0 Adet Kitap / Toplam : 0,00 TL


  • Tüm Kategoriler
  • * Themis / Justice Dizileri
  • Adli Bilimler ve Kriminoloji
  • Anayasa Hukuku
  • Avrupa Birliği Hukuku
  • Avukat, Hakim, Savcı, Noter H.
  • Bankacılık Hukuku
  • Basın Hukuku
  • Bilişim Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Ceza İnfaz Hukuku
  • Ceza Muhakemesi Hukuku
  • Deniz Ticareti Hukuku
  • Devlet Kuramı / Hukuk Felsefesi
  • Eşya Hukuku
  • Fikri ve Sınai Haklar
  • Genel Hukuk / Başvuru Kitapları
  • Hukuk Başlangıcı
  • Hukuk Sosyolojisi
  • Hukuk Tarihi / Siyasi Tarih
  • İcra ve İflas Hukuku
  • İdare Hukuku
  • İnsan Hakları Hukuku
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Kambiyo ve Dış Ticaret Hukuku
  • Kamu Maliyesi ve Bütçe Hukuku
  • Kıymetli Evrak Hukuku
  • Kooperatifler Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • Medeni Usul Hukuku
  • Miras Hukuku
  • Rekabet Hukuku
  • Roma Hukuku
  • Sermaye Piyasası Hukuku
  • Sigorta / Bireysel Emeklilik H.
  • Şirketler Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Ticari İşletme Hukuku
  • Tüketicinin Korunması Hukuku
  • Uluslararası Hukuk
  • Uluslararası Özel Hukuk
  • Vergi Hukuku
  • Armağan ve Derlemeler
  • Sözlükler
  • Süreli Yayınlar
  • Sınavlara Hazırlık
  • * Hakimlik / Savcılık Sınavları
  • * SPK Lisanslama Sınavları
  • İktisat / Ekonomi
  • İnsan Kaynakları
  • İşletme
  • Muhasebe ve Finans
  • Pazarlama / Halkla İlişkiler
  • Yabancı Dil Öğretimi
  • Muhtelif
  • Tüm Yayınevleri
  • 4T
  • 657 Yayınevi
  • A Kadro Yayınları
  • A Yayınları
  • a-c
  • AB Ajans
  • ABC
  • ABT
  • Acar
  • Adalet
  • Adam
  • Adil
  • Adres
  • AGAM
  • Agon
  • Akademi
  • Akademi Denizcilik
  • Akademik Düzey
  • Akademik Tarz
  • Akis
  • Aktif Akademi Eğitim Merkezi
  • Aktüel
  • Alan
  • Albi Yayınları
  • Alfa
  • AlfaAktüel
  • Alkım
  • Alp
  • Alternatif
  • Altın Nokta
  • AMP Akademi
  • Anahtar Kitaplar
  • Anayasa Mahkemesi
  • Andıç
  • Angora
  • Anı
  • Ankara
  • Ankara Kariyer
  • Ankara Üniversitesi
  • April
  • Arayış
  • Arge
  • Arı Sanat
  • Arıkan
  • Arın
  • Arion
  • Aristo
  • Arkadaş
  • Arkeoloji ve Sanat
  • Arvin
  • As
  • Asil
  • ASMMMO
  • Astana
  • Atlas
  • Atlas Akademi
  • Avbil
  • Avcıol
  • Avesta
  • Avrupa Ekonomik Danışma Merkezi
  • Avrupa-Türkiye
  • Aybay
  • Aydın
  • Ayhan
  • Ayraç
  • Ayrıntı
  • Aytan
  • Ayva
  • Babil
  • Bahar
  • Bahçeşehir Üniversitesi
  • Baki Kulu
  • bamm
  • Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E
  • Banko
  • Barış
  • Barron's
  • Başalan Patent Hukuk Yayınları
  • Başkent Üniversitesi GVİİ
  • Bayındırlık ve İskan Bakanlığı
  • BEKAD
  • Belge
  • Bellek
  • Berk
  • Best
  • Beşir
  • Beta
  • Betik
  • Beyan
  • Bilge
  • BilgeSu
  • Bilgi
  • Bilim
  • Bilim Teknik
  • Bilinmiyor
  • Birsen
  • Bizim Kitaplar
  • Boğaziçi Üniversitesi
  • Boyut
  • BPLAS
  • Broy
  • Büke
  • Büke
  • Büyük Doğu
  • Büyülüdağ
  • Ce-Ka
  • Cem
  • Ceza Hukuku Derneği
  • CROSS
  • Crowe Horwath
  • Crowe Horwath
  • Çağa Hukuk Vakfı
  • Çağdaş
  • Çağlayan
  • Çakmak
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der.
  • Çanta Yayıncılık
  • Çatı
  • Çiviyazıları
  • Çizgi
  • Dahi
  • Danışman
  • Danıştay
  • Data
  • Dayınlarlı
  • Değişim
  • Deha Açıköğretim
  • Demir - Demir
  • DENETDE
  • Denge Akademi
  • Der
  • Derin
  • Derya
  • Destek
  • Detay
  • Digesta
  • Dinamik Akademi
  • Dizayn
  • Doğan
  • Doğan Kitap
  • Doğru
  • Doğuş Üniversitesi
  • Dokuz Eylül Üni.
  • Dolmakalem
  • Donkişot
  • Dora
  • Dorlion
  • Dost
  • Dörtbay
  • Dörtgen
  • Dörtgöz
  • Duduman
  • Dünya
  • Ebabil
  • Ece Ajandaları
  • Efil
  • Eflatun
  • Eğitim
  • Eğitim Ve Kültür Öncüleri Derneğ
  • Ekin
  • Eksi Kitaplar
  • Elips
  • Emo
  • Enerji Hukuku Araştırma Enstitüs
  • Engin
  • Ensar Neşriyat
  • Erek
  • Erguvani
  • Erzurum Barosu
  • ESC Araştırma
  • Ethemler
  • Etki
  • Everest
  • Evrensel
  • Evrim
  • Eylül
  • Ezgi
  • Fakülteler Barış
  • Fark
  • Filika
  • Filiz
  • Focus Denetim
  • G.Ü. İ.İ.B.F.
  • Galatasaray Üniversitesi
  • Galeri Kültür
  • Gazi
  • Geçit
  • Gelirler Kontrolörleri Der.
  • Gita
  • Goa
  • Gökçe
  • Gözlem
  • Group Law Publishing
  • Grup Vizyon
  • Gümrük Kontrolörleri Derneği
  • Gün
  • Günaydın Hukuk
  • Güncel
  • Gündoğan
  • Gündüz
  • Gündüz Eğitim
  • Güneş
  • Güney
  • Günışığı
  • Gürer
  • Güven
  • Güvenlik Bilimleri Ens.
  • Güzem Can
  • Hakim
  • HarperCollins
  • Hars
  • Hatiboğlu
  • Hayat
  • HD
  • Hilal
  • Hiperlink
  • HUKAB
  • Hukuk Yayınları
  • Huz Akademi Yayınları
  • Hür
  • IFA
  • Intermedia
  • IQ Kültür Sanat
  • İdeal Kültür Yayıncılık
  • İkinci Sayfa
  • İktisadî Araştırmalar Vakfı
  • İktisadi Kalkınma Vakfı
  • İleri
  • İletişim
  • İlk Biz
  • İlkim
  • İmaj
  • İmge
  • İnkılap
  • İSMAV
  • İSTAÇ
  • İstanbul Barosu
  • İstanbul Bilgi Üniversitesi
  • İstanbul Ticaret Odası Yayınları
  • İstanbul Ticaret Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi
  • İtalik
  • İz
  • Kabalcı
  • Kadir Has Üniversitesi
  • Kaknüs
  • Kamupark
  • Kamusal Akademi Derneği
  • Kamusal Eğitim Derneği
  • Kamusal Hukuk
  • Kaos GL
  • Karacan
  • Karahan
  • Karakutu
  • Karavelioğlu Hukuk
  • Kare
  • Kariyer Kitapları
  • Kariyer Meslek
  • Kartal
  • Kastaş
  • Kavim
  • Kaynak
  • Kaynakçalı Periyodik
  • Kazancı Hukuk
  • Kazancı Kitap
  • Kelepir
  • Kesit
  • Kılavuz
  • Kırlangıç
  • Kitabevi
  • Kitap
  • Kitap
  • Kitapsal
  • Kocaeli Üniversitesi
  • Komal
  • Kuram Kitap
  • Kutup Yıldızı
  • Külcüoğlu
  • Lale
  • Lalezar
  • Lamure
  • Lazer
  • Lebib Yalkın
  • Legal
  • Legem
  • Leges
  • Liberte
  • Liman
  • Literatür
  • Lykeion
  • M.Ü. İlahiyat Fakültesi
  • Mahalli İdareler Derneği
  • Mali Akademi
  • Mali Hakem
  • Mali Hizmet Yayınları
  • Mali Hizmetler Derneği
  • Mali Yönetim ve Denetim
  • Maliye Hesap Uzmanları Derneği
  • Maliye Postası
  • Maliye ve Hukuk
  • Malkoç
  • Maltepe Üniversitesi
  • Marifet
  • Marmara Kitap Merkezi
  • Marmara Üniversitesi Nihad Sayar
  • Mayıs
  • Merkez Yayıncılık
  • Meslek Yapıtları
  • Metis
  • Metropol
  • Mevzuat
  • MHB
  • Milli Emlak Kontrolörleri Der.
  • Mimarlık Vakfı
  • Mimoza
  • MKM
  • Monopol Yayınları
  • MTSAVY
  • Muhasebat Kontrolörleri Derneği
  • Muhasebe & Sosyal Güvenlik Kitap
  • Muhasebe Network
  • Murat
  • Murat Kitabevi
  • Murathan
  • Mustafa Kitabevi
  • Mustafa Tamer Stratejik Araştırm
  • Naos
  • Naturel
  • Nazalı Avukatlık Ortaklığı
  • Nehir
  • Net - Pa
  • Nexia
  • Neyir
  • Nil
  • Nisan
  • Nobel
  • Nobel (Adana)
  • Ocak
  • Oda Yayınları
  • Oğlak
  • Okutman
  • Okuyanus
  • Oluş
  • Oluşum
  • Omca
  • On İki Levha Yayıncılık
  • Orient
  • Orion
  • Otopsi
  • Öncü
  • Öncü Kitap
  • Öngören Hukuk
  • Örgün
  • Ötüken
  • Palet
  • Palme
  • Papatya
  • Papirüs
  • Pegem Akademi
  • Pegema
  • Pelikan
  • Peri
  • Phoenix
  • Piramit
  • Platin
  • Polaris
  • Polis Akademisi
  • Pozitif
  • Profil
  • Pusula
  • PwC Business School
  • Radikal Akademi
  • Ramazan Taş
  • Redhouse
  • Referans
  • Rekabet Kurumu
  • Reklam Yaratıcıları Derneği
  • Remzi
  • Roma
  • Rota
  • RS Yayıncılık ve Danışmanlık
  • Saba Özmen Avukatlık Ortaklığı
  • Sakarya
  • Sarıibrahimoğlu Hukuk Bürosu
  • Savaş
  • Say
  • Sayram
  • Scala
  • Scala
  • Secretcv.com
  • Seçkin
  • Selim
  • Sinemis
  • Sistem Ofset
  • Siyasal
  • SMMM
  • Somgür
  • Sorun
  • Sözkesen Matbacılık
  • Statü
  • Su
  • Sümer
  • Sürat Üniversite Yayınları
  • Süryay
  • Süvari Akademi
  • Şafak
  • Tablet
  • Talih Uyar
  • Tara Kitap
  • Tarih Vakfı Yurt
  • Tasarı
  • Taşyürek
  • TBMM
  • TBV
  • Tekağaç
  • Tekin
  • Teknik
  • Telos
  • Temel
  • Tesmer
  • TİAV
  • Ticaret Yayınları
  • Tiem Eğitim & Danışmanlık
  • TODAİE
  • Toplumsal Dönüşüm
  • Töre
  • Tunca
  • Turhan
  • Tümzamanlar
  • Türk Ceza Hukuku Derneği
  • Türk Demokrasi Vakfı
  • Türk Hukut Estitüsü
  • Türkiye Barolar Birliği
  • Türkiye Eko. Ve Topl.Tarih Vakfı
  • Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdl
  • Türkiye İş Bankası Kültür
  • Türkiye Kamu Sen
  • Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi
  • Türkmen
  • TÜRMOB
  • Tüze
  • U S-A
  • Ufuk Kitap
  • Uludağ Üniversitesi
  • Ulus
  • Umuda Yükseliş
  • Umut Kitap
  • Umuttepe
  • USAK
  • USİDER
  • UTİKAD
  • Uygulama
  • Uyum
  • Uyuşmazlık Mahkemesi Yayınları
  • Uzman Kariyer
  • Ümit
  • Üniversite Elazığ
  • Ütopya
  • Vadi
  • Vedat
  • Vergi Müfettişleri Derneği
  • Veziroğlu
  • Vizyon
  • Wolters Kluwer
  • Yağmur
  • Yaklaşım
  • Yalçın
  • Yalın
  • Yamaner
  • Yapı Endüstri Merkezi
  • Yapı Kredi
  • Yargı
  • Yargın Hukuk
  • Yargıtay
  • Yasa
  • Yaşar Cevizli Mağazaları
  • Yayın Odası
  • Yayınevi Belirtilmemiş
  • Yaylım
  • Yazarın Kendi Yayını
  • Yazgan Medya
  • Yazıt
  • Yeditepe Üniversitesi
  • YEKÜD
  • Yeni Boyut
  • Yeni Gümrük ve Ticaret MDİİ
  • Yeni Türkiye
  • Yerel Mevzuat
  • Yetkin
  • Yöneliş
  • Yörünge Akademi
  • Zigana
  • Tüm İçerik
  • Kitap Adı
  • Yazar Adı
  • Yayınevi
  • Detaylar
  • Kavram
Kategoriler Filtre

