0 Adet Kitap / Toplam : 0,00 TL


  • Tüm Kategoriler
  • *Etkinlik Davetiyeleri*
  • Ön Sipariş
  • İÜHF Özel Hukuk Tez Dizileri
  • Themis / Justice Dizileri
  • Adli Bilimler ve Kriminoloji
  • Anayasa Hukuku
  • Avrupa Birliği Hukuku
  • Avukat, Hakim, Savcı, Noter H.
  • Bankacılık Hukuku
  • Basın Hukuku
  • Bilişim Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Ceza İnfaz Hukuku
  • Ceza Muhakemesi Hukuku
  • Deniz Ticareti Hukuku
  • Devlet Kuramı / Hukuk Felsefesi
  • Eşya Hukuku
  • Fikri ve Sınai Haklar
  • Genel Hukuk / Başvuru Kitapları
  • Hukuk Başlangıcı
  • Hukuk Sosyolojisi
  • Hukuk Tarihi / Siyasi Tarih
  • İcra ve İflas Hukuku
  • İdare Hukuku
  • İnsan Hakları Hukuku
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Kambiyo ve Dış Ticaret Hukuku
  • Kamu Maliyesi ve Bütçe Hukuku
  • Kıymetli Evrak Hukuku
  • Kooperatifler Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • Medeni Usul Hukuku
  • Miras Hukuku
  • Rekabet Hukuku
  • Roma Hukuku
  • Sermaye Piyasası Hukuku
  • Sigorta / Bireysel Emeklilik H.
  • Şirketler Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Ticari İşletme Hukuku
  • Tüketicinin Korunması Hukuku
  • Uluslararası Hukuk
  • Uluslararası Özel Hukuk
  • Vergi Hukuku
  • Armağan ve Derlemeler
  • Sözlükler
  • Süreli Yayınlar
  • Sınavlara Hazırlık
  • * Hakimlik / Savcılık Sınavları
  • * SPK Lisanslama Sınavları
  • İktisat / Ekonomi
  • İnsan Kaynakları
  • İşletme
  • Muhasebe ve Finans
  • Pazarlama / Halkla İlişkiler
  • Yabancı Dil Öğretimi
  • Muhtelif
  • Tüm Yayınevleri
  • 4T
  • 657 Yayınevi
  • A Kadro Yayınları
  • A Yayınları
  • a-c
  • A7
  • AB Ajans
  • ABC
  • ABT
  • Acar
  • Adalet
  • Adam
  • Adil
  • Adres
  • AGAM
  • Agon
  • Akademi
  • Akademi Denizcilik
  • Akademik Düzey
  • Akademik Tarz
  • Akis
  • Aktif Akademi Eğitim Merkezi
  • Aktüel
  • Alan
  • Albi Yayınları
  • Alfa
  • AlfaAktüel
  • Algar
  • Alkım
  • Alp
  • Alternatif
  • Alternatif Düşünce ve Medya
  • Altın Nokta
  • AMP Akademi
  • Anahtar Kitaplar
  • Anayasa Mahkemesi
  • Andıç
  • Angora
  • Anı
  • Ankara
  • Ankara Kariyer
  • Ankara Üniversitesi
  • April
  • Arayış
  • Arge
  • Arı Sanat
  • Arıkan
  • Arın
  • Arion
  • Aristo
  • Arkadaş
  • Arkeoloji ve Sanat
  • Artıvizyon Kariyer
  • Arvin
  • As
  • Asil
  • ASMMMO
  • Astana
  • Atlas
  • Atlas Akademi
  • Avbil
  • Avcıol
  • Avesta
  • Avrupa Ekonomik Danışma Merkezi
  • Avrupa-Türkiye
  • Aybay
  • Aydın
  • Ayhan
  • Ayraç
  • Ayrıntı
  • Aytan
  • Ayva
  • Babil
  • Bahar
  • Bahçeşehir Üniversitesi
  • Baki Kulu
  • bamm
  • Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E
  • Banko
  • Barış
  • Barron's
  • Başalan Patent Hukuk Yayınları
  • Başkent Üniversitesi GVİİ
  • Bayındırlık ve İskan Bakanlığı
  • BEKAD
  • Belge
  • Bellek
  • Berk
  • Best
  • Beşir
  • Beta
  • Betik
  • Beyan
  • Bilge
  • BilgeSu
  • Bilgi
  • Bilim
  • Bilim Teknik
  • Bilinmiyor
  • Birsen
  • Bizim Kitaplar
  • Boğaziçi Üniversitesi
  • Boyut
  • BPLAS
  • Broy
  • Büke
  • Büke
  • Büyük Doğu
  • Büyülüdağ
  • CADR Yayınları
  • Ce-Ka
  • Cem
  • Ceza Hukuku Derneği
  • CROSS
  • Crowe Horwath
  • Crowe Horwath
  • Çağa Hukuk Vakfı
  • Çağdaş
  • Çağlayan
  • Çakmak
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der.
  • Çanta Yayıncılık
  • Çantay
  • Çatı
  • Çevre ve Şehircilik Bakanlığı
  • Çiviyazıları
  • Çizgi
  • Dafne
  • Dahi
  • Danışman
  • Danıştay
  • Data
  • Dayınlarlı
  • Değişim
  • Deha Açıköğretim
  • Demir - Demir
  • DENETDE
  • Denge Akademi
  • Der
  • Derin
  • Derya
  • Destek
  • Detay
  • Digesta
  • Dinamik Akademi
  • Dipnot
  • Dizayn
  • Doğan
  • Doğan Kitap
  • Doğru
  • Doğu Kitabevi
  • Doğuş Üniversitesi
  • Dokuz Eylül Üni.
  • Dolmakalem
  • Donkişot
  • Dora
  • Dorlion
  • Dost
  • Dörtbay
  • Dörtgen
  • Dörtgöz
  • Duduman
  • Dünya
  • Ebabil
  • Ece Ajandaları
  • Efil
  • Eflatun
  • Eğitim
  • Eğitim Ve Kültür Öncüleri Derneğ
  • Ekin
  • Eksi Kitaplar
  • Elips
  • Emo
  • Enerji Hukuku Araştırma Enstitüs
  • Engin
  • Ensar Neşriyat
  • Erek
  • Erguvani
  • Erzurum Barosu
  • ESC Araştırma
  • Ethemler
  • Etki
  • Everest
  • Evrensel
  • Evrim
  • Eylül
  • Ezgi
  • Fakülteler Barış
  • Fark
  • Filika
  • Filiz
  • Focus Denetim
  • G.Ü. İ.İ.B.F.
  • Galatasaray Üniversitesi
  • Galeati
  • Galeri Kültür
  • Gazi
  • Geçit
  • Gelirler Kontrolörleri Der.
  • Gita
  • Goa
  • Gökçe
  • Gözlem
  • Group Law Publishing
  • Grup Vizyon
  • Gümrük Kontrolörleri Derneği
  • Gün
  • Gün +
  • Günaydın Hukuk
  • Güncel
  • Gündoğan
  • Gündüz
  • Gündüz Eğitim
  • Güneş
  • Güney
  • Günışığı
  • Gürer
  • Güven
  • Güvenlik Bilimleri Ens.
  • Güzem Can
  • Hakim
  • HarperCollins
  • Hars
  • Hatiboğlu
  • Hayat
  • HD
  • Hilal
  • Hiperlink
  • Homer Kitabevi
