0 Adet Kitap / Toplam : 0,00 TL


  • Tüm Kategoriler
  • * Themis / Justice Dizileri
  • Adli Bilimler ve Kriminoloji
  • Anayasa Hukuku
  • Avrupa Birliği Hukuku
  • Avukat, Hakim, Savcı, Noter H.
  • Bankacılık Hukuku
  • Basın Hukuku
  • Bilişim Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Ceza İnfaz Hukuku
  • Ceza Muhakemesi Hukuku
  • Deniz Ticareti Hukuku
  • Devlet Kuramı / Hukuk Felsefesi
  • Eşya Hukuku
  • Fikri ve Sınai Haklar
  • Genel Hukuk / Başvuru Kitapları
  • Hukuk Başlangıcı
  • Hukuk Sosyolojisi
  • Hukuk Tarihi / Siyasi Tarih
  • İcra ve İflas Hukuku
  • İdare Hukuku
  • İnsan Hakları Hukuku
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Kambiyo ve Dış Ticaret Hukuku
  • Kamu Maliyesi ve Bütçe Hukuku
  • Kıymetli Evrak Hukuku
  • Kooperatifler Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • Medeni Usul Hukuku
  • Miras Hukuku
  • Rekabet Hukuku
  • Roma Hukuku
  • Sermaye Piyasası Hukuku
  • Sigorta / Bireysel Emeklilik H.
  • Şirketler Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Ticari İşletme Hukuku
  • Tüketicinin Korunması Hukuku
  • Uluslararası Hukuk
  • Uluslararası Özel Hukuk
  • Vergi Hukuku
  • Armağan ve Derlemeler
  • Sözlükler
  • Süreli Yayınlar
  • Sınavlara Hazırlık
  • * Hakimlik / Savcılık Sınavları
  • * SPK Lisanslama Sınavları
  • İktisat / Ekonomi
  • İnsan Kaynakları
  • İşletme
  • Muhasebe ve Finans
  • Pazarlama / Halkla İlişkiler
  • Yabancı Dil Öğretimi
  • Muhtelif
  • Tüm Yayınevleri
  • 4T
  • 657 Yayınevi
  • A Kadro Yayınları
  • A Yayınları
  • a-c
  • AB Ajans
  • ABC
  • ABT
  • Acar
  • Adalet
  • Adam
  • Adil
  • Adres
  • AGAM
  • Agon
  • Akademi
  • Akademi Denizcilik
  • Akademik Düzey
  • Akademik Tarz
  • Akis
  • Aktif Akademi Eğitim Merkezi
  • Aktüel
  • Alan
  • Albi Yayınları
  • Alfa
  • AlfaAktüel
  • Alkım
  • Alp
  • Alternatif
  • Altın Nokta
  • AMP Akademi
  • Anahtar Kitaplar
  • Anayasa Mahkemesi
  • Andıç
  • Angora
  • Anı
  • Ankara
  • Ankara Kariyer
  • Ankara Üniversitesi
  • April
  • Arayış
  • Arge
  • Arı Sanat
  • Arıkan
  • Arın
  • Arion
  • Aristo
  • Arkadaş
  • Arkeoloji ve Sanat
  • Arvin
  • As
  • Asil
  • ASMMMO
  • Astana
  • Atlas
  • Atlas Akademi
  • Avbil
  • Avcıol
  • Avesta
  • Avrupa Ekonomik Danışma Merkezi
  • Avrupa-Türkiye
  • Aybay
  • Aydın
  • Ayhan
  • Ayraç
  • Ayrıntı
  • Aytan
  • Ayva
  • Babil
  • Bahar
  • Bahçeşehir Üniversitesi
  • Baki Kulu
  • bamm
  • Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E
  • Banko
  • Barış
  • Barron's
  • Başalan Patent Hukuk Yayınları
  • Başkent Üniversitesi GVİİ
  • Bayındırlık ve İskan Bakanlığı
  • BEKAD
  • Belge
  • Bellek
  • Berk
  • Best
  • Beşir
  • Beta
  • Betik
  • Beyan
  • Bilge
  • BilgeSu
  • Bilgi
  • Bilim
  • Bilim Teknik
  • Bilinmiyor
  • Birsen
  • Bizim Kitaplar
  • Boğaziçi Üniversitesi
  • Boyut
  • BPLAS
  • Broy
  • Büke
  • Büke
  • Büyük Doğu
  • Büyülüdağ
  • Ce-Ka
  • Cem
  • Ceza Hukuku Derneği
  • CROSS
  • Crowe Horwath
  • Crowe Horwath
  • Çağa Hukuk Vakfı
  • Çağdaş
  • Çağlayan
  • Çakmak
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der.
  • Çanta Yayıncılık
  • Çatı
  • Çiviyazıları
  • Çizgi
  • Dafne
  • Dahi
  • Danışman
  • Danıştay
  • Data
  • Dayınlarlı
  • Değişim
  • Deha Açıköğretim
  • Demir - Demir
  • DENETDE
  • Denge Akademi
  • Der
  • Derin
  • Derya
  • Destek
  • Detay
  • Digesta
  • Dinamik Akademi
  • Dizayn
  • Doğan
  • Doğan Kitap
  • Doğru
  • Doğuş Üniversitesi
  • Dokuz Eylül Üni.
  • Dolmakalem
  • Donkişot
  • Dora
  • Dorlion
  • Dost
  • Dörtbay
  • Dörtgen
  • Dörtgöz
  • Duduman
  • Dünya
  • Ebabil
  • Ece Ajandaları
  • Efil
  • Eflatun
  • Eğitim
  • Eğitim Ve Kültür Öncüleri Derneğ
  • Ekin
  • Eksi Kitaplar
  • Elips
  • Emo
  • Enerji Hukuku Araştırma Enstitüs
  • Engin
  • Ensar Neşriyat
  • Erek
  • Erguvani
  • Erzurum Barosu
  • ESC Araştırma
  • Ethemler
  • Etki
  • Everest
  • Evrensel
  • Evrim
  • Eylül
  • Ezgi
  • Fakülteler Barış
  • Fark
  • Filika
  • Filiz
  • Focus Denetim
  • G.Ü. İ.İ.B.F.
  • Galatasaray Üniversitesi
  • Galeri Kültür
  • Gazi
  • Geçit
  • Gelirler Kontrolörleri Der.
  • Gita
  • Goa
  • Gökçe
  • Gözlem
  • Group Law Publishing
  • Grup Vizyon
  • Gümrük Kontrolörleri Derneği
  • Gün
  • Günaydın Hukuk
  • Güncel
  • Gündoğan
  • Gündüz
  • Gündüz Eğitim
  • Güneş
  • Güney
  • Günışığı
  • Gürer
  • Güven
  • Güvenlik Bilimleri Ens.
  • Güzem Can
  • Hakim
  • HarperCollins
  • Hars
  • Hatiboğlu
  • Hayat
  • HD
  • Hilal
  • Hiperlink
  • HUKAB
  • Hukuk Yayınları
