0 Adet Kitap / Toplam : 0,00 TL


  • Tüm Kategoriler
  • * Themis / Justice Dizileri
  • Adli Bilimler ve Kriminoloji
  • Anayasa Hukuku
  • Avrupa Birliği Hukuku
  • Avukat, Hakim, Savcı, Noter H.
  • Bankacılık Hukuku
  • Basın Hukuku
  • Bilişim Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Ceza İnfaz Hukuku
  • Ceza Muhakemesi Hukuku
  • Deniz Ticareti Hukuku
  • Devlet Kuramı / Hukuk Felsefesi
  • Eşya Hukuku
  • Fikri ve Sınai Haklar
  • Genel Hukuk / Başvuru Kitapları
  • Hukuk Başlangıcı
  • Hukuk Sosyolojisi
  • Hukuk Tarihi / Siyasi Tarih
  • İcra ve İflas Hukuku
  • İdare Hukuku
  • İnsan Hakları Hukuku
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Kambiyo ve Dış Ticaret Hukuku
  • Kamu Maliyesi ve Bütçe Hukuku
  • Kıymetli Evrak Hukuku
  • Kooperatifler Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • Medeni Usul Hukuku
  • Miras Hukuku
  • Rekabet Hukuku
  • Roma Hukuku
  • Sermaye Piyasası Hukuku
  • Sigorta / Bireysel Emeklilik H.
  • Şirketler Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Ticari İşletme Hukuku
  • Tüketicinin Korunması Hukuku
  • Uluslararası Hukuk
  • Uluslararası Özel Hukuk
  • Vergi Hukuku
  • Armağan ve Derlemeler
  • Sözlükler
  • Süreli Yayınlar
  • Sınavlara Hazırlık
  • * Hakimlik / Savcılık Sınavları
  • * SPK Lisanslama Sınavları
  • İktisat / Ekonomi
  • İnsan Kaynakları
  • İşletme
  • Muhasebe ve Finans
  • Pazarlama / Halkla İlişkiler
  • Yabancı Dil Öğretimi
  • Muhtelif
  • Tüm Yayınevleri
  • 4T
  • 657 Yayınevi
  • A Yayınları
  • a-c
  • AB Ajans
  • ABC
  • ABT
  • Acar
  • Adalet
  • Adam
  • Adil
  • Adres
  • AGAM
  • Agon
  • Akademi
  • Akademi Denizcilik
  • Akademik Düzey
  • Akademik Tarz
  • Akis
  • Aktif Akademi Eğitim Merkezi
  • Aktüel
  • Alan
  • Albi Yayınları
  • Alfa
  • AlfaAktüel
  • Alkım
  • Alp
  • Alternatif
  • Altın Nokta
  • AMP Akademi
  • Anahtar Kitaplar
  • Anayasa Mahkemesi
  • Andıç
  • Angora
  • Anı
  • Ankara
  • Ankara Kariyer
  • Ankara Üniversitesi
  • April
  • Arayış
  • Arge
  • Arı Sanat
  • Arıkan
  • Arın
  • Arion
  • Aristo
  • Arkadaş
  • Arkeoloji ve Sanat
  • As
  • Asil
  • ASMMMO
  • Astana
  • Atlas
  • Atlas Akademi
  • Avbil
  • Avcıol
  • Avesta
  • Avrupa Ekonomik Danışma Merkezi
  • Avrupa-Türkiye
  • Aybay
  • Aydın
  • Ayhan
  • Ayraç
  • Ayrıntı
  • Ayva
  • Babil
  • Bahar
  • Bahçeşehir Üniversitesi
  • Baki Kulu
  • bamm
  • Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E
  • Banko
  • Barış
  • Barron's
  • Başalan Patent Hukuk Yayınları
  • Başkent Üniversitesi GVİİ
  • Bayındırlık ve İskan Bakanlığı
  • BEKAD
  • Belge
  • Bellek
  • Berk
  • Best
  • Beşir
  • Beta
  • Betik
  • Beyan
  • Bilge
  • BilgeSu
  • Bilgi
  • Bilim
  • Bilim Teknik
  • Bilinmiyor
  • Birsen
  • Bizim Kitaplar
  • Boğaziçi Üniversitesi
  • Boyut
  • BPLAS
  • Broy
  • Büke
  • Büke
  • Büyük Doğu
  • Büyülüdağ
  • Ce-Ka
  • Cem
  • Ceza Hukuku Derneği
  • CROSS
  • Crowe Horwath
  • Crowe Horwath
  • Çağa Hukuk Vakfı
  • Çağdaş
  • Çağlayan
  • Çakmak
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der.
  • Çanta Yayıncılık
  • Çatı
  • Çiviyazıları
  • Çizgi
  • Dahi
  • Danışman
  • Danıştay
  • Data
  • Dayınlarlı
  • Değişim
  • Deha Açıköğretim
  • Demir - Demir
  • DENETDE
  • Denge Akademi
  • Der
  • Derin
  • Derya
  • Destek
  • Detay
  • Digesta
  • Dinamik Akademi
  • Dizayn
  • Doğan
  • Doğan Kitap
  • Doğru
  • Doğuş Üniversitesi
  • Dokuz Eylül Üni.
  • Dolmakalem
  • Donkişot
  • Dora
  • Dost
  • Dörtbay
  • Dörtgen
  • Dörtgöz
  • Duduman
  • Dünya
  • Ebabil
  • Ece Ajandaları
  • Efil
  • Eflatun
  • Eğitim
  • Eğitim Ve Kültür Öncüleri Derneğ
  • Ekin
  • Elips
  • Emo
  • Enerji Hukuku Araştırma Enstitüs
  • Engin
  • Ensar Neşriyat
  • Erek
  • Erguvani
  • Erzurum Barosu
  • ESC Araştırma
  • Ethemler
  • Etki
  • Everest
  • Evrensel
  • Evrim
  • Eylül
  • Ezgi
  • Fakülteler Barış
  • Fark
  • Filika
  • Filiz
  • Focus Denetim
  • G.Ü. İ.İ.B.F.
  • Galatasaray Üniversitesi
  • Galeri Kültür
  • Gazi
  • Geçit
  • Gelirler Kontrolörleri Der.
  • Gita
  • Goa
  • Gökçe
  • Gözlem
  • Group Law Publishing
  • Grup Vizyon
  • Gümrük Kontrolörleri Derneği
  • Gün
  • Günaydın Hukuk
  • Güncel
  • Gündoğan
  • Gündüz
  • Gündüz Eğitim
  • Güneş
  • Güney
  • Günışığı
  • Gürer
  • Güven
  • Güvenlik Bilimleri Ens.
  • Güzem Can
  • Hakim
  • HarperCollins
  • Hars
  • Hatiboğlu
  • Hayat
  • HD
  • Hilal
  • Hiperlink
  • HUKAB
  • Hukuk Yayınları
  • Huz Akademi
  • Hür
  • IFA
  • Intermedia
  • IQ Kültür Sanat
  • İdeal Kültür Yayıncılık
  • İkinci Sayfa
  • İktisadî Araştırmalar Vakfı
  • İktisadi Kalkınma Vakfı
  • İleri
  • İletişim
  • İlk Biz
  • İlkim
  • İmaj
  • İmge
  • İnkılap
  • İSMAV
  • İSTAÇ
  • İstanbul Barosu
  • İstanbul Bilgi Üniversitesi
  • İstanbul Ticaret Odası Yayınları
  • İstanbul Ticaret Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi
  • İtalik
  • İz
  • Kabalcı
  • Kadir Has Üniversitesi
  • Kaknüs
  • Kamupark
  • Kamusal Akademi Derneği
  • Kamusal Eğitim Derneği
  • Kamusal Hukuk
  • Kaos GL
  • Karacan
  • Karahan
  • Karakutu
  • Karavelioğlu Hukuk
  • Kare
  • Kariyer Kitapları
  • Kariyer Meslek
  • Kartal
  • Kastaş
  • Kavim
  • Kaynak
  • Kaynakçalı Periyodik
  • Kazancı Hukuk
  • Kazancı Kitap
  • Kelepir
  • Kesit
  • Kılavuz
  • Kırlangıç
  • Kitabevi
  • Kitap
  • Kitap
  • Kitapsal
  • Kocaeli Üniversitesi
  • Komal
  • Kuram Kitap
  • Kutup Yıldızı
  • Külcüoğlu
  • Lale
  • Lalezar
  • Lamure
  • Lazer
  • Lebib Yalkın
  • Legal
  • Legem
  • Leges
  • Liberte
  • Liman
  • Literatür
  • M.Ü. İlahiyat Fakültesi
  • Mahalli İdareler Derneği
  • Mali Akademi
  • Mali Hakem
  • Mali Hizmet Yayınları
  • Mali Hizmetler Derneği
  • Mali Yönetim ve Denetim
  • Maliye Hesap Uzmanları Derneği
  • Maliye Postası
  • Maliye ve Hukuk
  • Malkoç
  • Maltepe Üniversitesi
  • Marifet
  • Marmara Kitap Merkezi
  • Marmara Üniversitesi Nihad Sayar
  • Mayıs
  • Merkez Yayıncılık