  • HUKAB
  • Hukuk Akademisi
  • Hukuk Yayınları
  • Humanist
  • Huz Akademi Yayınları
  • Hür
  • IFA
  • Intermedia
  • IQ Kültür Sanat
  • İdeal Kültür Yayıncılık
  • İkinci Sayfa
  • İktisadî Araştırmalar Vakfı
  • İktisadi Kalkınma Vakfı
  • İktisat
  • İleri
  • İletişim
  • İlk Biz
  • İlkim
  • İmaj
  • İmge
  • İnkılap
  • İSMAV
  • İSTAÇ
  • İstanbul Barosu
  • İstanbul Bilgi Üniversitesi
  • İstanbul Ticaret Odası Yayınları
  • İstanbul Ticaret Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi
  • İtalik
  • İthaki
  • İz
  • Kabalcı
  • Kadir Has Üniversitesi
  • Kaknüs
  • Kamupark
  • Kamusal Akademi Derneği
  • Kamusal Eğitim Derneği
  • Kamusal Hukuk
  • Kaos GL
  • Karacan
  • Karahan
  • Karakutu
  • Karavelioğlu Hukuk
  • Kare
  • Kariyer Kitapları
  • Kariyer Meslek
  • Kartal
  • Kastaş
  • Kavim
  • Kaynak
  • Kaynakçalı Periyodik
  • Kazancı Hukuk
  • Kazancı Kitap
  • Kelepir
  • Kesit
  • Kılavuz
  • Kırlangıç
  • Kitabevi
  • Kitap
  • Kitap
  • Kitapsal
  • Kocaeli Üniversitesi
  • Koleksiyon
  • Komal
  • Kubbealtı
  • Kuram Kitap
  • Kutup Yıldızı
  • Külcüoğlu
  • Lale
  • Lalezar
  • Lamure
  • Lazer
  • Lebib Yalkın
  • Legal
  • Legem
  • Leges
  • Lexpera
  • Liber Kitap
  • Liberte
  • Liman
  • Literatür
  • Lykeion
  • M.Ü. İlahiyat Fakültesi
  • Mahalli İdareler Derneği
  • Mali Akademi
  • Mali Hakem
  • Mali Hizmet Yayınları
  • Mali Hizmetler Derneği
  • Mali Yönetim ve Denetim
  • Maliye Hesap Uzmanları Derneği
  • Maliye Postası
  • Maliye ve Hukuk
  • Malkoç
  • Maltepe Üniversitesi
  • Marifet
  • Marmara Kitap Merkezi
  • Marmara Üniversitesi Nihad Sayar
  • Mayıs
  • Merkez Yayıncılık
  • Meslek Yapıtları
  • Metis
  • Metropol
  • Mevzuat
  • MHB
  • Milli Emlak Kontrolörleri Der.
  • Mimarlık Vakfı
  • Mimoza
  • MKM
  • Monopol Yayınları
  • MTSAVY
  • Muhasebat Kontrolörleri Derneği
  • Muhasebe & Sosyal Güvenlik Kitap
  • Muhasebe Network
  • MuhasebeTR
  • Murat
  • Murat Kitabevi
  • Murathan
  • Mustafa Kitabevi
  • Mustafa Tamer Stratejik Araştırm
  • Naos
  • Naturel
  • Nazalı Avukatlık Ortaklığı
  • Nehir
  • Net - Pa
  • Nexia
  • Neyir
  • Nil
  • Nisan
  • Nobel
  • Nobel (Adana)
  • Nora
  • Ocak
  • Oda Yayınları
  • Oğlak
  • Okutman
  • Okuyanus
  • Oluş
  • Oluşum
  • Omca
  • On İki Levha Yayıncılık
  • Orient
  • Orion
  • Otopsi
  • Öncü
  • Öncü Kitap
  • Öngören Hukuk
  • Örgün
  • Ötüken
  • Palet
  • Palme
  • Papatya
  • Papirüs
  • Pegem Akademi
  • Pegema
  • Pelikan
  • Peri
  • Phoenix
  • Pınar
  • Pinhan
  • Piramit
  • Platin
  • Polaris
  • Polis Akademisi
  • Pozitif
  • Profil
  • Pusula
  • PwC Business School
  • Radikal Akademi
  • Ramazan Taş
  • Redhouse
  • Referans
  • Rekabet Kurumu
  • Reklam Yaratıcıları Derneği
  • Remzi
  • Roma
  • Rota
  • RS Yayıncılık ve Danışmanlık
  • Saba Özmen Avukatlık Ortaklığı
  • Sakarya
  • Sarıibrahimoğlu Hukuk Bürosu
  • Savaş
  • Say
  • Sayram
  • Scala
  • Scala
  • Secretcv.com
  • Seçkin
  • Selim
  • Simya
  • Sinemis
  • Sistem Ofset
  • Siyasal
  • SMMM
  • Sola
  • Somgür
  • Sorun
  • Sözkesen Matbacılık
  • Statü
  • Su
  • Sümer
  • Sürat Üniversite Yayınları
  • Süryay
  • Süvari Akademi
  • Şafak
  • Tablet
  • Talih Uyar
  • Tara Kitap
  • Tarih Vakfı Yurt
  • Tasarı
  • Taşyürek
  • TBMM
  • TBV
  • Tekağaç
  • Tekbel
  • Tekin
  • Teknik
  • Telos
  • Temel
  • Temsil
  • Tesmer
  • TİAV
  • Ticaret Yayınları
  • Tiem Eğitim & Danışmanlık
  • Timaş
  • TODAİE
  • Toplumsal Dönüşüm
  • Töre
  • Tulpars
  • Tunca
  • Turhan
  • Tümzamanlar
  • Türk Ceza Hukuku Derneği
  • Türk Demokrasi Vakfı
  • Türk Hukut Estitüsü
  • Türkiye Barolar Birliği
  • Türkiye Eko. Ve Topl.Tarih Vakfı
  • Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdl
  • Türkiye İş Bankası Kültür
  • Türkiye Kamu Sen
  • Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi
  • Türkmen
  • TÜRMOB
  • Tüze
  • U S-A
  • Ufuk Kitap
  • Uludağ Üniversitesi
  • Ulus
  • Umuda Yükseliş
  • Umut Kitap
  • Umuttepe
  • USAK
  • USİDER
  • UTİKAD
  • Uygulama
  • Uyum
  • Uyuşmazlık Mahkemesi Yayınları
  • Uzman Kariyer
  • Ümit
  • Üniversite Elazığ
  • Ütopya
  • Vadi
  • Vedat
  • Vergi Müfettişleri Derneği
  • Veziroğlu
  • Vizyon
  • Wolters Kluwer
  • Yağmur
  • Yaklaşım
  • Yalçın
  • Yalın
  • Yamaner
  • Yapı Endüstri Merkezi
  • Yapı Kredi
  • Yargı
  • Yargın Hukuk
  • Yargıtay
  • Yasa
  • Yaşar Cevizli Mağazaları
  • Yayın Odası
  • Yayınevi Belirtilmemiş
  • Yaylım
  • Yazarın Kendi Yayını
  • Yazgan Medya
  • Yazıt
  • Yeditepe Üniversitesi
  • YEKÜD
  • Yeni Boyut
  • Yeni Gümrük ve Ticaret MDİİ
  • Yeni Türkiye
  • Yerel Mevzuat
  • Yetkin
  • Yordam Kitap
  • Yöneliş
  • Yörünge Akademi
  • Zigana
  • Tüm İçerik
  • Kitap Adı
  • Yazar Adı
  • Yayınevi
  • Detaylar
  • Kavram
Kategoriler Filtre

