0 Adet Kitap / Toplam : 0,00 TL


  • Tüm Kategoriler
  • Adli Bilimler ve Kriminoloji
  • Anayasa Hukuku
  • Avrupa Birliği Hukuku
  • Avukat, Hakim, Savcı, Noter H.
  • Bankacılık Hukuku
  • Basın Hukuku
  • Bilişim Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Ceza İnfaz Hukuku
  • Ceza Muhakemesi Hukuku
  • Deniz Ticareti Hukuku
  • Devlet Kuramı / Hukuk Felsefesi
  • Eşya Hukuku
  • Fikri ve Sınai Haklar
  • Genel Hukuk / Başvuru Kitapları
  • Hukuk Başlangıcı
  • Hukuk Sosyolojisi
  • Hukuk Tarihi / Siyasi Tarih
  • İcra ve İflas Hukuku
  • İdare Hukuku
  • İnsan Hakları Hukuku
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Kambiyo ve Dış Ticaret Hukuku
  • Kamu Maliyesi ve Bütçe Hukuku
  • Kıymetli Evrak Hukuku
  • Kooperatifler Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • Medeni Usul Hukuku
  • Miras Hukuku
  • Rekabet Hukuku
  • Roma Hukuku
  • Sermaye Piyasası Hukuku
  • Sigorta / Bireysel Emeklilik H.
  • Şirketler Hukuku
  • Themis / Justice Dizileri
  • Ticaret Hukuku
  • Ticari İşletme Hukuku
  • Tüketicinin Korunması Hukuku
  • Uluslararası Hukuk
  • Uluslararası Özel Hukuk
  • Vergi Hukuku
  • Armağan ve Derlemeler
  • Sözlükler
  • Süreli Yayınlar
  • Sınavlara Hazırlık
  • * Hakimlik / Savcılık Sınavları
  • * SPK Lisanslama Sınavları
  • İktisat / Ekonomi
  • İnsan Kaynakları
  • İşletme
  • Muhasebe ve Finans
  • Pazarlama / Halkla İlişkiler
  • Yabancı Dil Öğretimi
  • Muhtelif
  • Tüm Yayınevleri
  • 4T
  • 657 Yayınevi
  • A Kadro Yayınları
  • A Yayınları
  • a-c
  • A7
  • AB Ajans
  • ABC
  • ABT
  • Acar
  • Adalet
  • Adam
  • Adil
  • Adres
  • AGAM
  • Agon
  • Akademi
  • Akademi Denizcilik
  • Akademik Düzey
  • Akademik Tarz
  • Akis
  • Aktif Akademi Eğitim Merkezi
  • Aktüel
  • Alan
  • Albi Yayınları
  • Alfa
  • AlfaAktüel
  • Algar
  • Alkım
  • Alp
  • Alternatif
  • Altın Nokta
  • AMP Akademi
  • Anahtar Kitaplar
  • Anayasa Mahkemesi
  • Andıç
  • Angora
  • Anı
  • Ankara
  • Ankara Kariyer
  • Ankara Üniversitesi
  • April
  • Arayış
  • Arge
  • Arı Sanat
  • Arıkan
  • Arın
  • Arion
  • Aristo
  • Arkadaş
  • Arkeoloji ve Sanat
  • Artıvizyon Kariyer
  • Arvin
  • As
  • Asil
  • ASMMMO
  • Astana
  • Atlas
  • Atlas Akademi
  • Avbil
  • Avcıol
  • Avesta
  • Avrupa Ekonomik Danışma Merkezi
  • Avrupa-Türkiye
  • Aybay
  • Aydın
  • Ayhan
  • Ayraç
  • Ayrıntı
  • Aytan
  • Ayva
  • Babil
  • Bahar
  • Bahçeşehir Üniversitesi
  • Baki Kulu
  • bamm
  • Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E
  • Banko
  • Barış
  • Barron's
  • Başalan Patent Hukuk Yayınları
  • Başkent Üniversitesi GVİİ
  • Bayındırlık ve İskan Bakanlığı
  • BEKAD
  • Belge
  • Bellek
  • Berk
  • Best
  • Beşir
  • Beta
  • Betik
  • Beyan
  • Bilge
  • BilgeSu
  • Bilgi
  • Bilim
  • Bilim Teknik
  • Bilinmiyor
  • Birsen
  • Bizim Kitaplar
  • Boğaziçi Üniversitesi
  • Boyut
  • BPLAS
  • Broy
  • Büke
  • Büke
  • Büyük Doğu
  • Büyülüdağ
  • CADR Yayınları
  • Ce-Ka
  • Cem
  • Ceza Hukuku Derneği
  • CROSS
  • Crowe Horwath
  • Crowe Horwath
  • Çağa Hukuk Vakfı
  • Çağdaş
  • Çağlayan
  • Çakmak
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der.
