0 Adet Kitap / Toplam : 0,00 TL


  • Tüm Kategoriler
  • * Themis / Justice Dizileri
  • Adli Bilimler ve Kriminoloji
  • Anayasa Hukuku
  • Avrupa Birliği Hukuku
  • Avukat, Hakim, Savcı, Noter H.
  • Bankacılık Hukuku
  • Basın Hukuku
  • Bilişim Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Ceza İnfaz Hukuku
  • Ceza Muhakemesi Hukuku
  • Deniz Ticareti Hukuku
  • Devlet Kuramı / Hukuk Felsefesi
  • Eşya Hukuku
  • Fikri ve Sınai Haklar
  • Genel Hukuk / Başvuru Kitapları
  • Hukuk Başlangıcı
  • Hukuk Sosyolojisi
  • Hukuk Tarihi / Siyasi Tarih
  • İcra ve İflas Hukuku
  • İdare Hukuku
  • İnsan Hakları Hukuku
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Kambiyo ve Dış Ticaret Hukuku
  • Kamu Maliyesi ve Bütçe Hukuku
  • Kıymetli Evrak Hukuku
  • Kooperatifler Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • Medeni Usul Hukuku
  • Miras Hukuku
  • Rekabet Hukuku
  • Roma Hukuku
  • Sermaye Piyasası Hukuku
  • Sigorta / Bireysel Emeklilik H.
  • Şirketler Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Ticari İşletme Hukuku
  • Tüketicinin Korunması Hukuku
  • Uluslararası Hukuk
  • Uluslararası Özel Hukuk
  • Vergi Hukuku
  • Armağan ve Derlemeler
  • Sözlükler
  • Süreli Yayınlar
  • Sınavlara Hazırlık
  • * Hakimlik / Savcılık Sınavları
  • * SPK Lisanslama Sınavları
  • İktisat / Ekonomi
  • İnsan Kaynakları
  • İşletme
  • Muhasebe ve Finans
  • Pazarlama / Halkla İlişkiler
  • Yabancı Dil Öğretimi
  • Muhtelif
  • Tüm Yayınevleri
  • 4T
  • 657 Yayınevi
  • A Yayınları
  • a-c
  • AB Ajans
  • ABC
  • ABT
  • Acar
  • Adalet
  • Adam
  • Adil
  • Adres
  • AGAM
  • Agon
  • Akademi
  • Akademi Denizcilik
  • Akademik Düzey
  • Akademik Tarz
  • Akis
  • Aktif Akademi Eğitim Merkezi
  • Aktüel
  • Alan
  • Albi Yayınları
  • Alfa
  • AlfaAktüel
  • Alkım
  • Alp
  • Alternatif
  • Altın Nokta
  • AMP Akademi
  • Anahtar Kitaplar
  • Anayasa Mahkemesi
  • Andıç
  • Angora
  • Anı
  • Ankara
  • Ankara Kariyer
  • Ankara Üniversitesi
  • April
  • Arayış
  • Arge
  • Arı Sanat
  • Arıkan
  • Arın
  • Arion
  • Aristo
  • Arkadaş
  • Arkeoloji ve Sanat
  • As
  • Asil
  • ASMMMO
  • Astana
  • Atlas
  • Atlas Akademi
  • Avbil
  • Avcıol
  • Avesta
  • Avrupa Ekonomik Danışma Merkezi
  • Avrupa-Türkiye
  • Aybay
  • Aydın
  • Ayhan
  • Ayraç
  • Ayrıntı
  • Ayva
  • Babil
  • Bahar
  • Bahçeşehir Üniversitesi
  • Baki Kulu
  • bamm
  • Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E
  • Banko
  • Barış
  • Barron's
  • Başalan Patent Hukuk Yayınları
  • Başkent Üniversitesi GVİİ
  • Bayındırlık ve İskan Bakanlığı
  • BEKAD
  • Belge
  • Bellek
  • Berk
  • Best
  • Beşir
  • Beta
  • Betik
  • Beyan
  • Bilge
  • BilgeSu
  • Bilgi
  • Bilim
  • Bilim Teknik
  • Bilinmiyor
  • Birsen
  • Bizim Kitaplar
  • Boğaziçi Üniversitesi
  • Boyut
  • BPLAS
  • Broy
  • Büke
  • Büke
  • Büyük Doğu
  • Büyülüdağ
  • Ce-Ka
  • Cem
  • Ceza Hukuku Derneği
  • CROSS
  • Crowe Horwath
  • Crowe Horwath
  • Çağa Hukuk Vakfı
  • Çağdaş
  • Çağlayan
  • Çakmak
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der.
  • Çanta Yayıncılık
  • Çatı
  • Çiviyazıları
  • Çizgi
  • Dahi
  • Danışman
  • Danıştay
  • Data
  • Dayınlarlı
  • Değişim
  • Deha Açıköğretim
  • Demir - Demir
  • DENETDE
  • Denge Akademi
  • Der
  • Derin
  • Derya
  • Destek
  • Detay
  • Digesta
  • Dinamik Akademi
  • Dizayn
  • Doğan
  • Doğan Kitap
  • Doğru
  • Doğuş Üniversitesi
  • Dokuz Eylül Üni.
  • Dolmakalem
  • Donkişot
  • Dora
  • Dorlion
  • Dost
  • Dörtbay
  • Dörtgen
  • Dörtgöz
  • Duduman
  • Dünya
  • Ebabil
  • Ece Ajandaları
  • Efil
  • Eflatun
  • Eğitim
  • Eğitim Ve Kültür Öncüleri Derneğ
  • Ekin
  • Eksi Kitaplar
  • Elips
  • Emo
  • Enerji Hukuku Araştırma Enstitüs
  • Engin
  • Ensar Neşriyat
  • Erek
  • Erguvani
  • Erzurum Barosu
  • ESC Araştırma
  • Ethemler
  • Etki
  • Everest
  • Evrensel
  • Evrim
  • Eylül
  • Ezgi
  • Fakülteler Barış
  • Fark
  • Filika
  • Filiz
  • Focus Denetim
  • G.Ü. İ.İ.B.F.
  • Galatasaray Üniversitesi
  • Galeri Kültür
  • Gazi
  • Geçit
  • Gelirler Kontrolörleri Der.
  • Gita
  • Goa
  • Gökçe
  • Gözlem
  • Group Law Publishing
  • Grup Vizyon
  • Gümrük Kontrolörleri Derneği
  • Gün
  • Günaydın Hukuk
  • Güncel
  • Gündoğan
  • Gündüz
  • Gündüz Eğitim
  • Güneş
  • Güney
  • Günışığı
  • Gürer
  • Güven
  • Güvenlik Bilimleri Ens.
  • Güzem Can
  • Hakim
  • HarperCollins
  • Hars
  • Hatiboğlu
  • Hayat
  • HD
  • Hilal
  • Hiperlink
  • HUKAB
