0 Adet Kitap / Toplam : 0,00 TL


  • Tüm Kategoriler
  • * Themis / Justice Dizileri
  • Adli Bilimler ve Kriminoloji
  • Anayasa Hukuku
  • Avrupa Birliği Hukuku
  • Avukat, Hakim, Savcı, Noter H.
  • Bankacılık Hukuku
  • Basın Hukuku
  • Bilişim Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Ceza İnfaz Hukuku
  • Ceza Muhakemesi Hukuku
  • Deniz Ticareti Hukuku
  • Devlet Kuramı / Hukuk Felsefesi
  • Eşya Hukuku
  • Fikri ve Sınai Haklar
  • Genel Hukuk / Başvuru Kitapları
  • Hukuk Başlangıcı
  • Hukuk Sosyolojisi
  • Hukuk Tarihi / Siyasi Tarih
  • İcra ve İflas Hukuku
  • İdare Hukuku
  • İnsan Hakları Hukuku
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Kambiyo ve Dış Ticaret Hukuku
  • Kamu Maliyesi ve Bütçe Hukuku
  • Kıymetli Evrak Hukuku
  • Kooperatifler Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • Medeni Usul Hukuku
  • Miras Hukuku
  • Rekabet Hukuku
  • Roma Hukuku
  • Sermaye Piyasası Hukuku
  • Sigorta / Bireysel Emeklilik H.
  • Şirketler Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Ticari İşletme Hukuku
  • Tüketicinin Korunması Hukuku
  • Uluslararası Hukuk
  • Uluslararası Özel Hukuk
  • Vergi Hukuku
  • Armağan ve Derlemeler
  • Sözlükler
  • Süreli Yayınlar
  • Sınavlara Hazırlık
  • * Hakimlik / Savcılık Sınavları
  • * SPK Lisanslama Sınavları
  • İktisat / Ekonomi
  • İnsan Kaynakları
  • İşletme
  • Muhasebe ve Finans
  • Pazarlama / Halkla İlişkiler
  • Yabancı Dil Öğretimi
  • Muhtelif
  • Tüm Yayınevleri
  • 4T
  • 657 Yayınevi
  • A Kadro Yayınları
  • A Yayınları
  • a-c
  • AB Ajans
  • ABC
  • ABT
  • Acar
  • Adalet
  • Adam
  • Adil
  • Adres
  • AGAM
  • Agon
  • Akademi
  • Akademi Denizcilik
  • Akademik Düzey
  • Akademik Tarz
  • Akis
  • Aktif Akademi Eğitim Merkezi
  • Aktüel
  • Alan
  • Albi Yayınları
  • Alfa
  • AlfaAktüel
  • Alkım
  • Alp
  • Alternatif
  • Altın Nokta
  • AMP Akademi
  • Anahtar Kitaplar
  • Anayasa Mahkemesi
  • Andıç
  • Angora
  • Anı
  • Ankara
  • Ankara Kariyer
  • Ankara Üniversitesi
  • April
  • Arayış
  • Arge
  • Arı Sanat
  • Arıkan
  • Arın
  • Arion
  • Aristo
  • Arkadaş
  • Arkeoloji ve Sanat
  • Arvin
  • As
  • Asil
  • ASMMMO
  • Astana
  • Atlas
  • Atlas Akademi
  • Avbil
  • Avcıol
  • Avesta
  • Avrupa Ekonomik Danışma Merkezi
  • Avrupa-Türkiye
  • Aybay
  • Aydın
  • Ayhan
  • Ayraç
  • Ayrıntı
  • Aytan
  • Ayva
  • Babil
  • Bahar
  • Bahçeşehir Üniversitesi
  • Baki Kulu
  • bamm
  • Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E
  • Banko
  • Barış
  • Barron's
  • Başalan Patent Hukuk Yayınları
  • Başkent Üniversitesi GVİİ
  • Bayındırlık ve İskan Bakanlığı
  • BEKAD
  • Belge
  • Bellek
  • Berk
  • Best
  • Beşir
  • Beta
  • Betik
  • Beyan
  • Bilge
  • BilgeSu
  • Bilgi
  • Bilim
  • Bilim Teknik
  • Bilinmiyor
  • Birsen
  • Bizim Kitaplar
  • Boğaziçi Üniversitesi
  • Boyut
  • BPLAS
  • Broy
  • Büke
  • Büke
  • Büyük Doğu
  • Büyülüdağ
  • Ce-Ka
  • Cem
  • Ceza Hukuku Derneği
  • CROSS
  • Crowe Horwath
  • Crowe Horwath
  • Çağa Hukuk Vakfı
  • Çağdaş
  • Çağlayan
  • Çakmak
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der.
  • Çanta Yayıncılık
  • Çatı
  • Çiviyazıları
  • Çizgi
  • Dafne
  • Dahi
  • Danışman
  • Danıştay
  • Data
  • Dayınlarlı
  • Değişim
  • Deha Açıköğretim
  • Demir - Demir
  • DENETDE
  • Denge Akademi
  • Der
  • Derin
  • Derya
  • Destek
  • Detay
  • Digesta
  • Dinamik Akademi
  • Dizayn
  • Doğan
  • Doğan Kitap
  • Doğru
  • Doğuş Üniversitesi
  • Dokuz Eylül Üni.
  • Dolmakalem
  • Donkişot
  • Dora
  • Dorlion
  • Dost
  • Dörtbay
  • Dörtgen
  • Dörtgöz
  • Duduman
  • Dünya
  • Ebabil
  • Ece Ajandaları
  • Efil
  • Eflatun
  • Eğitim
  • Eğitim Ve Kültür Öncüleri Derneğ
  • Ekin
  • Eksi Kitaplar
  • Elips
  • Emo
  • Enerji Hukuku Araştırma Enstitüs
  • Engin
  • Ensar Neşriyat
  • Erek
  • Erguvani
  • Erzurum Barosu
  • ESC Araştırma
  • Ethemler
  • Etki
  • Everest
  • Evrensel
  • Evrim
  • Eylül
  • Ezgi
  • Fakülteler Barış
  • Fark
  • Filika
  • Filiz
  • Focus Denetim
  • G.Ü. İ.İ.B.F.
  • Galatasaray Üniversitesi
  • Galeri Kültür
  • Gazi
  • Geçit
  • Gelirler Kontrolörleri Der.
  • Gita
  • Goa
  • Gökçe
  • Gözlem
  • Group Law Publishing
  • Grup Vizyon
  • Gümrük Kontrolörleri Derneği
  • Gün
  • Günaydın Hukuk
  • Güncel
  • Gündoğan
  • Gündüz
  • Gündüz Eğitim
  • Güneş
  • Güney
  • Günışığı
  • Gürer
  • Güven
  • Güvenlik Bilimleri Ens.
  • Güzem Can
  • Hakim
  • HarperCollins
  • Hars
  • Hatiboğlu
  • Hayat
  • HD
  • Hilal
  • Hiperlink
  • HUKAB
  • Hukuk Yayınları
  • Humanist
  • Huz Akademi Yayınları
  • Hür
  • IFA
  • Intermedia
  • IQ Kültür Sanat
  • İdeal Kültür Yayıncılık
  • İkinci Sayfa
  • İktisadî Araştırmalar Vakfı
  • İktisadi Kalkınma Vakfı
  • İleri
  • İletişim
  • İlk Biz
  • İlkim
  • İmaj
  • İmge
  • İnkılap
  • İSMAV
  • İSTAÇ
  • İstanbul Barosu
  • İstanbul Bilgi Üniversitesi
  • İstanbul Ticaret Odası Yayınları
  • İstanbul Ticaret Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi
  • İtalik
  • İz
  • Kabalcı
  • Kadir Has Üniversitesi
  • Kaknüs
  • Kamupark
  • Kamusal Akademi Derneği
  • Kamusal Eğitim Derneği
  • Kamusal Hukuk
  • Kaos GL
  • Karacan
  • Karahan
  • Karakutu
  • Karavelioğlu Hukuk
  • Kare
  • Kariyer Kitapları
  • Kariyer Meslek
  • Kartal
  • Kastaş
  • Kavim
  • Kaynak
  • Kaynakçalı Periyodik
  • Kazancı Hukuk
  • Kazancı Kitap
  • Kelepir
  • Kesit
  • Kılavuz
  • Kırlangıç
  • Kitabevi
  • Kitap
  • Kitap
  • Kitapsal
  • Kocaeli Üniversitesi
  • Komal
  • Kubbealtı
  • Kuram Kitap
  • Kutup Yıldızı
  • Külcüoğlu
  • Lale
  • Lalezar
  • Lamure
  • Lazer
  • Lebib Yalkın
  • Legal
  • Legem
  • Leges
  • Liberte
  • Liman
  • Literatür
  • Lykeion
  • M.Ü. İlahiyat Fakültesi
  • Mahalli İdareler Derneği
  • Mali Akademi
  • Mali Hakem
  • Mali Hizmet Yayınları
  • Mali Hizmetler Derneği
  • Mali Yönetim ve Denetim
  • Maliye Hesap Uzmanları Derneği
  • Maliye Postası
  • Maliye ve Hukuk
  • Malkoç
  • Maltepe Üniversitesi
  • Marifet
  • Marmara Kitap Merkezi
  • Marmara Üniversitesi Nihad Sayar
  • Mayıs
  • Merkez Yayıncılık
  • Meslek Yapıtları
  • Metis
  • Metropol
  • Mevzuat
  • MHB
  • Milli Emlak Kontrolörleri Der.
  • Mimarlık Vakfı
  • Mimoza
  • MKM
  • Monopol Yayınları
  • MTSAVY
  • Muhasebat Kontrolörleri Derneği
  • Muhasebe & Sosyal Güvenlik Kitap
  • Muhasebe Network
  • Murat
  • Murat Kitabevi
  • Murathan
  • Mustafa Kitabevi
  • Mustafa Tamer Stratejik Araştırm
  • Naos
  • Naturel
  • Nazalı Avukatlık Ortaklığı
  • Nehir
  • Net - Pa
  • Nexia
  • Neyir
  • Nil
  • Nisan
  • Nobel
  • Nobel (Adana)
  • Ocak
  • Oda Yayınları
  • Oğlak
  • Okutman
  • Okuyanus
  • Oluş
  • Oluşum
  • Omca
  • On İki Levha Yayıncılık
  • Orient
  • Orion
  • Otopsi
  • Öncü
  • Öncü Kitap
  • Öngören Hukuk
  • Örgün
  • Ötüken
  • Palet
  • Palme
  • Papatya
  • Papirüs
  • Pegem Akademi
  • Pegema
  • Pelikan
  • Peri
  • Phoenix
  • Piramit
  • Platin
  • Polaris
  • Polis Akademisi
  • Pozitif
  • Profil
  • Pusula
  • PwC Business School
  • Radikal Akademi
  • Ramazan Taş
  • Redhouse
  • Referans
  • Rekabet Kurumu
  • Reklam Yaratıcıları Derneği
  • Remzi
  • Roma
  • Rota
  • RS Yayıncılık ve Danışmanlık
  • Saba Özmen Avukatlık Ortaklığı
  • Sakarya
  • Sarıibrahimoğlu Hukuk Bürosu
  • Savaş
  • Say
  • Sayram
  • Scala
  • Scala
  • Secretcv.com
  • Seçkin
  • Selim
  • Sinemis
  • Sistem Ofset
  • Siyasal
  • SMMM
  • Somgür
  • Sorun
  • Sözkesen Matbacılık
  • Statü
  • Su
  • Sümer
  • Sürat Üniversite Yayınları
  • Süryay
  • Süvari Akademi
  • Şafak
  • Tablet
  • Talih Uyar
  • Tara Kitap
  • Tarih Vakfı Yurt
  • Tasarı
  • Taşyürek
  • TBMM
  • TBV
  • Tekağaç
  • Tekin
  • Teknik
  • Telos
  • Temel
  • Tesmer
  • TİAV
  • Ticaret Yayınları
  • Tiem Eğitim & Danışmanlık
  • TODAİE
  • Toplumsal Dönüşüm
  • Töre
  • Tunca
  • Turhan
  • Tümzamanlar
  • Türk Ceza Hukuku Derneği
  • Türk Demokrasi Vakfı
  • Türk Hukut Estitüsü
  • Türkiye Barolar Birliği
  • Türkiye Eko. Ve Topl.Tarih Vakfı
  • Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdl
  • Türkiye İş Bankası Kültür
  • Türkiye Kamu Sen
  • Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi
  • Türkmen
  • TÜRMOB
  • Tüze
  • U S-A
  • Ufuk Kitap
  • Uludağ Üniversitesi
  • Ulus
  • Umuda Yükseliş
  • Umut Kitap
  • Umuttepe
  • USAK
  • USİDER
  • UTİKAD
  • Uygulama
  • Uyum
  • Uyuşmazlık Mahkemesi Yayınları
  • Uzman Kariyer
  • Ümit
  • Üniversite Elazığ
  • Ütopya
  • Vadi
  • Vedat
  • Vergi Müfettişleri Derneği
  • Veziroğlu
  • Vizyon
  • Wolters Kluwer
  • Yağmur
  • Yaklaşım
  • Yalçın
  • Yalın
  • Yamaner
  • Yapı Endüstri Merkezi
  • Yapı Kredi
  • Yargı
  • Yargın Hukuk
  • Yargıtay
  • Yasa
  • Yaşar Cevizli Mağazaları
  • Yayın Odası
  • Yayınevi Belirtilmemiş
  • Yaylım
  • Yazarın Kendi Yayını
  • Yazgan Medya
  • Yazıt
  • Yeditepe Üniversitesi
  • YEKÜD
  • Yeni Boyut
  • Yeni Gümrük ve Ticaret MDİİ
  • Yeni Türkiye
  • Yerel Mevzuat
  • Yetkin
  • Yöneliş
  • Yörünge Akademi
  • Zigana
  • Tüm İçerik
  • Kitap Adı
  • Yazar Adı
  • Yayınevi
  • Detaylar
  • Kavram
Kategoriler Filtre