  • Tüm Kategoriler (444)
    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (426)
    İdare Hukuku (3)
    Uluslararası Hukuk (3)
    Uluslararası Özel Hukuk (3)
    Ceza Hukuku (1)


  • Tüm Yayınevleri (444)
    Seçkin (91)
    Beta (70)
    Adalet (53)
    Legal (48)
    On İki Levha Yayıncılık (36)


  • Tüm Basım Yılları (444)
    2019 (63)
    2018 (77)
    2017 (60)
    2016 (43)
    2015 (35)


İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Toplam 444 Kitap
Sıralama: Tarih İsim Fiyat Satış
« Önceki ... 2 3 4 5 6 7 8 ... Sonraki »
Yükleniyor...

Seçkin, 2019 Şubat, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 417 sayfa
Açıklama : • Toplı İş Sözleşmesinin Genel Esasları Ve Türk Hukukuna Giriş • Türk Hukukunda Grup Toplu İş Sözleşmeleri • Türk Hukukunda Çerçe...
57,87 TL / KDV DAHİL

Açıklama :

• Toplı İş Sözleşmesinin Genel Esasları Ve Türk Hukukuna Giriş
• Türk Hukukunda Grup Toplu İş Sözleşmeleri
• Türk Hukukunda Çerçeve Sözleşmeler
• Sonuç
• Kaynak

 

On İki Levha Yayıncılık, 2019 Şubat, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 300 sayfa
Asıl işveren-alt işveren ilişkisi, çalışma yaşamında varlığını hissettirmeye başladığı dönemden itibaren gerek Bireysel İş Hukuku gerekse Toplu İş ...

Asıl işveren-alt işveren ilişkisi, çalışma yaşamında varlığını hissettirmeye başladığı dönemden itibaren gerek Bireysel İş Hukuku gerekse Toplu İş Hukuku boyutuyla çok sayıda incelemeye konu olmuş, ortaya çıkan uyuşmazlıklar yargıyı fazlasıyla meşgul etmiştir. Ancak madalyonun diğer yüzüne bakıldığında, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin Sosyal Güvenlik Hukuku boyutunun derinlemesine incelemelere konu olmadığı tespit edilmiştir. Bu çalışmadaki en temel amaç, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin Sosyal Güvenlik Hukuku'na ilişkin keşfedilmeyi bekleyen sorunlarının tartışmaya açılmasını sağlamaktır. Üç bölümden oluşan çalışmada Sosyal Güvenlik Hukuku'nda asıl işveren-alt işveren ilişkisinin görünümü, asıl işveren-alt işveren ilişkisinden doğan sorumluluğun hükümleri ve sonuçları inceleme konusu yapılmıştır.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Giriş
Birinci Bölüm
Sosyal Güvenlik Hukuku'nda Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi
I. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi
II. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Kurulma Amacı
III. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Kurulma Koşullarına Tarihsel Bakış
IV. Terminoloji
V. Asıl İşveren ile Alt İşveren Arasındaki Hukuki İlişki
VI. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Unsurları
VII. Asıl İşverenin Alt İşverene Verdiği İşte Sigortalı Çalıştırıp Çalıştıramayacağı
VIII. Sigortalıların Sadece Asıl İşverenden Alınan İşte Çalıştırılmasının Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Kurucu Unsur Olup Olmadığı
IX. İşin Asıl İşverenin İşyerinde Yapılması
X. 4857 sayılı İş Kanunu ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki Düzenleme Farklılıklarının Değerlendirilmesi
XI. Zincirleme Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi
XII. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa

İkinci Bölüm
Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluğun Niteliği ve Sosyal Güvenlik Hukuku'na İlişkin Kapsamı
I. Genel Olarak
II. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluğa Tarihsel Bakış
III. Asıl İşverenin Sorumluluğunun Temellendirilmesine İlişkin Görüşler
IV. Sorumluluğun Hukuki Niteliği
V. Asıl İşverenin Sorumluluğunun Amacı, Önemi ve Gerekliliği
VI. Asıl İşverenin Alt İşverenin Yükümlülüklerinden Doğan Sorumluluğunun Özellikleri
VII. Asıl İşverenin Sorumluluğunun Şartları
VIII. Sorumluluğun Kapsamı