  • Çanta Yayıncılık
  • Çantay
  • Çatı
  • Çevre ve Şehircilik Bakanlığı
  • Çiviyazıları
  • Çizgi
  • Dafne
  • Dahi
  • Danışman
  • Danıştay
  • Data
  • Dayınlarlı
  • Değişim
  • Deha Açıköğretim
  • Demir - Demir
  • DENETDE
  • Denge Akademi
  • Der
  • Derin
  • Derya
  • Destek
  • Detay
  • Digesta
  • Dinamik Akademi
  • Dipnot
  • Dizayn
  • Doğan
  • Doğan Kitap
  • Doğru
  • Doğu Kitabevi
  • Doğuş Üniversitesi
  • Dokuz Eylül Üni.
  • Dolmakalem
  • Donkişot
  • Dora
  • Dorlion
  • Dost
  • Dörtbay
  • Dörtgen
  • Dörtgöz
  • Duduman
  • Dünya
  • Ebabil
  • Ece Ajandaları
  • Efil
  • Eflatun
  • Eğitim
  • Eğitim Ve Kültür Öncüleri Derneğ
  • Ekin
  • Eksi Kitaplar
  • Elips
  • Emo
  • Enerji Hukuku Araştırma Enstitüs
  • Engin
  • Ensar Neşriyat
  • Erek
  • Erguvani
  • Erzurum Barosu
  • ESC Araştırma
  • Ethemler
  • Etki
  • Everest
  • Evrensel
  • Evrim
  • Eylül
  • Ezgi
  • Fakülteler Barış
  • Fark
  • Filika
  • Filiz
  • Focus Denetim
  • G.Ü. İ.İ.B.F.
  • Galatasaray Üniversitesi
  • Galeati
  • Galeri Kültür
  • Gazi
  • Geçit
  • Gelirler Kontrolörleri Der.
  • Gita
  • Goa
  • Gökçe
  • Gözlem
  • Group Law Publishing
  • Grup Vizyon
  • Gümrük Kontrolörleri Derneği
  • Gün
  • Gün +
  • Günaydın Hukuk
  • Güncel
  • Gündoğan
  • Gündüz
  • Gündüz Eğitim
  • Güneş
  • Güney
  • Günışığı
  • Gürer
  • Güven
  • Güvenlik Bilimleri Ens.
  • Güzem Can
  • Hakim
  • HarperCollins
  • Hars
  • Hatiboğlu
  • Hayat
  • HD
  • Hilal
  • Hiperlink
  • Homer Kitabevi
  • HUKAB
  • Hukuk Yayınları
  • Humanist
  • Huz Akademi Yayınları
  • Hür
  • IFA
  • Intermedia
  • IQ Kültür Sanat
  • İdeal Kültür Yayıncılık
  • İkinci Sayfa
  • İktisadî Araştırmalar Vakfı
  • İktisadi Kalkınma Vakfı
  • İktisat
  • İleri
  • İletişim
  • İlk Biz
  • İlkim
  • İmaj
  • İmge
  • İnkılap
  • İSMAV
  • İSTAÇ
  • İstanbul Barosu
  • İstanbul Bilgi Üniversitesi
  • İstanbul Ticaret Odası Yayınları
  • İstanbul Ticaret Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi
  • İtalik
  • İthaki
  • İz
  • Kabalcı
  • Kadir Has Üniversitesi
  • Kaknüs
  • Kamupark
  • Kamusal Akademi Derneği
  • Kamusal Eğitim Derneği
  • Kamusal Hukuk
  • Kaos GL
  • Karacan
  • Karahan
  • Karakutu
  • Karavelioğlu Hukuk
  • Kare
  • Kariyer Kitapları
  • Kariyer Meslek
  • Kartal
  • Kastaş
  • Kavim
  • Kaynak
  • Kaynakçalı Periyodik
  • Kazancı Hukuk
  • Kazancı Kitap
  • Kelepir
  • Kesit
  • Kılavuz
  • Kırlangıç
  • Kitabevi
  • Kitap
  • Kitap
  • Kitapsal
  • Kocaeli Üniversitesi
  • Koleksiyon
  • Komal
  • Kubbealtı
  • Kuram Kitap
  • Kutup Yıldızı
  • Külcüoğlu
  • Lale
  • Lalezar
  • Lamure
  • Lazer
  • Lebib Yalkın
  • Legal
  • Legem
  • Leges
  • Lexpera
  • Liber Kitap
  • Liberte
  • Liman
  • Literatür
  • Lykeion
  • M.Ü. İlahiyat Fakültesi
  • Mahalli İdareler Derneği
  • Mali Akademi
  • Mali Hakem
  • Mali Hizmet Yayınları
  • Mali Hizmetler Derneği
  • Mali Yönetim ve Denetim
  • Maliye Hesap Uzmanları Derneği
  • Maliye Postası
  • Maliye ve Hukuk
  • Malkoç
  • Maltepe Üniversitesi
  • Marifet
  • Marmara Kitap Merkezi
  • Marmara Üniversitesi Nihad Sayar
