0 Adet Kitap / Toplam : 0,00 TL


  • Tüm Kategoriler
  • * Themis / Justice Dizileri
  • Adli Bilimler ve Kriminoloji
  • Anayasa Hukuku
  • Avrupa Birliği Hukuku
  • Avukat, Hakim, Savcı, Noter H.
  • Bankacılık Hukuku
  • Basın Hukuku
  • Bilişim Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Ceza İnfaz Hukuku
  • Ceza Muhakemesi Hukuku
  • Deniz Ticareti Hukuku
  • Devlet Kuramı / Hukuk Felsefesi
  • Eşya Hukuku
  • Fikri ve Sınai Haklar
  • Genel Hukuk / Başvuru Kitapları
  • Hukuk Başlangıcı
  • Hukuk Sosyolojisi
  • Hukuk Tarihi / Siyasi Tarih
  • İcra ve İflas Hukuku
  • İdare Hukuku
  • İnsan Hakları Hukuku
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Kambiyo ve Dış Ticaret Hukuku
  • Kamu Maliyesi ve Bütçe Hukuku
  • Kıymetli Evrak Hukuku
  • Kooperatifler Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • Medeni Usul Hukuku
  • Miras Hukuku
  • Rekabet Hukuku
  • Roma Hukuku
  • Sermaye Piyasası Hukuku
  • Sigorta / Bireysel Emeklilik H.
  • Şirketler Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Ticari İşletme Hukuku
  • Tüketicinin Korunması Hukuku
  • Uluslararası Hukuk
  • Uluslararası Özel Hukuk
  • Vergi Hukuku
  • Armağan ve Derlemeler
  • Sözlükler
  • Süreli Yayınlar
  • Sınavlara Hazırlık
  • * Hakimlik / Savcılık Sınavları
  • * SPK Lisanslama Sınavları
  • İktisat / Ekonomi
  • İnsan Kaynakları
  • İşletme
  • Muhasebe ve Finans
  • Pazarlama / Halkla İlişkiler
  • Yabancı Dil Öğretimi
  • Muhtelif
  • Tüm Yayınevleri
  • 4T
  • 657 Yayınevi
  • A Kadro Yayınları
  • A Yayınları
  • a-c
  • AB Ajans
  • ABC
  • ABT
  • Acar
  • Adalet
  • Adam
  • Adil
  • Adres
  • AGAM
  • Agon
  • Akademi
  • Akademi Denizcilik
  • Akademik Düzey
  • Akademik Tarz
  • Akis
  • Aktif Akademi Eğitim Merkezi
  • Aktüel
  • Alan
  • Albi Yayınları
  • Alfa
  • AlfaAktüel
  • Alkım
  • Alp
  • Alternatif
  • Altın Nokta
  • AMP Akademi
  • Anahtar Kitaplar
  • Anayasa Mahkemesi
  • Andıç
  • Angora
  • Anı
  • Ankara
  • Ankara Kariyer
  • Ankara Üniversitesi
  • April
  • Arayış
  • Arge
  • Arı Sanat
  • Arıkan
  • Arın
  • Arion
  • Aristo
  • Arkadaş
  • Arkeoloji ve Sanat
  • Arvin
  • As
  • Asil
  • ASMMMO
  • Astana
  • Atlas
  • Atlas Akademi
  • Avbil
  • Avcıol
  • Avesta
  • Avrupa Ekonomik Danışma Merkezi
  • Avrupa-Türkiye
  • Aybay
  • Aydın
  • Ayhan
  • Ayraç
  • Ayrıntı
  • Aytan
  • Ayva
  • Babil
  • Bahar
  • Bahçeşehir Üniversitesi
  • Baki Kulu
  • bamm
  • Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E
  • Banko
  • Barış
  • Barron's
  • Başalan Patent Hukuk Yayınları
  • Başkent Üniversitesi GVİİ
  • Bayındırlık ve İskan Bakanlığı
  • BEKAD
  • Belge
  • Bellek
  • Berk
  • Best
  • Beşir
  • Beta
  • Betik
  • Beyan
  • Bilge
  • BilgeSu
  • Bilgi
  • Bilim
  • Bilim Teknik
  • Bilinmiyor
  • Birsen
  • Bizim Kitaplar
  • Boğaziçi Üniversitesi
  • Boyut
  • BPLAS
  • Broy
  • Büke
  • Büke
  • Büyük Doğu
  • Büyülüdağ
  • Ce-Ka
  • Cem
  • Ceza Hukuku Derneği
  • CROSS
  • Crowe Horwath
  • Crowe Horwath
  • Çağa Hukuk Vakfı
  • Çağdaş
  • Çağlayan
  • Çakmak
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der.
  • Çanta Yayıncılık
  • Çatı
  • Çiviyazıları
  • Çizgi
  • Dahi
  • Danışman
  • Danıştay
  • Data
  • Dayınlarlı
  • Değişim
  • Deha Açıköğretim
  • Demir - Demir
  • DENETDE
  • Denge Akademi
  • Der
  • Derin
  • Derya
  • Destek
  • Detay
  • Digesta
  • Dinamik Akademi
  • Dizayn
  • Doğan
  • Doğan Kitap
  • Doğru
  • Doğuş Üniversitesi
  • Dokuz Eylül Üni.
  • Dolmakalem
  • Donkişot
  • Dora
  • Dorlion
  • Dost
  • Dörtbay
  • Dörtgen
  • Dörtgöz
  • Duduman
  • Dünya
  • Ebabil
  • Ece Ajandaları
  • Efil
  • Eflatun
  • Eğitim
  • Eğitim Ve Kültür Öncüleri Derneğ
  • Ekin
  • Eksi Kitaplar
  • Elips
  • Emo
  • Enerji Hukuku Araştırma Enstitüs
  • Engin
  • Ensar Neşriyat
  • Erek
  • Erguvani
  • Erzurum Barosu
  • ESC Araştırma
  • Ethemler
  • Etki
  • Everest
  • Evrensel
  • Evrim
  • Eylül
  • Ezgi
  • Fakülteler Barış
  • Fark
  • Filika
  • Filiz
  • Focus Denetim
  • G.Ü. İ.İ.B.F.
  • Galatasaray Üniversitesi
  • Galeri Kültür
  • Gazi
  • Geçit
  • Gelirler Kontrolörleri Der.
  • Gita
  • Goa
  • Gökçe
  • Gözlem
  • Group Law Publishing
  • Grup Vizyon
  • Gümrük Kontrolörleri Derneği
  • Gün
  • Günaydın Hukuk
  • Güncel
  • Gündoğan
  • Gündüz
  • Gündüz Eğitim
  • Güneş
  • Güney
  • Günışığı
  • Gürer
  • Güven
  • Güvenlik Bilimleri Ens.
  • Güzem Can
  • Hakim
  • HarperCollins
  • Hars
  • Hatiboğlu
  • Hayat
  • HD
  • Hilal
  • Hiperlink
