0 Adet Kitap / Toplam : 0,00 TL


  • Tüm Kategoriler
  • Themis / Justice Dizileri
  • Adli Bilimler ve Kriminoloji
  • Anayasa Hukuku
  • Avrupa Birliği Hukuku
  • Avukat, Hakim, Savcı, Noter H.
  • Bankacılık Hukuku
  • Basın Hukuku
  • Bilişim Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Ceza İnfaz Hukuku
  • Ceza Muhakemesi Hukuku
  • Deniz Ticareti Hukuku
  • Devlet Kuramı / Hukuk Felsefesi
  • Eşya Hukuku
  • Fikri ve Sınai Haklar
  • Genel Hukuk / Başvuru Kitapları
  • Hukuk Başlangıcı
  • Hukuk Sosyolojisi
  • Hukuk Tarihi / Siyasi Tarih
  • İcra ve İflas Hukuku
  • İdare Hukuku
  • İnsan Hakları Hukuku
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Kambiyo ve Dış Ticaret Hukuku
  • Kamu Maliyesi ve Bütçe Hukuku
  • Kıymetli Evrak Hukuku
  • Kooperatifler Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • Medeni Usul Hukuku
  • Miras Hukuku
  • Rekabet Hukuku
  • Roma Hukuku
  • Sermaye Piyasası Hukuku
  • Sigorta / Bireysel Emeklilik H.
  • Şirketler Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Ticari İşletme Hukuku
  • Tüketicinin Korunması Hukuku
  • Uluslararası Hukuk
  • Uluslararası Özel Hukuk
  • Vergi Hukuku
  • Armağan ve Derlemeler
  • Sözlükler
  • Süreli Yayınlar
  • Sınavlara Hazırlık
  • * Hakimlik / Savcılık Sınavları
  • * SPK Lisanslama Sınavları
  • İktisat / Ekonomi
  • İnsan Kaynakları
  • İşletme
  • Muhasebe ve Finans
  • Pazarlama / Halkla İlişkiler
  • Yabancı Dil Öğretimi
  • Muhtelif
  • Tüm Yayınevleri
  • 4T
  • 657 Yayınevi
  • A Kadro Yayınları
  • A Yayınları
  • a-c
  • A7
  • AB Ajans
  • ABC
  • ABT
  • Acar
  • Adalet
  • Adam
  • Adil
  • Adres
  • AGAM
  • Agon
  • Akademi
  • Akademi Denizcilik
  • Akademik Düzey
  • Akademik Tarz
  • Akis
  • Aktif Akademi Eğitim Merkezi
  • Aktüel
  • Alan
  • Albi Yayınları
  • Alfa
  • AlfaAktüel
  • Algar
  • Alkım
  • Alp
  • Alternatif
  • Altın Nokta
  • AMP Akademi
  • Anahtar Kitaplar
  • Anayasa Mahkemesi
  • Andıç
  • Angora
  • Anı
  • Ankara
  • Ankara Kariyer
  • Ankara Üniversitesi
  • April
  • Arayış
  • Arge
  • Arı Sanat
  • Arıkan
  • Arın
  • Arion
  • Aristo
  • Arkadaş
  • Arkeoloji ve Sanat
  • Arvin
  • As
  • Asil
  • ASMMMO
  • Astana
  • Atlas
  • Atlas Akademi
  • Avbil
  • Avcıol
  • Avesta
  • Avrupa Ekonomik Danışma Merkezi
  • Avrupa-Türkiye
  • Aybay
  • Aydın
  • Ayhan
  • Ayraç
  • Ayrıntı
  • Aytan
  • Ayva
  • Babil
  • Bahar
  • Bahçeşehir Üniversitesi
  • Baki Kulu
  • bamm
  • Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E
  • Banko
  • Barış
  • Barron's
  • Başalan Patent Hukuk Yayınları
  • Başkent Üniversitesi GVİİ
  • Bayındırlık ve İskan Bakanlığı
  • BEKAD
  • Belge
  • Bellek
  • Berk
  • Best
  • Beşir
  • Beta
  • Betik
  • Beyan
  • Bilge
  • BilgeSu
  • Bilgi
  • Bilim
  • Bilim Teknik
  • Bilinmiyor
  • Birsen
  • Bizim Kitaplar
  • Boğaziçi Üniversitesi
  • Boyut
  • BPLAS
  • Broy
  • Büke
  • Büke
  • Büyük Doğu
  • Büyülüdağ
  • Ce-Ka
  • Cem
  • Ceza Hukuku Derneği
  • CROSS
  • Crowe Horwath
  • Crowe Horwath
  • Çağa Hukuk Vakfı
  • Çağdaş
  • Çağlayan
  • Çakmak
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der.
  • Çanta Yayıncılık
  • Çantay
  • Çatı
  • Çevre ve Şehircilik Bakanlığı
  • Çiviyazıları
  • Çizgi
  • Dafne
  • Dahi
  • Danışman
  • Danıştay
  • Data
  • Dayınlarlı
  • Değişim
  • Deha Açıköğretim
  • Demir - Demir
  • DENETDE
  • Denge Akademi
  • Der
  • Derin
  • Derya
  • Destek
  • Detay
  • Digesta
  • Dinamik Akademi
  • Dipnot
  • Dizayn
  • Doğan
  • Doğan Kitap
  • Doğru
  • Doğu Kitabevi
  • Doğuş Üniversitesi
  • Dokuz Eylül Üni.
  • Dolmakalem
  • Donkişot
  • Dora
  • Dorlion
  • Dost
  • Dörtbay
  • Dörtgen
  • Dörtgöz
  • Duduman
  • Dünya
  • Ebabil
  • Ece Ajandaları
  • Efil
  • Eflatun
  • Eğitim
  • Eğitim Ve Kültür Öncüleri Derneğ
  • Ekin
  • Eksi Kitaplar
  • Elips
  • Emo
  • Enerji Hukuku Araştırma Enstitüs
  • Engin
  • Ensar Neşriyat
  • Erek
  • Erguvani
  • Erzurum Barosu
  • ESC Araştırma
  • Ethemler
  • Etki
  • Everest
  • Evrensel
  • Evrim
  • Eylül
  • Ezgi
  • Fakülteler Barış
  • Fark
  • Filika
  • Filiz
  • Focus Denetim
  • G.Ü. İ.İ.B.F.
  • Galatasaray Üniversitesi
  • Galeri Kültür
  • Gazi
  • Geçit
  • Gelirler Kontrolörleri Der.
  • Gita
  • Goa
  • Gökçe
  • Gözlem
  • Group Law Publishing
  • Grup Vizyon
  • Gümrük Kontrolörleri Derneği
  • Gün
  • Gün +
  • Günaydın Hukuk
  • Güncel
  • Gündoğan
  • Gündüz
  • Gündüz Eğitim
  • Güneş
  • Güney
  • Günışığı
  • Gürer
  • Güven
  • Güvenlik Bilimleri Ens.
  • Güzem Can
  • Hakim
  • HarperCollins
  • Hars
  • Hatiboğlu
  • Hayat
  • HD
  • Hilal
  • Hiperlink
  • HUKAB
  • Hukuk Yayınları
  • Humanist
  • Huz Akademi Yayınları
  • Hür
  • IFA
  • Intermedia
  • IQ Kültür Sanat
  • İdeal Kültür Yayıncılık
  • İkinci Sayfa
  • İktisadî Araştırmalar Vakfı
  • İktisadi Kalkınma Vakfı
  • İktisat
  • İleri
  • İletişim
  • İlk Biz
  • İlkim
  • İmaj
  • İmge
  • İnkılap
  • İSMAV
  • İSTAÇ
  • İstanbul Barosu
  • İstanbul Bilgi Üniversitesi
  • İstanbul Ticaret Odası Yayınları
  • İstanbul Ticaret Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi
  • İtalik
  • İz
  • Kabalcı
  • Kadir Has Üniversitesi
  • Kaknüs
  • Kamupark
  • Kamusal Akademi Derneği
  • Kamusal Eğitim Derneği
  • Kamusal Hukuk
  • Kaos GL
  • Karacan
  • Karahan
  • Karakutu
  • Karavelioğlu Hukuk
  • Kare
  • Kariyer Kitapları
  • Kariyer Meslek
  • Kartal
  • Kastaş
  • Kavim
  • Kaynak
  • Kaynakçalı Periyodik
  • Kazancı Hukuk
  • Kazancı Kitap
  • Kelepir
  • Kesit
  • Kılavuz
  • Kırlangıç
  • Kitabevi
  • Kitap
  • Kitap
  • Kitapsal
  • Kocaeli Üniversitesi
  • Koleksiyon
  • Komal
  • Kubbealtı
  • Kuram Kitap
  • Kutup Yıldızı
  • Külcüoğlu
  • Lale
  • Lalezar
  • Lamure
  • Lazer
  • Lebib Yalkın
  • Legal
  • Legem
  • Leges
  • Lexpera
  • Liber Kitap
  • Liberte
  • Liman
  • Literatür
  • Lykeion
  • M.Ü. İlahiyat Fakültesi
  • Mahalli İdareler Derneği
  • Mali Akademi
  • Mali Hakem
  • Mali Hizmet Yayınları
  • Mali Hizmetler Derneği
  • Mali Yönetim ve Denetim
  • Maliye Hesap Uzmanları Derneği
  • Maliye Postası
  • Maliye ve Hukuk
  • Malkoç
  • Maltepe Üniversitesi
  • Marifet
  • Marmara Kitap Merkezi
  • Marmara Üniversitesi Nihad Sayar
  • Mayıs
  • Merkez Yayıncılık
  • Meslek Yapıtları
  • Metis
  • Metropol
  • Mevzuat
  • MHB
  • Milli Emlak Kontrolörleri Der.
  • Mimarlık Vakfı
  • Mimoza
  • MKM
  • Monopol Yayınları
  • MTSAVY
  • Muhasebat Kontrolörleri Derneği
  • Muhasebe & Sosyal Güvenlik Kitap
  • Muhasebe Network
  • MuhasebeTR
  • Murat
  • Murat Kitabevi
  • Murathan
  • Mustafa Kitabevi
  • Mustafa Tamer Stratejik Araştırm
  • Naos
  • Naturel
  • Nazalı Avukatlık Ortaklığı
  • Nehir
  • Net - Pa
  • Nexia
  • Neyir
  • Nil
  • Nisan
  • Nobel
  • Nobel (Adana)
  • Ocak
  • Oda Yayınları
  • Oğlak
  • Okutman
  • Okuyanus
  • Oluş
  • Oluşum
  • Omca
  • On İki Levha Yayıncılık
  • Orient
  • Orion
  • Otopsi
  • Öncü
  • Öncü Kitap
  • Öngören Hukuk
  • Örgün
  • Ötüken
  • Palet
  • Palme
  • Papatya
  • Papirüs
  • Pegem Akademi
  • Pegema
  • Pelikan
  • Peri
  • Phoenix
  • Piramit
  • Platin
  • Polaris
  • Polis Akademisi
  • Pozitif
  • Profil
  • Pusula
  • PwC Business School
  • Radikal Akademi
  • Ramazan Taş
  • Redhouse
  • Referans
  • Rekabet Kurumu
  • Reklam Yaratıcıları Derneği
  • Remzi
  • Roma
  • Rota
  • RS Yayıncılık ve Danışmanlık
  • Saba Özmen Avukatlık Ortaklığı
  • Sakarya
  • Sarıibrahimoğlu Hukuk Bürosu
  • Savaş
  • Say
  • Sayram
  • Scala
  • Scala
  • Secretcv.com
  • Seçkin
  • Selim
  • Simya
  • Sinemis
  • Sistem Ofset
  • Siyasal
  • SMMM
  • Somgür
  • Sorun
  • Sözkesen Matbacılık
  • Statü
  • Su
  • Sümer
  • Sürat Üniversite Yayınları
  • Süryay
  • Süvari Akademi
  • Şafak
  • Tablet
  • Talih Uyar
  • Tara Kitap
  • Tarih Vakfı Yurt
  • Tasarı
  • Taşyürek
  • TBMM
  • TBV
  • Tekağaç
  • Tekin
  • Teknik
  • Telos
  • Temel
  • Temsil
  • Tesmer
  • TİAV
  • Ticaret Yayınları
  • Tiem Eğitim & Danışmanlık
  • Timaş
  • TODAİE
  • Toplumsal Dönüşüm
  • Töre
  • Tunca
  • Turhan
  • Tümzamanlar
  • Türk Ceza Hukuku Derneği
  • Türk Demokrasi Vakfı
  • Türk Hukut Estitüsü
  • Türkiye Barolar Birliği
  • Türkiye Eko. Ve Topl.Tarih Vakfı
  • Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdl
  • Türkiye İş Bankası Kültür
  • Türkiye Kamu Sen
  • Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi
  • Türkmen
  • TÜRMOB
  • Tüze
  • U S-A
  • Ufuk Kitap
  • Uludağ Üniversitesi
  • Ulus
  • Umuda Yükseliş
  • Umut Kitap
  • Umuttepe
  • USAK
  • USİDER
  • UTİKAD
  • Uygulama
  • Uyum
  • Uyuşmazlık Mahkemesi Yayınları
  • Uzman Kariyer
  • Ümit
  • Üniversite Elazığ
  • Ütopya
  • Vadi
  • Vedat
  • Vergi Müfettişleri Derneği
  • Veziroğlu
  • Vizyon
  • Wolters Kluwer
  • Yağmur
  • Yaklaşım
  • Yalçın
  • Yalın
  • Yamaner
  • Yapı Endüstri Merkezi
  • Yapı Kredi
  • Yargı
  • Yargın Hukuk
  • Yargıtay
  • Yasa
  • Yaşar Cevizli Mağazaları
  • Yayın Odası
  • Yayınevi Belirtilmemiş
  • Yaylım
  • Yazarın Kendi Yayını
  • Yazgan Medya
  • Yazıt
  • Yeditepe Üniversitesi
  • YEKÜD
  • Yeni Boyut
  • Yeni Gümrük ve Ticaret MDİİ
  • Yeni Türkiye
  • Yerel Mevzuat
  • Yetkin
  • Yöneliş
  • Yörünge Akademi
  • Zigana
  • Tüm İçerik
  • Kitap Adı
  • Yazar Adı
  • Yayınevi
  • Detaylar
  • Kavram
Kategoriler Filtre

  • Tüm Kategoriler (329)
    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (41)
    Medeni Hukuk (33)
    Ceza Hukuku (24)
    Borçlar Hukuku (23)
    İnsan Hakları Hukuku (23)


  • Tüm Yayınevleri (7086)
    Legal (329)
    Seçkin (1899)
    Adalet (919)
    On İki Levha Yayıncılık (825)
    Beta (463)


  • Tüm Basım Yılları (329)
    2018 (24)
    2017 (51)
    2016 (40)
    2015 (46)
    2014 (35)


Legal
Toplam 329 Kitap
Sıralama: Tarih İsim Fiyat Satış
1 2 3 4 5 6 ... Sonraki »
Yükleniyor...