  • Mayıs
  • Merkez Yayıncılık
  • Meslek Yapıtları
  • Metis
  • Metropol
  • Mevzuat
  • MHB
  • Milli Emlak Kontrolörleri Der.
  • Mimarlık Vakfı
  • Mimoza
  • MKM
  • Monopol Yayınları
  • MTSAVY
  • Muhasebat Kontrolörleri Derneği
  • Muhasebe & Sosyal Güvenlik Kitap
  • Muhasebe Network
  • MuhasebeTR
  • Murat
  • Murat Kitabevi
  • Murathan
  • Mustafa Kitabevi
  • Mustafa Tamer Stratejik Araştırm
  • Naos
  • Naturel
  • Nazalı Avukatlık Ortaklığı
  • Nehir
  • Net - Pa
  • Nexia
  • Neyir
  • Nil
  • Nisan
  • Nobel
  • Nobel (Adana)
  • Nora
  • Ocak
  • Oda Yayınları
  • Oğlak
  • Okutman
  • Okuyanus
  • Oluş
  • Oluşum
  • Omca
  • On İki Levha Yayıncılık
  • Orient
  • Orion
  • Otopsi
  • Öncü
  • Öncü Kitap
  • Öngören Hukuk
  • Örgün
  • Ötüken
  • Palet
  • Palme
  • Papatya
  • Papirüs
  • Pegem Akademi
  • Pegema
  • Pelikan
  • Peri
  • Phoenix
  • Pinhan
  • Piramit
  • Platin
  • Polaris
  • Polis Akademisi
  • Pozitif
  • Profil
  • Pusula
  • PwC Business School
  • Radikal Akademi
  • Ramazan Taş
  • Redhouse
  • Referans
  • Rekabet Kurumu
  • Reklam Yaratıcıları Derneği
  • Remzi
  • Roma
  • Rota
  • RS Yayıncılık ve Danışmanlık
  • Saba Özmen Avukatlık Ortaklığı
  • Sakarya
  • Sarıibrahimoğlu Hukuk Bürosu
  • Savaş
  • Say
  • Sayram
  • Scala
  • Scala
  • Secretcv.com
  • Seçkin
  • Selim
  • Simya
  • Sinemis
  • Sistem Ofset
  • Siyasal
  • SMMM
  • Somgür
  • Sorun
  • Sözkesen Matbacılık
  • Statü
  • Su
  • Sümer
  • Sürat Üniversite Yayınları
  • Süryay
  • Süvari Akademi
  • Şafak
  • Tablet
  • Talih Uyar
  • Tara Kitap
  • Tarih Vakfı Yurt
  • Tasarı
  • Taşyürek
  • TBMM
  • TBV
  • Tekağaç
  • Tekbel
  • Tekin
  • Teknik
  • Telos
  • Temel
  • Temsil
  • Tesmer
  • TİAV
  • Ticaret Yayınları
  • Tiem Eğitim & Danışmanlık
  • Timaş
  • TODAİE
  • Toplumsal Dönüşüm
  • Töre
  • Tunca
  • Turhan
  • Tümzamanlar
  • Türk Ceza Hukuku Derneği
  • Türk Demokrasi Vakfı
  • Türk Hukut Estitüsü
  • Türkiye Barolar Birliği
  • Türkiye Eko. Ve Topl.Tarih Vakfı
  • Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdl
  • Türkiye İş Bankası Kültür
  • Türkiye Kamu Sen
  • Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi
  • Türkmen
  • TÜRMOB
  • Tüze
  • U S-A
  • Ufuk Kitap
  • Uludağ Üniversitesi
  • Ulus
  • Umuda Yükseliş
  • Umut Kitap
  • Umuttepe
  • USAK
  • USİDER
  • UTİKAD
  • Uygulama
  • Uyum
  • Uyuşmazlık Mahkemesi Yayınları
  • Uzman Kariyer
  • Ümit
  • Üniversite Elazığ
  • Ütopya
  • Vadi
  • Vedat
  • Vergi Müfettişleri Derneği
  • Veziroğlu
  • Vizyon
  • Wolters Kluwer
  • Yağmur
  • Yaklaşım
  • Yalçın
  • Yalın
  • Yamaner
  • Yapı Endüstri Merkezi
  • Yapı Kredi
  • Yargı
  • Yargın Hukuk
  • Yargıtay
  • Yasa
  • Yaşar Cevizli Mağazaları
  • Yayın Odası
  • Yayınevi Belirtilmemiş
  • Yaylım
  • Yazarın Kendi Yayını
  • Yazgan Medya
  • Yazıt
  • Yeditepe Üniversitesi
  • YEKÜD
  • Yeni Boyut
  • Yeni Gümrük ve Ticaret MDİİ
  • Yeni Türkiye
  • Yerel Mevzuat
  • Yetkin
  • Yordam Kitap
  • Yöneliş
  • Yörünge Akademi
  • Zigana
  • Tüm İçerik
  • Kitap Adı
  • Yazar Adı
  • Yayınevi
  • Detaylar
  • Kavram
Kategoriler Filtre