  • HUKAB
  • Hukuk Yayınları
  • Huz Akademi
  • Hür
  • IFA
  • Intermedia
  • IQ Kültür Sanat
  • İdeal Kültür Yayıncılık
  • İkinci Sayfa
  • İktisadî Araştırmalar Vakfı
  • İktisadi Kalkınma Vakfı
  • İleri
  • İletişim
  • İlk Biz
  • İlkim
  • İmaj
  • İmge
  • İnkılap
  • İSMAV
  • İSTAÇ
  • İstanbul Barosu
  • İstanbul Bilgi Üniversitesi
  • İstanbul Ticaret Odası Yayınları
  • İstanbul Ticaret Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi
  • İtalik
  • İz
  • Kabalcı
  • Kadir Has Üniversitesi
  • Kaknüs
  • Kamupark
  • Kamusal Akademi Derneği
  • Kamusal Eğitim Derneği
  • Kamusal Hukuk
  • Kaos GL
  • Karacan
  • Karahan
  • Karakutu
  • Karavelioğlu Hukuk
  • Kare
  • Kariyer Kitapları
  • Kariyer Meslek
  • Kartal
  • Kastaş
  • Kavim
  • Kaynak
  • Kaynakçalı Periyodik
  • Kazancı Hukuk
  • Kazancı Kitap
  • Kelepir
  • Kesit
  • Kılavuz
  • Kırlangıç
  • Kitabevi
  • Kitap
  • Kitap
  • Kitapsal
  • Kocaeli Üniversitesi
  • Komal
  • Kuram Kitap
  • Kutup Yıldızı
  • Külcüoğlu
  • Lale
  • Lalezar
  • Lamure
  • Lazer
  • Lebib Yalkın
  • Legal
  • Legem
  • Leges
  • Liberte
  • Liman
  • Literatür
  • M.Ü. İlahiyat Fakültesi
  • Mahalli İdareler Derneği
  • Mali Akademi
  • Mali Hakem
  • Mali Hizmet Yayınları
  • Mali Hizmetler Derneği
  • Mali Yönetim ve Denetim
  • Maliye Hesap Uzmanları Derneği
  • Maliye Postası
  • Maliye ve Hukuk
  • Malkoç
  • Maltepe Üniversitesi
  • Marifet
  • Marmara Kitap Merkezi
  • Marmara Üniversitesi Nihad Sayar
  • Mayıs
  • Merkez Yayıncılık
  • Meslek Yapıtları
  • Metis
  • Metropol
  • Mevzuat
  • MHB
  • Milli Emlak Kontrolörleri Der.
  • Mimoza
  • MKM
  • Monopol Yayınları
  • MTSAVY
  • Muhasebat Kontrolörleri Derneği
  • Muhasebe & Sosyal Güvenlik Kitap
  • Muhasebe Network
  • Murat
  • Murat Kitabevi
  • Murathan
  • Mustafa Kitabevi
  • Mustafa Tamer Stratejik Araştırm
  • Naos
  • Naturel
  • Nazalı Avukatlık Ortaklığı
  • Nehir
  • Net - Pa
  • Nexia
  • Neyir
  • Nil
  • Nisan
  • Nobel
  • Nobel (Adana)
  • Ocak
  • Oda Yayınları
  • Oğlak
  • Okutman
  • Okuyanus
  • Oluş
  • Oluşum
  • Omca
  • On İki Levha Yayıncılık
  • Orient
  • Orion
  • Otopsi
  • Öncü
  • Öncü Kitap
  • Öngören Hukuk
  • Örgün
  • Ötüken
  • Palet
  • Palme
  • Papatya
  • Papirüs
  • Pegem Akademi
  • Pegema
  • Pelikan
  • Peri
  • Phoenix
  • Piramit
  • Platin
  • Polaris
  • Polis Akademisi
  • Pozitif
  • Profil
  • Pusula
  • PwC Business School
  • Radikal Akademi
  • Ramazan Taş
  • Redhouse
  • Referans
  • Rekabet Kurumu
  • Reklam Yaratıcıları Derneği
  • Remzi
  • Roma
  • Rota
  • RS Yayıncılık ve Danışmanlık
  • Saba Özmen Avukatlık Ortaklığı
  • Sakarya
  • Sarıibrahimoğlu Hukuk Bürosu
  • Savaş
  • Say
  • Sayram
  • Scala
  • Scala
  • Secretcv.com
  • Seçkin
  • Selim
  • Sinemis
  • Sistem Ofset
  • Siyasal
  • SMMM
  • Somgür
  • Sorun
  • Sözkesen Matbacılık
  • Statü
  • Su
  • Sümer
  • Sürat Üniversite Yayınları
  • Süryay
  • Süvari Akademi
  • Şafak
  • Tablet
  • Talih Uyar
  • Tara Kitap
  • Tarih Vakfı Yurt
  • Tasarı
  • Taşyürek
  • TBMM
  • TBV
  • Tekağaç
  • Tekin
  • Teknik
  • Telos
  • Temel
  • Tesmer
  • TİAV
  • Ticaret Yayınları
  • Tiem Eğitim & Danışmanlık
  • TODAİE
  • Toplumsal Dönüşüm
  • Töre
  • Tunca
  • Turhan
  • Tümzamanlar
  • Türk Ceza Hukuku Derneği
  • Türk Demokrasi Vakfı
  • Türk Hukut Estitüsü
  • Türkiye Barolar Birliği
  • Türkiye Eko. Ve Topl.Tarih Vakfı
  • Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdl
  • Türkiye İş Bankası Kültür
  • Türkiye Kamu Sen
  • Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi
  • Türkmen
  • TÜRMOB
  • Tüze
  • U S-A
  • Ufuk Kitap
  • Uludağ Üniversitesi
  • Ulus
  • Umuda Yükseliş
  • Umut Kitap
  • Umuttepe
  • USAK
  • USİDER
  • UTİKAD
  • Uygulama
  • Uyum
  • Uyuşmazlık Mahkemesi Yayınları
  • Uzman Kariyer
  • Ümit
  • Üniversite Elazığ
  • Ütopya
  • Vadi
  • Vedat
  • Vergi Müfettişleri Derneği
  • Veziroğlu
  • Vizyon
  • Wolters Kluwer
  • Yağmur
  • Yaklaşım
  • Yalçın
  • Yalın
  • Yamaner
  • Yapı Endüstri Merkezi
  • Yapı Kredi
  • Yargı
  • Yargın Hukuk
  • Yargıtay
  • Yasa
  • Yaşar Cevizli Mağazaları
  • Yayın Odası
  • Yayınevi Belirtilmemiş
  • Yaylım
  • Yazarın Kendi Yayını
  • Yazgan Medya
  • Yazıt
  • Yeditepe Üniversitesi
  • YEKÜD
  • Yeni Boyut
  • Yeni Gümrük ve Ticaret MDİİ
  • Yeni Türkiye
  • Yerel Mevzuat
  • Yetkin
  • Yöneliş
  • Yörünge Akademi
  • Zigana
  • Tüm İçerik
  • Kitap Adı
  • Yazar Adı
  • Yayınevi
  • Detaylar
  • Kavram
Kategoriler Filtre