  • Humanist
  • Huz Akademi Yayınları
  • Hür
  • IFA
  • Intermedia
  • IQ Kültür Sanat
  • İdeal Kültür Yayıncılık
  • İkinci Sayfa
  • İktisadî Araştırmalar Vakfı
  • İktisadi Kalkınma Vakfı
  • İleri
  • İletişim
  • İlk Biz
  • İlkim
  • İmaj
  • İmge
  • İnkılap
  • İSMAV
  • İSTAÇ
  • İstanbul Barosu
  • İstanbul Bilgi Üniversitesi
  • İstanbul Ticaret Odası Yayınları
  • İstanbul Ticaret Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi
  • İtalik
  • İz
  • Kabalcı
  • Kadir Has Üniversitesi
  • Kaknüs
  • Kamupark
  • Kamusal Akademi Derneği
  • Kamusal Eğitim Derneği
  • Kamusal Hukuk
  • Kaos GL
  • Karacan
  • Karahan
  • Karakutu
  • Karavelioğlu Hukuk
  • Kare
  • Kariyer Kitapları
  • Kariyer Meslek
  • Kartal
  • Kastaş
  • Kavim
  • Kaynak
  • Kaynakçalı Periyodik
  • Kazancı Hukuk
  • Kazancı Kitap
  • Kelepir
  • Kesit
  • Kılavuz
  • Kırlangıç
  • Kitabevi
  • Kitap
  • Kitap
  • Kitapsal
  • Kocaeli Üniversitesi
  • Komal
  • Kubbealtı
  • Kuram Kitap
  • Kutup Yıldızı
  • Külcüoğlu
  • Lale
  • Lalezar
  • Lamure
  • Lazer
  • Lebib Yalkın
  • Legal
  • Legem
  • Leges
  • Liberte
  • Liman
  • Literatür
  • Lykeion
  • M.Ü. İlahiyat Fakültesi
  • Mahalli İdareler Derneği
  • Mali Akademi
  • Mali Hakem
  • Mali Hizmet Yayınları
  • Mali Hizmetler Derneği
  • Mali Yönetim ve Denetim
  • Maliye Hesap Uzmanları Derneği
  • Maliye Postası
  • Maliye ve Hukuk
  • Malkoç
  • Maltepe Üniversitesi
  • Marifet
  • Marmara Kitap Merkezi
  • Marmara Üniversitesi Nihad Sayar
  • Mayıs
  • Merkez Yayıncılık
  • Meslek Yapıtları
  • Metis
  • Metropol
  • Mevzuat
  • MHB
  • Milli Emlak Kontrolörleri Der.
  • Mimarlık Vakfı
  • Mimoza
  • MKM
  • Monopol Yayınları
  • MTSAVY
  • Muhasebat Kontrolörleri Derneği
  • Muhasebe & Sosyal Güvenlik Kitap
  • Muhasebe Network
  • Murat
  • Murat Kitabevi
  • Murathan
  • Mustafa Kitabevi
  • Mustafa Tamer Stratejik Araştırm
  • Naos
  • Naturel
  • Nazalı Avukatlık Ortaklığı
  • Nehir
  • Net - Pa
  • Nexia
  • Neyir
  • Nil
  • Nisan
  • Nobel
  • Nobel (Adana)
  • Ocak
  • Oda Yayınları
  • Oğlak
  • Okutman
  • Okuyanus
  • Oluş
  • Oluşum
  • Omca
  • On İki Levha Yayıncılık
  • Orient
  • Orion
  • Otopsi
  • Öncü
  • Öncü Kitap
  • Öngören Hukuk
  • Örgün
  • Ötüken
  • Palet
  • Palme
  • Papatya
  • Papirüs
  • Pegem Akademi
  • Pegema
  • Pelikan
  • Peri
  • Phoenix
  • Piramit
  • Platin
  • Polaris
  • Polis Akademisi
  • Pozitif
  • Profil
  • Pusula
  • PwC Business School
  • Radikal Akademi
  • Ramazan Taş
  • Redhouse
  • Referans
  • Rekabet Kurumu
  • Reklam Yaratıcıları Derneği
  • Remzi
  • Roma
  • Rota
  • RS Yayıncılık ve Danışmanlık
  • Saba Özmen Avukatlık Ortaklığı
  • Sakarya
  • Sarıibrahimoğlu Hukuk Bürosu
  • Savaş
  • Say
  • Sayram
  • Scala
  • Scala
  • Secretcv.com
  • Seçkin
  • Selim
  • Sinemis
  • Sistem Ofset
  • Siyasal
  • SMMM
  • Somgür
  • Sorun
  • Sözkesen Matbacılık
  • Statü
  • Su
  • Sümer
  • Sürat Üniversite Yayınları
  • Süryay
  • Süvari Akademi
  • Şafak
  • Tablet
  • Talih Uyar
  • Tara Kitap
  • Tarih Vakfı Yurt
  • Tasarı
  • Taşyürek
  • TBMM
  • TBV
  • Tekağaç
  • Tekin
  • Teknik
  • Telos
  • Temel
  • Tesmer
  • TİAV
  • Ticaret Yayınları
  • Tiem Eğitim & Danışmanlık
  • TODAİE
  • Toplumsal Dönüşüm
  • Töre
  • Tunca
  • Turhan
  • Tümzamanlar
  • Türk Ceza Hukuku Derneği
  • Türk Demokrasi Vakfı
  • Türk Hukut Estitüsü
  • Türkiye Barolar Birliği
  • Türkiye Eko. Ve Topl.Tarih Vakfı
  • Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdl
  • Türkiye İş Bankası Kültür
  • Türkiye Kamu Sen
  • Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi
  • Türkmen
  • TÜRMOB
  • Tüze
  • U S-A
  • Ufuk Kitap
  • Uludağ Üniversitesi
  • Ulus
  • Umuda Yükseliş
  • Umut Kitap
  • Umuttepe
  • USAK
  • USİDER
  • UTİKAD
  • Uygulama
  • Uyum
  • Uyuşmazlık Mahkemesi Yayınları
  • Uzman Kariyer
  • Ümit
  • Üniversite Elazığ
  • Ütopya
  • Vadi
  • Vedat
  • Vergi Müfettişleri Derneği
  • Veziroğlu
  • Vizyon
  • Wolters Kluwer
  • Yağmur
  • Yaklaşım
  • Yalçın
  • Yalın
  • Yamaner
  • Yapı Endüstri Merkezi
  • Yapı Kredi
  • Yargı
  • Yargın Hukuk
  • Yargıtay
  • Yasa
  • Yaşar Cevizli Mağazaları
  • Yayın Odası
  • Yayınevi Belirtilmemiş
  • Yaylım
  • Yazarın Kendi Yayını
  • Yazgan Medya
  • Yazıt
  • Yeditepe Üniversitesi
  • YEKÜD
  • Yeni Boyut
  • Yeni Gümrük ve Ticaret MDİİ
  • Yeni Türkiye
  • Yerel Mevzuat
  • Yetkin
  • Yöneliş
  • Yörünge Akademi
  • Zigana
  • Tüm İçerik
  • Kitap Adı
  • Yazar Adı
  • Yayınevi
  • Detaylar
  • Kavram
Kategoriler Filtre