Legal, 2018 Mayıs, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 540 sayfa
İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ VE TEŞEKKÜRLER III KISALTMALAR V 1. GİRİŞ 1 Konunun Önemi 1 Konunun Sınırlandırılması 4 III. Konunun S...
115,00 TL / KDV DAHİL

İÇİNDEKİLER

ÖNSÖZ VE TEŞEKKÜRLER III

KISALTMALAR V

  • 1. GİRİŞ 1
  1. Konunun Önemi 1
  2. Konunun Sınırlandırılması 4

III. Konunun Sunulması 4

BİRİNCİ BÖLÜM

ESNEK BİR İŞ İLİŞKİSİ OLARAK EVDE ÇALIŞMAYA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER

  • 2. ESNEK İŞ İLİŞKİLERİNE GENEL BİR BAKIŞ 7

  1. ESNEKLİK KAVRAMI 7
  2. Esnekliğin Tanımı 7
  3. Esneklik ile İlgili Kuramlar 12
  4. a) Genel Olarak 12
  5. b) Esnek İşletme Kuramı 14
  6. c) Esnek Uzmanlaşma Kuramı 16
  7. d) Teknolojik Determinizm Kuramı 17
  8. e) Düzenleme Kuramı 18
  9. f) Yalın Üretim Kuramı 20
  10. İŞ HUKUKUNDA ESNEKLİK 21
  11. Kavram Olarak İş Hukuku Esnekliği 21
  12. İş Hukukunda Esneklik İhtiyacının Nedenleri 26
  13. Güvenceli Esneklik 29
  14. Esneklik Çeşitleri 33
  15. a) Genel Olarak 33
  16. b) Fonksiyonel Esneklik 34
  17. c) Sayısal Esneklik 35
  18. d) Ücret Esnekliği 37
  19. e) Uzaklaştırma Stratejileri 39
  20. f) Çalışma Süresi Esnekliği 41
  21. aa) Vardiya Çalışması 44
  22. bb) Kayan Çalışma Süresi 46
  23. cc) Telafi Çalışması 48
  24. dd) Kısa Çalışma 49
  25. ee) Yoğunlaştırılmış İş Haftası 51
  26. Esnek İş İlişkileri 52
  27. a) İş İlişkisi Kavramı 52
  28. aa) Genel Olarak 52
  29. bb) İş İlişkisinin Kaynağı Olarak İş Sözleşmesi 55
  30. cc) İş İlişkisinin Belirlenmesinde Ölçütler 58
  31. dd) Örtülü ve Belirsiz İş İlişkisi Kavramı 65
  32. ee) Üçlü İş İlişkileri 70
  33. b) Esnek İş İlişkisi Kavramı 73
  34. aa) Genel Olarak 73
  35. bb) Esnek ve İstikrarsız İş Ayrımı 75
  36. Esnek İş İlişkisinin Çeşitleri 77
  37. a) Genel Olarak 77
  38. b) Uzaktan Çalışma 80
  39. aa) Genel Olarak 80
  40. bb) Tele Çalışma 81

aaa) Tele Çalışmanın Başlıca Uygulanma Biçimleri 85

aaaa) Evde Tele Çalışma 85

bbbb) Tele Çalışma Merkezleri 87

aaaaa) Uydu Çalışma Merkezleri 87

bbbbb) Komşu Çalışma Merkezleri 87

ccccc) Mobil Tele Çalışma 88

ddddd) Dönüşümlü Tele Çalışma 89

  • 3. ESNEK BİR ÇALIŞMA BİÇİMİ OLARAK EVDE ÇALIŞMA

KAVRAMI 91

  1. EVDE ÇALIŞMANIN TANIMI VE KAPSAMI 91
  2. Evde Çalışmanın Tanımı 91
  3. Evde Çalışmanın Kapsamı 93
  4. EVDE ÇALIŞMANIN TARİHÇESİ 97
  5. Yabancı Ülkelerde Evde Çalışmanın Tarihsel Gelişimi 97
  6. a) Sanayi Devriminden Önceki Dönem 97
  7. b) Sanayi Devrimi Sonrasındaki Dönem 102
  8. aa) 1970’lere Kadar Olan Dönem 102
  9. bb) Evde Çalışmanın Tekrar Parlamaya Başlaması: 1970 Sonrası

Olan Dönem 109

  1. cc) Evde Çalışmanın Dönüşüm Süreci: Klasik Evde Çalışmaya

İlaveten Evde Çalışma 113

  1. Türkiye’de Evde Çalışmanın Tarihsel Gelişimi 115

III. EVDE ÇALIŞMANIN TÜRLERİ 118

  1. Mal Üretimine İlişkin Evde Çalışma 118
  2. a) El Sanatları 119
  3. b) İmalat 120
  4. c) Endüstriyel 121
  5. Hizmete Yönelik Evde Çalışma 123
  6. EVDE ÇALIŞMANIN BENZER KURUMLARLA KARŞILAŞTIRILMASI 125
  7. Ev Hizmetleri İle Karşılaştırılması 125
  8. Tele Çalışma İle Karşılaştırılması 126
  9. Sokak Satıcıları ile Karşılaştırılması 129
  • 4. ULUSLARARASI BELGE VE MUKAYESELİ HUKUKTA

EVDE ÇALIŞMA 131

  1. ULUSLARARASI BELGELERDE EVDE ÇALIŞMANIN DÜZENLENMESİ 131
  2. Uluslararası Çalışma Örgütü Belgeleri 131
  3. Avrupa Birliği Belgeleri 134
  4. Avrupa Konseyi Belgeleri 136
  5. MUKAYESELİ HUKUKTA EVDE ÇALIŞMANIN

DÜZENLENMESİ 137

  1. Genel Olarak 137
  2. İsviçre 142
  3. Almanya 159
  4. Avusturya 171

İKİNCİ BÖLÜM

EVDE ÇALIŞMADA TARAFLAR ARASINDAKİ HUKUKİ İLİŞKİLER VE EVDE ÇALIŞMANIN KURULMASI

  • 5. EVDE ÇALIŞMANIN TARAFLARI VE ARALARINDAKİ

HUKUKİ İLİŞKİLER 179

  1. EVDE ÇALIŞMANIN TARAFLARI 179
  2. Genel Olarak 179
  3. Evde Çalışan (Ev İşçisi) 180
  4. a) Türk Hukukunda 180
  5. aa) 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu Öncesindeki Hukuki Durum 180
  6. bb) 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu İle Getirilen Hukuki

Düzenleme 184

aaa) Genel Olarak 184

bbb) Evde Çalışanın İşçi Niteliğinin Belirlenmesinde Bağımlılık

Unsuru 185

aaaa) Genel Olarak 185

bbbb) Ekonomik Bağımlılık 187

cccc) Teknik Bağımlılık 191

dddd) Kişisel/Hukuki Bağımlılık 192

eeee) Değerlendirme ve Kanaatimiz 201

ccc) Türk Borçlar Kanunu ve İş Kanunu Arasındaki İlişki 211

  1. b) İsviçre Hukukunda 217
  2. c) Alman Hukukunda 221
  3. İşveren 232
  4. Aile Üyesi 235
  5. Aracı 237
  6. TARAFLAR ARASINDAKİ HUKUKİ İLİŞKİLER 238
  7. Evde Çalışan ile İşveren Arasındaki Hukuki İlişki 238
  8. Evde Çalışan ile Aracı Arasındaki Hukuki İlişki 241
  9. Evde Çalışan ile Aile Üyeleri Arasındaki Hukuki İlişki 242
  10. İşveren ile Aracı Arasındaki Hukuki İlişki 246
  11. İşveren ile Evde Çalışanın Aile Üyeleri Arasındaki Hukuki İlişki 248
  • 6. EVDE HİZMET SÖZLEŞMESİ 251
  1. TARAFLAR ARASINDA EVDE HİZMET SÖZLEŞMESİNİN KURULMASI 251
  2. Genel Olarak 251
  3. Tarafların Ehliyeti 254
  4. Evde Hizmet Sözleşmesinde Şekil 258
  5. a) Genel Esaslar 258
  6. b) Yazılı Şekilde Bildirilmesi Gereken Çalışma Koşulları 260
  7. aa) Genel Olarak 260
  8. bb) Yazılı Şekil Şartına Aykırılığın Sonuçları 263
  9. EVDE HİZMET SÖZLEŞMESİNİN ÇEŞİTLERİ 264
  10. Genel Olarak 264
  11. Aralıklı ve Aralıksız Evde Hizmet Sözleşmesi İlişkisi 264
  12. a) Aralıklı ve Aralıksız Evde Hizmet Sözleşmesi İlişkisi Ayrımının

Belirlenmesine Yönelik Getirilen Ölçütler 265

  1. b) Aralıklı ve Aralıksız Evde Hizmet Sözleşmesi İlişkisinin

Ayrımına Bağlanan Hukuki Sonuçlar 271

III. EVDE ÇALIŞMA UYGULAMASINA GEÇİŞ VE ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK 275

  1. Evde Çalışmanın Esaslı Değişiklik Olması 275
  2. Değişiklik Kayıtları ile Tek Taraflı Evde Çalışmaya Geçiş 277
  3. Değişiklik Feshi 280

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU BAKIMINDAN EVDE ÇALIŞMADA TARAFLARIN HAK VE BORÇLARI

  • 7. BİREYSEL İŞ HUKUKU BAKIMINDAN HAK VE BORÇLAR 285
  1. EVDE ÇALIŞAN İŞÇİNİN EVDE HİZMET SÖZLEŞMESİNDEN

DOĞAN BORÇLARI 285

  1. Genel Olarak 285
  2. İş Görme Borcu 286
  3. a) Genel Olarak 286
  4. b) İş Görme Borcunun Kapsamı 287
  5. aa) İş Görme Borcunun Kapsamına Giren İşler 287
  6. bb) İş Görme Borcunun İfa Yeri 289
  7. cc) İş Görme Borcunun Evde Çalışan İşçi Tarafından Özen İle

Yerine Getirilmesi 293

aaa) Genel Olarak 293

bbb) İş Araçları ve Malzemeleri Bakımından Evde Çalışan

İşçinin Özen Borcu 295

aaaa) Genel Olarak 295

bbbb) Evde Çalışan İşçinin Kendine Verilen İş Araçları ve

Malzemelerinin Bozuk Olması Halinde İşverene Bildirim

Yükümlülüğü 297

cccc) Evde Çalışan İşçinin Kendine Verilen İş Araçları ve

Malzemelerine İlişkin Zararlardan Doğan Sorumluluğu 298

ccc) Evde Çalışan İşçinin Özen Borcuna Aykırı Davranması 300

aaaa) Ayıplı İfa Kavramı ve Evde Çalışan İşçinin Ayıbı

Giderme Yükümlülüğü 300

aaaaa) Ayıplı İfa Kavramı 300

bbbbb) Ayıbı Giderme Yükümlülüğünün Şartları ve Kapsamı 302

ddd) Özen Borcuna Aykırılık Halinde Evde Çalışan İşçinin

Sorumluluğunun Belirlenmesi 307

  1. dd) Evde Çalışan İşçinin İş Görme Borcuna İlişkin Özellik

Gösteren Durumlar 311

aaa) İşe Zamanında Başlama ve Kararlaştırılan Zamanda İşi

Bitirme Borcu 311

bbb) İş Sonucunu Teslim Etme Borcu 313

ccc) Çalışma Süresinin Belirlenmesi 316

ddd) Yıllık Ücretli İzin Hakkı 324

  1. Sadakat Borcu 328
  2. a) Genel Olarak 328
  3. b) Sadakat Borcunun Kapsamı 332
  4. aa) Genel Olarak 332
  5. bb) Evde Çalışan İşçinin Başka Bir İşte Çalışması 333
  6. cc) Evde Çalışan İşçinin Sır Saklama Borcu 335
  7. dd) Evde Çalışan İşçinin İş Araçları ve Malzemeleri Bakımından

Hesap ve Geri Verme Borcu 339

  1. Rekabet Etmeme Borcu 342
  2. a) Genel Olarak 342
  3. b) Rekabet Yasağı Sözleşmesi 343
  4. İtaat Borcu 345
  5. a) Genel Olarak 345
  6. b) Kapsamı 347
  7. İŞVERENİN EVDE HİZMET SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN BORÇLARI 350
  8. Genel Olarak 350
  9. Ücret Ödeme Borcu 350
  10. a) Genel Olarak 350
  11. b) Ücretin Belirlenmesi 353
  12. c) Ücretin Türü 358
  13. e) Ücretin Ödenme Şekli ve Yeri 365
  14. f) Ücretin Ödenmemesinin Sonuçları 368
  15. İşin Görülmesine İlişkin Araç ve Malzemeleri Sağlama ile İşin

Görülmesinden Doğan Masrafları Karşılama Borcu 369

  1. a) İşin Görülmesine İlişkin Araç ve Malzemeleri Sağlama Borcu 369
  2. b) İşin Görülmesinden Doğan Masrafları Karşılama Borcu 370
  3. Evde Çalışan İşçiyi Koruma Borcu 371
  4. a) Koruma Borcunun Kapsamı 371
  5. b) İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemleri Alma Borcu 375
  6. c) Evde Çalışan İşçiyi Koruma Borcuna Aykırılığın Sonuçları 389
  7. aa) Genel Olarak 389
  8. bb) Evde Çalışan İşçinin Çalışmaktan Kaçınması 390
  9. cc) Evde Çalışan İşçinin Evde Hizmet Sözleşmesini Feshetmesi 391
  10. dd) Evde Çalışan İşçinin Zararın Tazminini Talep Etmesi 392
  11. Eşit Davranma Borcu 397
  12. a) Eşit Davranma Borcunun Kapsamı 397
  13. b) Eşit Davranma Borcuna Aykırılığın Sonuçları 400
  14. İşverenin Diğer Borçları 402
  • 8. TOPLU İŞ HUKUKU BAKIMINDAN HAK VE BORÇLAR 407
  1. GENEL OLARAK 407
  2. EVDE ÇALIŞAN İŞÇİNİN SENDİKAL HAKLARI 408

III. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ BAKIMINDAN EVDE ÇALIŞMA 413

  1. Genel Olarak 413
  2. Toplu İş Sözleşmesinin Yapılması ve Kapsamı Bakımından Evde

Çalışma 414

  1. EVDE ÇALIŞAN İŞÇİNİN GREV VE LOKAVT AÇISINDAN

HUKUKİ DURUMU 418

  • 9. SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU BAKIMINDAN EVDE

ÇALIŞMA 421

  1. GENEL OLARAK 421
  2. EVDE ÇALIŞAN İŞÇİNİN KURUMA BİLDİRİLMESİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ 425

III. EVDE ÇALIŞAN İŞÇİNİN SOSYAL SİGORTA PRİMLERİNİN ÖDENMESİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ 426

  1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI SİGORTASI 428
  2. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Kavramları 428
  3. a) İş Kazası Kavramı 428
  4. b) Meslek Hastalığı Kavramı 431
  5. c) Evde Çalışan İşçi Bakımından Özellik Gösteren Durumlar 433
  6. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortasından Sağlanan Yardımlar 436
  7. a) Genel Olarak 436
  8. b) Geçici İş göremezlik Ödeneği 436
  9. c) Sürekli İş Göremezlik Geliri 438
  10. HASTALIK SİGORTASI 440
  11. Hastalık Kavramı 440
  12. Hastalık Sigortasından Sağlanan Yardımlar 441
  13. a) Genel Olarak 441
  14. b) Geçici İş göremezlik Ödeneği 441
  15. ANALIK SİGORTASI 443
  16. Analık Kavramı 443
  17. Analık Sigortasından Sağlanan Yardımlar 443
  18. a) Genel Olarak 443
  19. b) Geçici İş göremezlik Ödeneği 444
  20. c) Emzirme Ödeneği 445

VII. MALULLÜK SİGORTASI 445

  1. Malullük Kavramı 445
  2. Malullük Aylığı 445

VIII. YAŞLILIK SİGORTASI 447

  1. Yaşlılık Kavramı 447
  2. Yaşlılık Aylığı 448

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

EVDE ÇALIŞMANIN SONA ERMESİ VE SONA ERMESİNİN

HUKUKİ SONUÇLARI

  • 10. EVDE ÇALIŞMANIN SONA ERMESİ 451
  1. EVDE ÇALIŞMANIN TARAFLAR ARASINDAKİ EVDE HİZMET

SÖZLEŞMESİNE İLİŞKİN NEDENLERDEN DOLAYI SONA

ERMESİ 451

  1. Genel Olarak 451
  2. Evde Hizmet Sözleşmesinin Süresinin Bitmesi 452
  3. Evde Hizmet Sözleşmesinin Hükümsüzlüğü 455
  4. a) Evde Hizmet Sözleşmesinin Kesin Hükümsüzlüğü 455
  5. b) Evde Hizmet Sözleşmesi ile Bağlı Kalmama 457
  6. Evde Hizmet Sözleşmesinin Devri 458
  7. Evde Hizmet Sözleşmesinin Tarafların Anlaşması İle Sona Ermesi 461
  8. Evde Hizmet Sözleşmesinin Fesih Bildirimi İle Sona Ermesi 463
  9. a) Genel Olarak. 463
  10. b) Evde Hizmet Sözleşmesinin Süreli Fesih Bildirimi İle Sona

Ermesi 465

  1. c) Evde Hizmet Sözleşmesinin Derhal Fesih Bildirimi İle Sona

Ermesi 468

  1. aa) Genel Olarak 468
  2. bb) İşverenin Evde Hizmet Sözleşmesini Derhal Feshetmesi 470
  3. cc) Evde Çalışan İşçinin Evde Hizmet Sözleşmesini Derhal

Feshetmesi 471

  1. EVDE ÇALIŞMANIN TARAFLARDAN BİRİNİN ÖLÜMÜNDEN

DOLAYI SONA ERMESİ 472

  1. İşverenin Ölümü 472
  2. Evde Çalışan İşçinin Ölümü 473
  • 11. EVDE ÇALIŞMANIN SONA ERMESİNİN HUKUKİ

SONUÇLARI 475

  1. GENEL OLARAK 475
  2. EVDE ÇALIŞAN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKI 476

III. EVDE ÇALIŞAN İŞÇİNİN İŞSİZLİK SİGORTASINDAN

ARARLANMASI 480

  1. Genel Olarak 480
  2. İşsizlik Ödeneği 482
  • 12. SONUÇ VE DEĞERLENDİRME 487

KAYNAKÇA 501

 