  • Tüm Kategoriler (159)
    Şirketler Hukuku (60)
    Ticaret Hukuku (92)
    Sermaye Piyasası Hukuku (2)
    Borçlar Hukuku (2)
    Uluslararası Özel Hukuk (1)


  • Tüm Yayınevleri (159)
    Vedat (33)
    Seçkin (26)
    On İki Levha Yayıncılık (25)
    Adalet (20)
    Bankacılık ve Ticaret H. Ar... (17)


  • Tüm Basım Yılları (159)
    2017 (13)
    2016 (18)
    2015 (12)
    2014 (19)
    2013 (26)


Şirketler Hukuku
Toplam 159 Kitap
Sıralama: Tarih İsim Fiyat Satış
« Önceki ... 3 4 5 6 7 8 9 ... Sonraki »
Yükleniyor...

Adalet, 2014 Nisan, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 228 sayfa
Hakimiyet Sözleşmesi Karın Devri ve Yönetim Sözleşmesi Kar Ortaklığı Sözleşmesi Karın Kısmen Devri Sözleşmesi İşletme Hasılat Kirası Sözleş...
48,00 TL / KDV DAHİL

Hakimiyet Sözleşmesi
Karın Devri ve Yönetim Sözleşmesi
Kar Ortaklığı Sözleşmesi
Karın Kısmen Devri Sözleşmesi
İşletme Hasılat Kirası Sözleşmesi
İşletmenin Geçici Devri Sözleşmesi
İşletme Yönetimi Sözleşmesi

Şirketler topluluğu uygulama açısından oldukça önemlidir ve ekonomide de önemli bir yer tutmaktadır. Bu nedenle birçok ülkede yasal olarak düzenlenmiştir. Ülkemizde de 6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanunu’nu ile bu müessese yasal düzenlemeye kavuşmuştur. Şirketler topluluğu ekonomik merkezileşmenin en çok tercih edilen yöntemidir. Bu yöntemin tercih edilmesinin sebebi, diğer yöntemlere göre daha fazla yapı çeşitliliği ve imkanlar sunmasıdır.
Şirketler topluluğu çeşitli nedenlerden dolayı oluşturulabilir. Örgütsel yapı, finansal sebepler veya pazarlama nedeniyle böyle bir oluşum yararlı görülebilir. Bunun yanında özellikle, riskin sınırlandırılması veya o dönemdeki eğilim de rol oynayabilir. Şirketler topluluğu faydalı olmakla birlikte birçok sorunu da beraberinde getirmektedir. Hakimiyet altına giren şirket artık bağımsız hareket edememekte, topluluğun politikalarına tabi olmaktadır. Bu ise hakim şirketin yönetimine, bağlı şirket üzerinde kendisine tanınan hakların kötüye kullanılması imkanını sağlamaktadır. Şirketler topluluğu hukuku, bu tehlikeleri ortadan kaldıran ve menfaat ihtilaflarını gideren koruma mekanizmaları öngörmelidir. Nitekim kanunda bu yönde düzenlemeler yapılmış önemli yükümlülük, sorumluluk ve sınırlar getirilmiştir. Bu düzenlemelere riayet edilmemesi halinde bağlı şirketin pay sahiplerine ve alacaklılarına, hakim şirket veya bunların yönetim kurulu üyelerine karşı dava açma hakkı verilmiştir.