  • Hukuk Yayınları
  • Huz Akademi
  • Hür
  • IFA
  • Intermedia
  • IQ Kültür Sanat
  • İdeal Kültür Yayıncılık
  • İkinci Sayfa
  • İktisadî Araştırmalar Vakfı
  • İktisadi Kalkınma Vakfı
  • İleri
  • İletişim
  • İlk Biz
  • İlkim
  • İmaj
  • İmge
  • İnkılap
  • İSMAV
  • İSTAÇ
  • İstanbul Barosu
  • İstanbul Bilgi Üniversitesi
  • İstanbul Ticaret Odası Yayınları
  • İstanbul Ticaret Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi
  • İtalik
  • İz
  • Kabalcı
  • Kadir Has Üniversitesi
  • Kaknüs
  • Kamupark
  • Kamusal Akademi Derneği
  • Kamusal Eğitim Derneği
  • Kamusal Hukuk
  • Kaos GL
  • Karacan
  • Karahan
  • Karakutu
  • Karavelioğlu Hukuk
  • Kare
  • Kariyer Kitapları
  • Kariyer Meslek
  • Kartal
  • Kastaş
  • Kavim
  • Kaynak
  • Kaynakçalı Periyodik
  • Kazancı Hukuk
  • Kazancı Kitap
  • Kelepir
  • Kesit
  • Kılavuz
  • Kırlangıç
  • Kitabevi
  • Kitap
  • Kitap
  • Kitapsal
  • Kocaeli Üniversitesi
  • Komal
  • Kuram Kitap
  • Kutup Yıldızı
  • Külcüoğlu
  • Lale
  • Lalezar
  • Lamure
  • Lazer
  • Lebib Yalkın
  • Legal
  • Legem
  • Leges
  • Liberte
  • Liman
  • Literatür
  • M.Ü. İlahiyat Fakültesi
  • Mahalli İdareler Derneği
  • Mali Akademi
  • Mali Hakem
  • Mali Hizmet Yayınları
  • Mali Hizmetler Derneği
  • Mali Yönetim ve Denetim
  • Maliye Hesap Uzmanları Derneği
  • Maliye Postası
  • Maliye ve Hukuk
  • Malkoç
  • Maltepe Üniversitesi
  • Marifet
  • Marmara Kitap Merkezi
  • Marmara Üniversitesi Nihad Sayar
  • Mayıs
  • Merkez Yayıncılık
  • Meslek Yapıtları
  • Metis
  • Metropol
  • Mevzuat
  • MHB
  • Milli Emlak Kontrolörleri Der.
  • Mimoza
  • MKM
  • MTSAVY
  • Muhasebat Kontrolörleri Derneği
  • Muhasebe & Sosyal Güvenlik Kitap
  • Muhasebe Network
  • Murat
  • Murat Kitabevi
  • Murathan
  • Mustafa Kitabevi
  • Mustafa Tamer Stratejik Araştırm
  • Naos
  • Naturel
  • Nazalı Avukatlık Ortaklığı
  • Nehir
  • Net - Pa
  • Nexia
  • Neyir
  • Nil
  • Nisan
  • Nobel
  • Nobel (Adana)
  • Ocak
  • Oda Yayınları
  • Oğlak
  • Okutman
  • Okuyanus
  • Oluş
  • Oluşum
  • Omca
  • On İki Levha Yayıncılık
  • Orient
  • Orion
  • Otopsi
  • Öncü
  • Öncü Kitap
  • Öngören Hukuk
  • Örgün
  • Ötüken
  • Palet
  • Palme
  • Papatya
  • Papirüs
  • Pegem Akademi
  • Pegema
  • Pelikan
  • Peri
  • Phoenix
  • Piramit
  • Platin
  • Polaris
  • Polis Akademisi
  • Pozitif
  • Profil
  • Pusula
  • PwC Business School
  • Radikal Akademi
  • Ramazan Taş
  • Redhouse
  • Referans
  • Rekabet Kurumu
  • Reklam Yaratıcıları Derneği
  • Remzi
  • Roma
  • Rota
  • RS Yayıncılık ve Danışmanlık
  • Saba Özmen Avukatlık Ortaklığı
  • Sakarya
  • Sarıibrahimoğlu Hukuk Bürosu
  • Savaş
  • Say
  • Sayram
  • Scala
  • Scala
  • Secretcv.com
  • Seçkin
  • Selim
  • Sinemis
  • Sistem Ofset
  • Siyasal
  • SMMM
  • Somgür
  • Sorun
  • Sözkesen Matbacılık
  • Statü
  • Su
  • Sümer
  • Sürat Üniversite Yayınları
  • Süryay
  • Süvari Akademi
  • Şafak
  • Tablet
  • Talih Uyar
  • Tara Kitap
  • Tarih Vakfı Yurt
  • Tasarı
  • Taşyürek
  • TBMM
  • TBV
  • Tekağaç
  • Tekin
  • Teknik
  • Telos
  • Temel
  • Tesmer
  • TİAV
  • Ticaret Yayınları
  • Tiem Eğitim & Danışmanlık
  • TODAİE
  • Toplumsal Dönüşüm
  • Töre
  • Tunca
  • Turhan
  • Tümzamanlar
  • Türk Ceza Hukuku Derneği
  • Türk Demokrasi Vakfı
  • Türk Hukut Estitüsü
  • Türkiye Barolar Birliği
  • Türkiye Eko. Ve Topl.Tarih Vakfı
  • Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdl
  • Türkiye İş Bankası Kültür
  • Türkiye Kamu Sen
  • Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi
  • Türkmen
  • TÜRMOB
  • Tüze
  • U S-A
  • Ufuk Kitap
  • Uludağ Üniversitesi
  • Ulus
  • Umuda Yükseliş
  • Umut Kitap
  • Umuttepe
  • USAK
  • USİDER
  • UTİKAD
  • Uygulama
  • Uyum
  • Uyuşmazlık Mahkemesi Yayınları
  • Uzman Kariyer
  • Ümit
  • Üniversite Elazığ
  • Ütopya
  • Vadi
  • Vedat
  • Vergi Müfettişleri Derneği
  • Veziroğlu
  • Vizyon
  • Wolters Kluwer
  • Yağmur
  • Yaklaşım
  • Yalçın
  • Yalın
  • Yamaner
  • Yapı Endüstri Merkezi
  • Yapı Kredi
  • Yargı
  • Yargın Hukuk
  • Yargıtay
  • Yasa
  • Yaşar Cevizli Mağazaları
  • Yayın Odası
  • Yayınevi Belirtilmemiş
  • Yaylım
  • Yazarın Kendi Yayını
  • Yazgan Medya
  • Yazıt
  • Yeditepe Üniversitesi
  • YEKÜD
  • Yeni Boyut
  • Yeni Gümrük ve Ticaret MDİİ
  • Yeni Türkiye
  • Yerel Mevzuat
  • Yetkin
  • Yöneliş
  • Yörünge Akademi
  • Zigana
  • Tüm İçerik
  • Kitap Adı
  • Yazar Adı
  • Yayınevi
  • Detaylar
  • Kavram
Kategoriler Filtre