  • Tüm Kategoriler (422)
    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (405)
    İdare Hukuku (3)
    Uluslararası Özel Hukuk (3)
    Uluslararası Hukuk (3)
    Ceza Hukuku (1)


  • Tüm Yayınevleri (422)
    Seçkin (86)
    Beta (76)
    Adalet (49)
    Legal (46)
    On İki Levha Yayıncılık (29)


  • Tüm Basım Yılları (422)
    2018 (87)
    2017 (74)
    2016 (48)
    2015 (37)
    2014 (26)


İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Toplam 422 Kitap
Sıralama: Tarih İsim Fiyat Satış
Yükleniyor...

Seçkin, 2018 Eylül, 6. baskı, 16,5 x 23,5 cm., 576 sayfa
"Hukuki uyuşmazlıkların çözümünde önemli olan, uyuşmazlığın hangi hukuk alanını ilgilendirdiğini ve uyuşmazlığa uygulanacak hukuk kurallarını belir...
64,90 TL / KDV DAHİL

"Hukuki uyuşmazlıkların çözümünde önemli olan, uyuşmazlığın hangi hukuk alanını ilgilendirdiğini ve uyuşmazlığa uygulanacak hukuk kurallarını belirlemektir. Bu karmaşık süreç sadece hukuk öğrencilerinin sorunu değil, hukuk uygulayıcılarının da en büyük sorunudur. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında uygulanabilecek mevzuat hükümlerinin çeşitliliği ve fazlalığı sorunu daha da güçleştirmektedir.

Güncellenerek 6. Baskısı hazırlanan çalışma ile güçlüklerin bir kısmının aşılması amaçlanmıştır. İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunu ilgilendiren uyuşmazlıkların çözümünde öncelikle uyuşmazlığın hangi alanı ilgilendirdiği, uyuşmazlığa uygulanacak hukuk kurallarının hangisi olacağı ve bu hukuk kurallarının uygulaması sonucunda hangi hukuki sonuçların ortaya çıkabileceği açıklanmıştır.

Bunun için yaşanmış hukuki uyuşmazlıklar birer pratik çalışma haline dönüştürülerek, bu uyuşmazlığa ilişkin sorular ve soruların cevaplarının ne olacağı açıklanmıştır. Ancak özellikle öğrencilerin yararlanabilmesi amacıyla, bir hukuki sorunun çözümünde bir hukukçunun bakış açısının ne kadar geniş olması gerektiğinin önemi ortaya konulmuştur.