li>GİRİŞ-1
  • I. -SUNUŞ-1
  • II. -ÇALIŞMANIN AMACI VE SINIRLANDIRILMASI-2
  • III. -İNCELEME PLANI-2
  • Birinci Bölüm
  • İŞLETME SÖZLEŞMESİ KAVRAMI
  • I. -KAVRAM-5
  • II. -İŞLETME SÖZLEŞMELERİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ-5
  • A. -Genel Olarak-5
  • B. -Organizasyon Sözleşmesi Görüşü-5
  • C. -Organların Bağlılığı-8
  • D. -İşletme Sözleşmelerinin Organizasyon Sözleşmesi Nitelikleri-9
  • III. -İŞLETME SÖZLEŞMELERİNİN SINIFLANDIRILMASI-10
  • A. -Yönetim Yapılı İşletme Sözleşmeleri-11
  • 1. -Hakimiyet Sözleşmesi-11
  • 2. -İşletme Hasılat Kirası ve İşletmenin Geçici Devri Sözleşmesi-11
  • B. -Finans Yapılı İşletme Sözleşmeleri-12
  • İkinci Bölüm
  • İŞLETME SÖZLEŞMESİNİN TÜRLERİ
  • I. -HAKİMİYET SÖZLEŞMESİ-13
  • A. -Sözleşme Özgürlüğü ve Sınırları-14
  • B. -Hakimiyet Sözleşmelerinde Sözleşme Özgürlüğü-14
  • C. -Yönetimin Tabi Kılınması-15
  • 1. -Tipik Hakimiyet Sözleşmeleri-15
  • 2. -Atipik Hakimiyet Sözleşmeleri-15
  • a)-Talimat Hakkı Olmadan Hakimiyet Sözleşmesi-16
  • b)-Kısmi Hakimiyet Sözleşmesi-16
  • c)-Gizli Hakimiyet Sözleşmesi-17
  • aa)-İşletme Birleşmesi Sözleşmesi-17
  • bb)-İşbirliği Çerçeve Sözleşmesi-18
  • D. -Hakimiyet Sözleşmesinin İçeriği-19
  • 1. -Hakim Şirketin Talimat Hakkı-19
  • 2. -Talimat Kavramı-20
  • 3. -Talimatın Şekli-22
  • 4. -Talimat Hakkının Kapsamı-23
  • a)-Hakimiyet Sözleşmesine İstinaden Kârın Devri-25
  • b)-Şirketler Topluluğuna Yabancı Menfaatlerin İzlenmesi-27
  • c)-Hakim Şirketin Bilgi Alma Hakkı-27
  • d)-Yönetim Kurulunun Bağımsız Faaliyetinin Ortadan Kaldırılması-29
  • e)-İç Organizasyona İlişkin Talimatlar-31
  • aa)-Kurum İçi Alanda Talimatların Caiz Oluşu-32
  • bb)-Serbest Yedek Akçelerin Oluşturulması İçin Talimatlar-33
  • cc)-Mali Tabloların Düzenlenmesine İlişkin Talimatlar-34
  • 5. -Talimat Hakkının Sınırları-35
  • a)-Genel Olarak-35
  • b)-Hakimiyet Sözleşmesinden Doğan Sınırlar-36
  • c)-Talimat Hakkının Sınırı Olarak Yönetim Yetkisi-39
  • d)-Talimat Hakkının Kapsamına İlişkin Sınırlar-39
  • e)-Yasaya aykırı talimat-42
  • aa)-Genel Hükümlere Aykırı Hareket-42
  • bb)-Ticaret Kanunu Hükümlerine Aykırı Hareket-43
  • aaa)-Ticaret Kanunu’nun Genel Sınırları-43
  • bbb)-Bağlı Şirketin Hukukundan Doğan Sınırlar-44
  • f)-Talimat Hakkı Sınırı Olarak Esas Sözleşme-45
  • aa)-Bağlayıcı Sınır Olarak Esas Sözleşme-46
  • bb)-Esas Sözleşmeye Göre Muhtemel Talimat Sınırlamaları-46
  • aaa)-Bağlı Şirketin İşletme Konusu-46
  • bbb)-Üretimin Tamamen Değiştirilmesi-47
  • ccc)-İşletme Konusuna Yabancı İşletmelerin Kurulması-47
  • ddd)-Faaliyetin Durdurulması ve Faaliyete Son Verilmesi-47
  • eee)-Konusu Farklı Şirketlere İştirak Edilmesi-48
  • cc)-Esas Sözleşme Hükümlerine Aykırı Talimat-48
  • dd)-Bireysel Nitelikteki Esas Sözleşme Hükümlerine Aykırı Talimat-48
  • g)-Bağlı Şirketin Malvarlığının Korunması-49
  • h)-Talimat Hakkının Zorunlu Olmaması-50
  • 6. -Hakim Şirket Tarafından Temsil Yoluyla Bağlı Şirket Adına İşlem Yapılması-51
  • a)-Genel Hükümlere Göre Hakim Şirketin Vekil Tayin Edilmesi-52
  • aa)-Hakim Şirkete Genel Vekalet Verilmesi-52
  • bb)-Geri Alınamayan Vekalet Verilmesi-53
  • b)-İşletme Sözleşmesi İle İlgili Esaslar Uyarınca Hakim Şirkete Vekalet Verilmesi-53
  • c)-Hakimiyet Sözleşmesi ve İşletme Yönetimi Sözleşmesinin Birleştirilmesi-54
  • 7. -Talimata Uyma Yükümlülüğünün Devredilmesi-55
  • a)-Bağlı Şirketin Personeline Karşı Talimat Hakkı-55
  • aa)-Saf Hakimiyet Sözleşmesi-55
  • bb)-Hakimiyet Sözleşmesi İle İşletmenin Geçici Devri Sözleşmesinin Birleştirilmesi-57
  • b)-Talimata Uyma Yükümlülüğünün Başka Bir Şirkete Devredilmesi-57
  • 8. -Talimat Hakkının Devri-58
  • a)-Sözleşme Uygulaması-58
  • b)-Talimat Yetkisinin Devri-59
  • c)-Talimat Hakkının Devri-61
  • d)-Sözleşmenin Yüklenilmesi Yoluyla Hakimiyet Sözleşmesinin Devri-61
  • e)-Hakim Şirketin Üçüncü Bir Şirkete Devri-62
  • 9. -Talimat Yükümlülüğü-63
  • 10. -Talimat Bulunmaması Halinde Anonim Şirket Yönetim Kurulunun Davranışı-64
  • 11. -Talimatın Tarafları-66
  • a)-Talimat Hakkı Sahibi Olarak Hakim Şirket-66
  • b)-Talimat Alan Olarak Bağlı Şirket-67
  • aa)-Talimat Alan Olarak Yönetim Organı-67
  • bb)-Talimat Alma Konusunda Yetki Verme-67
  • 12. -Talimatın Verilmesi, Uygulanması ve Yaptırılması-68
  • a)-Şirketler Topluluğunun Menfaati İçin Talimat Vermenin Önemi-68
  • b)-Danışma Yükümlülüğü-69
  • c)-Bağlı Şirketin Yönetim Kurulunun Talimat Alma Yükümlülüğü-70
  • d)-Talimatın İncelenmesi ve Uyma Yükümlülüğü-72
  • 13. -Sınırlama kriterleri-73
  • a)-Kayba Sebep Olabilirlik-74
  • b)-Şirketler Topluluğu Menfaati-82
  • c)-Açıklık-85