  • Tüm Kategoriler (397)
    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (382)
    Uluslararası Özel Hukuk (3)
    İdare Hukuku (3)
    Medeni Hukuk (2)
    Vergi Hukuku (1)


  • Tüm Yayınevleri (397)
    Seçkin (75)
    Beta (74)
    Adalet (48)
    Legal (40)
    Yaklaşım (25)


  • Tüm Basım Yılları (397)
    2017 (57)
    2016 (73)
    2015 (52)
    2014 (32)
    2013 (29)


İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Toplam 397 Kitap
Sıralama: Tarih İsim Fiyat Satış
Yükleniyor...

Seçkin, 2017 Mart, 2. baskı, 13,5 x 19,5 cm, 311 sayfa
"Mevzuat değişikliğinin en yoğun yaşandığı alanlardan sosyal güvenlik hukuku, özellikle son dönemde torba yasalarla önemli değişikliklere uğramıştı...
24,90 TL / KDV DAHİL

"Mevzuat değişikliğinin en yoğun yaşandığı alanlardan sosyal güvenlik hukuku, özellikle son dönemde torba yasalarla önemli değişikliklere uğramıştır.
Sosyal güvenlik hukuku alanını ilgilendiren güncel kanunların derlendiği bu çalışma, özellikle Hukuk Fakültesi öğrencilerinin Sosyal Güvenlik Hukuku dersleri için gerek duydukları güncel kanun kitapçığı ihtiyacını karşılamayı amaçlamaktadır.
Kitap, sosyal güvenlik ile ilgili kanunların önemli bir bölümüne yer verdiği için öğrencilerin yanı sıra uygulamacılar için de faydalı olabilecek, kapsamlı ve güncel bir kaynaktır." (Tanıtım Yazısı)

Konu Başlıkları

  • Anayasa (İlgili Hükümler)
  • Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • Sosyal Sigortalar Kanunu
  • Esnaf Ve Sanatkârlar Ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal
  • Sigortalar Kurumu Kanunu
  • Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu
  • Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu
  • İşsizlik Sigortası Kanunu
  • 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaçlara Aylık Bağlanması Kanunu
  • Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu
  • İş Mahkemeleri Kanunu
İÇİNDEKİLER
İÇİNDEKİLER
 ANAYASA (İLGİLİ HÜKÜMLER) ……………………………  1
 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI
KANUNU ……………………………………………………  3
 SOSYAL SİGORTALAR KANUNU …………………………  175
 ESNAF VE SANATKÂRLAR VE DİĞER BAĞIMSIZ
ÇALIŞANLAR SOSYAL SİGORTALAR KURUMU KANUNU  185
 TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL SİGORTALAR KANUNU …  191
 TÜRKİYE CUMHURİYETİ EMEKLİ SANDIĞI KANUNU 197
 YURT DIŞINDA BULUNAN TÜRK VATANDAŞLARININ
YURT DIŞINDA GEÇEN SÜRELERİNİN SOSYAL
GÜVENLİKLERİ BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
HAKKINDA KANUN ……………………………………………  235
 İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU ……………………………  241
 65 YAŞINI DOLDURMUŞ MUHTAÇLARA AYLIK
BAĞLANMASI KANUNU ……………………………………………  269
 SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KANUNU …………………  275
 İŞ MAHKEMELERİ KANUNU …………………………………  309

 

Ekin, 2017 Mart, 16 x 23,5 cm, 164 sayfa
İçindekilerİŞLETMELERDE GÖREV TANIMIN ÖNEMİ İŞLETMELERDE PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİNİN ÖNEMİ AİLE ŞİRKETLERİNDE KURUMSALLAŞMA SÜRECİ KURUM...
18,50 TL / KDV DAHİL

İçindekiler

İŞLETMELERDE GÖREV TANIMIN ÖNEMİ
İŞLETMELERDE PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİNİN ÖNEMİ
AİLE ŞİRKETLERİNDE KURUMSALLAŞMA SÜRECİ
KURUMSALLAŞ(MA) SÜRECİ
ÇALIŞMA HAYATINDA ETİK
İŞ MEVZUATIMIZDA MOBBİNG (PSİKOLOJİK TACİZ) VE SONUÇLARI
ÇALIŞMA HAYATINDA PSİKOSOSYAL ETMENLER
İŞLETMELERDE STRATEJİK ANALİZİN ÖNEMİ
İNSAN KAYNAKLARI SÜRECİNDE DEĞİŞİM VE LİDERLİK
İŞLETMELERDE EKİP ÇALIŞMASININ ÖNEMİ
İŞLETMELERDE ARANAN KAN LİDERLİK
DEĞİŞİM Mİ, GELİŞİM Mİ?
DEĞER MERKEZLİ YAKLAŞIMDA İNOVASYON
İŞLETMELERD VİZYON-MİSYON YAKLAŞIMI
İŞLETMELERDE EKİP ÇALIŞMASININ ÖNEMİ
İŞLETMELER İÇİN İNSAN KAYNAKLARI METRİK'LERİNİN ÖNEMİ
İŞLETMELER İNSAN KIYMETLERİNİN PLANLANMASI
İNSAN KAYNAKLARINDA CHATBOT (YAPAY ZEKA) DÖNEMİ GELİYOR
İŞLETMELERDE PERFORMANS BAZLI ÜCRET YÖNETİM SİSTEMİ
İŞLETMELERDE PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİNİN ÖNEMİ
ÇALIŞMA HAYATINDA ENGELLİLERE TANINAN POZİTİF AYRICALIKLAR
İŞLETMELERDE İLKYARDIMCI BULUNDURMA ZORUNLULUĞU DEĞİŞTİ
İŞ GÜVENLİĞİNDE ÇALIŞANLARIN HAKLARI
EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLAR ARTIK SİGORTALI OLMAK ZORUNDA
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ DESTEK ÇALIŞMASI
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ
İŞ KAZALARINDA GÜVENSİZ HAREKETLERİN ETKİSİ
SSK İŞVEREN TEŞVİKLERİ
"TORBA" YASASI İLE ÇALIŞAN ANNELERE YENİ HAKLAR
KİRALIK İŞÇİ DÖNEMİ BAŞLIYOR
DOĞUM YAPAN KADIN ÇALIŞANA ESNEK ÇALIŞMA
İŞSİZLİK ÖDENEĞİ HAKEDİŞ ŞARTLARI
İŞ HUKUKUNDA FAZLA MESAİ UYGULAMALARI
ÇALIŞANLARIN YILLIK İZİN HAKLARI NELERDİR?
İŞ HUKUKUNDA İKALE SÖZLEŞMESİNİN YERİ
İŞ KANUNUNDA ÇALIŞMA SÜRELERİ
POSTALAR HALİNDE ÇALIŞMA USULLERİ
İŞ HUKUKUNDA YENİ BİR SOLUK GELİYOR!!! "ARABULUCULUK"

 

Ekin, 2017 Mart, 16 x 23,5 cm, 171 sayfa
İÇİNDEKİLER GİRİŞ 1 BÖLÜM I PERFORMANS DEĞERLENDİRME KAVRAMI 1.1. PERFORMANS DEĞERLENDİRME KAVRAMI 1.1.1. PERFORMANSIN TANIMI 1.1.2...
17,50 TL / KDV DAHİL

İÇİNDEKİLER


GİRİŞ 1


BÖLÜM I
PERFORMANS DEĞERLENDİRME KAVRAMI

1.1. PERFORMANS DEĞERLENDİRME KAVRAMI
1.1.1. PERFORMANSIN TANIMI
1.1.2. PERFORMANS DEĞERLENDİRMENİN ÖNEMİ
1.1.3. PERFORMANS DEĞERLENDİRMENİN YARARLARI
1.2. PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMİ
1.2.1. PERFORMANS YÖNETİMİ SİSTEMİNİN AMAÇLARI
1.2.2. PERFORMANS YÖNETİMİ SİSTEMİNİN AŞAMALARI
1.2.3. PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMİ KULLANIM ALANLARI
1.2.3.1. Stratejik Planlama
1.2.3.2. Personel Planlama
1.2.3.3. Eğitim İhtiyacının Belirlenmesi
1.2.3.4. Ücret Yönetimi
1.2.3.5. Kariyer Geliştirme Sistemi
1.2.3.6. Rotasyon, İş Genişletme, İş Zenginleştirme Gibi Uygulamalar
1.2.3.7. Sözleşme Yenileme veya İşten Çıkarma




BÖLÜM 2
PERFORMANS DEĞERLENDİRME SÜRECİ VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ

2.1. PERFORMANS DEĞERLENDİRME SÜRECİ
2.1.1. KRİTERLERİN BELİRLENMESİ
2.1.2. DEĞERLEME STANDARTLARININ BELİRLENMESİ
2.1.3. DEĞERLEME PERİYOTLARININ BELİRLENMESİ
2.1.4. DEĞERLEMECİLERİN EĞİTİMİ
2.1.5. YÖNETİCİ VE İŞGÖRENLERE BİLGİ VERİLMESİ
2.1.6. DEĞERLEMECİLERİ BELİRLEME SÜRECİ
2.1.6.1. Yöneticilerce Değerleme
2.1.6.2. Özdeğerleme
2.1.6.3. Takım Arkadaşlarınca Değerleme
2.1.6.4. Astlarca Değerleme
2.1.6.5. Müşterilerce Değerleme
2.1.6.6. 360 Derece Değerleme
2.2. PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ
2.2.1. İKİLİ KARŞILAŞTIRMA VE SIRALAMA YÖNTEMİ
2.2.2. GRAFİK DEĞERLEME YÖNTEMİ
2.2.3. ZORUNLU DAĞILIM YÖNTEMİ
2.2.4. DEĞERLENDİRME SKALALARI YÖNTEMİ
2.2.4.1. Değerlendirme Faktörleri
2.2.4.2. Faktörlerin Tartılandırılması
2.2.4.3. Davranışsal Değerlendirme Skalaları
2.2.5. KRİTİK OLAY YÖNTEMİ
2.2.6. İŞARETLEME LİSTESİ YÖNTEMİ
Kontrol Listesi Formu
2.2.7. DİREKT İNDEKS YÖNTEMİ
2.2.8. STANDARTLAR YÖNTEMİ
2.2.9. AMAÇLARA GÖRE YÖNETİM (MBO)
2.3. PERFORMANS DEĞERLEME SIRASINDA YAPILAN HATALAR VE KARŞILAŞILAN SORUNLAR
2.3.1. PERFORMANS DEĞERLEME SIRASINDA YAPILAN HATALAR
2.3.1.1. Hale Etkisi
DEĞERLEME FAKTÖRLERİ
DEĞERLEME DERECESİ
2.3.1.2. Belirli Derecelere/Puanlara Yönelme
2.3.1.3. Yakın Geçmişteki Olaylardan Etkilenme
2.3.1.4. Kontrast Hatalar
2.3.1.5. Kişisel Önyargılar
2.3.2. DEĞERLENDİRMEDE KARŞILAŞILAN GÜÇLÜKLER











BÖLÜM III
ÖRNEK PERFORMANS DEĞERLENDİRME ÇALIŞMASI

3.1. GENEL OLARAK İŞLETME TANITIMI
3.2. İŞLETME ORGANİNAZYON ŞEMASI
3.3. İŞLETMEDE UYGULANAN PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
3.3.1. PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİNDE GÖSTERGELER
ÜRETİM KAPASİTE MİKTARI
3.3.2. PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ ÖNCESİ ALTI AYLIK
VERİMLİLİK İNCELEMESİ
3.3.2. PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ SONRASI ALTI AYLIK
VERİMLİLİK İNCELEMESİ
3.4. UYGULAMA VERİLERİNİN ANALİZİ VE BULGULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
SONUÇ
KAYNAKÇA

İNTERNET KAYNAKLARI

PERFORMANS EKSİKLİĞİ NEDENİYLE İŞ AKDİNİN FESHİ
(HAKLI NEDENE DAYANMADIĞI)

X FİRMASI PERFORMANS DESTEKLİ ÜCRET YÖNETİM SİSTEMİ

 

Beta, 2017 Şubat, 16 x 23,5 cm, 126 sayfa
"Bu çalışmada Kurum tarafından yapılan yersiz ödemelerin iadesi, Türk Sosyal Sigorta Hukuku ile sınırlı olarak ele alınmış; konuya ilişkin açıklama...
18,00 TL / KDV DAHİL

"Bu çalışmada Kurum tarafından yapılan yersiz ödemelerin iadesi, Türk Sosyal Sigorta Hukuku ile sınırlı olarak ele alınmış; konuya ilişkin açıklamalar mevzuat hükümleri, yargı içtihatları ve öğretide yer alan görüşler ışığında ortaya konulmuş." (Girişten)

Konu Başlıkları

  • Yersi Ödeme Kavramı ve Yersiz Ödemelerin İadesi Talebinin Hukuki Niteliği
  • Yersiz Ödeme Halleri
  • Yersiz Ödemelerin İadesine İlişkin Esaslar

 

Turhan, 2017 Şubat, 16 x 23,5 cm, 281 sayfa
İçindekiler I. Bölüm - KAVRAMSAL ÇERÇEVE II. Bölüm - SOSYAL YARDIMIN ÖNEMİ, SOSYAL YARDIM TÜRLERİ VE SOSYAL YARDIMLARA İLİŞKİN ULUSLARARASI D...
40,00 TL / KDV DAHİL

İçindekiler

  • I. Bölüm - KAVRAMSAL ÇERÇEVE
  • II. Bölüm - SOSYAL YARDIMIN ÖNEMİ, SOSYAL YARDIM TÜRLERİ VE SOSYAL YARDIMLARA İLİŞKİN ULUSLARARASI DÜZENLEMELER
  • III. Bölüm - TÜRK SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDE MERKEZİ (KAMUSAL) SOSYAL YARDIM MEVZUATIMIZ
  • IV. Bölüm - TÜRK SOSYAL YARDIM SİSTEMİNDE SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

 

Seçkin, 2017 Şubat, 5. baskı, 17,5 x 24,5 cm, 816 sayfa
"İş Yargılaması Usul Hukuku adlı kitabın Yargıtay'ın 7, 9, 10, 21 ve 22. Hukuk Dairelerinin ve Yargıtay HGK'nun iş davalarına ait içtihatlarından o...
159,90 TL / KDV DAHİL

"İş Yargılaması Usul Hukuku adlı kitabın Yargıtay'ın 7, 9, 10, 21 ve 22. Hukuk Dairelerinin ve Yargıtay HGK'nun iş davalarına ait içtihatlarından oluşması kitabı özel ve önemli kılmaktadır. Torba yasalarla getirilen değişiklikler nedeniyle takip edilemez hale gelen iş yargısı, bu kitapta mevzuat değişikliklerini ve oluşan, değişen yargı kararlarını da yansıtan bir şekilde ele alınarak okuyucuya kolaylık sağlamaktadır.

Avukat, hukuk müşaviri ve yargıçlar yanı sıra iş hukuku uygulayıcısı şirket yöneticileri ile araştırmacılara da iş yargısını detayıyla sunan bu kitap, türünün önemli ve başarılı bir örneği olmaya devam etmektedir.

İş yargısındaki dava türleri, davada ispat, deliller, uygulaması yeni başlayan bir kanun yolu olarak istinaf, arabuluculuk, temyiz, işe iade davası, hizmet tespiti, alacak ve tazminat davaları gibi önemli hukuksal kavramlar Yargıtay kararları ve doktrindeki bilimsel görüşler çerçevesinde ele alınmaktadır.

Beşinci baskısı ile iş yargısı alanında önemli bir başarıya imza atan bu kitabın okuyucularına yararlı olmasını diliyoruz." (Arka Kapak Yazısı)