  • Tüm Kategoriler (387)
    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (373)
    Uluslararası Özel Hukuk (3)
    İdare Hukuku (3)
    Medeni Hukuk (2)
    Vergi Hukuku (1)


  • Tüm Yayınevleri (387)
    Beta (72)
    Seçkin (71)
    Adalet (49)
    Legal (40)
    Yaklaşım (26)


  • Tüm Basım Yılları (387)
    2017 (40)
    2016 (72)
    2015 (54)
    2014 (33)
    2013 (31)


İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Toplam 387 Kitap
Sıralama: Tarih İsim Fiyat Satış
Yükleniyor...

Beta, 2017 Şubat, 9. baskı, 16 x 23,5 cm, 353 sayfa
İçerik İş Hukukuna Giriş, Kaynaklar ve Temel Kavramlar İş Kanunu'nun Kapsamı ve İş Sözleşmesi İş Sözleşmesinde Tarafların Borçları, Çalışma v...
21,50 TL / KDV DAHİL

İçerik

  • İş Hukukuna Giriş, Kaynaklar ve Temel Kavramlar
  • İş Kanunu'nun Kapsamı ve İş Sözleşmesi
  • İş Sözleşmesinde Tarafların Borçları, Çalışma ve Dinlenme Süreleri
  • İş Sözleşmesinin Sona Ermesi
  • İş Güvencesi
  • Kıdem Tazminatı, Çalışma Belgesi ve İbraname
  • Toplu İş Hukuku
  • Sosyal Güvenlik Kavramı, Gelişimi ve Kapsamı
  • İşyerinin ve Sigortalıların Kuruma Bildirilmesi, Primler ve Prim Belgesi
  • İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Sigortası
  • Hastalık ve Analık Sigortası
  • Malüllük Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları
  • İşsizlik ve Genel Sağlık Sigortaları
  • Hizmet Borçlanması ve Hizmetlerin Birleştirilmesi

     

  • Turhan, 2017 Şubat, 16 x 23,5 cm, 401 sayfa
    "Yıllar içinde önce öğrencimiz, daha sonra yakın dostumuz olan yetenekli bir insanı uzun ve parlak bir kariyerin, mutlu bir hayatın başında, genç y...
    54,00 TL / KDV DAHİL

