
  • d. -Uyum Raporu-93
  • 2. -Avrupa Birliği Komisyonunun 2009/385 Sayılı Tavsiye Kararı-96
  • a. -Gerekçe-96
  • b. -İçerik-100
  • c. -Değerlendirme-102
  • d. -Uyum Raporu-104
  • II. -MALİ HAK TÜRLERİ-108
  • 6. -ALMAN HUKUKUNDA-111
  • I. -MALİ HAKLARA İLİŞKİN HUKUKİ DÜZENLEMELER VE KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ-111
  • A. FEDERAL DÜZENLEMELER-111
  • B. -KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ-112
  • 1. -Yönetici Kurul Üyelerinin Mali Hakları-112
  • 2. -Gözetim Kurulu Üyelerinin Mali Hakları-115
  • II. -MALİ HAK TÜRLERİ-115
  • A. -NAKDE DAYALI ÖDEMELER-115
  • B. -PAYA DAYALI ÖDEMELER VE PAY OPSİYONLARI-117
  • 1. -Paya Dayalı Ödemeler-117
  • 2. -Pay Opsiyonları-117
  • a. -Kavram ve Uygulanması-117
  • b. -Uygulanma Usulü-119
  • ba. -Şarta Bağlı Sermaye Artırımı Yoluyla-119
  • bb. -Şirketin Kendi Paylarını İktisap Etmesi Yoluyla-122
  • C. -DİĞER TÜR MALİ HAKLAR-123
  • 1. -Görevden Ayrılma Tazminatları-123
  • 2. -Sorumluluk Sigortası Primleri-124
  • 7. -ABD HUKUKUNDA-127
  • I. -MALİ HAKLARIN TARİHİ GELİŞİMİ-127
  • II. -MALİ HAKLARIN BİR PROBLEM OLARAK ORTAYA ÇIKIŞI-130
  • III. -MALİ HAKLARA İLİŞKİN HUKUKİ DÜZENLEMELER VE KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ-132
  • A. -FEDERAL DÜZENLEMELER-134
  • B. -KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ-135
  • 1. -Kamu Güveni ve Özel Teşebbüsler Komisyonu Raporu-136
  • 2. -Yuvarlak Masa Görüşmelerinde Hazırlanan Rapor-137
  • IV. -MALİ HAKLARIN YÖNETİCİLER İLE PAYSAHİPLERİ ARASINDAKİ ÇIKAR ÇATIŞMALARINA ETKİSİ-138
  • A. -OPTİMAL SÖZLEŞME GÖRÜŞÜ-139
  • B. -YÖNETİMSEL GÜÇ GÖRÜŞÜ-139
  • V. -MALİ HAKLARIN PLANLANMASI VE SÖZLEŞMEYE BAĞLANMASI-141
  • A. -PLANLANMASI-141
  • B. -MALİ HAKLARA İLİŞKİN ÖZEL SÖZLEŞME-144
  • VI. -MALİ HAK TÜRLERİ-146
  • A. -ÜCRET-147
  • B. -İKRAMİYE-147
  • C. -PAYA DAYALI ÖDEMELER-150
  • 1. -Paya Dayalı Ödemelerin Uygulanmasının Sebepleri-150
  • 2. -Paya Dayalı Ödemelere İlişkin Hukuki Düzenlemeler-153
  • a. -Kanuni Düzenlemeler-153
  • b. -İdari Düzenlemeler-157
  • 3. -Paya Dayalı Ödemelerin Planlanması-158
  • 4. -Paya Dayalı Ödeme Türleri-160
  • a. -Pay Opsiyonları-161
  • aa. -Kavram ve Uygulanması-161
  • ab. -Türleri-164
  • ac. -Uygulanma Koşulları-166
  • i. -Ücret Komitesinde Tespit Edilip Önerilmesi-166
  • ii. -Opsiyonu Kullanma Fiyatının Belirlenmesi-167
  • ad. -Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri-169
  • i. -Pay Değerlerinin Manipüle Edilmesi-172
  • ii. -Kamuya Yapılacak Açıklamaların Zamanında Yapılmaması-174
  • iii. -Yeniden Fiyatlandırmanın Usulsüz Olması-178
  • iv. -Opsiyon Tarihinin Öne Alınmasının Usulsüz Olması-181
  • v. -Paysahiplerinin Kâr Paylarını Azaltması-183
  • b. -Performansa Dayalı Pay Primleri-183
  • c. -Pay Değer Artışlarına Bağlı Haklar-184
  • d. - Devredilemeyen Pay Primleri-185
  • e. -Farazi Pay Planları-186
  • 5. -Görevin Sona Ermesi Halinde Paya Dayalı Ödemelerin Durumu-188
  • D. -İLERİDE ÖDEMELİ MALİ HAK PLANLARI-189
  • 1. -Genel Olarak-189
  • 2. -Emeklilik Planları-190
  • E. -GÖREVDEN AYRILMA TAZMİNATLARI-193
  • 1. -Genel Olarak-193
  • 2. -Görevden Ayrılma Tazminatlarının Konusu-194
  • 3. -Görevden Ayrılma Tazminatlarının Ödenme Koşulları-195
  • F. -DİĞER TÜR MALİ HAKLAR-196
  • ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
  • TÜRK HUKUKUNDA YÖNETİCİLERİN MALİ HAKLARI
  • 8. -HUKUKİ DÜZENLEMELER-203
  • I. -KANUNİ DÜZENLEMELER-204
  • II. -SERMAYE PİYASASI KURULU DÜZENLEMELERİ-205
  • 9. -MALİ HAKLARIN DAYANAĞI BAKIMINDAN ŞİRKET İLE YÖNETİCİLER ARASINDAKİ HUKUKİ İLİŞKİ-207
  • I. -SÖZLEŞMENİN TÜRÜ VE NİTELİĞİ-207
  • II. -MALİ HAKLARIN SÖZLEŞMENİN NİTELİĞİNE ETKİSİ-211
  • III. -MALİ HAKLARA İLİŞKİN ÖZEL SÖZLEŞME-213
  • 10. MALİ HAK TÜRLERİ-219
  • I. -TÜRK TİCARET KANUNUNDA MALİ HAKLAR-219
  • A. -KANUNİ DÜZENLEMENİN ELEŞTİRİSİ-219
  • B. -ÜCRET-222
  • 1. -Ücret Kavramı ve Hukuki Niteliği-222
  • 2. -Ücret Ödenmesinin Koşulları-223
  • 3. -Ücret Miktarının Belirlenmesi-225
  • 4. -Ücretin İstenebilir Hale Gelmesi-227
  • C. -KAZANÇ PAYI-227
  • 1. -Kazanç Payı Kavramı ve Hukuki Niteliği-227
  • 2. -Kazanç Payı Ödenmesinin Koşulları-229
  • a. -Esas Sözleşmede Öngörülmüş Olması-229
  • b. -Şirketin Kâr Elde Etmesi-231
  • c. -Kanuni Yedek Akçelerin Ayrılması-233
  • d. -Genel Kurulun Kâr Payı Dağıtımına Karar Vermesi-239
  • e. -Paysahiplerinin Kâr Paylarının Dağıtılması-241
  • 3. -Kazanç Payı Miktarının Belirlenmesi-244
  • 4. -Kazanç Payının İstenebilir Hale Gelmesi-246
  • D. -HUZUR HAKKI-248
  • 1. -Huzur Hakkı Kavramı ve Hukuki Niteliği-248
  • 2. -Huzur Hakkı Ödenmesinin Koşulları-250
  • 3. -Huzur Hakkı Miktarının Belirlenmesi-252
  • 4. -Huzur Hakkının İstenebilir Hale Gelmesi-254
  • E. -İKRAMİYE-254
  • 1. -İkramiye Kavramı ve Hukuki Niteliği-254
  • 2. -İkramiye Ödenmesinin Koşulları-257
  • 3. -İkramiye Miktarının Belirlenmesi-257
  • 4. -İkramiye ile Prim Arasındaki Fark-258
  • 5. -İkramiyenin İstenebilir Hale Gelmesi-259
  • F. -ŞİRKETİN MALİ HAKLARI ÖDEMEDE TEMERRÜDE DÜŞMESİ-259
  • G. -ZAMANAŞIMI-261
  • II. -SERMAYE PİYASASI KANUNUNDA MALİ HAKLAR-261
  • A. -KAZANÇ PAYI-261
  • 1. -Esas Sözleşmede Öngörülmüş Olması-262
  • 2. -Şirketin Kâr Elde Etmesi-262
  • 3. -Kanuni Yedek Akçelerin Ayrılması-263
  • 4. -Paysahiplerinin Kâr Paylarının Dağıtılması-264
  • B. -DİĞER MALİ HAKLAR-266
  • III. -KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNDE MALİ HAKLAR-267
  • IV. -ÖZEL SÖZLEŞMEDE ÖNGÖRÜLEBİLECEK MALİ HAKLAR-271
  • A. -PAY OPSİYONLARI-271
  • 1. -Opsiyonlara İlişkin Hukuki Düzenlemeler-271
  • 2. -Opsiyonların Uygulanma Koşulları-274
  • 3. -Opsiyonların Uygulanma Usulü-278
  • a. -Şarta Bağlı Sermaye Artırımı Yoluyla-281
  • b. -Şirketin Kendi Paylarını İktisap Etmesi Yoluyla-283
  • 4. -Opsiyonların Şirketten Borçlanılarak Kullanılması Sorunu-285
  • B. -GÖREVDEN AYRILMA TAZMİNATLARI-286
  • C. -SORUMLULUK SİGORTASI PRİMLERİ-288
  • DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
  • MALİ HAKLARIN BELİRLENMESİ YÖNTEMLERİ VE
  • KAMUYA AÇIKLANMASI
  • 11. -MALİ HAKLARIN BELİRLENMESİ YÖNTEMLERİ-293
  • I. -AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA-293
  • A. -ÜCRET KOMİTESİNDE TESPİT EDİLİP ÖNERİLMESİ-293
  • 1. -Avrupa Birliği Komisyonunun 2005/162 Sayılı Tavsiye Kararı-294
  • a. -Komitelere İlişkin Genel Kurallar-294
  • b. -Ücret Komitesine İlişkin Özel Kurallar-296
  • 2. -Avrupa Birliği Komisyonunun 2009/385 Sayılı Tavsiye Kararı-297
  • B. -YÖNETİM VEYA GÖZETİM KURULU KARARI-298
  • C. -GENEL KURULDA OYLANMASI-298
  • II. -ALMAN HUKUKUNDA-299
  • A. -YÖNETİCİ KURUL ÜYELERİNİN MALİ HAKLARI-299
  • 1. -Ücret Komitesinde Tespit Edilip Önerilmesi-299
  • a. -Ücret Komitesinin Yapısı-301
  • b. -Ücret Komitesinin Çalışma Esasları-302
  • 2. -Gözetim Kurulunda Karara Bağlanması-302
  • B. -GÖZETİM KURULU ÜYELERİNİN MALİ HAKLARI-302
  • 1. -Esas Sözleşmede Öngörülmesi-302
  • 2. -Genel Kurulda Karara Bağlanması-303
  • III. -ABD HUKUKUNDA-304
  • A. -ÜCRET KOMİTESİNDE TESPİT EDİLİP ÖNERİLMESİ-304
  • 1. -Ücret Komitesinin Yapısı-305
  • a. -Üye Sayısı-305
  • b. -Üyelerin Nitelikleri-306
  • 2. -Ücret Komitesinin Çalışma Esasları-309
  • a. -Görevleri-309
  • b. -Yönerge Hazırlanması-311
  • c. -Danışmanlardan Yararlanılması-312
  • d. -Karar Alınması-313
  • e. -Paysahiplerine Bilgi Verilmesi-315
  • 3. -Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri-316
  • B. -MALİ HAKLAR DANIŞMANLARINDAN YARARLANILMASI-318
  • 1. -Görevleri-318
  • 2. -Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri-319
  • C. -YÖNETİM KURULU KARARI-321
  • D. -PAYSAHİPLERİNİN GENEL KURULA ÖNERİ SUNMA HAKLARI-321
  • E. -GENEL KURULDA OYLANMASI-323
  • 1. -Oylamanın Etkisi-324
  • 2. -Oy Haklarının Kullanılmasının Usulü-327
  • a. -Paya Dayalı Ödemelerde-327
  • b. -Diğer Mali Haklarda-329
  • IV. -TÜRK HUKUKUNDA-332
  • A. -ESAS SÖZLEŞMEDE ÖNGÖRÜLMESİ-332
  • B. -ÜCRET KOMİTESİNDE TESPİT EDİLİP ÖNERİLMESİ-332
  • 1. -Ücret Komitesinin Yapısı-333
  • 2. -Ücret Komitesinin Çalışma Esasları-334
  • C. -YÖNETİM KURULU KARARI-336
  • D. -PAYSAHİPLERİNİN GENEL KURULA ÖNERİ SUNMA HAKLARI-336
  • 1. -Genel Kurul Toplantısından Önce-337
  • 2. -Genel Kurul Toplantısı Sırasında-338
  • E. -GENEL KURULDA KARARA BAĞLANMASI-339
  • 12. MALİ HAKLARIN KAMUYA AÇIKLANMASI-343
  • I. -KAMUYA AÇIKLAMANIN ÖNEMİ-343
  • II. -AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA-344
  • III. -ALMAN HUKUKUNDA-345
  • IV. -ABD HUKUKUNDA-347
  • A. -KAMUYA AÇIKLAMAYA İLİŞKİN HÜKÜMLERİN TEMEL NİTELİKLERİ-347
  • B. -KONUYA İLİŞKİN FEDERAL DÜZENLEMELER-349
  • 1. -Özet Mali Haklar Tablosuna İlişkin Düzenleme-350
  • 2. -Özet Mali Haklar Tablosunun İyileştirilmesine İlişkin Düzenleme-354
  • V. -TÜRK HUKUKUNDA-355
  • A. -TÜRK TİCARET KANUNUNDAKİ DÜZENLEMELER-355
  • B. -SERMAYE PİYASASI KURULU DÜZENLEMELERİ-358
  • 1. -Kurumsal Yönetim İlkeleri-359
  • 2. -Mali Tablo ve Raporlara İlişkin İlke ve Kurallar Hakkında Tebliğ-360
  • 3. -Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği-361
  • BEŞİNCİ BÖLÜM
  • MALİ HAKLARIN DENETİMİ
  • 13. -MALİ HAKLARIN DENETİMİ-365
  • I. -AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA-365
  • II. -ALMAN HUKUKUNDA-366
  • III. -ABD HUKUKUNDA-370
  • A. -MALİ HAKLARA İLİŞKİN YÖNETİM KURULU KARARLARINA KARŞI BAŞVURU YOLLARI-371
  • B. -MALİ HAKLARIN İADESİ-374
  • C. -MALİ HAKLARIN ÖDENMESİNİN DURDURULMASI-376
  • IV. -TÜRK HUKUKUNDA-377
  • A. -KANUNİ DÜZENLEMEYE AYKIRILIK VE SONUÇLARI-377
  • B. -MALİ HAKLARA İLİŞKİN GENEL KURUL KARARLARINA KARŞI BAŞVURU YOLLARI-380
  • 1. -Mali Hak Miktarlarının Düşürülmesi Halinde-380
  • a. -İptal Davası Açılmasına Gerek Olmayan Haller-381
  • b. -İptal Davası Açılabilecek Haller-383
  • 2. -Mali Hak Miktarlarının Fahiş Olması Halinde-384
  • a. -Tespit Davası Açılması-384
  • b. -İptal Davası Açılması-386
  • ba. İptal Davası Sonucunda Mali Hakların Geri Verilmesi-386
  • bb. - Kısmi İptalin Mümkün Olup Olmadığı Sorunu-388
  • C. -MALİ HAKLARIN İADESİ-389
  • 1. -Haksız Olarak Alınmaları Halinde-391
  • a. -Kazanç Payı-391
  • b. -Diğer Mali Haklar-396
  • 2. -Şirketin İflası Halinde-398
  • SONUÇ-401
  •  


    Yükleniyor...
    1