  • Tüm Kategoriler (532)
    Ticaret Hukuku (486)
    Borçlar Hukuku (10)
    Armağan ve Derlemeler (6)
    Medeni Hukuk (4)
    Uluslararası Özel Hukuk (4)


  • Tüm Yayınevleri (532)
    Seçkin (111)
    On İki Levha Yayıncılık (89)
    Bankacılık ve Ticaret H. Ar... (81)
    Vedat (61)
    Adalet (44)


  • Tüm Basım Yılları (531)
    2017 (91)
    2016 (35)
    2015 (56)
    2014 (44)
    2013 (53)


Ticaret Hukuku
Toplam 532 Kitap
Sıralama: Tarih İsim Fiyat Satış
Yükleniyor...

On İki Levha Yayıncılık, 2017 Ağustos, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 230 sayfa
İş adamı kararı ilkesi (business judgment rule), yönetim kurulu kararlarına mahkemeler tarafından müdahaleden mümkün olduğunca kaçınılması gerektiğ...

İş adamı kararı ilkesi (business judgment rule), yönetim kurulu kararlarına mahkemeler tarafından müdahaleden mümkün olduğunca kaçınılması gerektiği kabulüne dayanmaktadır. Bu yaklaşımın gerekçeleri arasında, ticari faaliyetin zaman baskısı altında ve ancak, o anın mümkün kıldığı bilgilerle sınırlı bir değerlendirme neticesinde alınabildiği ve bu kararın sonuçlarının tamamının, kararı alanlar tarafından öngörülmesinin mümkün olmadığı görüşü yer almaktadır. Buna göre, yönetim kurulu üyelerinden beklenmesi gereken, her zaman şirket için mutlaka en yerinde karara ulaşmaları değil; karar alma sürecindeki yükümlülüklerini yerine getirmiş olmalarıdır. ABD hukuku kaynaklı bu ilkenin, başta Almanya olmak üzere, diğer birçok ülke tarafından da birbirinden farklılaşan esaslar üzerinden uygulandığı görülmektedir. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun Gerekçesi'nde (m. 369/1) yer verilen, "tedbirli yönetici ölçüsü, … "işadamı kararı" (business judgement rule) verilebileceğini kabul eder ve riskin bundan doğduğu hallerde üyenin sorumlu tutulmaması esasına dayanır.", açıklaması, konunun Türk hukuk öğretisinin de gündemine daha yoğun bir şekilde dahil olmasına imkan tanımıştır. Bununla birlikte, ilkenin Türk hukukunda uygulanabilirliği, öğretide henüz üzerinde görüş birliğine ulaşılamayan konulardandır. Bu çerçevede, sunulan çalışmanın amacı, iş adamı kararı ilkesinin teorik temellerinin, ABD ile Alman hukuk sistemindeki uygulama esaslarının ve Türk hukukundaki uygulanabilirliğinin değerlendirilmesidir.(ARKA KAPAKTAN)


İÇİNDEKİLER

GİRİŞ
I. KONUNUN TAKDİMİ
II. KONUNUN SINIRLANDIRILMASI VE İNCELEME YÖNTEMİ
Birinci Bölüm
"İŞ ADAMI KARARI İLKESİ" KAVRAMINA GENEL BİR BAKIŞ
I. İŞ ADAMI KARARI İLKESİ KAVRAMI
A. Terminoloji
1. Kanun Gerekçesi'nin Değerlendirilmesi
2. Terminoloji Önerisi
B. Tarihsel Gelişim
C. Tanımı ve Hukuki Sonuçları
1. Tanım
2. Hukuki Sonuçlar
D. Hukuki Niteliği
II. İŞ ADAMI KARARI İLKESİNİN TEORİK TEMELLERİ
A. Anonim Şirketlerde Farklılaşan Menfaatler Sorunu
1. Anonim Şirkette "İlgili Menfaat Sahipleri"
2. Anonim Şirkette Farklılaşan Menfaatler Sorunu
3. Menfaat Farklılaşması Sorununun Anonim Şirket Üzerindeki Etkileri
B. Hukuki Yaptırım ve Önleyicilik İlişkisi
C. İhlallerin Önlenmesine İlişkin Yöntemler
1. Denetime Dayalı Önleyicilik
2. Düzenlemelere Dayalı Önleyicilik
D. İhlallerin Önlenmesi Açısından İş Adamı Kararı İlkesinin Katkıları
III. İŞ ADAMI KARARI İLKESİNİN YERİNDELİĞİNE İLİŞKİN ÖĞRETİDEKİ GÖRÜŞLER
A. Gerekçeler
B. Eleştiriler

İkinci Bölüm
ABD HUKUKUNDA İŞ ADAMI KARARI İLKESİ VE KARŞILAŞTIRMALI HUKUKTAKİ BENZERİ UYGULAMALAR
I. İŞ ADAMI KARARI İLKESİNİN UYGULANMA KOŞULLARI
A. Şirket Faaliyetlerine İlişkin Bir Kararın Mevcudiyeti
B. Takdir Yetkisinin Kötüye Kullanılmaması
C. Kararın Belirli Aykırılıkları Taşımaması
1. Genel Olarak
2. Dolandırıcılık
3. Kanuna Aykırılık
4. Ultra Vires İlkesinin İhlali
5. Şirket Kaynaklarının İsraf Edilmesi
II. İŞ ADAMI KARARI İLKESİNE İLİŞKİN KARİNENİN UNSURLARI VE DAVACININ İSPAT YÜKÜ
A. Karinenin Unsurları
1. Genel Olarak
2. İyi Niyetli Davranma Yükümü
a. İyi Niyet ve Sadakat Yükümleri Arasındaki İlişki
b. İyi Niyetli Davranma ve Sadakat Yükümlerinin İş Adamı Kararı İlkesi Açısından Birlikte Değerlendirilmesi
3. Özen Yükümü
a. Bilgi Sahibi Olma Yükümü ile İlişkisi
b. Özen Yükümüne İlişkin Ana Esaslar
c. Van Gorkom Kararı ve Hukuki Sonuçları
4. Şirket Menfaati Doğrultusunda Davranma Yükümü
B. Davacının İspat Yükü
III. İŞ ADAMI KARARI İLKESİ İLE DİĞER DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ
A. Yargılamada Kullanılan Farklı Değerlendirme Ölçütleri
B. Davranış ve Sorumluluk Kıstasları Arasındaki Ayrım
C. İş Adamı Kararı İlkesinin Hukuk Sistemindeki Konumu
IV. KARŞILAŞTIRMALI HUKUKTAKİ BENZERİ DÜZENLEMELER
A. Alman Hukukundaki Düzenlemenin Ana Esasları
1. Düzenlemenin Gerekçeleri
2. Düzenlemenin Ana Esasları
3. ABD Hukuku İle Arasındaki Temel Farklar
B. Avrupa Birliği Üye Ülkelerinde İş Adamı Kararı İlkesinin Uygulanmasına Yönelik Düzenlemeler