  • Meslek Yapıtları
  • Metis
  • Metropol
  • Mevzuat
  • MHB
  • Milli Emlak Kontrolörleri Der.
  • Mimoza
  • MKM
  • MTSAVY
  • Muhasebat Kontrolörleri Derneği
  • Muhasebe & Sosyal Güvenlik Kitap
  • Muhasebe Network
  • Murat
  • Murat Kitabevi
  • Murathan
  • Mustafa Kitabevi
  • Mustafa Tamer Stratejik Araştırm
  • Naos
  • Naturel
  • Nazalı Avukatlık Ortaklığı
  • Nehir
  • Net - Pa
  • Nexia
  • Neyir
  • Nil
  • Nisan
  • Nobel
  • Nobel (Adana)
  • Ocak
  • Oda Yayınları
  • Oğlak
  • Okutman
  • Okuyanus
  • Oluş
  • Oluşum
  • Omca
  • On İki Levha Yayıncılık
  • Orient
  • Orion
  • Otopsi
  • Öncü
  • Öncü Kitap
  • Öngören Hukuk
  • Örgün
  • Ötüken
  • Palet
  • Palme
  • Papatya
  • Papirüs
  • Pegem Akademi
  • Pegema
  • Pelikan
  • Peri
  • Phoenix
  • Piramit
  • Platin
  • Polaris
  • Polis Akademisi
  • Pozitif
  • Profil
  • Pusula
  • PwC Business School
  • Radikal Akademi
  • Ramazan Taş
  • Redhouse
  • Referans
  • Rekabet Kurumu
  • Reklam Yaratıcıları Derneği
  • Remzi
  • Roma
  • Rota
  • RS Yayıncılık ve Danışmanlık
  • Saba Özmen Avukatlık Ortaklığı
  • Sakarya
  • Sarıibrahimoğlu Hukuk Bürosu
  • Savaş
  • Say
  • Sayram
  • Scala
  • Scala
  • Secretcv.com
  • Seçkin
  • Selim
  • Sinemis
  • Sistem Ofset
  • Siyasal
  • SMMM
  • Somgür
  • Sorun
  • Sözkesen Matbacılık
  • Statü
  • Su
  • Sümer
  • Sürat Üniversite Yayınları
  • Süryay
  • Süvari Akademi
  • Şafak
  • Tablet
  • Talih Uyar
  • Tara Kitap
  • Tarih Vakfı Yurt
  • Tasarı
  • Taşyürek
  • TBMM
  • TBV
  • Tekağaç
  • Tekin
  • Teknik
  • Telos
  • Temel
  • Tesmer
  • TİAV
  • Ticaret Yayınları
  • Tiem Eğitim & Danışmanlık
  • TODAİE
  • Toplumsal Dönüşüm
  • Töre
  • Tunca
  • Turhan
  • Tümzamanlar
  • Türk Ceza Hukuku Derneği
  • Türk Demokrasi Vakfı
  • Türk Hukut Estitüsü
  • Türkiye Barolar Birliği
  • Türkiye Eko. Ve Topl.Tarih Vakfı
  • Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdl
  • Türkiye İş Bankası Kültür
  • Türkiye Kamu Sen
  • Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi
  • Türkmen
  • TÜRMOB
  • Tüze
  • U S-A
  • Ufuk Kitap
  • Uludağ Üniversitesi
  • Ulus
  • Umuda Yükseliş
  • Umut Kitap
  • Umuttepe
  • USAK
  • USİDER
  • UTİKAD
  • Uygulama
  • Uyum
  • Uyuşmazlık Mahkemesi Yayınları
  • Uzman Kariyer
  • Ümit
  • Üniversite Elazığ
  • Ütopya
  • Vadi
  • Vedat
  • Vergi Müfettişleri Derneği
  • Veziroğlu
  • Vizyon
  • Wolters Kluwer
  • Yağmur
  • Yaklaşım
  • Yalçın
  • Yalın
  • Yamaner
  • Yapı Endüstri Merkezi
  • Yapı Kredi
  • Yargı
  • Yargın Hukuk
  • Yargıtay
  • Yasa
  • Yaşar Cevizli Mağazaları
  • Yayın Odası
  • Yayınevi Belirtilmemiş
  • Yaylım
  • Yazarın Kendi Yayını
  • Yazgan Medya
  • Yazıt
  • Yeditepe Üniversitesi
  • YEKÜD
  • Yeni Boyut
  • Yeni Gümrük ve Ticaret MDİİ
  • Yeni Türkiye
  • Yerel Mevzuat
  • Yetkin
  • Yöneliş
  • Yörünge Akademi
  • Zigana
  • Tüm İçerik
  • Kitap Adı
  • Yazar Adı
  • Yayınevi
  • Detaylar
  • Kavram
Kategoriler Filtre