Kitabın temel amacı, geleceğin hukuk uygulayıcısı olan öğrencilerin, sorunların çözümüne bakış açılarının gelişmesi temel amaçtır." (Tanıtım Yazısı)

Konu Başlıkları

  • İşçi–Sigortalı Sıfatı
  • İş Sözleşmesi Türleri
  • Asıl–Alt İşveren
  • Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik
  • İşe İade Davası
  • Sendika Üyeliği
  • Sendikal Tazminat
  • Yetki İtirazı
  • Sigortalı Kavramı
  • Hizmet Tespiti
  • İş Kazası
  • Borçlanma Türleri
  • Rücu Hakkı

 

Savaş, 2018 Eylül, 7. baskı, 12 x 17 cm, 700 sayfa
İçindekiler İş Kanunu Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu ve Toplu Sözleşme Kanunu Basın Mesleği...
30,00 TL / KDV DAHİL

İçindekiler

İş Kanunu
Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu ve Toplu Sözleşme Kanunu
Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun
İş Mahkemeleri Kanunu
Deniz İş Kanunu
Türkiye İş Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun
Hafta Tatili Kanunu
Öğle Dinlenmesi Kanunu
Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun
Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun
Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek Ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş Veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun
Mesleki Eğitim Kanunu
Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
Sosyal Sigortalar Kanunu
İşsizlik Sigortası Kanunu
Esnaf ve Sanatkarlar Ve Diğer Bağımsız
Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu
Tarım İsçileri Sosyal Sigortalar Kanunu
Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal
Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun
Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu
65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına
Aylık Bağlanması Hakkında Kanun

 

Seçkin, 2018 Eylül, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 179 sayfa
"İş Hukukunda yaygın olarak kullanılan ikale sözleşmesi, özellikle iş güvencesi hükümleri nedeni ile işveren feshinin zorlaşması nedeniyle sıkça ba...
56,90 TL / KDV DAHİL

"İş Hukukunda yaygın olarak kullanılan ikale sözleşmesi, özellikle iş güvencesi hükümleri nedeni ile işveren feshinin zorlaşması nedeniyle sıkça başvurulan yöntem haline gelmiştir. Her ne kadar iş güvencesi hükümleri ile işçiler koruma altına alınmış olsa da, çeşitli sebeplerle işçi belli bir tazminat karşılığında ikale yolunu tercih etmektedir. Bu nedenle işçinin mağduriyetini ve işverenin bu durumu kullanmasını önlemek için işçinin ikale yoluna gitmesi halinde kanunda düzenleme yer almamasına rağmen Yargıtay ilke kararları uyarınca makul bir menfaatinin olması şartı aranmaktadır. Dolayısıyla İH'ya hâkim olan "işçinin korunması" ilkesi gereği, işçi ve işveren arasında kurulan ikalenin geçerliliği denetlenmektedir.

Kanun koyucu, İş Hukukunda iş sözleşmesinin sona erdirilmesinde sıkça başvurulan diğer bir yöntem olan ibraya 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nda yer vermiştir. İbranamelerin geçerlilik unsurlarının belirlendiği bu yasal düzenleme dikkate alındığında TBK'da iş hukukuna ilişkin ibra yasağı getirildiğini söylemek mümkündür. Çünkü bir hakkın karşılığı noksansız ödenmedikçe o hakkın iş hukukunda ibraya konu olabilmesi mümkün değildir.

Çalışmamızda İş Hukukunda yaygın olarak uygulanan ikale ve ibra sözleşmelerinin kapsamı, uygulanma koşulları, yasal düzenlemelerle getirilen değişiklikler ve sonuçları Yargıtay kararları ışığında izah edilmektedir. Sözleşmelerin hangi gerekçelerle geçersiz sayıldığının içtihatlarla ortaya konulması nedeniyle çalışmanın tüm ilgililer için faydalı bir başvurucu kaynağı olması hedeflenmiştir." (Arka Kapak Yazısı)

Konu Başlıkları

  • İkale Sözleşmesi
  • İbra Sözleşmesi

 

Seçkin, 2018 Eylül, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 240 sayfa
"Uluslararası Çalışma Örgütü'nün de belirttiği üzere günümüzde en hızlı yükselen işyeri problemi olan mobbing, esasen çalışma hayatının başladığı i...
63,90 TL / KDV DAHİL

"Uluslararası Çalışma Örgütü'nün de belirttiği üzere günümüzde en hızlı yükselen işyeri problemi olan mobbing, esasen çalışma hayatının başladığı ilk günden bu yana mevcut olan bir olgudur.