Üçüncü Bölüm
TÜRK HUKUKUNDA İŞ ADAMI KARARI İLKESİNİN UYGULANABİLİRLİĞİ
I. TÜRK HUKUKUNDA YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN YÜKÜMLÜLÜK VE SORUMLULUKLARI
A. Genel Olarak
B. Yönetim Kurulu Üyelerinin Yükümlülükleri
1. Özen Yükümü
a. Tebirli Yönetici
b. Tedbirli Davranış ve Basiretli Davranış Kavramları
2. Sadakat (Bağlılık) Yükümü
a. Şirket Menfaati Kavramı
b. Dürüstlük Kuralına Uyma Borcu
C. Yönetim Kurulu Üyelerinin Sorumlulukları
II. 6102 SAYILI TÜRK TİCARET KANUNU'NUN İŞ ADAMI KARARI İLKESİNİN UYGULANABİLİRLİĞİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
A. Türk Ticaret Kanunu Genel Gerekçesi'nin Değerlendirilmesi
B. Türk Ticaret Kanunu Tasarısı'nın Değerlendirilmesi
1. Genel Olarak
2. İspat Yükü
3. İş Adamı Kararı İlkesinin Uygulanabilirliği
C. Türk Ticaret Kanunu'nun Değerlendirilmesi
III. İŞ ADAMI KARARI İLKESİNİN TÜRK HUKUK SİSTEMİNDE UYGULANMASININ OLASI ETKİLERİ
A. Türk Hukukuna Katkısını Sınırlayabilecek Nedenler
B. Türk Hukukuna Sağlayabileceği Olası Katkılar
IV. İŞ ADAMI KARARI İLKESİNİN TÜRK HUKUKUNDAKİ UYGULAMASINA YÖNELİK ÖNERİLER
A. Genel Bakış
B. Düzenleme Önerisi
SONUÇ

KAYNAKÇA

 

On İki Levha Yayıncılık, 2017 Ağustos, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 426 sayfa
Türk pozitif hukukunda anonim şirket paylarının önalım ve öncelik haklarına konu edilmesine ilişkin bir düzenleme mevcut değildir. Ancak sözleşme ö...

Türk pozitif hukukunda anonim şirket paylarının önalım ve öncelik haklarına konu edilmesine ilişkin bir düzenleme mevcut değildir. Ancak sözleşme özgürlüğünün bir boyutunu oluşturan sözleşmenin konusunu tayin etme serbestisi, anonim şirket payları üzerinde önalım ve öncelik hakkı kurulmasına olanak tanımaktadır. Gözlemlenebildiği kadarıyla uygulamada da sıklıkla karşılaşılan payın önalım ve öncelik haklarına konu edilmesi meselesi pek çok açıdan incelenmeye değerdir. Pay sahipleri, bu haklara, pay devrini sınırlama ve bununla ilintili sair amaçlar için başvurmaktadır. Önalım ve öncelik hakları (TTK m. 493/1 kapsamında kalan teklifte öncelik hakkı hariç olmak üzere) birer borçlar hukuku taahhüdü niteliğindedir. Hakların bu niteliği esas sözleşmede yer almaları halinde de değişmez. Haklar esas sözleşmede yer alsa bile yalnızca tarafları arasında sonuç doğurur; yoksa şirketi ve diğer pay sahiplerini bağlamaz. Önalım ve öncelik haklarının alelade birer borçlar hukuku taahhüdü niteliğinde olmasından kaynaklanan bir diğer sonuç ise üçüncü kişilere karşı öne sürülememeleridir. Önalım ve öncelik hakları uygulanma koşulları bakımından birbirlerinden ayrılır. Önalım hakkı yükümlünün üçüncü kişi ile sözleşme yapması üzerine; öncelik hakkı ise, üçüncü kişi ile sözleşme akdedilmeden önce kullanılır. Ayrıca haklar yükümlüye yüklenen borç noktasında da farklılık gösterebilmektedir. Bu son farklılık, haklara korporatif etki tanınıp tanınamayacağı hususunda da önem arz etmektedir.(ARKA KAPAKTAN)


İÇİNDEKİLER

GİRİŞ
Birinci Bölüm
ANONİM ŞİRKET PAYLARININ ÖNALIM VE ÖNCELİK HAKLARINA KONU EDİLMESİNE İLİŞKİN TEMEL KONULAR
I. GENEL OLARAK
II. ANONİM ŞİRKETLERDE PAY KAVRAMI
A. PAY KAVRAMI
B. PAYIN ÇEŞİTLİ ANLAMLARI
1. Esas Sermayenin Bir Parçası Olarak Pay
2. Hak ve Borçların Kaynağı Olarak Pay
3. Pay Senedi İle Eş Anlamlı Pay
C. PAYA HAKİM İLKELER
1. Payın Tescil İle Oluşması İlkesi
2. Payın Senede Bağlanmasının Değişiklik Yapmadığı İlkesi
3. Payın Bölünmezliği İlkesi
4. Payın Devredilebilirliği İlkesi
D. PAY ÇEŞİTLERİ
1. Nakit Karşılığı Çıkarılan Pay/Ayın Karşılığı Çıkarılan Pay
2. Oy Hakkı Olan Pay/Oydan Yoksun Pay
3. İtibari Değeri Olan Pay/İtibari Değerden Yoksun Pay
4. Adi/İmtiyazlı Pay
5. Bedelli Pay/Bedelsiz Pay
III. ÖNALIM VE ÖNCELİK HAKLARI
A. ÖNALIM HAKKI
1. Genel Olarak
2. Hukuki Niteliği
3. Türleri
4. Kullanılması
B. ÖNCELİK HAKKI
1. Genel Olarak
2. Hukuki Niteliği
3. Türleri
4. Kullanılması
C. ÖNALIM VE ÖNCELİK HAKLARININ KARŞILAŞTIRILMASI
IV. PAYIN ÖNALIM VE ÖNCELİK HAKLARINA KONU EDİLEBİLİRLİĞİ
A. GENEL OLARAK
B. TTK'NIN PAY ÜZERİNDE ÖNCELİK HAKKINA CEVAZ VERMESİ
C. PAYA HAKİM İLKELER KARŞISINDA ÖNALIM VE ÖNCELİK HAKLARININ DURUMU
1. Tescil İle Oluşma İlkesi Açısından Önalım ve Öncelik Hakları
2. Senede Bağlanmanın Değişiklik Yapmaması İlkesi Açısından Önalım ve Öncelik Hakları
3. Bölünmezlik İlkesi Açısından Önalım ve Öncelik Hakları
4. Devredilebilirlik İlkesi Açısından Önalım ve Öncelik Hakları
D. PAY ÇEŞİTLERİNİN ÖNALIM VE ÖNCELİK HAKLARI KARŞISINDAKİ DURUMU
E. PAY ÜZERİNDE KURULAN ÖNALIM VE ÖNCELİK HAKLARININ HUKUKİ NİTELİĞİ
V. ANONİM ŞİRKET PAYLARININ ÖNALIM VE ÖNCELİK HAKLARINA KONU EDİLMESİ İLE GÜDÜLEN AMAÇLAR
A. ANONİM ŞİRKETİN ÖZGÜN (KİŞİSEL) YAPISININ KORUNMASI
1. Anonim Şirketlerde Kişiselleştirme İhtiyacı
2. TTK'nın Anonim Şirketlerin Kişiselleştirilmesine Yaklaşımı
3. Önalım ve Öncelik Haklarının Anonim Şirketin Kişiselleştirilmesine Elverişliliği
B. YABANCILAŞMANIN ÖNLENMESİ
C. MEVCUT GÜÇ VE PAY DAĞILIMININ KORUNMASI
D. OY SÖZLEŞMELERİNE AYKIRILIĞIN ÖNLENMESİ
E. ÖNALIM VE ÖNCELİK HAKLARININ PAYI DEVRALACAK KİŞİLERİ BELİRLEYİCİ İŞLEVİNDEN KAYNAKLI AMAÇLAR
VI. ÖNALIM VE ÖNCELİK HAKLARININ ANONİM ŞİRKETLER HUKUKUNUN BAZI KAVRAMLARI İLE İLİŞKİSİ
A. BAĞLAM
B. RÜÇHAN HAKKI
C. ÖNERİLMEYE MUHATAP OLMA HAKKI
D. MÜKTESEP HAKLAR
E. İKİNCİL YÜKÜMLÜLÜKLER
F. İMTİYAZ
VII. ÖNALIM VE ÖNCELİK HAKLARININ ANONİM VE LİMİTED ŞİRKET PAYLARI ÜZERİNDEKİ UYGULAMALARININ KARŞILAŞTIRILMASI

