0 Adet Kitap / Toplam : 0,00 TL


  • Tüm Kategoriler
  • Dün Eklenenler
  • Ön Sipariş
  • İÜHF Özel Hukuk Tez Dizileri
  • Themis / Justice Dizileri
  • Adli Bilimler ve Kriminoloji
  • Anayasa Hukuku
  • Avrupa Birliği Hukuku
  • Avukat, Hakim, Savcı, Noter H.
  • Bankacılık Hukuku
  • Basın Hukuku
  • Bilişim Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Ceza İnfaz Hukuku
  • Ceza Muhakemesi Hukuku
  • Deniz Ticareti Hukuku
  • Devlet Kuramı / Hukuk Felsefesi
  • Eşya Hukuku
  • Fikri ve Sınai Haklar
  • Genel Hukuk / Başvuru Kitapları
  • Hukuk Başlangıcı
  • Hukuk Sosyolojisi
  • Hukuk Tarihi / Siyasi Tarih
  • İcra ve İflas Hukuku
  • İdare Hukuku
  • İnsan Hakları Hukuku
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Kambiyo ve Dış Ticaret Hukuku
  • Kamu Maliyesi ve Bütçe Hukuku
  • Kıymetli Evrak Hukuku
  • Kooperatifler Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • Medeni Usul Hukuku
  • Miras Hukuku
  • Rekabet Hukuku
  • Roma Hukuku
  • Sermaye Piyasası Hukuku
  • Sigorta / Bireysel Emeklilik H.
  • Şirketler Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Ticari İşletme Hukuku
  • Tüketicinin Korunması Hukuku
  • Uluslararası Hukuk
  • Uluslararası Özel Hukuk
  • Vergi Hukuku
  • Armağan ve Derlemeler
  • Sözlükler
  • Süreli Yayınlar
  • Sınavlara Hazırlık
  • * Hakimlik / Savcılık Sınavları
  • * SPK Lisanslama Sınavları
  • İktisat / Ekonomi
  • İnsan Kaynakları
  • İşletme
  • Muhasebe ve Finans
  • Pazarlama / Halkla İlişkiler
  • Yabancı Dil Öğretimi
  • Muhtelif
  • Tüm Yayınevleri
  • 4T
  • 657 Yayınevi
  • A Kadro Yayınları
  • A Yayınları
  • a-c
  • A7
  • AB Ajans
  • ABC
  • ABT
  • Acar
  • Adalet
  • Adam
  • Adil
  • Adres
  • AGAM
  • Agon
  • Akademi
  • Akademi Denizcilik
  • Akademik Düzey
  • Akademik Tarz
  • Akis
  • Aktif Akademi Eğitim Merkezi
  • Aktüel
  • Alan
  • Albi Yayınları
  • Alfa
  • AlfaAktüel
  • Algar
  • Alkım
  • Alp
  • Alternatif
  • Alternatif Düşünce ve Medya
  • Altın Nokta
  • AMP Akademi
  • Anahtar Kitaplar
  • Anayasa Mahkemesi
  • Andıç
  • Angora
  • Anı
  • Ankara
  • Ankara Kariyer
  • Ankara Üniversitesi
  • April
  • Arayış
  • Arge
  • Arı Sanat
  • Arıkan
  • Arın
  • Arion
  • Aristo
  • Arkadaş
  • Arkeoloji ve Sanat
  • Artıvizyon Kariyer
  • Arvin
  • As
  • Asil
  • ASMMMO
  • Astana
  • Atlas
  • Atlas Akademi
  • Avbil
  • Avcıol
  • Avesta
  • Avrupa Ekonomik Danışma Merkezi
  • Avrupa-Türkiye
  • Aybay
  • Aydın
  • Ayhan
  • Ayraç
  • Ayrıntı
  • Aytan
  • Ayva
  • Babil
  • Bahar
  • Bahçeşehir Üniversitesi
  • Baki Kulu
  • bamm
  • Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E
  • Banko
  • Barış
  • Barron's
  • Başalan Patent Hukuk Yayınları
  • Başkent Üniversitesi GVİİ
  • Bayındırlık ve İskan Bakanlığı
  • BEKAD
  • Belge
  • Bellek
  • Berk
  • Best
  • Beşir
  • Beta
  • Betik
  • Beyan
  • Bilge
  • BilgeSu
  • Bilgi
  • Bilim
  • Bilim Teknik
  • Bilinmiyor
  • Birsen
  • Bizim Kitaplar
  • Boğaziçi Üniversitesi
  • Boyut
  • BPLAS
  • Broy
  • Büke
  • Büke
  • Büyük Doğu
  • Büyülüdağ
  • CADR Yayınları
  • Ce-Ka
  • Cem
  • Ceza Hukuku Derneği
  • CROSS
  • Crowe Horwath
  • Crowe Horwath
  • Çağa Hukuk Vakfı
  • Çağdaş
  • Çağlayan
  • Çakmak
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der.
  • Çanta Yayıncılık
  • Çantay
  • Çatı
  • Çevre ve Şehircilik Bakanlığı
  • Çiviyazıları
  • Çizgi
  • Dafne
  • Dahi
  • Danışman
  • Danıştay
  • Data
  • Dayınlarlı
  • Değişim
  • Deha Açıköğretim
  • Demir - Demir
  • DENETDE
  • Denge Akademi
  • Der
  • Derin
  • Derya
  • Destek
  • Detay
  • Digesta
  • Dinamik Akademi
  • Dipnot
  • Dizayn
  • Doğan
  • Doğan Kitap
  • Doğru
  • Doğu Kitabevi
  • Doğuş Üniversitesi
  • Dokuz Eylül Üni.
  • Dolmakalem
  • Donkişot
  • Dora
  • Dorlion
  • Dost
  • Dörtbay
  • Dörtgen
  • Dörtgöz
  • Duduman
  • Dünya
  • Ebabil
  • Ece Ajandaları
  • Efil
  • Eflatun
  • Eğitim
  • Eğitim Ve Kültür Öncüleri Derneğ
  • Ekin
  • Eksi Kitaplar
  • Elips
  • Emo
  • Enerji Hukuku Araştırma Enstitüs
  • Engin
  • Ensar Neşriyat
  • Erek
  • Erguvani
  • Erzurum Barosu
  • ESC Araştırma
  • Ethemler
  • Etki
  • Everest
  • Evrensel
  • Evrim
  • Eylül
  • Ezgi
  • Fakülteler Barış
  • Fark
  • Filika
  • Filiz
  • Focus Denetim
  • G.Ü. İ.İ.B.F.
  • Galatasaray Üniversitesi
  • Galeati
  • Galeri Kültür
  • Gazi
  • Geçit
  • Gelirler Kontrolörleri Der.
  • Girişim Ajans
  • Gita
  • Goa
  • Gökçe
  • Gözlem
  • Group Law Publishing
  • Grup Vizyon
  • Gümrük Kontrolörleri Derneği
  • Gün
  • Gün +
  • Günaydın Hukuk
  • Güncel
  • Gündoğan
  • Gündüz
  • Gündüz Eğitim
  • Güneş
  • Güney
  • Günışığı
  • Gürer
  • Güven
  • Güvenlik Bilimleri Ens.
  • Güzem Can
  • Hakim
  • HarperCollins
  • Hars
  • Hatiboğlu
  • Hayat
  • HD
  • Hilal
  • Hiperlink
  • Homer Kitabevi
  • HUKAB
  • Hukuk Akademisi
  • Hukuk Yayınları
  • Humanist
  • Huz Akademi Yayınları
  • Hür
  • IFA
  • Intermedia
  • IQ Kültür Sanat
  • İdeal Kültür Yayıncılık
  • İkinci Sayfa
  • İktisadî Araştırmalar Vakfı
  • İktisadi Kalkınma Vakfı
  • İktisat
  • İleri
  • İletişim
  • İlk Biz
  • İlkim
  • İmaj
  • İmge
  • İnkılap
  • İSMAV
  • İSTAÇ
  • İstanbul Barosu
  • İstanbul Bilgi Üniversitesi
  • İstanbul Ticaret Odası Yayınları
  • İstanbul Ticaret Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakü
  • İtalik
  • İthaki
  • İz
  • Kabalcı
  • Kadir Has Üniversitesi
  • Kaknüs
  • Kamupark
  • Kamusal Akademi Derneği
  • Kamusal Eğitim Derneği
  • Kamusal Hukuk
  • Kaos GL
  • Karacan
  • Karahan
  • Karakutu
  • Karavelioğlu Hukuk
  • Kare
  • Kariyer Kitapları
  • Kariyer Meslek
  • Kartal
  • Kastaş
  • Kavim
  • Kaynak
  • Kaynakçalı Periyodik
  • Kazancı Hukuk
  • Kazancı Kitap
  • Kelepir
  • Kesit
  • Kılavuz
  • Kırlangıç
  • Kitabevi
  • Kitap
  • Kitap
  • Kitapsal
  • Kocaeli Üniversitesi
  • Koleksiyon
  • Komal
  • Kubbealtı
  • Kuram Kitap
  • Kutup Yıldızı
  • Külcüoğlu
  • Lale
  • Lalezar
  • Lamure
  • Lazer
  • Lebib Yalkın
  • Legal
  • Legem
  • Leges
  • Lexpera
  • Liber Kitap
  • Liberte
  • Liman
  • Literatür
  • Lykeion
  • M.Ü. İlahiyat Fakültesi
  • Mahalli İdareler Derneği
  • Mali Akademi
  • Mali Hakem
  • Mali Hizmet Yayınları
  • Mali Hizmetler Derneği
  • Mali Yönetim ve Denetim
  • Maliye Hesap Uzmanları Derneği
  • Maliye Postası
  • Maliye ve Hukuk
  • Malkoç
  • Maltepe Üniversitesi
  • Marifet
  • Marmara Kitap Merkezi
  • Marmara Üniversitesi Nihad Sayar
  • Mayıs
  • Merkez Yayıncılık
  • Meslek Yapıtları
  • Metis
  • Metropol
  • Mevzuat
  • MHB
  • Milli Emlak Kontrolörleri Der.
  • Mimarlık Vakfı
  • Mimoza
  • MKM
  • Monopol Yayınları
  • MTSAVY
  • Muhasebat Kontrolörleri Derneği
  • Muhasebe & Sosyal Güvenlik Kitap
  • Muhasebe Network
  • MuhasebeTR
  • Murat
  • Murat Kitabevi
  • Murathan
  • Mustafa Kitabevi
  • Mustafa Tamer Stratejik Araştırm
  • Naos
  • Naturel
  • Nazalı Avukatlık Ortaklığı
  • Nehir
  • Net - Pa
  • Nexia
  • Neyir
  • Nil
  • Nisan
  • Nobel
  • Nobel (Adana)
  • Nora
  • Ocak
  • Oda Yayınları
  • Oğlak
  • Okutman
  • Okuyanus
  • Oluş
  • Oluşum
  • Omca
  • On İki Levha Yayıncılık
  • Optimist
  • Orient
  • Orion
  • Otopsi
  • Öncü
  • Öncü Kitap
  • Öngören Hukuk
  • Örgün
  • Ötüken
  • Palet
  • Palme
  • Papatya
  • Papirüs
  • Pegem Akademi
  • Pegema
  • Pelikan
  • Peri
  • Phoenix
  • Pınar
  • Pinhan
  • Piramit
  • Platin
  • Polaris
  • Polis Akademisi
  • Pozitif
  • Profil
  • Pusula
  • PwC Business School
  • Radikal Akademi
  • Ramazan Taş
  • Redhouse
  • Referans
  • Rekabet Kurumu
  • Reklam Yaratıcıları Derneği
  • Remzi
  • Roma
  • Rota
  • RS Yayıncılık ve Danışmanlık
  • Saba Özmen Avukatlık Ortaklığı
  • Sakarya
  • Sarıibrahimoğlu Hukuk Bürosu
  • Savaş
  • Say
  • Sayram
  • Scala
  • Scala
  • Secretcv.com
  • Seçkin
  • Selim
  • Simya
  • Sinemis
  • Sistem Ofset
  • Siyasal
  • SMMM
  • Sola
  • Somgür
  • Sorun
  • Sözkesen Matbacılık
  • Statü
  • Su
  • Sümer
  • Sürat Üniversite Yayınları
  • Süryay
  • Süvari Akademi
  • Şafak
  • Tablet
  • Talih Uyar
  • Tara Kitap
  • Tarih Vakfı Yurt
  • Tasarı
  • Taşyürek
  • TBMM
  • TBV
  • Tekağaç
  • Tekbel
  • Tekin
  • Teknik
  • Telos
  • Temel
  • Temsil
  • Tesmer
  • TİAV
  • Ticaret Yayınları
  • Tiem Eğitim & Danışmanlık
  • Timaş
  • TODAİE
  • Toplumsal Dönüşüm
  • Töre
  • Tulpars
  • Tunca
  • Turhan
  • Tümzamanlar
  • Türk Ceza Hukuku Derneği
  • Türk Demokrasi Vakfı
  • Türk Hukut Estitüsü
  • Türkiye Barolar Birliği
  • Türkiye Eko. Ve Topl.Tarih Vakfı
  • Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdl
  • Türkiye İş Bankası Kültür
  • Türkiye Kamu Sen
  • Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi
  • Türkmen
  • TÜRMOB
  • Tüze
  • U S-A
  • Ufuk Kitap
  • Uludağ Üniversitesi
  • Ulus
  • Umuda Yükseliş
  • Umut Kitap
  • Umuttepe
  • USAK
  • USİDER
  • UTİKAD
  • Uygulama
  • Uyum
  • Uyuşmazlık Mahkemesi Yayınları
  • Uzman Kariyer
  • Ümit
  • Üniversite Elazığ
  • Ütopya
  • Vadi
  • Vedat
  • Vergi Müfettişleri Derneği
  • Veziroğlu
  • Vizyon
  • Wolters Kluwer
  • Yağmur
  • Yaklaşım
  • Yalçın
  • Yalın
  • Yamaner
  • Yapı Endüstri Merkezi
  • Yapı Kredi
  • Yargı
  • Yargın Hukuk
  • Yargıtay
  • Yasa
  • Yaşar Cevizli Mağazaları
  • Yayın Odası
  • Yayınevi Belirtilmemiş
  • Yaylım
  • Yazarın Kendi Yayını
  • Yazgan Medya
  • Yazıt
  • Yeditepe Üniversitesi
  • YEKÜD
  • Yeni Boyut
  • Yeni Gümrük ve Ticaret MDİİ
  • Yeni Türkiye
  • Yerel Mevzuat
  • Yetkin
  • Yordam Kitap
  • Yöneliş
  • Yörünge Akademi
  • Zigana
  • Tüm İçerik
  • Kitap Adı
  • Yazar Adı
  • Yayınevi
  • Detaylar
  • Kavram
Kategoriler Filtre

  • Tüm Kategoriler (19)
    İÜHF Özel Hukuk Tez Dizileri (8)
    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (3)
    Ticaret Hukuku (2)
    Borçlar Hukuku (2)
    Şirketler Hukuku (1)


  • Tüm Yayınevleri (19)
    On İki Levha Yayıncılık (19)


  • Tüm Basım Yılları (19)
    2019 (11)
    2018 (8)


İÜHF Özel Hukuk Tez Dizileri
Toplam 19 Kitap
Sıralama: Tarih İsim Fiyat Satış
Yükleniyor...

On İki Levha Yayıncılık, 2019 Mart, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 134 sayfa
Borca aykırılık niteliği gereği bir sorumluluk tartışmasını beraberinde getirir. Hukuk sistemleri de bu tartışmaya dahil olur; aykırılığın hangi ha...

Borca aykırılık niteliği gereği bir sorumluluk tartışmasını beraberinde getirir. Hukuk sistemleri de bu tartışmaya dahil olur; aykırılığın hangi hal ve şartlar altında sorumluluğu beraberinde getireceğine ilişkin tercihler yapar. Bunun yanında aykırılıktan sorumlu olanın sorumluluğunun kapsamı ve aykırılıkla muhatap kalanın, sorumluya/sorumlulara yöneltebileceği talep/taleplerin çeşitliliği ve içeriği de hukukun düzenleme ihtiyacı duyduğu alanlardır. Bu düzenlemeler yardımıyla kurumlar belirginleşir ve kavrama hukuken bir isim verilir. (hukuki nitelendirme) Tarafların borca aykırılık rejimine şekil verme iradeleri de hukukun çizdiği sınırlar içerisinde geçerlidir. Borca aykırılığın tasnif edilmesi yahut edilmemesi, (aykırılık türü dikkate alınmak suretiyle aykırılığın sonuçlarının ortaya konulması) aykırılığa muhatap kalan alacaklının talepleri üzerinde doğrudan etki meydana getirir. Hukuk sistemlerinin borca aykırılığa ilişkin farklı düzenler öngörmesi yahut aynı aykırılık için gündeme gelecek talebe farklı yaklaşması ise olağandır. Bu çalışma kapsamında tüketici satışlarında zorunlu ve ihtiyarı garanti belgelerinin muhatapları ile düzenleyeni arasında ne tür bir ilişki meydana getirdiği hukuken nitelendirilmeye çalışılmıştır. Aynı zamanda garanti belgeleri ile ayıptan sorumluluk arasındaki ilişki de ortaya konulmuştur.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Giriş
Birinci Bölüm
Satış Sözleşmesinde Garanti Kavramının Yeri
I. Borç İlişkilerini Sınıflandırmak
II. Güvence, Teminat ve Garanti Kavramlarının Karşılaştırılması
A. Güvence
B. Teminat
C. Garanti
III. Garanti Sorumluluğu ve Garanti Sözleşmesini Birbirinden Ayırmak
A. Garanti Sorumluluğu
B. Garanti Sözleşmesi
C. Garanti Sorumluluğu ve Garanti Sözleşmeleri Arasındaki İlişki
D. Garanti Belgesi Kavramı

İkinci Bölüm
Kanuni Garantiler
I. Alıcının-Tüketicinin Güvende Hissetmesi: Ayıptan Doğan Sorumluluğun Düzenlenme İhtiyacı
II. Kanuni Garanti: Ayıptan Sorumluluk ve Garanti Belgesi Düzenleme Zorunluluğu
A. Garanti Belgesi Düzenleme Zorunluluğu (TKHK m. 56)
B. TKHK m. 56' nın Gerekçesi
C. Zorunlu Garanti Belgesi Kapsamında Sorumlu Kişi/Kişiler
D. Zorunlu Garanti Belgesi ile Taahhüt Edilenler ve Ayıptan Sorumluluk
E. Garanti Süresi ve Zamanaşımı Arasındaki İlişki
F. Yarışma Sorunu: Kanuni Garantiler Yarışabilir mi?
G. Garanti Belgesi Düzenlemesi ve İspat Yükü
H. Hak Sahibi
I. Tüketici Satışlarında Satıcının Tespiti Sorunu

Üçüncü Bölüm
İradi Garantiler
I. Tüketiciyi "Daha Çok Korumak"
A. Satıcının Beyanlarından Üretici/İthalatçının Kanuni Sorumluluğuna
B. Kanuni Garantinin Sınırlarını Aşmak
II. Üreticinin/İthalatçının İhtiyari Garanti Belgesi Düzenlemesi: İhtiyari Garanti Belgesi
III. İvazlı Onarım Garantisi
A. İvazlı Onarım Garantisi ve Sigorta Sözleşmeleri
B. İvazlı Onarım Garantisi ve Saf Garanti Taahhütleri
Sonuç

Kaynakça

 

On İki Levha Yayıncılık, 2018 Temmuz, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 486 sayfa
7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun yürürlüğe girmesiyle birlikte, iş mahkemelerinde yargılamanın gösterdiği özelliklerin açıklandığı bu eser, İs...

7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun yürürlüğe girmesiyle birlikte, iş mahkemelerinde yargılamanın gösterdiği özelliklerin açıklandığı bu eser, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Anabilim Dalı Doktora Programı çerçevesinde doktora tezi olarak kaleme alınmıştır. Beş bölümden oluşan eserde, ilk olarak iş mahkemeleri teşkilatı ve iş mahkemelerinin özellikleri açıklanmıştır. İkinci bölümde, 7036 sayılı Kanun'da yer alan görev ve yetki kuralları, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ile karşılaştırılarak incelenmiş, bu kuralların mülga İş Mahkemeleri Kanunu'ndan ayrılan yönleri de ayrıca değerlendirilmiştir. Üçüncü bölümde, yargılamaya hakim olan genel ilkelerin iş yargılamasındaki görünümü açıklanmış ve bu ilkeler bakımından gelişen Yargıtay uygulaması üzerinde durulmuştur. Dördüncü bölümde ise iş yargılamasına hakim olan özel ilkeler, uygulamadan örnekler ışığında ele alınmıştır. Eserin son bölümünde, iş uyuşmazlıkları bakımından dava şartı niteliğinde olan arabuluculuk konusu incelenmiş, yabancı hukukta ve Türk hukukundaki arabuluculuk kurumu değerlendirildikten sonra dava şartı niteliğindeki arabuluculuk süreci ve bunun sonuçları açıklanmıştır.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Giriş
Birinci Bölüm
İş Mahkemeleri Teşkilatı ve İş Mahkemelerinin Özellikleri
I. İş Mahkemeleri Teşkilatı
A. Genel Olarak Mahkemeler Teşkilatı ve İş Mahkemelerinin Teşkilat İçindeki Yeri
B. İş Mahkemelerinin Kuruluşu ve Niteliği
C. İş Mahkemelerinin Örgütlenmesi
II. Yabancı Hukuk Sistemlerinde İş Yargılaması
A. Genel Olarak
B. İş Mahkemeleri ve İş Yargılamasına İlişkin Bazı Ülke Örnekleri

İkinci Bölüm
İş Mahkemelerinin Görev ve Yetkisi
I. İş Mahkemelerinin Görevi
A. Görev Kuralları
B. İş Mahkemeleri Kanunu'na Göre Görev Kuralları
II. İş Mahkemelerinin Yetkisi
A. HMK.'na Göre Genel Olarak Yetki Kuralları
B. İş M.K.'na Göre Yetki Kuralları
C. İş Mahkemelerinin Milletlerarası Yetkisi

Üçüncü Bölüm
İş Yargılamasına Hakim Olan Genel İlkeler
I. Genel Düzenlemeler
A. Genel Olarak
B. HMK.'nda Yer Alan Düzenlemeler
II. Yargılamaya Hakim Olan Genel İlkelerin İş Yargılamasına Yansıması
A. Adil Yargılanma Hakkı
B. Tasarruf İlkesi
C. Taraflarca Getirilme İlkesi
D. Taleple Bağlılık İlkesi
E. Hukuki Dinlenilme Hakkı
F. Aleniyet İlkesi
G. Usul Ekonomisi İlkesi
H. Yargılamanın Sevk ve İdaresi İlkesi
I. Hukukun Uygulanması İlkesi

Dördüncü Bölüm
İş Yargılamasına Hakim Olan Özel İlkeler
I. Genel Olarak İş Yargılamasına Hakim Olan Özel İlkeler
A. İş Yargılamasında Özel İlkelerin Amacı
B. 7036 sayılı Kanun ve 5521 Sayılı Kanun'da Özel İlkelerin Görünümü
II. Basitlik İlkesi
A. Genel Olarak
B. İş Mahkemelerinde Yargılama Usulü: Basit Yargılama Usulü
III. Çabukluk İlkesi
A. Genel Olarak
B. Arabuluculuğa İlişkin Düzenlemeler
C. Adli Tatilde Çalışma Esası
D. Maddi Hukuk Hükümlerinde Yer Alan Düzenlemeler
IV. Ucuzluk İlkesi
V. İşçi Lehine Yorum

Beşinci Bölüm
İş Yargılamasında Dava Şartı Olarak Arabuluculuk
I. Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk
A. Genel Olarak
B. Yabancı Hukuk Sistemlerinde Arabuluculuk
C. Türkiye'de Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk
II. İş Uyuşmazlıklarında Dava Şartı Olarak Arabuluculuğun Uygulanması
A. Dava Şartı Niteliğindeki Arabuluculuğun Kapsamı
B. Arabuluculuğun Dava Şartı Niteliği
C. Başvuru, Arabulucunun Seçimi ve Arabuluculuk Süresi
D. Tarafların Temsili
E. Arabuluculuk Faaliyetinin Sona Ermesi ve Arabuluculuk Tutanağı
F. Arabuluculuk Ücreti
G. Yargılama Giderlerinden Sorumluluk
H. Devam Eden Davalar Bakımından Uygulama
III. Dava Şartı Olarak Arabuluculuğa İlişkin Düzenlemenin Değerlendirilmesi
A. Arabuluculuğun Gönüllülük Esasına Dayanması Açısından
B. İş Hukukunun İşçiyi Koruyucu Hükümleri Açısından
C. Yargı Denetiminden Uzaklaşma Açısından
Sonuç

Kaynakça

 

On İki Levha Yayıncılık, 2018 Kasım, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 254 sayfa
Günümüzde hızla gelişen teknolojiler hayatın bütün noktalarına temas ederken; büyük veri -Big Data- uygulamalarının ekonomiye ve insana olan etkile...

Günümüzde hızla gelişen teknolojiler hayatın bütün noktalarına temas ederken; büyük veri -Big Data- uygulamalarının ekonomiye ve insana olan etkileri hemen her alanda tartışılmaktadır. Konunun kişisel verilerin korunması düzenlemeleri kapsamında Avrupa Birliği hukuku ile karşılaştırmalı olarak incelenmesi amacıyla İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Yüksek Lisans tezi olarak kaleme alınmış olan bu eser dört bölümden oluşmaktadır: İlk bölümde öncelikle kişisel veri ve büyük veri kavramları açıklanmış; kişisel verilerin korunması korunan menfaat ile ortaya konulmaya çalışmış; konunun tarihsel gelişimine yer verilmiştir. İkinci ve üçüncü bölümde ise Avrupa Birliği ve Türk hukukunda genel olarak kişisel verilerin korunmasına ilişkin düzenlemeler ve düzenlemelerde yer alan kavramlar incelenmiştir. Son bölümde ise büyük veri uygulamaları bakımından önem arz eden profilleme ve otomatik karar mekanizmalarına ilişkin düzenlemeler ile büyük veri uygulamaları kapsamında yürütülen kişisel veri işleme faaliyetleri genel ilkeler ve hukuka uygunluk sebepleri perspektifinden değerlendirilmiştir.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Giriş
1. Konunun Önemi ve Takdimi
2. Çalışmanın Sınırlandırılması
3. Çalışmanın Planı

Birinci Bölüm
Kavramlar ve Tarihsel Gelişim
1. Kişisel Veri ve Büyük Veri Kavramları
1.1. Genel Olarak Kişisel Veri Kavramı
1.2. Genel Olarak Büyük Veri Kavramı
2. Kişisel Verilerin Korunması
2.1. Kişisel Verilerin Korunması Hukukunda Korunan Menfaat
2.2. Kişisel Verilerin Kişilik Hakkı Olarak Korunması
2.3. Günümüzde Hızla Gelişen Teknolojiler Işığında Artan Kişisel Verilerin Korunması İhtiyacı
3. Kişisel Verilerin Korunmasının Tarihsel Gelişimi
3.1. OECD Rehber İlkeleri
3.2. Avrupa Konseyi Düzenlemeleri
3.3. Birleşmiş Milletler
3.4. Amerika Birleşik Devletleri Yaklaşımı

İkinci Bölüm
Avrupa Birliğinde Kişisel Verilerin Korunması
1. Genel Olarak
2. Avrupa Birliği Veri Koruma Yönergesi
2.1. Amaç
2.2. Kapsam
2.3. Yürürlükten Kalkma
3. Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Tüzüğü
3.1. Kapsam ve Uygulama Alanı
3.2. Genel Kavramlar
3.3. Veri Sorumlularının Uyması Gereken Temel İlkeler
3.4. Kişisel Verilerin İşlenmesini Meşru Kılan Hukuka Uygunluk Nedenleri
3.5. Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Tüzüğü ile Getirilen Yenilikler

Üçüncü Bölüm
Türk Hukukunda Kişisel Verilerin Korunması
1. Genel Olarak
1.1. 1982 Anayasası
1.2. Türk Medeni Kanunu
1.3. Türk Ceza Kanunu
1.4. Türkiye'de Kişisel Verilerin Korunmasına Duyulan İhtiyaç
2. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu
2.1. Amaç ve Kapsam
2.2. Genel Kavramlar
2.3. Veri Sorumlularının Uyması Gereken Genel İlkeler
2.4. Kişisel Verilerin İşlenmesini Meşru Kılan Hukuka Uygunluk Nedenleri

Dördüncü Bölüm
Büyük Veri Uygulamaları Bakımından Kişisel Verilerin Korunması
1. Genel Olarak
1.1. Büyük Veri Uygulamaları ve İktisadi Menfaat
1.2. Büyük Veri Uygulamalarında Yer Alan Algoritmalar
1.3. Büyük Veri Uygulama Örnekleri
2. Büyük Veri Uygulamaları Kapsamında Kişisel Verilerin İşlenmesi
2.1. Otomatik Karar Alma Mekanizmaları
2.2. Profilleme
3. Büyük Veri Uygulamalarının Kişisel Verilerin Korunması Hukuku Bakımından Değerlendirilmesi
3.1. Büyük Veri Uygulamaları ve Genel İlkelere Uygunluğu
3.2. Büyük Veri Uygulamaları ve Hukuka Uygunluk Sebepleri
3.3. Büyük Veri Uygulamalarına Getirilen Düzenlemeler
Sonuç

Kaynakça

 

On İki Levha Yayıncılık, 2018 Ekim, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 216 sayfa
Bu eserde, 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu'nun 159. maddesinde düzenlenen ihtiyati tedbire ilişkin hüküm değerlendirilmiştir. Bu doğrultuda eseri...

Bu eserde, 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu'nun 159. maddesinde düzenlenen ihtiyati tedbire ilişkin hüküm değerlendirilmiştir. Bu doğrultuda eserin ilk bölümünde, ihtiyati tedbirin bir parçasını oluşturduğu geçici hukuki koruma kavramına değinilmiş ve sınai mülkiyet hukukundaki önemine vurgu yapılmıştır. Eserin ikinci bölümünde, ihtiyati tedbirin sınai mülkiyet hukukundan kaynaklanan başlıca taleplerde uygulanması ele alınmıştır. Son bölümde ise, ihtiyati tedbir yargılamasına ve haksız ihtiyatî tedbirden kaynaklanan tazminat sorumluluğuna değinilmiştir.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Giriş
Birinci Bölüm
Genel Olarak Geçici Hukuki Koruma ve Sınai Mülkiyet Hukuku
I. Genel Olarak Geçici Hukuki Koruma
A. Geçici Hukuki Koruma Kavramı
B. Geçici Hukuki Korumanın Amacı ve Türleri
C. Geçici Hukuki Korumanın Kesin Hukuki Korumadan Farklılaşan Yönleri
D. Uyuşmazlığın Esasının Nihai Karardan Önce Çözümlenmesi İhtimali
II. Sınai Mülkiyet Hukukunun Konusu
A. Sınai Mülkiyet Hukukunun Konusu
B. Marka
C. Coğrafi İşaret ve Geleneksel Ürün Adı
D. Tasarım
E. Patent ve Faydalı Model
III. Sınai Mülkiyet Hukukunda Geçici Hukuki Korumanın Önemi

İkinci Bölüm
Sınai Mülkiyet Hakkına İlişkin Davalarda İhtiyati Tedbirin Uygulanması
I. Genel Olarak
II. Sınai Mülkiyet Hakkına Tecavüzde İhtiyati Tedbirin Uygulanması
A. İhtiyati Tedbire Temel Teşkil Eden Hak ve Hükümsüzlük İddiası
B. İhtiyati Tedbir Sebebi
C. İhtiyati Tedbir Talebi ve Kararı ile İhtiyati Tedbir Türleri
III. Tecavüzün Mevcut Olmadığına İlişkin Davada İhtiyati Tedbirin Uygulanması
IV. Sınai Mülkiyet Hakkının Hükümsüzlüğünde ve Markanın İptalinde İhtiyati Tedbirin Uygulanması
A. Sınai Mülkiyet Hakkının Hükümsüzlüğünde İhtiyati Tedbir
B. Marka Hakkının İptali
V. Yeniden İnceleme ve Değerlendirme Dairesi Kararının İptalinde İhtiyati Tedbirin Uygulanması
A. Yeniden İnceleme ve Değerlendirme Dairesi Kararının İptali
B. Yeniden İnceleme ve Değerlendirme Dairesi Kararının İptalinde Verilebilecek İhtiyati Tedbirler

Üçüncü Bölüm
Sınai Mülkiyet Hakkına İlişkin Taleplerde İhtiyati Tedbir Yargılaması ve İhtiyati Tedbir Nedeniyle Uğranılan Zararın Tazminatı
I. İhtiyati Tedbir Yargılaması
A. İhtiyati Tedbir Yargılamasında Görevli ve Yetkili Mahkeme
B. Tahkim Yargılamasında İhtiyati Tedbir
C. İhtiyati Tedbir Yargılamasının Tarafları
D. İhtiyati Tedbir Kararı ve Teminat
E. İhtiyati Tedbir Kararının Uygulanması ve Tamamlayıcı Merasim
F. İhtiyati Tedbir Yargılamasında İtiraz
II. Haksız İhtiyati Tedbir Nedeniyle Uğranılan Zararın Tazmini
A. Genel Olarak
B. Sorumluluğun Hukuki Niteliği
C. Haksız İhtiyati Tedbir Nedeniyle Oluşan Tazminat Sorumluluğunun Şartları
D. Tazminat Davasının Yargılama Usulü
Genel Sonuç ve Değerlendirme

Kaynakça

 

On İki Levha Yayıncılık, 2018 Haziran, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 198 sayfa
Ticari işletmenin bütün halinde devri Türk Ticaret Kanunu'nda düzenlemeye kavuşturulmuş iken bu devir işleminden etkilenebilecek olan alacaklıların...

Ticari işletmenin bütün halinde devri Türk Ticaret Kanunu'nda düzenlemeye kavuşturulmuş iken bu devir işleminden etkilenebilecek olan alacaklıların korunmasına ilişkin başta Türk Borçlar Kanunu ile İcra ve İflas Kanunu olmak üzere farklı kanunlarda düzenlemeler yapılmıştır. Bu eserde alacaklıların korunmasına ilişkin farklı kanun hükümlerinin uygulama alanları, öğretideki görüşler ve yargı kararları da göz önüne alınarak incelenmiştir. Bu kapsamda birinci bölümde devrin konusu olarak ticari işletme kavramı tespit edilmiş, ikinci bölümde ticari işletmenin devri irdelenmiş ve üçüncü bölümde ise alacaklıların korunması ele alınmıştır.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Giriş
Birinci Bölüm
Devrin Konusu Olarak Ticari İşletme
I. Tanımı
A. Kanunda Bir Tanıma İhtiyaç Olup Olmadığı Sorunu
B. Ticari İşletme Türlerinin Sayımına Gerek Olup Olmadığı
C. Tanımın İçeriğinin İsabetli Olup Olmadığı
II. Unsurları
A. Unsurların Öğretideki Farklı Görüşlere Göre Tespiti
B. TK 11/1'e Göre Unsurların Tespiti
1. Gelir Sağlamayı Hedef Tutmak
2. Devamlılık
3. Bağımsızlık
4. Esnaf İşletmesi Sınırının Aşılması

İkinci Bölüm
Ticari İşletmenin Devri
I. "Ticari İşletmenin Devri"nin Anlamı
II. Devir Sözleşmesi
A. Tarafları
B. Konusu
C. Şekli
D. Kapsamı
III. Rekabet Kurulundan İzin Alınması
IV. Ticaret Siciline Tescil
V. Devrin Kapsamındaki Unsurların Devralana Geçiş Anı

Üçüncü Bölüm
Alacaklıların Korunması
I. Geçerli Devirde
A. Devrin Kapsamındaki Borçların Alacaklılarının Korunması
1. Ticari İşletmenin Devrinde Borçların Nakline İlişkin Kanuni Düzenleme
2. Ticari İşletmenin Devri Kapsamındaki Borçlardan Devralanın Sorumluluğu
3. Ticari İşletmenin Devri Kapsamındaki Borçlardan Devredenin Sorumluluğu
4. Borcun Dış Üstlenilmesine İlişkin Hükümlerin Uygulanabilirliği
B. Devrin Kapsamı Dışında Bırakılan Borçların Alacaklılarının Korunması
1. Borçların Devrin Kapsamı Dışında Bırakılıp Bırakılamayacağı Sorunu
2. Devrin Kapsamı Dışında Bırakılan Borçların Alacaklılarının Tasarrufun İptali Davası İle Korunması
C. Ticari İşletmenin Ticaret Ortaklıklarına Devrinde TK 194 ve BK 202 Uygulaması
D. İİK 44 Hükmüne (Ticareti Terke) Aykırı Devirde Alacaklıların Korunması
1. Ticareti Terk ile Ticari İşletmenin Devri İlişkisi
2. Ticaret Ortaklıklarının Ticari İşletmelerini Devrinin Ticareti Terk Sayılmaması
3. Devredenin Ticareti Terkten Doğan Yükümlülükleri
4. Ticareti Terkin Devreden Bakımından Sonuçları
5. Ticaretin Terki Kurallarına Uyulmamasının Sonuçları
II. Geçersiz Devirde
A. Devir İşlemlerinin Geçersizliği
1. Devir Sözleşmesinin Geçersizliği
2. Muvazaalı Devirler
3. Tescilin Geçersiz Devri Düzeltici Etkisinin Olmaması
B. Geçersiz Devrin Bildiriminin/Duyurusunun Yapılmasının Devralanın Sorumluluğunu Doğurmaması
C. Geçersiz Devirde Devredenin Tek Başına Sorumluluğu
Sonuç

Kaynakça

 

On İki Levha Yayıncılık, 2018 Kasım, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 236 sayfa
İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Doktora Programı kapsamında doktora tezi olarak kaleme alınmış olan bu çalışmanın amacı ...

İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Doktora Programı kapsamında doktora tezi olarak kaleme alınmış olan bu çalışmanın amacı nakdi kredi sözleşmesinin banka tarafından haklı sebeple feshi ve sonuçlarını Türk Hukuku bakımından ele alarak, bu konuya ilişkin güncel problemlere ışık tutmaktır. Üç bölümden oluşan bu çalışmanın ilk bölümünde nakdi kredi sözleşmesinin hukuki yapısı ve genel kredi sözleşmesi ile ilişkisi incelenmiştir. İkinci bölümde nakdi kredi sözleşmesinin banka tarafından olağanüstü feshi için haklı sebep teşkil eden durumların üzerinde durulmuştur. Bu bölümde ayrıca haklı sebeple fesih hakkının kullanımı ve genel kredi sözleşmelerinde yer alan bankaya serbestçe kullanabileceği bir fesih hakkı tanıyan hükümlerin geçerliliği incelenmiştir. Son olarak üçüncü bölümde ise nakdi kredi sözleşmesinin banka tarafından feshinin sonuçları haklı fesih-haksız fesih ayrımı yapılarak ele alınmıştır.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Giriş
Birinci Bölüm
Nakdi Kredi Sözleşmesinin Hukuki Yapısı
I. Kredi Kavramı ve Kredi Türleri
A. Kredi Kavramı
B. Kredi Türleri
II. Kredinin Temini Sürecinde Genel Kredi Sözleşmesi - Münferit Kredi Sözleşmesi İlişkisi
III. Genel Kredi Sözleşmesi
A. Genel Kredi Sözleşmesinin Hukuki Niteliği ve Kuruluş Süreci
B. Genel Kredi Sözleşmesinin Özellikleri
IV. Bir Münferit Kredi Sözleşmesi Olarak Nakdi Kredi Sözleşmesi
A. Münferit Kredi Sözleşmesinin Hukuki Niteliği ve Özellikleri
B. Kredi Verenin Borçları
C. Kredi Alanın Borçları

İkinci Bölüm
Nakdi Kredi Sözleşmesinin Banka Tarafından Haklı Sebeple Feshedilmesi
I. Genel Olarak Sürekli Borç İlişkileri Bakımından Fesih İhtiyacı
A. Fesih Kavramı
B. Olağan Fesih – Olağanüstü Fesih Ayırımı
C. Haklı Sebeple Fesih Kavramı
D. Haklı Sebeple Feshin Hukuki Dayanağı
II. Kredi Sözleşmeleri Bakımından Haklı Sebeple Fesih İhtiyacı
III. Kredi Sözleşmelerinin Banka Tarafından Olağanüstü Feshi İçin Haklı Sebep Teşkil Edebilecek Durumlar
A. Genel Olarak
B. Kredi Alanın Teminat Gösterme Borcuna Aykırı Davranması
C. Kredi Alanın Krediyi Amacı Dışında Kullanması
D. Kredi Alanın Ödeme Güçsüzlüğüne Düşmesi
E. Kredi Alanın Ekonomik Durumu İle İlgili Yanlış Beyanda Bulunması
F. Haklı Sebep Teşkil Edebilecek Diğer Durumlar
IV. Haklı Sebeple Fesih Hakkının Kullanılmasının Şartları
A. Haklı Sebeple Feshin Maddi Şartı: Haklı Bir Sebebin Varlığı
B. Haklı Sebeple Feshin Şekli Şartları
C. Kredi Sözleşmeleri Bakımından Fesih Beyanının Şekli
V. Kredi Sözleşmelerinde Bankaya Fesih Hakkı Veren Hükümlerin Geçerliliği
A. Bankaya Fesih Hakkı Veren Genel İşlem Şartları
B. Genel İşlem Şartlarındaki Fesih Hakkı Veren Kayıtların Geçerliliği
VI. Bankanın Haklı Sebeple Fesih İmkanının Diğer Sona Erme Halleri İle İlişkisi
A. Bankanın Olağan Fesih İmkanı
B. Kredi Alanın Temerrüdü Halinde Bankanın Fesih Hakkı (BK. m. 126)
C. Kredi Alanın Ödeme Güçsüzlüğüne Düştüğü Hallerde Kredi Miktarını Teslimden Kaçınma (Dönme) Hakkı (BK. m. 390)

Üçüncü Bölüm
Nakdi Kredi Sözleşmesinin Feshinin Sonuçları
I. Haklı Fesih - Haksız Fesih Ayrımı
II. Haklı Feshin Sonuçları
A. Feshedilen Sözleşmenin Akıbeti
B. Feshin Genel Kredi Sözleşmesi ve Diğer Münferit Kredi Sözleşmelerine Etkisi
C. Feshedilen Sözleşmeden Doğan Borçların Tasfiyesi
D. Tazminat Sorumluluğu ve Kapsamı
III. Haksız Feshin Sonuçları
A. Haksız Feshedilen Sözleşmenin Akıbeti
B. Haklı Bir Nedene Dayanmadan Gerçekleştirilen Feshin Olağan Feshe Tahvil Edilebilirliği
C. Kredi Alanın Başvurabileceği Hukuki İmkanlar
Sonuç

Kaynakça

 

On İki Levha Yayıncılık, 2018 Kasım, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 270 sayfa
İş hukuku mevzuatında, bir iş ilişkisinde taraflarca borçlanılan edimlerden birinin ifasının imkansız hale gelmesinin sonuçları, borçlar hukukunun ...

İş hukuku mevzuatında, bir iş ilişkisinde taraflarca borçlanılan edimlerden birinin ifasının imkansız hale gelmesinin sonuçları, borçlar hukukunun genel hükümlerinde olduğundan daha farklı bir biçimde düzenlenmiştir. Özellikle işçinin işverene kişisel bağımlılığı, imkansızlık ifa engeline bağlanan hukuki sonuçların bu hukuk dalının özelliklerine uygun düşecek şekilde ele alınmasını gerektirmiştir. Ancak iş hukuku mevzuatında, edimin yerine getirilmemesi ile bunun karşı edime etkisi ve bu durumun sözleşmenin geleceğine yönelik sonuçlarının tüm iş ilişkileri bakımından yeknesak bir biçimde düzenlenmemiş olduğu da belirtilmelidir. Bazı hallerde işin niteliğinden kaynaklanan farklılıklar ayrıksı düzenlemeleri meşru kılmakta ise de, mevzuatımızda imkansızlığa bağlanan kimi hukuki sonuçlar bakımından gerekçelendirilmesi güç farklılıklar bulunduğunun da ifade edilmesi gerekir. Esasında, günümüzde işçi-işveren ilişkilerinin değişimi, iş türlerindeki çeşitlilik ve yeni çalışma modellerinin ortaya çıkması da mevcut sistemin gözden geçirilmesini gerekli kılmaktadır. Bu amaçla çalışmamızda, imkansızlık kavramının borçlar hukukundaki konumu incelenerek, kavramın iş hukukundaki dönüşümüne duyulan gereksinim üzerinde durulmuş ve mevzuatımızdaki mevcut hukuki düzenlemelerin değerlendirilmesi ile karşılaştırmalı hukuk sistemlerinde gözlemlenen yeni eğilimlerin incelenmesi sonucunda tespit edebildiğimiz sorunlara çözüm önerileri getirilmesine gayret edilmiştir.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Giriş
Birinci Bölüm
Borçlar Hukuku Sisteminde
İmkansızlık İfa Engeli
1. İmkansızlık Kavramı ve İfa Engelleri Bakımından Konumu
2. İmkansızlık Türleri
3. İmkansızlık İfa Engelinin Diğer İfa Engelleri Karşısındaki Konumu

İkinci Bölüm
İmkansızlık İfa Engelinin
İş Sözleşmelerindeki Görünümü
1. İş Sözleşmesinin Genel Özellikleri
2. İşçilerin Tabi Olduğu Kanunlar
3. Borçlar Kanunu'nun İş Kanunlarına Tabi İş İlişkileri Üzerindeki Etkisi
4. İmkansızlık İfa Engelinin İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar Üzerindeki Etkisi

Üçüncü Bölüm
İş Mevzuatında İmkansızlık Hükümleri
1. Genel Olarak
2. Borçlar Kanunu'na Tabi Çalışanların İş İlişkilerinde İmkansızlık
3. İş Kanunu'na Tabi Çalışanların İş İlişkilerinde İmkansızlık
4. Deniz İş Kanunu'na Tabi Çalışanların İş İlişkilerinde İmkansızlık
5. Basın İş Kanunu'na Tabi Çalışanların İş İlişkilerinde İmkansızlık

Dördüncü Bölüm
İmkansızlığın Atipik İş Sözleşmeri Üzerindeki Etkisi
1. İmkansızlığın Belirli Süreli İş Sözleşmeleri Üzerindeki Etkisi
2. İmkansızlığın Azami ve Asgari Süreli İş Sözleşmeleri Üzerindeki Etkileri
3. Deneme Süreli İş Sözleşmeleri Bakımından
4. Kayan İş Süresi Bakımından
5. İş Paylaşımı Bakımından
6. Süreksiz İş Sözleşmeleri Bakımından

Beşinci Bölüm
İş İlişkilerinde Manevi Beklenilmezlik
1. Genel Olarak Manevi Beklenilmezlik
2. İş İlişkilerinde "Beklenilmezlik" Kavramı
3. Manevi İmkansızlık Hallerinde Uygulanabilecek Hükümler
Sonuç

Kaynakça

 

On İki Levha Yayıncılık, 2019 Şubat, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 364 sayfa
Bu çalışmanın özünü, ceza mahkemesinden verilen kararların hukuk mahkemesinde görülen bir davada doğurduğu etkiler oluşturmaktadır. Bu çalışmada ağ...

Bu çalışmanın özünü, ceza mahkemesinden verilen kararların hukuk mahkemesinde görülen bir davada doğurduğu etkiler oluşturmaktadır. Bu çalışmada ağırlıklı olarak, ceza mahkemesinden verilen mahkumiyet, beraat ve ceza verilmesine yer olmadığı kararları ile hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararında varılan sonuçların hukuk mahkemesi bakımından kesin hüküm etkisi, inşai etkisi, unsur etkisi ve delil etkisine sahip olup olmadığı üzerinde durulmuştur. Ayrıca devam etmekte olan bir ceza davasının hukuk mahkemesinde bekletici sorun yapılması ve belgede sahtecilik suçu nedeniyle görülmekte olan ceza davasının icra takiplerine etkisi ile cezayı gerektiren bir fiil nedeniyle haksız fiil zamanaşımının ceza zamanaşımı kadar uzaması konuları da incelenmiştir.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Giriş
Birinci Bölüm
Ceza Mahkemesi Kararlarının Hukuk Mahkemesi Bakımından Etkisine Genel Bakış
I. Medeni Yargı ve Ceza Yargısı Ayrımı
II. Mahkeme Kararı Kavramı
III. Ceza Mahkemesi Kararlarının Hukuk Mahkemesine Etkisinin Dayanakları Hakkında İleri Sürülen Görüşler
IV. Ceza Mahkemesi Kararlarının Hukuk Mahkemesi Bakımından Bağlayıcı Olmasının Sonuçları
V. Ceza Mahkemesi Kararlarının Hukuk Mahkemesi Bakımından Bağlayıcı Etkisinin Tarihi Gelişimi
VI. Ceza Mahkemesi Kararlarının Hukuk Mahkemesi Bakımından Bağlayıcı Etkisinin Uygulama Alanı

İkinci Bölüm
Ceza Mahkemesi Kararlarının Hukuk Mahkemesi Bakımından Bağlayıcı Etkisi
I. Hukuk Mahkemesi Bakımından Bağlayıcı Etki Doğurmaya Elverişli Ceza Mahkemesi Kararları
II. Ceza Mahkemesi Kararının Hukuk Mahkemesi Bakımından Kesin Hüküm Teşkil Etmesi
III. Ceza Mahkemesi Kararlarının Hukuk Mahkemesi Bakımından Unsur Etkisi
IV. Ceza Mahkemesi Kararlarının Hukuk Mahkemesi Bakımından İnşai Etkisi

Üçüncü Bölüm
Ceza Mahkemesi Kararlarının Hukuk Mahkemesi Bakımından Diğer Etkileri
I. Ceza Mahkemesi Kararlarının Hukuk Mahkemesi Bakımından Delil Teşkil Etmesi
II. Ceza Yargısındaki İkrarın Hukuk Mahkemesi Bakımından Etkisi
III. Görülmekte Olan Ceza Davasının Hukuk Mahkemesinde Derdestlik İtirazı Teşkil Edip Etmediği
IV. Ceza Davasının Hukuk Davasının Devamına Etkisi (Bekletici Sorun Teşkil Etmesi)
VI. Ceza Davası Zamanaşımının Haksız Fiil Zamanaşımına Etkisi
VII. Yabancı Ceza Mahkemesi Kararlarının Hukuk Mahkemesi Bakımından Etkisi
Sonuç

Kaynakça

 

On İki Levha Yayıncılık, 2018 Nisan, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 188 sayfa
Eser, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 619. maddesinde hüküm altına alınmış bulunan durumlarda limited ortaklık ortağının vazgeçilmez haklarında...

Eser, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 619. maddesinde hüküm altına alınmış bulunan durumlarda limited ortaklık ortağının vazgeçilmez haklarından olan asgari oy hakkını kullanamaması sonucunu doğuran oy hakkından yoksunluk düzenlemesinin mehaz İsviçre Borçlar Kanunu hükümleri ve Yüksek Mahkeme uygulamasının ışığında incelenmesi ve değerlendirilmesi amacı doğrultusunda İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Anabilim Dalı Yüksek Lisans Programı çerçevesinde yüksek lisans tezi olarak kaleme alınmış olup dört bölümden oluşmaktadır: İlk bölümde oy hakkından yoksunluk kavramı, benzer kavramlar ile ilişkisi ortaya konularak açıklanmış, ikinci bölümde limited ortaklıkta ibraya, rekabet yasağının kaldırılmasına, ortaklığın kendi esas sermaye payını edinmesine ilişkin kararlarda oy hakkından yoksunluk düzenlemesi incelenmiştir. Üçüncü bölüm oy hakkından yoksunluğun sonuçları ve etkilerine ayrılmış, dördüncü bölümde ise yoksunluk hükümlerine aykırılığın yaptırımı ele alınmıştır.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Giriş
Birinci Bölüm
Kavram, Kanuni Düzenleme, Hukuki Nitelik ve Amaç
1. Yoksunluk Kavramı
2. TK'de Yoksunluğun Düzenleniş Biçimi
3. Yoksunluk Hükümlerinin Hukuki Niteliği
4. Yoksunluk Hükümlerinin Yorumlanması
5. Yoksunluk Hükümlerinin Getiriliş Nedeni ve Amacı

İkinci Bölüm
Yoksunluk Halleri
1. Ortaklık Yönetimine Herhangi Bir Şekilde Katılmış Olanların Müdürlerin İbralarına İlişkin Kararlarda Oy Hakkından Yoksunluğu
2. Ortaklığın Kendi Esas Sermaye Payını İktisabına İlişkin Kararlarda Oy Hakkından Yoksunluk
3. Ortağın Bağlılık Yükümüne veya Rekabet Yasağına Aykırı Faaliyette Bulunmasının Onaylandığı Genel Kurul Kararlarında Oy Hakkından Yoksunluk

Üçüncü Bölüm
Yoksunluğun Sonucu, Etkileri ve Uygulanması
1. Yoksunluğun Sonucu: Oy Hakkının Kullanılamaması
2. Yoksunluğun Etkileri
3. Yoksunluğun Uygulanması

Dördüncü Bölüm
Yoksunluk Hükümlerine Aykırılık ve Yaptırımı
1. Doğrudan Aykırılık
2. Dolaylı Aykırılık
3. Oy Hakkından Yoksunluk Hükümlerine Aykırılığın Yaptırımı
Sonuç

Kaynakça

 

On İki Levha Yayıncılık, 2019 Şubat, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 300 sayfa
Asıl işveren-alt işveren ilişkisi, çalışma yaşamında varlığını hissettirmeye başladığı dönemden itibaren gerek Bireysel İş Hukuku gerekse Toplu İş ...

Asıl işveren-alt işveren ilişkisi, çalışma yaşamında varlığını hissettirmeye başladığı dönemden itibaren gerek Bireysel İş Hukuku gerekse Toplu İş Hukuku boyutuyla çok sayıda incelemeye konu olmuş, ortaya çıkan uyuşmazlıklar yargıyı fazlasıyla meşgul etmiştir. Ancak madalyonun diğer yüzüne bakıldığında, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin Sosyal Güvenlik Hukuku boyutunun derinlemesine incelemelere konu olmadığı tespit edilmiştir. Bu çalışmadaki en temel amaç, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin Sosyal Güvenlik Hukuku'na ilişkin keşfedilmeyi bekleyen sorunlarının tartışmaya açılmasını sağlamaktır. Üç bölümden oluşan çalışmada Sosyal Güvenlik Hukuku'nda asıl işveren-alt işveren ilişkisinin görünümü, asıl işveren-alt işveren ilişkisinden doğan sorumluluğun hükümleri ve sonuçları inceleme konusu yapılmıştır.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Giriş
Birinci Bölüm
Sosyal Güvenlik Hukuku'nda Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi
I. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi
II. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Kurulma Amacı
III. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Kurulma Koşullarına Tarihsel Bakış
IV. Terminoloji
V. Asıl İşveren ile Alt İşveren Arasındaki Hukuki İlişki
VI. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Unsurları
VII. Asıl İşverenin Alt İşverene Verdiği İşte Sigortalı Çalıştırıp Çalıştıramayacağı
VIII. Sigortalıların Sadece Asıl İşverenden Alınan İşte Çalıştırılmasının Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Kurucu Unsur Olup Olmadığı
IX. İşin Asıl İşverenin İşyerinde Yapılması
X. 4857 sayılı İş Kanunu ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki Düzenleme Farklılıklarının Değerlendirilmesi
XI. Zincirleme Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi
XII. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa

İkinci Bölüm
Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluğun Niteliği ve Sosyal Güvenlik Hukuku'na İlişkin Kapsamı
I. Genel Olarak
II. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluğa Tarihsel Bakış
III. Asıl İşverenin Sorumluluğunun Temellendirilmesine İlişkin Görüşler
IV. Sorumluluğun Hukuki Niteliği
V. Asıl İşverenin Sorumluluğunun Amacı, Önemi ve Gerekliliği
VI. Asıl İşverenin Alt İşverenin Yükümlülüklerinden Doğan Sorumluluğunun Özellikleri
VII. Asıl İşverenin Sorumluluğunun Şartları
VIII. Sorumluluğun Kapsamı

Üçüncü Bölüm
Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluğun Sosyal Güvenlik Hukuku'na İlişkin Sonuçları
I. Sorumluluğun Başlangıcı, Sınırları ve Sona Ermesi
II. Sorumsuzluk Anlaşmaları
III. Zincirleme Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi Halinde Sorumluluk
IV. Alt İşverenin Değişmesi Halinde Sorumluluk
V. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluğun Hukuki Sonuçları
VI. İdari Para Cezalarından Doğan Sorumluluk
VII. Muvazaalı Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Sorumluluk
VIII. Asıl İşveren ile Alt İşveren Arasındaki Rücu İlişkisi
Sonuç

Kaynakça