  • Tüm Kategoriler (395)
    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (381)
    Uluslararası Özel Hukuk (3)
    İdare Hukuku (3)
    Uluslararası Hukuk (2)
    Şirketler Hukuku (1)


  • Tüm Yayınevleri (395)
    Seçkin (77)
    Beta (75)
    Adalet (45)
    Legal (37)
    Turhan (23)


  • Tüm Basım Yılları (395)
    2017 (88)
    2016 (64)
    2015 (44)
    2014 (29)
    2013 (26)


İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Toplam 395 Kitap
Sıralama: Tarih İsim Fiyat Satış
1 2 3 4 5 6 ... Sonraki »
Yükleniyor...

Legal, 2012 Haziran, 1. baskı, 16 x 23 cm, 599 sayfa
İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ iii ÇİZELGELER LİSTESİ xxv KISALTMALAR xxix İÇİNDEKİLER xxxv BİRİNCİ KESİM: 4/C’NİN EVRİMİ, HUKUKSAL TEMELLERİ VE ÖĞRET...
95,00 TL / KDV DAHİL


İÇİNDEKİLER

ÖNSÖZ iii
ÇİZELGELER LİSTESİ xxv
KISALTMALAR xxix
İÇİNDEKİLER xxxv

BİRİNCİ KESİM: 4/C’NİN EVRİMİ,
HUKUKSAL TEMELLERİ VE ÖĞRETİ
BİRİNCİ BÖLÜM
“İSTİSNAİ” İSTİHDAM BİÇİMİ OLARAK GEÇİCİ PERSONEL:
EVRİMİ, YASAL KOŞULLARI VE UYGULAMA
1. 4/C’nin Evrimi 3
a. Başlangıçta Üçlü İstihdam Biçimi (1965-1972) 3
b. Yevmiyeli Personel Tanımı ve Öğeleri (1965-1970) 9
c. “Geçici Personel”in Yasaya Girmesi:
Dörtlü İstihdama Geçiş (1972 Sonu) 11
2. Olağan 4/C Modelinin Yasal Koşulları 11
a. Geçici Personelin İlk Tanımı: 2 Sayılı KHK 12
b. Geçici Personel Tanımının Öğeleri:
Olağan 4/C Modelinin Yasal Koşulları 13
3. Geçici Personel ve Sendikal Haklar Sorunu 18
a. Anayasa ve Geçici Personelin Sendikal Hakları Sorunu 19
b. Kamu Görevlisi Tanımı 20
c. Tanımda 4/B İçin Değişiklik Yapılması 23
d. DPB’nin Geciken “U Dönüşü” 26
e. 4688 Değişikliği ve Yeni Kamu Görevlisi Tanımı 28
4. Değerlendirme: 4/C Anarşisi Öncesinde Uygulama 29
a. Uygulamanın Sayısal Boyutu 30
aa. 1992 Kamu Personeli Anketi 30
bb. 1996 Kamu Personeli Anketi 33
b. Uygulamanın Niteliksel Boyutu 35

İKİNCİ BÖLÜM
İSTİHDAM BİÇİMLERİNİN
ANAYASAL TEMEL VE İLKELERİ
1. 1961 Anayasası ve İstihdam Biçimleri 43
2. 1982 Anayasası ve İstihdam Biçimleri 47
3. Değerlendirme 54

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
ANAYASA MAHKEMESİ KARARLARI
VE İSTİHDAM BİÇİMLERİ
1. 1961 Anayasası Dönemi 57
a. 26-27 Eylül 1967 Tarihli Karar 58
b. 14 Ekim 1969 Tarihli Karar 59
2. 1982 Anayasası Dönemi 61
a. 19 Nisan 1988 Tarihli Karar 62
b. 22 Aralık 1988 Tarihli Karar 70
c. 4 Nisan 1991 Tarihli Karar 75
d. 22 Kasım 2007 Tarihli Karar 81
e. 26 Ocak 2011 Tarihli Karar 87
3. Değerlendirme 89

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
ÖĞRETİ VE GEÇİCİ PERSONEL SORUNU
1. Personel Yönetimi Yazını 94
2. İdare Hukuku Yazını 101
3. İş Hukuku Yazını 109
4. Değerlendirme 117

İKİNCİ KESİM: UYGULAMADA 4/C ANARŞİSİ
BEŞİNCİ BÖLÜM
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU
VE GEÇİCİ PERSONEL UYGULAMASI
1. Geçici Personel İstihdamının Yasal Dayanağı 122
2. Geçici Personel Çalıştırma Uygulamasına Toplu Bakış 124
a. Genel Saptamalar 124
b. İş Güvencesine İlişkin Saptama 126
c. Geçici Personel İstihdamının Sayısal Boyutu 129
3. TÜİK’te 4/C’li İstidamının Evrimi 132
a. Çok Yıllı ve Kısa Kararlar Dönemi: 1971-1990 132
b. İki Tür Geçici Personel Çalıştırma Dönemi: 1990-1999 135
c. Ayrıntılı Düzenlemeler Dönemi: 1999 Sonrası 138
4. Tekel Direnişi Sonrasında Çalışma Koşulları:
2010/1212 ve 2011/2634 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararları 139
a. Ücretler 141
b. Çalışma Saatleri 142
c. Sözleşmenin Sona Erdirileceği Durumlar 143
d. İş Sonu Tazminatı 147
e. İzinler 148
5. Değerlendirme 149

ALTINCI BÖLÜM
ÜNİVERSİTELERDE VE YÜKSEK SEÇİM KURULUNDA
GEÇİCİ PERSONEL ÇALIŞTIRMA UYGULAMALARI
1. Üniversiteler ve Geçici Personel İstihdamı 155
a. Canlı Model İstihdamı 156
b. Üniversitelerde Özelleştirme İşsizlerinin İstihdamı 161
2. Yüksek Seçim Kurulu ve Geçici Personel İstihdamı 163
a. Yasal Dayanak Sorunu 164
b. Genelgenin Yaptığı Düzenleme 165
c. Çalışma Koşulları 166
d. Değerlendirme 167

YEDİNCİ BÖLÜM
GEÇİCİ PERSONEL İSTİHDAMINDA İLK SAPMA:
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI VE KISMİ ZAMANLI
GEÇİCİ ÖĞRETİCİLİK UYGULAMASI
1. Kısmi Zamanlı İngilizce Dil Öğreticiliği: Başlatılması ve Çerçevesi 169
a. Genel Saptamalar 170
b. Çalışma Koşullarına Toplu Bakış 176
2. “Sapma 4/C Modeli” Olarak Dil, Bilgisayar vb. Öğreticilikler 178
3. Milli Eğitim’li 4/C’li Öğreticilerin 4/B’ye Geçirilmesi 181
4. Değerlendirme 183