    "Yıllar içinde önce öğrencimiz, daha sonra yakın dostumuz olan yetenekli bir insanı uzun ve parlak bir kariyerin, mutlu bir hayatın başında, genç yaşta kaybetmek, bu kayba bir anlam vermek çok zor. Akademik çalışmaya yatkınlığı, bilimsel merakı, yüksek sorumluluk duygusu, işine tutkuyla bağlılığı Faruk’u nitelikli hukukçu yapan ve mesleki kariyerini adım adım inşa etmesini sağlayan özellikleri idi. İnsan ilişkilerinde sıcak ve dengeli, vefalı, güven verici, duyarlı olmasıyla bulunmaz bir dost idi.
    Ölümü sadece yokluğuyla değil, üretilemeden kalacak olan eserler, yaşanamayacak olan güzel zamanlar yüzünden keder veriyor asıl.
    2007 yılında yayımlanan İş Hukukunda Profesyonel Futbolcu isimli yüksek lisans teziyle Türkiye’de Spor İş Hukukunun doktriner temelini kuran Faruk, elinizde bulunan çalışmasını doktora tezi olarak hazırlamıştı. Eserin içeriğine ve özgünlüğüne dokunmadan son düzeltmelerini biz hocaları ve dostları gerçekleştirdik. Türk Spor Hukukuna yine özgün katkı sağlayacak olan eserin yayını bize buruk bir teselli veriyor.
    Bu vesileyle, eseri basan ve yayımlayan Turhan Yayınevi yöneticilerine teşekkürlerimizi sunuyoruz." (Önsözden)

    Prof. Dr. E. Murat ENGİN
    Prof. Dr. Hatice KOCASAKAL
    Yrd. Doç. Dr. Kadir GÜRTEN

    İçindekiler

    • Uyuşmazlıkların Çözümünde Uygulanacak Usul Kuralları
    • Uyuşmazlıkların Çözümünde Uygulanacak Maddi Hukuk Kuralları

     

    Seçkin, 2017 Ocak, 3. baskı, 12,5 cm x 22,5 cm, 344 sayfa
    "LİBRA Mevzuat Serimizin 6. kitabı olan İş Kanunu, klasik bir derlemede yer alan kanun, tüzük ve yönetmeliklerin ötesinde, zengin bir kavram dizini...
    39,90 TL / KDV DAHİL

    "LİBRA Mevzuat Serimizin 6. kitabı olan İş Kanunu, klasik bir derlemede yer alan kanun, tüzük ve yönetmeliklerin ötesinde, zengin bir kavram dizini ile bilgi notlarına içeriğinde yer vermektedir.

    Kitapta ayrıca okuyucularımızın LİBRA Mevzuat Dizimizin diğer kitaplarından alışık olduğu tasarım öğeleri korunarak, kitabın yine pratik ve rahat bir şekilde kullanılabilmesi amaçlanmıştır.

    Okuyucularımız için temel başvuru kaynağı olacağını düşündüğümüz bu kitabı, her yıl yenileyerek en doğru ve güncel mevzuatı sizlere düzenli olarak sunmayı hedeflemekteyiz." (Arka Kapak Yazısı)

    İçindekiler

    • İş Kanunu
    • İş Kanunu–1475
    • İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
    • Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
    • Deniz İş Kanunu
    • Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun
    • Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun
    • İş Mahkemeleri Kanunu
    • Mesleki Eğitim Kanunu
    • Hafta Tatili Hakkında Kanun
    • Öğle Dinlenmesi Kanunu
    • Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun
    • Özel Öğretim Kurumları Kanunu
    • Türkiye İş Kurumu Kanunu
    • Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun
    • Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu
    • Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun

     

    Seçkin, 2017 Ocak, 16. baskı, 16 x 23,5 cm, 399 sayfa
    "Hızla gelişen teknoloji ile değişen rekabet şartları yeni çalışma biçimlerini, yeni çalışma biçimleri yeni bir takım üretim ilişkilerini ve üretim...
    58,50 TL / KDV DAHİL

    "Hızla gelişen teknoloji ile değişen rekabet şartları yeni çalışma biçimlerini, yeni çalışma biçimleri yeni bir takım üretim ilişkilerini ve üretim ilişkilerindeki bu değişim de iş ilişkileri hakkındaki mevzuatın hızla değişmesini veya yenilerinin öngörülmesini gerektirmektedir. Gerek mevcut gerekse değişen kurallara uyum mikro bazda işyerlerinde daha sağlıklı iş ilişkilerinin kurulmasına ve sürdürülebilmesine olanak sağlamakta, maliyetleri azaltmakta, Devletin düzenleyici faaliyetlerinin ve yargı kararlarının işletmeye olası olumsuz etkilerini en aza indirmektedir. Bu husus aynı zamanda rekabet şartlarında işletmenin korunması ve büyümesi anlamında politikalar belirlenmesine ve bunların sağlıklı bir şekilde uygulanabilmesine olanak sağlayan araçlardan biri olmaktadır.
    Bu bağlamda Ülkemizde iş ilişkilerine olan ilgi daha ziyade meydana gelmesinden sonra bir sorunun nasıl çözülebileceğine yöneliktir. Ancak sorunun çözümü için katlanılması gereken maliyetler sorun çıkmaması yolunda katlanılması gereken maliyetlerden daha fazla olacaktır. Bu husus ise iş ilişkilerinin düzenlenmesine proaktif bir yaklaşımı zorunlu kılmaktadır. Bu ifade sorun çıkarmayacak bir sistemin kurulması ve işletilmesi anlamına gelmektedir. Böyle bir iş ilişkileri sisteminin en başta iş mevzuatına uygun olması gerektiği açıktır.
    İşte bu kitap anılan proaktif yaklaşımın bir yansıması olarak işyerinde iş ilişkilerinin ilgili mevzuata göre ne şartlarda kurulacağına ve nasıl yürütüleceğine kılavuzluk etme iddiasında olan bir kitaptır.
    İlgililere faydalı olması dileğiyle…" (Arka Kapak Yazısı)