İkinci Bölüm
ANONİM ŞİRKET PAYLARI ÜZERİNDE ÖNALIM VE ÖNCELİK HAKLARININ KURULMASI
I. GENEL OLARAK
II. ANONİM ŞİRKETLERDE PAY SAHİPLERİNİN ŞİRKETİ ŞEKİLLENDİRME ÖZGÜRLÜĞÜ VE SINIRLARI
A. ESAS SÖZLEŞME İLE ŞEKİLLENDİRME ÖZGÜRLÜĞÜ VE SINIRLARI
1. Esas Sözleşme
2. Esas Sözleşmenin Geçerlilik Sınırları
B. PAY SAHİPLERİ SÖZLEŞMELERİ İLE ŞEKİLLENDİRME ÖZGÜRLÜĞÜ VE SINIRLARI
1. Pay Sahipleri Sözleşmeleri
2. Pay Sahipleri Sözleşmelerinin Geçerlilik Sınırları
III. ÖNALIM VE ÖNCELİK HAKLARININ PAY SAHİPLERİ SÖZLEŞMELERİNDE DÜZENLENMESİ
A. KAVRAM
B. SÖZLEŞMELERİN İÇERİĞİ
1. Yalın/Yalın Olmayan Önalım ve Öncelik Sözleşmeleri
2. Olağan/Nitelikli Önalım ve Öncelik Sözleşmeleri
C. SÖZLEŞMELERİN GEÇERLİLİĞİ
1. Meydana Gelme Koşulları
2. Konu Bakımından Geçerlilik
D. SÖZLEŞMELERE UYGULANACAK HÜKÜMLER
E. SÖZLEŞMELERİN ANONİM ŞİRKET ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
1. Pay Sahipleri ve/veya Üçüncü Kişiler Arasında Akdedilen Sözleşmeler Açısından
2. Şirketin Taraf Olduğu Sözleşmeler Açısından
IV. ÖNALIM VE ÖNCELİK HAKLARININ ESAS SÖZLEŞMEYE DERCEDİLMESİ
A. GENEL OLARAK
B. HAKLARIN ESAS SÖZLEŞMEYE DERCEDİLEBİLMESİ
C. HAKLARIN ESAS SÖZLEŞMEYE DERCEDİLMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI
1. Önalım ve Öncelik Haklarının Şekli (Gerçek Olmayan/Korporatif Olmayan) Esas Sözleşme Hükmü Niteliğinde Olması
2. Maddi (Gerçek/Korporatif) Esas Sözleşme Hükmü Niteliğinde Bir Hak Arayışı
V. ÖNALIM VE ÖNCELİK HAKLARI BAĞLAMINDA PAY SAHİPLERİ SÖZLEŞMESİ İLE ESAS SÖZLEŞME ARASINDAKİ İLİŞKİ

Üçüncü Bölüm
ANONİM ŞİRKET PAYLARI ÜZERİNDE KURULAN ÖNALIM VE ÖNCELİK HAKLARININ UYGULANMASI
I. GENEL OLARAK
II. ANONİM ŞİRKET PAYLARININ DEVİR SÜRECİ
A. BORÇLANDIRICI İŞLEM
B. TASARRUF İŞLEMİ
1. Senede Bağlanmamış (Çıplak) Payın Devrinde Tasarruf İşlemi
2. Senede Bağlanmış Payların Devrinde Tasarruf İşlemi
3. İlmühaberlerin Devrinde Tasarruf İşlemi
4. Kaydi Payların Devrinde Tasarruf İşlemi
C. ŞİRKETİN DEVRİ ONAYLAMASI/TANIMASI
1. Kanuni Bağlamda
2. Esas Sözleşmesel Bağlamda
D. PAY DEFTERİNE KAYIT
E. PAY DEVRİNİN SOYUTLUĞU (İLLETTEN MÜCERRETLİĞİ)
III. ÖNALIM VE ÖNCELİK HAKLARININ UYGULANMASI
A. ÖNALIM HAKKININ UYGULANMASI
1. Önalım Olayının Gerçekleşmesi
2. Bildirim Yükümlülüğü
3. Önalım Hakkının Kullanılması
B. ÖNCELİK HAKKININ UYGULANMASI
1. Öncelik Olgusu (Hakkın Kullanılmasına Yol Açan Olgu)
2. Bildirim Yükümlülüğü
3. Öncelik Hakkının Kullanılması
IV. ÖNALIM VE ÖNCELİK HAKLARINA AYKIRILIĞIN YAPTIRIMI
A. GENEL OLARAK
B. HUKUKİ SORUMLULUK
1. Yükümlünün Hukuki Sorumluluğu
2. Devralanın Hukuki Sorumluluğu
C. SÖZLEŞMELER HUKUKUNDAN KAYNAKLANAN DİĞER YAPTIRIMLAR
D. ANONİM ŞİRKETLER HUKUKUNA ÖZGÜ YAPTIRIMLARIN UYGULANMA OLANAĞI
V. ÖNALIM VE ÖNCELİK HAKLARININ İŞLERLİĞİNİ GÜÇLENDİRMEYE YÖNELİK YAKLAŞIMLAR
A. GENEL OLARAK
B. YÜKÜMLÜNÜN PAYI ÜÇÜNCÜ KİŞİYE DEVRETMESİNİ ÖNLEMEYE YÖNELİK YAKLAŞIMLAR
1. Ekonomik Anlamda Caydırıcı Yaptırımlar Öngörülmesi
2. Pay Senetlerinin Banka veya Güvenilir Üçüncü Kişiye Tevdii
3. Kıymetli Evrakın Devrine Borçlunun Katılmasına İlişkin TTK m. 647/3 Hükmü
C. HAKLARIN ÜÇÜNCÜ KİŞİLERE ÖNE SÜRÜLEBİLMESİNE YÖNELİK YAKLAŞIM: HAKLARIN PAY SENETLERİ ÜZERİNE YAZILMASI
D. ÖNALIM VE ÖNCELİK HAKLARININ BAĞLAM İLE GÜÇLENDİRİLMESİ
SONUÇ

KAYNAKLAR

 

On İki Levha Yayıncılık, 2017 Ağustos, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 244 sayfa
Ortağın şahsından kaynaklı sebeplere dayanan çıkarma kurumu, anonim şirketlere yabancı bir kavramdır. Öte yandan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, a...

Ortağın şahsından kaynaklı sebeplere dayanan çıkarma kurumu, anonim şirketlere yabancı bir kavramdır. Öte yandan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, anonim şirketleri de kapsayacak şekilde, çoğunluğa azınlığın şirket ile paysahipliği ilişkisini sona erdirecek yeni bir takım haklar tanımıştır. Bu hakların hukuki niteliği ve gerçek anlamda çıkarma hakkı olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği öğretide tartışmalıdır. Şirketler topluluğu hükümleri arasında yer alan TTK m. 208, azınlığın paylarının satın alınmasına imkan tanımaktadır. Satın alma hakkının tanınması; çoğunluk ve azınlık paysahipleri arasında yaşanan birtakım menfaat ihlallerinin çözülmesi, bu esnada her iki tarafın haklarının korunması, topluluk menfaatinin gözetilmesi ve ekonomik yoğunlaşmaların desteklenmesi bağlamında önemli bir yeniliktir. Bu çalışma, satın alma hakkının niteliğini, bu hakkın uygulama alanını, hizmet ettiği amaçları, hakkın kullanılmasının tabi olduğu koşulları ve hakkın kullanılmasının sonuçlarını incelemeyi amaçlar.(ARKA KAPAKTAN)


İÇİNDEKİLER

Giriş
I. Konunun Takdimi
II. Çalışmanın Planı
III. Konunun Sınırlandırılması

§1. Anonim Şirketlerde Çıkarma ve Satın Alma Kavramları
I. Anonim Şirketlerde Paysahipliği İlişkisinin Sona Erdiği Hâller
II. Kullanılan Terminoloji
A. Çıkma ve Ayrılma Kavramları
B. Çıkarma, Satın Alma ve Squeeze-out Kavramları
1. Ortaklık İlişkilerinde Şahıs Özelliği Belirleyici Olan Şirketler Bakımından
2. Anonim Şirketler Bakımından
a. Squeeze-out
b. TTK ve SPKn Uyarınca Paysahipliği İlişkisini Sona Erdiren Haklar
III. TTK m. 208'de Düzenlenen Hakkın Nitelendirilmesi
A. Anonim Şirketlerde Çıkarma İmkanı
1. Anonim Şirketlerde Çıkarmanın Mümkün Olup Olmadığına İlişkin Görüşler
2. Değerlendirmemiz
B. TTK m. 208'de Tanınan Hakkın Çıkarma Hakkı ile Karşılaştırılması

§2. TTK m. 208 Uyarınca Satın Alma Hakkı
I. Satın Alma Hakkının Amacı
A. Genel Olarak Çıkarma Benzeri Hakların Amacı
1. Azınlık Paysahiplerine Müdahalenin Meşru Olup Olmadığı Sorunu
2. Çıkarma Hakkının Amaçları
a. Menfaat Çatışmalarının Giderilmesi
b. Azınlığın Yarattığı Külfetin Önüne Geçilmesi
c. Azınlığın Korunması
d. Tam Hakimiyet, Etkin Yönetim ve Sinerji
B. TTK m. 208 Özelinde Satın Alma Hakkının Amacı
1. Topluluk Menfaati
2. Şirket İçi Barışın Sağlanması Amacı
3. Tam Hakimiyetin Elde Edilmesi
4. Çıkarma Hakkı Bahsinde Ele Alınan Diğer Amaçlar
II. Satın Alma Hakkının Uygulama Alanı
A. Şirketler Topluluğu
1. TTK Düzenlemesi
2. Sicil Yönetmeliği
3. Genel Değerlendirme ve Kanaatimiz
B. Satın Alma Hakkı Bağlamında Şirketler Topluluğu Gereği
1. Pozitif Düzenleme
2. Öğretideki Görüşler
3. Genel Değerlendirme
III. Satın Alma Hakkının Tabi Olduğu Koşullar
A. Hak Sahibi
1. Öğretideki Görüşler
2. Hak Sahibinin Hakim Şirket ile Sınırlı Olup Olmadığı
3. Satın Alma Hakkı Sahibi Olarak Hakim Teşebbüs
4. Satın Alma Hakkının Topluluk İçerisinde Kullanılması
B. Pay ve Oy Hakları Eşiği
1. Çift Eşik Düzenlemesi
2. Eşiğin Hesaplanması
a. Doğrudan Hakimiyet Hâlinde
b. Dolaylı Hakimiyet Hâlinde
C. Sermaye Şirketi Olma Zorunluluğu
D. Haklı Sebebin Varlığı
1. Haklı Sebep
a. Genel Olarak
b. Dürüstlük Kuralı ve Hakkın Kötüye Kullanılması
c. Diğer Haklı Sebepler
2. Payları Satın Alınacak Azınlık
a. Tüm Azınlık Hakkında Haklı Sebep Bulunması Halinde
b. Azınlığın bir Kısmı Hakkında Haklı Sebep Bulunması Halinde
IV. Satın Alma Hakkının Kullanılması
A. Satın Alma Hakkının Hukuki Niteliği
B. Satın Alma İradesinin Gösterilmesi
1. Mahkeme Kararının Gerekli Olup Olmadığı
a. Genel Olarak
b. Davanın Niteliği
c. Taraflar ve Davanın Görüleceği Mahkeme
2. Genel Kurul Kararının Gerekli Olup Olmadığı
3. Süre
C. Satın Alma Hakkının Kullanılmasının Sonuçları
1. Yenilik Doğuran Davaların Özellikleri
2. Satın Alma Hakkının İlgili Paylar Üzerindeki Sonuçları
a. Mahkeme Kararının Mülkiyete Etkisi
b. Payların Devri
3. Pay Bedeli
a. Pay Bedelinin Belirlenmesi
b. Muacceliyet ve Bedelin Ödenmesi
Sonuç

Kaynakça

 

On İki Levha Yayıncılık, 2017 Ağustos, 1. baskı, 16,0 x 23,5 cm, 282 sayfa
Ekonomik gelişmeler, krizler ve küreselleşmenin etkisiyle işletme bünyelerinde meydana gelen değişimler işyerinin tamamının, işyerinin bir bölümünü...