SEKİZİNCİ BÖLÜM
TRT VE DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞINDA
SAPMA GEÇİCİ PERSONEL ÇALIŞTIRMA UYGULAMALARI
1. TRT ve Geçici Personel: 4/C’den İkinci Sapma 185
a. Yasal Dayanak ve Değişiklik 186
b. Çalışma Koşullarına Toplu Bakış 190
c. 4/C’lilikten 4/B’liliğe Geçiş 194
d. Değerlendirme 195
2. Diyanet İşleri Başkanlığı ve Geçici Personel 197
a. Geçici Kur’an Kursu Öğreticisi 4/C’liler ve Çalışma Koşulları 198
b. Geçici İmam-Hatip Statüsünde 4/C’liler ve Çalışma Koşulları 200
c. Geçici Kur’an Kursu Öğreticilerinin 4/B’ye Geçirilmesi 202
d. Değerlendirme 205
DOKUZUNCU BÖLÜM
GEÇİCİ PERSONEL İSTİHDAMINDA ÜÇÜNCÜ SAPMA:
TBMM GENEL SEKRETERLİĞİ
VE GEÇİCİ PERSONEL UYGULAMASI
1. TBMM 4/C Modelinin Evrimi 208
a. TBMM’de İlk 4/C Kararı 209
b. Başkanlık Divanı Kararlarına Toplu Bir Bakış 212
c. TBMM’de 4/C Modeline Geçiş Süreci: Sendikal Hakları Tasfiye Operasyonu 214
aa. Yetki İşlemleri, İtiraz, Yapılamayan Toplu Görüşme ve Resmi Arabuluculuk 215
bb. İşkolu Tespit Kararı, İtiraz ve Karar Süreci 225
d. Yazılı ve Sözlü Soru Önergeleri ve Yanıtlar 229
2. TBMM 4/C Modelinin İçeriği 234
a. Genel Olarak: Görev Belirleme ve Sayı Koşulları 234
aa. Görev Belirleme Koşulu 235
bb. Sayı Koşulu 236
cc. İstihdam Süresi 236
b. TBMM 4/C Modelinin Çalışma Koşulları 238
aa. Hizmete Alma 238
bb. Ücretler 238
cc. Çalışma Süresi 242
dd. Diğer Çalışma Koşulları 243
ee. İzinler 244
ff. Geçici İşçi Çalıştırma Yasağı 248
gg. İş Sonu Tazminatı 248
3. TBMM’de Geçici Personel Uygulamasının Hukuksal Dayanağı Sorunu 249
a. Genel Olarak: 2919 ve 657 Sayılı Yasalar 249
b. TBMM 4/C Modelinin Olağan 4/C’ninYasal Koşullarına Uygunluğu Sorunu 251
c. TBMM Başkanlık Divanı Kararlarının Yargısal Denetimi Sorunu 254
4. Uygulamada TBMM’li 4/C’liler 260
5. Değerlendirme 270

ÜÇÜNCÜ KESİM: TEKEL DİRENİŞİ VE 4/C
ONUNCU BÖLÜM
TEKEL’İ ÖZELLEŞTİRME SÜRECİ
VE TEKGIDA-İŞ EYLEMLERİ
1. Genel Olarak Özelleştirme 277
2. Tekel ve Özelleştirmeler 280
a. 2003 Öncesinde Tekel ve Yeniden Yapılandırmalar 280
b. 2001-2011 Döneminde Tekel Özelleştirmelerine Toplu Bakış 285
3. Tekel’in Özelleştirme Kapsamına Alınmasından Tekel Direnişine 287
a. Tekel’i Özelleştirme Süreci ve Tekgıda-İş Eylemleri 287
aa. Alkollü İçkilerin Özelleştirilmesi ve Eylemler 287
bb. Sigara Biriminin İkinci İhalesi ve Eylemler 288
cc. MEY A.Ş.’nin İşten Çıkardığı İşçilerin 4/C’lileştirilmesi 289
dd. Sigara Biriminin Üçüncü İhalesi ve Eylemler 291
ee. Türkel’in ÖİB Eylemindeki “Özeleştirel” Konuşması 292
ff. Sigara Fabrikalarında Eylemlere Ara Verilmesi 293
gg. Sigara Fabrikalarındaki İşçilerin Yaprak Tütün Birimlerine Aktarılması 295
hh. Devlete Yazılı Başvurular ve SEKA Benzeri Çözüm Önerisi 296
ıı. Yaprak Tütün İşletmelerinin Kapatılması ve Sözleşmelerin Feshi 297
b. SEKA Örnekleri ve 4/C’nin Uygulanmaması 299
4. Direnişten Çadırların Sökülmesine: 15 Aralık 2009 – 2 Mart 2010 302
a. Görüşmeler ve Pazarlıklar 303
aa. “Yan Gelip Yatma” ve “Devlet Malı Deniz” Suçlamalarıyla Perdenin Açılması 303
bb. Görüşme ve Pazarlıkların “İyileştirme” Odaklı Başlaması 304
cc. Özlük Haklarıyla Kamuya Yerleştirmenin Gündem Dışı Olması 307
dd. “Merhametli” Hükümetin 4/C’si 309
ee. Üretimden Gelen Gücün Kullanılması Kararına Karşın Pazarlıkların İlerlemeksizin Sürmesi 309
ff. İyileştirmelerde Son Ödün: İş Sonu Tazminatı Sorunu 310
gg. Hükümetin Makyajlı 4/C Önerisinin Reddi 311
hh. Makyajlı 4/C’nin Yayımlanmadan Açıklanması 313
ıı. Görüşme Girişimlerinin Umutsuzca Sürdürülmesi 314
kk. Direnişe Müdahale Edileceği Tehditleri ve Başvuru Süresinin Kaçırılmaması Uyarıları 315
ll. Umutların Danıştay Kararına Kalması 316
b. Türk-İş’e Göre Tekel Direnişi 318
c. Değerlendirme 321

ONBİRİNCİ BÖLÜM
TÜRK-İŞ VE
ÖZELLEŞTİRME GEÇİCİ PERSONEL İSTİHDAMI
(1999-2011)
1. 18. Genel Kurul Sonrası (1999-2003) 333
a. Genel Kurul Kararı 333
b. Bülent Ecevit’e Sunulan Mektuplar ve Sonrası 334
c. 2001 TİS Protokolü ve İzleyen Mektuplar 337
d. İlk AKP Hükümetine Sunulan Talepler Listesi ve Sonrası 338
e. İkinci AKP Hükümetine Sunulan Talepler 341
f. 2003 TİS Protokolü 342
2. 19. Genel Kurul Sonrası (2003-2007) 343
a. Genel Kurul Kararı 343
b. 2004/7898 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararına Doğru 344
c. 2004/7898 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Sonrası: “Tek Tesellimiz…” 346
d. Özelleştirme Geçici Personel İstihdamının Uygulamaya Konulması 348
e. Tekelin Kapatılmasına Tepki Açıklaması 350
f. 4/C’nin Anayasa ve Yasaya Aykırılığının İleri Sürülmesi 351
g. Başbakanla Görüşme ve 5398 Sayılı Yasanın Değiştirilmesi İsteği 353
h.Geçici İşçilerin Sürekli Kadroya Geçirilmesi ve Başbakanın Ziyaret Edilmesi 354
3. 20. Genel Kurul Sonrası (2007-2011) 356
a. Genel Kurul Kararı 356
b. Sorun 4/C Değil, Özelleştirme 357
c. 4/C Konusunda Gecikmiş Bazı Saptamalar 359
4. Değerlendirme 360

ONİKİNCİ BÖLÜM
GEÇİCİ PERSONEL İSTİHDAMINDA
DÖRDÜNCÜ VE EN BÜYÜK SAPMA:
ÖZELLEŞTİRME İŞSİZLERİNİ ÇALIŞTIRMA UYGULAMASI
1. Özelleştirme İşsizlerinin 4/C’lileştirilmesi:
2004/7898 Sayılı Kararın Hukuksal Dayanağı Sorunu ve İçeriği 365
a. 2004/7898 Sayılı Kararın Yasal Dayanağı Sorunu 366
b. 2004/7898 Sayılı Kararın Anayasal Dayanağı Sorunu 371
2. 2004/7898 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararının İçeriği 373
a. Başvuru Koşulları ve Atama İşlemleri 374
b. Ücretler 380
3. Özelleştirme İşsizi 4/C’lilerin Çalışma Koşulları (2005-2012) 381
a. Genel Olarak 381
b. Sayısal ve Kurumsal Yönleriyle 391
4. Ataması Yapılan 4/C’lilerin Yıllara ve Kuruluşlara Göre Dağılımı 395
a. Özelleştirme İdaresi Başkanlığı’nın Verilerine Göre Durum 395
b. Devlet Personel Başkanlığı’nın Verilerine Göre Durum.. 401
5. Değerlendirme 406

DÖRDÜNCÜ KESİM: YARGI VE 4/C
ONÜÇÜNCÜ BÖLÜM
YARGI KARARLARI
VE GEÇİCİ PERSONEL ÇALIŞTIRMA UYGULAMALARI
1. Bakanlar Kurulu’nun 2004/7898 Sayılı Kararının İptali Davaları 414
a. Tekel İşçilerinin Davaları ve Onikinci Daire Kararları (2008, 2009) 414
b. Tüpraş İşçisinin Davası ve Onikinci Daire Kararı (2009) 416
2. Sendika Üyeliğine ve Üyelik Ödentisi Kesilmesine İlişkin Kararlar 418
a. İdare Mahkemeleri Kararları 419
aa. Ankara 11. İdare Mahkemesi (2003) 419
bb. Kocaeli İdare Mahkemesi Kararı (2008) 419
cc. Ankara 15. İdare Mahkemesi Kararı (2009) 420
dd. Ankara 9. İdare Mahkemesi Kararı (2009) 421
ee. Edirne İdare Mahkemesi Kararı (2009)… 421
ff. Ankara 8. İdare Mahkemesi Kararı (2009) 422
gg. Ankara 9. İdare Mahkemesi Kararı (2010) 423
b. Danıştay Kararları 424
aa. Onuncu Daire Kararı (2007) 424
bb. Beşinci Daire Kararı (2008) 426
cc. Beşinci Daire Kararı (2009) 427
dd. Beşinci Daire Kararı (2010) 427
ee. Beşinci Daire Kararı (2010) 428
ff. İkinci Daire Kararı (2011) 428
c. Adli Yargı ve Geçici Personelin Sendika Hakkı 428
aa. Ankara 3. İş Mahkemesi Kararı (2009) 428
bb. Yargıtay İlamı (2009) 430
3. İş Sonu Tazminatına İlişkin Danıştay Kararları 430
a. Onbirinci Daire Kararı (2003) 431
b. Onbirinci Daire Kararı (2007) 431
4. Görevin Niteliğine ve Statü Değişikliğine İlişkin Kararlar 435
a. Görevin Niteliğine İlişkin Karar (2007) 435
b. Statü Değişikliğine İlişkin Kararlar 436
aa. Kırıkkale İdare Mahkemesi Kararı (2008) 436
bb. Hatay İdare Mahkemesi ve Onikinci Daire Kararları (2008 ve 2010) 438
cc. Onikinci Daire Kararı (2010) 439
dd. Onikinci Daire Kararı (2011) 440
5. Başka Çalışma Koşullarına İlişkin Kararlar 441
a. Geçici Personelin “Geçici İşçi”lik Ücretinin Korunması (2008) 441
b. Fazla Çalışma Ücretine ve Ücretli Hastalık İznine İlişkin Karar (2009) 443
aa. Fazla Çalışmada Ek Ücret Ödenmesini Yasaklayan
Kuralın Yürütmesinin Durdurulması 445
bb. Rapora Dayalı Ücretli Hastalık İzni Süresini
Sınırlandıran Kuralın Yürürlüğünün Durdurulması 447
cc. Karşıoy Yazısı: 448
dd. İdari Dava Daireleri Kurulu Kararı (2011) 450
ee. İdari Dava Daireleri Kurulu Kararı (2011) 452
6. Hizmet Sözleşmesi Kurallarının
Yönetsel Yargıya Taşınması Girişimi 453
7. Sözleşmenin Yenilenmemesine ve Feshine İlişkin Kararlar 454
a. Danıştay Kararları 455
aa. Beşinci Daire Kararı (2010) 455
bb. Onikinci Daire Kararı (2008) 456
cc. Onikinci Daire Kararı (2009) 456
dd. Onikinci Daire Kararı (2010) 457
ee. Onikinci Daire Kararı (2009) 457
b. İdare Mahkemeleri Kararları 458
aa. Manisa İdare Mahkemesi Kararı (3 Aralık 2009) 459
bb. Kastamonu İdare Mahkemesi Kararı (12 Mayıs 2011) 459
cc. Bursa İdare Mahkemesi Kararı (23 Haziran 2011) 462
dd. Erzurum İdare Mahkemesi Kararı (29 Eylül 2011) 464
ee. Ankara 11. İdare Mahkemesi Kararı (29 Eylül 2011) 465
ff. Antalya 1. İdare Mahkemesi Kararı (20 Ekim 2011) 467
8. Değerlendirme 468

ONDÖRDÜNCÜ BÖLÜM
TEKGIDA-İŞ DAVALARI
VE DANIŞTAY KARARLARI
1. 30 Günlük Başvuru Süresine İlişkin İlk Dava 479
2. Onikinci Daire’nin Yürütmeyi Durdurma Kararı (01.03.2010) 483
3. Danıştay İDDK’nin İtirazın Reddi Kararı (24.06.2010) 485
4. Üç Konuya İlişkin Reddedilen İkinci Dava (17.02.2010) 487
5. “Geçici” İbarelerine İlişkin Dava (24.02.2010) 487
6. Onikinci Daire’nin Ret Kararı (31.03.2010) 491
7. Ücretlere ve İş Sonu Tazminatına İlişkin Dava (24.02.2010) 493
8. “ve damga” İbaresine İlişkin Dava (24.02.2010) 496
9. Nakil İstemini İçerir Başvuruların Reddi İşlemlerine Karşı Açılan Dava 497
10. Değerlendirme 499

ONBEŞİNCİ BÖLÜM
4/C’NİN ANAYASA’YA AYKIRILIĞI SORUNU
VE ANAYASA MAHKEMESİ KARARI
1. Dava Süreci 505
2. İDDK Kararı ve Değerlendirilmesi 506
3. Karşıoy Yazısı ve Değerlendirmesi 511
4. Anayasa Mahkemesi Kararı ve Değerlendirilmesi 517
a. Kararın Sayısal Boyutu 517
b. Kararın Hukuksal Değerlendirmesi 517
c. Karşıoy Yazısı ve Değerlendirilmesi 527
d. Kararın Değerlendirilmesi 529

SONUÇ 534
KAYNAKÇA 552
EKLER / BELGELER 564
Ek 1: Tekel Eylem Süreci (15 Aralık 2009-3 Mart 2010) 566
Ek 2: Bilgi Edinme Başvurularımdan Örnekler 571
1) Devlet Personel Başkanlığı’na Birinci ve İkinci Başvurularım 571
2) Devlet Personel Başkanlığı’na Üçüncü Başvurum 573
3) TBMM Başkanlığı’na Başvurum 574
Ek 3: Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu’na İtirazlarımdan Örnekler 575
1) TBMM 4/C’lileri Konusundaki İtirazım 575
2) İçişleri ve Öteki Bakanlıklar Konusundaki İtirazlarım 577
Ek 4: 4/C Kararnamelerinden Örnekler 578
1) İlk DİE / TÜİK Kararnamesi (Tarih: 20.05.1971, Sayı: 7/2468) 578
2) İkinci DİE / TÜİK Kararnamesi (Tarih: 24.04.1974, Sayı: 7/8188) 579
3) 2011 TÜİK Kararnamesi 580
4) Tekel Direnişi Öncesi Uygulanan Kararname 583
5) Tekel Direnişi Sonrası Uygulanan Kararname 587
5) “Canlı Model” Kararnamesi (Tarih: 09.03.2012, Sayı: 2946) 592
Ek 5: Hizmet Sözleşmesi Örnekleri 595
1) Milli Eğitim Bakanlığı Hizmet Sözleşmesi Örneği (1998) 595
2) TÜİK Hizmet Sözleşmesi Örneği (2004) 596
3) Sağlık Bakanlığı Hizmet Sözleşmesi Örneği (2005) 597
4) Yargıtay Başkanlığı Hizmet Sözleşmesi Örneği (2010) 598
5) Canlı Model Hizmet Sözleşmesi Örneği (2011) 599

 

Legal, 2013 Temmuz, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 200 sayfa
İçindekiler ÖNSÖZ V KISALTMALAR CETVELİ VII TABLOLAR VE ŞEKİLLER LİSTESİ XVII GİRİŞ 1 I. BÖLÜM TÜRKİYE’DE KAMU GÖREVLİLERİNİN SENDİKAL HA...
37,00 TL / KDV DAHİL

İçindekiler

ÖNSÖZ V
KISALTMALAR CETVELİ VII
TABLOLAR VE ŞEKİLLER LİSTESİ XVII
GİRİŞ 1

I. BÖLÜM
TÜRKİYE’DE KAMU GÖREVLİLERİNİN SENDİKAL HAKLARININ TARİHSEL GELİŞİM SÜRECİ

1.1. 1961 Öncesi Dönem 5
1.2. 1961-1980 Dönemi 6
1.3. 1980-1995 Dönemi 11
1.4. 1995-2001 Dönemi 14
1.5. 2001-2012 Dönemi 16
II. BÖLÜM
KAMU GÖREVLİLERİNİN SENDİKAL HAKLARININ ULUSLARARASI ÇERÇEVESİ

2.1. Birleşmiş Milletler Belgelerinde Kamu Görevlilerinin Sendikal Hakları 23
2.1.1. İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi 23
2.1.2. Ekonomik Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi 25
2.1.3. Medeni ve Siyasal Haklar Uluslararası Sözleşmesi 26
2.2. Avrupa Konseyi Belgelerinde Kamu Görevlilerinin Sendikal Hakları 27
2.2.1. İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesi 27
2.2.2. Avrupa Sosyal Şartı 29
2.3. Uluslararası Çalışma Örgütü Belgelerinde Kamu Görevlilerinin Sendikal Hakları 32
2.3.1. 87 Sayılı Örgütlenme Özgürlüğü ve Örgütlenme Hakkının Korunması Sözleşmesi 33
2.3.2. 98 Sayılı Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı Sözleşmesi 36
2.3.3. 151 Sayılı Kamu Hizmetinde Örgütlenme Hakkının Korunması ve İstihdam Koşullarının Belirlenmesi Yöntemleri Sözleşmesi 39
2.4. Uluslararası Sözleşmelerin Bağlayıcılığı 41

III. BÖLÜM
KAMU GÖREVLİLERİNİN SENDİKAL HAKLARININ ULUSAL ÇERÇEVESİ: 4688 SAYILI KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI VE TOPLU SÖZLEŞME KANUNU

3.1. Sendika Kavramı ve Unsurları 46
3.2. Sendikal Örgütlenme Modelleri 46
3.3. Sendikal Örgütlerin Kuruluş İşlemleri 50
3.4. Sendikal Örgütlerin Organları 53
3.4.1. Genel Kurul 54
3.4.1.1. Genel Kurulun Görev ve Yetkileri 54
3.4.1.2. Genel Kurulun Oluşumu ve Delege Seçimi 55
3.4.1.3. Seçimlerde Uygulanacak Esaslar 55
3.4.1.4. Toplantı Zamanı ve Karar Yeter Sayısı 56
3.4.2. Diğer Zorunlu Organlar 56
3.5. Sendikaya Üyelik ve Sendikal Güvenceler 58
3.5.1. Bireysel Sendika Özgürlüğü 58
3.5.2. Sendika Üyeliğinin Kazanılması ve Kaybedilmesi 62
3.5.2.1. Sendika Üyeliğinin Kazanılması 62
3.5.2.2. Sendika Üyeliğinin Kaybedilmesi 63
3.5.3. Sendika Üyelerinin Hak ve Borçları 65
3.5.4. Sendikal Güvenceler 66
3.5.4.1. Sendika Üyeliğinin Güvencesi 66
3.5.4.2. Sendika Yöneticiliğinin Güvencesi 67
3.6. Konfederasyon ve Uluslararası Kuruluşa Üyelik 68
3.7. Sendikal Örgütlerin Faaliyetleri ve Yönetime Katılma 69
3.7.1.Sendikal Örgütlerin Faaliyetleri 70
3.7.1.1. Sendikal Örgütlerin Çalışma Hayatına İlişkin Faaliyetleri 70
3.7.1.2. Sendikal Örgütlerin Sosyal ve Ekonomik Faaliyetleri 71
3.7.2. Sendikal Örgütlere Yasak Faaliyetler 72
3.7.3. Yönetime Katılma 74
3.7.3.1. İşyeri Sendika Temsilciliği 74
3.7.3.2. Kurum İdari Kurulu 77
3.7.3.3. Kamu Personeli Danışma Kurulu 77
3.8. Sendika ve Konfederasyonların Gelirleri, Giderleri ve Denetimi 79
3.8.1. Sendika ve Konfederasyonların Gelirleri 79
3.8.2. Sendika ve Konfederasyonların Giderleri 83
3.8.3. Sendika ve Konfederasyonların İdari ve Mali Denetimi 84
3.9. Sendika ve Konfederasyonlarda Katılma ve Birleşme 86
3.10. Sendika ve Konfederasyonların Faaliyetlerinin Durdurulması, Sona Ermesi ve Hukuki Sonuçları 87
3.11. Toplu Sözleşme Süreci ve Uyuşmazlıkların Çözümü 90
3.11.1. Toplu Sözleşmenin İçeriği ve Kapsamı 91
3.11.2. Toplu Sözleşmenin Tarafları 91
3.11.3. Toplu Sözleşme Görüşmeleri 95
3.11.4. Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Sonuçlanması 98
3.11.4.1. Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Anlaşma ile Sonuçlanması 98
3.11.4.2. Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Uyuşmazlıkla Sonuçlanması 99
3.11.5. Mahalli İdarelerde Sosyal Denge Tazminatına İlişkin Sözleşmelerin İmzalanması 106

IV. BÖLÜM
TÜRKİYE’DEKİ KAMU GÖREVLİLERİ KONFEDERASYONLARI

4.1. Kamu Görevlileri Konfederasyonlarına Genel Bir Bakış 109
4.2. Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) 113
4.3. Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu (Türkiye Kamu-Sen) 118
4.4. Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) 122
SONUÇ 127
YARARLANILAN KAYNAKLAR 133
EKLER
Ek 1 Kamu Görevlileri Sendikalarına Üyelik Formu 143
Ek 2 Kamu Görevlileri Sendikaları Kamu Görevlisinin Üyelikten Çekilme Bildirimi Formu 146
Ek 3 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun 30 uncu Maddesinin İkinci Fıkrasının (A) Bendi Gereğince Yapılan Toplantı Tutanağı Formu 149
Ek 4 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu 152
Ek 5 Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Kapsamına Giren Kurum ve Kuruluşların Girdikleri Hizmet Kollarının Belirlenmesine İlişkin Yönetmelik 179
Ek 6 Kamu Görevlileri Sendikaları ve Konfederasyonlarınca Düzenlenecek Üyeliğe Başvuru Belgesi, Çekilme Bildirimlerinin Şekli, İçeriği, Tutulacak Defterlerin Şekli, İhtiva Edeceği Bilgiler ile Kayıtların Düzenlenmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik 187
Ek 7 Sendika Üye Sayıları ve Her Hizmet Kolunda Yetkili Kamu Görevlileri Sendikaları ve Bunların Bağlı Bulundukları Konfederasyonların Belirlenmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik 190
Ek 8 Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Yapılma Usul ve Esasları ile Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, Kamu Personeli Danışma Kurulu ve Kurum İdari Kurullarının Teşkili, Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik 193

 

Beta, 2017 Şubat, 10. baskı, 13,5 x 19,5 cm, 463 sayfa
İçindekiler Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (İlgili Maddeler) Türk Borçlar Kanunu (İlgili Maddeler) Türk Ticaret Kanunu (İlgili Maddeler) 4857 ...

İçindekiler

  • Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (İlgili Maddeler)
  • Türk Borçlar Kanunu (İlgili Maddeler)
  • Türk Ticaret Kanunu (İlgili Maddeler)
  • 4857 Sayılı İş Kanunu
  • 1475 Sayılı İş Kanunu (m. 14)
  • Kısaltmalar
  • Yıldız Cetveli
  • Değişiklikler Cetveli
  • Açıklamalı-İçtihatlı 4857 Sayılı İş Kanunu
  • Açıklamalı-İçtihatlı 1475 Sayılı İş Kanunu (m. 14)

     

  • Yaklaşım, 2004 Ekim, 1. baskı, 17X25 cm., 1119 sayfa
    Yeni İş Yasası’nın Getirdiği Yenilik ve Değişiklikler Ödünç İş İlişkisi, İşçi Devri ve İşçilik Hakları İş Güvencesine İlişkin Güncel Sorula...
    35,00 TL / KDV DAHİL

  • Yeni İş Yasası’nın Getirdiği Yenilik ve Değişiklikler
  • Ödünç İş İlişkisi, İşçi Devri ve İşçilik Hakları
  • İş Güvencesine İlişkin Güncel Sorular ve Cevaplar
  • 4857 Sayılı İş Kanunu’na Göre İşçinin İşe Devamsızlığı ve İş Sözleşmesinin Feshi
  • İş Hukuku Uygulamalarında İbra, Belgeleri ve Nitelikleri
  • Kamu İhale Mevzuatı Kapsamında İş Mevzuatı Uyarınca İşverenlerin Yükümlülükleri
  • İş Kanunu, Basın İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu Uyarınca Askerlik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Sona Erme Durumu ve Hukuki Sonuçları
  • Yıllık Ücretli İzin, İzin Kurulları ve Değişik Çalışma Biçimlerinde İzin Uygulamaları
  • Özel İstihdam Bürolarının Açılması, Faaliyetleri ve Uymak Zorunda Oldukları Kurallar
  • İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Yenilik ve Değişiklikler
  • İşyerlerinde Kullanılması Zorunlu Olan Kişisel Koruyucu Donanımlar
  • İşyeri Hekimi ve İşyeri Sağlık Birimi Uygulaması
  • İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Uygulamaları
  • 4857 Sayılı İş Kanunu’na İlişkin 44 Adet Yönetmelik
  • 4857 Sayılı İş Kanunu’na İlişkin 7 Adet Tebliğ İş Mevzuatı İle İlgili Diğer Kanun ve Yönetmelikler

     

  • Yaklaşım, 2007 Ekim, 3. baskı, 16X23.5 cm., 245 sayfa
    İş Yeri Açılışının Bildirimi İşçilerin İş Sözleşmeleri Bildirimi İşçi Özlük Dosyaları Bildirimi İşverenin Fesih İhbar Bildirimi İşçinin Haklı N...
    20,00 TL / KDV DAHİL

  • İş Yeri Açılışının Bildirimi
  • İşçilerin İş Sözleşmeleri Bildirimi
  • İşçi Özlük Dosyaları Bildirimi
  • İşverenin Fesih İhbar Bildirimi
  • İşçinin Haklı Neden Fesih Bildirimi
  • Çalışma Belgesi (Bonservis)
  • Ücret Hesap Pusulası
  • İş Sözleşmelerinin Feshi
  • Türkiye İş Kurumu' na Yapılacak Bildirimler
  • İstifa Dilekçesi
  • Ücret Bordrosu
  • İşçinin Yıllık İzin Talebi
  • Yıllık İzin Talebi
  • Yıllık İzin Kaydı
  • İzin Çizelgesi
  • Puantaj Cetveli
  • İş Kazası Bildirim Dilekçesi
  • İş Yeri Kaza Bildirim Formu
  • Kıdem Tazminatı Bordrosu
  • İşçi Çıkış Bildirimi
  • İdari Para Cezalarına İtiraz Dilekçesi ve Diğer Belgeler

     

  • Beta, 2010 Nisan, 1. baskı, 16 x 23 cm, 205 sayfa
    Genel Olarak Zamanaşımı, Özelliği ve Diğer Kavramlardan Farkı 4857 Sayılı İş Kanununa Tabi Alacaklar ve Bu Alacaklarda Zamanaşımı Zamanaşımının...

    • Genel Olarak Zamanaşımı, Özelliği ve Diğer Kavramlardan Farkı
    • 4857 Sayılı İş Kanununa Tabi Alacaklar ve Bu Alacaklarda Zamanaşımı
    • Zamanaşımının Durması, Kesilmesi ve Taraf İradelerinin Zamanaşımına Etkisi

     

    Seçkin, 2017 Mayıs, 2. baskı, 16 x 23,5 cm, 304 sayfa
    "İş sağlığı ve güvenliği toplumun genelini doğrudan ilgilendiren ve aynı zamanda ulusal ve uluslararası düzeyde ele alınması gereken çok önemli bir...
    59,90 TL / KDV DAHİL

    "İş sağlığı ve güvenliği toplumun genelini doğrudan ilgilendiren ve aynı zamanda ulusal ve uluslararası düzeyde ele alınması gereken çok önemli bir konudur. Gelişmiş toplumların en önemli ve öncelikli konusu kişilerin ruh ve beden sağlığını korumaktır. Zira ruh ve beden sağlığı yerinde olmayan bir kişinin kendisine, ailesine, çalıştığı işyerine ve sonuç olarak içinde yaşadığı topluma faydalı olması mümkün değildir. Bu bakımdan sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının oluşturulması, çalışma hayatının öncelikli şartı ve tüm sosyal tarafların ortak sorumluluğudur.

    İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların yaşam hakkının güvencesidir. Herkes, yaşama, maddi ve manevi varlığını koruma ve geliştirme hakkına sahiptir. Yaşama hakkı en kutsal haktır. Devletin en temel görevi de kişilerin yaşama hakkını korumaktır. Özellikle devletin, çalışma hayatında sağlık ve güvenliğin korunmasını sağlamak için mevzuat hazırlamak, mevzuatın uygulanmasını sağlamak, farklı mekanizmalar arasında arabuluculuk yapmak ve çalışma hayatını denetlemek gibi görevleri vardır.

    Çalışma hayatında işyeri ortamı tehlikelerle doludur. İş sağlığı ve güvenliğinde asıl olan henüz bir tehlike oluşmadan, tehlikelerin ve risklerin öngörülebilmesi ve gerekli tedbirlerin alınarak iş kazası ve meslek hastalıklarına meydan verilmemesidir. Bu konuda devletin, işverenlerin ve çalışanların üzerine düşen yükümlülükleri yerine getirmesi; hatta toplumun bütün kesimlerinde iş sağlığı ve güvenliği kültürünün oluşturulması ve yaygınlaştırılması gerekmektedir." (Arka Kapak Yazısı)

    Konu Başlıkları

    • Amaç, Kapsam, İstisnalar ve Tanımlar
    • İş Sağlığı ve Güvenliği Bakımından İşveren ve Çalışanların Yükümlülükleri
    • İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi ve Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi
    • İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanları
    • İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitim Kurumu
    • İşyeri Hekimliği Eğitim Kurumu
    • Mesleki Eğitim
    • Çalışan Temsilcileri
    • Çalışanların Eğitimi
    • Risk Değerlendirmesi
    • Tehlike Sınıfları
    • İşin Durdurulması
    • Sağlık Raporları, İş Kazası ve Meslek Hastalıkları
    • Kişisel Koruyucu Donanımlar
    • Gürültü, Toz, Maden, Yapı, Sağlık ve Güvenlik İşaretleri ve Elle Taşıma İşleri
    • İş Kazası ve Meslek Hastalıklarında İşverenlerin Hukuki ve Cezai Sorumlulukları
    • Çocuk, Genç ve Kadın Çalışanlar
    • Ciddi ve Yakın Tehlike ve Çalışmaktan Kaçınma Hakkı
    • Konsey, Kurul ve Koordinasyon
    • Teftiş ve İdari Yaptırımlar
    • Çeşitli ve Geçici Hükümler

     

    Beta, 2017 Nisan, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 226 sayfa
    İçindekiler *Hizmet Sözleşmesi *Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesi ile Kendiliğinden Meydana Gelen Sonuçlar *Taraflar Arasında Yapılan Bir Sözleşmen...
    26,00 TL / KDV DAHİL

    İçindekiler

    *Hizmet Sözleşmesi
    *Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesi ile Kendiliğinden Meydana Gelen Sonuçlar
    *Taraflar Arasında Yapılan Bir Sözleşmenin Varlığına Bağlı Ortaya Çıkan Sonuçlar

     

    Bilge, 2013 Mart, 1. baskı, 16,0 x 23,0 cm, 465 sayfa
    "2821, 2822 sayılı Kanunlar, Yargıtay içtihatları, uluslararası sözleşmeler ve mesleki deneyimlerim çıkarımlarda etkili olmuştur. Kitap, kanundaki ...
    60,00 TL / KDV DAHİL

    "2821, 2822 sayılı Kanunlar, Yargıtay içtihatları, uluslararası sözleşmeler ve mesleki deneyimlerim çıkarımlarda etkili olmuştur. Kitap, kanundaki kavramlar ne, niçin, nasıl sorularını yanıtlama amacını taşımaktadır. Kanun maddeleri tümüyle tümce ele alınmıştır. Bu yöntem olumlu sonuca dayanarak benimsenmiştir. Kitap sonraki incelemeler için bir ön çalışmadır. Kitapta incelenen konuların teoriden ziyade uygulamaya dönük olmasına özen gösterilmiştir. Kitap, bu konu hakkında bilgi sahip olmak isteyen okurlara yarar sağlayacaktır."
    (Önsöz'den)

    • Amaç ve Tanımlar
    • Kuruluş Esasları ve Organlar
    • Üyelik
    • Güvenceler
    • Faliyetler
    • Kuruluşların Gelirleri, Denetimi ve Kapatılması
    • Toplu İş Sözleşmelerinin Genel Esasları
    • Toplu İş Sözleşmelerinin Genel Yapısı
    • Toplu İş Uyuşmazlıklarının Çözümü

     

    Yaklaşım, 2016 Mayıs, 1. baskı, 17 x 24,5 cm, 944 sayfa
    "Bu çalışmanın kapsamı, gurbetçilerin uluslararası sözleşmelerden ve iç mevzuattan doğan Türkiye'deki sosyal güvenlik haklarıyla sınırlıdır. Buna k...
    80,00 TL / KDV DAHİL

    "Bu çalışmanın kapsamı, gurbetçilerin uluslararası sözleşmelerden ve iç mevzuattan doğan Türkiye'deki sosyal güvenlik haklarıyla sınırlıdır. Buna karşılık, gurbetçilerin çalıştıkları sözleşmeli ve sözleşmesiz ülkelerdeki sosyal güvenlik hakları, konunun sınırları içinde kısmen de olsa yer almış. Kitabın soru - cevap biçiminde hazırlanması, özellikle gurbetçilerin aradığı bilgiye kolayca ulaşmasını sağlamaya yöneliktir. Kitapta 150 örnek uygulamaya ve 76 çizelgeye de yer verilerek, sorulara verilen yanıtlar zenginleştirilmiştir. Kitap sekiz bölümden oluşmaktadır." (Sunuştan)

    İçindekiler

    • Gurbetçilerin Türk Sosyal Güvenlik Sistemindeki Yeri
    • Türkiye'nin Taraf Olduğu İki Yanlı Sosyal Güvenlik Sözleşmelerinin Genel Esasları
    • Gurbetçilere Kısa Vadeli Sigorta Kollarından Sağlanan Haklar
    • Gurbetçilere Genel Sağlık, İşsizlik ve Aile Sigortalarından Sağlanan Haklar
    • Gurbetçilere Uzun Vadeli Sigorta Kollarından Sağlanan Haklar
    • Gurbetçilerin Hizmet Borçlanma, İhya ve Birleştirme Hakları
    • Gurbetçilerin Gelir ve Aylıklar, İsteğe Bağlı ve Tarım Sigortaları İle Ortak ve Çeşitli Konulara İlişkin Hakları
    • Gurbetçilerin Sosyal Güvenlikle İlgili Bilgi Edinme Yolları, Sorunları ve Uyması Gereken Hususlar

     


    Yükleniyor...
    1 2 3 4 5 6 ... Sonraki »