    Konu Başlıkları

    • İşyerinin Kurulması ile İlgili İşveren Yükümlülükleri
    • İş Sözleşmesinin Yapılması ve Sona Ermesi İle İlgili İşveren Yükümlülükleri
    • İş Sözleşmesinin Devamı Süresince Yerine Getirilmesi Gereken İşveren Yükümlülükleri
    • Çalışma Kuralları Özel Olarak Düzenlenenler İle İlgili İşveren Yükümlülükleri
    • Yükümlülüklerin Hukuki Niteliği ve Aykırı Davranmanın Sonuçları
    • Kanunlar – Tüzükler
    • Yönetmelikler – Tebliğler
    • Belge Örnekleri
    • Ayrıca Aşağıdaki Soruların Cevaplarını ve Çok Daha Fazlasını Bu Kitapta Bulabilirsiniz
    • İş Güvencesi Nedir, Kimler Ne Şekilde Faydalanır?
    • Vardiyalı Çalışmalar Nasıl Düzenlenmelidir?
    • Hafta Tatili ve Genel Tatil Nasıl Kullandırılır, Hangi Oranda Ücretlendirilir ve Ödenir?
    • Fazla Çalışma Nedir, Hangi Oranda Ücretlendirilir ve Ödenir?
    • Yıllık İzin Nasıl Hesaplanır, Kaç Gün Üzerinden Kullandırılır?
    • Özürlü, İşyeri Hekimi, İş Güvenliği Uzmanı, Çocuk ve Genç İşçi, Konut Kapıcısı ve Mevsimlik İşlerde Çalışanların Tabi Olduğu Hükümler Nedir?
    • Yabancılar ve Türk Soylu Yabancılar Ne Şekilde İstihdam Edilir?
    • İş Hukuku Yaptırımları Nelerdir, İdari Para Cezaları, Tutarları ve İtiraz Yolları Nedir?
    • Bir İşyeri Kurulduğunda SGK ve ÇSGB Bölge Müdürlükleri Nezdinde Hangi İşlemler Yürütülmelidir?
    • İşin Durdurulması veya İşyerinin Kapatılması Ne Anlama Gelir, Ne Gibi İşlemler Yürütülür?
    • İş Sözleşmesi Nasıl Kurulur, Kaç Çeşit İş Sözleşmesi Vardır, Deneme Süresi Nedir?
    • İşyerinin Devri İş Sözleşmesini Nesil Etkiler?
    • Bir İşçi İstihdam Edildiğinde Veya İş Sözleşmesine Son Verildiğinde Hangi İşlemler Gerçekleştirilmelidir?
    • Haklı Fesih, Haksız Fesih Nedir?
    • İhbar ve Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
    • Çalıştırma Zorunluluğu Kavramı ve Çalıştırma Yasağı Kavramı Hangi Özellikteki İşçileri Kapsar?

     

    Seçkin, 2017 Ocak, 4. baskı, 13 x 19 cm, 400 sayfa
    "İlk üç baskının kısa sürede tükenmesi üzerine kitap, gözden geçirilmiş ve güncellenmiş 4. baskısını yapmıştır. Eser, Acil Durum Yönetim Uzmanı ve ...
    39,90 TL / KDV DAHİL

    "İlk üç baskının kısa sürede tükenmesi üzerine kitap, gözden geçirilmiş ve güncellenmiş 4. baskısını yapmıştır. Eser, Acil Durum Yönetim Uzmanı ve OHSAS Baş denetçisi Tayfun ÖZDİKMEN'nin, ABD'de National Safety Council ve Southwestern Illinois College'de tamamlamış olduğu eğitimlerden, çeşitli kurum, kuruluş ve kişilere vermiş olduğu "Acil Durum Yönetimi" ve " İş Sağlığı Güvenliği" konulu eğitimlerinden ve mesleki tecrübelerinden oluşmaktadır. Kitap, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununu ile OHSAS 18001 ve ISO 14001'e uyumlu Acil Durum Yönetimi Sistemi kurulumu dikkate alınarak hazırlanmıştır.
    Eser, konu hakkında eğitim alan öğrenciler ve kurum/kuruluşlarda görevli kişiler için hazırlanmıştır. Kitapta yer alan bilgiler, Acil Durum Yönetimi ve İş Sağlığı Güvenliği alanında can, mal ve imaj güvenliğini tehdit eden tehlikeleri en aza indirme konusunda bilgi ve dokümanlar içermektedir. Eserde, güvenlik yönetimi ile ilgili çok sayıda form ve kontrol çizelgesine de ulaşabilirsiniz. Ayrıca 200'ün üzerinde ki sorular ile de konu hakkındaki bilgilerinizi test edebilir, sınavlara hazırlanmayı daha kolay bir hale getirebilirsiniz.
    Anlatım dilinin sadeliği ve kolay anlaşılır olması nedeni ile kitap çeşitli üniversitelerde ders kitabı olarak da kullanılmakta ve konuyla ilgili hizmet/eğitim veren meslek gruplarına ve bu alanda kendisini geliştirmek isteyenlere de hitap etmektedir."(Arka Kapak Yazısı)