Buna karşın mobbingin son yıllarda popüler hale gelmesi, yaşanan her çatışmanın mobbing olarak algılanması sorununa yol açmaktadır. Hâlbuki mobbingin başta süreklilik ve sistematiklik unsuru, onu diğer kavramlardan ayıran en önemli özelliğidir.

Mobbinge ilişkin mevzuatımızdaki ilk yasal düzenleme olan TBK'nın 417. maddesine göre ise artık işverenin, işçilerin mobbinge uğramamaları, uğramış olanların da daha fazla zarar görmemeleri için derhâl önlem almak zorunda olduğu kabul edilmiştir.

Buna rağmen ülkemizde mobbing nedeniyle açılan çoğu dava, davranışların mobbing özelliğine sahip olmaması veya mobbingin ispat edilememesi nedeniyle reddedilmektedir. Bu itibarla Yargıtay da mobbing davalarında görüş değiştirerek mağdur lehine ispat kolaylığı getirmiş ve bu davalarda yüzde yüzlük bir ispat, diğer bir ifade ile kesin ve mutlak bir ispat aranmaması gerektiğini belirtmiştir.

Kitapta; 100'den fazla Yargıtay içtihatlarıyla öncelikle mobbing kavramı tüm yönleriyle ele alınmış, Türk özel hukuku, idare hukuku ve ceza hukukundaki normatif düzenlemeler ayrıntılı olarak açıklanmıştır. Sonrasında, iş sözleşmelerinin feshi başta olmak üzere iş ilişkisinde mobbingin karşılıklı hak ve borçlar üzerindeki etkisi incelenerek mobbing sürecinde açılabilecek davalar ve istenebilecek tazminat türleri değerlendirilmiş ve son olarak mobbingin nasıl ispat edilmesi gerektiği incelenmektedir." (Tanıtım Yazısı)

Konu Başlıkları

  • Mobbing Davranışları
  • Mobbing Uygulanmasına Neden Olan Faktörler
  • İş İlişkisinde Mobbing ve Karşılıklı Hak ve Borçlar Üzerindeki Etkisi
  • Haklı nedenle Fesih Açısından Mobbing
  • Ceza Hukuku Boyutuyla Mobbing
  • İdare Hukuku Boyutuyla Mobbing
  • Açılabilecek Dava Türleri
  • Talep Edilebilecek Tazminatlar
  • Mobbingin İspatı ve Sunulacak Deliller

 

Lykeion, 2018 Eylül, 2. baskı, 16 x 23,5 cm, 424 sayfa
Konu Başlıkları – İş Hukukuna Giriş – İş Hukukuna İlişkin Genel Bilgiler – İş Hukukuna Egemen İlkeler – İş Hukukunun Kaynakları – Ulus...
60,00 TL / KDV DAHİL

Konu Başlıkları

– İş Hukukuna Giriş
– İş Hukukuna İlişkin Genel Bilgiler
– İş Hukukuna Egemen İlkeler
– İş Hukukunun Kaynakları
– Uluslararası İş Hukuku
– İş Hukukunda Yorum
– İş Yargısı
– İş Hukukunun Temel Kavramları
– Bireysel İş İlişkilerini Düzenleyen Kanunların Uygulama Kapsamı
– Bireysel İş Hukuku
– İş Sözleşmeleri
– İş Sözleşmesinden Doğan İşçinin ve İşverenin Borçları
– İş Sözleşmesinin Askıya Alınması
– İş Sözleşmesinin Sona Ermesi
– Toplu İşçi Çıkarma
– İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları
– Çalışma Süreleri
– Ücretli Tatiller, Yıllık Ücretli İzin ve Mazeret İzinleri

 

Seçkin, 2018 Ağustos, 39. baskı, 9,5 x 13,5 cm, 349 sayfa
İçindekiler İş Kanunu (4857) İş Kanunu (1475) (Md. 14: Kıdem Tazminatı) İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (6331) Basın İş Kanunu (5953) Deniz...
11,90 TL / KDV DAHİL