Üçüncü Bölüm
Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluğun Sosyal Güvenlik Hukuku'na İlişkin Sonuçları
I. Sorumluluğun Başlangıcı, Sınırları ve Sona Ermesi
II. Sorumsuzluk Anlaşmaları
III. Zincirleme Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi Halinde Sorumluluk
IV. Alt İşverenin Değişmesi Halinde Sorumluluk
V. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluğun Hukuki Sonuçları
VI. İdari Para Cezalarından Doğan Sorumluluk
VII. Muvazaalı Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Sorumluluk
VIII. Asıl İşveren ile Alt İşveren Arasındaki Rücu İlişkisi
Sonuç

Kaynakça

 

On İki Levha Yayıncılık, 2019 Şubat, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 902 sayfa
YARGITAY İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu, YARGITAY Hukuk Genel Kurulu ve İş Hukuku alanında görevlendirilen YARGITAY Daireleri, verdikleri ...

YARGITAY İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu, YARGITAY Hukuk Genel Kurulu ve İş Hukuku alanında görevlendirilen YARGITAY Daireleri, verdikleri kararlar ile İş Mevzuatının nasıl anlaşılacağını ve bu mevzuatın iş hukuku ihtilaflarında nasıl uygulanacağını belirleyen en önemli merciler durumundadır. Bilirkişilik yaptığım yıllar içinde İş Mahkemeleri'ndeki davalara ait binlerce dosya inceledim ve rapor hazırladım. Gördüm ve kat'i olarak inandım ki İş Hukuku yargılamasında özellikle YARGITAY Kararları iyi bilinmeden ve iyi anlaşılmadan hakkı ile ne Avukatlık, ne Bilirkişilik ve ne de Hakimlik yapılabilir. BU KİTABIN EN ÖNEMLİ FARKI; ele alınan konuların doğrudan doğruya YARGITAY İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu Kararları, YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Kararları ve YARGITAY Daire Kararları ile işlenmiş ve anlatılmış oluşudur. Bu kitap, YARGITAY'ın Bireysel İş Hukuku ve Uygulaması hakkındaki yerleşik ve güncel anlayışının kolay ulaşılır ve kolay anlaşılır hale gelmesini hedeflemiştir.(ARKA KAPAKTAN)


İÇİNDEKİLER

BİRİNCİ BÖLÜM
İŞ HUKUKU KAVRAMLARI
I. İŞ HUKUKUNUN TANIMI
1. BİREYSEL İŞ HUKUKU
2. TOPLU İŞ HUKUKU
II. İŞ HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI
1. İŞÇİ
2. İŞVEREN
3. İŞYERİ
4. İŞ SÖZLEŞMESİ - İŞ İLİŞKİSİ
III. İŞ HUKUKUNUN ÖZELLİKLERİ
1. İŞÇİNİN KORUNMASI İLKESİ
2. İŞÇİ LEHİNE YORUM İLKESİ VE SINIRI
3. EŞİT DAVRANMA İLKESİ VE SINIRI
IV. İŞ HUKUKUNUN KAYNAKLARI
1. RESMİ KAYNAKLAR
2. ÖZEL KAYNAKLAR
V. İŞ HUKUKUNU TANZİM EDEN KANUNLAR
1. 4857 SAYILI İŞ KANUNU'NUN KAPSAMI
2. 5953 SAYILI BASIN İŞ KANUNU'NUN KAPSAMI
3. 854 SAYILI DENİZ İŞ KANUNU'NUN KAPSAMI
4. TÜRK BORÇLAR KANUNU'NUN KAPSAMI
5. SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU'NUN KAPSAMI

İKİNCİ BÖLÜM
İŞ HUKUKU YARGILAMASINDA TESPİTİ ZORUNLU UNSURLAR
I. İŞ HUKUKU YARGILAMASINDA DAVA TÜRÜNÜN TESPİTİ
1. İŞ HUKUKU YARGILAMASINDA DAVA TÜRLERİ
2. DAVA TÜRÜNÜN TESPİTİ VE SONUÇLARI
II. İŞ SÖZLEŞMESİ TÜRLERİ VE TESPİTİ
1. BELİRSİZ VE BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİ
2. SÜRELERİNE YA DA ÇALIŞMA BİÇİMLERİNE GÖRE DİĞER İŞ SÖZLEŞMELERİ
III. HİZMET SÜRESİ - HİZMET SÜRESİNİN TESPİTİ
1. HİZMET SÜRESİ
2. HİZMET SÜRESİNİN TESPİTİ
IV. ÜCRET - ÜCRET MİKTARININ TESPİTİ
1. ÜCRET KAVRAMI
2. ÜCRET TÜRLERİ
3. ÜCRETİN EKLERİ
4. ÜCRET MİKTARININ TESPİTİ
V. İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERİŞ ŞEKLİ VE SONA ERİŞ SEBEBİNİN TESPİTİ
1. İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESİH DIŞINDA SONA ERMESİ
2. İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESİH İLE SONA ERMESİ