Konu Başlıkları

  • İş Mahkemeleri
  • İş Mahkemelerinde Yargılama Usulü
  • Görev, Yetki
  • Davanın Tarafları
  • Kavramsal Olarak Tarafların Çoğalması ve Davaların Ayrılması – Birleştirilmesi
  • Özel Yargılama Yöntemleri
  • Dava Türleri
  • Davanın Yürütümü ve Sonuçlanması
  • İspat Hukuku
  • Kanıtlar
  • Tanık
  • Bilirkişi
  • Bekletici Sorun
  • Eski Hale Getirme
  • İstinabe
  • Süreler
  • İhtiyati Haciz – İhtiyati Tedbir ve Delillerin Tespiti
  • Vekaletle Tarafların Davada Temsili
  • Tebligat
  • Davayı Sonuçlandıran Taraf İşlemleri (Feragat – Kabul – Sulh) (HMK M. 307–315)
  • Davada Tarafça Yapılan Düzeltme Islah ve Maddi Hatanın Düzeltilmesi
  • Keşif
  • Yasa Yolları
  • İstinaf
  • Adli Tatil
  • Yargılama Giderleri (HMK MD. 323 – 333)
  • Kesin Hüküm
  • Olağanüstü Yasa Yolu Yargılamanın İadesi (HMK M. 374–381)
  • Uyuşmazlıklarda Tahkim
  • Tenfiz
  • Arabuluculuk
İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Önsöz  7
Kısaltmalar  25
BİRİNCİ BÖLÜM
İŞ MAHKEMELERİ  27
I. GENEL OLARAK  27
II. İŞ MAHKEMESİNİN NİTELİĞİ  27
III. İŞ MAHKEMELERİNİN KURULUŞ AMACI  28
IV. İŞ MAHKEMELERİ KANUNUNUN ANAYASA MAHKEMESİNCE İPTAL EDİLEN HÜKÜMLERİ  28
V. İŞ MAHKEMELERİ YARGILAMASINA GETİRİLEN ELEŞTİRİ VE ÖNERİLER  29
İKİNCİ BÖLÜM
İŞ MAHKEMELERİNDE YARGILAMA USULÜ  33
I. GİRİŞ  33
II. BASİT YARGILAMA USULÜ  33
A. İş Mahkemesince Yapılacak İşlem  36
1. Ön İnceleme ve Tahkikat  36
2. Dava Açılmasının Sonuçları  38
a. Dava Açılmasının Maddi Hukuk Bakımından Sonuçları  38
aa. Zamanaşımının Kesilmesi  38
ab. Bazı Şahsa Bağlı Hakların Mirasçılara Geçmesi  38
ac. İyi Niyetin Kötü Niyete Dönüşmesi  39
ad. Davalının Mütemerrit Hale Gelmesi  39
b. Dava Açılmasının Usul Hukuku Bakımından Sonuçları  39
ba. Davanın Müracaata Bırakılması Bakımından  39
bb. Tevsi ve Tebdil Bakımından (Genişletme ve Değiştirme)  39
bc. Dava Şartları Bakımından  39
bd. Her Dava Hakkında Olumlu veya Olumsuz Bir Karar Verilmesi  39
be. Derdestlik  39
3. Dava Dilekçesinin İdareye Kaydının Yapılması ve SGK’ya Müracaat Zorunluluğu  40
III. İŞ MAHKEMELERİNDE YARGILAMA  43
A. Genel Olarak  43
B. Karşılık Dava  49
1. Genel Olarak  49
2. İş Mahkemelerinde Karşılık Dava  49
C. Davaya Cevap  50
1. Genel Olarak  50
2. Basit Yargılama Usulü ve Davaya Cevap  51
D. İlk İtirazlar  56
1. İlk İtirazın Kavram Olarak Açıklanması  56
E. Defiler  58
IV. DAVA (YARGILAMA) KOŞULLARI  64
A. Mahkemeye İlişkin Koşullar  70
B. Taraflara Ait Koşullar  70
1. Giriş  70
a. Taraf ve Dava Yeteneği  70
aa. Genel Olarak  70
b. Sıfat Yeteneği (Husumet Ehliyeti)  75
ba. Genel Olarak  75
bb. Hükümlülerin Husumet Ehliyeti – Vasi’nin Konumu  85
bc. Hak Sahibinin Ölümü Halinde Husumet  88
bd. Temsilcide Yanılma  89
be. İşletmenin El Değiştirmesi Halinde Husumet  94
bea. Genel Olarak  94
beb. Derdest Davalar Yönünden Devir ve Birleşme  96
bec. Açılacak Davalar Yönünden Devir ve Birleşme  97
2. Ayrıksı Durum – Sendikaların Üyeleri Adına Dava Açabilmesi  97
a. Genel Olarak  97
b. Sendikanın Üyesi ya da Mirasçılarının Başvurusu Üzerine Dava Açması  98
3. Dava Konusuna İlişkin Dava Koşulları  101
a. Dava Konusunun Dava Edilebilir Olması  101
b. Davada Hukuki Yarar Bulunması  101
4. Kesin Hüküm Bulunmaması  108
5. Kesin Hükmün Bir İstisnası Olarak Cismani Zarardan Doğan Hükmün Değiştirilmesi Olanağı  112
6. Replik ve Düplik (Cevaba Cevap ve İkinci Cevap)  114
7. Davayı Genişletme ve Değiştirme Yasağı  115
a. Genel olarak  115
b. İş Mahkemelerinde genişletme ve değiştirme yasağı  116
c. Değiştirmeye ve genişletmeye muvafakat (onam)  118
8. Dava Dosyasının İşlemden Kaldırılması Yenileme, Davanın Açılmamış Sayılması  119
a. Dava Dosyasının İşlemden Yenilenmesi  119
b. Davanın Yenilenmesi  122
c. Davanın Açılmamış Sayılması  122
IV. EK DAVA  127
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
GÖREV  129
I. GENEL OLARAK  129
II. İŞ MAHKEMELERİ – GENEL MAHKEME İLİŞKİSİ  130
A. Giriş  130
B. Görev Kurallarının Yaptırımı – Görevsizlik Kararı  131
III. İŞ MAHKEMELERİNİN GÖREVİ  133
A. 5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kuruluşu Hakkındaki Kanuna Göre  134
B. Görev Hususunun 5521 sayılı Yasaya Göre Unsurları  134
1. Kişi Unsuru  134
a. İşçi  134
b. İşveren  144
ba. Alt İşveren (Taşeron, Tali İşveren, Aracı)  145
bb. İşveren Vekili  146
c. Çırakların Hukuki Durumu ve Görev  147
d. Sözleşmeli Personel’in Hukuki Durumu ve Görev  150
2. Konu Unsuru  157
a. Genel olarak  157
b. Ceza Hukukunu İlgilendiren Uyuşmazlıklar  170
ba. Genel Olarak  170
bb. İdari Para Cezası, İtiraz ve Görevli Mahkeme  171
C. Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’ndan Kaynaklanan Davalar  172
D. Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu Davaları  173
E. 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik Kanununa Göre Görev  176
F. 4857 sayılı İş Kanunundan Doğan Davalarda Görev  184
G. Basın İş Kanunundan Doğan Davalarda Görev  189
H. Deniz İş Kanunundan Doğan Davalarda Görev  190
I. Borçlar Kanunundan Doğan Davalarda Görev  193
İ. İcra İflas Kanununa Göre Görev  197
1. İcra Hukukunda Görev  197
2. İflas Hukukunda Görev  198
a. Dava Açıldıktan Sonra Davalının (İşverenin) İflas Etmesi  200
b. İşverenin İflasından Sonra İşçiler Tarafından Açılan Davalar  201
3. İcra Hukuku ve Görev  202
J. Özelleştirme Kanunu ve Görev  207
K. 3417 Sayılı Kanundan Doğan Davalarda Görev  213
L. Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunundan Doğan Davalarda Görev  214
M. Delillerin Tespiti ve İhtiyati Tedbirde Görev  215
1. Delillerin Tespiti  215
2. İhtiyati Tedbir  215
N. 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu ve Görev  217
O. Görevsizlik Kararı  218
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
YETKİ  221
I. YETKİNİN KAVRAMSAL YÖNÜ  221
A. Genel Olarak  221
II. 5521 SAYILI İŞ MAHKEMELERİ KANUNUNA GÖRE YETKİ  228
A. İkametgah Esasına Dayalı Yetki  230
B. İşyeri Esasına Dayalı Yetki  231
1. 4857 Sayılı İş Kanunu Yönünden  231
2. 5953 Sayılı İş Yasasına Göre İşyeri  231
3. Deniz İş Yasasına Göre İşyeri  231
4. Diğer İş Yasaları Yönünden işyeri  231
C. İşyeri Kavramından Kaynaklanan Yetki Problemleri Örnek İçtihatları  232
III. ÖZEL YASALAR VE YETKİ KURALLARI  233
A. Giriş  233
1. Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa Göre Yetki kuralları  233
a. Yetki İtirazı ve Yetkili İş Mahkemesi  235
b. İşletme TİS Halinde  236
c. Özel Yetki Tespiti İçin Başvuru Halinde  236
d. Yorum Davalarında Yetkili Mahkeme (6356 s.k. md. 53)  236
e. Toplu İş Sözleşmesinin Hükümsüzlüğü Davası  236