  • 14. -Bağlı Şirket İçin Faydalı Talimatlar-87
  • 15. -Talimat Hakkı ve Kaçınma Yükümlülüğü-88
  • 16. -Talimatın Zorla İcra Ettirilmesi-89
  • 17. -Hakim Şirketin Oy Hakkını Kullanması-90
  • E. -Birden Çok Hakim Şirketle Hakimiyet Sözleşmesi Yapılması-92
  • 1. -Çok Hakim Şirketli Hakimiyet Sözleşmesi-92
  • 2. -Çok Aşamalı Şirketler Topluluğu-93
  • a)-Nedenleri-93
  • aa)-Organizasyona İlişkin Nedenler-93
  • bb)-Sorumluluğa İlişkin Nedenler-93
  • cc)-Vergiye İlişkin Nedenler-94
  • dd)-Finansa İlişkin Nedenler-94
  • 3. -Birden Çok Şirket İle Şirketler Topluluğu İlişkisi-94
  • a)-Birden Çok Şirket Tarafından Hakim Etki-94
  • b)-Birkaç Şirket Tarafından Birlikte Yönetim-97
  • aa)-Şirketler Topluluğu Varsayımı ve Bağlılık-97
  • bb)-Çok Aşamalı Şirketler Topluluğunda Hakimiyet-98
  • cc)-Çok Ana Şirketli Şirketler Topluluğunda Hakimiyet-99
  • aaa)-Bir Yönetim Şirketinin Devreye Sokulması-100
  • bbb)-Tüm Hakim Şirketler İle Hakimiyet Sözleşmesi Yapılması-100
  • aaaa)-APOK 18/1’deki Şirketler Topluluğu Varsayımı-100
  • bbbb)-Hakim Şirketlerin Yönetim Yetkisini Kullanmak İçin Koordinasyonları-101
  • II. -KÂRIN DEVRİ VE YÖNETİM SÖZLEŞMESİ-101
  • A. -Kârın Devri Sözleşmesi-102
  • 1. -İsviçre ve Türk Hukuku’nda Durum-102
  • 2. -Sözleşmenin Konusu-105
  • 3. -Özel Sözleşme Şekilleri-106
  • 4. -Kârın Tespiti-106
  • 5. -Devredilebilecek Kâr-107
  • B. -Yönetim Sözleşmesi-107
  • III. -KÂR ORTAKLIĞI SÖZLEŞMESİ-109
  • A. -Yapılma Nedenleri-109
  • 1. -Kârın Artırılması-109
  • 2. -Riskin Azaltılması-110
  • B. -Kâr Ortaklığının Diğer Sözleşmelerden Ayırdedilmesi-111
  • 1. -Kâr Ortaklığının Hakimiyet ve Kârın Devri Sözleşmelerinden Ayırdedilmesi-111
  • 2. -Diğer İşletme Sözleşmelerinden Ayırdedilmesi-111
  • 3. -Borçlar Hukuku Sözleşmelerinden Ayırdedilmesi-112
  • C. -Kâr Kavramı-112
  • D. -Paylaşılacak Kârın Tespiti-113
  • E. -Yabancı Bir Şirketle Yapılması-114
  • IV. -KÂRIN KISMEN DEVRİ SÖZLEŞMESİ-114
  • A. -Ekonomik Anlamı-114
  • B. -Kârın Kısmen Devri Sözleşmesinin Diğer Sözleşmelerden Ayırdedilmesi-114
  • 1. -Hakimiyet ve Kârın Devri Sözleşmesinden Ayırdedilmesi-114
  • 2. -Diğer İşletme Sözleşmelerinden Ayırdedilmesi-115
  • 3. -Borçlar Hukuku Sözleşmelerinden Ayırdedilmesi-116
  • C. -Kâr-116
  • D. -Karşılık-117
  • E. -Gizli Ortaklık-117
  • F. -Diğer Uygulama Halleri-118
  • V. -İŞLETME HASILAT KİRASI, İŞLETMENİN GEÇİCİ DEVRİ VE İŞLETME YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİ-119
  • A. -Bu Sözleşmelerin Yapılma Nedenleri-119
  • 1. -Şirketler Topluluğunun Yeniden Yapılandırılması-119
  • 2. -Bağlılığın Güçlendirilmesi-120
  • 3. -Rekabet Gücünün ve Kârlılığın İyileştirilmesi-121
  • 4. -Geçici Süre İçin Yapılma-121
  • 5. -İşletme Alım veya Satımı İçin Yapılma-122
  • 6. -Sermaye Temini İçin Kullanım-123
  • 7. -Şahsi Nedenler-124
  • B. -İşletme Hasılat Kirası Sözleşmesi-124
  • 1. -Sözleşmenin Konusu-125
  • a)-Şirketler Topluluğu Hukuku Açısından Sözleşme Konusu-125
  • b)-Borçlar Hukuku Açısından Sözleşme Konusu-126
  • 2. -İşletme Hasılat Kirası Sözleşmelerine İlişkin Tipik Sözleşme Yükümlülükleri-127
  • a)-Malik Şirketin Tipik Sorumlulukları-128
  • aa)-Kira Konusu İşletmenin Teslimi-128
  • bb)-Kira Konusunun Semere İçin Devredilmesi-129
  • b)-Kiracının Tipik Sorumlulukları-130
  • aa)-İşletmenin Kiracı Tarafından Devam Ettirilmesi-130
  • bb)-Kira Bedelini Ödeme-130
  • aaa)-Sabit Bir Bedel Kararlaştırılması-130
  • bbb)-Değişken Bir Bedel Kararlaştırılması-131
  • ccc)-Kira Bedelinin Sabit ve Değişken Unsurlarla Hesaplanması-132
  • cc)-Bakım ve Yenileme Yükümlülüğü-133
  • 3. -İşletme Hasılat Kirası Sözleşmelerine İlişkin Önemli Hususlar-135
  • a)-Kanuni Düzenlemelerin İkinci Derecede Olması-135
  • b)-İşletme Hasılat Kirasının İvazlı Olması-136
  • c)-Mevcut Sözleşmelere Katılma-136
  • d)-Kiracının Dışarıya Karşı Konumu-137
  • C. -İşletmenin Geçici Devri Sözleşmesi-137
  • 1. -Kavram-137
  • 2. -Sözleşme Konusu-138
  • 3. -Tipik Sözleşme Yükümlülükleri-138
  • D. -İşletme Yönetimi Sözleşmesi-139
  • 1. -Kavram-139
  • 2. -İşletme Yönetimi Sözleşmesinin Konusu-140
  • a)-Şirketler Topluluğu Hukuku Açısından Sözleşme Konusu-140
  • b)-Borçlar Hukuku Açısından Sözleşme Konusu-141
  • 3. -İşletme Yönetimi Sözleşmelerindeki Tipik Sözleşme Yükümlülükleri-141
  • a)-Malik Şirketin Tipik Yükümlülükleri-141
  • aa)-Masrafların Karşılanması-141
  • bb)-İşletme Yönetimi İçin Bir Ücret Ödenmesi-143
  • b)-İşletme Yöneticisinin Tipik Sorumlulukları-144
  • aa)-İşletme Yönetiminin Kapsamı-144
  • bb)-İşletme Yönetimine İlişkin Nitelik Gerekleri-145
  • 4. -İşletme Yönetimi Sözleşmesine İlişkin Önemli Hususlar-146
  • a)-İşletme Yönetimi Sözleşmesinin Hukuki Niteliği-146
  • b)-İşletme Yönetimi Sözleşmesinin Yönetim Kurulunun Sorumluluğu İle Bağdaştırılabilirliği-146
  • c)-Malik Şirket Lehine Etki, İştirak ve Bilgi Alma Hakları-148
  • d)-İşletme Yöneticisi Lehine Vekaletin Kapsamı-149
  • E. -İşletme Hasılat kirası, İşletmenin Geçici Devri ve İşletme Yönetimi Sözleşmelerinin Uygulamadaki Önemi-150
  • 1. -Enerji Temin ve Dağıtımı Alanında İşletme Hasılat Kirası Sözleşmeleri ve İşletme Yönetimi Sözleşmeleri-150
  • 2. -İşletme Hasılat Kirası Sözleşmelerinin Kartellerin Dağıtılması İçin Kullanımı-151
  • F. -İşletme Hasılat Kirası, İşletmenin Geçici Devri ve İşletme Yönetimi Sözleşmelerinin Avantajları-152
  • 1. -Genel Kurulun İştiraki-152
  • 2. -Gizli Yedek Akçelerin Ortaya Konulması-153
  • 3. -Hukuki Kimliğin Kaybı-153
  • 4. -Sözleşmenin Sonradan Değiştirilmesi-154
  • G. -İşletme Hasılat Kirası, İşletmenin Geçici Devri ve İşletme Yönetimi Sözleşmelerinin Şirketler Topluluğu Uygulamalarındaki Yapılış Şekilleri-154
  • 1. -Temel Düzenlemeler-154
  • 2. -Malik Şirket Lehine Bilgi Alma Hakları-155
  • 3. -Kiracının veya İşletme Yöneticisinin Sözlü Açıklamaları-156
  • 4. -Kiracının veya İşletme Yöneticisinin Yazılı Raporları-157
  • 5. -Malik Şirketin Denetim Hakkı-159
  • H. -Malik Şirket Lehine Etki Hakları-159
  • 1. -Malik Şirketin İşletme İle İlgili Direktifleri-159
  • 2. -Malik Şirketin Talimatları-160
  • 3. -Malik Şirket Lehine Onay Verme Hakları-162
  • VI. -DİĞER SÖZLEŞMELERİN İŞLETME SÖZLEŞMESİ NİTELİKLERİ-163
  • A. -Eşdüzey Şirketler Topluluğu Sözleşmesi-163
  • B. -Kredi Sözleşmesi-166
  • C. -Franchise Sözleşmesi-168
  • Üçüncü Bölüm
  • İŞLETME SÖZLEŞMELERİNİN YAPILMASI VEPAY SAHİPLERİNİN KORUNMASI
  • I. -SÖZLEŞMENİN YAPILMASI-171
  • A. -Yetki-171
  • B. -Şekil-171
  • C. -Sakatlık-171
  • D. -Genel Kurul Kararı-172
  • E. -Tescil-173
  • II. -PAY SAHİPLERİNİN KORUNMASI-173
  • A. -İşletme Sözleşmesi Raporu-174
  • B. -İşletme Sözleşmesinin Denetimi-175
  • C. -Denkleştirme-176
  • 1. -Genel Olarak-176
  • 2. -Topluluk Dışında Kalan Paysahipleri-176
  • 3. -Denkleştirmenin Borçlusu-176
  • 4. -Denkleştirme Şekilleri-177
  • a)-Sabit Denkleştirme-177
  • b)-Değişken Denkleştirme-178
  • c)-Kar Payı Garantisi-178
  • D. -Tazminat-178
  • 1. -Genel Olarak-178
  • 2. -Tazminatın Şekli-179
  • a)-Payla Tazminat-179
  • b)-Nakdi Tazminat-179
  • 3. -Tazminat Hakkı-179
  • a)-Alacaklı-179
  • b)-Borçlu-180
  • c)-Süre-180
  • d)-Muaccel Olma-180
  • 4. -Karar Süreci Usulü-180
  • 5. -Fesih-180
  • Dördüncü Bölüm
  • İŞLETME SÖZLEŞMELERİNİNDEĞİŞTİRİLMESİ VE SONA ERMESİ
  • I. -SÖZLEŞMENİN DEĞİŞTİRİLMESİ-181
  • A. -Sözleşme Süresinin Değiştirilmesi-181
  • B. -Sözleşme Türünün Değiştirilmesi-182
  • C. -Taraf Değişikliği-183
  • II. -SÖZLEŞMENİN SONA ERMESİ-183
  • A. -Fesih-183
  • 1. -Olağan Fesih-184
  • a)-Yasal Fesih Hakkı-184
  • b)-Sözleşmesel Fesih Hakkı-184
  • 2. -Olağanüstü Fesih-185
  • B. -Dönme-188
  • 1. -Yasal Dönme Hakkı-188
  • 2. -Sözleşmesel Dönme Hakkı-188
  • C. -Sürenin Sona Ermesi-189
  • D. -İptal-190
  • 1. -İşletme Sözleşmesinin İptali-190
  • 2. -Genel Kurul Kararlarının İptali-190
  • E. -Bozma (İkale)-191
  • F. -Butlan-192
  • 1. -İşletme Sözleşmesinin Butlanı-192
  • 2. -Genel Kurul Kararının Butlanı-193
  • G. -İlhak, Nev’i Değiştirme ve Birleşme-193
  • 1. -İlhak-193
  • 2. -Nev’i Değiştirme ve Birleşme-193
  • a)-Şekil Değiştirici Nev’i Değiştirme-193
  • b)-Devredici Nev’i Değiştirme ve Birleşme-194
  • aa)-Hakim Şirket-194
  • bb)-Bağlı Şirket-194
  • H. -Bir Şirketin Sona Ermesi-195
  • 1. -Bağlı Şirket-195
  • 2. -Hakim Şirket-196
  • I. -Bozucu Şart-197
  • İ. -Feshin Hükmü ve Diğer Şekillerde Sözleşmenin Sona Ermesinin Sonuçları-197
  • J. -Sözleşmede Değişiklik ve Sona Erdirme Konusunda Talimatın Mümkün Olmaması-198
  • III. -SAKAT İŞLETME SÖZLEŞMELERİ-198
  • A. -Hakimiyet ve Kârın Devri Sözleşmeleri-199
  • 1. -Hakimiyet Sözleşmesi İle İlgili Sakatlıklar ve Sonuçları-200
  • 2. -Sakat Şirket Görüşü-201
  • a)-Koşulları-202
  • aa)-Ticaret Siciline Tescil-203
  • bb)-Genel Kurulların Onay Kararları-204
  • b)-Sakat Şirket Görüşünün Hukuki Sonuçları-205
  • c)-Gizli Yönetimin Tabi Kılınması Sözleşmeleri-206
  • 3. -Hükümsüz Hakimiyet Sözleşmelerinin Sonuçları-207
  • a)-Münferit Denkleştirme Sistemi ve Nitelikli Zarar-207
  • b)-Sözleşmesel Şirketler Topluluğu Hukukunun Kısmen Uygulanması-207
  • c)-Bağlı Olmayan Şirketler Arasında Yapılan Hükümsüz Hakimiyet Sözleşmelerinin Sonuçları-208
  • B. -Diğer İşletme Sözleşmeleri-209
  • SONUÇ-211
  • KAYNAKÇA-221
  •  

    Seçkin, 2014 Nisan, 7. baskı, 424 sayfa
    1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanunu, yarım asrı askın bir süredir uygulanmakta olan 6762 sayılı eski Ticar...
    38,50 TL / KDV DAHİL

    1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanunu, yarım asrı askın bir süredir uygulanmakta olan 6762 sayılı eski Ticaret Kanunu'nun Şirketler Hukukuna ilişkin düzenlemelerini neredeyse bastan sona değiştirmiş ve birçok alanda yenilikler öngörmüştür. Ticaret şirketlerinin kuruluşlarından sona ermelerine, sermaye şirketlerinin genel kurullarından yönetimlerine, denetimlerinden finansal tablolarına, muhasebe standartlarından bilgi toplumu hizmetlerine, ortaklara ve pay sahiplerine sağlanan haklardan getirilen yükümlülüklere, hukuki sorumluluk hallerinden yeni getirilen ceza hükümlerine, birleşmeden bölünmeye, tür değiştirmeden pay senetlerine kadar uzanan geniş bir yelpazede yer alan bu değişiklikler ve yenilikler ile yeni dönemde çok farklı kurallar içeren bir Şirketler Hukuku karsımıza çıkmaktadır.

    Soner ALTAŞ tarafından kaleme alınan ve 6335,6455 ve 6495 sayılı kanunlar ile yapılan değişikliklere ve yeni Sermaye Piyasası Kanunu'na göre güncellenen bu kitapta, 6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanunu'nun kollektif, komandit, anonim, limited ve sermayesi paylara bölünmüş şirketlere, birleşmeye, bölünmeye, tür değiştirmeye, bağımsız denetime, özel denetime, internet sitesi yükümlülüğüne, şirketlerin ölçek bazında sınıflandırılmasına, defter ve belge düzenine, finansal raporlamaya, muhasebe standartlarına, şirketler topluluğuna, hukukî ve cezaî sorumluluğa ilişkin hükümleri, eski TTK ile kıyaslanarak, en son haliyle ve ana hatlarıyla ele alınmıştır. Böylece, yeni TTK'nın getirdiği düzenlemeleri ana hatlarıyla bilmek isteyen okurların talepleri karşılanmaya çalışılmıştır.

    Konu Başlıkları

    • Kollektif Şirket
    • Komandit Şirket
    • Anonim Şirket
    • Limited Şirket
    • Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirket
    • Birleşme, Bölünme, Tür Değiştirme
    • Denetçi, Özel Denetçi
    • İnternet Sitesi Yükümlülüğü
    • Şirketlerin Ölçek Bazında Sınıflandırılması
    • Defter ve Belge Düzeni
    • Finansal Tablolar ve Raporlar
    • Şirketler Topluluğu
    • Hukukî ve Cezaî Sorumluluk

       

    Vedat, 2014 Nisan, 1. baskı, 17x25 cm, 363 sayfa
    Bu çalışma anonim şirketler hukuku alanında yönetim kurulu, kuruluş, genel kurul ve paylar başlığı altında yazılması planlanan dört kitaplık serini...
    150,00 TL / KDV DAHİL

    Bu çalışma anonim şirketler hukuku alanında yönetim kurulu, kuruluş, genel kurul ve paylar başlığı altında yazılması planlanan dört kitaplık serinin ikinci kitabıdır. Çalışma, bu konu hakkında bilgi sahip olmak isteyen okurların vaz geçemeyeceği bir başvuru kaynağı niteliğindedir.

    Konu Başlıkları

    • Ön (Anonim) Şirket
    • Kuruluş Türleri
    • Tescil ve İlan
    • Kuruluştaki Eksiklikler
    • Kuruluştan Doğan Sorumluluk
    • Esas Sözleşme

     

    Maliye Hesap Uzmanları Derneği, 2014 Mart, 4. baskı, 17x25 cm, 538 sayfa
    Piyasa ekonomisinde şirketleri yatırım yapmaya, büyümeye, istihdam sağlamaya iten en önemli motivasyon kaynağı kâr elde etmektir. Kârın elde ed...
    75,00 TL / KDV DAHİL

    Piyasa ekonomisinde şirketleri yatırım yapmaya, büyümeye, istihdam sağlamaya iten en önemli motivasyon kaynağı kâr elde etmektir.

    Kârın elde edilmesi işletme yönetimiyle ilgili olsa da ardından ekonomi kuramının belki de en önemli konusu olan kârın bölüşümü gündeme gelir.