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
İŞÇİLİK ALACAKLARI
I. ÜCRET ALACAKLARI
1. ÜCRETİN ÖDENME ŞEKLİ
2. NORMAL ÇALIŞMA ÜCRETİ ALACAĞI
3. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ALACAĞI
4. HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞMA ÜCRETİ
5. ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİNDE ÇALIŞMA ÜCRETİ
II. YILLIK ÜCRETLİ İZİN ALACAĞI
III. TAZMİNAT ALACAKLARI
1. KIDEM TAZMİNATI
2. İHBAR TAZMİNATI
3. AYRIMCILIK TAZMİNATI
4. KÖTÜNİYET TAZMİNATI
5. SENDİKAL TAZMİNAT
6. ASKERLİK SONRASI İŞE ALMAMA TAZMİNATI
IV. İŞÇİNİN YOKSUN BIRAKILDIĞI HAKLARA İLİŞKİN ALACAKLAR
V. İŞÇİLİK ALACAKLARINDA FAİZ TÜRLERİ VE FAİZ BAŞLANGIÇ TARİHLERİ
1. İŞÇİLİK ALACAKLARINDA UYGULANAN FAİZ TÜRLERİ
2. İŞÇİLİK ALACAKLARINDA FAİZ BAŞLANGIÇ TARİHLERİ
VI. İŞÇİLİK ALACAKLARININ ÖDENMESİNDE SORUMLULUK
1. İŞ SÖZLEŞMESİNİN TEK İŞVEREN YANINDA BAŞLAMASI VE SONA ERMESİ
2. İŞYERİ DEVRİ HALİNDE İŞVERENLERİN İŞÇİLİK ALACAKLARININDAN SORUMLULUKLARI
3. ASIL İŞVEREN-ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDE İŞÇİLİK ALACAKLARINDAN SORUMLULUK
VII. İŞÇİLİK ALACAKLARINDA ZAMANAŞIMI
1. ZAMANAŞIMI KAVRAMI
2. İŞÇİLİK ALACAKLARINDA ZAMANAŞIMI

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİ (İŞE İADE)
I. İŞ GÜVENCESİ KAVRAMI VE KAPSAMI
II. İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİ
1. İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNDEN YARARLANMA TALEBİNDE ÖN KOŞUL İNCELEMESİ
2. İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNDEN YARARLANMA TALEBİNDE FESHİN GEÇERLİ (VEYA HAKLI) NEDENE DAYANIP DAYANMADIĞININ TESPİTİ
3. FESHİN GEÇERSİZLİĞİNİN TESPİTİ VE İŞE İADE KARARI VERİLMESİNİN SONUÇLARI
4. ASIL İŞVEREN-ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDE İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNİN UYGULANMASI

BEŞİNCİ BÖLÜM
İŞ HUKUKU YARGILAMASINDA SIK KARŞILAŞILAN BAZI İHTİLAF KONULARI
1. HAKKANİYET İNDİRİMİ (Kanuni Karineye Dayalı Makul İndirim)
2. ORGANİK BAĞ
3. PSİKOLOJİK TACİZ - MOBBİNG
4. BASIN İŞ KANUNU'NDA BİR KISIM İŞÇİLİK ALACAKLARI İÇİN ÖNGÖRÜLEN GÜNLÜK YÜZDE BEŞ FAZLASIYLA ÖDEME KURALI
5. ULUSLARARASI ÇALIŞAN TIR ŞOFÖRLERİ
6. ŞUA İZNİ VE FAZLADAN IŞINA MARUZ KALMA SEBEBİ İLE DOĞAN ALACAKLAR
7. İŞYERİNDE EN ÜST DÜZEY KONUMDA ÇALIŞAN İŞÇİ
8. İŞSİZLİK ÖDENEĞİ (İŞSİZLİK MAAŞI) ALACAĞI
9. İLAVE TEDİYE ALACAĞI
10. İŞÇİLİK ALACAKLARINDA YAPILMASI GEREKLİ YASAL KESİNTİLER
11. TANIK BEYANLARI ARASINDA ÇELİŞKİ BULUNMASI
12. DAVALI ALEYHİNE DAVA AÇANLARIN TANIK OLARAK DİNLENMESİ

 

Ekin, 2019 Ocak, 2. baskı, 16 x 23,5 cm, 164 sayfa
"Sürekli değişen ve gelişen birey ihtiyaçlarını maliyet ve kalite düzleminde karşılamaya çalışan işletmeler beraberinde birçok zorluluklara da göğü...
24,50 TL / KDV DAHİL

"Sürekli değişen ve gelişen birey ihtiyaçlarını maliyet ve kalite düzleminde karşılamaya çalışan işletmeler beraberinde birçok zorluluklara da göğüs germek durumunda kalıyor. İşletmeler bireysel ve kamu düzenlemeleri ile süreç proseslerini yenilemek zorundadır. Aksi takdirde arada ki makas açıldıkça birçok sorunda kendisini göstermesi kaçınılmaz olur.

Bu kitap bu sürekli gelişen ve değişen iş dünyasının dinamiklerine makaleler yöntemi ile ışık tutmak ve temel/ileri düzeyde konu başlığına esas olan içerikte bireysel/toplumsal faydalanmayı amaç edinmiştir." (Tanıtım Yazısı)

Konu Başlıkları

  • İşletmelerde Görev Tanımın Önemi
  • Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Süreci
  • İş Mevzuatımızda Mobbing (Psikolojik Taciz) ve Sonuçları
  • İşletmelerde Stratejik Analizin Önemi
  • İnsan Kaynakları Sürecinde Değişim ve Liderlik
  • Değer Merkezli Yaklaşımda İnovasyon
  • İşletmelerde Vizyon–Misyon Yaklaşımı
  • İşletmelerde Performans Bazlı Ücret Yönetim Sistemi
  • Çalışma Hayatında Engellilere Tanınan Pozitif Ayrıcalıklar
  • İş Güvenliğinde Çalışanların Hakları
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Destek Çalışması
  • İş Kazalarında Güvensiz Hareketlerin Etkisi
  • SSK İşveren Teşvikleri
  • İşsizlik Ödeneği Hakediş Şartları
  • İş Hukukunda Fazla Mesai Uygulamaları
  • İş Hukukunda İkale Sözleşmesinin Yeri
  • İş Kanununda Çalışma Süreleri

 

Tulpars, 2019 Ocak, 3. baskı, 17,5 x 24,5 cm, 1016 sayfa
"SGK, 4857 sayılı İş Kanunu, İŞKUR-İşsizlik Sigortası, Yabancılar Mevzuatı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uygulamalarında öngörülen yükümlülükle...
259,00 TL / KDV DAHİL

"SGK, 4857 sayılı İş Kanunu, İŞKUR-İşsizlik Sigortası, Yabancılar Mevzuatı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uygulamalarında öngörülen yükümlülükler, bu yükümlülüklere bağlı olarak uygulanan idari para cezaları ile ihtilaflarının çözüm yolları bir bütün olarak en kapsamlı bir şekilde bu eserde ele alınmış.

Alanında alternatifsiz ve tek güncel kitap olan bu eserin en önemli özelliği uygulamalı, örnekli ve pratik bir rehber anlayışıyla hazırlanması ayrıca güncel ve önemli yargı kararları ile donatılmasıdır. Başka bir özeliği ise çözüm yollarına ilişkin gerekli dilekçe ve diğer form ve belge örneklerine zengin bir şekilde yer verilmesidir." (Tanıtım Yazısı)

Konu Başlıkları

  • "SGK" Uygulamasında Yükümlülükler, İdari Para Cezaları, İtiraz ve Dava Yolları
  • "İŞ KANUNU" Uygulamasında İdari Para Cezaları ve Çözüm Yolları
  • "İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu" Uygulamasında Yükümlükler, İdari Para Cezaları ve Çözüm
  • "İŞKUR ve İşsizlik Sigortası" Uygulamalarında İdari Para Cezaları ve Çözüm Yolları
  • "BASIN ve DENİZ İŞ KANUNU" Uygulamalarında İdari Para Cezaları ve Çözüm Yolları
  • "YABANCILAR MEVZUATINDA" İdari Para Cezalan
  • SENDİKALALAR MEVZUATINDA" İdari Para Cezaları ve Çözüm Yolları
  • İtiraz ve Dava Yolları, Erken Ödeme Avantajı, Püf Noktalar

 

Beta, 2019 Ocak, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 223 sayfa
Açıklama : • Sosyal Sigorta Sisteminde Primlerin Tahsilinin Önemi • Prim Borçlarında Şahsi Sorumluluk • Şahsi sorumlulardan Cebri Tahsil
38,00 TL / KDV DAHİL

Açıklama :

• Sosyal Sigorta Sisteminde Primlerin Tahsilinin Önemi
• Prim Borçlarında Şahsi Sorumluluk
• Şahsi sorumlulardan Cebri Tahsil

 

Seçkin, 2019 Ocak, 5. baskı, 12 x 23 cm, 328 sayfa
"Kitap Hakkında: LİBRA Mevzuat Serimizin 6. kitabı olan İş Kanunu, klasik bir derlemede yer alan kanun, tüzük ve yönetmeliklerin ötesinde, zengi...

"Kitap Hakkında:

LİBRA Mevzuat Serimizin 6. kitabı olan İş Kanunu, klasik bir derlemede yer alan kanun, tüzük ve yönetmeliklerin ötesinde, zengin bir kavram dizini ile bilgi notlarına içeriğinde yer vermektedir.

Kitapta ayrıca okuyucularımızın LİBRA Mevzuat Dizimizin diğer kitaplarından alışık olduğu tasarım öğeleri korunarak, kitabın yine pratik ve rahat bir şekilde kullanılabilmesi amaçlanmıştır.

Okuyucularımız için temel başvuru kaynağı olacağını düşündüğümüz bu kitabı, her yıl yenileyerek en doğru ve güncel mevzuatı sizlere düzenli olarak sunmayı hedeflemekteyiz." (Tanıtım Yazısı)

Konu Başlıkları

  • İş Kanunu
  • İş Kanunu–1475
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
  • Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
  • Deniz İş Kanunu
  • Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun
  • Uluslararası İşgücü Kanunu
  • İş Mahkemeleri Kanunu
  • Mesleki Eğitim Kanunu
  • Öğle Dinlenmesi Kanunu
  • Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun
  • Özel Öğretim Kurumları Kanunu
  • Türkiye İş Kurumu Kanunu
  • Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun
  • Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu
  • Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun

 

Seçkin, 2019 Ocak, 31. baskı, 9,5 x 13,5 cm, 799 sayfa
"Milyonlarca işçinin çalışma saatleri, tatil günleri, sendikal hakkı ve emekliliği gibi konular yasada açıkça belirtilmiştir. Bu konularda en doğru...
22,90 TL / KDV DAHİL

"Milyonlarca işçinin çalışma saatleri, tatil günleri, sendikal hakkı ve emekliliği gibi konular yasada açıkça belirtilmiştir. Bu konularda en doğru ve en güncel mevzuatı kanun metinleri dizimizin bir parçası olan bu kitaptan edinebilirsiniz." (Tanıtım Yazısı)

Konu Başlıkları

  • İş Kanunu (4857)
  • İş Kanunu (1475) (Md. 14: Kıdem Tazminatı)
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (6331)
  • Basın İş Kanunu (5953)
  • Deniz İş Kanunu (854)
  • Özel Öğretim Kurumları Kanunu (5580) (İlgili md.)
  • Uluslararası İşgücü Kanunu (6735)
  • Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun (5188) (İlgili md.)
  • İş Mahkemeleri Kanunu (5521)
  • Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu (6356)
  • Türkiye İş Kurumu Kanunu (4904) (İlgili md.)
  • Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (5510)
  • Sosyal Sigortalar Kanunu (506)
  • Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu (2925)
  • Bağ–Kur Kanunu (1479)

 

Seçkin, 2019 Ocak, 32. baskı, 9,5 x 13,5 cm, 493 sayfa
"Sıkça değişen bir mevzuata sahip olan Sosyal Güvenlik Mevzuatı, çalışan, emekli, işsiz ve işverenlerin başvurabilecekleri kanunlardan biridir. Hız...
14,90 TL / KDV DAHİL

"Sıkça değişen bir mevzuata sahip olan Sosyal Güvenlik Mevzuatı, çalışan, emekli, işsiz ve işverenlerin başvurabilecekleri kanunlardan biridir. Hızlı değişime ayak uyduran Sosyal Güvenlik Mevzuatı kitabı size en güncel bilgiyi sunacaktır." (Tanıtım Yazısı)

Konu Başlıkları

  • Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (5510)
  • Sosyal Sigortalar Kanunu (506)
  • Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu (2925)
  • Bağ –Kur Kanunu (1479)
  • Emekli Sandığı Kanunu (5434)
  • Yurtdışında Geçen Sürelerin Sosyal Güvenlik Bakımından Değerlendirilmesi Kanunu (3201)
  • İşsizlik Sigortası Kanunu (4447)

 

Seçkin, 2019 Ocak, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 238 sayfa
"Türk İş Hukukunda bireylerin bir işverene bağımlı olarak çalışması, 4857 İş Kanunu'nda düzenlenmiştir. Kanun koyucu çalışma hayatını düzenlerken b...
62,90 TL / KDV DAHİL

"Türk İş Hukukunda bireylerin bir işverene bağımlı olarak çalışması, 4857 İş Kanunu'nda düzenlenmiştir. Kanun koyucu çalışma hayatını düzenlerken bireyleri, vatandaş ve yabancı olarak ayırmamış, bütünleyici bir anlayış ile herkesin çalışma hakkına sahip olduğunu belirtmiştir.