Ekonomik gelişmeler, krizler ve küreselleşmenin etkisiyle işletme bünyelerinde meydana gelen değişimler işyerinin tamamının, işyerinin bir bölümünün veya işletmenin devredilmesini gerektirebilmektedir. Ticaret şirketlerinde bu devir satış, kira gibi hukuki işlemler vasıtasıyla gerçekleştirilebileceği gibi birleşme veya bölünme ile de mümkündür. İşverenin girişim özgürlüğü kapsamında değerlendirilen devir işlemleri yahut birleşme ve bölünmelerin getirdiği birtakım hukuki sorunlar iş ilişkilerinin devamlılığını etkileyerek iş güvencesinin sağlanması anlamında işçinin korunmasına yönelik birtakım önlemler alınmasını zorunlu kılar. Zira devir sonrası işverenler ekonomik veya organizasyonel sebeplerle çoğu zaman eski işçilerle çalışmasını sürdürmek istememekte yahut işyerlerinde işgücü fazlalığı meydana gelebilmektedir. Bu nedenle hem İş Kanunu'nda hem Türk Ticaret Kanunu'nda işçiyi koruma amacına yönelik düzenlemeler getirilmiştir. Mevzuatımızda işyeri devri, iş sözleşmesini sona erdiren bir neden olarak belirlenmemiş, tam aksine devir halinde iş ilişkilerinin kendiliğinden devralan işverene intikal edeceği kabul edilmiştir. Genel kural bu olmakla birlikte, konuyu düzenleyen İş Kanunu m. 6 ile Türk Ticaret Kanunu m. 178'in, birbiriyle çelişen ve işçiler arasında haksız ve gereksiz bir ayrıma neden olan farklı hükümleri mevcuttur. Bu çalışmada, işyeri devri konusu ayrıntılı olarak ele alındıktan sonra ticaret şirketlerinde birleşme, bölünme veya tür değiştirme yoluyla gerçekleştirilen yapısal değişikliklerin iş sözleşmelerine etkisi özel olarak incelenmiştir. Bunun için anılan iki kanun hükmüne karşılaştırmalı olarak yer verilmiş, çatışan hükümlerden hangisinin uygulanacağı belirlenmiştir. Birleşme veya bölünme aracılığıyla gerçekleşen işyeri devirlerinde işçinin hakları ve yükümlülükleri de karşılaştırmalı hukuk ışığında ele alınmıştır.(ARKA KAPAKTAN)


İÇİNDEKİLER

GİRİŞ
BİRİNCİ BÖLÜM
ŞİRKETLERDE BİRLEŞME, BÖLÜNME, TÜR DEĞİŞTİRME VE İŞYERİ DEVRİ İLİŞKİSİ
I. TÜRK TİCARET KANUNU'NA GÖRE BİRLEŞME, BÖLÜNME, TÜR DEĞİŞTİRME
A. Birleşme
1. Birleşme Kavramı ve Birleşmeye Hakim Olan İlkeler
2. Birleşme Türleri
3. Birleşme Süreci Sonrası Korunması Gereken Gruplar
B. Bölünme
1. Bölünme Kavramı ve Bölünmeye Hakim Olan İlkeler
2. Bölünme Türleri
3. Alacaklı ve İşçilerin Korunması, Sosyal Plan
C. Tür Değiştirme
II. GENEL OLARAK İŞYERİNİN DEVRİ
A. İşveren, İşyeri Ve İşletme Kavramları
1. İşveren
2. İşyeri
a. Genel Olarak
b. Tanımı ve Unsurları
c. İşyerinin Sınırları
d. İşyeri Bölümü
3. İşletme
B. İşyerinin Devri Kavramı
1. Genel Olarak
2. Düzenlemelere Temel Alınan Avrupa Birliği Yönergeleri
a. 77/187 sayılı ve 98/50 sayılı Yönergeler
b. 2001/23 sayılı Yönerge
3. Hukukumuzda İşyeri Devri
a. 4857 sayılı İş Kanunu'ndan Önceki Dönem
b. 4857 sayılı İş Kanunu'ndan Sonraki Dönem
C. İşyeri Devrinin Türleri
1. Devredilen Kısım Bakımından
a. Tam Devir
b. Kısmi Devir
2. Devre Yol Açan Hukuki Sebep Bakımından
a. Cüz'i Halefiyet
b. Külli Halefiyet
D. İşyeri Devrinin Şartları
1. Genel Olarak
2. Devrin Konusu Olan Bir Ekonomik Birliğin Varlığı
3. İşverenin Değişmesi
4. Hukuki İşlemle Devir
a. Hukuki İşlem Kavramı
b. İşverenler Arasında Hukuki Bağ Sorunu
5. Ekonomik Birliğin Kimliğini Koruması
a. Genel Olarak
b. Esas Alınacak Kriterler
III. TİCARET ŞİRKETLERİNDE YAPISAL DEĞİŞİKLİKLER SEBEBİYLE İŞYERİ DEVRİ
A. Şirketler Hukuku Ve İşyeri Devri İlişkisi
1. Genel Olarak
2. Sözleşme Serbestisi, Girişim Özgürlüğü ve İşyeri Devri İlişkisi
B. Ticaret Şirketlerinde İşyeri Devrine Yol Açan Hukuki Sebepler
1. Hukuki İşlem
2. Yapısal Değişiklikler
a. Birleşmenin İşyeri Devri Niteliği Taşıması
b. Bölünmenin İşyeri Devri Niteliği Taşıması
c. Tür Değiştirmenin İşyeri Devri Niteliği Taşıması
C. Birleşme Bölünme Tür Değiştirme Sebebiyle İşyeri Devrinde Uygulanacak Kanunun Belirlenmesi
1. Genel Olarak
2. Türk Ticaret Kanunu ile İş Kanunu'ndaki Düzenlemelerin Karşılaştırılması
3. Çelişen Hükümler ve Uygulanacak Kanun Hükümlerinin Belirlenmesi