    Kârın bir kısmının vergi olarak devlete aktarılması, bir kısmının pay sahiplerine yatırımlarının getirişi olarak ödenmesi, yedek akçe ya da fon olarak işletmenin büyümesi için işletmede alıkonulması, sermayeye eklenmesi... şirketlerin zorunlu ya da gönüllü seçenekleri arasında yer almaktadır.

    İlk baskısından bu yana, 15 yıldır sürekli olarak yenilenen, güncellenen ve gelişen Tüm Yönleriyle Kâr Dağıtımı kitabı, alanında teoriye ve de en önemlisi uygulamaya yönelik önemli bir kaynak durumundadır.

    İşte bu kitapta cevap bulacağınız sorulardan bazıları şunlar;

    • Kâr nedir ve nasıl tespit edilir?
    • Şahıs ortaklıklarında kâr dağıtım kuralları nelerdir?
    • Sermaye şirketlerinde (Halka açık olan ya da olmayan) kâr dağıtım kuralları nelerdir?
    • Kâr işletmede, kurumlarda ne şekilde vergilendirilmektedir?
    • Pay sahipleri açısından elde edilen kârın vergilendirme rejimi nasıl işlemektedir?
    • Yurt dışında elde edilen kâr paylarının vergilemesi ne şekilde gerçekleşir?
    • Çifte Vergilendirmeye Önleme Anlaşmaları uyarınca kâr dağıtımında vergilendirilme rejimi nasıl işler?
    • Pay sahiplerinden başka kimler kârdan pay alabilirler?
    • Kâr payı avansı nasıl dağıtılır? Şartları nelerdir?
    • %5 oranında kâr payını ödemek zorunlu mudur?
    • Kârın sermayeye eklenmesi kâr dağıtımı sayılır mı?
    • Yeni T.T.K.'dan sonra şirketler hangi kârı dağıtacaklar? Yasal kayıtlardaki kârı mı TFRS"ye göre belirlenen kârı mı?


    Tüm Yönleriyle Kâr Dağıtımı; kâr dağıtımının bütün yönlerinin ele alındığı, merak ettiğiniz pek çok sorunun cevabını bulabileceğiniz bir başucu kaynağı...

     

    Vedat, 2014 Mart, 1. baskı, 16x24 cm, 300 sayfa
    Konu Başlıkları 6762 Sayılı Türk Ticaret Kanunu ve Karşılaştırmalı Hukukta Bağlam Esas Sözleşmesel ve Kanuni Bağlam Bağlamla İlişkili Kavram v...
    100,00 TL / KDV DAHİL

    Konu Başlıkları

    • 6762 Sayılı Türk Ticaret Kanunu ve Karşılaştırmalı Hukukta Bağlam
    • Esas Sözleşmesel ve Kanuni Bağlam
    • Bağlamla İlişkili Kavram ve Kurumlar

     

    Seçkin, 2014 Mart, 1. baskı, 13 x 19,5 cm, 36 sayfa
    6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanunu'na göre Limited Şirketlerde olağan genel kurul toplantısının her yıl yapılması yasal bir zorunluluktur. Soner ...
    14,90 TL / KDV DAHİL

    6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanunu'na göre Limited Şirketlerde olağan genel kurul toplantısının her yıl yapılması yasal bir zorunluluktur. Soner ALTAŞ tarafından kaleme alınan bu kitapta Limited Şirket genel kurulunun yapısına ve genel kurul toplantısının yapılması zorunluluğuna ilişkin yasal düzenlemelere kısaca değinildikten sonra, Limited Şirketlerin 2014 yılı Mart ayı sonuna kadar yapmaları gereken 2013 yılına ait olağan genel kurul toplantılarına ilişkin işlemlere ve hazırlanması gereken belgelere yer verilmektedir. Şirketler ve meslek mensupları için zamanın ne kadar önemli olduğunun farkındayız. Dolayısıyla, limited şirketler ve meslek mensupları, kitapta yer verilen doldur kullan belgelerde bos bırakılan şirket unvanı, adres, genel kurul toplantısının tarihi, saati, müdürlerin ve ortakların bilgileri gibi kısımları doldurarak genel kurul toplantılarına ait belgeleri kısa sürede ve eksiksiz bir şekilde hazırlayabileceklerdir. Ayrıca, Limited Şirketler, kitapta belirtilen önerileri dikkate alarak, genel kurul toplantı masraflarını 150 ilâ 1.000 TL azaltabileceklerdir.

    Konu Başlıkları

    • Doldur, Kullan Belgeler ile Olağan Genel Kurul Toplantısı Belgelerini Kısa Sürede ve Eksiksiz Olarak Hazırlayabilirsiniz
    • Kitabımızdaki Önerileri Dikkate Alarak ve Bu Belgeleri Kullanarak Genel Kurul Toplantı Masraflarınızdan 150 TL İlâ 1.000 TL Tasarruf Edebilirsiniz

     

    Seçkin, 2014 Mart, 1. baskı, 13 x 19,5 cm, 51 sayfa
    6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanunu'na göre Anonim Şirketlerde olağan genel kurul toplantısının her yıl yapılması yasal bir zorunluluktur. Soner A...
    14,90 TL / KDV DAHİL

    6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanunu'na göre Anonim Şirketlerde olağan genel kurul toplantısının her yıl yapılması yasal bir zorunluluktur. Soner ALTAŞ tarafından kaleme alınan bu kitapta anonim şirket genel kurulunun yapısına ve genel kurul toplantısının yapılması zorunluluğuna ilişkin yasal düzenlemelere kısaca değinildikten sonra, Anonim Şirketlerin 2014 yılı Mart ayı sonuna kadar yapmaları gereken 2013 yılına ait olağan genel kurul toplantılarına ilişkin işlemlere ve hazırlanması gereken belgelere yer verilmektedir.

    Şirketler ve meslek mensupları için zamanın ne kadar önemli olduğunun farkındayız. Dolayısıyla, anonim şirketler ve meslek mensupları, kitapta yer verilen doldur kullan belgelerde bos bırakılan şirket unvanı, adres, genel kurul toplantısının tarihi, saati, yönetim kurulu üyelerinin ve pay sahiplerinin bilgileri gibi kısımları doldurarak genel kurul toplantılarına ait belgeleri kısa sürede ve eksiksiz bir şekilde hazırlayabilecekleri. Ayrıca, Anonim Şirketler, kitapta belirtilen önerileri dikkate alarak, genel kurul toplantı masraflarını 400 ilâ 2.000 TL azaltabileceklerdir.

    Konu Başlıkları

    • Doldur–Kullan Belgeler ile Olağan Genel Kurul Toplantısı Belgelerini Kısa Sürede ve Eksiksiz Olarak Hazırlayabilirsiniz
    • Kitabımızdaki Önerileri Dikkate Alarak ve Bu Belgeleri Kullanarak Genel Kurul Toplantı Masraflarınızdan 400 TL ila 2.000 TL Tasarruf Edebilirsiniz.

       

    Maliye Postası, 2014 Mart, 2. baskı, 20x28 cm, 675 sayfa
    Bu çalışmada; Gelir, Kurumlar, Katma Değer Vergisi ile Vergi Usul Kanunu Borçlar Kanunu ve Medeni Kanun Işığında Yeni Ticaret Kanununa Ticaret Şirk...
    90,00 TL / KDV DAHİL

    Bu çalışmada; Gelir, Kurumlar, Katma Değer Vergisi ile Vergi Usul Kanunu Borçlar Kanunu ve Medeni Kanun Işığında Yeni Ticaret Kanununa Ticaret Şirketleri işlenmiştir.