  • Tüm Kategoriler (372)
    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (359)
    Uluslararası Özel Hukuk (3)
    İdare Hukuku (3)
    Medeni Hukuk (2)
    Ceza Hukuku (1)


  • Tüm Yayınevleri (372)
    Beta (70)
    Seçkin (62)
    Adalet (50)
    Legal (41)
    Yetkin (26)


  • Tüm Basım Yılları (371)
    2017 (12)
    2016 (75)
    2015 (58)
    2014 (33)
    2013 (31)


İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Toplam 372 Kitap
Sıralama: Tarih İsim Fiyat Satış
1 2 3 4 5 6 ... Sonraki »
Yükleniyor...

Adalet, 2017 Şubat, 16 x 24 cm, 129 sayfa
"İşyeri ya da işyeri dışından kaynaklanan bazı olaylar, çalışma yaşamını ve işçi- işveren arasındaki çalışma ilişkisini önemli derecede etkilemekte...
32,00 TL / KDV DAHİL

"İşyeri ya da işyeri dışından kaynaklanan bazı olaylar, çalışma yaşamını ve işçi- işveren arasındaki çalışma ilişkisini önemli derecede etkilemektedir. 2007 yılında ABD’de baş gösteren, dünya ekonomileri üzerinde ciddi ve yıkıcı etkiler bırakan küresel mali kriz 2008 yılının son aylarından itibaren etkisini en yıkıcı ve hızlı haliyle gözler önüne sermiştir. Bu süreçte meydana gelen, zorlayıcı sebepler, ekonomik krizler veya benzeri nedenlerle işyerinde iş gücüne duyulan ihtiyacı geçici olarak azaltmak, krizin etkilerini silebilmek, öngörülen yıkıcı sonuçları geciktirmek yahut ortadan kaldırmak amacıyla farklı çözüm yolları ileri sürülmüştür. Bu bağlamda, işverenlerin iş sözleşmelerine tek taraflı müdahale, iş sözleşmelerini feshetme, işten çıkarma, ücretsiz izin gibi uygulamaları işyerlerinde meydana gelen büyük darboğazın aşılabilmesi için çözüm olarak uyguladığı görülmüştür. Ortaya çıkan işsizlik ve istihdam sorunları sebebiyle öngörülen çözüm yolları içinde özellikle istihdam arttırıcı politikalar üzerinde durulmuştur. Böylece istihdam düzeyinin azalmasını önlemek ve yeni istihdam olanaklarının sağlanması amaçlanmıştır.
Ülkemizde de çalışma koşullarında sürekli meydana gelen ekonomik değişimler, işçi ve işvereni olumsuz etkileyen uygulamalar devletin bazı düzenlemeler yapması gerekliliğini ortaya koymaktadır. Devletin, istihdam maliyetini düşürerek istihdam arttırıcı politikalar uygulaması, işten çıkarmayı caydırıcı düzenlemeler yapması ve hukuk sisteminde günün ihtiyaçlarını karşılayabilecek, yeni gelişmelerle uyumlu yasal düzenlemeler yapması gerekliliği doğmaktadır.
Tüm bu ihtiyaçları karşılayabilmek adına ve 1475 sayılı İş Kanunu’nun hantal ve katı düzenlemeler içerdiği eleştirileri neticesinde 4857 sayılı İş Kanunu Türk İş Hukuku sistemine kazandırılmıştır. Bu çerçevede çalışma biçimlerinde ve çalışma sürelerinde esnek çalışma modeli esas alınmıştır. Kısa Çalışma kurumu da mevcut işçi- işveren ilişkisini koruma felsefesiyle esnek çalışma modeli olarak yaşamımıza girmiş ve zaman içerisinde ihtiyaçlar doğrultusunda kapsamı genişletilmiştir.
4857 sayılı Kanunla getirilen iş güvencesine ilişkin hükümler ile çalışma hayatında işçilerin maruz kaldığı birçok baskıcı ve haksız uygulamanın önüne geçilmiştir. İşverenler, tek taraflı fesih veya işçiyi işten ayrılmaya zorlama, işçinin rızası olmaksızın esaslı değişiklik yapma ve ücretsiz izin gibi uygulamalara başvurmaktaydı. Bunun yanı sıra işverenler, yönetim hakkına dayanarak iş sözleşmelerinin akdi yönüne müdahalelerde bulunmaktaydılar. Bu sebepledir ki, kriz dönemlerine ve zorlayıcı sebeplere özgü olarak öngörülen istisnai bir çalışma biçimi olan kısa çalışma, zamanla ekonomik krizlerde oldukça sık uygulanan ve İş Hukukunun temel ilkesi olan işçinin korunması ilkesine hizmet eden bir kurum olarak karşımıza çıkmaktadır. Türk İş Hukukunda Kısa Çalışma konulu çalışmamız üç ana bölümden oluşacaktır. Birinci bölümde; genel bilgilere yer verilecek, bu kapsamda sırasıyla kısa çalışma kavramı, kısa çalışmanın ortaya çıkışı, amacı ve nedenleri, hukuki niteliği, kanuni dayanağı ve kapsamı, işçi, işveren, devlet ve toplum bakımından fayda ve sakıncaları ile kısa çalışmaya benzer diğer kurumlar ile ilişkisine değinilecektir.
İkinci bölümde ise kısa çalışma uygulamasının koşulları ve uygulanması ele alınacaktır. Birinci kısımda, koşullar başlığı altında 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa tabi bir işyerinin bulunması, kısa çalışma nedeni olarak; genel ekonomik kriz, sektörel veya bölgesel kriz ya da zorlayıcı neden, çalışma yöntemi olarak; çalışmanın tamamen veya kısmen durdurulması ya da önemli ölçüde azaltılması kıstası ile son olarak Türkiye İş Kurumu ve sendikaya bildiri koşulu ele alınacaktır. İkinci kısımda ise kısa çalışma talebi ve başvuruların değerlendirilmesi incelenecektir.
Üçüncü ve son bölümde ise kısa çalışmanın hükümleri, sonuçları ve kısa çalışmayı sona erdiren haller ele alınacaktır. Bu kapsamda birinci kısımda, kısa çalışmanın süresine ve kısa çalışma ödeneğine; ikinci kısımda, kısa çalışmanın sona ermesi başlığı altında kanuni azami sürenin dolması, kısa çalışma süresinin bitmesi, kısa çalışmaya neden olan halin ortadan kalkması ve işverenin tek taraflı tutumuna değinilecektir. Üçüncü kısımda ise kısa çalışmanın sonuçları başlığı ile kısa çalışmanın taraflar açısından sonuçları olarak, kısa çalışmanın iş sözleşmesine etkisi, işçi ve işverenin fesih haklarına etkisi incelenecek; bir diğer sonucu olarak kısa çalışma süresi içinde işçinin başka bir işte çalışıp çalışamayacağı hususu ve son olarak da kısa çalışmanın kıdeme dayalı haklar bakımından etkisi ele alınacaktır." (Tanıtım Yazısı)


  • ÖNSÖZ-V
  • İÇİNDEKİLER-IX
  • KISALTMALAR-XIII
  • GİRİŞ-1
  • BİRİNCİ BÖLÜM
  • GENEL OLARAK KISA ÇALIŞMA
  • 1-KISA ÇALIŞMA KAVRAMI-5
  • 2-KISA ÇALIŞMANIN ORTAYA ÇIKIŞI-8
  • 3-KISA ÇALIŞMANIN AMACI VE NEDENLERİ-11
  • 4-KISA ÇALIŞMANIN HUKUKİ NİTELİĞİ-14
  • I-İŞ SÖZLEŞMESİNDE DEĞİŞİKLİK OLDUĞU GÖRÜŞÜ-14
  • II-ALACAKLININ TEMERRÜDÜ NİTELİĞİNDE OLDUĞU GÖRÜŞÜ-19
  • III-KANUNUN İMKâN VERDİĞİ BİR ASKI HALİ OLDUĞU GÖRÜŞÜ-21
  • 5-KISA ÇALIŞMANIN KANUNİ DAYANAĞI VE KAPSAMI-23
  • 6-KISA ÇALIŞMANIN FAYDA VE SAKINCALARI-24
  • I-FAYDALARI-24
  • 1-Genel Olarak-24
  • 2-İşçiler Bakımından-25
  • 3-İşveren Bakımından-26
  • 4-Devlet ve Toplum Bakımından-28
  • II-SAKINCALARI-30
  • 1-İşçiler Bakımından-30
  • 2-İşveren Bakımından-31
  • 7-KISA ÇALIŞMANIN DİĞER KURUMLARLA İLİŞKİSİ-32
  • I-KISA ÇALIŞMA- ÇALIŞMA SÜRELERİ İLİŞKİSİ-32
  • 1-Kısa Çalışma- Normal Çalışma Süresi-32
  • 2-Kısa Çalışma- Fazla Saatlerle Çalışma-35
  • 3-Kısa Çalışma- Kısmi Süreli Çalışma-39
  • 4-Kısa Çalışma- Telafi Çalışması-44
  • II-KISA ÇALIŞMA- ÜCRETSİZ İZİN İLİŞKİSİ-47
  • III-KISA ÇALIŞMA- ÜCRETLİ İZİN İLİŞKİSİ-49
  • İKİNCİ BÖLÜM
  • KISA ÇALIŞMANIN KOŞULLARI, UYGULANMASI VE HÜKÜMLERİ
  • 8-KISA ÇALIŞMANIN KOŞULLARI-51
  • I-GENEL OLARAK-51
  • II-İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNA TABİ İŞYERİNİN BULUNMASI-52
  • III-GENEL EKONOMİK, SEKTÖREL VEYA BÖLGESEL KRİZ YA DA ZORLAYICI NEDENİN BULUNMASI-53
  • 1-Genel Ekonomik, Sektörel veya Bölgesel Kriz Nedeninin Çıkması-54
  • 2-Zorlayıcı Bir Nedenin Çıkması-59
  • IV-ÇALIŞMANIN TAMAMEN VEYA KISMEN DURMASI YA DA ÖNEMLİ ÖLÇÜDE AZALTILMASI-61
  • V-TÜRKİYE İŞ KURUMUNA VE SENDİKAYA BİLDİRİLMESİ-65
  • 9-KISA ÇALIŞMANIN UYGULANMASI-67
  • I-KISA ÇALIŞMA TALEBİ-67
  • II-KISA ÇALIŞMA BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ-68
  • 10-KISA ÇALIŞMANIN HÜKÜMLERİ-73
  • I-KISA ÇALIŞMANIN SÜRESİ-73
  • II-KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ-76
  • 1-Genel Olarak-76
  • 2-Kısa Çalışma Ödeneğine Hak Kazanma Koşulları-78
  • a-İşverenin Kanuna Uygun Olarak Bir Kısa Çalışma Kararı Alması ve Uygulaması-78
  • b-Kısa Çalışmanın Belirli Bir Süre Devam Etmesi-78
  • c-İşsizlik Ödeneğine Hak Kazanma Koşullarını Sağlaması-80
  • d-Türkiye İş Kurumu’na Başvuru-82
  • 3-Kısa Çalışma Ödeneğinin Miktarı ve Ödenmesi-84
  • a-Ödeneğin Miktarı-84
  • b-Ödeneğin Ödenmesi-85
  • c-Kısa Çalışma Ödeneğinde 5838 Sayılı Kanunla Yapılan Değişiklik-87
  • 4-Kısa Çalışma Ödeneğinin Durdurulması ve Kesilmesi-89
  • a-Ödenek Alınırken İşçinin İşe Girmesi-90
  • b-İşçinin Yaşlılık Aylığı Almaya Başlaması-92
  • c-Yasal Bir Çalışma Nedeniyle İşten Ayrılma-92
  • d-Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Başlaması-94
  • 5-Ödeneğe İlişkin Güvenceler-95
  • a-Genel Olarak-95
  • b-Güvencenin Söz Konusu Olduğu Haller-95
  • aa-Haciz veya Başkasına Devir ve Temlik Yasağı-95
  • bb-Rehin Yasağı-96
  • 6-Haksız ve Fazla Ödemelerin Geri Alınması-97
  • 7-Kısa Çalışma Ödeneğinin Etkinliği-98
  • ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
  • KISA ÇALIŞMANIN SONA ERMESİ VE SONUÇLARI
  • 11-KISA ÇALIŞMANIN SONA ERMESİ-101
  • I-KANUNİ AZAMİ SÜRENİN DOLMASI-101
  • II-KISA ÇALIŞMA SÜRESİNİN BİTMESİ-102
  • III-KISA ÇALIŞMAYA NEDEN OLAN HALİN ORTADAN KALKMASI-102
  • IV-İŞVERENİN TEK TARAFLI TUTUMU-103
  • 12-KISA ÇALIŞMANIN SONUÇLARI-104
  • I-KISA ÇALIŞMANIN TARAFLAR AÇISINDAN SONUÇLARI-104
  • 1-Kısa Çalışmanın İş Sözleşmesine Etkisi-104
  • a-Kısa Çalışmanın İş Sözleşmesinin Sona Ermesine ve Fesih Haklarına Etkisi-104
  • b-Yıllık Ücretli İzne Etkisi-111
  • c-Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri İle Hafta Tatiline Etkisi-111
  • II-KISA ÇALIŞMA SÜRESİ İÇİNDE İŞÇİNİN BAŞKA İŞTE ÇALIŞIP ÇALIŞAMAYACAĞI-112
  • III-KIDEME DAYANAN HAKLAR BAKIMINDAN ETKİSİ-114
  • SONUÇ-115
  • KAYNAKÇA-121

 

Beta, 2017 Şubat, 13. baskı, 17 x 24,5 cm, 1045 sayfa
İçindekiler İş Hukukuna Giriş Temel Kavramlar Bireysel İş Hukuku İş Akdi İşin Düzenlenmesi İş Sağlığı ve Güvenliği
82,50 TL / KDV DAHİL

İçindekiler

  • İş Hukukuna Giriş
  • Temel Kavramlar
  • Bireysel İş Hukuku
  • İş Akdi
  • İşin Düzenlenmesi
  • İş Sağlığı ve Güvenliği

     

  • Beta, 2017 Şubat, 9. baskı, 16 x 23,5 cm, 353 sayfa
    İçerik İş Hukukuna Giriş, Kaynaklar ve Temel Kavramlar İş Kanunu'nun Kapsamı ve İş Sözleşmesi İş Sözleşmesinde Tarafların Borçları, Çalışma v...
    21,50 TL / KDV DAHİL

    İçerik

  • İş Hukukuna Giriş, Kaynaklar ve Temel Kavramlar
  • İş Kanunu'nun Kapsamı ve İş Sözleşmesi
  • İş Sözleşmesinde Tarafların Borçları, Çalışma ve Dinlenme Süreleri
  • İş Sözleşmesinin Sona Ermesi
  • İş Güvencesi
  • Kıdem Tazminatı, Çalışma Belgesi ve İbraname
  • Toplu İş Hukuku
  • Sosyal Güvenlik Kavramı, Gelişimi ve Kapsamı
  • İşyerinin ve Sigortalıların Kuruma Bildirilmesi, Primler ve Prim Belgesi
  • İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Sigortası
  • Hastalık ve Analık Sigortası
  • Malüllük Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları
  • İşsizlik ve Genel Sağlık Sigortaları
  • Hizmet Borçlanması ve Hizmetlerin Birleştirilmesi

     

  • Turhan, 2017 Şubat, 16 x 23,5 cm, 401 sayfa
    "Yıllar içinde önce öğrencimiz, daha sonra yakın dostumuz olan yetenekli bir insanı uzun ve parlak bir kariyerin, mutlu bir hayatın başında, genç y...
    54,00 TL / KDV DAHİL

    "Yıllar içinde önce öğrencimiz, daha sonra yakın dostumuz olan yetenekli bir insanı uzun ve parlak bir kariyerin, mutlu bir hayatın başında, genç yaşta kaybetmek, bu kayba bir anlam vermek çok zor. Akademik çalışmaya yatkınlığı, bilimsel merakı, yüksek sorumluluk duygusu, işine tutkuyla bağlılığı Faruk’u nitelikli hukukçu yapan ve mesleki kariyerini adım adım inşa etmesini sağlayan özellikleri idi. İnsan ilişkilerinde sıcak ve dengeli, vefalı, güven verici, duyarlı olmasıyla bulunmaz bir dost idi.
    Ölümü sadece yokluğuyla değil, üretilemeden kalacak olan eserler, yaşanamayacak olan güzel zamanlar yüzünden keder veriyor asıl.
    2007 yılında yayımlanan İş Hukukunda Profesyonel Futbolcu isimli yüksek lisans teziyle Türkiye’de Spor İş Hukukunun doktriner temelini kuran Faruk, elinizde bulunan çalışmasını doktora tezi olarak hazırlamıştı. Eserin içeriğine ve özgünlüğüne dokunmadan son düzeltmelerini biz hocaları ve dostları gerçekleştirdik. Türk Spor Hukukuna yine özgün katkı sağlayacak olan eserin yayını bize buruk bir teselli veriyor.
    Bu vesileyle, eseri basan ve yayımlayan Turhan Yayınevi yöneticilerine teşekkürlerimizi sunuyoruz." (Önsözden)

    Prof. Dr. E. Murat ENGİN
    Prof. Dr. Hatice KOCASAKAL
    Yrd. Doç. Dr. Kadir GÜRTEN

    İçindekiler

    • Uyuşmazlıkların Çözümünde Uygulanacak Usul Kuralları
    • Uyuşmazlıkların Çözümünde Uygulanacak Maddi Hukuk Kuralları

     

    Seçkin, 2017 Ocak, 3. baskı, 12,5 cm x 22,5 cm, 344 sayfa
    "LİBRA Mevzuat Serimizin 6. kitabı olan İş Kanunu, klasik bir derlemede yer alan kanun, tüzük ve yönetmeliklerin ötesinde, zengin bir kavram dizini...
    39,90 TL / KDV DAHİL

    "LİBRA Mevzuat Serimizin 6. kitabı olan İş Kanunu, klasik bir derlemede yer alan kanun, tüzük ve yönetmeliklerin ötesinde, zengin bir kavram dizini ile bilgi notlarına içeriğinde yer vermektedir.

    Kitapta ayrıca okuyucularımızın LİBRA Mevzuat Dizimizin diğer kitaplarından alışık olduğu tasarım öğeleri korunarak, kitabın yine pratik ve rahat bir şekilde kullanılabilmesi amaçlanmıştır.

    Okuyucularımız için temel başvuru kaynağı olacağını düşündüğümüz bu kitabı, her yıl yenileyerek en doğru ve güncel mevzuatı sizlere düzenli olarak sunmayı hedeflemekteyiz." (Arka Kapak Yazısı)

    İçindekiler

    • İş Kanunu
    • İş Kanunu–1475
    • İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
    • Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
    • Deniz İş Kanunu
    • Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun
    • Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun
    • İş Mahkemeleri Kanunu
    • Mesleki Eğitim Kanunu
    • Hafta Tatili Hakkında Kanun
    • Öğle Dinlenmesi Kanunu
    • Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun
    • Özel Öğretim Kurumları Kanunu
    • Türkiye İş Kurumu Kanunu
    • Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun
    • Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu
    • Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun

     

    Seçkin, 2017 Ocak, 16. baskı, 16 x 23,5 cm, 399 sayfa
    "Hızla gelişen teknoloji ile değişen rekabet şartları yeni çalışma biçimlerini, yeni çalışma biçimleri yeni bir takım üretim ilişkilerini ve üretim...
    58,50 TL / KDV DAHİL

    "Hızla gelişen teknoloji ile değişen rekabet şartları yeni çalışma biçimlerini, yeni çalışma biçimleri yeni bir takım üretim ilişkilerini ve üretim ilişkilerindeki bu değişim de iş ilişkileri hakkındaki mevzuatın hızla değişmesini veya yenilerinin öngörülmesini gerektirmektedir. Gerek mevcut gerekse değişen kurallara uyum mikro bazda işyerlerinde daha sağlıklı iş ilişkilerinin kurulmasına ve sürdürülebilmesine olanak sağlamakta, maliyetleri azaltmakta, Devletin düzenleyici faaliyetlerinin ve yargı kararlarının işletmeye olası olumsuz etkilerini en aza indirmektedir. Bu husus aynı zamanda rekabet şartlarında işletmenin korunması ve büyümesi anlamında politikalar belirlenmesine ve bunların sağlıklı bir şekilde uygulanabilmesine olanak sağlayan araçlardan biri olmaktadır.
    Bu bağlamda Ülkemizde iş ilişkilerine olan ilgi daha ziyade meydana gelmesinden sonra bir sorunun nasıl çözülebileceğine yöneliktir. Ancak sorunun çözümü için katlanılması gereken maliyetler sorun çıkmaması yolunda katlanılması gereken maliyetlerden daha fazla olacaktır. Bu husus ise iş ilişkilerinin düzenlenmesine proaktif bir yaklaşımı zorunlu kılmaktadır. Bu ifade sorun çıkarmayacak bir sistemin kurulması ve işletilmesi anlamına gelmektedir. Böyle bir iş ilişkileri sisteminin en başta iş mevzuatına uygun olması gerektiği açıktır.
    İşte bu kitap anılan proaktif yaklaşımın bir yansıması olarak işyerinde iş ilişkilerinin ilgili mevzuata göre ne şartlarda kurulacağına ve nasıl yürütüleceğine kılavuzluk etme iddiasında olan bir kitaptır.
    İlgililere faydalı olması dileğiyle…" (Arka Kapak Yazısı)

    Konu Başlıkları

    • İşyerinin Kurulması ile İlgili İşveren Yükümlülükleri
    • İş Sözleşmesinin Yapılması ve Sona Ermesi İle İlgili İşveren Yükümlülükleri
    • İş Sözleşmesinin Devamı Süresince Yerine Getirilmesi Gereken İşveren Yükümlülükleri
    • Çalışma Kuralları Özel Olarak Düzenlenenler İle İlgili İşveren Yükümlülükleri
    • Yükümlülüklerin Hukuki Niteliği ve Aykırı Davranmanın Sonuçları
    • Kanunlar – Tüzükler
    • Yönetmelikler – Tebliğler
    • Belge Örnekleri
    • Ayrıca Aşağıdaki Soruların Cevaplarını ve Çok Daha Fazlasını Bu Kitapta Bulabilirsiniz
    • İş Güvencesi Nedir, Kimler Ne Şekilde Faydalanır?
    • Vardiyalı Çalışmalar Nasıl Düzenlenmelidir?
    • Hafta Tatili ve Genel Tatil Nasıl Kullandırılır, Hangi Oranda Ücretlendirilir ve Ödenir?
    • Fazla Çalışma Nedir, Hangi Oranda Ücretlendirilir ve Ödenir?
    • Yıllık İzin Nasıl Hesaplanır, Kaç Gün Üzerinden Kullandırılır?
    • Özürlü, İşyeri Hekimi, İş Güvenliği Uzmanı, Çocuk ve Genç İşçi, Konut Kapıcısı ve Mevsimlik İşlerde Çalışanların Tabi Olduğu Hükümler Nedir?
    • Yabancılar ve Türk Soylu Yabancılar Ne Şekilde İstihdam Edilir?
    • İş Hukuku Yaptırımları Nelerdir, İdari Para Cezaları, Tutarları ve İtiraz Yolları Nedir?
    • Bir İşyeri Kurulduğunda SGK ve ÇSGB Bölge Müdürlükleri Nezdinde Hangi İşlemler Yürütülmelidir?
    • İşin Durdurulması veya İşyerinin Kapatılması Ne Anlama Gelir, Ne Gibi İşlemler Yürütülür?
    • İş Sözleşmesi Nasıl Kurulur, Kaç Çeşit İş Sözleşmesi Vardır, Deneme Süresi Nedir?
    • İşyerinin Devri İş Sözleşmesini Nesil Etkiler?
    • Bir İşçi İstihdam Edildiğinde Veya İş Sözleşmesine Son Verildiğinde Hangi İşlemler Gerçekleştirilmelidir?
    • Haklı Fesih, Haksız Fesih Nedir?
    • İhbar ve Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
    • Çalıştırma Zorunluluğu Kavramı ve Çalıştırma Yasağı Kavramı Hangi Özellikteki İşçileri Kapsar?