Legal, 2018 Mayıs, 1. baskı, 14 x 21 cm, 132 sayfa
"Bu eser uzun yıllardan bu yana banka hukukçusu olarak görev yapan yazarlar tarafından bankacılık alanında sık karşılaşılan hukuki kavramlardan bir...
35,00 TL / KDV DAHİL

"Bu eser uzun yıllardan bu yana banka hukukçusu olarak görev yapan yazarlar tarafından bankacılık alanında sık karşılaşılan hukuki kavramlardan biri olan ipotek konusunda uygulamaya yönelik pratik çözümler sunmak amacıyla kaleme alınmıştır. Bankacılar için ipotek hukukunu 100 soruda ele alan bu kitap bankacıların vazgeçilmez bir el kitabı olacaktır." (Tanıtım Yazısı)

İÇİNDEKİLER

ÖNSÖZ III
KISALTMALAR V
1. Anapara ipoteği – üst sınır ipoteği (maksimal ipotek) kavramları
neyi ifade eder? 1
2. Paraya çevirme kolaylığı bakımından hangi ipotek türü daha
elverişlidir? 2
3. İpotek resmi senedinde yer alan özel şartlar için de genel işlem
koşulu denetimi yapılabilir mi? 3
4. İpotek tesis edilecek taşınmaz borçluya ait olmak zorunda mıdır? 4
5. İpotekli taşınmazın paraya çevrilmesi neticesinde ipotek limiti
karşılanmadığında, ipotek veren üçüncü kişi bakiye kalan
kısımdan sorumlu tutulabilir mi? 5
6. Müşterek ipotek nedir? 5
7. Hisseli taşınmazın tamamı üzerinde ipotek tesis edildiğinde ortada
toplu ipoteğin bulunduğu söylenebilir mi? 7
8. Müşterek ipoteğin sonuçları nelerdir? 7
9. Toplu ipoteğe ilişkin koşullar sağlanmadan toplu ipotek tesis
edilirse ipoteğin akıbeti ne olacaktır? 9
10. Toplu ipoteğe konu taşınmazlardan biri borçtan şahsen sorumlu
olmayan üçüncü bir kişiye satılacak olursa, toplu ipoteğin
akıbeti ne olacaktır? 9
11. İştirak halinde malik bulunulan taşınmazlarda ipotek tesis
edilebilir mi? 10
12. Bankaya ödemede bulunan ipotek veren üçüncü kişi, bankanın
haklarına halef olur mu? 11
13. İpoteğin kurulması için mutlaka tapuda resmi senet
düzenlenmesi gerekir mi? 12
14. E-İpotek uygulaması nedir? 13
15. Serbest dereceden istifade hakkı ne demektir? 15
16. Yabancı para üzerinden ipotek tesis edilebilir mi? 16
17. Kredinin sonradan yabancı para ipoteğin para cinsine
dönüştürülerek yabancı para ipoteğinden yararlandırılması
mümkün müdür? 17
18. Alacak temlik edildiğinde veya halefiyet yoluyla kefile
geçtiğinde, yeni alacaklı alacağın güvencesini teşkil eden
yabancı para ipoteğinden yararlanabilir mi? 18
19. Süreli ipotek nedir? Sonuçları nelerdir? 19
20. İpotek belgesinde yazılı olan faiz oranı neyi ifade eder? 20
21. Kanuni ipotek ne demektir? 21
22. Aile konutu üzerinde ipotek tesis edilirken nelere dikkat
edilmesi gerekir? 23
23. Bankanın taşınmazın aile konutu olarak kullanıldığını
bilmemesinin bir önemi var mıdır? 24
24. Aile konutu niteliği taşıyan taşınmaz için hangi durumlarda eş
muvafakati almaya gerek yoktur? 25
25. İpoteğin tesisi sırasında eş muvafakati alınması ihmal edilirse,
bu eksiklik sonradan giderilebilir mi? 25
26. Aile konutu üzerinde ipotek tesis edilirken muvafakati
alınmayan eş sonradan vefat ederse veya boşanma gerçekleşirse
ipotek geçerli hale gelir mi? 26
27. Konut kredileri için tesis edilen ipoteklerde, satıcının eşinden
muvafakat alınması gerekir mi? 27
28. Eşlerin birlikte malik oldukları taşınmazlar üzerinde ipotek
tesisinde özel olarak dikkat edilmesi gereken bir husus var
mıdır? 28
29. Kat karşılığı inşaat sözleşmesiyle inşa edilen taşınmazlar
ipotek alınırken nelere dikkat edilmelidir? 29
30. Organize Sanayi Bölgelerindeki taşınmazlar ipotek alınırken
nelere dikkat edilmelidir? 30
31. Serbest Bölgedeki taşınmazlar ipotek alınırken nelere dikkat
edilmelidir? 31
32. Askeri yasak bölgede veya askeri güvenlik bölgesindeki
taşınmazlar üzerine ipotek tesis edilebilir mi? 33
33. Konut kredilerinin güvencesini teşkil etmek üzere tesis edilen
üst sınır ipotekleri ilgili kişinin diğer kredilerini de güvence
altına alır mı? 34
34. Kredi alacakları dışında, kambiyo senedinden, kefaletten,
sebepsiz zenginleşmeden, haksız fiilden kaynaklanan alacaklar
için üst sınır ipoteğine başvurmak mümkün müdür? 36
35. Hisseli taşınmaz üzerinde ipotek tesis edilirken özel olarak
dikkat edilmesi gereken hususlar nelerdir? 37
36. Tarım arazileri üzerinde ipotek tesis edilebilir mi? 39
37. Çocuklara ait taşınmazlar üzerinde ipotek tesis edilebilir mi? 39
38. İpotekli taşınmazın üçüncü kişiye devredilmesi halinde, ipotek
alacaklısının durumunda bir değişiklik meydana gelir mi? 40
39. İpotekli taşınmazın mülkiyeti alacağa mahsuben bankaya
devredilebilir mi? 41
40. Banka mülkiyeti kendisine devredilen taşınmaz üzerinde eski
malike vefa hakkı (geri alım hakkı) tanıyabilir mi? 42
41. Üst hakkı nedir? Üst hakkı üzerinde ipotek tesis edilebilir mi? 44
42. Üst hakkı sahibi, üst hakkı sözleşmesinden kaynaklanan
edimlerini yerine getirmez ise üst hakkı üzerine tesis edilmiş
olan ipoteğin akıbeti ne olur? 45
43. Konut kredisine konu olan ipoteklerde, ipotekli taşınmazın
üçüncü kişiye devri, müşterinin KKDF ve BSMV
sorumluluğunda nasıl bir değişiklik meydana getirir? 47
44. Teferruat (eklenti) niteliğindeki menkul mallar kendiliğinden
ipotek kapsamına dahil midir? Teferruat olarak tapuya tescili
gerekir mi? 48
45. Teferruat niteliğindeki menkul malların taşınmazdan
çıkartılmasının sonuçları nelerdir? 50
46. İpotekli taşınmazdaki teferruat niteliğindeki taşınırlar üzerinde
1447 sayılı Ticari İşletme Rehni Kanunu hükümlerine göre
rehin kurulmuş ise hangi alacaklı öncelikli olacaktır? 51
47. Teferruat niteliğindeki menkul malların taşınmazdan
çıkartıldığını öğrenen banka ne şekilde hareket etmelidir? 52
48. Teferruatlar için yedieminlik sözleşmesi düzenlenmesi gerekir mi? 54
49. İpotekli taşınmaz maliki, ipoteğin değerini düşürecek eylemlerde
bulunursa banka bu duruma müdahale edebilir mi? 55
50. İpoteğin fekki işlemi ne şekilde gerçekleştirilir? 57
51. İpotek alacaklısının kim olduğu tespit edilemiyorsa fek işlemi
ne şekilde gerçekleştirilecektir? 58
52. Maden ipoteği nedir? 58
53. Hava aracı ipoteği nasıl tesis edilir? 60
54. Gemi ipoteği nasıl tesis edilir? 60
55. Limit ipoteklerinde, ipotek veren üçüncü kişi müşteriye yeni
kredi açılmamasını, aksi takdirde bundan sorumlu olmayacağını
bankaya ihtar edebilir mi? 62
56. İpotek alacaklısı taşınmaza ilişkin sigorta tazminatı üzerinde
hak iddia edebilir mi? 65
57. İpotek alacaklısı ipotekli taşınmazın kira bedelleri üzerinde
hak iddia edebilir mi? 67
58. Tahsil edilen kira bedellerinin ipotek limitinden düşülmesi
gerekir mi? 70
59. Kiracı kira bedelini mal sahibine peşin olarak ödediğini ileri
sürebilir mi? 70
60. Arsa nitelikli taşınmaz üzerinde ipotek tesis edildikten sonra
taşınmazda kat mülkiyeti tesis edilirse ipoteğin akıbeti ne
olacaktır? 71
61. Limit ipoteklerinde borçlu malik ipotek limitini ödemek
suretiyle ipoteğin fekkini talep edebilir mi? 72
62. Limit ipoteklerinde, ipotek veren üçüncü kişi ipotek limitini
ödemek suretiyle ipoteğin kaldırılmasını talep edebilir mi? 73
63. Hacizli mallar üzerine ipotek tesis edilebilir mi? 75

64. Limit ipoteklerinde ipotek limiti belirlenirken nelere dikkat
etmek gerekir? 77
65. İpotek tesis işlemi harç ve vergiye tabi midir? 78
66. Yeni bir ipotek tesisi yerine, mevcut ipoteğin limitinin
artırılması mümkün müdür? 79
67. İpotek resmi senetlerinde yer alan kefalet beyanları geçerli midir? 79
68. Halka açık ve ortaklık payları borsada işlem görmekte olan
şirketler tarafından verilecek ipoteklerde özel olarak nelere
dikkat etmek gerekir? 80
69. Halka açık ancak ortaklık payları borsada işlem görmeyen
şirketler tarafından verilecek ipoteklerde özel olarak nelere
dikkat etmek gerekir? 81
70. Bir taşınmaz mutlaka kayıtlı olduğu tapu sicil müdürlüğünde
mi ipotek alınabilir? 82
71. İpotek tesis edilecek taşınmazın bir şirkete ait olması halinde,
şirketin ana sözleşmesinde şirketin faaliyet konuları arasında
özel bir düzenleme aramaya gerek var mıdır? 84
72. Şirkete ait taşınmazın ipotek alınması için ortaklar kurulu
kararı/yönetim kurulu kararına ihtiyaç var mıdır? 86
73. Hisse üzerine ipotek tesis edildiği durumlarda, hissedarlardan
biri ipotekli hisse için şufa (ön alım) hakkını kullanırsa ipoteğin
akıbeti ne olacaktır? 87
74. Vesayet altına alınmış kişilere ait taşınmazlar üzerine ipotek
tesis edilmesi mümkün müdür? 88
75. Banka alacağını üçüncü bir kişiye devrettiğinde tapuya herhangi
bir bildirim yapması gerekir mi? 89
76. Rehin Açığı belgesi nedir? 90
77. Rehin açığı belgesi ne işe yarar? 91
78. Vekil aracılığıyla tesis edilen ipoteklerde, işlemin dayanağı
olan vekaletnamenin sahte olduğu anlaşılırsa ipoteğin akıbeti
ne olur? 92
79. Garame ipoteği nedir? 94
80. Vekaleten tesis edilen ipoteklerde nelere dikkat edilmelidir? 94

81. İpotek tesis edilmesi düşünülen taşınmazda yer alan kira şerhi
ipoteğin teminat değerine etki eder mi? 97
82. İpoteğin tesisinde Türkiye’de bir adres gösterme
zorunluluğunun amacı nedir? 98
83. İpotekli taşınmazın mülkiyeti rızai yoldan yapılacak devir ile
bankaya geçerse ipotek sona erer mi? 99
84. İpotekli taşınmazın kamulaştırılması halinde ipoteğin akıbeti
ne olur? 100
85. Tasarrufun iptali davaları ipotek alacaklısı bankanın haklarını
etkiler mi? 101
86. İpotek borçlusu üçüncü kişiye de kredi kat ihtarı gönderilmesi
gerekir mi? 103
87. İpotek teminatı Karşılık Yönetmeliği çerçevesinde nasıl bir
etkiye sahiptir? 104
88. İpoteğin tesisinde banka ekspertiz incelemesini kimlere
yaptırabilir? 105
89. İpotek, gayrimenkul maliki ve/veya lehine ipotek verilen
firmanın kefalet borçlarının da güvencesini teşkil edebilir mi? 107
90. İpotekli taşınmaz bölünürse (ifraz edilirse) ipoteğin akıbeti
ne olur? 108
91. İpotekli taşınmaz bir şirkete ayni sermaye olarak konulabilir mi? 111
92. Dava yoluyla ipotek tutarının günün ekonomik koşullarına
uyarlanması talep edilebilir mi? 112
93. İntifa hakkı tesis edilmiş olan taşınmazlar üzerinde ipotek
tesis edilebilir mi? 113
94. Yavru şirketin ana şirket lehine ipotek vermesinde TTK
m. 202 nasıl bir yasak getirmektedir? 115
95. İpotekli taşınmaz bir başka taşınmaz ile birleşirse (tevhit)
ipoteğin akıbeti ne olur? 116
96. Mahkeme tarafından, taşınmazın malik adına olan tapu
kaydının iptaline karar verildiğinde ipoteğin akıbeti ne olur? 117
97. İpotekli taşınmazın işlenen bir suçtan dolayı müsaderesi
gerektiğinde ipoteğin akıbeti ne olacaktır? 119

98. Konut kredisiyle satın alınan taşınmazda alıcı ayıp nedeniyle
alım satım akdinden dönerse ipoteğin akıbeti ne olacaktır? 120
99. İpotek verme taahhüdü geçerli midir? Hukuki sonuçları nelerdir? 123
100. İpotek veren, ipotekli taşınmazın haline münasip evi olduğunu
ileri sürerek cebri icra yoluyla satışa engel olabilir mi? 124
TEMEL KAYNAKÇA 127
KAVRAM ARAMA CETVELİ 131
YAZARLARIN ÖNCEKİ ÇALIŞMALARI 133

 

Legal, 2018 Mayıs, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 322 sayfa
"Bu çalışma, iki kısımdan oluşmaktadır. İlk kısımda sosyal güvenlik hukukunda primler, ikinci kısımda ise 2018 yılı itibari ile yürürlükte bulunan ...
70,00 TL / KDV DAHİL

"Bu çalışma, iki kısımdan oluşmaktadır. İlk kısımda sosyal güvenlik hukukunda primler, ikinci kısımda ise 2018 yılı itibari ile yürürlükte bulunan prim teşvikleri konusu ele alınmıştır. Prim teşvikleri kısmında uygulamalara yön vermesi açısından örneklerle anlatım yapılmış ve konuya ilişkin Kurum genelgelerine yer verilmiştir." (Tanıtım Yazısı)


İÇİNDEKİLER

TABLOLAR LİSTESİ XIX
KISALTMALAR XXI
GİRİŞ 1
BİRİNCİ KISIM
SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA PRİMLER