f. İş Kolu Belirlemeye İtiraz Davası  236
g. Sendika Genel Kurulu Kararlarının ve/veya Genel Kurulup İptali Davası  237
h. Üyelikten Çıkarılan Kişinin Açacağı Davada Yetkili Mahkeme  237
3. 5510 sayılı Yasaya Göre Yetki  238
4. Yargılama Yöntemlerine Göre Yetkisizlik İtirazlarında Bulunma Süreleri  244
a. Yazılı Yargılama Yönteminde ve Basit Yargılama Yönteminde Yetkisizlik İtirazı Cevap Süresi İçinde Yazılı Olarak  244
BEŞİNCİ BÖLÜM
DAVANIN TARAFLARI  247
I. KAVRAMSAL OLARAK DAVANIN TARAFLARI (YANLARI) (HMK m. 50–70)  247
II. TARAF YETENEĞİ (EHLİYETİ)  249
III. DAVA (KOVUŞTURMA) YETENEĞİ (EHLİYET)  250
IV. DAVADA SIFAT  251
A. Genel Olarak  251
B. Asıl İşveren – Alt İşveren ve Husumet  253
V. ANAYASA’NIN 129/5 m. KARŞISINDA HUSUMET  256
VI. SENDİKALARIN TARAF EHLİYETİ – İŞÇİNİN TEMSİLİ  258
ALTINCI BÖLÜM
KAVRAMSAL OLARAK TARAFLARIN ÇOĞALMASI VE DAVALARIN AYRILMASI – BİRLEŞTİRİLMESİ  265
I. DAVADA TARAFLARIN ÇOĞALMASI  265
A. Seçimlik (İhtiyari) Dava Arkadaşlığı  266
B. Zorunlu (Mecburi) Dava Arkadaşlığı (HMK m. 59–60)  268
II. DAVALARIN AYRILMASI VE BİRLEŞTİRİLMESİ (HMK. 166–168)  273
A. Genel Olarak  273
1. Davaların Ayrılması  273
2. Davaların Birleştirilmesi (HMK m. 166)  274
III. DAVAYA ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN KATILMASI (DAVAYA MÜDAHALE) (HMK m. 49–65–70)  280
A. Kavramsal Olarak Davaya Üçüncü Kişilerin Katılması  280
1. Asıl Katılma (Asli Müdahale)  280
2. Yardımcı Katılma (Fer’i Müdahale) (HMK m. 66–69)  281
3. Davanın Duyurulması (İhbarı) (HMK m. 49–52; BK m. 190)  283
YEDİNCİ BÖLÜM
ÖZEL YARGILAMA YÖNTEMLERİ  289
I. BASİT YARGILAMA YÖNTEMİ (HMK m. 316–322)  289
SEKİZİNCİ BÖLÜM
DAVA TÜRLERİ  293
I. EDİM (EDA) DAVASI  295
II. İŞ KANUNUNDAN KAYNAKLANAN EDA DAVALARI  297
A. Kıdem Tazminatı Alacağı Davası  297
B. İhbar Tazminatı Alacağı Davası  298
C. Kötüniyet Tazminatı Davası  298
D. Ücret Alacağı Davası  298
E. Hafta Tatili Zamlı Ücret Alacağı Davası  298
F. Bayram Tatili Alacağı Davası  298
G. Fazla Mesai Ücret Alacağı Davası  299
H. Yıllık Ücretli İzin Alacağı Davası  302
I. Manevi Tazminat  302
İ. İş Yargısı İçinde İşe İade Davaları  302
J. İşe İade Davalarından Yargılama Usulü  306
III. SENDİKALAR KANUNUNDAN DOĞAN EDA DAVALARI  307
A. Sendikal Tazminat Davası  307
B. Sendika Yöneticisinin Kanuna Aykırı Bir Şekilde İşe Alınmaması Zararı Davası  307
C. İşverenden Aidatların Tahsili Davası  308
D. Grevden Doğan Zararın Giderimi Davası  308
E. Sendika Özgürlüğüne Aykırı Önlemler Nedeniyle Tazminat Davası  308
F. Sendika Özgürlüğüne Aykırı Önlemler Nedeniyle Durdurma Davası  308
IV. İŞÇİLERİN İŞ KANUNLARI’NDAN (DENİZ, BASIN, İŞ) DOĞAN HAKLARINA İLİŞKİN EDA DAVALARI  308
V. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ, GREV VE LOKAVT HUKUKUNDAN DOĞAN EDA DAVALARI  309
A. Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı (6356 sayılı Kanunun 2. maddesi)  309
B. Hak ve Çıkar Uyuşmazlıkları  310
C. İfaya Zorlama – Eda Davası  310
VI. KISMİ DAVA  320
VII. SAPTAMA (TESPİT) DAVASI (HMK m. 106)  328
A. Tespit Davası Koşulları  330
B. Yorum Davası  333
VIII. TİS GREV LOKAVT HUKUKUNDAN KAYNAKLI DAVALAR  336
A. Grev ve Lokavta Katılmayacak İşçilerin Niteliklerinin ve Sayılarının Saptanması  336
B. Grev ve Lokavt Halinde Konut Kirasının Tahliyesinin İş Mahkemesi Tarafından Saptanması  336
C. Grevde Üretilen Malın Dışarı Çıkarılması Hakkındaki Uyuşmazlıklar  336
D. Grev Oylaması – Kesin Karar  337
E. Grevin Yasadışılığının Mahkemece Tespiti ve Durdurulması Davası Grevin Yasadışılığının Mahkemece Tespiti (Saptanması)  337
1. Tespit (Saptama) Davası  337
2. Tespit Davasında Davacı ve Davalı  338
3. Tespit Davasında Yetkili ve Görevli Mahkeme  338
F. Lokavtın İşyerini Temelli Kapatmak Amacıyla Yapılması Halinde Durdurma Davası  338
G. Grevin Hakkının ve Lokavtın Kötüye Kullanılması Halinde Durdurma Davası  338
H. İşçi Sendikasının Üyelerini Kaybetmesi (3/4’ünü) Halinde Durdurma Davası  338
I. Grev – Lokavtın Ertelenme Kararına Karşı Açılan Dava  339
IX. SGK KANUNUNDAN DOĞAN TESPİT DAVASI  339
A. Üst Düzey Yöneticinin Sıfatının Sona Erdiğinin Tespiti Talebi  339
B. Hizmet Tespiti Davası (5510/86)  339
X. YENİLİK DOĞURAN (İNŞAİ) DAVA (HMK m.108)  350
A. Sendikalar Kanunundan Doğan Yenilik Doğuran Dava  351
1. Uluslararası Kuruluşun Tüzüğünün Bakanlar Kurulunca Türk Devletinin Temel İlkelerine Aykırı Bulunması  351
2. Olumlu Sendika Özgürlüğüne Karşı Yapılan Saldırılarda Dava Açma  351
3. Genel Kurulların Süresinde Yapılmaması Nedeniyle Açılan Dava  351
4. Genel Kurul Kararının İptali Davası  352
5. Sendika Yönetim Kurulu Üye Sayısının Azalması Halinde Açılan Dava  352
6. İşçinin Üyelik Başvurusunun Reddi Nedeniyle Açılan Dava  353
7. Üyelikten Çıkarmaya İtiraz Davası  353
a. Çıkarılan Üyenin İtiraz Hakkı  353
aa. Mahkemeye Başvurma  353
bb. Mahkeme Kararı  354
b. Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nün (ÇİKİM) İtiraz Hakkı  354
8. Sendika ve Konfederasyonun Kapatılması Davası  354
a. Kapatma Davası Açılmış Olma  354
b. Mahkemenin Faaliyetinin Durdurulmasına Karar Vermesi  354
9. İşyerinin Girdiği İşkolunun Tespiti Davası  355
B. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunundan Doğan Yenilik Doğuran Davalar  356
1. İstatistiğe İtiraz Davası  356
2. İşyerinde Çoğunluğa (Yetkiye İtiraz) Davası  357
a. İtirazın İncelenmesi  357
b. İtiraz Konusunun İspat Yükümlüsü  357
c. İtirazın Süresi ve Yeri  357
3. TİS’in Hükümsüzlüğü Davası  358
4. TİS’nin Butlanı Davası  359
5. Toplu Görüşmede Anlaşmaya Varılamaması Durumunda Arabulucunun Atanması Davası  359
C. Belirsiz Alacak ve Tespit Davası (HMK m. 107)  359
DOKUZUNCU BÖLÜM
DAVANIN YÜRÜTÜMÜ VE SONUÇLANMASI  365
I. DAVANIN YÜRÜTÜMÜ  365
A. Duruşma İşlemleri – Ara Kararlar – Ön İnceleme  365
B. Davayı Açıklatma  375
C. Hükmün Tavzihi (Açıklanması) (HMK m. 304, 305, 306)  376
D. Davanın Sonuçlanması  376
ONUNCU BÖLÜM
İSPAT HUKUKU  383
I. İSPAT HUKUKU  383
A. Davada Kanıtlanması Gereken Hususlar  383
B. İspat Yükü  383
C. İş Hukukunda İspat Yükü ve Deliller  384
1. Giriş  384
2. İspat Yükünün Genel İlkeleri  384
3. İspat Yükünün Kanunla Belirlendiği Haller  386
4. Karineler  386
a. Fiili Karine  387
b. Kanuni Karineler  389
5. Karşı Delil  391
6. Mahkemelerin Taleple Bağlılığı  401
a. Genel Olarak  401
b. Yargıtay İçtihadı Işığında (HMK 26)  401
c. Re’sen Delil Toplama ve HMK 26  407
d. Talep ve Savunma Sınırları İçinde Delillerin Toplanması  408
7. Hak ve Türlerine Göre İspat Yükü  411
a. Yıllık Ücretli İznin Kullanıldığının İspatı  411
b. Ücretin Bordroda Yazılı Olandan Fazla Olduğunun İspat Yükü  412