     

    Seçkin, 2017 Ocak, 4. baskı, 13 x 19 cm, 400 sayfa
    "İlk üç baskının kısa sürede tükenmesi üzerine kitap, gözden geçirilmiş ve güncellenmiş 4. baskısını yapmıştır. Eser, Acil Durum Yönetim Uzmanı ve ...
    39,90 TL / KDV DAHİL

    "İlk üç baskının kısa sürede tükenmesi üzerine kitap, gözden geçirilmiş ve güncellenmiş 4. baskısını yapmıştır. Eser, Acil Durum Yönetim Uzmanı ve OHSAS Baş denetçisi Tayfun ÖZDİKMEN'nin, ABD'de National Safety Council ve Southwestern Illinois College'de tamamlamış olduğu eğitimlerden, çeşitli kurum, kuruluş ve kişilere vermiş olduğu "Acil Durum Yönetimi" ve " İş Sağlığı Güvenliği" konulu eğitimlerinden ve mesleki tecrübelerinden oluşmaktadır. Kitap, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununu ile OHSAS 18001 ve ISO 14001'e uyumlu Acil Durum Yönetimi Sistemi kurulumu dikkate alınarak hazırlanmıştır.
    Eser, konu hakkında eğitim alan öğrenciler ve kurum/kuruluşlarda görevli kişiler için hazırlanmıştır. Kitapta yer alan bilgiler, Acil Durum Yönetimi ve İş Sağlığı Güvenliği alanında can, mal ve imaj güvenliğini tehdit eden tehlikeleri en aza indirme konusunda bilgi ve dokümanlar içermektedir. Eserde, güvenlik yönetimi ile ilgili çok sayıda form ve kontrol çizelgesine de ulaşabilirsiniz. Ayrıca 200'ün üzerinde ki sorular ile de konu hakkındaki bilgilerinizi test edebilir, sınavlara hazırlanmayı daha kolay bir hale getirebilirsiniz.
    Anlatım dilinin sadeliği ve kolay anlaşılır olması nedeni ile kitap çeşitli üniversitelerde ders kitabı olarak da kullanılmakta ve konuyla ilgili hizmet/eğitim veren meslek gruplarına ve bu alanda kendisini geliştirmek isteyenlere de hitap etmektedir."(Arka Kapak Yazısı)

    İçinddekiler

    • İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemi Neleri Kapsar ve Nasıl Kurulur?
    • Risk Analizi Nasıl Yapılır?
    • Acil Durum Eylem Planları Nasıl Hazırlanır?
    • Acil Durum Ekiplerinin Seçimi ve Görevleri Nelerdir?
    • Kriz Masası Ekibi Kimlerden Oluşur ve Görevleri Nelerdir?
    • Acil Durum Kodları Neleri İçerir ve Nasıl Aktive Edilir?
    • Acil Durum İstasyonları Nasıl Oluşturulur ve Müdahale Ekipmanları Nelerden Oluşur?
    • Acil Durum Tahliye Rotaları ve Toplanma Noktaları Nasıl Olmalıdır?
    • Risklerin Tespiti ve Derecelendirilmesi Nasıl Yapılır?
    • Acil Durum Eğitimleri ve Tatbikatları Neleri İçerir ve Nasıl Yapılır?
    • Tehlikeli Madde Tesislerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Nasıl Sağlanır?
    • Kişisel Koruyucu Ekipmanlar Nelerdir? Nerelerde ve Nasıl Kullanılır?
    • İş Makineleri ve Araçlarının Güvenli Kullanım Prensipleri Nelerdir?
    • İş Kazalarında Raporlama ve İletişim Nasıl Yapılmalı?
    • Yüksekte, Sıcak Üniteleride ve Oksijensiz Alanlarda Nasıl Çalışılmalıdır?

     

    Beta, 2017 Ocak, 13. baskı, 9 x 13.5 cm, 408 sayfa
    Konu Başlıkları 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 14. Maddesi Deniz İş Kanunu Basın İş Kanunu İş Mahkemeleri Kanunu İşsizlik Sigortası Kanunu Send...
    8,50 TL / KDV DAHİL

    Konu Başlıkları

    • 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 14. Maddesi
    • Deniz İş Kanunu
    • Basın İş Kanunu
    • İş Mahkemeleri Kanunu
    • İşsizlik Sigortası Kanunu
    • Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
    • Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu
    • Öğle Dinlenmesi Kanunu
    • Hafta Tatili Hakkında Kanun
    • Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun
    • Türkiye İş Kurumu Kanunu
    • Mesleki Eğitim Kanunu

     

    Bilge, 2017 Ocak, 3. baskı, 16 x 23,5 cm, 399 sayfa
    İçindekiler Hizmet Akdi Haklar İş Hayatında Çalışan Kadınlar Çocuk-Genç İşçiler Engelli Dostu Basın İş Hukuku Mobbing İş Sağlığı ve Güven...
    79,50 TL / KDV DAHİL

    İçindekiler

    • Hizmet Akdi
    • Haklar
    • İş Hayatında Çalışan Kadınlar
    • Çocuk-Genç İşçiler
    • Engelli Dostu
    • Basın İş Hukuku
    • Mobbing
    • İş Sağlığı ve Güvenliği
    • Devlet Destekleri
    • Torba Yasa Kapsamındaki Değişiklikler
    • 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

     

    Bilge, 2017 Ocak, 16 x 23,5 cm, 540 sayfa
    - Örnekler - Güncel Yargı Kararları - İşverenin Yükümlülükleri - Çalışan Hakları - İşyeri Hekimi ve Uzman Çalıştırma - Ris...
    77,00 TL / KDV DAHİL

    - Örnekler

    - Güncel Yargı Kararları

    - İşverenin Yükümlülükleri

    - Çalışan Hakları

    - İşyeri Hekimi ve Uzman Çalıştırma

    - Risk Değerlendirmesi

    - Teşvikler

    - Yaptırımlar

    - İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları

     


    Yükleniyor...
    1 2 3 4 5 6 ... Sonraki »