BİRİNCİ BÖLÜM
SOSYAL GÜVENLİĞİN FİNANSMANI
1.1. GENEL OLARAK 5
1.2. FİNANSMAN KAYNAKLARI 7
1.2.1. Vergilerle Finansman 8
1.2.2. Primlerle Finansman 9
1.2.2.1. Prim Kavramı ve Genel Olarak Prim 9
1.2.2.2. Prim Çeşitleri 12
1.2.2.2.1. Ödeyenlere Göre Primler 12
1.2.2.2.1.1. Sigortalıların Finansmana Katılma Nedenleri 13
1.2.2.2.1.2. İşverenlerin Finansmana Katılma Nedenleri 14
1.2.2.2.1.3. Devletin Finansmana Katılma Nedenleri 15
1.2.2.2.2. Çoklu Prim (Sigorta Kollarına Göre Ayrı Prim) - Tek Prim 16
1.2.2.2.2.1. Çoklu Prim 16
1.2.2.2.2.2. Tek Prim 17
1.2.2.2.3. Nispi Prim - Mutlak Prim 18
1.2.2.2.3.1. Nispi Prim 18
1.2.2.2.3.2. Mutlak (Maktu) Prim 18
1.2.2.2.4. Safi (Net) Prim - Gayrisafi (Brüt) Prim 19
1.2.2.2.4.1. Safi Prim 19
1.2.2.2.4.2. Gayrisafi Prim 19
1.2.2.3. Primlerin Hukuki Niteliği 20
1.2.2.4. Primlerin Yansıması 23
1.2.2.4.1. Bağımlı Çalışanların Primlerinin Yansıtılması 24
1.2.2.4.2. İşveren Primlerinin Yansıtılması 24
1.2.2.4.3. Bağımsız Çalışanların Primlerinin Yansıtılması 25
1.2.2.4.4. Devlet Primlerinin Yansıtılması 26
1.2.3. Karma Finansman 27
1.2.4. Türk Sosyal Güvenlik Sisteminin Finansmanı 28
1.2.4.1. Gelirler Açısından Bakış 28
1.2.4.2. Giderler Açısından Bakış 32
1.2.4.3. Türk Sosyal Güvenlik Sisteminin Finansal Dengesi 34
1.2.4.4. Sosyal Güvenlik Kurumu Bütçesinden Ayrık Bir Düzenleme
Olarak İşsizlik Sigortası Fonu ve Esnaf Ahilik Sandığı 36
1.2.4.4.1. Gelirler Açısından Bakış 36
1.2.4.4.2. Giderler Açısından Bakış 39
1.2.4.4.3. İşsizlik Sigortası Fonunun Mali Dengesi ve Fon Büyüklüğü 40
1.3. FİNANSMAN YÖNTEMLERİ 41
1.3.1. Kapitalizasyon ya da Biriktirme Yöntemi
(Funded Method) 42
1.3.2. Dağıtım ya da Yılı Yılına Finansman Yöntemi (Pay As You
Go –PAYG- Method) 44
1.3.3. Finansman Yönteminin Seçimi 46
1.3.4. Sosyal Güvenlik Fonlarının Değerlendirme İlkeleri 49
1.3.4.1. Likidite (Akışkanlık-Nakde Çevrilebilirlik) İlkesi 49
1.3.4.2. Karlılık (Randıman) İlkesi 50
1.3.4.3. Emniyet (Güvenlik) İlkesi 51
1.3.5. Türkiye’de Uygulanan Finansman Yöntemi 52

İKİNCİ BÖLÜM
TÜRK SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA PRİM
TÜRLERİ VE ORANLARI
2.1. GENEL OLARAK 55
2.2. KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI PRİMİ 55
2.3. UZUN VADELİ SİGORTA KOLLARI PRİMİ 61
2.4. GENEL SAĞLIK SİGORTASI PRİMİ 67
2.5. İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMİ 70
2.6. SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİ 73
2.7. BAZI KAMU GÖREVLİLERİ ADINA ÖDENEN ÖZEL PRİMLER 77

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
PRİM MATRAHI (SİGORTA PRİMİNE ESAS KAZANÇLAR TOPLAMI) VE HESAPLANMASI
3.1. GENEL OLARAK 79
3.2. PRİM MATRAHINI OLUŞTURAN GÜNLÜK KAZANCIN BELİRLENMESİ VE ALT VE ÜST SINIRLARI 79
3.3. PRİM MATRAHININ BELİRLENMESİ 83
3.3.1. Genel Olarak 83
3.3.2. Hizmet Akdiyle Çalışanlar Bakımından Prim Matrahı 84
3.3.2.1. Prim Matrahına Dahil Edilecek Kazançlar 84
3.3.2.1.1. Sigortalının İlgili Ayda Hak Ettiği Ücretler 84
3.3.2.1.2. Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Çeşit İstihkaktan İlgili Ay
İçinde Yapılan Ödemeler 87
3.3.2.2. Kısmen Prim Matrahına Dahil Edilmeyecek Kazançlar 89
3.3.2.2.1. Yemek Parası (Yardımı) 89
3.3.2.2.2. Çocuk Zammı (Yardımı) 90
3.3.2.2.3. Aile Zammı (Yardımı) 91
3.3.2.2.4. İşverenler Tarafından Sigortalılar Adına Ödenen Özel Sağlık
Sigortası Primleri ve Bireysel Emeklilik Katkı Payları 92
3.3.2.3. Prim Matrahına Dahil Edilmeyecek Kazançlar 93
3.3.2.3.1. Ayni Yardımlar 93
3.3.2.3.2. Ölüm, Doğum ve Evlenme Yardımları 94
3.3.2.3.3. Görev Yollukları 94
3.3.2.3.4. Seyyar Görev Tazminatı, Kıdem Tazminatı, İş Sonu Tazminatı
veya Kıdem Tazminatı Mahiyetindeki Toplu Ödemeler ve Keşif
Ücreti 94
3.3.2.3.5. İhbar Tazminatı 95
3.3.2.3.6. Kasa Tazminatı 95
3.3.2.3.7. Kötü Niyet Tazminatı ve İşe Başlatmama Tazminatı 95
3.3.3. Bağımsız Çalışanlar Bakımından Prim Matrahı 96
3.3.4. Kamu Görevleri Bakımından Prim Matrahı 98
3.3.5. İsteğe Bağlı Sigortalılar Bakımından Prim Matrahı 100
3.3.6. Yalnızca Genel Sağlık Sigortasına Tabi Olanlar Bakımından Prim
Matrahı 100
3.3.7. Diğer Bazı Sigortalılar Bakımından Prim Matrahı 103

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
HİZMETLERİN KURUMA BİLDİRİLMESİ: AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİ (APHB)
4.1. GENEL OLARAK 105
4.2. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN DÜZENLENMESİ 107
4.2.1. Hizmet Akdiyle Çalışanlar (Kanun md. 4/1/a Sigortalıları) Bakımından 108
4.2.1.1. İşveren ve İşyerine İlişkin Bilgiler 109
4.2.1.2. Sigortalılara İlişkin Bilgiler 110
4.2.1.2.1. Sigortalıların Sosyal Güvenlik Sicil Numaraları ile Ad Soyadları 110
4.2.1.2.2. Sigortalıların Prim Gün Sayıları 110
4.2.1.2.3. Eksik Gün Nedenlerinin Bildirilmesi 112
4.2.1.2.4. Diğer Bilgiler 115
4.2.1.3. Belgeye İlişkin Bilgiler 115
4.2.2. Kamu Görevlileri (Kanun md. 4/1/c Sigortalıları) Bakımından 115
4.2.2.1. İlk Kez 5510 Sayılı Kanunun Yürürlüğe Girmesinden Sonra
Sigortalı Olanlar Bakımından 115
4.2.2.2. 5510 Sayılı Kanunun Yürürlüğe Girdiği Tarihten Önce
Sigortalı Olanlar Bakımından 116
4.3. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN KURUMA VERİLME
ŞEKLİ VE SÜRESİ 117
4.3.1. Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin Kuruma Verilme Şekli: “e-
Sigorta Projesi” 117
4.3.2. Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin Kuruma Verilme Süresi 118
4.3.2.1. Hizmet Akdiyle Çalışanlar (Kanun md. 4/1/a Sigortalıları)
Bakımından 118
4.3.2.2. Kamu Görevlileri (Kanun md. 4/1/c Sigortalıları) Bakımından 123
4.3.2.3. Sigortalı Çalıştırılmadığı Hususunun Kuruma Bildirilmesi 124
4.4. YASAL SÜRESİ GEÇİRİLDİKTEN SONRA KURUMA VERİLEN
AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİ 125
4.5. AFET VE DİĞER MÜCBİR SEBEP HALLERİNDE AYLIK PRİM
VE HİZMET BELGESİNİN VERİLMESİNİN ERTELENMESİ 126
4.6. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN KURUMCA RESEN
DÜZENLENMESİ 128
4.7. KURUMA BİLDİRİLMEDİĞİ DÜŞÜNÜLEN HİZMETLERİN
TESPİTİNE İLİŞKİN ÖZEL BİR DÜZENLEME: ASGARİ
İŞÇİLİK İNCELEMESİ 130
4.7.1. Genel Olarak 130
4.7.2. Asgari İşçilik Tespit Komisyonu 131

4.7.3. Kurumun Denetim ve Kontrolle Görevli Memurlarınca Asgari İşçilik
Miktarının Saptanması 132
4.7.4. Primlerin Kurumca Resen Tahakkuku 132
4.7.5. Asgari İşçilik Tespitine İtiraz 133
4.7.6. Uzlaşma 134
4.8. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİ KAYNAKLI İDARİ
PARA CEZALARI 135
4.9. HİZMET AKDİYLE ÇALIŞAN SİGORTALILARIN
HİZMETLERİN BİLDİRİLMESİNDE YENİ BİR DÖNEM:
MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ 136
BEŞİNCİ BÖLÜM
PRİMLERİN ÖDENMESİ
5.1. GENEL OLARAK 143
5.2. PRİM ÖDEME YÜKÜMLÜLERİ 143
5.3. PRİMLERİN ÖDENME SÜRESİ 146
5.3.1. Hizmet Akdiyle Çalışanlar Bakımından 146
5.3.2. Bağımsız Çalışanlar Bakımından 150
5.3.3. Kamu Görevlileri Bakımından 151
5.4. PRİMLERİN ÖDENMESİNE İLİŞKİN ESASLAR 152
5.5. PRİM TAHSİLATINI KOLAYLAŞTIRICI DÜZENLEMELER 156
5.6. PRİMLERİ SÜRESİNDE ÖDEMEMENİN YAPTIRIMI:
GECİKME CEZASI VE GECİKME ZAMMI 161
5.7. PRİMLERİN ÖDENMESİNDE BİRLİKTE SORUMLULUK 164
5.7.1. İşveren Vekilinin Sorumluluğu 164
5.7.2. Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisinde Sorumluluk 165
5.7.3. Geçici İş İlişkisinde Sorumluluk 165
5.7.4. İşyerinin Devri Halinde Yeni İşverenin Sorumluluğu 165
5.7.5. Üst Düzey Yöneticilerin Sorumluluğu 167
5.8. PRİM BORÇLARININ ERTELENMESİ, TECİL VE
TAKSİTLENDİRİLMESİ İLE YENİDEN YAPILANDIRILMASI 169
5.8.1. Afet ve Diğer Mücbir Sebep Hallerinde Primlerin Ödenme
Süresinin Ertelenmesi 169
5.8.2. Prim Borcunun Tecil ve Taksitlendirilmesi 170
5.8.3. Prim Borçlarının Yeniden Yapılandırılması (Taksitlendirilmesi) 171
5.9. PRİM BORÇLARINDA ZAMANAŞIMI 172
5.10. YERSİZ ALINAN PRİMLERİN İADESİ 175
İKİNCİ KISIM
PRİM TEŞVİKLERİ
1. GENEL OLARAK 181
2. UZUN VADELİ SİGORTA KOLLARI PRİMİ İŞVEREN
HİSSESİNİN 5 PUANININ HAZİNECE KARŞILANMASI (5510
SAYILI KANUN MD. 81/1/I) 183
2.1. Genel Olarak 183
2.2. Teşvikten Yararlanma Şartları 184
2.2.1. Kapsamdaki Sigortalılar 184
2.2.2. Kapsamdaki İşyerleri 184
2.2.2.1. Genel Olarak 184
2.2.2.2. 5335 Sayılı Kanunun 30. Maddesinin 2. Fıkrasında Yer Alan
İşyerleri 186
2.2.2.3. Devlet İhale Kanunu İle Kamu İhale Kanununa ve Uluslararası
Anlaşma Hükümlerine İstinaden Yapılan Alım ve Yapım İşleri 188
2.2.2.4. 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunundan İstisna Olan Alım ve
Yapım İşleri 189
2.2.3. Yasal Süresi İçinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin 5510 Sayılı
Kanun Türü Seçilerek Kuruma, Muhtasar ve Prim Hizmet
Beyannamelerinin ise Maliye Bakanlığına Verilmesi 190
2.2.4. Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi İçinde Ödenmesi 191
2.2.5. İşverenin Kendisinden veya Alt İşvereninden Dolayı Kuruma
Prim, İdari Para Cezası ile Bunlara İlişkin Gecikme Zammı ve
Gecikme Cezası Borcu Bulunmaması ya da Borçlarının
Yapılandırılmış Olması 191
2.2.5.1. İşverenin Kendisinden Kaynaklı Prim, İdari Para Cezası, Gecikme
Zammı ve Gecikme Cezası 191
2.2.5.2. Alt İşverene Ait Prim, İdari Para Cezası, Gecikme Zammı ve
Gecikme Cezası 193
2.2.5.3. İşverenin ya da Alt İşverenin Prim, İdari Para Cezası, Gecikme
Zammı ve Gecikme Cezası Borcunu Yapılandırması 194
2.3. Teşvikin Kapsam ve Miktarının Belirlenmesi 194
2.4. Muvazaalı İşlemler 196
2.5. Teşvikin Kesilmesi 196
2.5.1. Genel Olarak 196
2.5.2. Teşvikten Yararlanamama Süresinin Başlangıcı 199

2.5.3. Eksik Gün ya da Eksik SPEK Bildirimi Nedeniyle Teşvikin
Kesilmemesi 200
2.5.4. Alt İşverenin Kayıt Dışı İşçi Çalıştırmasının Asıl İşverene Etkisi 200
2.6. Teşvikin Diğer Teşviklerle Birlikte Uygulanması 201
2.7. Kanunun Geçici 20. Maddesindeki Banka ve Sigorta Şirketleri ile Bazı
Oda ve Borsaların Kurmuş Olduğu Sigorta Sandıkları İçin Beş Puanlık
Teşvik Uygulaması 201
2.7.1. Genel Olarak 201
2.7.2. Teşvikten Yararlanabilme Koşulları 202
3. BAĞIMSIZ ÇALIŞAN SİGORTALILARIN UZUN VADELİ
SİGORTA KOLLARI PRİMLERİNİN 5 PUANININ HAZİNECE
KARŞILANMASI (5510 SAYILI KANUN MD. 81/1/J) 204
3.1. Genel Olarak 204
3.2. Teşvikten Yararlanma Koşulları 205
3.2.1. Kapsamdaki Sigortalılardan Olma 205
3.2.2. Sigortalının, Prim, İdari Para Cezası ile Bunlara İlişkin Gecikme
Cezası ve Gecikme Zammı Borcunun Bulunmaması ya da
Borçlarının Yapılandırılmış Olması 205
3.3. Teşvikin Kapsam ve Miktarının Belirlenmesi 206
4. YURT DIŞINA GÖTÜRÜLEN/GÖNDERİLEN SİGORTALILAR
ADINA ÖDENECEK OLAN GENEL SAĞLIK SİGORTASI PRİMİ
İŞVEREN HİSSESİNİN 5 PUANININ HAZİNECE KARŞILANMASI
(5510 SAYILI KANUN MD. 81/1/İ) 207
4.1. Genel Olarak 207
4.2. Teşvikten Yararlanma Şartları 208
4.2.1. Kapsamdaki Sigortalılar 208
4.2.2. Kapsamdaki İşyerleri 209
4.2.3. Yasal Süresi İçinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin 06486 Sayılı
Kanun Türü Seçilerek Kuruma, Muhtasar ve Prim Hizmet
Beyannamelerinin ise Maliye Bakanlığına Verilmesi 210
4.2.4. Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi İçinde Ödenmesi 210
4.2.5. İşverenin Kuruma Prim, İdari Para Cezası ile Bunlara İlişkin
Gecikme Zammı ve Gecikme Cezası Borcu Bulunmaması ya da
Borçlarının Yapılandırılmış Olması 211
4.3. Teşvikin Kapsam ve Miktarının Belirlenmesi 211
4.4. Teşvikin Kesilmesi 212
4.5. Teşvikin Diğer Teşviklerle Birlikte Uygulanması 212