İKİNCİ BÖLÜM
ŞİRKETLERDE YAPISAL DEĞİŞİKLİKLER SEBEBİYLE İŞYERİ DEVRİNİN İŞ SÖZLEŞMELERİNE ETKİSİ
I. İŞ İLİŞKİSİNİN DEVRALAN İŞVERENE GEÇMESİ
A. Genel Olarak
B. İşçi İtiraz Etmedikçe İş İlişkisinin Kendiliğinden Geçmesi
1. İş İlişkisinin Kendiliğinden Geçmesi
2. İşçinin Rızası
C. İş Sözleşmesinin Devir Anında Mevcut Olması Gerekliliği ve Devir Anının Tespiti
1. İş Sözleşmesinin Devir Anında Mevcut Olma Şartı
2. Devir Anının Tespiti
D. Devre Konu Olabilecek Sözleşme Türleri
E. İş İlişkisinin Geçmesinde Özel Olarak İncelenmesi Gereken Gruplar
1. Geçersiz İş Sözleşmeleri
2. Askıda Olan İş Sözleşmeleri
3. Devrin Fesih Bildirim Süreleri İçinde Gerçekleşmesi
4. Devir Kapsamına Giren İşçilerin Tespiti Sorunu
F. Tarafların Hak ve Borçları
II. İŞ İLİŞKİSİNİN GEÇİŞİNE İTİRAZ HAKKI
A. Genel Olarak
B. Karşılaştırmalı Hukukta İtiraz Hakkı
1. 2001/23 sayılı AB Yönergesindeki Düzenleme
2. İsviçre Hukukunda İtiraz Hakkı
a. Hakkın Hukuki Niteliği ve Kullanılması
b. Hakkın Kullanılmasının Sonuçları
3. Alman Hukukunda İtiraz Hakkı
a. Hakkın Hukuki Niteliği ve Kullanılması
b. Hakkın Kullanılmasının Sonuçları
C. Türk Hukukunda İtiraz Hakkı
1. Mevcut Düzenleme ve Eleştiriler
2. Hakkın Hukuki Niteliği
3. Hakkın Kullanılması
a. Şekil ve İçerik
b. Muhatap
c. Süre
4. Hakkın Kullanılmasının Sonuçları
a. İş Sözleşmesinin Sona Ermesi
b. İşçilik Alacaklarına Hak Kazanma
c. Sona Erme Tarihine Kadar Sözleşmenin Devam Etmesi
d. Rekabet Yasağının Akıbeti
e. İşsizlik Sigortasından Yararlanma Sorunu
f. İşverenlerin Sorumluluğu
III. İŞÇİYİ BİLGİLENDİRME VE DANIŞMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
A. Genel Olarak
B. Karşılaştırmalı Hukukta İşyeri Devri Halinde Bilgi Verme ve Danışma Yükümlülüğü
1. AB Hukukunda
2. İsviçre Hukukunda
a. Yükümlülüğün Kapsamı, Şekli, Zamanı
b. Yükümlülüğün Yerine Getirilmemesinin Yaptırımı
3. Alman Hukukunda
a. Yükümlülüğün Şekli, Yükümlüsü ve Yerine Getirileceği An
b. Yükümlülüğün Kapsamı
c. Yükümlülüğe Aykırılığın Sonuçları
C. Türk Hukukunda Bilgilendirme ve Danışma Yükümlülüğü
1. Genel Olarak
2. İtiraz Hakkının Etkin Kullanımının Önkoşulu Olarak Bilgilendirme ve Danışma Yükümlülüğünün Türk Mevzuatında Düzenlenmesi Gereği
IV. İŞÇİNİN HİZMET SÜRESİNİN BÜTÜNLÜĞÜ
A. Genel Olarak
B. İş Güvencesi Kapsamına Girme Bakımından
C. Kıdem Tazminatı Bakımından
D. Yıllık Ücretli İzin Bakımından
E. Fesih Bildirim Sürelerine Bağlı Haklar Bakımından
1. Fesih Bildirim Süreleri
2. İhbar Tazminatı
3. Kötüniyet Tazminatı
V. FESİH YASAĞI
A. Fesih Yasağı ve Uygulanma Alanı
B. Süreli Fesih
1. İşçi Tarafından Fesih
2. İşveren Tarafından Fesih
a. İş Güvencesi Kapsamındaki İşçiler Bakımından
b. İş Güvencesi Kapsamı Dışındaki İşçiler Bakımından
C. Süresiz Fesih
1. Salt Devir Olgusunun Haklı Neden Sayılmaması
2. İşçi ve İşverenin Haklı Nedenle Fesih Hakkı
VI. MÜTESELSİL SORUMLULUK
A. Sorumluluğa İlişkin İş Kanunu'nda Öngörülen Temel İlke
1. Genel Olarak
2. Devir Anında Var Olan İş Sözleşmelerinden Doğan Sorumluluk
3. Devirden Önce Sonlandırılmış Olan İş Sözleşmelerinden Doğan Sorumluluk
B. Yapısal Değişikliklerde Sorumluluk
1. Birleşme, Tam Bölünme ve Tür Değiştirmede Sorumluluk
2. Kısmi Bölünmede Müteselsil Sorumluluk
a. Sorumluluğun Kapsamı
b. Devreden ve Devralan İşverenin Çeşitli İşçilik Alacaklarından Sorumlulukları
c. Sorumluluğun Süresi
3. Şahıs Şirketlerindeki Dönüşümlerde Ortakların Kişisel Sorumluluğu
a. Genel Olarak
b. Sorumluluğun Kapsamı
c. Sorumluluğun Süresi, Niteliği ve Derecesi
VII. TEMİNAT TALEP ETME HAKKI
A. Teminat Hakkının Kullanılabileceği Yapısal Değişiklikler
B. Teminat Talep Edilebilecek Alacaklar
C. Teminat Hakkının Sahibi ve Teminat Yükümlüsü
D. Teminat Türleri
E. Hakkın Kullanılması
1. Şekil ve Süre
2. Muhatap
3. Teminat Yükümlülüğünün Ortadan Kalkması
4. Teminat Gösterilmemesinin Yaptırımı
SONUÇ

KAYNAKÇA

 

Seçkin, 2017 Ağustos, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 127 sayfa
"Tüm dünya hızla dijitalleşirken ve bu durum hem iç pazarda hem dış pazarlarda rekabeti çok sertleştirmişken Türkiye, yaptığı çağdaş Türk Ticaret K...
41,90 TL / KDV DAHİL

"Tüm dünya hızla dijitalleşirken ve bu durum hem iç pazarda hem dış pazarlarda rekabeti çok sertleştirmişken Türkiye, yaptığı çağdaş Türk Ticaret Kanunu ile bu sert rekabetin içinde yer alabilmek için gerekli hukuki araçları da tesis etmiştir. Bu araçlardan en önemlilerinden biri de anonim şirket genel kurullarına elektronik ortamda katılımın sağlanmasıdır. Nitekim Türk Ticaret Kanunu'ndaki ana düzenlemenin hemen ardından ikincil düzenlemeler de yapılmış ve gerekli teknik altyapı da hazırlanarak sistem hızlı bir şekilde hayata geçirilmiştir. Özellikle çokuluslu şirketlerin Türkiye'de faaliyet göstermesi ve birleşme ve devralmalar ile uluslararası nitelikli şirketlerin ortaya çıkması ile genel kurulların tüm hissedarların katılımıyla fiziki ortamlarda yapılması fiilen neredeyse imkansız hale gelmiştir. Anonim şirket genel kurullarına elektronik ortamda katılımın sağlanmasıyla bu zorluk aşılmış ve şirketlerin kurumsal yönetişim ilkeleri doğrultusunda yönetilebilmesinin ve sert rekabet içinde mücadele edebilmelerinin önü açılmıştır. Bu konuda Türk hukuk literatüründe yazılmış eser sayısı konunun öneminin aksine sınırlı sayıdadır. Bu kitap ile daha önce ele alınmamış bir konu olan, elektronik ortamda katılımın gerçekleştiği anonim şirket genel kurullarında alınan kararların yokluk ve butlan yaptırımları açısından incelemesi yapılarak, bu genel kurullarda alınan kararların sıhhati konusunda ortaya çıkabilecek hukuki tartışmalara katkı sağlamak amaçlanmıştır." (Arka Kapak Yazısı)

Konu Başlıkları

  • Anonim Şirketlerde Genel Kurullar ve Elektronik Ortamda Genel Kurullara Katılım
  • Genel Kurul Kararlarının Yokluğunun ve Butlanının Elektronik Ortamda Katılıma Özgü Sebepler Açısından İncelenmesi
  • Türk Ticaret Kanunu
  • Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmelik
  • Anonim Şirketlerin Genel Kurullarında Uygulanacak Elektronik Genel Kurul Sistemi Hakkında Tebliğ
  • Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları İle Bu Toplantılarda Bulunacak Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Temsilcileri Hakkında Yönetmelik

 

On İki Levha Yayıncılık, 2017 Temmuz, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 996 sayfa
Bu yayında, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun Deniz Ticareti'ne ilişkin hükümlerinin hazırlık süreci, kaynakları ve ilkeleri çerçevesinde, Deniz ...

Bu yayında, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun Deniz Ticareti'ne ilişkin hükümlerinin hazırlık süreci, kaynakları ve ilkeleri çerçevesinde, Deniz Ticareti Hukuku'na bir giriş yapılmasına çalışılmıştır. Bu bilim dalının kapsamına giren diğer konuların, ileride yayımlanacak ciltlerde ele alınması planlanmıştır. İncelemede, "kanun koyucunun amacı"na özel bir önem verilmiş ve inceleme konusu hükümlerin ilk kanun koyucusu tarafından hangi amaçla sevk edildikleri araştırılmıştır. Bu sebeple tarihsel incelemeler yer yer çok eski tarihlere kadar götürülmüştür. Yürürlükteki kuralların hangi yasama amaçları doğrultusunda kabul edildiği belirlenince, hem o kuralların uygulanması kolaylaşmakta, hem de ileriye dönük yasama çalışmaları açısından söz konusu kurala ihtiyaç kalıp kalmadığı belirlenebilmektedir. Yürürlükteki mevzuat karşısında Deniz Ticareti Hukuku'nu, Milletlerarası Hukuk, Milletlerarası Özel Hukuk ve Deniz İdare Hukuku'ndan soyutlayarak incelemeye olanak kalmadığından, bu disiplinlerin Deniz Ticareti'ni ilgilendiren hükümleri de yeri geldiğinde ele alınmıştır.(ÖNSÖZDEN)


İÇİNDEKİLER (ÖZET)

Birinci Kısım
BAŞLANGIÇ
§ 1. Giriş
I. Yeni Türk Ticaret Kanunu
II. Yazar
III. Amaç
IV. İçerik
V. Tarihçe
VI. İncelemenin Kapsamı
VII. Sistematik
VIII. Kısaltmalar
IX. Yollamalar
X. Yazım Usulleri
XI. İkinci Bası
XII. Güncellik Tarihi
§ 2. Deniz Ticareti İle İlgili Temel Mevzuat
I. Tanım ve Kapsam
II. Anayasa
III. Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku
IV. Milletlerarası Sözleşmeler'e Katılma ve Öncelik
V. Deniz İdare Hukuku
VI. Özel Hukuk
VII. Yargılama ve İcra Hukuku

İkinci Kısım
TÜRK DENİZ TİCARETİ HUKUKU'NUN TARİHÇESİ, KAYNAKLARI VE REFORMU
§ 3. Tarihçe
I. Kapsam
II. Roma Hukuku
III. Orta Çağ ve Yeni Çağ Kaynakları
§ 4. Milletlerarası Kaynaklar
I. Giriş
II. Deniz Ticareti Alanında Hukuk Birliğini Sağlayan Kuruluşlar
III. Deniz Ticareti'ne İlişkin Milletlerarası Sözleşmeler
§ 5. Alman Hukuku
I. Yeni Çağ ve Yakın Çağ Kaynakları
II. Alman Ticaret Hukuku'nun Birleştirilmesi
III. Alman İmparatorluğu Dönemi
IV. Nasyonal-Sosyalist Rejim Dönemi
V. Federal Almanya Cumhuriyeti Dönemi
VI. Deniz İş Hukuku Mevzuatı
§ 6. Türk Hukuku
I. Osmanlı İmparatorluğu Dönemi
II. Ticaret ("Deniz Ticareti") Kanunu [1929] ve İkincil Mevzuat
III. Brüksel Sözleşmeleri'ne Katılma [1955]
IV. Türk Ticaret Kanunu [1956] ve İkincil Mevzuat
V. Yeni Milletlerarası Sözleşmeler'e Katılma İşlemleri
VI. Güncel Teşvik ve Tescil Düzenleri
VII. Deniz Kirliliğinden Doğan Sorumluluk
VIII. Deniz İş Hukuku'nun İlgili Hükümleri
§ 7. Türk Ticaret Kanunu Reformu
I. Hazırlık Süreci
II. Deniz Ticareti Reform İlkeleri
III. Bölümler İtibarıyla Öne Çıkan Yenilikler
IV. Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Alanlarında Yenilikler
V. Milletlerarası Sözleşmeler'e Katılma Hazırlıkları
§ 8. Deniz Ticareti Hukuku'nda Konu ve Yöntem
I. Konu
II. Deniz Ticareti Uyuşmazlıklarının Çözümünde Yöntem (Metodoloji)

Üçüncü Kısım
GEMİ VE DENİZ TİCARETİ HÜKÜMLERİNİN UYGULAMA ALANI
§ 9. Kaynak Alman Hükümlerinin Yasama Süreci
I. Kuzey Almanya Birliği'nin Kuruluşuna Kadarki Gelişmeler (1856-1867)
II. Kuzey Almanya Birliği Dönemi
III. Alman İmparatorluğu Dönemi
IV. Nasyonal-Sosyalist Rejim Dönemi
V. Federal Almanya Cumhuriyeti
VI. Özet
§ 10. Gemi Tanımları ve Hükümlerin Uygulama Alanı
I. Türkiye Cumhuriyeti'nin Deniz Yetki Alanları
II. Uygulama Alanı Belirlemek İçin Tanım Verilmesi
III. Milletlerarası Sözleşmeler ve Avrupa Birliği Düzenlemeleri
IV. Deniz İdare Hukuku
V. Ticaret Kanunları
VI. Özel Hükümler
VII. Deniz Ticareti Hükümlerinin Uygulama Alanı
VIII. Sonuç: "Gemi" Teriminin Anlamı (Deniz Ticareti Hukuku ve Deniz İdare Hukuku İçin Ortak Tanım)
§ 11. Geminin Kimliği
I. Başlık
II. Geminin Adı
III. IMO Numarası
IV. Bağlama Limanı
V. Milliyet (Uyrukluk, Tabiiyet)
VI. Ceza Hükümleri
§ 12. Gemiyle İlgili Kişiler
I. Terim ve Kapsam
II. Genel Hükümler
III. Gemi Maliki
IV. Donatan ve İşleten
V. "Çarterer" Türleri
VI. Temsilciler
VII. Gemi Adamları
VIII. Donatma İştiraki

KAVRAM DİZİNİ
Yazar'ın Yayın Listesi

 

Seçkin, 2017 Temmuz, 7. baskı, 13,5 x 19,5 cm, 458 sayfa
"Kitap, hukuk fakülteleri dışında ticaret hukuku derslerine yer veren fakülte ve yüksekokul öğrencilerine ve meslek sınavlarına hazırlanan kişilere...
37,90 TL / KDV DAHİL

"Kitap, hukuk fakülteleri dışında ticaret hukuku derslerine yer veren fakülte ve yüksekokul öğrencilerine ve meslek sınavlarına hazırlanan kişilere yönelik olarak hazırlanmıştır. Bu sebeple kitap içerisinde akademik tartışmalara ve dipnotlara yer verilmemiş, konular olabildiğince sade, anlaşılır ve özet şekilde anlatılmaya çalışılmıştır.
Kitap içerisinde "Ticarî İşletme Hukuku", "Şirketler Hukuku" ve "Kıymetli Evrak Hukuku" derslerine ilişkin bilgilere yer verilmiştir." (Arka Kapak Yazısı)

İçindekiler

  • Ticari işletme Hukuku
  • Şirketler Hukuku
  • Kıymetli Evrak Hukuku

     

  • On İki Levha Yayıncılık, 2017 Temmuz, 1. baskı, 16,0 x 23,5 cm, 344 sayfa
    Pay sahiplerinin haklı sebeple ortaklıktan çıkarılması kurumu, anonim ortaklıklar hukukunda prensip itibariyle mümkün görülmemiştir. Pay sahiplerin...

    Pay sahiplerinin haklı sebeple ortaklıktan çıkarılması kurumu, anonim ortaklıklar hukukunda prensip itibariyle mümkün görülmemiştir. Pay sahiplerinin sermaye koyma taahhüdünü yerine getirmemeleri olasılığı dışında, şirketten ihraç edilmelerine olanak tanınmaması, çoğunluk ve azınlık pay sahipleri arasında yaşanan menfaat çatışmalarının, şirket işleyişinin bloke edilmesine varan düzeye ulaşmasında etkin rol oynamıştır. Modern hukuk sistemlerinde yaşanan gelişmeler ışığında, ekonomik merkezi yoğunlaşmanın desteklenmesi düşüncesiyle, ilk defa 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu md.208'de satın alma hakkı müessesesi düzenlenmiştir. Bu bağlamda, çoğunluğun şirket sermayesinin ve oy haklarının büyük bir kısmını ele geçirmesi ve diğer koşulların sağlanması durumunda, azınlık pay sahiplerinin rızaları aranmaksızın paylarını hakim pay sahibine devretmeleri öngörülmüş; adeta pay sahiplerinin anonim ortaklıktan çıkarılmalarının yolu açılmıştır. Eserde henüz yeterince bilinmeyen satın alma hakkının uygulama alanı, koşulları ve hukuki sonuçları kapsamlı biçimde incelenmiş, karşılaştırmalı hukuktaki düzenlemeler ışığında, müessesenin uygulanmasına yönelik tereddütler giderilmeye çalışılmıştır.(TANITIM YAZISI)


    İÇİNDEKİLER

    GİRİŞ
    KONUNUN SINIRLANDIRILMASI
    METOT

    Birinci Bölüm
    Satın Alma Hakkı Kavramı
    I. Terminoloji
    II. Kavram
    III. Hukuki Niteliği
    IV. Ratio Legis
    A. Ekonomik Sebepler
    B. Şirket Yönetiminin Kolaylaştırılması
    C. Tespit Edilemeyen Pay Sahipliği Sorunu
    D. Mukayeseli Hukuktaki Gelişmeler
    E. Çağrıda Bulunma Yükümlülüğü ile Denge Kurulması
    F. Aleni Pay Alım Teklifi Prosedürünün Teşvik Edilmesi
    V. Benzer Kurumlarla Karşılaştırılması
    A. Iskat
    B. Birleşme Yoluyla Ortaklıktan Çıkarma
    VI. Karşılaştırmalı Hukukta Satın Alma Hakkı
    A. Avrupa Birliği
    B. Birleşik Krallık
    C. İsviçre
    D. Avusturya
    E. Almanya
    1. Satın Alma Hakkının Çeşitli Görünüş Biçimleri
    2. Aleni Pay Alım Teklifine Bağlı Ortaklıktan Çıkarma (übernahmerechtlicher Squeeze out)
    a. Uygulama Alanı
    b. Koşulları
    c. Usulü
    d. Tazminat
    e. AktG ve WpÜG'ye Göre Azınlığın Ortaklıktan Çıkarılması Kurumlarının İlişkisi
    3. Şirketler Hukukuna Özgü Satın Alma Hakkı (aktienrechtlicher Squeeze-Out)
    a. Koşulları
    b. Uygun ve Nakit Tazminat
    c. Satın Alma Hakkının Kullanılma Usulü

    İkinci Bölüm
    Satın Alma Hakkının Koşulları
    I. Hakkın Süjesi Hakim Şirkettir
    A. Hakim Şirket Kavramı ve Hukuki Yapısı
    B. Satın Alma Hakkı Bakımından Hakim Şirket
    II. Hakkın Konusu Bir Sermaye Şirketine Ait Paylardır
    A. Borsaya Kote Edilme Şartı Bulunmamaktadır
    B. Şirket Türleri Bakımından
    III. Doğrudan veya Dolaylı Olarak Payların ve Oy Haklarının %90'ına Sahip Olunması
    A. Eşiğin Oranı
    B. Eşiğin Mahiyeti
    1. Hedef Şirkette Önemli Oranda Sermaye ve/veya Oy Hakkı Çoğunluğunun Sağlanması
    2. Teklifin Belli Oranda Muhatap Tarafından Kabul Edilmiş Olması
    3. Karma Sistem
    4. Türk Hukuku'nda
    C. Eşiğin Hesabında Dikkate Alınacak Hususlar
    1. Hedef Şirketin Toplam Sermayesi ve Oy Haklarının Belirlenmesi
    a. Esas Sermaye Sistemi
    b. Kayıtlı Sermaye Sisteminde
    c. Şirketin Kendi İktisap Ettiği Paylarının Durumu
    2. Hakim Şirketin Sahip Olduğu Payların Hesaplanması
    a. Sahip Olma Kavramı
    b. Dolaylı Pay Sahipliği
    IV. Geçerli Bir Sebep Bulunmalıdır
    A. Kavram
    B. Terminoloji
    C. Azınlık Pay Sahiplerinin Hakları
    D. Geçerli Sebepler
    1. Azınlığın Şirketin Çalışmasını Engellemesi
    2. Dürüstlük Kuralına Aykırı Davranışlarda Bulunulması
    3. Fark Edilir Sıkıntı Yaratılması
    4. Pervasızca Hareket Edilmesi
    E. Değerlendirme
    F. Geçerli Sebep ve Kusur
    G. Geçerli Sebep Unsurunun Yerindeliği

    Üçüncü Bölüm
    Satın Alma Hakkının Kullanılmasında Usul ve Hukuki Sonuçları
    I. Usulü
    A. Hakkın Kullanılmasının Bir Süreyle Sınırlı Olmaması
    1. Mukayeseli Hukukta
    2. Sermaye Piyasası Kanunu'nda
    3. Türk Ticaret Kanunu'nda
    B. Aleni Pay Alım Teklifiyle Bağlantılı Olmaması
    C. Hakkın Kullanılmasında Çeşitli Yöntemler
    1. Hakim Ortağın Tek Taraflı Beyanı
    2. Genel Kurul Kararı
    3. İdari Otorite Kararı
    4. Mahkeme Kararı
    D. TTK md.208 Düzenlemesi
    1. Genel Olarak
    2. Doktrindeki Görüşler
    3. Değerlendirme
    E. Payların Değerinin Belirlenmesi
    1. Gerçek Değer Kavramı
    2. Gerçek Değerin Tespitinde Yararlanılacak Yöntemler
    3. Pay Bedellerinin Belirlenmesine ve Ödenmesine İlişkin Kimi Esaslar
    a. Pay Bedellerinin Nakden Belirlenmesi ve Ödenmesi
    b. Pay Bedelleri ve Faiz
    c. Pay Bedellerinin Ödenmesinin Güvence Altına Alınması
    F. Hakim Şirket Tarafından Bildirimde Bulunulması
    1. Bildirimin İçeriği
    2. Hakim Şirket Tarafından Pay Bedellerinin Belirlenmesi
    G. İtiraz ve İtirazın Satın Alma Hakkı Prosedürüne Etkisi
    II. Hukuki Sonuçları
    A. Hakim Şirket Tarafından Kazanılacak Paylar
    B. Payların Kazanılma Anı
    C. Payların Kazanılmasında Usul
    1. Payların Aslen İktisap Yoluyla Kazanılması
    2. Payların Devren İktisap Yoluyla Kazanılması
    SONUÇ