    İçinddekiler

    • İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemi Neleri Kapsar ve Nasıl Kurulur?
    • Risk Analizi Nasıl Yapılır?
    • Acil Durum Eylem Planları Nasıl Hazırlanır?
    • Acil Durum Ekiplerinin Seçimi ve Görevleri Nelerdir?
    • Kriz Masası Ekibi Kimlerden Oluşur ve Görevleri Nelerdir?
    • Acil Durum Kodları Neleri İçerir ve Nasıl Aktive Edilir?
    • Acil Durum İstasyonları Nasıl Oluşturulur ve Müdahale Ekipmanları Nelerden Oluşur?
    • Acil Durum Tahliye Rotaları ve Toplanma Noktaları Nasıl Olmalıdır?
    • Risklerin Tespiti ve Derecelendirilmesi Nasıl Yapılır?
    • Acil Durum Eğitimleri ve Tatbikatları Neleri İçerir ve Nasıl Yapılır?
    • Tehlikeli Madde Tesislerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Nasıl Sağlanır?
    • Kişisel Koruyucu Ekipmanlar Nelerdir? Nerelerde ve Nasıl Kullanılır?
    • İş Makineleri ve Araçlarının Güvenli Kullanım Prensipleri Nelerdir?
    • İş Kazalarında Raporlama ve İletişim Nasıl Yapılmalı?
    • Yüksekte, Sıcak Üniteleride ve Oksijensiz Alanlarda Nasıl Çalışılmalıdır?

     

    Beta, 2017 Ocak, 13. baskı, 9 x 13.5 cm, 408 sayfa
    Konu Başlıkları 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 14. Maddesi Deniz İş Kanunu Basın İş Kanunu İş Mahkemeleri Kanunu İşsizlik Sigortası Kanunu Send...
    8,50 TL / KDV DAHİL

    Konu Başlıkları

    • 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 14. Maddesi
    • Deniz İş Kanunu
    • Basın İş Kanunu
    • İş Mahkemeleri Kanunu
    • İşsizlik Sigortası Kanunu
    • Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
    • Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu
    • Öğle Dinlenmesi Kanunu
    • Hafta Tatili Hakkında Kanun
    • Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun
    • Türkiye İş Kurumu Kanunu
    • Mesleki Eğitim Kanunu

     

    Bilge, 2017 Ocak, 3. baskı, 16 x 23,5 cm, 399 sayfa
    İçindekiler Hizmet Akdi Haklar İş Hayatında Çalışan Kadınlar Çocuk-Genç İşçiler Engelli Dostu Basın İş Hukuku Mobbing İş Sağlığı ve Güven...
    79,50 TL / KDV DAHİL

    İçindekiler

    • Hizmet Akdi
    • Haklar
    • İş Hayatında Çalışan Kadınlar
    • Çocuk-Genç İşçiler
    • Engelli Dostu
    • Basın İş Hukuku
    • Mobbing
    • İş Sağlığı ve Güvenliği
    • Devlet Destekleri
    • Torba Yasa Kapsamındaki Değişiklikler
    • 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

     

    Bilge, 2017 Ocak, 16 x 23,5 cm, 540 sayfa
    - Örnekler - Güncel Yargı Kararları - İşverenin Yükümlülükleri - Çalışan Hakları - İşyeri Hekimi ve Uzman Çalıştırma - Ris...
    77,00 TL / KDV DAHİL

    - Örnekler

    - Güncel Yargı Kararları

    - İşverenin Yükümlülükleri

    - Çalışan Hakları

    - İşyeri Hekimi ve Uzman Çalıştırma

    - Risk Değerlendirmesi

    - Teşvikler

    - Yaptırımlar

    - İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları

     

    Beta, 2017 Ocak, 16 x 23,5 cm, 308 sayfa
    İçindekiler*Giriş *Temel Kavramlar *İş Sözleşmelerinin Devrine Sebebiyet Veren Hukuki İşlemler ve Yapısal Değişiklik Türleri *Yapısal Değişiklik Du...
    35,00 TL / KDV DAHİL

    İçindekiler

    *Giriş
    *Temel Kavramlar
    *İş Sözleşmelerinin Devrine Sebebiyet Veren Hukuki İşlemler ve Yapısal Değişiklik Türleri
    *Yapısal Değişiklik Durumlarında Bilgilendirme Yükümlülüğü, İşçilerin İtiraz Hakkı ve İtirazın Hukuki Sonuçları
    *Yapısal Değişiklik Durumlarında İş İlişkilerinin İçeriğinin Korunması, Toplu İş Sözleşmelerinin Akıbeti ve İş Sözleşmelerinin Devri
    *Yapısal Değişiklikte İşçilik Alacaklarından Sorumluluk

     

    On İki Levha Yayıncılık, 2017 Ocak, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 304 sayfa
    Kişiliğin korunması veya kişilik hakları konusu iş hukuku boyutuyla da incelenmesi gereken bir konudur. İş ve sosyal güvenlik hukuku işçi ve işvere...