Herkes çalışma hakkına sahip olsa da çalışma hayatı içerisinde vatandaşlar ile yabancıların farklı bir konumda olduğu bir gerçektir. Bu yüzden yabancıların çalışmasının şartları farklı bir mevzuat içerisinde değerlendirilmektedir. 13.08.2016 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu, yabancıların çalışma şartları açısından temel kanundur.

Kitap üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde yabancı kavramı tartışılmakta olup ayrıca yabancı türleri incelenmiştir. Bu bölümde, yabancıların çalışma hakkı noktasında ne durumda oldukları, 1982 Anayasası ve uluslararası hukuk belgeleri bakımından değerlendirilmiştir. İkinci bölüm doğrudan 6458 sayılı Kanun'u konu almakla beraber bu bölümde, Türk Hukuku bakımından çalışma izni ve muafiyetinin usul ve esasları derinlemesine incelenmiştir. Üçüncü ve son bölümde ise çalışma hayatındaki yabancıların Türk İş Hukuku karşısındaki durumu, yabancı işçilerin çalıştırılması ve yabancıların taraf olduğu iş sözleşmelerinin özellikleri tartışılmaktadır.

Kitap, yabancıların birey olarak çalışma hakkından mahrum bırakılamayacağı fikrinin ve bulundukları ülkede onurlu bir hayat sürebilmeleri." (Tanıtım Yazısı)

Konu Başlıkları

  • Türk Hukukunda Yabancılar ve Çalışma Hakkı
  • Yabancıların Türkiye'de Çalışması
  • Çalışma İzninin İş Sözleşmesine Etkisi


İçindekiler
Önsöz  5
Özet  7
Kısaltmalar Cetveli  15
Giriş  17
Birinci Bölüm
TÜRK HUKUKUNDA YABANCILAR VE ÇALIŞMA HAKKI
§ 1. YABANCI KAVRAMI  21
I. Tanım  21
II. Yabancı–Vatandaş Ayrımı  23
III. Yabancı Türleri  27
1. Genel Olarak  28
2. Yabancı Gerçek Kişiler  30
a. Yabancı Bir Devlet Vatandaşı Olanlar  31
b. Birden Çok Vatandaşlığa Sahip Olanlar  31
c. Vatansızlar  32
d. Uluslararası Korumadan Yararlananlar  35
aa. Mülteciler  35
bb. Şartlı Mülteciler  40
cc. İkincil Koruma Statüsü Sahipleri  41
e. Geçici Korumadan Yararlananlar  42
f. Özel Statüdeki Yabancılar  44
aa. Göçmenler  44
bb. Mavi Kart Sahipleri  47
cc. KKTC Vatandaşları  48
dd. Yabancı Askeri Personel  49
ee. Diplomatik ve Konsüler Statüde Çalışanlar  50
ff. Avrupa Birliği Vatandaşları  50
gg. Turkuaz Kart Sahipleri  51
hh. Uzun Dönem İkamet İzni Sahipleri  51
ıı. Süresiz Çalışma İzni Sahipleri  52
3. Yabancı Tüzel Kişiler  53
§ 2. TÜRK HUKUKUNDA YABANCILARIN ÇALIŞMA HAKKI  55
I. Çalışma Hakkı  55
1. Genel Olarak  55
2. Yabancıların Çalışma Hakkı  57
II. Türk Hukukunda Yabancıların Çalışma Hakkına İlişkin Anayasal Düzenlemeler  64
1. Genel Olarak  64
2. Yabancıların Çalışma Hakkının Sınırlandırılması  70
a. Genel Olarak  70
b. Yabancıların Çalışma Hakkının Sınırlandırılmasında İlkeler  71
aa. Temel Hak ve Özgürlüklerin Sınırlandırılması  71
bb. Sınırlamanın Uluslararası Hukuka Uygun Olması  75
cc. Sınırlamanın Kanunla Yapılması  77
III. Milletlerarası Hukukta Yabancıların Çalışma Hakkına İlişkin Sözleşmeler  78
1. Genel Olarak  78
2. İki Taraflı Sözleşmeler  79
3. Çok Taraflı Sözleşmeler  80
a. Göçmen İşçilerin Hukuki Statüsü Hakkında Sözleşme  80
b. BM Teşkilatı Kapsamında Yapılan Sözleşmeler  81
aa. İnsan Hakları Evrensel Bildirisi  81
bb. Kişisel ve Siyasal Haklar Sözleşmesi  82
cc. Ekonomik, Sosyal, Kültürel Haklar Sözleşmesi  83
dd. Mültecilerin Hukuki Statüsüne Dair Sözleşme  84
ee. Vatansızların Hukuki Statüsüne Dair Sözleşme  86
ff. Tüm Göçmen İşçilerin ve Ailelerinin Haklarının Korunmasına Dair Sözleşme  86
c. Avrupa Konseyi Belgeleri  87
aa. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi  87
bb. Avrupa Sosyal Şartı  88
d. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Sözleşmeleri  89
İkinci Bölüm
YABANCILARIN TÜRKİYE’DE ÇALIŞMASI
§ 3. YABANCILARIN TÜRKİYE’DE ÇALIŞMASINA İLİŞKİN MEVZUAT HAKKINDA GENEL BİLGİ  93
I. Genel Olarak  93
II. Uluslararası İşgücü Kanunu Öncesi Dönem  95
III. Uluslararası İşgücü Kanunu Dönemi  97
1. Uluslararası İşgücü Kanunu’nun Kapsamı  98
2. Uluslararası İşgücü Kanunu’nun Kapsamı Dışında Kalan Haller  101
§ 4. YABANCILARIN TÜRKİYE’DE ÇALIŞMASININ ŞARTLARI  101
I. Çalışma İzni Alma Zorunluluğu  101
1. Çalışma İzni Başvurusu  102
a. Başvuru Makamı  102
aa. Başvurunun Doğrudan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Yapılması  102
bb. Başvurunun İstisnai Olarak Dışişleri Bakanlığına veya Ekonomi Bakanlığına Yapılması  102
cc. Başvurunun Elçilik veya Konsolosluklara Yapılması  104
b. Çalışma İznine İlk Başvuru  104
aa. Çalışma İznine İlk Başvurunun Yurtiçinden veya Yurtdışından Yapılması  105
bb. Çalışma İznine İlk Başvuruda İstenen Belgeler  107
c. Çalışma İznini Uzatma Başvurusu  109
aa. Çalışma İznini Uzatma Başvurusunun Yurtiçinden veya Yurtdışından Yapılması  109
bb. Çalışma İznini Uzatma Başvurusunda İstenen Belgeler  110
d. Çalışma İzni Başvurularının Değerlendirilmesi ve Red Sebepleri  112
e. Çalışma İzni Başvurularının Sonuçlandırılması ve Bildirilmesi  115
2. Ön İzin  116
3. Çalışma İzni Türleri  118
a. Süreli Çalışma İzni  118
b. Süresiz Çalışma İzni  119
c. Bağımsız Çalışma İzni  120
d. İstisnai Çalışma İzni  121
4. Çalışma İzni Muafiyeti  123
a. Çalışma İzni Muafiyeti Kapsamında Olan Yabancılar  124
b. Çalışma İzni Muafiyeti Başvurusu  128
aa. Başvuru Makamı  128
bb. Çalışma İzni Muafiyeti Başvurusunun Yurtiçinden veya Yurtdışından Yapılması  128
cc. Çalışma İzni Muafiyeti Başvurusunda İstenen Belgeler  129
5. Çalışma İzninin Sınırlandırılması  129
6. Çalışma izni ve Çalışma İzni Muafiyetinin Geçerliliği ve İptali  130
7. Çalışma İzninde Değerli Kâğıt ve Harçlar  132
8. Uluslararası İşgücü Kanununa Muhalefet Halinde Uygulanacak Yaptırımlar  133
9. Çalışma İznine İlişkin Kararlara Karşı İtiraz ve Yargı Yolu  135
a. Çalışma İznine İlişkin Kararlara Karşı İtiraz  135
b. Çalışma İznine İlişkin Kararlara Karşı Yargı Yolu  135
aa. Davanın Konusu  135
bb. Görevli ve Yetkili Mahkeme  135
cc. Dava Açma Süresi  135
10. Çalışma İzni veya Çalışma İzni Muafiyetinin İkamet İzni ile İlişkisi  136
II. Yabancıların Türkiye’de Çalışmasına İlişkin Özel Durumlar  137
1. Mültecilerin ve İkincil Koruma Statüsü Sahiplerinin Çalışması  137
2. Uluslararası Koruma Başvurusu Sahiplerinin ve Şartlı Mültecilerin Çalışması  138
3. Geçici Koruma Kapsamındaki Yabancıların Çalışması  139
4. Yabancı Öğrencilerin Çalışması  143
5. Yabancı Mühendis ve Mimarların Çalışması  145
6. Doğrudan Yabancı Yatırım Faaliyetlerinde Yabancıların Çalışması  146
a. Genel Olarak  146
b. Doğrudan Yabancı Yatırım Faaliyetlerinde Çalışacak Yabancılar  149
7. Serbest Bölgelerde Yabancıların Çalışması  153
8. AB Vatandaşlarının Çalışması  155
9. Türk Soylu Yabancıların Çalışması  156
10. Mavi Kart Sahiplerinin Çalışması  157
11. KKTC Vatandaşlarının Çalışması  158
12. Uzun Dönem İkamet İzni Sahiplerinin Çalışması  159
13. Turkuaz Kart Sahiplerinin Çalışması  159
III. Yabancıların Çalışmasına Getirilen Sınırlamalar  162
1. İş Hukuku Alanında Getirilmiş Sınırlamalar  163
2. İlgili Sektöre ve Mesleğe Göre Getirilmiş Sınırlamalar  164
a. Eğitim Alanı  164
b. Sağlık Alanı  165
c. Basın Yayın Alanı  167
d. Adalet Alanı  168
e. Denizcilik Alanı  168
f. Devlet Memurluğu Alanı  169
g. Diğer Alanlar  169
Üçüncü Bölüm
ÇALIŞMA İZNİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNE ETKİSİ
§ 5. ÇALIŞMA İZNİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN KURULMASINA ETKİSİ  171
I. Genel Olarak  171
II. YABANCI İLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN KURULMASI  173
1. Yabancı ile İş İlişkisinin Kurulması  173
a. Katılma Teorisi  174
b. Sözleşme Teorisi  175
2. Yabancı ile Yapılan İş Sözleşmesinin Türü  176
3. Yabancı ile Yapılan İş Sözleşmesinin Geçersizliği  181
a. Genel Olarak  181
b. Çalışma Yasakları Açısından İş Sözleşmesinin Geçersizliği  184
c. Çalışma İzni Açısından İş Sözleşmesinin Geçersizliği  187
d. Yabancı ile Yapılmış İş Sözleşmesinin Geçersizliğinin Sonuçları  192
III. Yabancı Unsurlu İş Sözleşmelerine Uygulanacak Hukuk  195
1. Genel Olarak  196
2. İş Sözleşmelerinde Sübjektif Bağlama Kuralının Tespiti  199
3. İş Sözleşmelerinde Objektif Bağlama Kuralının Tespiti  201
a. Mutad İşyeri  201
b. İşverenin Esas İşyerinin Bulunduğu Ülke  202
c. İstisna Hükmü  202
4. Yetkili Yabancı Hukukun Uygulanmasını Engelleyen Durumlar  203
a. Kamu Düzeni  203
b. Doğrudan Uygulanan Kurallar  205
§ 6. ÇALIŞMA İZNİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİNE ETKİSİ  207
I. Genel Olarak  207
II. İş Sözleşmesinin Fesih Dışında Sonra Ermesinde Çalışma İzninin Etkisi  208
III. İş Sözleşmesinin Fesih ile Sona Ermesinde Çalışma İzninin Etkisi  208
1. Genel Olarak  208
2. Çalışma İzninin Bildirimli Feshe Etkisi  209
3. Çalışma İzninin Derhal Feshe Etkisi  210
Sonuç  215
Yararlanılan Kaynaklar  223
Kavramlar Dizini  233

 


Yükleniyor...
« Önceki ... 2 3 4 5 6 7 8 ... Sonraki »