    KAYNAKÇA

     

    Der, 2017 Temmuz, 2. baskı, 17 x 24 cm, 766 sayfa
    "Çarter Sözleşmeleri serisinin birinci cildi iki konuyu içermektedir. Bunlardan ilki adı geçen konuya ilişkin Genel Hükümleri içermekte ve okuyucuy...
    150,00 TL / KDV DAHİL

    "Çarter Sözleşmeleri serisinin birinci cildi iki konuyu içermektedir. Bunlardan ilki adı geçen konuya ilişkin Genel Hükümleri içermekte ve okuyucuya Çarter Hukuku hakkında kapsamlı bir fikir vermek amacını gütmektedir. İkinci kısımda ise Sefer Carteri sözleşmesi incelenmektedir. Bu yapılırken sıklıkla kullanılmakta olan Gencon 76 ve Gencon 94 çarterpartileri gözönünde tutulmakta ve okuyucuya bunların paralelinde ayrıntılı olarak bilgi verilmektedir. Bu sırada okuyucuya İngiliz hukuku ve buradaki mahkeme kararları ile Türk Hukuku da anlatılmaktadır. Bilindiği üzere serinin ikinci cildinde zaman çarteri sözleşmesi incelenmektedir. Serinin son cildinde ise gemi kirası (bareboatcharter) başta olmak üzere diğer gemi tashih sözleşmeleri bulunacaktır. " (Tanıtım Yazısı)

    İçindekiler

    • Giriş
    • Gemi Tahsis Sözleşmeleri
    • Çarter Sözleşmesinin Kuruluşu
    • Çarter Sözleşmesinde Taşıyan Sıfatı
    • Çarter Sözleşmelerinde Yüke Gelen Zararlardan Dolayı Sorumluluk
    • Standart Çarterparti Formları

     

    On İki Levha Yayıncılık, 2017 Temmuz, 1. baskı, 16,0 x 23,5 cm, 160 sayfa
    Tacirler arası ticari satım sözleşmelerinde satış konusu malın sözleşmeye uygunluğu, alıcı açısından büyük bir önem taşımaktadır. Alıcı satış sözle...

    Tacirler arası ticari satım sözleşmelerinde satış konusu malın sözleşmeye uygunluğu, alıcı açısından büyük bir önem taşımaktadır. Alıcı satış sözleşmesiyle sadece malları teslim almayı değil, malların amaca uygun olmasını ve ayıpsız bir şekilde alınmasını da hedeflemektedir. Satış konusu malların ayıplı olması, alıcının istediği amaca ulaşmasında bir engel teşkil edecektir. Dolayısıyla satım konusu mallar üzerinde ayıpların bulunması halinde alıcı sözleşme ile ulaşmak istediği hedefe ulaşamayacaktır. İşte satış konusunun, kanunun belirlediği şartlarla, sözleşmeye aykırı olarak belli özellikleri taşımaması hali, hukuken ayıp olarak nitelendirilmiş ve satıcının bunlardan doğan kusursuz bir sorumluluğunun bulunduğu kabul edilmiştir. Elinizdeki bu çalışma öncelikle tacirler arası ticari satım kavramının diğer satım türlerinden hangi farklılıklar dolayısıyla ayrıldığını inceleyecektir. Zira 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'ndan ayrılan özel düzenlemesi nedeniyle sadece tacirler arası ticari satımlar yönünden ağırlaştırılmış malı gözden geçirme ve bildirim külfeti alıcıya yüklenilmiştir. Bu doğrultuda bu çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde satıcının ayıba karşı tekeffül sorumluluğunun tanımı, hukuki niteliği, şartları, incelenmektedir. İkinci bölümde, tacirler arası ticari satımlar yönünden uygulamada özellik arz eden durumlar göz önüne alınarak alıcının kanundan doğan seçimlik hakları kullanabilmek için yerine getirmesi gereken külfetler ve son bölümde satıcının ayıba karşı tekeffül sorumluluğunun kapsamı ve zamanaşımı konuları ele alınmaktadır.(TANITIM YAZISI)


    İÇİNDEKİLER

    GİRİŞ
    Birinci Bölüm
    TACİRLER ARASI TİCARİ SATIMLARDA SATICININ AYIBA KARŞI SORUMLULUĞUNUN TANIMI, HUKUKİ NİTELİĞİ VE ŞARTLARI
    I. SATICININ AYIBA KARŞI TEKEFFÜL SORUMLULUĞUNUN TANIMI
    II. SATICININ AYIBA KARŞI TEKEFFÜL SORUMLULUĞUNUN HUKUKİ NİTELİĞİ
    III. SATICININ AYIBA KARŞI TEKEFFÜL SORUMLULUĞUNUN ŞARTLARI
    A. Satılanın Zilyetliğinin Devri ve Mülkiyeti Geçirme Borcu
    1. Zilyetliğin Devri
    2. Mülkiyeti Geçirme Borcu
    B. Satılan Malın Ayıplı Olması
    1. Satıcının Bildirdiği Niteliklerden Dolayı Ayıptan Sorumluluk
    2. Bulunması Gereken Nitelikler Sebebiyle Ayıptan Sorumluluk
    C. Alıcının Ayıbı Bilmemesi
    1. Alıcı Tarafından Bilenen Ayıplar
    2. Olağan Bir İnceleme İle Görülebilecek Ayıplar
    D. Ayıbın Hasarın Alıcıya Geçmesinden Önce Mevcut Olması
    E. Ayıba Karşı Tekeffül Sorumluluğunun Sözleşme ile Kaldırılmamış Veya Sınırlanmamış Olması
    1. Sorumsuzluk Kayıtlarının Yorumlanması
    2. Sorumluluğu Kaldıran veya Sınırlayan Kayıtların Sınırları

    İkinci Bölüm
    TACİRLER ARASI TİCARİ SATIMLARDA SATICININ AYIBA KARŞI TEKEFFÜL HÜKÜMLERİNDEN YARARLANMASI İÇİN YERİNE GETİRMESİ GEREKEN KÜLFETLER
    I. GENEL OLARAK
    II. AYIBA BAĞLI HAKKI KULLANMAK İÇİN YERİNE GETİRİLMESİ GEREKEN KÜLFETLER
    A. İnceleme Külfeti
    1. İncelemenin Hukuki Niteliği
    2. İncelemenin Yeri, Zamanı, Kim Tarafından Yapılacağı, Kapsamı, Şekli, Masrafları
    B. Bildirme (İhbar) Külfeti
    1. Bildirmenin Hukuki Niteliği
    2. Bildirmenin Şekli
    3. Bildirmenin Kapsamı
    III. ZAMANINDA İNCELEME VE BİLDİRİMİN YAPILMAMASI DURUMUNDA GENEL HÜKÜMLER ÇERÇEVESİNDE BAŞVURULACAK DİĞER İMKANLAR
    A. Ayıba Karşı Tekeffül Borcu ile Kötü İfa Arasındaki İlişki
    B. Ayıba Karşı Tekeffül Borcu İle Haksız Fiil Arasındaki İlişki
    C. Ayıba Karşı Tekeffül Borcu İle İrade Bozuklukları Arasındaki İlişki

    Üçüncü Bölüm
    SATICININ AYIBA KARŞI TEKEFFÜL SORUMLULUĞUNUN HÜKÜMLERİ (ALICI LEHİNE DOĞAN HAKLAR)
    I. ALICININ SEÇİM HAKKININ HUKUKİ NİTELİĞİ
    II. ALICININ SEÇİM HAKKINI KULLANMASININ TABİ OLDUĞU SINIRLAMALAR
    A. Satıcının Alıcıya Aynı Malın Ayıpsız Bir Benzerini Vererek ve Uğradığı Zararı Gidererek Seçimlik Hakları Kullanmasını Önleyebilmesi
    B. Durum Alıcının Sözleşmeden Dönme Hakkını Kullanmasını Haklı Göstermiyorsa, Satılanın Onarılmasına veya Satış Bedelinin İndirilmesine Karar Verilmesi
    C. Satım Parasından İndirilecek Miktarın Satım Parasına Çok Yakın Olması Halinde Sözleşmeden Dönme veya Ayıpsız Benzeriyle Değiştirilmesi Hakkının Kullanılabilmesi
    D. Satılan, Alıcıya Yükletilebilen Bir Sebep Yüzünden Yok Olmuş, Başkasına Devredilmiş veya Şekli Değiştirilmiş ise Dönme Hakkının Kullanılamaması
    III. ALICI LEHİNE DOĞAN HAKLAR
    A. Sözleşmeden Dönme Hakkı
    1. Satıcının Borçları
    2. Alıcının Borçları
    B. Alıcının Satılanın Ayıpları Sebebiyle Satım Parasının İndirilmesi Seçimlik Hakkını Kullanması ve Hükümleri
    C. Ayıplı Malın Olanak Varsa Ayıpsız Benzeri ile Değiştirilmesini İsteme Hakkı
    D. Aşırı Bir Masrafı Gerektirmediği Takdirde, Bütün Masrafları Satıcıya Ait Olmak Üzere Satılanın Ücretsiz Onarılmasını İsteme
    E. Genel Hükümlere Göre Tazminat İsteme Hakkı
    IV. ZAMANAŞIMI
    SONUÇ

    KAYNAKÇA