    Kişiliğin korunması veya kişilik hakları konusu iş hukuku boyutuyla da incelenmesi gereken bir konudur. İş ve sosyal güvenlik hukuku işçi ve işveren ilişkisinin ötesinde işçinin iş hayatındaki kişiliğinin de korunmasını amaçlayan bir hukuk alanıdır. İş hayatında; işçinin işverene itaat borcu sebebiyle, işçinin işverenin talimatlarına uyma zorunluluğu, talimatların sınırlarının çizilmesinin de zorluluğu nedeniyle, çalışanların birçok kişilik hakkı ihlaline maruz kalmasına sebep olmaktadır. İş hayatının her safhasında veya her mevkiinde meydana gelebilen kişilik hakkı ihlalleri birçok açıdan incelenmeye ve açıklanmaya muhtaçtır. Tüm bunlar göz önünde bulundurularak; Türk Borçlar Kanunu ile getirilen düzenlemeler ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun yasalaşması ile iş hayatına bu yeni düzenlemelerin ne şekilde yansıyacağı ve iş ve sosyal güvenlik hukuku bağlamında nasıl değerlendirilmesi gerektiği çalışmamızın temelini teşkil etmektedir. Bu çalışma bu alanda yapılan çalışmalara küçük bir katkı sunmak amacıyla hazırlanmıştır.(TANITIM YAZISI)


    İÇİNDEKİLER

    GİRİŞ

    KİŞİLİK HAKKI VE KİŞİLİĞİN KORUNMASI
    1. KİŞİLİK KAVRAMI VE İÇERİĞİ
    1.1. Kişilik Kavramı
    1.2. Kişilik Haklarının İçeriği
    1.2.1. Maddi Bütünlük Hakkı
    1.2.2. Manevi Bütünlük Hakkı
    1.2.3. Sır Çevresi ve Gizlilik Alanı Üzerindeki Haklar
    1.2.4. İktisadi Bütünlük Üzerindeki Haklar
    2. KİŞİLİK HAKKININ NİTELİKLERİ
    2.1. Kişilik Hakkının Mutlak Hak Oluşu
    2.2. Kişilik Hakkının Kişiye Sıkı Sıkıya Bağlı Oluşu
    3. KİŞİLİĞİN KORUNMASI
    3.1. Kişiliğin İçe Karşı Korunması
    3.2. Kişiliğin Dışa Karşı Korunması
    3.3. Kişiliğin Kanun Yoluyla Korunması
    3.3.1. Kamu Hukukunda Kişiliğin Korunması
    3.3.2. Özel Hukukta Kişiliğin Korunması
    3.4. Kişilerin Verilerinin Korunması
    3.4.1. Kişisel Veri Kavramı ve Unsurları
    3.4.2. Hassas Kişisel Veriler
    3.4.3. Kişisel Verilerin Hukuki Niteliği
    3.4.4. Kişisel Verilerin İşlenmesi
    3.4.5. Kişisel Verilerde Hak ve Sorumluluklar
    3.4.6. Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Hukuki Düzenlemeler

    İŞÇİNİN KİŞİLİK HAKLARININ KORUNMASI
    1. İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞÇİNİN KİŞİLİĞİNE ETKİSİ
    1.1. İşverene Bağımlılığın Kişiliği Korumaya Etkisi
    1.2. Yönetime İtaat Borcunun Kişiliği Korumaya Etkisi
    1.3. İşverenin Gözetim Borcunun Kişiliği Korumaya Etkisi
    2. İŞÇİNİN KİŞİLİĞİNİN KORUNMASI
    2.1. İşçinin Kişiliğinin İçe Karşı Korunması
    2.2. İşçinin Kişiliğinin Dışa Karşı Koruması
    2.3. İşçinin Kişiliğinin Kanun Yoluyla Korunması
    3. İŞÇİNİN KİŞİLİK HAKLARINA MÜDAHALE
    3.1. İşçinin Kişilik Haklarına Müdahalede Ölçü
    3.2. İşçinin Kişilik Haklarına Müdahalede Orantılılık
    3.3. İşçinin Kişiliğine Müdahalede Açıklık ve Şeffaflık
    3.4. Kişiliğe Müdahalede Hukuka Aykırılığı Kaldıran Nedenler
    3.4.1. İşverenin Müdahalesine İşçinin Rızası
    3.4.2. Giriş Çıkış Kontrolüne İşçinin Rızası
    3.4.3. Üst ve Eşya Aramasına İşçinin Rızası
    3.5. Çalışma Sürecindeki Kişisel Hayata Müdahale
    3.5.1. İşçinin Giyimine ve Görünümüne Müdahale
    3.5.2. İşçinin Sigara İçmesine Müdahale
    3.5.3. Diğer İşçilerle İlişkilerine Müdahale
    3.5.4. Çalışma Süresi Dışındaki Kişisel Hayata Müdahale
    3.5.5. İşyerinde Telefonla Konuşmaya Müdahale
    4. İŞÇİNİN KİŞİLİK HAKLARINA SALDIRI
    4.1. Ayrımcılık Yasağı
    4.1.1. Ayrımcılık Tanımı ve Çeşitleri
    4.1.2. İşyerinde Ayrımcılık ve Ayrımcılık Çeşitleri
    4.2. İşyerinde Psikolojik Taciz
    4.2.1. Psikolojik Taciz ve Oluşum Süreci
    4.2.2. İşyerinde Psikolojik Taciz Kavramı
    4.2.3. İşyerinde Psikolojik Taciz Uygulamaları
    4.2.4. İşyerindeki Psikolojik Tacizin Tarafları
    4.2.5. İşçi ve İşveren İlişkisinde Psikolojik Taciz
    4.3. İşyerinde Cinsel Taciz
    4.3.1. Cinsel Taciz Tanımı
    4.3.2. İşyerinde Cinsel Taciz Tanımı ve Türleri
    4.3.3. Türk Pozitif Hukukunda Cinsel Taciz Düzenlemeleri
    4.3.4. Türk İş Hukukunda Cinsel Taciz Düzenlemeleri

    İŞÇİNİN KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI
    1. KİŞİSEL VERİLERİN TOPLANMASINDA HUKUKA UYGUNLUK VE ÖLÇÜLÜLÜK
    1.1. İşçinin Kişisel Verilerinin İşlenmesi
    1.1.1. Hukuka Uygunluk İlkesi
    1.1.2. Doğruluk ve Dürüstlük İlkesi
    1.1.3. Açıklık ve Meşruluk İlkesi
    1.1.4. Güncellik İlkesi
    1.1.5. Verilerin Toplanma Amacıyla Sınırlı Olma İlkesi
    1.1.6. Verilerin Muhafazası ve Ölçüsü İlkesi
    1.2. Kişisel Verilerin Elde Edilmesinin Hukuka Uygunluğu
    1.2.1. İşçinin Rızasıyla Veri İşleme
    1.2.2. Veri İşleme Yükümlülüğü
    1.2.3. Verilerin İşlenmesinde Üstün Yarar İlkesi
    1.2.4. Sözleşmeden Doğan İşlenme Zorunluluğu
    1.2.5. İşçi Haklarının Korunması İçin İşlenme Zorunluluğu
    1.3. Kişisel Verilerin İşlenmesinde Ölçülülük
    2. İŞÇİNİN İŞE ALINMASINDA ELDE EDİLEN VERİLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ
    2.1. İşçinin İşe Alınmadaki Sorular ve Sınırları
    2.2. Kişisel Durum, Eğitim ve Sağlıkla İlgili Kişisel Verilerin Elde Edilmesi
    2.2.1. Kişisel Durumla İlgili Kişisel Verilerin Elde Edilmesi
    2.2.2. Eğitimle İlgili Kişisel Verilerin Elde Edilmesi
    2.2.3. Sağlıkla İlgili Kişisel Verilerin Elde Edilmesi
    2.3. Dini ve Siyasi Görüşlerle Sendika Üyeliğine İlişkin Kişisel Veriler
    2.3.1. Dini Görüşe İlişkin Kişisel Veriler
    2.3.2. Siyasi Görüşe İlişkin Kişisel Veriler
    2.3.3. Sendika Üyeliğine İlişkin Kişisel Veriler
    2.4. İşe Alımda Uygulanan Test ve Sınavlarla İlgili Kişisel Veriler
    2.4.1. Alkol ve Uyuşturucu Testleriyle İlgili Verilerin İşlenmesi
    2.4.2. HIV/AIDS Testleriyle İlgili Verilerin İşlenmesi
    2.4.3. Psikolojik Testlerle İlgili Verilerin İşlenmesi
    2.4.4. Genetik Testlerle İlgili Verilerin İşlenmesi
    2.5. İşverenin Üçüncü Kişilerden Elde Ettiği Bilgilerin İşlenmesi
    3. ÇALIŞMA SÜRECİNDE KİŞİSEL VERİLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ
    3.1. İşçinin İzlenmesi ve Gözetlenmesiyle Elde Edilen Verilerin İşlenmesi
    3.1.1. Kamera İle İzlenmeyle Veri Toplama
    3.1.2. Biyometrik Sistemle İşyerinde Gözetlenmeyle Veri Toplama
    3.1.3. İşyeri Dışında Elektronik Yer Belirleme Sistemleri İle Gözetlenmeyle Veri Toplama
    3.2. İşçinin Elektronik İletişiminin Gözetlenmesiyle Veri Toplama
    3.2.1. Telefon Kayıtları İle Elde Edilen Verilerin Toplanması
    3.2.2. İnternet Kullanımından ve E-mail Kayıtlarından Elde Edilen Verilerin Toplanması
    4. İŞÇİNİN KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI HAKKI
    4.1. İşçinin Kişisel Veriye Ulaşma ve Bilgi Edinme Hakkı
    4.2. İşçinin Kişisel Veriyi Düzeltme veya Silme Hakkı
    4.3. İşçinin Kişisel Veriye İtiraz Hakkı
    4.4. İşçinin Kişisel Veriyi Yasaklama ve Sildirme Hakkı
    5. İŞVERENİN KİŞİSEL VERİLERİ VE KİŞİSEL VERİLERİ KORUMAYA İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
    5.1. İşçiyi Bilgilendirme Yükümlülüğü
    5.2. İşçi Hakkında Otomatik Sistemin Karar Vermesinin Sorumluluğu
    5.3. Kişisel Verilerin Güvenliğinden Doğan Sorumluluk

    SONUÇ
    EKLER
    KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU
    95/46/AT SAYILI KİŞİSEL VERİLERİ KORUNMASI DİREKTİFİ
    KAYNAKÇA