c. Hizmet Aktinin Deneme Koşuluyla Yapılıp Yapılmadığının İspat Yükü  416
d. İşveren Sıfatının İspat Yükü  416
e. Grevin Yasa Dışı Olup Olmadığı Konusunda İspat Yükü  417
f. İş Hukukunda Çoğunluğun Saptanmasında İspat Yükü  417
g. Sebepsiz Zenginleşmede İyiniyet İddiası (BK 63)  418
h. İrade Bozukluğunun Varlığı Konusunda İspat Yükü  418
ı. İş Sözleşmesi İçinde Karşılaşılan Kusurun İspatı  418
i. Hukuksal İşlemlerin İçeriği ile İlgili Uyuşmazlıklarda İspat Yükü  420
j. Sözleşmenin Belirli Süreli Olup Olmadığı Konusunda İspat Yükü  420
k. Edimin Cinsi ve Kapsamı Konusunda Ortaya Çıkan Uyuşmazlıklarda İspat Yükü  421
l. Hafta Tatili Ücretine Hak Kazandığının İspatı  422
m. Fazla Mesai Ücretine Hak Kazanıldığının İspatı  424
n. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücretine Hak Kazanıldığının İspatı  430
o. Sendikal Nedenlerle İş Aktinin Fesh Edildiğinin İspatı  431
ö. Kötüniyetle İş Akdinin Fesih Edildiğinin İspatı  433
p. Feshin Kimin Tarafından Gerçekleştirildiğinin İspatı  436
r. Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Yönünde İspat Yükü  437
s. Hizmet Tespiti Davasının Hukuksal Dayanağı  439
ş. Sigortalı Hizmetin Aslında Kendine Ait Olduğunun Saptanması Davasında İspat Yükü  443
t. Bildirimin (Tebligatın) Yapıldığının İspatı  444
u. Sendika Üyesi Olmanın İspatı  444
ü. Sendika Üyeliğinden Çekilindiğinin İspatı  445
ONBİRİNCİ BÖLÜM
KANITLAR  447
I. KANIT (DELİL) KAVRAMI VE TÜRLERİ  447
A. Genel Olarak  447
B. Yazılı Delil Başlangıcı  449
C. Yetkili Memurlar Tarafından Tutulan Tutanaklar  453
D. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Yasasında Düzenlenen Müfettiş Raporlarının Delil Gücü  456
E. Ödenmeyen Primler İçin SGK Tarafından Düzenlenen Belgeler  458
II. KANITLARIN GÖSTERİLMESİ TOPLANMASI – İNCELENMESİ  461
A. Genel Olarak  461
B. Tarafların İddialarını Somutlaştırması Yükü  466
B. Delillerin Toplanması  473
1. Genel Olarak  473
2. Soruşturmanın Yöntemi  473
3. Olayları İleri Sürme, İnceleme ve Karara Bağlama  475
4. Hesap Görülmesine Gerek Duyulan Davalarda Hazırlayıcı İşlemler Yapılması  475
5. Yargıcın İki Tarafı Sorguya Çekmesi Yöntemi  476
6. Kanıtların İleri Sürülmesi  476
7. Bilirkişiye ve Keşfe Başvurulması  477
8. Senetlerin Değerlendirilmesi  478
9. Tanık Dinlenmesi  479
10. Belgelerdeki Yazı ve İmzanın İnkarı Halinde İzlenecek Yöntem  481
III. KANIT (DELİL) SÖZLEŞMESİ (HMK m. 193)  485
IV. İBRA  487
A. Genel Olarak  487
1. İş Kazasından Doğan Maddi – Manevi Tazminat Davalarında İbra  499
2. İbra Sözleşmesinin İradeyi Sakatlayan Nedenlerle Hükümsüz Sayılması  505
B. İbranın Yargılamanın Yöntemsel Sürecine Etkisi  507
ONİKİNCİ BÖLÜM
TANIK  509
I. GENEL OLARAK  509
II. TANIĞIN DİNLENMESİ  510
A. Tanığın Mahkemeye Çağrılması  510
B. Tanığın Dinleneceği Yer  510
C. Tanığın Dinlenmesi Prosedürü  510
D. Tanık Sözlerinin Değerlendirilmesi  511
1. Özel Olarak İş Mahkemelerindeki Tanıklığın Önemi  511
2. İş Kanunu Çerçevesinde Tanıklık  512
III. TANIK SÖZLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ  515
ONÜÇÜNCÜ BÖLÜM
BİLİRKİŞİ  525
I. ANLAMI VE NİTELİĞİ  525
II. ATAMA İŞLEMİ  525
A. Atama İşlemi  526
B. Görevi Kabul Zorunluluğu  526
C. Bilirkişinin Reddi  527
III. BİLİRKİŞİ İNCELEMESİ  527
A. İnceleme ve Rapor  527
B. Bilirkişi Raporunun Kanıt Olarak Değeri  528
C. Bilirkişi Raporunun Bağlayıcı Hale Gelmesi  529
D. İş Mahkemelerinde Bilirkişilik  530
1. Genel Giriş  530
2. İş Yargısı ve Bilirkişilik  530
3. HMK’ya Göre Bilirkişilik  530
4. İş Yargısında Hesap Bilirkişiliği ve Kusur Bilirkişiliği  536
5. Hesap Bilirkişilerinin Usul Hükümlerini Gözetmesi  536
6. İş Yargısında Alacak Türleri ve Hesaplamalar  548
ONDÖRDÜNCÜ BÖLÜM
BEKLETİCİ SORUN  553
I. GENEL OLARAK  553
A. Tanım  553
B. HMK’daki Yeni Düzenlemeler  553
C. Bekletici Sorun Hallerine Bakış  554
1. Zorunlu Bekletici Sorun  554
2. Mahkemenin Taktirine Göre Bekletici Sorun  554
a. İki Dava Arasında İrtibat Bulunması Hali  554
b. Derdest Bir Başka Dava Koşulu  554
II. İŞ YARGISI VE BEKLETİCİ SORUN  554
A. İş Mahkemesi’nin Bir Başka İş Mahkemesi Kararını Beklemesi  555
1. İş Mahkemesinin Bir Başka İş Mahkemesindeki Davanın Sonucunu Beklemesi  555
2. İş Mahkemesinin Açılacak Bir Başka Davanın Sonucunu Beklemesi  556
B. İş Mahkemesinin Ceza Mahkemesindeki Davanın Sonucunu Beklemesi  556
C. İş Mahkemesinde Dava Açmadan Önce İzlenmesi Gereken Prosedürlerin Yerine Getirilmesi, İş Mahkemesi Yönünden Bekletici Sorun Sayılması Hali (HMK 165)  557
D. SGK’ya Dava Açmadan Önce İdari Başvuru Yapılması Zorunluluğu  558
ONBEŞİNCİ BÖLÜM
ESKİ HALE GETİRME  567
I. KAVRAM VE KOŞULLARI  568
A. Süre Elde Olmayan Nedenlerle Kaçırılmış Olmalıdır  568
B. Başka Yasal Yollara Başvurma Olanağı Bulunmamalıdır  568
II. PROSEDÜR  569
ONALTINCI BÖLÜM
İSTİNABE  573
ONYEDİNCİ BÖLÜM
SÜRELER  583
I. SÜRE KAVRAMI VE TÜRLERİ  583
II. SÜRELERİN İŞLEMESİ VE HESAPLANMASI (HMK 90–94)  584
III. HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRELER  585
IV. ZAMANAŞIMI  588
A. Zamanaşımının Kesilmesi  591
B. İş Yargısı İçindeki Zamanaşımı Halleri  592
ONSEKİZİNCİ BÖLÜM
İHTİYATİ HACİZ – İHTİYATİ TEDBİR VE DELİLLERİN TESPİTİ  599
I. İHTİYATİ HACİZ  599
II. İHTİYATİ TEDBİR  601
III. KANITLARIN SAPTANMASI (DELİLLERİN TESPİTİ) (HMK. m. 400–406)  608
ONDOKUZUNCU BÖLÜM
VEKALETLE TARAFLARIN DAVADA TEMSİLİ  613
YİRMİNCİ BÖLÜM
TEBLİGAT  619
I. GENEL BİR BAKIŞ VE TANIM  619
II. ÖZEL OLARAK  624
A. İş Kanununun 109. Maddesindeki Yazılı Bildirim Düzenlemesi  624
B. İş Mahkemelerinde 7201 sayılı Tebligat Kanununun Uygulanması  625
YİRMİBİRİNCİ BÖLÜM
DAVAYI SONUÇLADIRAN TARAF İŞLEMLERİ
(FERAGAT – KABUL – SULH) (HMK M. 307–315)  633
I. HMK’YA GÖRE FERAGAT, KABUL VE SULH  633
II. KAVRAMLAR  634
III. ANT (YEMİN) (HMK md. 225 – 239)  642
IV. ANDIN HUKUKİ SONUÇLARI  647
YİRMİİKİNCİ BÖLÜM
DAVADA TARAFÇA YAPILAN DÜZELTME ISLAH VE MADDİ HATANIN DÜZELTİLMESİ  651
I. DÜZELTMEYİ DÜZENLEYEN HMK 176–183. MADDELERİNİN AÇIKLANMASI  651
II. KAVRAM VE AMACI  652
III. KOŞULLARI  653
A. İrade Bildirimi Koşulu  653
B. Zaman Koşulu  653
C. Bir Kez Yapılabilme Koşulu  653
D. Giderlerin ve Zararların Ödenmesi Koşulu  653
IV. ISLAH TÜRLERİ  654
A. Davanın Tümünde Düzeltme  654
B. Davanın Bir Bölümünde Düzeltme  654
V. ISLAHIN KAPSAMI  654
VI. ISLAH’I GEREKTİRMEYEN DÜZELTME HALİ  655
VII. YARGITAY’A GÖRE ISLAH  655
VIII. ISLAH YOLU İLE DÜZELTİLEMEYECEK İŞLEMLER  656
IV. İKRAR (DOĞRULAMA) (HMK 187–188)  661
YİRMİÜÇÜNCÜ BÖLÜM
KEŞİF  665
I. HMK’DAKİ DÜZENLENİŞİ (HMK 288–292)  665
II. TAVZİH – AÇIKLAMA (HMK 304–306)  668