5. GELİŞMEKTE OLAN BÖLGELERDEKİ İŞVERENLERİN
ÇALIŞTIRDIKLARI SİGORTALILAR ADINA ÖDEYECEĞİ UZUN
VADELİ SİGORTA KOLLARI PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ
TEŞVİKİNE İLAVETEN UYGULANAN PRİM TEŞVİKİ (5510
SAYILI KANUN MD. 81/2) 213
5.1. Genel Olarak 213
5.2. Teşvikten Yararlanma Şartları 214
5.2.1. Teşvik Kapsamındaki İl ve İlçeler 214
5.2.2. Kapsamdaki Sigortalılar 215
5.2.3. Kapsamdaki İşyerleri 215
5.2.4. Yasal Süresi İçinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin 46486-
56486-66486 Sayılı Kanun Türleri Seçilerek Kuruma, Muhtasar
ve Prim Hizmet Beyannamelerinin ise Maliye Bakanlığına
Verilmesi 216
5.2.5. Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi İçinde Ödenmesi 217
5.2.6. İşverenin Kanun md. 81/1/ı Bendinde Yer Alan Beş Puanlık Prim
Teşvikinden Yararlanması 218
5.2.7. İşverenin Türkiye Genelinde Kuruma Prim, İdari Para Cezası
ile Bunlara İlişkin Gecikme Zammı ve Gecikme Cezası Borcu
Bulunmaması ya da Borçlarının Yapılandırılmış Olması ile Alt
İşverenin Borçlarından Doğan Sorumluluk 218
5.2.8. E-Borcu Yoktur Aktivasyon Başvurusu 219
5.3. Teşvikin Kapsam ve Miktarının Belirlenmesi 219
5.4. Teşvikin Kesilmesi 220
5.5. Teşvikin Diğer Teşviklerle Birlikte Uygulanması 221
6. YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI HAKKINDA
KARARLAR UYARINCA UYGULANAN TEŞVİK (5510 SAYILI
KANUN EK MD. 2) 221
6.1. Genel Olarak 221
6.2. Teşvikten Yararlanma Şartları 222
6.2.1. Teşvik Kapsamındaki İşletmeler ve Yararlanacakları Teşvikin Kapsamı 222
6.2.2. Teşvik Kapsamındaki Sigortalılar 223
6.2.3. Yasal Süresi İçinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin 16322-26322
Sayılı Kanun Türleri Seçilerek Kuruma, Muhtasar ve Prim Hizmet
Beyannamelerinin ise Maliye Bakanlığına Verilmesi 224
6.2.4. Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi İçinde Ödenmesi 225
6.2.5. İşverenin Türkiye Genelinde Kuruma Prim, İdari Para Cezası
ile Bunlara İlişkin Gecikme Zammı ve Gecikme Cezası Borcu
Bulunmaması ya da Borçlarının Yapılandırılmış Olması ile Alt
İşverenin Borçlarından Doğan Sorumluluk 225
6.2.6. İşverenin 6183 Sayılı Kanun Md. 22/A Uyarınca Maliye Bakanlığı
Tahsilat Dairelerine Müracaat Tarihinden Önceki 15 Gün İçinde
Vadesi Geçmiş Borcunun Bulunmaması 226
6.3. Teşvikten Yararlanılmaya Başlanacak Tarih 227
6.4. Teşvikten Yararlanılabilecek Azami Süreler ve Azami Prim Tutarları 227
6.5. Teşvikin Kapsam ve Miktarının Belirlenmesi 229
6.6. Teşvikin Kesilmesi 230
6.7. Teşvikin Diğer Teşviklerle Birlikte Uygulanması 231
7. GENÇ VE KADIN İSTİHDAMI İLE MESLEKİ BELGESİ OLAN
SİGORTALI İSTİHDAMI TEŞVİKİ (4447 SAYILI KANUN
GEÇİCİ MD. 10) 231
7.1. Genel Olarak 231
7.2. Teşvikten Yararlanma Şartları 232
7.2.1. Kapsamdaki Sigortalılar 232
7.2.1.1. Sigortalının 01.03.2011 ila 31.12.2020 Tarihleri Arasında İşe
Alınmış Olması 232
7.2.1.2. Sigortalının 18 Yaşından Büyük Olması 233
7.2.1.3. Sigortalının İşe Alınmadan Önceki Son 6 Ayda Kuruma
Bildirilmemiş Olması 233
7.2.1.4. Sigortalının Fiilen Çalışması 234
7.2.1.5. Sigortalıların Teşvik Kapsamı Dışında Olmaması 234
7.2.2. Kapsamdaki İşyerleri 234
7.2.3. Teşvikten Yararlanılacak Sigortalının, İşyerinin Son 6 Aydaki
Ortalama Sigortalı Sayısına İlaveten İstihdam Edilmesi 235
7.2.4. Yasal Süresi İçinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin 06111
Sayılı Kanun Türü Seçilerek Kuruma Verilmesi 237
7.2.5. Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi İçinde Ödenmesi 237
7.2.6. İşverenin Kuruma Prim, İdari Para Cezası ile Bunlara İlişkin
Gecikme Zammı ve Gecikme Cezası Borcu Bulunmaması ya da
Borçlarının Yapılandırılmış Olması ile Alt İşverenin Borçlarından
Doğan Sorumluluk 238
7.2.7. Teşvikten Yararlanmak İçin Kuruma Başvurmak 239
7.3. Teşvikten Yararlanma Süreleri 240
7.3.1. 18 Yaşından Büyük ve 29 Yaşından Küçük Erkekler ile 18
Yaşından Büyük Kadın Sigortalılar Bakımından Teşvikten
Yararlanma Süresi 240
7.3.2. 29 Yaşından Büyük Erkek Sigortalılar Bakımından Teşvikten
Yararlanma Süresi 241

7.3.3. Hizmet Akdiyle Kanun md. 4/1/a Bendi Kapsamında Çalışırken
Mesleki Yeterlilik Belgesi Alanlar ya da Mesleki ve Teknik Eğitim
Veren Orta veya Yükseköğretimi Bitirenler Bakımından Teşvikten
Yararlanma Süresi 242
7.3.4. Teşvikten Yararlanma Süresine İlişkin Ortak Hükümler 242
7.4. Teşvikin Miktar ve Kapsamının Belirlenmesi 243
7.5. Teşvikin Kesilmesi 244
7.6. Geçici 20. Madde Kapsamındaki Sandıkların Teşvikten Yararlanması 245
7.7. Muvazaalı İşlemlerin Önlenmesi 245
8. İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARINI TAMAMLAYANLARIN
İSTİHDAMINA YÖNELİK TEŞVİK (4447 SAYILI KANUN
GEÇİCİ MD. 15) 245
8.1. Genel Olarak 245
8.2. Teşvikten Yararlanma Şartları 247
8.2.1. Sigortalının 31.12.2018 Tarihine Kadar Başlatılan İşbaşı Eğitim
Programını Tamamlamış Olması 247
8.2.2. Sigortalının İşbaşı Eğitim Programının Sona Ermesini İzleyen 3
Ay İçinde İşe Alınması 247
8.2.3. Sigortalının 23.04.2015 ve Sonraki Tarihlerde İşe Alınması 248
8.2.4. Sigortalının 18 Yaşından Büyük ve 29 Yaşından Küçük Olması 248
8.2.5. Sigortalının Bitirmiş olduğu İşbaşı Eğitim Programına Uygun
Alanda İşe Alınması 249
8.2.6. İşyerinin Özel Sektöre Ait Olması 249
8.2.7. Sigortalının İşe Alındığı Yıldan Önceki Takvim Yılında
Çalıştırılan Ortalama Sigortalı Sayısına İlaveten İstihdam
Edilmesi 249
8.2.8. Yasal Süresi İçinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin 06645
Sayılı Kanun Türü Seçilerek Kuruma Verilmesi 251
8.2.9. Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi İçinde
Ödenmesi 252
8.2.10. İşverenin Kuruma Prim, İdari Para Cezası ile Bunlara İlişkin
Gecikme Zammı ve Gecikme Cezası Borcu Bulunmaması ya da
Borçlarının Yapılandırılmış Olması ile Alt işverenin
Borçlarından Doğan Sorumluluk 252
8.2.11. Kuruma Başvuruda Bulunmak 253
8.3. Teşvikten Yararlanma Süreleri 254
8.4. Teşvikin Miktar ve Kapsamının Belirlenmesi 254
8.5. Teşvikin Kesilmesi 255
8.6. Muvazaalı İşlemlerin Önlenmesi 256

9. ENGELLİ İSTİHDAMINA YÖNELİK TEŞVİK (4857 SAYILI
KANUN MD. 30) 256
9.1. Genel Olarak 256
9.2. Teşvikten Yararlanma Şartları 258
9.2.1. Özel Sektör İşvereni Olmak 258
9.2.2. Kapsam Dışı Sigortalılardan Olmama 258
9.2.3. Kuruma Başvuru 259
9.2.4. Yasal Süresi İçinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin 14857 ve
54857 Sayılı Kanun Türü Seçilerek Kuruma Verilmesi 259
9.2.5. Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi İçinde Ödenmesi 260
9.3. Teşvikin Kapsam ve Miktarının Hesaplanması 261
9.4. Geçici 20. Madde Kapsamındaki Sandıkların Teşvikten Yararlanması 262
9.5. Teşvikin Kesilmesi 263
10. ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME FAALİYETLERİNİN
DESTEKLENMESİNE YÖNELİK TEŞVİK (5746 SAYILI
KANUN MD. 3/3) 263
10.1. Genel Olarak 263
10.2. Teşvikten Yararlanma Şartları 265
10.2.1. Kapsamdaki İşyerleri 265
10.2.2. Kapsamdaki Sigortalılar 266
10.2.3. Kuruma Başvuruda Bulunmak 267
10.2.4. Yasal Süresi İçinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin 5746
Sayılı Kanun Türü Seçilerek Kuruma Verilmesi 268
10.3. Teşvikten Yararlanılmaya Başlanacak Tarih 268
10.4. Teşvikin Kapsam ve Miktarının Belirlenmesi 269
10.5. Teşvikin Kesilmesi 270
11. İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALANLARI İŞE ALAN İŞVERENLERE
YÖNELİK TEŞVİK (4447 SAYILI KANUN MD. 50/5) 270
11.1. Genel Olarak 270
11.2. Teşvikten Yararlanma Şartları 271
11.2.1. Teşvik Kapsamındaki İşyerleri 271
11.2.2. Teşvik Kapsamındaki Sigortalılar 271
11.2.3. Sigortalının 01.10.2009 ve Sonraki Tarihlerde İşe Alınmış Olması 272
11.2.4. Sigortalının İşe Alındığı Tarihte İşsizlik Ödeneği Almaya Hak
Kazanmış Olması 272
11.2.5. Sigortalının, İşe Alındığı Tarihten Önceki 6 Ayın Ortalama
Sigortalı Sayısına İlaveten İstidam Edilmesi 272
11.2.6. Sigortalının İşten Ayrıldığı İşyerinden Farklı Bir İşyerinde
Çalışması 273
11.2.7. Yasal Süresi İçinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin 15921
Sayılı Kanun Türü Seçilerek Kuruma Verilmesi 274
11.2.8. Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi İçinde Ödenmesi 274
11.3. Teşvikten Yararlanılacak Süre 275
11.4. Teşvikin Kapsam ve Miktarının Belirlenmesi 276
11.5. Teşvikin Diğer Teşviklerle Birlikte Uygulanması 277
11.6. Teşvikin Kesilmesi 278
12. KÜLTÜR YATIRIMLARI VE GİRİŞİMLERİNE YÖNELİK
TEŞVİK (5225 SAYILI KANUN MD. 5) 278
12.1. Genel Olarak 278
12.2. Teşvikten Yararlanma Şartları 279
12.2.1. Kapsamdaki İşyerlerinden Olma 279
12.2.2. Kapsam Dışındaki Sigortalılardan Olmama, Teşvikten
Yararlanılabilecek Azami Sigortalı Sayısına Dahil Olma ve Fiilen
Çalışma 279
12.2.3. Kuruma Başvuruda Bulunma 280
12.2.4. Yasal Süresi İçinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin 25225-
55225 Sayılı Kanun Türleri Seçilerek Kuruma Verilmesi 281
12.2.5. İşverenin Türkiye Genelinde Kuruma Prim, İdari Para Cezası ile
Bunlara İlişkin Gecikme Zammı ve Gecikme Cezası Borcu
Bulunmaması ya da Borçlarının Yapılandırılmış Olması 282
12.3. Teşvikten Yararlanılacak Süre 282
12.4. Teşvikin Kapsam ve Miktarının Belirlenmesi 282
12.5. Teşvikin Kesilmesi 283
13. ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ (5510 SAYILI KANUN GEÇİCİ MD. 75) 283
13.1. Genel Olarak 283
13.2. Sağlanan Destekten Yararlanma Şartları 286
13.2.1. 01.01.2017 ve Önceki Tarihlerde Tescil Edilmiş Olan İşyerleri Bakımından 286
13.2.1.1. Kapsamdaki Sigortalılar 286
13.2.1.2. Kapsamdaki İşyerleri 286
13.2.1.3. Sağlanan Destekten Yararlanılabilecek Prim Gün Sayısı Toplamı 287
13.2.1.4. Yasal Süresi İçinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Kuruma,
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin ise Maliye
Bakanlığına Verilmesi 287
13.2.1.5. İşverenin Kuruma Prim, İdari Para Cezası ile Bunlara İlişkin
Gecikme Zammı ve Gecikme Cezası Borcu Bulunmaması ya da
Borçlarının Yapılandırılmış Olması 288
13.2.1.6. 2017 Yılı İçin Prime Esas Kazancın Eksik ya da Hiç Bildirilmemiş
Olması 288

13.2.2. 01.01.2017-31.12.2017 Tarihleri Arasında Tescil Edilecek Olan
İşyerleri Bakımından 289
13.2.2.1. Kapsamdaki Sigortalılar 289
13.2.2.2. Kapsamdaki İşyerleri 289
13.2.2.3. Destekten Yararlanılabilecek Prim Gün Sayısı Toplamı 289
13.2.2.4. Yasal Süresi İçinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Kuruma,
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin ise Maliye
Bakanlığına Verilmesi 290
13.2.2.5. Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi İçinde Ödenmesi 291
13.2.2.6. İşverenin Kuruma Vadesi Geçmiş Borcunun Bulunmaması ya da
Borçlarının 6183 Sayılı Kanun md. 48 Çerçevesinde Yapılandırılmış
Olması 291
13.2.2.7. İşyerinde Kayıt Dışı İstihdam ya da Sahte Sigortalı Bildirimi
Olmaması 292
13.3. Sigorta Primlerinin İşçi ve İşveren Hisselerinin Tamamının Diğer
Teşvikler Kapsamında Devlet Tarafından Karşılandığı Durumlardaki
Uygulama 292
13.4. Desteğin Kapsam ve Miktarının Belirlenmesi 292
13.5. Muvazaalı İşlemlerin Önlenmesi 293
14. İŞ KAZALARININ ENGELLENMESİNE YÖNELİK TEŞVİK (4447 SAYILI KANUN EK MD. 4) 294
15. SOSYAL YARDIM ALANLARIN İSTİHDAMINA İLİŞKİN DESTEK (3294 SAYILI KANUN EK MD. 5) 296
16. SOSYAL HİZMETLER KAPSAMINDAKİLERİN İSTİHDAMINA YÖNELİK TEŞVİK (2828 SAYILI KANUN EK MD. 1) 299
17. İŞKUR’A KAYITLI İŞSİZLERİN 01.01.2018-31.12.2020 TARİHLERİ ARASINDA İLAVE İSTİHDAMINA YÖNELİK TEŞVİK (4447 SAYILI KANUN GEÇİCİ MD. 19) 302
18. İMALAT SEKTÖRÜNDEKİ KÜÇÜK İŞYERLERİNDE İŞE ALINANLARIN İLAVE İSTİHDAMINA YÖNELİK TEŞVİK (4447 SAYILI KANUN GEÇİCİ MD. 20) 305
19. TEŞVİK UYGULAMALARINA İLİŞKİN ORTAK HÜKÜMLER 308
19.1. Geriye Dönük Teşvik Uygulamaları 308
19.2. Devamlı İşyeri Sigortalıları ile Yapılan İhale Konusu İşlerde Teşvik Uygulaması 310
KAYNAKÇA 311
YARARLANILAN DİĞER KAYNAKLAR 321

 

Legal, 2018 Mayıs, 12. baskı, 14 x 21 cm, 1112 sayfa
İçindekiler Vergi Usul Kanunu Gelir Vergisi Kanunu Kurumlar Vergisi Kanunu Katma Değer Vergisi Kanunu Özel Tüketim Vergisi Kanunu Motorl...
75,00 TL / KDV DAHİL

İçindekiler

  • Vergi Usul Kanunu
  • Gelir Vergisi Kanunu
  • Kurumlar Vergisi Kanunu
  • Katma Değer Vergisi Kanunu
  • Özel Tüketim Vergisi Kanunu
  • Motorlu Taşıtlar Vergisi Kanunu
  • Veraset ve İntikal Vergisi Kanunu
  • Emlak Vergisi Kanunu
  • Damga Vergisi Kanunu
  • Harçlar Kanunu
  • Gider Vergileri Kanunu
  • Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun
  • Belediye Gelirleri Kanunu
  • Değerli Kâğıtlar Kanunu
  • Katma Değer Vergisi Mükelleflerinin Ödeme Kaydedici Cihazları Kullanmaları Mecburiyeti Hakkında Kanun
  • Yatırımların ve İstihdamın Teşviki ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun
  • Şans Oyunları Hasılatından Alınan Vergi, Fon ve – Payların Düzenlenmesi Hakkında Kanun
  • Malî Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun
  • Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun
  • Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve
  • Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun
  • Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu
  • İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun

     

  • Legal, 2018 Mayıs, 12. baskı, 14 x 21 cm, 698 sayfa
    "Zengin içeriğe sahip bu mevzuat kitabımızda, son güncellemeleri yapılmış olan, başta Türkiye Cumhuriyeti Anayasası tam metni olmak üzere Anaya...
    60,00 TL / KDV DAHİL

    "Zengin içeriğe sahip bu mevzuat kitabımızda, son güncellemeleri yapılmış olan, başta Türkiye Cumhuriyeti Anayasası tam metni olmak üzere Anayasa ve İdare Hukuku Temel Mevzuatı ile ilgili 2 adet Tüzük, 19 adet Kanunun tam metni alınmıştır. İçeriği özenle hazırlanmış olan eserimiz ile Anayasa ve İdare Hukukuna dair aradığınız bilgilere kolayca erişebileceksiniz."(Tanıtım Yazısı)

     

    İÇİNDEKİLER


    Türkiye Cumhuriyeti Anayasası 3
    Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü 85
    Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun 147
    Anayasa Mahkemesi İçtüzüğü 185
    Başbakanlık Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 
    Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanun 233
    Bakanlıkların Kuruluş ve Görev Esasları Hakkında 174 Sayılı Kanun Hükmünde
    Kararname ile 13.12.1983 Gün ve 174 Sayılı Bakanlıkların Kuruluş ve Görev 
    Esasları Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin 
    Kaldırılması ve Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi Hakkında 202 Sayılı Kanun 
    Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanun 259
    Danıştay Kanunu 277
    Danıştay Dava Daireleri Arasındaki İşbölümü Kararı 313
    Bölge İdare Mahkemeleri, İdare Mahkemeleri ve Vergi Mahkemelerinin 
    Kuruluşu ve Görevleri Hakkında Kanun 321
    İdari Yargılama Usulü Kanunu 339
    İdari Yargı Çevreleri 375
    Büyükşehir Belediyesi Kanunu 379
    On Dört İlde Büyükşehir Belediyesi ve Yirmi Yedi İlçe Kurulması İle Bazı  
    Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 
    Kanun 403
    Belediye Kanunu 429
    İl İdaresi Kanunu 479
    İl Özel İdaresi Kanunu 503
    Mahalli İdareler İle Mahalle Muhtarlıkları ve İhtiyar Heyetleri Seçimi 
    Hakkında Kanun 531
    Köy Kanunu 553
    Askeri Yüksek İdare Mahkemesi Kanunu (MÜLGA) 579
    Tebligat Kanunu 613
    Bilgi Edinme Hakkı Kanunu 633
    Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun 643
    Kamu Denetçiliği Kurumu Kanunu 685

     

     

    Legal, 2018 Nisan, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 146 sayfa
    "Bu kitapta ülkemizde finansal hizmetlerin mesafeli yollarla dijital kanallar aracılığı ile sunulmasının hukuki yönü, finansal hizmetlerde diji...
    35,00 TL / KDV DAHİL

    "Bu kitapta ülkemizde finansal hizmetlerin mesafeli yollarla dijital kanallar aracılığı ile sunulmasının hukuki yönü, finansal hizmetlerde dijitalleşmenin hukuki boyutu incelenmiştir. Çalışmada konu ile ilgili Yargıtay kararlarına ve istatistiklere de yer verilmiştir." (Tanıtım Yazısı)

     

    İÇİNDEKİLER


    ÖNSÖZ V
    KISALTMALAR VII
    YARGITAY KARARLARI LİSTESİ XIII
    ŞEKİLLER LİSTESİ XV
    I-GİRİŞ 1
    A-Ülkemizde Bankacılık 1
    B-Bankacılık Kanunu 1
    C-Bankacılık Kanununa Dayalı Alt Düzenlemeler -Yönetmelikler 3
    D-Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (“BDDK”) 3
    E-Tasarruf ve Mevduat  Sigorta Fonu (“TMSF”) 3
    F-Mali Suçları Araştırma Kurumu (“MASAK”) ve Düzenlemeleri 4
    G-Günümüz bankacılığı 4
    II-FİNANSAL HİZMETLER 5
    A-Finansal Tüketici 5
    1-OECD Prensipleri 6
    2-Finansal Tüketici Koruma Yolları İçin Rehber - İyi Uygulamalar 13
    3-Finansal Tüketicinin Korunması-Finansal Eğitim Ulusal Stratejisi Üst 
        Düzey İlkeleri 15
    4-Avrupa Birliği Uygulamaları 16
    5-Türkiye 16
    a) Finansal Tüketicinin Korunması Strateji ve Eylem Planı 16
    b) Başbakanlık Genelgesi 16
    c) Finansal Erişim, Finansal Eğitim ve Finansal Tüketicinin Korunması  
        Stratejisi Eylem Planları-Arka Plan Belgesi 17
    1-Finansal Tüketicinin Korunmasına İlişkin Düzenleme ve Denetleme  
        Kapsamının Genişletilmesi 18
    2-Finansal Tüketicinin Haklarının Korunmasından Sorumlu Kuruluşların  
       İdari Kapasitesinin Artırılması 20
    3-Finansal Kuruluşların Faaliyetlerinde Finansal Tüketici Hakları Açısından  
        Sorumlu Davranmaları 20
    4-Finansal Tüketicilere Ait Bilgilerin Güvenli Kullanımına  İlişkin Politika  
       ve Uygulamaların İyileştirilmesi 21
    5-Finansal Tüketicilerin Finansal Ürün Vehzmetlere İlişkin Bilinçli Tercih  
       Yapmalarının ve Hak Arama Yollarını Bilmelerinin Sağlanması 21
    6-Finansal Tüketicilerin Haklarının İhlaline İlişkin Şikayetlerin Çözülmesinde  
        Etkinliğin Artırılması 21
    d) 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun 21
    e) Finansal Tüketicilerden Alınacak Ücretlere İlişkin Usul ve Esaslar  
        Hakkında Yönetmelik 22
    f) Finansal Tüketici e -öğrenme 26
    g) Finansal Tüketici Çalıştayı 27
    B-Finansal Hizmetlerin Mesafeli  Sözleşmeler ile Sunulması 27
    1-Bankalarda Bilgi Sistemlerinin Yönetiminde Esas Alınacak  Bilgi  
        Sistemleri Tebliği 28
          BDDK düzenlemeleri
    --Bankalarda Bilgi Sistemlerinin yönetimi ve önemi
    --Güvenlik kontrol sürecinin tesis ve yönetilmesi
    --Kimlik doğrulama
    --İşlemlerin kayıtların verilerin bütünlüğü
    --Veri gizliliği
    --Müşterilerin bilgilendirilmesi
    --Müşteri bilgilerinin mahremiyeti
    --Bilgi Sistemleri süreklilik planı
    --Acil ve beklenmedik durum planı
    --Bilgi Sistemleri kontrolleri
    2-6100 sayılı Hukuk  Muhakemeleri Kanunu, 6098 sayılı Türk Borçlar  
       Kanunu hükümleri ve Finansal Hizmetlerin Sunulmasında Elektronik  
       İmzanın Kullanılması 42
    A. Sözleşmelerin şekli 44
    I. Genel kural 44
    II. Yazılı şekil 44
    1. Yasal şekil 44
    a. Kapsamı 44
    b. Unsurları 44
    c. İmza 44
    2-Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun  Hükümleri  
       Çerçevesinde Elektronik Ticaret Düzenlemeleri 49
    3-Finansal Hizmetlerin  Mesafeli  Sözleşmeler ile Sunulması 51
    A-AB Direktifi 51
    B-6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun 49.madde 53
    C-Finansal Hizmetlere İlişkin Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği 55
    1-Tanımlar 55
    2-Ön bilgilendirme yükümlülüğü ve yöntemi 57 
    3-Finansal Hizmetlere İlişkin Mesafeli Sözleşme 60
    4-Cayma Hakkı ve Kullanımı 61
    5-Sağlayıcının Yükümlülükleri 62
    6-Tüketicinin Yükümlükleri 63
    7- Cayma Hakkının Kullanımının Yan Sözleşmelere Etkisi 63
    8- Cayma Hakkının İstisnaları 64
    9-Sözleşmenin Sona Erdirilme Yöntemi 65
    10-İspat Yükümlülüğü ve Belgelerin Saklanması 65
    11-Telefon Kullanım Ücreti 66
    III-FİNANSAL HİZMETLERİN MESAFELİ SÖZLEŞMELER İLE  
    SUNULMASINDA SUÇ GELİRLERİNİN AKLANMASININ VE      
    TERÖRİZMİN FİNANSMANININ  ÖNLENMESINE DAİR KANUN  
    VE MASAK DÜZENLEMELERİNİN YERİ VE ÖNEMİ 67
    IV-BANKACILIKTA BAŞLICA DİJİTAL KANALLAR 71
    V-BANKACILIKTA DİJİTAL KANALLARDA SUNULAN BAŞLICA FİNANSAL HİZMETLER 75
    SONUÇ 103
    YARGITAY KARARLARI 111
    İSTATİSTİKLER 12

     

    Legal, 2018 Nisan, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 228 sayfa
    "Uygulamaya yönelik olarak hazırlanan bu çalışmada özellikle noterlerle ilgili idari ve adli yargıda açılan dava ve soruşturmalarda, taraf olan...
    48,00 TL / KDV DAHİL

    "Uygulamaya yönelik olarak hazırlanan bu çalışmada özellikle noterlerle ilgili idari ve adli yargıda açılan dava ve soruşturmalarda, taraf olanlara pratikte kolaylık sağlanması amaçlanmıştır. Çalışmada okuyucuya pratikte kolaylık sağlayacak şekilde konu ile ilgili temel bilgilere ve ilgili yüksek mahkeme kararlarına yer verilmiştir."(Tanıtım Yazısı)

     

    İÇİNDEKİLER



    Önsöz Vıı
    Tasnifli Konular Dizini Xı

    Birinci Bölüm
    I. Genel Bilgiler 1
    A. Tanım ve kavramlar 1
    a. Hukuk Mahkemelerinde  Görev - Yetki 5
    b. Tazminat Sorumluluğunda Zamanaşımı 6
    c. Maddi Tazminat -Yasal şartlar 7
    d. Hukuka aykırılık 8
    e. Nedensellik (İlliyet Rabıtası) 10
    f. Manevi Tazminat Davaları 11
    II. Cezai Sorumluluk 12
    A. Genel Açıklamalar 12
    a.  Mevzuat 13
    aa.Görevlilere karşı işlenen suçlar 13
    bb.Kovuşturma izni 13
    cc.Kovuşturma usulü 13
    dd. İtiraz hakkı 14
    b.Noterlerin işlemlerinde tahrifat yapmaları 15
    c. Onuncu kısım hükümlerine aykırı eylemler 15
    d. Cezai - Hukuki Sorumluluk Karşılaştırması 15

    İKİNCİ BÖLÜM
    Yüksek   Yargı   Kararları
    I. Araç Satışı -  İşlemleri 17
    Iı. Gayrimenkul İşlemleri 22
    Iıı. Sahte  Belge  -  Noter İşlemleri 30
    Iv. Vasi İşlemleri 49
    V. Tazminat – Usül Ve Yargılama 55
    Vı.  Ceza Yargılaması 140
    Ekler 179
    Yararlanılan Kaynaklar 227

     

    Legal, 2018 Nisan, 2. baskı, 13 x 19 cm, 1120 sayfa
    "Zengin içeriğe sahip bu mevzuat kitabımızda, en son güncellemeleriyle başta Türk Ceza Kanunu ve Ceza Muhakemesi Kanunu’nun tam metni olmak üze...
    80,00 TL / KDV DAHİL

    "Zengin içeriğe sahip bu mevzuat kitabımızda, en son güncellemeleriyle başta Türk Ceza Kanunu ve Ceza Muhakemesi Kanunu’nun tam metni olmak üzere Ceza Mevzuatı ile ilgili 1 adet Uluslararası Sözleşme, 39 adet Kanunun tam metni, 1 adet tüzük, 10 adet yönetmelik yer almaktadır. İçeriği özenle hazırlanmış olan eserimiz ile Ceza Mevzuatına dair aradığınız bilgilere kolayca erişebileceksiniz." (Tanıtım Yazısı)

    İÇİNDEKİLER


    Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi  1
    Türkiye Cumhuriyeti Anayasası   19
    Türk Ceza Kanunu  103
    Türk Ceza Kanununun Yürürlük ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun 225
    Ceza Muhakemesi Kanunu 231
    Ceza Muhakemesi Kanununun Yürürlük ve Uygulama Şekli  
    Hakkında Kanun 363
    Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu (Mülga) 371
    Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun  379
    Cezaların İnfazı Hakkında Kanun (Mülga) 443
    Adlî Yargı İlk Derece Mahkemeleri İle Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanun 459
    Adli Sicil Kanunu 481
    Asayişe Müessir Bazı Fiillerin Önlenmesi Hakkında Kanun 489
    Ateşli Silahlar ve Bıçaklar İle Diğer Aletler Hakkında Kanun 491
    Bilgi Edinme Hakkı Kanunu 509
    Çocuk Koruma Kanunu 517
    Küçükleri Muzır Neşriyattan Koruma Kanunu 533
    Denetimli Serbestlik Hizmetleri Kanunu 539
    İnfaz Hâkimliği Kanunu 557
    İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu  
    Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun 561
    Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu 585
    Kabahatler Kanunu 609
    Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu 625
    Çek Kanunu 645
    Kimlik Bildirme Kanunu 659
    Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla  
    Mücadele Kanunu 665
    Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun 673
    Emniyet Teşkilatı Kanunu 681
    Polis Vazife ve Salahiyet Kanunu   721
    Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun 743
    Ses ve Gaz Fişeği Atabilen Silahlar Hakkında Kanun 755
    Tanık Koruma Kanunu 759
    Terörle Mücadele Kanunu 771
    Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanunu 799
    Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun 815
    Uyuşturucu Maddelerin Murakabesi Hakkında Kanun 827
    Sporda Şiddet ve Düzensizliğin Önlenmesine Dair Kanun 835
    Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun 851
    Türk Bayrağı Kanunu 853
    Taşınmaz Mal Zilyedliğine Yapılan Tecavüzlerin Önlenmesi  
    Hakkında Kanun 857
    Tebligat Kanunu 863
    Orman Kanunu 881
    Türk Bayrağı Tüzüğü 929
    Adlî Kolluk Yönetmeliği 951
    Adlî ve Önleme Aramaları Yönetmeliği 963
    Adlî Sicil Yönetmeliği 983
    Ceza Muhakemesinde Beden Muayenesi, Genetik İncelemeler  
    ve Fizik Kimliğin Tespiti Hakkında Yönetmelik 995
    Yakalama, Gözaltına Alma ve İfade Alma Yönetmeliği 1003
    Suç Eşyası Yönetmeliği 1027
    Ceza Muhakemesi Kanunu Gereğince Müdafi ve Vekillerin  
    Görevlendirilmeleri ile Yapılacak Ödemelerin Usul ve Esaslarına  
    İlişkin Yönetmelik 1041
    Ceza Muhakemesinde Uzlaştırma Yönetmeliği 1047
    Ceza Muhakemesi Kanununda Öngörülen Telekomünikasyon  
    Yoluyla Yapılan İletişimin Denetlenmesi, Gizli Soruşturmacı ve Teknik Araçlarla İzleme Tedbirlerinin Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik  1081
    Çocuk Koruma Kanununun Uygulanmasına İlişkin Usûl ve  
    Esaslar Hakkında Yönetmelik 1101

     

    Legal, 2018 Nisan, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 209 sayfa
    "Bu çalışma, fikri mülkiyet hukuku, teknoloji transferi ve iklim değişikliği arasındaki kesişime odaklanmaktadır. Bu çalışmanın amacı fikri mülkiye...
    38,00 TL / KDV DAHİL

    "Bu çalışma, fikri mülkiyet hukuku, teknoloji transferi ve iklim değişikliği arasındaki kesişime odaklanmaktadır. Bu çalışmanın amacı fikri mülkiyet haklarını çevresel haklarla dengelemektir. Kitap, TRIPS, UNFCCC ve WIPO’nun 2007 Kalkınma Gündemi, fikri mülkiyet ve iklim değişikliği ile ilgili uluslararası kuralları içermekte olup, ağırlıklı olarak TRIPS üzerinde yoğunlaşmıştır." (Tanıtım Yazısı)

    TABLE OF CONTENTS


    TABLE OF CONTENTS III
    DEDICATION IX
    PREFACE XI
    ABBREVIATIONS XV

    CHAPTER I
    INTRODUCTION 1
    1.1 Background 1

    CHAPTER II
    CLIMATE CHANGE BATTLE
    2.1. INTRODUCTION 13
    2.2. CLIMATE CHANGE 13
    2.2.1. CAUSES OF CLIMATE CHANGE 15
    2.2.2. CURRENT IMPACTS OF CLIMATE CHANGE 19
    1. Weather and Climate ( Extreme Weather Events ) 19
    2. Oceans (Sea Levels Rise and Coastal Impacts) 20
    3. Snow and ice 21
    4. Society and Ecosystem (Wildlife and Endangered Species) 22
    5. Human Health 22
    2.2.3. Future Impacts of Climate Change 23
    2.3. CLIMATE CHANGE AGREEMENTS AND CONFERENCES 24
    2.3.1. Background Information 24
    2.3.2. World Meteorological Organization WMO (First World Climate
    Conference) 25
    2.3.3. Montreal Protocol on Substances that Deplete the Ozone Layer 1987 26
    2.3.4. Intergovernmental Panel on Climate Change 1988 27
    2.3.5. Nations Framework Convention on Climate Change 1992 28
    1. Kyoto Protocol 1997 30
    2. Bali Action Plan 2007 32
    3. Cancun Agreements 32
    4. Durban Platform 33
    5. Doha Climate Gateway 34
    6. Warsaw Outcomes 34
    7. The Universal Climate Change Treaty - Paris Agreement 35
    2.4 CLIMATE CHANGE POLICIES OF WTO MEMBERS 36
    2.4.1 The United States 36
    2.4.2 The European Union 38
    2.4.3. China 39
    2.4.4. Turkey 41

    CHAPTER III
    TRANSFER OF CLEAN TECHNOLOGY
    3.1. INTRODUCTION 45
    3.2. CLEAN ENERGY 45
    3.2.1 Background Information 45
    3.2.2 Fossil Fuels 46
    3.2.3. Nuclear Energy 48
    3.2.4. Renewable Energy Sources 48
    1. Solar Energy 49
    2. Wind Energy 51
    3. Geothermal Energy 52
    4. Biomass Energy 52
    5. Hydropower 53
    3.3 RENEWABLE ENERGY AS A SOLUTION TO CLIMATE CHANGE
    BATTLE 54
    3.3.1. Energy conservation and efficiency 54
    3.3.2. Carbon capture storage and trade, and carbon tax 55
    3.3.3. Renewable energy 56
    3.4. TRANSFER OF CLEAN ENERGY TECHNOLOGY AND
    INTERNATIONAL LAW 57
    3.4.1 CLEAN ENERGY TECHNOLOGY 59
    1. Definition of Technology 59
    2. History and Definition of Transfer of Technology 60
    3.4.2 INTERNATIONAL LAW OF CLEAN TECHNOLOGY TRANSFER 63
    1. UNCTAD’s Draft of International Code of Technology Transfer 63
    2. Montreal Protocol on Substances that Deplete the Ozone Layer 1987 64
    3. United Nations Framework Convention on Climate Change 65
    4. KYOTO PROTOCOL 66
    5. BALI ACTION PLAN 67
    6. COPENHAGEN ACCORD 69
    7. CANCUN AGREEMENTS 72
    8. DURBAN PLATFORM FOR ENHANCED ACTION 73
    9. DOHA CLIMATE GATEWAY 74
    10. INTERNATIONAL CLIMATE CHANGE AGREEMENT –PARIS
    AGREEMENT 74
    3.5. CONCLUSION 75

    CHAPTER IV
    INTERNATIONAL INTELLECTUAL PROPERTY AND
    TECHNOLOGY TRANSFER
    4.1. INTRODUCTION 77
    4.2. INTERNATIONAL INTELLECTUAL PROPERTY 78
    4.2.1 Intellectual Property 78
    4.2.2 Backgrounds of International Intellectual Property Law 79
    4.3 WORLD INTELLECTUAL PROPERTY ORGANIZATION 82
    4.3.1 CORE ACTIVITIES OF WIPO 83
    4.3.2 The WIPO and TRANSFER of TECHNOLOGY 85
    1) WIPO’s Development Agenda 86
    2) WIPO’s technology databases (WIPO Gold) 91
    a. Technology Databases (Patentscope) 92
    b. Laws and Treaties (WIPO Lex ) 93
    3) WIPO’s Technology Innovation and Support Centers (TISCs) 94
    4) WIPO’s Sustainable Technology Marketplace (WIPO Green) 95
    5) WIPO’s Patent landscapes reports 97
    6) WIPO’s Technology Transfer Reports 98
    7) WIPO - WTO Joint Workshops and WIPO’s seminars related to TRIPS
    Agreement 100
    8) WIPO’s Technology Transfer Seminars 104

    CHAPTER V
    THE WORLD TRADE ORGANIZATION AND THE TRADE-RELATED ASPECTS OF INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS (TRIPS) AGREEMENT
    5.1 INTRODUCTION 109
    5.2. BACKGROUNDS OF THE TRIPS AGREEMENT 110
    5.2.1. PLACE OF THE TRIPS AGREEMENT WITHIN THE WORLD
    TRADE ORGANIZATION 112
    5.2.2. THE TRIPS AGREEMENT’S ADVANTAGES FOR DEVELOPING
    COUNTRIES AND THE LEAST DEVELOPED COUNTRIES. 114
    1) Technology Transfer 115
    2) Incentives and Enterprises 115
    3) Technical Corporation 118
    4) Transitional Periods 119
    5.2.3. OUTLINE OF THE TRIPS AGREEMENT 120
    5.2.4. GENERAL PROVISIONS AND BASIC PRINCIPLES of THE TRIPS
    AGREEMENT 123
    1) Minimum Standard Agreement ( Article 1: Nature and Scope of Obligations) 124
    2) Intellectual Property Protection (Article 2) 126
    3) National treatment (Article 3) 127
    4) Most Favored Nation Treatment (Article 4) 128
    5) Multilateral Agreements on Acquisition or Maintenance of Protection
    (Article 5) 129
    6) Exhaustion (Article 6) 130
    7) Objectives (Article 7) 131
    8) Principles (Article 8) 132
    5.2.5. IMPLEMENTATION OF THE TRIPS AGREEMENT 132
    5.2.6. HOW the TRIPS AGREEMENT IS DIFFERENT THAN WIPO
    GOVERNED INTERNATIONAL INTELLECTUAL PROPERTY
    AGREEMENTS 134

    CHAPTER VI
    THE TRIPS AGREEMENT’S TECHNOLOGY
    TRANSFER RELATED ARTICLES
    6.1. Introduction 137
    6.2. Preamble of the WTO Agreement 137
    6.3. Preamble of the TRIPS Agreement 140
    6.4. Objectives (Article 7) 144
    6.5. Principles (Article 8) 147
    6.6. Patentable subject matter (Article 27) 150
    6.7. Exceptions to Rights Conferred (Article 30) 156
    6.7.1. Experimental Use and Research 157
    6.7.2. Bolar – Early Working Exception 158
    6.8. Parallel Imports 160
    6.9. Compulsory Licensing (Article 31) 161
    6.10 Control of Anti- Competitive Practices in Contractual Licenses
    (Article 40) 165
    6.11. Technology Transfer Mechanism (Article 66) 167
    6.12. Security Exceptions (Article 73) 169
    6.13 Other Articles may be used to facilitate clean technology transfer 171
    CHAPTER VII
    CONCLUSION AND SUGGESTIONS
    7.1. SUMMARY 173
    7.2 ADVANTAGES OF THE TRIPS AGREEMENT 180
    7.3. DISADVANTAGES OF THE TRIPS AGREEMENT 182
    7.4. ALTERNATIVE SOLUTIONS TO TECHNOLOGY TRANSFER 185
    7.4.1. Patent Pools 185
    7.4.2. Clean Technology Awards 186
    7.4.3. The Eco-Patent Commons 187
    7.4.4. Carbon and Trade Market & Creative Common Licenses joint
    model 188
    7.5. SUGGESTIONS 188
    7.6. CONCLUSION 189
    BIBLIOGRAPHY 193

     

    Legal, 2018 Nisan, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 523 sayfa
    "Bu kitapta pay alım teklifleri ile ilgili düzenlemeler ele alınmıştır. Çalışmada, Avrupa Birliği düzenlemelerinin yanı sıra pay alım teklifi konus...
    110,00 TL / KDV DAHİL

    "Bu kitapta pay alım teklifleri ile ilgili düzenlemeler ele alınmıştır. Çalışmada, Avrupa Birliği düzenlemelerinin yanı sıra pay alım teklifi konusunun tarih olarak önce ve kapsamlı biçimde yapıldığı Birleşik Krallık düzenlemeleri ile bir zorunlu pay alım teklifi yükümü olmayan ancak pay alım teklifinin piyasalarda en fazla kullanıldığı ve en kapsamlı hukuksal düzenlemelerin olduğu ABD hukuku da incelenmiş, pay alım teklifi konusunda önemli bazı uyuşmazlıklarla ilgili süreçler de kısaca ele alınmış ve konuya ilişkin ayrıntıya girmeden yargı kararları değerlendirilmeye çalışılmıştır." (Tanıtım Yazısı)

    İÇİNDEKİLER

    ÖNSÖZ V
    KISALTMALAR VII
    GİRİŞ 1
    BÖLÜM 1
    MUKAYESELİ HUKUK AÇISINDAN PAY ALIM TEKLİFİ
    A - AVRUPA BİRLİĞİ DÜZENLEME VE UYGULAMASI 11
    I - Alım Tekliflerine İlişkin Hukuksal Düzenleme 11
    1) Giriş 11
    2) Tanımlamalar 14
    3) Direktifin Kapsamı 15
    4) Direktif’in Genel İlkeleri 16
    5) Düzenleyici / Denetleyici Otorite ve Uygulanacak Hukuk 19
    6) Kabul İçin Verilecek Süre 20
    7) Kamuya Açıklama 21
    8) Alım Teklifi İle İlgili Bilgi 21
    9) Hedef Şirketin Yönetim Kurulunun Yükümlülükleri 22
    10) Breakthrough Rule (Etkisizleştirme Kuralı) 23
    11) Seçimlik Ve Karşılıklılık Kuralları 25
    12) Azınlık Pay Sahiplerinin Korunması ve Zorunlu Alım Teklifi 26
    13) Alım Teklifi Sonrası-I: Ortaklıktan Çıkarma Hakkı 29
    14) Alım Teklifi Sonrası-II: Satma Hakkı 31
    15) Yaptırımlar 31
    16) Üye Devletlerin Düzenlemesine Bırakılan Konular 31
    II - AB Düzenlemelerinin Üye Ülkelerde Uygulanması 32
    B- BİRLEŞİK KRALLIK’DA PAY ALIM TEKLİFİ HUKUKU 40
    I - Giriş 40
    II - The Code’un Genel İlkeleri 41
    III - The Code’un Kapsamı yada Tabi Olan Şirketler, İşlemler ve Kişiler 44
    IV - The Code’un Uygulanması 46
    1) The Panel’in Dayatım Gücü 46
    2) The Panel’in Yargısal Denetimi 49
    V - Pay Alım Teklifi Yapılma Aşamasına Giden Yol 52
    1) Giriş 52
    2) Duyuru Yapılması Gereği 53
    3) Olası Pay Alım Teklifi Duyurusu 54
    4) Kesin Pay Alım Teklifinin Duyurusu 55
    5) Teklif Döneminde İçsel Bilgi ve İşlem Yapma Sınırlamaları 55
    6) Pay Alım Teklifi ve Koşul Koyma 56
    a) Kabul Koşulu 57
    b) Düzenleyici Otorite İzinleri 57
    c) Diğer Koşullar 58
    VI - Pay Alım Teklifi 58
    1) Gönüllü Pay Alım Teklifi 59
    a) Tüm Paylara ve Pay Sahiplerine Teklif Yapılması 59
    b) Gönüllü Pay Alım Teklifinde Fiyat ve Bedel 59
    c) Birlikte Hareket Etme 61
    2) Zorunlu Pay Alım Teklifi 62
    a) Zorunlu Pay Alım Teklifinin Doğuşu 63
    b) Teklifte Bulunma Yükümü Doğuran Eşikler 63
    c) Birlikte Hareket Eden Bir Grubun Üyelerince Paylardaki Hakların İktisap
    Edilmesi 64
    d) Kısmi Blok Satışlar 65
    e) Zincir İlkesi 66
    f) Zorunlu Pay Alım Teklifinin Koşulları 66
    g) Zorunlu Pay Alım Teklifinde Bedel ve Fiyat 67
    h) Zorunlu Pay Alım Teklifi Yükümünden Kaçınma 68
    VII - Zaman ve Süreler 70
    1) En Az Teklif Süresi ya da Dönemi 70
    2) 60 Gün Kuralı ve Uzatmama Açıklamaları 71
    3) Geri Çekme Hakları 72
    4) Rekabetçi Teklifler 73
    5) Uzatılmış Teklif Dönemi 73
    6) Kapanış Sonrası Tarihler 74
    VIII - Kamuya Açıklama ve Bilgi 74
    1) Bilginin Doğruluğu ve Güvenilirliği 74
    2) 39’uncu Günden Sonra Hedef Şirket Açıklamaları 76
    3) Bilgi Eşitliği 76
    4) Teklif Dökümanında Verilecek Bilgi 76
    5) Hedef Şirket Yönetim Kurulunun Tavsiyeleri 77
    IX - Pasif Kalma Kuralı 77
    C - AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ’NDE PAY ALIM TEKLİFİ HUKUKU 80
    I - Federal Düzenlemeler 80
    1) Erken Uyarı Alımlarının Açıklanması yada § 13(d)) 81
    2) Alım Teklifine İlişkin Kurallar 84
    a) Alım Teklifinin Tanımı 85
    b) Alım Teklifinin Başlangıcı 89
    c) Kamuya Açıklama 90
    d) Teklif Süresi 91
    e) Vazgeçme Hakkı 92
    f) Alım Teklifi ve Oransallık 93
    g) Eşit İşlem ve En İyi Fiyat Kuralı 94
    h) Ödeme Biçimi 94
    ı) Teklif Sahibinin Alım Teklifi Dışında Alımları 95
    i) Açığa Kabul (Short Tenders) 96
    j) İkili Alım Teklifleri (Two-Tiered Tender Offers) 96
    k) Küçük Alım Teklifleri (Mini Tender Offers) 97
    l) Rekabetçi Alım Teklifleri 97
    m) Şirketin Kendi Payları İçin Alım Teklif Yapması (Self-Tender Offers) 97
    n) Borçlanma Araçları İçin Alım Teklifi 98
    o) Hedef Şirket Yönetim Kurulunun Yükümlülükleri 99
    3) Diğer Düzenleyici Kurallar 100
    a) Public Utility Holding Company Act (PUHCA) 101
    b) Committee on Foreign Investment in The United States (CFIUS) 102
    c) Rekabet Hukuku Kuralları 101
    II- Eyalet Düzenlemeleri 108
    1) Ele Geçirme Karşıtı Eyalet Yasaları 108
    a) İlk Nesil (First-generation) Yasalar 109
    b) İkinci Nesil (Second-generation) Yasalar 111
    c) Üçüncü Nesil (Third-eneration) Yasalar 116
    d) Delaware Ele Geçirme Yasası 117
    2) Savunma Önlemleri 121
    a) Şirket Esas Sözleşmesine Dayalı Savunma Önlemleri 123
    i) Yönetim Kurulunun Yapısı 124
    ii) Ağırlaştırılmış Nisap 125
    iii) Adil Fiyat 126
    iv) Farklı Pay Grupları Yaratılması 127
    b) Poison Pills 128
    i) İlk-Nesil Poison Pills: Preferred Stock Plans 129
    ii) İkinci Nesil Poison Pills: Flip-Over Pills 130
    iii) Üçüncü Nesil Poison Pills: Flip-in Pills 130
    iv) Bazı Yeni Nesil Poison Pills 131
    v) Poison Pills’in Hukuksal Geçerliği 132
    c) Diğer Savunma Yöntemleri 133
    i) Erken Uyarı sistemleri: Pay Sahipliği İle Alım-Satım Kalıplarının Gözetimi 133
    ii) Sermaye Yapısını Değiştirme Önlemleri 133
    iii) Kendi Paylarını Satın Alma 133
    iv) Greenmail 134
    v) Standstill Anlaşmaları 135
    vi) No Shop, No Talk Anlaşmaları 136
    vii) White Knights 136
    viii) White Squire 137
    ix) Lock-ups Anlaşması 137
    x) Pac-Man Defense 138
    xi) Sadece Hayır Demek - Just Say No 139
    xii) Savunma Yöntemi Olarak Dava Açma (Litigation) 139
    3) Hedef Şirket Yönetim Kurulunun Savunma Önlemleri Nedeniyle Hukuksal
    Sorumluluğu 140
    a) Şirket Yöneticilerinin Güvene Dayalı Yükümleri - Fiducary Duties 140
    b) “Business Judgement Rule” 142
    c) Yönetim Kurulunun Görevleri ve Savunma Önlemleri Konusunda Bazı Yargı
    Kararları 147
    i) Chef v. Mathes Kararı: Savunma Önlemlerinin Yargısal İncelemesinde
    Geleneksel Yaklaşım 148
    ii) Smith v. Van Gorkom Kararı: Güven Yükümü ve Yönetim Kurulu
    İşlemlerine Karşı Yasal Yollar 149
    iii) Unocal v. Mesa Petroleum: Savunma Önlemlerinin Yargısal İnceleme
    Standartları 152
    iv) Revlon v. MacAndrews and Forbes Holdings: Satış Değerinin Ençoklaştırılması 154
    v) Paramount Kararları: Unocal ve Revlon’un Uygulanmması 156
    III - Alım Teklifleri ve Hukuki Sorumluluk 162
    1) 13(d)’ye aykırılıklar 162
    2) İçerden Öğrenenler Ticareti 164
    3) Hileli /Yanıltıcı İşlemler 167

    BÖLÜM 2
    TÜRK SERMAYE PİYASASI HUKUKU’NDA PAY ALIM TEKLİFİ
    A– TARİHSEL GELİŞİM 173
    B – PAY SAHİPLİĞİNDEKİ DEĞİŞİMLER VE KAMUYA AÇIKLAMA 176
    C- PAY ALIM TEKLİFİNİN GENEL İLKE VE KURALLARI 182
    I - Pay Alım Teklifinin Tanımı 182
    II - Pay Alım Teklifinin Genel İlkeleri 185
    1) Pay Sahiplerinin Korunması İlkesinin Benimsenmesi 186
    2) Eşit İşlem İlkesi”nin Kabul Edilmesi 188
    3) Şirket Çıkarlarının Korunması 188
    4) Pay Alım Teklifi İçin Gerekli Olan Mali Kaynağın Sağlanmasının Şart
    Koşulmuş Olması 189
    5) Hedef Şirketin Pay Sahiplerinin Karar Almalarını Sağlayacak Yeterli
    Bilgi Açıklanmasının Öngörülmesi 189
    6) Hedef Şirketin Pay Sahiplerinin Pay Alım Teklifine Cevap Vermeleri İçin
    Yeterli Süre Tanınması ve Bu Sürelerin Açıklanmasının Öngörülmesi 190
    7) Pay Alım Teklifi Bedelini Ödeme Biçimi İle İlgili Temel Hususların
    Belirlenmiş Olması 190
    8) Piyasa Dolandırıcılığı ve Bilgi Suistimalini Önleyici Kuralların Varlığı 191
    9) Kurallara Uyumun Sağlanması İçin Yaptırımlar ve Yetkili Otoritenin
    Belirlenmiş Olması 191
    III - Kamuya Açıklama 192
    IV- Pay Alım Teklifi Bilgi Formu 193
    V – Aracılık Sözleşmesi Yapılma Zorunluğu 195
    VI - Pay Alım Teklifine İlişkin Diğer Kamu Kurumlarının Görüşleri 196
    VII - Pay Alım Teklifinin Durdurulması veya Yasaklanması 197
    VIII- Birlikte Hareket Etme ve Birlikte Hareket Eden Kişiler 198
    1) Genel Olarak 198
    2) Bir Davranış ve Eylem Biçimi Olarak Birlikte Hareketin Nitelik ve
    Özellikleri 208
    3) Birlikte Hareket Etme ve Zorunlu Pay Alım Teklifi Yapmakla Yükümlü
    Kişi 213
    4) Uygulamada Birlikte Hareket Eden Kişiler ve Pay Alım Yükümü 215
    D – GÖNÜLLÜ PAY ALIM TEKLİFİ 217
    I - Pay Alım Teklifinde Bulunan 218
    II - Hedef Ortaklık ya da Şirket 218
    III - Pay Alım Teklifinin Yapılabileceği Menkul Kıymetler ya da Paylar 220
    IV - SPKr.’na Başvuru Yapılması 221
    V - Pay Alım Teklifi Fiyatı ve Fiyat Değişiklikleri 222
    VI - Yönetim Kurulu Raporu 224
    VII - Pay Alım Teklifine Başlanma ve Teklif Süresi 224
    VIII - Pay Alımının Sonuçlanması 225
    IX - Rekabetçi Teklifler 226
    E – ZORUNLU PAY ALIM TEKLİFİ YÜKÜMÜNE GENEL BAKIŞ 227
    I - Giriş 227
    II- Zorunlu Pay Alımı Teklifinin Niteliği 228
    1) Yönetim Kontrolünü Sağlayan Payları İktisap Edenlar Açısından Zorunlu
    Pay Alım Teklifi 228
    2) Diğer Pay Sahipleri Açısından Zorunlu Pay Alım Teklifi 229
    III- Zorunlu Pay Alımı Teklifi Yapma Yükümünün Varlık Nedeni 230
    1) Azlık Pay Sahiplerinin Korunması 231
    2) Eşit İşlem İlkesinin Gerçekleştirilmesi 232
    3) Düzenleyici Alanın Sahipliği 233
    IV- Zorunlu Pay Alımı Teklifi Yapma Yükümü İle İlgili Bazı Konular 233
    1) Tek Borç Kuralı 233
    2) Şirket Esas Sözleşmesi ve Zorunlu Pay Alım Teklifi Yükümü 235
    3) Zorunlu Pay Alım Teklifi Yükümü Kurallarının Yorumlanması 236
    4) Zorunlu Pay Alım Teklifine Katılınmayacağını Taahhüt Etme 238
    5) Zorunlu Pay Alım Yükümünün Doğumu 239
    6) Yurdışındaki Borsalarda İşlem Gören Paylar 240
    F – ÖNEMLİ NİTELİKTEKİ İŞLEMLER VE PAY ALIM TEKLİFİ ZORUNLUĞU 242
    I - Önemli Nitelikteki İşlemler 242
    1) Önemli Oldukları Kabul Edilen İşlemler 243
    2) Önemli Nitelikteki İşlemlerin Kararlaştırılması 244
    3) Ayrılma Hakkının Doğmadığı Önemli Nitelikteki İşlemler 246
    II - Zorunlu Pay Alım Teklifi Gerektiren Önemli Nitelikteki İşlemler 247
    III - Önemli Nitelikteki İşlemlerde Zorunlu Pay Alım Teklifinde Bulunma
    Yükümü Sahibi 249
    IV - Önemli Nitelikte Bir İşlem Olarak Genel Kurul Kararının İmtiyaz
    Öngörmesi veya Mevcut imtiyazların Kapsam veya Konusunu
    Değiştirmesi Halinde Zorunlu Pay Alım Teklifi 251
    V - Önemli Nitelikte Bir İşlem Olarak Borsa Kotundan Çıkma ve Zorunlu Pay
    Alım Teklifi 255
    VI - Önemli Nitelikte Bir İşlem Olarak Birleşme, Bölünme, Tür Değiştirme,
    Sona Erme Kararı ve Zorunlu Pay Alım Teklifi 262
    VII - Önemli Nitelikteki İşlemler Nedeniyle Yapılan Zorunlu Pay Alım
    Teklifinin Yöneldiği Pay Sahipleri 265
    VIII - Önemli Nitelikteki İşlemler Nedeniyle Yapılan Zorunlu Pay Alım
    Teklifinde Fiyatın Tespiti 267
    1) Payları Borsada İşlem Gören Şirketler: 268
    2) Payları Borsada İşlem Görmeyen Şirketler: 269
    3) Fiyat Tespiti İle İlgili Bazı Konular 269
    IX - Önemli Nitelikteki İşlemler Nedeniyle Yapılan Zorunlu Pay Alım
    Teklifinde Pay Alım Teklifinin Uygulanma Süreci 270
    X - Önemli Nitelikteki İşlemler Nedeniyle Zorunlu Pay Alım Teklifinde
    Bulunma ile Ayrılma Hakkı Arasındaki İlişki 272
    G – YÖNETİM KONTROLÜ NEDENİYLE ZORUNLU PAY ALIM TEKLİFİ
    YAPILMASI 276
    I - Yönetim Kontrolü Nedeniyle Zorunlu Pay Alım Teklifinin Doğumu 276
    II - Yönetim ve Kontrolü Sağlayan Pay ve Oy Haklarının İktisabı 276
    1) Pay ve Oy Hakları 277
    2) Pay ve Oy Haklarının İktisabının Biçim ve Yöntemleri 280
    3) Tek Başına veya Birlikte Hareket Ettiği Kişiler İle İktisap Etmek 293
    4) Pay ve Oy Hakkını İktisap Etmiş Olmak 294
    III - Yönetim Kontrolünün Elde Edilmesi Nedeniyle Yapılan Zorunlu Pay Alım
    Teklifinin Yöneldiği Pay Sahipleri 297
    IV - Yönetim Kontrolünün Elde Edilmesi Halleri 299
    1) Yönetim Kontrolünün Elde Edildiği Kabul Edilen Haller 299
    i) Oransal Güç - Oy Hakkının % 50’sinden Daha Fazlasına Sahip Olmak 301
    ii) İmtiyaz Gücü - Yönetim Kurulunun Üye Sayısının Salt Çoğunluğunu Seçme
    veya Yönetim Kurulunun Seçimi İçin Genel Kurulda Aday Gösterme Hakkı
    Veren İmtiyazlı Paylara Sahip Olmak 309
    iii) Sözleşmesel Hak - Yönetim Kontrolünün Ortaklararası Özel Yazılı
    Anlaşma İle Elde Edilmesi 314
    2) Yönetim Kontrolünün Elde Edilemediği Haller 322
    H - PAY ALIM TEKLİFİNDE BULUNMA YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN
    DOĞMAMASI HALLERİ 324
    I - Giriş 324
    II - Pay Alım Yükümlülüğünün Doğmayacağı Haller 326
    1) Yönetim Kontrolünün Gönüllü Pay Alım Teklifi Sonrası Elde Edilmesi 326
    2) Pay Sahiplerine Ayrılma Hakkı Verilmesi 327
    3) Pay Oranının Yeniden Yükselmesi 329
    4) Aynı Grup İçnde Yapılan Devirler. 329
    5) Yönetim Kontrolünün Paylaşılması. 330
    III - Bazı Tartışmalı Konular 342
    I - YÖNETİM KONTROLÜ NEDENİYLE DOĞAN ZORUNLU PAY ALIM TEKLİFİ YÜKÜMÜNDEN MUAFİYET 345
    I - Giriş 345
    II - Zorunlu Pay Alım Teklifinden Muafiyet Nedenleri 351
    1) Finansal Yapılanma Nedeniyle: 352
    2) Pay Alım Teklifi Zorunluğu Yaratan Payların Elden Çıkarılmış Olması veya Çıkarılması Tahhüdü 355
    3) Ana Ortaklıktaki Yönetim Kontrolü Değişkliğinin Amacı Nedeniyle: 356
    4) Özelleştirme 356
    5) Birleşme Amaçlı Ortaklığının Taraf Olduğu Birleşme İşleminden
    Kaynaklanan Yönetim Kontrol Değişikliği 358
    III - Zorunlu Pay Alım Teklifinden Muafiyet Süreci 359
    J – ZORUNLU PAY ALIM TEKLİFİ FİYATI 360
    I- Giriş 360
    II - Fiyat Teklifinin En Az Düzeyinin Belirlenmesinde Kullanılacak Yöntemler 363
    1) Payları Borsada İşlem Gören Şirketlerde Zorunlu Pay Alım Teklifi Fiyatı 364
    2) Yönetim Kontrolünde Dolaylı Değişiklik Durumunda Zorunlu Pay Alım
    Teklifi Fiyatı 365
    3) Pay Alım Teklifi Zorunluğu Doğuran Pay Grubu Dışındaki Pay Grupları
    İçin Pay Alım Teklifi Fiyatı 365
    4) Borsada İşlem Görmeyen Şirketlerde Zorunlu Pay Alım Teklifi Fiyatı 366
    III - Fiyatın Belirlenmesi İle İlgili Diğer Hususlar 367
    1) Fiyat Eşitliğinin Sağlanması 367
    2) Fiyatın Belirlenmesinde Faiz ve Kur Meseleleri 368
    K – DİĞER NEDENLERDEN KAYNAKLANAN ZORUNLU PAY ALIM
    TEKLİFİ 369
    I - İmtiyazlı Şirketler ve Bankalar 369
    II - Yatırım Ortaklığı Niteliğinin Değiştirilme Ya Da Yitirilmesi Halinde 371
    III - Fiyat Eşitliğinin Sağlanması Amacıyla Yapılan Ek Zorunlu Pay Alım
    Teklifi 372
    IV - Halka Açık Ortaklık Statüsünden Çıkarılma Nedeniyle Zorunlu Pay Alım
    Teklifi 372
    L - SERMAYE PİYASASI KURULU KARARLARINA KARŞI YARGI YOLU 374
    a) İkincil Düzenlemelere Karşı Yargı Yolu 376
    b) Özel Nitelikli Kararlar 380
    M – ZORUNLU PAY ALIM TEKLİFİ VE HUKUKSAL DAYATIM MESELESİ 381
    I - Kamu Hukukuna Dayanan Hukuksal Dayatımlar 381
    1) Pay Alım Teklifinin Yasaklanması veya Durdurulması 381
    2) Oy Haklarının Donması 382
    i) Giriş 382
    ii) Kime Ait Payların ve Hangi Payların Oy Hakkının Donacağı 385
    iii) Oy Haklarının Donması Kavramı ve Kapsamı 385
    iv) Donma Kararının Verilmesi 388
    v) Donma Anı ve Donmanın Çözülmesi 388
    vi) Genel Kurul Kurul Toplantısına Oy Hakkı Donan Payların Katılımı ve
    Karar Alınması 396
    vii) Oy Haklarının Donması Etkili Bir Mekanizma Sayılabilir mi ? 397
    3) Gecikme Faizi mi Yoksa Fiyat Belirleme Yöntemi mi? 398
    4) İdari Para Cezası Uygulanması 400
    i) Özel Nitelikli İdari Para Cezası 401
    ii) Genel İdari Para Cezası 401
    5) Suç Duyurusunda Bulunma 402
    II - Özel Hukuktan Kaynaklanan Hukuksal Dayatımlar 402
    1) Giriş 402
    2) İleriye Sürülebilecek Talep Haklarına Genel Bakış 405
    3) Aynen İfa Davası 408
    i) Muaccel Bir Borcun Olması 415
    ii) Borcun İfasının Mümkün Olması 410
    iii) Borcun Yerine Getirilmemesi veya Temerrüt 412
    iv) Aktif Husumet Ehliyeti 413
    v) Aynen İfa Davasının Sonuçları 414
    4) Haksız Fiil Tazminatı 418
    5) Gecikme Tazminatı ve Temerrüt Faizi 420
    N) BAZI DÜŞÜNCELER 422
    TABLOLAR 425
    Tablo: 1 427
    Halka Açık Anonim Ortaklıklarda Sermaye Piyasası Kurulu’na Yapılan Pay Alım Teklifinde Bulunma ve Pay Alım Teklifinden Muafiyet Başvurusu ile SPKr. Tarafından Alınan Kararlar
    Tablo: 2 428
    SPKr. Tarafından Alınan ve Haftalık Bültende Yer Alan Pay Alım Teklifi İle İlgili Kararların Detayı
    Tablo: 3 429
    SPKr. Tarafından Alınan Kararlarda Zorunlu Pay Alım Teklifinden Muafiyet Nedenleri
    EKLER 431
    EK:1 Gönüllü Pay Alım Teklifi Yapilan Şirketler İle Pay Sahipliğinde/Yönetim ve Kontrolünde Meydana Gelen Değişim Nedeniyle Zorunlu Pay Alim Teklifi Yapılan veya Zorunlu Pay Alım Teklifinden Muafiyet Verilen Şirketler ve Bunlarla İlgili Kararlarin Yer Aldiği SPKr. Haftalık Bülten Endeksi (1997- 2017) 433
    EK : 2 Pay Alım Teklifi İle İlgili Olarak Yaşanan Bazı Önemli Uyuşmazlıklar 447
    KAYNAKLAR 489

     


    Yükleniyor...
    1 2 3 4 5 6 ... Sonraki »