İçindekiler

  • İş Kanunu (4857)
  • İş Kanunu (1475) (Md. 14: Kıdem Tazminatı)
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (6331)
  • Basın İş Kanunu (5953)
  • Deniz İş Kanunu (854)
  • Meslekî Eğitim Kanunu (3308)
  • Özel Öğretim Kurumları Kanunu (5580) (İlgili Md.)
  • Uluslararası İşgücü Kanunu (6735)
  • Öğle Dinlenmesi Kanunu (6301)
  • Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun (5188) (İlgili Md.)
  • İş Mahkemeleri Kanunu (5521)
  • Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu (6356)
  • Türkiye İş Kurumu Kanunu (4904) (İlgili Md.)

 

Seçkin, 2018 Ağustos, 7. baskı, 14 x 21 cm, 306 sayfa
"Çalışma hayatının dinamik yapısı bu alanı ilgilendiren Kanunlarda sık değişiklik yapılmasına neden olmaktadır. Son bir kaç yılı göz önünde bulundu...
26,50 TL / KDV DAHİL

"Çalışma hayatının dinamik yapısı bu alanı ilgilendiren Kanunlarda sık değişiklik yapılmasına neden olmaktadır. Son bir kaç yılı göz önünde bulundurduğumuzda toplu iş ilişkilerini düzenleyen 2821 ve 2822 sayılı Kanunlar yerine 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun yürürlüğe konulduğunu ve iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin ilk kanuni düzenleme olan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun kabul edildiğini görüyoruz.

Ayrıca 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ile iş sözleşmesine ilişkin hükümler önemli ölçüde değişmiş ve birçok yeni düzenleme getirilmiştir. 4857 sayılı Kanunda da özellikle 6331 sayılı Kanunla önemli değişiklikler yapılmış ve bu Kanun içerisindeki iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin hükümler yürürlükten kaldırılmıştır.

Derlememizin son baskısına Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu eklenmiş ve diğer Kanunlarda yapılan değişiklikler işlenmiştir. Bu derleme çalışmamız özellikle Hukuk Fakültesi öğrencilerinin dersleri için gerek duydukları güncel kanun kitapçığı ihtiyacını karşılamayı amaçlamaktadır." (Tanıtım Yazısı)

Konu Başlıkları

  • Bireysel İş Hukukuna İlişkin Kanunlar
  • Toplu İş Hukukuna İlişkin Kanunlar
  • İlgili Kanunlar


İÇİNDEKİLER
BİRİNCİ BÖLÜM
BİREYSEL İŞ HUKUKUNA İLİŞKİN KANUNLAR
 İŞ KANUNU  3
 1475 SAYILI İŞ KANUNU  49
 BASIN MESLEĞİNDE ÇALIŞANLARLA ÇALIŞTIRANLAR ARASINDAKİ
MÜNASEBETLERİN TANZİMİ HAKKINDA KANUN … 53
 DENİZ İŞ KANUNU  63
 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU  79
 ULUSLARARASI İŞGÜCÜ KANUNU  103
 TÜRK SOYLU YABANCILARIN TÜRKİYE'DE MESLEK VE SANATLARINI
SERBESTÇE YAPABİLMELERİNE, KAMU, ÖZEL
KURULUŞ VEYA İŞYERLERİNDE ÇALIŞTIRILABİLMELERİNE
İLİŞKİN KANUN  121
 ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER HAKKINDA KANUN  123
 ÖĞLE DİNLENMESİ KANUNU  125
 MESLEKİ EĞİTİM KANUNU  127
İKİNCİ BÖLÜM
TOPLU İŞ HUKUKUNA İLİŞKİN KANUNLAR
 SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU  147
 KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI VE TOPLU SÖZLEŞME
KANUNU  181
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
İLGİLİ KANUNLAR
 ANAYASA (İLGİLİ MADDELER)  209
 TÜRK BORÇLAR KANUNU (İLGİLİ MADDELER)  215
 İŞ MAHKEMELERİ KANUNU  231
 İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞTIRMA RUHSATLARINA DAİR
KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN DEĞİŞTİRİLEREK
KABULÜNE DAİR KANUN  237
 TÜRK TİCARET KANUNU (İLGİLİ MADDELER)  209
 UMUMİ HIFZISSIHHA KANUNU (İLGİLİ MADDELER)  241
İÇİNDEKİLER
VI TEMEL İŞ KANUNLARI
 DEVLET VE ONA BAĞLI MÜESSESELERDE ÇALIŞAN İŞÇİ–
LERE İLAVE TEDİYE YAPILMASI VE 6452 SAYILI KANUNLA
6212 SAYILI KANUNUN 2 NCİ MADDESİNİN KALDIRILMASI
HAKKINDA KANUN  243
 DERNEKLER KANUNU (İLGİLİ MADDELER)  245
 TÜRK MEDENİ KANUNU (İLGİLİ MADDELER)  247
 TÜRK CEZA KANUNU (İLGİLİ MADDELER)  257
 HUKUK UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUK KANUNU  259
 KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU  273
 TÜRKİYE İNSAN HAKLARI VE EŞİTLİK KURUMU KANUNU  289