 

On İki Levha Yayıncılık, 2017 Şubat, 1. baskı, 13,5 x 19,5 cm, 474 sayfa
Çalışmada, İş Hukuku'na ilişkin temel kanunlara yer verilmiş, yeni çıkan kanunlar da çalışmaya dahil edilmiştir. Kanun maddesini değiştiren veya ma...

Çalışmada, İş Hukuku'na ilişkin temel kanunlara yer verilmiş, yeni çıkan kanunlar da çalışmaya dahil edilmiştir. Kanun maddesini değiştiren veya maddeye ilaveler getiren kanunlar, ilgili her bir madde metni içerisinde, kanun ve madde numarası ile Resmi Gazete bilgileriyle birlikte gösterilmiştir. Maddelerin altlarında yer alan notlarda ise ilgili kanunlarla bağlantılar kurulmuş, maddelerde çıkarılması öngörülen yönetmeliklerin ise, isimleri ve Resmi Gazete bilgileriyle birlikte zikredilmesiyle yetinilmiştir. Anayasa Mahkemesi incelemesinden geçen her bir maddenin altında, Anayasa Mahkemesi'nce iptal edilen kararların yanı sıra iptal başvurusu reddedilen kararlara da ayrıca yollamada bulunulmuştur.(ÖNSÖZDEN)


İÇİNDEKİLER

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI (İlgili Maddeler)

TÜRK BORÇLAR KANUNU (İlgili Maddeler)

İŞ KANUNU

1475 SAYILI İŞ KANUNU

DENİZ İŞ KANUNU

BASIN İŞ KANUNU

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

HAFTA TATİLİ HAKKINDA KANUN

ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER HAKKINDA KANUN

ÖĞLE DİNLENMESİ KANUNU

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU

TÜRKİYE İNSAN HAKLARI VE EŞİTLİK KURUMU KANUNU

ULUSLARARASI İŞGÜCÜ KANUNU

İŞ MAHKEMELERİ KANUNU

SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU

KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI VE TOPLU SÖZLEŞME KANUNU

İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU

 

Savaş, 2017 Şubat, 5. baskı, 12 x 17 cm, 644 sayfa
İçindekiler - İş Kanunu - Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu - Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu ve Toplu Sözleşme Kanunu - Bası...
20,00 TL / KDV DAHİL

İçindekiler


- İş Kanunu
- Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
- Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu ve Toplu Sözleşme Kanunu
- Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun
- İş Mahkemeleri Kanunu
- Deniz İş Kanunu
- Türkiye İş Kurumu Kanunu
- Hafta Tatili Kanunu
- Öğle Dinlenmesi Kanunu
- Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun
- Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun
- Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek Ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş Veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
- Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun
- Mesleki Eğitim Kanunu
- Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
- Sosyal Sigortalar Kanunu
- İşsizlik Sigortası Kanunu
- Esnaf ve Sanatkarlar Ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu
- Tarım İsçileri Sosyal Sigortalar Kanunu
- Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun
- Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu
- 65 Yasını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun

 

Seçkin, 2017 Şubat, 37. baskı, 9,5 x 13,5 cm, 368 sayfa
İçindekiler İş Kanunu Basın İş Kanunu Deniz İş Kanunu Mesleki Eğitim Kanunu Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun Türk Soyluların...
10,50 TL / KDV DAHİL

İçindekiler

  • İş Kanunu
  • Basın İş Kanunu
  • Deniz İş Kanunu
  • Mesleki Eğitim Kanunu
  • Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun
  • Türk Soyluların Türkiye'de Çalışmaları Hakkında Kanun
  • Öğle Dinlenmesi Kanunu
  • Hafta Tatili Hakkında Kanun
  • Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun
  • İş Mahkemeleri Kanunu
  • Sendikalar Kanunu
  • Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu
  • Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu