0 Adet Kitap / Toplam : 0,00 TL


  • Tüm Kategoriler
  • Dün Eklenenler
  • Ön Sipariş
  • İÜHF Özel Hukuk Tez Dizileri
  • Themis / Justice Dizileri
  • Adli Bilimler ve Kriminoloji
  • Anayasa Hukuku
  • Avrupa Birliği Hukuku
  • Avukat, Hakim, Savcı, Noter H.
  • Bankacılık Hukuku
  • Basın Hukuku
  • Bilişim Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Ceza İnfaz Hukuku
  • Ceza Muhakemesi Hukuku
  • Deniz Ticareti Hukuku
  • Devlet Kuramı / Hukuk Felsefesi
  • Eşya Hukuku
  • Fikri ve Sınai Haklar
  • Genel Hukuk / Başvuru Kitapları
  • Hukuk Başlangıcı
  • Hukuk Sosyolojisi
  • Hukuk Tarihi / Siyasi Tarih
  • İcra ve İflas Hukuku
  • İdare Hukuku
  • İnsan Hakları Hukuku
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Kambiyo ve Dış Ticaret Hukuku
  • Kamu Maliyesi ve Bütçe Hukuku
  • Kıymetli Evrak Hukuku
  • Kooperatifler Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • Medeni Usul Hukuku
  • Miras Hukuku
  • Rekabet Hukuku
  • Roma Hukuku
  • Sermaye Piyasası Hukuku
  • Sigorta / Bireysel Emeklilik H.
  • Şirketler Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Ticari İşletme Hukuku
  • Tüketicinin Korunması Hukuku
  • Uluslararası Hukuk
  • Uluslararası Özel Hukuk
  • Vergi Hukuku
  • Armağan ve Derlemeler
  • Sözlükler
  • Süreli Yayınlar
  • Sınavlara Hazırlık
  • * Hakimlik / Savcılık Sınavları
  • * SPK Lisanslama Sınavları
  • İktisat / Ekonomi
  • İnsan Kaynakları
  • İşletme
  • Muhasebe ve Finans
  • Pazarlama / Halkla İlişkiler
  • Yabancı Dil Öğretimi
  • Muhtelif
  • Tüm Yayınevleri
  • 4T
  • 657 Yayınevi
  • A Kadro Yayınları
  • A Yayınları
  • a-c
  • A7
  • AB Ajans
  • ABC
  • ABT
  • Acar
  • Adalet
  • Adam
  • Adil
  • Adres
  • AGAM
  • Agon
  • Akademi
  • Akademi Denizcilik
  • Akademik Düzey
  • Akademik Tarz
  • Akis
  • Aktif Akademi Eğitim Merkezi
  • Aktüel
  • Alan
  • Albi Yayınları
  • Alfa
  • AlfaAktüel
  • Algar
  • Alkım
  • Alp
  • Alternatif
  • Alternatif Düşünce ve Medya
  • Altın Nokta
  • AMP Akademi
  • Anahtar Kitaplar
  • Anayasa Mahkemesi
  • Andıç
  • Angora
  • Anı
  • Ankara
  • Ankara Kariyer
  • Ankara Üniversitesi
  • April
  • Arayış
  • Arge
  • Arı Sanat
  • Arıkan
  • Arın
  • Arion
  • Aristo
  • Arkadaş
  • Arkeoloji ve Sanat
  • Artıvizyon Kariyer
  • Arvin
  • As
  • Asil
  • ASMMMO
  • Astana
  • Atlas
  • Atlas Akademi
  • Avbil
  • Avcıol
  • Avesta
  • Avrupa Ekonomik Danışma Merkezi
  • Avrupa-Türkiye
  • Aybay
  • Aydın
  • Ayhan
  • Ayraç
  • Ayrıntı
  • Aytan
  • Ayva
  • Babil
  • Bahar
  • Bahçeşehir Üniversitesi
  • Baki Kulu
  • bamm
  • Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E
  • Banko
  • Barış
  • Barron's
  • Başalan Patent Hukuk Yayınları
  • Başkent Üniversitesi GVİİ
  • Bayındırlık ve İskan Bakanlığı
  • BEKAD
  • Belge
  • Bellek
  • Berk
  • Best
  • Beşir
  • Beta
  • Betik
  • Beyan
  • Bilge
  • BilgeSu
  • Bilgi
  • Bilim
  • Bilim Teknik
  • Bilinmiyor
  • Birsen
  • Bizim Kitaplar
  • Boğaziçi Üniversitesi
  • Boyut
  • BPLAS
  • Broy
  • Büke
  • Büke
  • Büyük Doğu
  • Büyülüdağ
  • CADR Yayınları
  • Ce-Ka
  • Cem
  • Ceza Hukuku Derneği
  • CROSS
  • Crowe Horwath
  • Crowe Horwath
  • Çağa Hukuk Vakfı
  • Çağdaş
  • Çağlayan
  • Çakmak
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der.
  • Çanta Yayıncılık
  • Çantay
  • Çatı
  • Çevre ve Şehircilik Bakanlığı
  • Çiviyazıları
  • Çizgi
  • Dafne
  • Dahi
  • Danışman
  • Danıştay
  • Data
  • Dayınlarlı
  • Değişim
  • Deha Açıköğretim
  • Demir - Demir
  • DENETDE
  • Denge Akademi
  • Der
  • Derin
  • Derya
  • Destek
  • Detay
  • Digesta
  • Dinamik Akademi
  • Dipnot
  • Dizayn
  • Doğan
  • Doğan Kitap
  • Doğru
  • Doğu Kitabevi
  • Doğuş Üniversitesi
  • Dokuz Eylül Üni.
  • Dolmakalem
  • Donkişot
  • Dora
  • Dorlion
  • Dost
  • Dörtbay
  • Dörtgen
  • Dörtgöz
  • Duduman
  • Dünya
  • Ebabil
  • Ece Ajandaları
  • Efil
  • Eflatun
  • Eğitim
  • Eğitim Ve Kültür Öncüleri Derneğ
  • Ekin
  • Eksi Kitaplar
  • Elips
  • Emo
  • Enerji Hukuku Araştırma Enstitüs
  • Engin
  • Ensar Neşriyat
  • Erek
  • Erguvani
  • Erzurum Barosu
  • ESC Araştırma
  • Ethemler
  • Etki
  • Everest
  • Evrensel
  • Evrim
  • Eylül
  • Ezgi
  • Fakülteler Barış
  • Fark
  • Filika
  • Filiz
  • Focus Denetim
  • G.Ü. İ.İ.B.F.
  • Galatasaray Üniversitesi
  • Galeati
  • Galeri Kültür
  • Gazi
  • Geçit
  • Gelirler Kontrolörleri Der.
  • Girişim Ajans
  • Gita
  • Goa
  • Gökçe
  • Gözlem
  • Group Law Publishing
  • Grup Vizyon
  • Gümrük Kontrolörleri Derneği
  • Gün
  • Gün +
  • Günaydın Hukuk
  • Güncel
  • Gündoğan
  • Gündüz
  • Gündüz Eğitim
  • Güneş
  • Güney
  • Günışığı
  • Gürer
  • Güven
  • Güvenlik Bilimleri Ens.
  • Güzem Can
  • Hakim
  • HarperCollins
  • Hars
  • Hatiboğlu
  • Hayat
  • HD
  • Hilal
  • Hiperlink
  • Homer Kitabevi
  • HUKAB
  • Hukuk Akademisi
  • Hukuk Yayınları
  • Humanist
  • Huz Akademi Yayınları
  • Hür
  • IFA
  • Intermedia
  • IQ Kültür Sanat
  • İdeal Kültür Yayıncılık
  • İkinci Sayfa
  • İktisadî Araştırmalar Vakfı
  • İktisadi Kalkınma Vakfı
  • İktisat
  • İleri
  • İletişim
  • İlk Biz
  • İlkim
  • İmaj
  • İmge
  • İnkılap
  • İSMAV
  • İSTAÇ
  • İstanbul Barosu
  • İstanbul Bilgi Üniversitesi
  • İstanbul Ticaret Odası Yayınları
  • İstanbul Ticaret Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakü
  • İtalik
  • İthaki
  • İz
  • Kabalcı
  • Kadir Has Üniversitesi
  • Kaknüs
  • Kamupark
  • Kamusal Akademi Derneği
  • Kamusal Eğitim Derneği
  • Kamusal Hukuk
  • Kaos GL
  • Karacan
  • Karahan
  • Karakutu
  • Karavelioğlu Hukuk
  • Kare
  • Kariyer Kitapları
  • Kariyer Meslek
  • Kartal
  • Kastaş
  • Kavim
  • Kaynak
  • Kaynakçalı Periyodik
  • Kazancı Hukuk
  • Kazancı Kitap
  • Kelepir
  • Kesit
  • Kılavuz
  • Kırlangıç
  • Kitabevi
  • Kitap
  • Kitap
  • Kitapsal
  • Kocaeli Üniversitesi
  • Koleksiyon
  • Komal
  • Kubbealtı
  • Kuram Kitap
  • Kutup Yıldızı
  • Külcüoğlu
  • Lale
  • Lalezar
  • Lamure
  • Lazer
  • Lebib Yalkın
  • Legal
  • Legem
  • Leges
  • Lexpera
  • Liber Kitap
  • Liberte
  • Liman
  • Literatür
  • Lykeion
  • M.Ü. İlahiyat Fakültesi
  • Mahalli İdareler Derneği
  • Mali Akademi
  • Mali Hakem
  • Mali Hizmet Yayınları
  • Mali Hizmetler Derneği
  • Mali Yönetim ve Denetim
  • Maliye Hesap Uzmanları Derneği
  • Maliye Postası
  • Maliye ve Hukuk
  • Malkoç
  • Maltepe Üniversitesi
  • Marifet
  • Marmara Kitap Merkezi
  • Marmara Üniversitesi Nihad Sayar
  • Mayıs
  • Merkez Yayıncılık
  • Meslek Yapıtları
  • Metis
  • Metropol
  • Mevzuat
  • MHB
  • Milli Emlak Kontrolörleri Der.
  • Mimarlık Vakfı
  • Mimoza
  • MKM
  • Monopol Yayınları
  • MTSAVY
  • Muhasebat Kontrolörleri Derneği
  • Muhasebe & Sosyal Güvenlik Kitap
  • Muhasebe Network
  • MuhasebeTR
  • Murat
  • Murat Kitabevi
  • Murathan
  • Mustafa Kitabevi
  • Mustafa Tamer Stratejik Araştırm
  • Naos
  • Naturel
  • Nazalı Avukatlık Ortaklığı
  • Nehir
  • Net - Pa
  • Nexia
  • Neyir
  • Nil
  • Nisan
  • Nobel
  • Nobel (Adana)
  • Nora
  • Ocak
  • Oda Yayınları
  • Oğlak
  • Okutman
  • Okuyanus
  • Oluş
  • Oluşum
  • Omca
  • On İki Levha Yayıncılık
  • Optimist
  • Orient
  • Orion
  • Otopsi
  • Öncü
  • Öncü Kitap
  • Öngören Hukuk
  • Örgün
  • Ötüken
  • Palet
  • Palme
  • Papatya
  • Papirüs
  • Pegem Akademi
  • Pegema
  • Pelikan
  • Peri
  • Phoenix
  • Pınar
  • Pinhan
  • Piramit
  • Platin
  • Polaris
  • Polis Akademisi
  • Pozitif
  • Profil
  • Pusula
  • PwC Business School
  • Radikal Akademi
  • Ramazan Taş
  • Redhouse
  • Referans
  • Rekabet Kurumu
  • Reklam Yaratıcıları Derneği
  • Remzi
  • Roma
  • Rota
  • RS Yayıncılık ve Danışmanlık
  • Saba Özmen Avukatlık Ortaklığı
  • Sakarya
  • Sarıibrahimoğlu Hukuk Bürosu
  • Savaş
  • Say
  • Sayram
  • Scala
  • Scala
  • Secretcv.com
  • Seçkin
  • Selim
  • Simya
  • Sinemis
  • Sistem Ofset
  • Siyasal
  • SMMM
  • Sola
  • Somgür
  • Sorun
  • Sözkesen Matbacılık
  • Statü
  • Su
  • Sümer
  • Sürat Üniversite Yayınları
  • Süryay
  • Süvari Akademi
  • Şafak
  • Tablet
  • Talih Uyar
  • Tara Kitap
  • Tarih Vakfı Yurt
  • Tasarı
  • Taşyürek
  • TBMM
  • TBV
  • Tekağaç
  • Tekbel
  • Tekin
  • Teknik
  • Telos
  • Temel
  • Temsil
  • Tesmer
  • TİAV
  • Ticaret Yayınları
  • Tiem Eğitim & Danışmanlık
  • Timaş
  • TODAİE
  • Toplumsal Dönüşüm
  • Töre
  • Tulpars
  • Tunca
  • Turhan
  • Tümzamanlar
  • Türk Ceza Hukuku Derneği
  • Türk Demokrasi Vakfı
  • Türk Hukut Estitüsü
  • Türkiye Barolar Birliği
  • Türkiye Eko. Ve Topl.Tarih Vakfı
  • Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdl
  • Türkiye İş Bankası Kültür
  • Türkiye Kamu Sen
  • Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi
  • Türkmen
  • TÜRMOB
  • Tüze
  • U S-A
  • Ufuk Kitap
  • Uludağ Üniversitesi
  • Ulus
  • Umuda Yükseliş
  • Umut Kitap
  • Umuttepe
  • USAK
  • USİDER
  • UTİKAD
  • Uygulama
  • Uyum
  • Uyuşmazlık Mahkemesi Yayınları
  • Uzman Kariyer
  • Ümit
  • Üniversite Elazığ
  • Ütopya
  • Vadi
  • Vedat
  • Vergi Müfettişleri Derneği
  • Veziroğlu
  • Vizyon
  • Wolters Kluwer
  • Yağmur
  • Yaklaşım
  • Yalçın
  • Yalın
  • Yamaner
  • Yapı Endüstri Merkezi
  • Yapı Kredi
  • Yargı
  • Yargın Hukuk
  • Yargıtay
  • Yasa
  • Yaşar Cevizli Mağazaları
  • Yayın Odası
  • Yayınevi Belirtilmemiş
  • Yaylım
  • Yazarın Kendi Yayını
  • Yazgan Medya
  • Yazıt
  • Yeditepe Üniversitesi
  • YEKÜD
  • Yeni Boyut
  • Yeni Gümrük ve Ticaret MDİİ
  • Yeni Türkiye
  • Yerel Mevzuat
  • Yetkin
  • Yordam Kitap
  • Yöneliş
  • Yörünge Akademi
  • Zigana
  • Tüm İçerik
  • Kitap Adı
  • Yazar Adı
  • Yayınevi
  • Detaylar
  • Kavram
Kategoriler Filtre

  • Tüm Kategoriler (19)
    İÜHF Özel Hukuk Tez Dizileri (8)
    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (3)
    Ticaret Hukuku (2)
    Borçlar Hukuku (2)
    Şirketler Hukuku (1)


  • Tüm Yayınevleri (19)
    On İki Levha Yayıncılık (19)


  • Tüm Basım Yılları (19)
    2019 (11)
    2018 (8)


İÜHF Özel Hukuk Tez Dizileri
Toplam 19 Kitap
Sıralama: Tarih İsim Fiyat Satış
Yükleniyor...

On İki Levha Yayıncılık, 2018 Haziran, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 198 sayfa
Ticari işletmenin bütün halinde devri Türk Ticaret Kanunu'nda düzenlemeye kavuşturulmuş iken bu devir işleminden etkilenebilecek olan alacaklıların...

Ticari işletmenin bütün halinde devri Türk Ticaret Kanunu'nda düzenlemeye kavuşturulmuş iken bu devir işleminden etkilenebilecek olan alacaklıların korunmasına ilişkin başta Türk Borçlar Kanunu ile İcra ve İflas Kanunu olmak üzere farklı kanunlarda düzenlemeler yapılmıştır. Bu eserde alacaklıların korunmasına ilişkin farklı kanun hükümlerinin uygulama alanları, öğretideki görüşler ve yargı kararları da göz önüne alınarak incelenmiştir. Bu kapsamda birinci bölümde devrin konusu olarak ticari işletme kavramı tespit edilmiş, ikinci bölümde ticari işletmenin devri irdelenmiş ve üçüncü bölümde ise alacaklıların korunması ele alınmıştır.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Giriş
Birinci Bölüm
Devrin Konusu Olarak Ticari İşletme
I. Tanımı
A. Kanunda Bir Tanıma İhtiyaç Olup Olmadığı Sorunu
B. Ticari İşletme Türlerinin Sayımına Gerek Olup Olmadığı
C. Tanımın İçeriğinin İsabetli Olup Olmadığı
II. Unsurları
A. Unsurların Öğretideki Farklı Görüşlere Göre Tespiti
B. TK 11/1'e Göre Unsurların Tespiti
1. Gelir Sağlamayı Hedef Tutmak
2. Devamlılık
3. Bağımsızlık
4. Esnaf İşletmesi Sınırının Aşılması

İkinci Bölüm
Ticari İşletmenin Devri
I. "Ticari İşletmenin Devri"nin Anlamı
II. Devir Sözleşmesi
A. Tarafları
B. Konusu
C. Şekli
D. Kapsamı
III. Rekabet Kurulundan İzin Alınması
IV. Ticaret Siciline Tescil
V. Devrin Kapsamındaki Unsurların Devralana Geçiş Anı

Üçüncü Bölüm
Alacaklıların Korunması
I. Geçerli Devirde
A. Devrin Kapsamındaki Borçların Alacaklılarının Korunması
1. Ticari İşletmenin Devrinde Borçların Nakline İlişkin Kanuni Düzenleme
2. Ticari İşletmenin Devri Kapsamındaki Borçlardan Devralanın Sorumluluğu
3. Ticari İşletmenin Devri Kapsamındaki Borçlardan Devredenin Sorumluluğu
4. Borcun Dış Üstlenilmesine İlişkin Hükümlerin Uygulanabilirliği
B. Devrin Kapsamı Dışında Bırakılan Borçların Alacaklılarının Korunması
1. Borçların Devrin Kapsamı Dışında Bırakılıp Bırakılamayacağı Sorunu
2. Devrin Kapsamı Dışında Bırakılan Borçların Alacaklılarının Tasarrufun İptali Davası İle Korunması
C. Ticari İşletmenin Ticaret Ortaklıklarına Devrinde TK 194 ve BK 202 Uygulaması
D. İİK 44 Hükmüne (Ticareti Terke) Aykırı Devirde Alacaklıların Korunması
1. Ticareti Terk ile Ticari İşletmenin Devri İlişkisi
2. Ticaret Ortaklıklarının Ticari İşletmelerini Devrinin Ticareti Terk Sayılmaması
3. Devredenin Ticareti Terkten Doğan Yükümlülükleri
4. Ticareti Terkin Devreden Bakımından Sonuçları
5. Ticaretin Terki Kurallarına Uyulmamasının Sonuçları
II. Geçersiz Devirde
A. Devir İşlemlerinin Geçersizliği
1. Devir Sözleşmesinin Geçersizliği
2. Muvazaalı Devirler
3. Tescilin Geçersiz Devri Düzeltici Etkisinin Olmaması
B. Geçersiz Devrin Bildiriminin/Duyurusunun Yapılmasının Devralanın Sorumluluğunu Doğurmaması
C. Geçersiz Devirde Devredenin Tek Başına Sorumluluğu
Sonuç

Kaynakça

 

On İki Levha Yayıncılık, 2019 Mart, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 134 sayfa
Borca aykırılık niteliği gereği bir sorumluluk tartışmasını beraberinde getirir. Hukuk sistemleri de bu tartışmaya dahil olur; aykırılığın hangi ha...

Borca aykırılık niteliği gereği bir sorumluluk tartışmasını beraberinde getirir. Hukuk sistemleri de bu tartışmaya dahil olur; aykırılığın hangi hal ve şartlar altında sorumluluğu beraberinde getireceğine ilişkin tercihler yapar. Bunun yanında aykırılıktan sorumlu olanın sorumluluğunun kapsamı ve aykırılıkla muhatap kalanın, sorumluya/sorumlulara yöneltebileceği talep/taleplerin çeşitliliği ve içeriği de hukukun düzenleme ihtiyacı duyduğu alanlardır. Bu düzenlemeler yardımıyla kurumlar belirginleşir ve kavrama hukuken bir isim verilir. (hukuki nitelendirme) Tarafların borca aykırılık rejimine şekil verme iradeleri de hukukun çizdiği sınırlar içerisinde geçerlidir. Borca aykırılığın tasnif edilmesi yahut edilmemesi, (aykırılık türü dikkate alınmak suretiyle aykırılığın sonuçlarının ortaya konulması) aykırılığa muhatap kalan alacaklının talepleri üzerinde doğrudan etki meydana getirir. Hukuk sistemlerinin borca aykırılığa ilişkin farklı düzenler öngörmesi yahut aynı aykırılık için gündeme gelecek talebe farklı yaklaşması ise olağandır. Bu çalışma kapsamında tüketici satışlarında zorunlu ve ihtiyarı garanti belgelerinin muhatapları ile düzenleyeni arasında ne tür bir ilişki meydana getirdiği hukuken nitelendirilmeye çalışılmıştır. Aynı zamanda garanti belgeleri ile ayıptan sorumluluk arasındaki ilişki de ortaya konulmuştur.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Giriş
Birinci Bölüm
Satış Sözleşmesinde Garanti Kavramının Yeri
I. Borç İlişkilerini Sınıflandırmak
II. Güvence, Teminat ve Garanti Kavramlarının Karşılaştırılması
A. Güvence
B. Teminat
C. Garanti
III. Garanti Sorumluluğu ve Garanti Sözleşmesini Birbirinden Ayırmak
A. Garanti Sorumluluğu
B. Garanti Sözleşmesi
C. Garanti Sorumluluğu ve Garanti Sözleşmeleri Arasındaki İlişki
D. Garanti Belgesi Kavramı

İkinci Bölüm
Kanuni Garantiler
I. Alıcının-Tüketicinin Güvende Hissetmesi: Ayıptan Doğan Sorumluluğun Düzenlenme İhtiyacı
II. Kanuni Garanti: Ayıptan Sorumluluk ve Garanti Belgesi Düzenleme Zorunluluğu
A. Garanti Belgesi Düzenleme Zorunluluğu (TKHK m. 56)
B. TKHK m. 56' nın Gerekçesi
C. Zorunlu Garanti Belgesi Kapsamında Sorumlu Kişi/Kişiler
D. Zorunlu Garanti Belgesi ile Taahhüt Edilenler ve Ayıptan Sorumluluk
E. Garanti Süresi ve Zamanaşımı Arasındaki İlişki
F. Yarışma Sorunu: Kanuni Garantiler Yarışabilir mi?
G. Garanti Belgesi Düzenlemesi ve İspat Yükü
H. Hak Sahibi
I. Tüketici Satışlarında Satıcının Tespiti Sorunu

Üçüncü Bölüm
İradi Garantiler
I. Tüketiciyi "Daha Çok Korumak"
A. Satıcının Beyanlarından Üretici/İthalatçının Kanuni Sorumluluğuna
B. Kanuni Garantinin Sınırlarını Aşmak
II. Üreticinin/İthalatçının İhtiyari Garanti Belgesi Düzenlemesi: İhtiyari Garanti Belgesi
III. İvazlı Onarım Garantisi
A. İvazlı Onarım Garantisi ve Sigorta Sözleşmeleri
B. İvazlı Onarım Garantisi ve Saf Garanti Taahhütleri
Sonuç

Kaynakça

 

On İki Levha Yayıncılık, 2018 Nisan, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 188 sayfa
Eser, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 619. maddesinde hüküm altına alınmış bulunan durumlarda limited ortaklık ortağının vazgeçilmez haklarında...

Eser, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 619. maddesinde hüküm altına alınmış bulunan durumlarda limited ortaklık ortağının vazgeçilmez haklarından olan asgari oy hakkını kullanamaması sonucunu doğuran oy hakkından yoksunluk düzenlemesinin mehaz İsviçre Borçlar Kanunu hükümleri ve Yüksek Mahkeme uygulamasının ışığında incelenmesi ve değerlendirilmesi amacı doğrultusunda İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Anabilim Dalı Yüksek Lisans Programı çerçevesinde yüksek lisans tezi olarak kaleme alınmış olup dört bölümden oluşmaktadır: İlk bölümde oy hakkından yoksunluk kavramı, benzer kavramlar ile ilişkisi ortaya konularak açıklanmış, ikinci bölümde limited ortaklıkta ibraya, rekabet yasağının kaldırılmasına, ortaklığın kendi esas sermaye payını edinmesine ilişkin kararlarda oy hakkından yoksunluk düzenlemesi incelenmiştir. Üçüncü bölüm oy hakkından yoksunluğun sonuçları ve etkilerine ayrılmış, dördüncü bölümde ise yoksunluk hükümlerine aykırılığın yaptırımı ele alınmıştır.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Giriş
Birinci Bölüm
Kavram, Kanuni Düzenleme, Hukuki Nitelik ve Amaç
1. Yoksunluk Kavramı
2. TK'de Yoksunluğun Düzenleniş Biçimi
3. Yoksunluk Hükümlerinin Hukuki Niteliği
4. Yoksunluk Hükümlerinin Yorumlanması
5. Yoksunluk Hükümlerinin Getiriliş Nedeni ve Amacı

İkinci Bölüm
Yoksunluk Halleri
1. Ortaklık Yönetimine Herhangi Bir Şekilde Katılmış Olanların Müdürlerin İbralarına İlişkin Kararlarda Oy Hakkından Yoksunluğu
2. Ortaklığın Kendi Esas Sermaye Payını İktisabına İlişkin Kararlarda Oy Hakkından Yoksunluk
3. Ortağın Bağlılık Yükümüne veya Rekabet Yasağına Aykırı Faaliyette Bulunmasının Onaylandığı Genel Kurul Kararlarında Oy Hakkından Yoksunluk

Üçüncü Bölüm
Yoksunluğun Sonucu, Etkileri ve Uygulanması
1. Yoksunluğun Sonucu: Oy Hakkının Kullanılamaması
2. Yoksunluğun Etkileri
3. Yoksunluğun Uygulanması

Dördüncü Bölüm
Yoksunluk Hükümlerine Aykırılık ve Yaptırımı
1. Doğrudan Aykırılık
2. Dolaylı Aykırılık
3. Oy Hakkından Yoksunluk Hükümlerine Aykırılığın Yaptırımı
Sonuç

Kaynakça

 

On İki Levha Yayıncılık, 2019 Mayıs, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 170 sayfa
Bu eserin konusunu, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 347'nci maddesinde düzenlenen "konut ve çatılı işyeri kira sözleşmelerinin bildirim yoluyla...

Bu eserin konusunu, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 347'nci maddesinde düzenlenen "konut ve çatılı işyeri kira sözleşmelerinin bildirim yoluyla sona ermesi" oluşturur. Uygulamasına çok sık rastlanan ve kira sözleşmelerine ilişkin birçok hukuki sorunun çözümüne kaynaklık eden bu hüküm, eserde, öğretide savunulan görüşler ve mahkeme içtihatlarından yararlanılarak üç bölümde incelenmiştir. Eserin ilk bölümünde, konut ve çatılı işyeri kira sözleşmelerine özgü hükümlerin uygulama alanı ele alınmıştır. İkinci bölümünde, konut ve çatılı işyeri kira sözleşmesinin belirli süreli veya belirsiz süreli olması ayrımı dikkate alınarak bildirim yoluyla sona ermesi etraflıca incelenmiştir. Eserin üçüncü ve son bölümünde ise fesih bildiriminin hüküm ifade etmesi için aranan şartlar üzerinde durulmuştur. Bu bağlamda TBK m. 348 hükmünde öngörülen yazılı şekil şartı ile TBK m. 349 hükmünde düzenlenen kiralananın aile konutu olması durumu açıklanmıştır.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Giriş
Birinci Bölüm
Konut ve Çatılı İşyeri Kiralarına Özgü Hükümlerin Uygulama Alanı
I. Genel Olarak Konut ve Çatılı İşyeri Kiralarının Düzenlenmesi
A. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'ndan Önceki Dönem
B. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu Dönemi
C. Özel Düzenleme Sebebi
II. Uygulama Alanı
A. Genel Olarak
B. Konut ve Çatılı İşyeri Kiraları
C. Kullanımı Konut veya Çatılı İşyeri Kiracısına Bırakılan Eşyalar
D. Kamu Kurum ve Kuruluşları Tarafından Yapılan Kira Sözleşmeleri
III. Uygulama Alanı Dışında Bırakılan Konut ve Çatılı İşyeri Kiraları
A. Genel Olarak
B. Niteliği Gereği Geçici Kullanıma Özgülenmiş Taşınmazların Altı Ay veya Daha Kısa Süreyle Kiralanması
IV. Uygulama Alanına İlişkin TBK m. 339 Hükmünün Hukuki Niteliği

İkinci Bölüm
Konut ve Çatılı İşyeri Kira Sözleşmelerinin Sona Erme Sebeplerinden Fesih Bildirimi
I. Genel Olarak Bildirimin Hukuki Niteliği
II. Belirli Süreli Konut ve Çatılı İşyeri Kira Sözleşmelerinde Fesih Bildirimi
A. Belirli Süreli Kira Sözleşmelerinin Genel Esasları
B. Kiracının Bildirimi
C. Kiraya Verenin Bildirimi
III. Belirsiz Süreli Konut ve Çatılı İşyeri Kira Sözleşmelerinde Fesih Bildirimi
A. Belirsiz Süreli Kira Sözleşmelerinin Genel Esasları
B. Kiracının Bildirimi
C. Kiraya Verenin Bildirimi

Üçüncü Bölüm
Fesih Bildiriminin Hüküm İfade Etmesi İçin Aranan Şartlar
I. Bildirimin Geçerliliği
A. Genel Olarak
B. Bildirimin Şekli
II. Kiralananın Aile Konutu Olması Durumu
A. Genel Olarak
B. Kiralananın Aile Konutu Olması
C. Kiralananın Aile Konutu Olması Durumuna Bağlanan Hukuki Sonuçlar
Sonuç

Kaynakça

 

On İki Levha Yayıncılık, 2019 Nisan, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 236 sayfa
İşçinin iş görme edimini başka bir işverenin yanında yerine getiriyor olması ile klasik iş ilişkilerinden ayrılan geçici iş ilişkisi, Mayıs 2016'da...

İşçinin iş görme edimini başka bir işverenin yanında yerine getiriyor olması ile klasik iş ilişkilerinden ayrılan geçici iş ilişkisi, Mayıs 2016'da özel istihdam büroları aracılığıyla da kurulabilir hale gelmesiyle tekrar cazip bir çalışma konusu haline gelmiştir. Türk Hukukundaki bu önemli değişimin hemen ardından, Nisan 2017'de bu defa Alman Hukukunda konuyu düzenleyen kanun değişime uğramıştır. Bu çalışmada da henüz yakın sayılabilecek bir zamanda mevzuatımıza giren bu çalışma türünün beraberinde getirdiği yeni hukuki sorunlar incelenmiş ve çözümler üretilmeye çalışılmıştır. Konu ele alınırken Türk Hukukuna da ışık tutacağından hareketle, Alman Hukukundaki genel esaslar da incelenmiştir. Gerekli görülen yerlerde iki hukuk sisteminin karşılaştırılması yöntemi kullanılmıştır. Bu kapsamda her iki hukuk sisteminde bu ilişkinin kurulmasının hangi şartlara bağlandığı, ilişkinin sonuçları ve geçersizliği ele alınmıştır.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Birinci Bölüm
Terim Sorunu, Uluslararası Temel Düzenlemeler ve Alman Hukukundaki Durum
I. Konuya İlişkin Terim Sorunu
II. Uluslararası Temel Düzenlemeler
A. Avrupa Birliği Direktifleri
B. 181 Sayılı ILO Sözleşmesi
III. Alman Hukukunda Ödünç İş İlişkisinin Genel Esasları
A. Alman Hukukunda Konunun Önemi
B. Almanya İstihdam Piyasasında Ödünç İş İlişkisinin Yeri
C. Alman Hukukunda Ödünç İş İlişkisi Kavramı
D. Alman Hukukunda Ödünç İş İlişkisinin Hükümleri
E. Yönetime Katılma ve Ödünç İş İlişkisi
F. Alman Hukukunda "Geçicilik" Unsuru ve Süre Sınırı
G. Alman Hukukunda Ödünç İş İlişkisi Kurma İzni
H. Alman Hukukunda Ödünç İş İlişkisi Yasakları
I. Alman Hukukunda Ödünç İş İlişkisinin Geçersizliği
J. Ödünç İş İlişkisine Dair İdari Para Cezaları

İkinci Bölüm
Türk Hukukunda Özel İstihdam Büroları Aracılığıyla Geçici İş İlişkisinin Kurulması
I. Türk Hukukunda Geçici İş İlişkisi Kavramı ve İlgili Mevzuat
A. Geçici İş İlişkisi Kavramı ve Türleri
B. Geçici İş İlişkisi ile İş Aracılığının Karşılaştırılması
C. Geçici İş İlişkisi ile İş Sözleşmesinin Devrinin Karşılaştırılması
D. Geçici İş İlişkisinin Alt İşveren İlişkisiyle Karşılaştırılması
E. Alt İşveren İlişkisindeki Muvazaa Kriterleri Karşısında Geçici İş İlişkisinin Durumu
F. Geçici İş İlişkisine Dair Mevzuatın Gelişimi
II. Konuya İlişkin Anayasa Mahkemesi Kararı
A. Özel İstihdam Büroları Aracılığıyla Geçici İş İlişkisi Kurumunun Anayasaya Uygunluğu
B. İşletmenin Aralıklı Olarak Gördürülen İşleri Bakımından Uygunluk
C. İş Sağlığı ve Güvenliği Bakımından Acil İşler ve Zorlayıcı Nedenler Bakımından Uygunluk
D. Ortalama Üretim Kapasitesinin Öngörülemeyen Şekilde Artışı Bakımından Uygunluk
E. Dönemsel İş Artışları Bakımından Uygunluk
F. Bazı Sebeplerde Süre Sınırı Aranmamasının Uygunluğu
G. Geçici İşçinin Dahil Olacağı Sayı Bakımından Uygunluk
H. Özel İstihdam Bürosunun İşveren Sıfatını Taşıması Bakımından
I. Anayasa Mahkemesi Kararının Değerlendirilmesi
III. Özel İstihdam Bürosu Aracılığıyla Geçici İş İlişkisinin Kurulması Şartları
A. Özel İstihdam Bürosu Aracılığıyla Geçici İş İlişkisi Kurulabilecek Haller
B. Özel İstihdam Bürosu Aracılığıyla Geçici İş İlişkisinde Süre Sınırı
C. Özel İstihdam Bürosu Aracılığıyla Geçici İş İlişkisi Kurma Yasakları
D. Geçici İşçi Kotası
E. Geçici İş İlişkisinin Yetki Sahibi Bir Özel İstihdam Bürosu Aracılığıyla Kurulması

Üçüncü Bölüm
Özel İstihdam Bürosu Aracılığıyla Geçici İş İlişkisinin Hükümleri ve Sona Ermesi
I. Özel İstihdam Bürosu Aracılığıyla Geçici İş İlişkisinin Hükümleri
A. Bireysel İş Hukuku Bakımından
B. Toplu İş Hukuku Bakımından
C. Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından
D. Geçici İş İlişkisinde Kişisel Verilerin Korunması
II. Özel İstihdam Büroları Aracılığıyla Geçici İş İlişkisinin Hukuka Aykırılığı ve Sona Ermesi
A. Özel İstihdam Bürosu Aracılığıyla Geçici İş İlişkisinin Hukuka Aykırılığı
B. Özel İstihdam Büroları Aracılığıyla Geçici İş İlişkisinin Sona Ermesi
Sonuç

Kaynakça

 

On İki Levha Yayıncılık, 2018 Kasım, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 236 sayfa
İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Doktora Programı kapsamında doktora tezi olarak kaleme alınmış olan bu çalışmanın amacı ...

İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Doktora Programı kapsamında doktora tezi olarak kaleme alınmış olan bu çalışmanın amacı nakdi kredi sözleşmesinin banka tarafından haklı sebeple feshi ve sonuçlarını Türk Hukuku bakımından ele alarak, bu konuya ilişkin güncel problemlere ışık tutmaktır. Üç bölümden oluşan bu çalışmanın ilk bölümünde nakdi kredi sözleşmesinin hukuki yapısı ve genel kredi sözleşmesi ile ilişkisi incelenmiştir. İkinci bölümde nakdi kredi sözleşmesinin banka tarafından olağanüstü feshi için haklı sebep teşkil eden durumların üzerinde durulmuştur. Bu bölümde ayrıca haklı sebeple fesih hakkının kullanımı ve genel kredi sözleşmelerinde yer alan bankaya serbestçe kullanabileceği bir fesih hakkı tanıyan hükümlerin geçerliliği incelenmiştir. Son olarak üçüncü bölümde ise nakdi kredi sözleşmesinin banka tarafından feshinin sonuçları haklı fesih-haksız fesih ayrımı yapılarak ele alınmıştır.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Giriş
Birinci Bölüm
Nakdi Kredi Sözleşmesinin Hukuki Yapısı
I. Kredi Kavramı ve Kredi Türleri
A. Kredi Kavramı
B. Kredi Türleri
II. Kredinin Temini Sürecinde Genel Kredi Sözleşmesi - Münferit Kredi Sözleşmesi İlişkisi
III. Genel Kredi Sözleşmesi
A. Genel Kredi Sözleşmesinin Hukuki Niteliği ve Kuruluş Süreci
B. Genel Kredi Sözleşmesinin Özellikleri
IV. Bir Münferit Kredi Sözleşmesi Olarak Nakdi Kredi Sözleşmesi
A. Münferit Kredi Sözleşmesinin Hukuki Niteliği ve Özellikleri
B. Kredi Verenin Borçları
C. Kredi Alanın Borçları

İkinci Bölüm
Nakdi Kredi Sözleşmesinin Banka Tarafından Haklı Sebeple Feshedilmesi
I. Genel Olarak Sürekli Borç İlişkileri Bakımından Fesih İhtiyacı
A. Fesih Kavramı
B. Olağan Fesih – Olağanüstü Fesih Ayırımı
C. Haklı Sebeple Fesih Kavramı
D. Haklı Sebeple Feshin Hukuki Dayanağı
II. Kredi Sözleşmeleri Bakımından Haklı Sebeple Fesih İhtiyacı
III. Kredi Sözleşmelerinin Banka Tarafından Olağanüstü Feshi İçin Haklı Sebep Teşkil Edebilecek Durumlar
A. Genel Olarak
B. Kredi Alanın Teminat Gösterme Borcuna Aykırı Davranması
C. Kredi Alanın Krediyi Amacı Dışında Kullanması
D. Kredi Alanın Ödeme Güçsüzlüğüne Düşmesi
E. Kredi Alanın Ekonomik Durumu İle İlgili Yanlış Beyanda Bulunması
F. Haklı Sebep Teşkil Edebilecek Diğer Durumlar
IV. Haklı Sebeple Fesih Hakkının Kullanılmasının Şartları
A. Haklı Sebeple Feshin Maddi Şartı: Haklı Bir Sebebin Varlığı
B. Haklı Sebeple Feshin Şekli Şartları
C. Kredi Sözleşmeleri Bakımından Fesih Beyanının Şekli
V. Kredi Sözleşmelerinde Bankaya Fesih Hakkı Veren Hükümlerin Geçerliliği
A. Bankaya Fesih Hakkı Veren Genel İşlem Şartları
B. Genel İşlem Şartlarındaki Fesih Hakkı Veren Kayıtların Geçerliliği
VI. Bankanın Haklı Sebeple Fesih İmkanının Diğer Sona Erme Halleri İle İlişkisi
A. Bankanın Olağan Fesih İmkanı
B. Kredi Alanın Temerrüdü Halinde Bankanın Fesih Hakkı (BK. m. 126)
C. Kredi Alanın Ödeme Güçsüzlüğüne Düştüğü Hallerde Kredi Miktarını Teslimden Kaçınma (Dönme) Hakkı (BK. m. 390)

Üçüncü Bölüm
Nakdi Kredi Sözleşmesinin Feshinin Sonuçları
I. Haklı Fesih - Haksız Fesih Ayrımı
II. Haklı Feshin Sonuçları
A. Feshedilen Sözleşmenin Akıbeti
B. Feshin Genel Kredi Sözleşmesi ve Diğer Münferit Kredi Sözleşmelerine Etkisi
C. Feshedilen Sözleşmeden Doğan Borçların Tasfiyesi
D. Tazminat Sorumluluğu ve Kapsamı
III. Haksız Feshin Sonuçları
A. Haksız Feshedilen Sözleşmenin Akıbeti
B. Haklı Bir Nedene Dayanmadan Gerçekleştirilen Feshin Olağan Feshe Tahvil Edilebilirliği
C. Kredi Alanın Başvurabileceği Hukuki İmkanlar
Sonuç

Kaynakça

 

On İki Levha Yayıncılık, 2018 Ekim, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 216 sayfa
Bu eserde, 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu'nun 159. maddesinde düzenlenen ihtiyati tedbire ilişkin hüküm değerlendirilmiştir. Bu doğrultuda eseri...

Bu eserde, 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu'nun 159. maddesinde düzenlenen ihtiyati tedbire ilişkin hüküm değerlendirilmiştir. Bu doğrultuda eserin ilk bölümünde, ihtiyati tedbirin bir parçasını oluşturduğu geçici hukuki koruma kavramına değinilmiş ve sınai mülkiyet hukukundaki önemine vurgu yapılmıştır. Eserin ikinci bölümünde, ihtiyati tedbirin sınai mülkiyet hukukundan kaynaklanan başlıca taleplerde uygulanması ele alınmıştır. Son bölümde ise, ihtiyati tedbir yargılamasına ve haksız ihtiyatî tedbirden kaynaklanan tazminat sorumluluğuna değinilmiştir.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Giriş
Birinci Bölüm
Genel Olarak Geçici Hukuki Koruma ve Sınai Mülkiyet Hukuku
I. Genel Olarak Geçici Hukuki Koruma
A. Geçici Hukuki Koruma Kavramı
B. Geçici Hukuki Korumanın Amacı ve Türleri
C. Geçici Hukuki Korumanın Kesin Hukuki Korumadan Farklılaşan Yönleri
D. Uyuşmazlığın Esasının Nihai Karardan Önce Çözümlenmesi İhtimali
II. Sınai Mülkiyet Hukukunun Konusu
A. Sınai Mülkiyet Hukukunun Konusu
B. Marka
C. Coğrafi İşaret ve Geleneksel Ürün Adı
D. Tasarım
E. Patent ve Faydalı Model
III. Sınai Mülkiyet Hukukunda Geçici Hukuki Korumanın Önemi

İkinci Bölüm
Sınai Mülkiyet Hakkına İlişkin Davalarda İhtiyati Tedbirin Uygulanması
I. Genel Olarak
II. Sınai Mülkiyet Hakkına Tecavüzde İhtiyati Tedbirin Uygulanması
A. İhtiyati Tedbire Temel Teşkil Eden Hak ve Hükümsüzlük İddiası
B. İhtiyati Tedbir Sebebi
C. İhtiyati Tedbir Talebi ve Kararı ile İhtiyati Tedbir Türleri
III. Tecavüzün Mevcut Olmadığına İlişkin Davada İhtiyati Tedbirin Uygulanması
IV. Sınai Mülkiyet Hakkının Hükümsüzlüğünde ve Markanın İptalinde İhtiyati Tedbirin Uygulanması
A. Sınai Mülkiyet Hakkının Hükümsüzlüğünde İhtiyati Tedbir
B. Marka Hakkının İptali
V. Yeniden İnceleme ve Değerlendirme Dairesi Kararının İptalinde İhtiyati Tedbirin Uygulanması
A. Yeniden İnceleme ve Değerlendirme Dairesi Kararının İptali
B. Yeniden İnceleme ve Değerlendirme Dairesi Kararının İptalinde Verilebilecek İhtiyati Tedbirler

Üçüncü Bölüm
Sınai Mülkiyet Hakkına İlişkin Taleplerde İhtiyati Tedbir Yargılaması ve İhtiyati Tedbir Nedeniyle Uğranılan Zararın Tazminatı
I. İhtiyati Tedbir Yargılaması
A. İhtiyati Tedbir Yargılamasında Görevli ve Yetkili Mahkeme
B. Tahkim Yargılamasında İhtiyati Tedbir
C. İhtiyati Tedbir Yargılamasının Tarafları
D. İhtiyati Tedbir Kararı ve Teminat
E. İhtiyati Tedbir Kararının Uygulanması ve Tamamlayıcı Merasim
F. İhtiyati Tedbir Yargılamasında İtiraz
II. Haksız İhtiyati Tedbir Nedeniyle Uğranılan Zararın Tazmini
A. Genel Olarak
B. Sorumluluğun Hukuki Niteliği
C. Haksız İhtiyati Tedbir Nedeniyle Oluşan Tazminat Sorumluluğunun Şartları
D. Tazminat Davasının Yargılama Usulü
Genel Sonuç ve Değerlendirme

Kaynakça

 

On İki Levha Yayıncılık, 2018 Kasım, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 270 sayfa
İş hukuku mevzuatında, bir iş ilişkisinde taraflarca borçlanılan edimlerden birinin ifasının imkansız hale gelmesinin sonuçları, borçlar hukukunun ...

İş hukuku mevzuatında, bir iş ilişkisinde taraflarca borçlanılan edimlerden birinin ifasının imkansız hale gelmesinin sonuçları, borçlar hukukunun genel hükümlerinde olduğundan daha farklı bir biçimde düzenlenmiştir. Özellikle işçinin işverene kişisel bağımlılığı, imkansızlık ifa engeline bağlanan hukuki sonuçların bu hukuk dalının özelliklerine uygun düşecek şekilde ele alınmasını gerektirmiştir. Ancak iş hukuku mevzuatında, edimin yerine getirilmemesi ile bunun karşı edime etkisi ve bu durumun sözleşmenin geleceğine yönelik sonuçlarının tüm iş ilişkileri bakımından yeknesak bir biçimde düzenlenmemiş olduğu da belirtilmelidir. Bazı hallerde işin niteliğinden kaynaklanan farklılıklar ayrıksı düzenlemeleri meşru kılmakta ise de, mevzuatımızda imkansızlığa bağlanan kimi hukuki sonuçlar bakımından gerekçelendirilmesi güç farklılıklar bulunduğunun da ifade edilmesi gerekir. Esasında, günümüzde işçi-işveren ilişkilerinin değişimi, iş türlerindeki çeşitlilik ve yeni çalışma modellerinin ortaya çıkması da mevcut sistemin gözden geçirilmesini gerekli kılmaktadır. Bu amaçla çalışmamızda, imkansızlık kavramının borçlar hukukundaki konumu incelenerek, kavramın iş hukukundaki dönüşümüne duyulan gereksinim üzerinde durulmuş ve mevzuatımızdaki mevcut hukuki düzenlemelerin değerlendirilmesi ile karşılaştırmalı hukuk sistemlerinde gözlemlenen yeni eğilimlerin incelenmesi sonucunda tespit edebildiğimiz sorunlara çözüm önerileri getirilmesine gayret edilmiştir.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Giriş
Birinci Bölüm
Borçlar Hukuku Sisteminde
İmkansızlık İfa Engeli
1. İmkansızlık Kavramı ve İfa Engelleri Bakımından Konumu
2. İmkansızlık Türleri
3. İmkansızlık İfa Engelinin Diğer İfa Engelleri Karşısındaki Konumu

İkinci Bölüm
İmkansızlık İfa Engelinin
İş Sözleşmelerindeki Görünümü
1. İş Sözleşmesinin Genel Özellikleri
2. İşçilerin Tabi Olduğu Kanunlar
3. Borçlar Kanunu'nun İş Kanunlarına Tabi İş İlişkileri Üzerindeki Etkisi
4. İmkansızlık İfa Engelinin İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar Üzerindeki Etkisi

Üçüncü Bölüm
İş Mevzuatında İmkansızlık Hükümleri
1. Genel Olarak
2. Borçlar Kanunu'na Tabi Çalışanların İş İlişkilerinde İmkansızlık
3. İş Kanunu'na Tabi Çalışanların İş İlişkilerinde İmkansızlık
4. Deniz İş Kanunu'na Tabi Çalışanların İş İlişkilerinde İmkansızlık
5. Basın İş Kanunu'na Tabi Çalışanların İş İlişkilerinde İmkansızlık

Dördüncü Bölüm
İmkansızlığın Atipik İş Sözleşmeri Üzerindeki Etkisi
1. İmkansızlığın Belirli Süreli İş Sözleşmeleri Üzerindeki Etkisi
2. İmkansızlığın Azami ve Asgari Süreli İş Sözleşmeleri Üzerindeki Etkileri
3. Deneme Süreli İş Sözleşmeleri Bakımından
4. Kayan İş Süresi Bakımından
5. İş Paylaşımı Bakımından
6. Süreksiz İş Sözleşmeleri Bakımından

Beşinci Bölüm
İş İlişkilerinde Manevi Beklenilmezlik
1. Genel Olarak Manevi Beklenilmezlik
2. İş İlişkilerinde "Beklenilmezlik" Kavramı
3. Manevi İmkansızlık Hallerinde Uygulanabilecek Hükümler
Sonuç

Kaynakça

 

On İki Levha Yayıncılık, 2018 Kasım, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 198 sayfa
Kadınların iş hayatına katılımının artması ile birlikte, analık halinin korunması daha da önemli bir hale gelmiştir. Zira toplumun temelini oluştur...

Kadınların iş hayatına katılımının artması ile birlikte, analık halinin korunması daha da önemli bir hale gelmiştir. Zira toplumun temelini oluşturan ailenin korunabilmesi ve bilhassa ana ve çocuk sağlığının korunması için kadın işçilerin çalışma şartları bakımından düzenlemeler yapılması anayasal bir zorunluluktur. Nitekim bu hususta, analık izinlerinden yararlanabilecek kişilerin kapsamına ve söz konusu izin sürelerinin kullanımına ilişkin olarak ilgili mevzuatta olumlu değişiklikler yapılmış ve ayrıca yarım çalışma izni getirilmiştir. Günümüz toplumunda hem anne hem de babanın çalıştığı aile yapısı ağırlık kazanmış olduğundan, aile yükümlülükleri bulunan işçiler bakımından da cinsiyet ayrımı gözetilmeksizin yeni düzenlemeler yapılması gereği ortaya çıkmış ve bu gereksinimi karşılamak amacı ile ebeveyn izni diğer bir deyişle kısmi süreli çalışmaya geçiş hakkı mevzuatımızdaki yerini almıştır. Bu çalışmada analık ve ebeveyn izinleri ve bu izinlerin hükümleri İş Hukuku kapsamında ele alınmıştır.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Giriş
Birinci Bölüm
Analık ve Ebeveyn İzinleri ile İlgili
Temel Kavramlar ve Hukuki Düzenlemeler
I. Ebeveyn Kavramı
II. Analık Kavramı
III. Uluslararası Belgelerde Analık ve Ebeveyn İzinleri
IV. Mevzuatımızda Analık ve Ebeveyn İzinleri

İkinci Bölüm
Analık İzinleri
I. Genel Olarak
II. Muayene İzni
III. Analık İzni
IV. Yarım Çalışma İzni
V. Altı Aya Kadar Ücretsiz İzin
VI. Süt İzni
VII. Hafif İşlerde Çalıştırma Yükümlülüğü

Üçüncü Bölüm
Ebeveyn İzni
I. Ebeveyn İzni Kavramı ve Şartları
II. Ebeveyn İzninin Sona Ermesi
III. Kısmi Süreli Çalışmaya Geçen İşçinin Yerine Alınan İşçinin Durumu

Dördüncü Bölüm
Analık ve Ebeveyn İzinlerinin Hükümleri
I. Genel Olarak
II. Analık ve Ebeveyn İzinlerinin Ücret Hakkına Etkisi
III. Analık ve Ebeveyn İzinlerinin İşin Düzenlenmesine Etkisi
IV. Analık ve Ebeveyn İzinlerinin İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesine Etkisi
Sonuç

Kaynakça

 

On İki Levha Yayıncılık, 2019 Ocak, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 214 sayfa
Satış sözleşmesinde satılanın ayıplı olması, alıcının ifadan beklediği menfaati zedeler. Zedelenen bu menfaatin telafi edilebilmesi için 6098 sayıl...

Satış sözleşmesinde satılanın ayıplı olması, alıcının ifadan beklediği menfaati zedeler. Zedelenen bu menfaatin telafi edilebilmesi için 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nda alıcıya birtakım seçimlik haklar tanınmıştır. Ücretsiz onarım hakkı da bu kapsamda alıcıya tanınmış haklardan biridir. Ücretsiz onarım hakkı sayesinde satılandaki ayıplar, bizzat satıcının yahut yetki verdiği kişilerin başta bedeni, fikri ve mali olmak üzere her türlü alanda gösterdiği çaba ile ortadan kaldırılır. Bir başka deyişle ücretsiz onarım hakkı, satılandaki ayıpların giderilmesini amaçlayan bir seçimlik haktır. Ücretsiz onarım hakkına hem taşınır hem de taşınmaz satışlarından doğan ayıplarda başvurulabilir. Bu eserin kapsamı, taşınır satışlarındaki ayıp halinde başvurulacak olan ücretsiz onarım hakkı ile sınırlandırılmıştır. Eserin ilk bölümünde taşınır satışında ayıp kavramı ve satıcının ayıptan doğan sorumluluğu izah edilmiştir. İkinci bölümde ise hakkın özü, tarihçesi, hukuki niteliği ve kullanım şartları incelenmiştir. Nihayet çalışmanın son bölümünde hakkın kullanılması, hükümleri ve sonuçları ele alınmıştır.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler

Giriş
Birinci Bölüm
Taşınır Satışında Ayıp Kavramı ve Satıcının Ayıptan Kaynaklanan Sorumluluğu
I. Taşınır Satışında Ayıp Kavramı ve Ayıp Türleri
A. Taşınır Satışında Ayıp Kavramı
B. Ayıp Türleri
C. Ayıp Sayılmayan Haller
II. Satıcının Ayıptan Doğan Sorumluluğu
A. Genel Olarak
B. Ayıptan Doğan Sorumluluğun Hukuki Niteliği
C. Ayıptan Doğan Sorumluluğun Şartları

İkinci Bölüm
Alıcının Ücretsiz Onarım Hakkı, Hakkın Tarihçesi, Hukuki Niteliği ve Kullanım Şartları
I. Onarım Kavramı
A. Terminoloji Sorunu
B. Onarımın Tanımı
C. Kanaatimiz
II. Ücretsiz Onarım Hakkı
A. Genel Olarak
B. Tarihçesi
C. Hukuki Niteliği
III. Ücretsiz Onarım Hakkının Kullanım Şartları
A. Alıcının Ücretsiz Onarım Talep Etmesi
B. Ayıbın Kısmen veya Tamamen Onarılmasının Objektif Olarak Mümkün Olması
C. Onarımın Aşırı Masraf Gerektirmemesi

Üçüncü Bölüm
Onarım Hakkının Kullanılması, Hükümleri ve Sonuçları
I. Ücretsiz Onarım Hakkının Kullanılması ve Kullanıma İlişkin Özel Durumlar
A. Onarım Hakkının Bir Başka Seçimlik Hak ile Birlike Kullanılması
B. Ücretsiz Onarım Hakkının Kullanılmasının Satıcı Tarafından Sınırlandırılması (İkinci Servis Şansı)
C. Kolaylıkla Onarılabilen Ayıplarda Satıcının Onarım Yapma Önerisinin Türk Medeni Kanunu m. 2 Hükmü Çerçevesinde Değerlendirilmesi
D. Hakimin Sözleşmeden Dönme Hakkının Yerine Ücretsiz Onarım Hakkına Hükmetmesi
E. Alıcının Ücretsiz Onarım Hakkı Yerine Sözleşmeden Dönme veya Ayıpsız Benzeriyle Değişim Haklarından Birisini Tercih Etmeye Zorlanması
II. Onarım Borcunun İfası ve İçeriği
III. Ücretsiz Onarımı Gerçekleştirecek Taraf
IV. Onarım Yeri
A. Genel Olarak
B. Taraflar Arasında Onarım Yerine İlişkin Bir Anlaşmanın Olması
C. Taraflar Arasında Onarım Yerine İlişkin Bir Anlaşmanın Olmaması
V. Onarım Hakkının Ücretsiz Olma Özelliği
A. Genel Olarak
B. Satılandaki Ayıbın Tespitine Yönelik Ortaya Çıkan Masraflar
C. Taşıma Masrafları
D. Ayıplı Satılanın Onarımı İçin Gerekli Olan Malzeme Masrafları
E. İşçilik Masrafları
VI. Diğer Masraflar
VII. Onarımın Gerçekleştirilme Süresi
VIII. Onarım Borcunun İfa Edilmemesi Türleri ve Bu Durumlara Bağlanan Sonuçlar
A. Onarım Borcunun İmkansızlığı
B. Onarım Borcunun Gereği Gibi İfa Edilmemesi (Kötü İfa)
C. Onarım Borcunda Temerrüt
IX. Onarım Alacağının Tabi Olduğu Süre ve Hükümleri
A. Alıcının Onarım Alacağına İlişkin Davalar İçin Öngörülen Süre ve Bu Sürenin Hukuki Niteliği
B. Zamanaşımı Süresinin Başlangıcı
C. Zamanaşımı Süresinin Kesilmesine ve Durmasına İlişkin Hükümlerin Uygulanması
D. Alıcının Def'i Hakkı
E. Satıcının Ağır Kusurunun Zamanaşımı Süresine Etkisi
F. Tarafların Zamanaşımı Süresini Değiştirmesi
Sonuç

Kaynakça