 

Legal, 2018 Ağustos, 1. baskı, 16x24 cm, 344 sayfa
506 sayılı yasanın 79. maddesi, Hizmet tesbiti davaları için özel bir ispat yöntemi öngörmemiş ise de davanın niteliği kamu düzenini ilgilendirdiği...
84,00 TL / KDV DAHİL

506 sayılı yasanın 79. maddesi, Hizmet tesbiti davaları için özel bir ispat yöntemi öngörmemiş ise de davanın niteliği kamu düzenini ilgilendirdiği ve bu nedenle özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesi gerektiği , bu tür davalarda öncelikle davacının çalışmasına ilişkin belgelerin işveren tarafından verilip verilmediği yöntemince araştırılmalıdır. Bu koşul oluşmuşsa işyerinin gerçekten var olup olmadığı kanun kapsamında veya kapsama alınacak nitelikte bulunup bulunmadığı eksiksiz bir şekilde belirlenmeli daha sonra çalışma olgusunun varlığı özel bir duyarlılıkla araştırılmalıdır.

Çalışma olusu her türlü delille ispat edilebilirse de çalışmanın konusu niteliği başlangıç ve bitiş tarihleri hususlarında tanık sözleri değerlendirilmeli, dinlenen tanıkların davacı ile aynı dönemlerde işyerinde çalışmış ve işverenin resmi kayıtlara geçmiş bordro tanıkları yada komşu işverenlerin aynı nitelikte işi yapan ve bordrolarına resmi kayıtlarına geçmiş çalışanlardan seçilmesine özen gösterilmelidir. Bu tanıkların ifadeleri ile çalışma olgusu hiçbir kuşku ve duraksamaya yer vermeyecek şekilde belirlenmelidir.


İçindekiler

  • Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Hizmet Tesbiti Davaları Yüksek Mahkeme Kararları (Konulara Göre Tasniflenmiş Özetler)

 

Legal, 2018 Ağustos, 1. baskı, 16x24 cm, 261 sayfa
Bu kitap bilimsel veya akademik bir çalışma değildir, uygulamadan örneklerle pratikte kolaylık sağlanması için hazırlanmıştır. Mevzuatla birlikte u...
67,00 TL / KDV DAHİL

Bu kitap bilimsel veya akademik bir çalışma değildir, uygulamadan örneklerle pratikte kolaylık sağlanması için hazırlanmıştır. Mevzuatla birlikte uygulamanın incelenmesidir.

5510 sayılı Kanunun 101 'inci maddesinde, anılan Kanun hükümlerinin uygulanmasıyla ilgili çıkan uyuşmazlıkların çözümlenmesinde İş Mahkemelerinin görevli olduğu belirtilmiş, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 7'nci maddesinde ise, İş Mahkemelerinde sözlü yargılama usulünün uygulanacağı hüküm altına alınmış.

Bu çalışmada, genel bilgiler, konularına göre tasniflenmiş örnek dilekçe ve yazışmalar, örnek bilirkişi raporları ve Yargıtay İçtihatları yer almakta. Bu çalışmada, genel bilgiler, konularına göre tasniflenmiş örnek dilekçe ve yazışmalar, örnek bilirkişi raporları ve Yargıtay İçtihatları yer almakta.


İçindekiler

  • Asıl İşveren – Alt İşveren (Taşeron) – Görevli Mahkeme
  • Uygulama Örnekleri
  • Yüksek Yargı Kararları