    Maddelerin vergi kanunları ile Borçlar ve Medeni Kanunu ilgilendiren yerlerinde, bu kanunlarda ilgili hükümlerle açıklamalara yer verilmiştir. Bu yönüyle bu çalışma bir bakıma ticaret şirketlerinin yapıları ile vergi kanunları karşısındaki durumlarını yansıtmaktadır.

    Kitapta, kanun maddeleri aynen alındığı ve ilgili maddelere paralel vergi kanunlarına da yer verildiği için meslek mensuplarına yararlı bir kaynaktır.

    Konu Başlıkları

    • Ticari İşletme
    • Anonim Şirketler
    • Limited Şirketler
    • Adi Şirket
    • Şirketler Topluluğu
    • Kollektif ve Adi Komandit Şirket
    • Eshamlı Komandit Şirket
    • Kuruluşları, Tasfiyeleri
    • İflas
    • Vergisel Yükümlülükleri
    • Denetimleri
    • Şubeler
    • Ticari Davaların Görüleceği Mahkemeler
    • Birleşme, Bölünme ve Tür Değiştirme

     

    Vedat, 2014 Şubat, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 338 sayfa
    ÖNSÖZ 20. yüzyılın sonlarında gerek Dünya’da gerekse ülkemizde yaşanan finansal krizler ve hileli finansal raporlama girişimleri işletmeler...
    60,00 TL / KDV DAHİL

    ÖNSÖZ 20. yüzyılın sonlarında gerek Dünya’da gerekse ülkemizde yaşanan finansal krizler ve hileli finansal raporlama girişimleri işletmeler açısından iç kontrol ve iç denetimin gerekliliğini daha da önemli hale getirmiştir.

    İç denetim faaliyetleri; finansal bilgilerin sağlıklı şekilde üretilmesi, muhasebe kayıtlarının Genel Kabul Görmüş Muhasebe İlkelerine uygun bir şekilde yapılması, varlıkların korunması, faaliyetlerdeki riskli alanların tespit edilmesi ve kontrolü, olası hile ve yolsuzlukların tespit edilmesi, hata ve kötü niyetli işlemlerin önüne set çekilmesi, yönetim tarafından konulan kural ve prensiplere uygunluk ile işletmenin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak her türlü çalışma, inceleme ve raporlama süreçlerini kapsamaktadır.

    Ülkemizde öteden beri banka ve finansal kurumlar ile sermaye piyasasında var olan iç denetim uygulamaları 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6102 sayılı (Yeni) Türk Ticaret Kanunu ile diğer sermaye şirketleri için de geçerli hale gelmiştir. 6102 sayılı TTK’da iç denetim ile ilgili düzenlemeler Kanun’un 366, 375 ve 378. maddelerinde yapılmıştır.

    Kitap dört bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde denetim ile ilgili genel bilgiler verilmiştir. İkinci bölümde iç kontrol sistemi, üçüncü bölümde iç denetim sistemi detaylı olarak anlatılmıştır. Dördüncü ve son bölümde ise ülkemizdeki iç denetim uygulamaları ve yasal mevzuat incelenmiştir. Ayrıca kitabın ekine İç Denetim Terimleri Sözlüğü, Uluslararası İç Denetim Standartları ve uygulamaya ilişkin örnekler konulmuştur.

    Kitabın basımını gerçekleştiren Vedat Kitapçılık yöneticisi Vedat Canbaş ve çalışanları ile her zaman çalışmalarımda beni destekleyen sevgili eşim Pınar’a teşekkür ederim. Çalışmanın okuyuculara faydalı olmasını dilerim.

     

    Adalet, 2014 Şubat, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 203 sayfa
    Günümüzde dünyada ve ülkemizde yazılı ve görsel medyada, özellikle anonim şirket murahhas üyeleri ve banka genel müdürleri, CEO (Chief Executive Of...
    42,50 TL / KDV DAHİL

    Günümüzde dünyada ve ülkemizde yazılı ve görsel medyada, özellikle anonim şirket murahhas üyeleri ve banka genel müdürleri, CEO (Chief Executive Officer) olarak anılmaktadır. CEO kavramının bu kadar popüler olmasına rağmen Türk öğretisinde bir makale dışında bilimsel çerçevede ele alınıp incelenmemiştir. Bu nedenle konunun Türk hukuk sisteminde, ABD, İsviçre ve Alman hukuku dikkate alınarak ayrıntılı olarak incelemesi gereği doğmuştur. Bununla Türk anonim şirketler hukukunda karşılaşılabilecek kavram kargaşasının, yönetim bağlamında önlenmesi ve murahhas üyelerle CEO’nun görev ve yetki temelinde karşılaştırılması yapılmak suretiyle bazı sorunların aşılmasında etkili olması amaçlanmıştır.


  • GİRİŞ-1
  • I. -KONUNUN TAKDİMİ-1
  • II. -KONUNUN SINIRLANDIRILMASI-3
  • BİRİNCİ BÖLÜM
  • ANONİM ŞİRKETLER HUKUKUNDA GENEL KURUL VE YÖNETİM KURULUNUN YETKİLERİ İLE YÖNETİM KURULUNUNYAPILANMASINA İLİŞKİN GELİŞMELER
  • 1. -ANONİM ŞİRKETİN ORGANİZASYONU-5
  • I. -ORGANLAR ARASI İLİŞKİLER ve BU KONUDAKİ TEORİLER-5
  • II. -ORGANLAR ARASI YETKİ BÖLÜŞÜMÜ-8
  • III. -ANONİM ŞİRKET İLE YÖNETİM KURULU ÜYELERİ ARASINDAKİ HUKUKİ İLİŞKİNİN NİTELİĞİ VE BUNA İLİŞKİN TEORİLER-9
  • A. -SÖZLEŞME (AKİT) TEORİSİ-9
  • B. -KURUM TEORİSİ-9
  • C. -KARMA TEORİ-10
  • 2. -ANONİM ŞİRKETİN ORGANLARI-11
  • I. -KARAR ORGANI-11
  • A. -GENEL KURUL-11
  • B. -GENEL KURULUN YETKİLERİ-15
  • 1. -Devredilemeyen ve Alınamayan Yetkiler-16
  • a. -Esas Sözleşmesinin Değiştirilmesi (TTK m. 421)-16
  • b. -Yönetim Kurulu Üyelerinin Seçimi, Görev Sürelerinin ve Ücretlerinin Belirlenmesi, İbraları Hakkında Karar Verilmesi-16
  • c. -Denetçilerin Seçimi ve Görevden Alınmaları-17
  • d. -Yılsonu Finansal Tablolarına, Yıllık Kâr Üzerinden Tasarrufa, Temettü ile Kazanç Paylarının Tespitine, Yedek Akçenin Kâra Katılması Dahil, Kullanılmasına Dair Kararların Alınması-18
  • e. -Kanunda Öngörülen İstisnalar Dışında Şirketin Feshi-18
  • 2. -Devredilebilen Yetkiler-19
  • C. -GENEL KURULUN YETKİLERİNİN SINIRLARI-20
  • 1. -Üçüncü Kişilerin Hakları-20
  • 2. -Diğer Organ ve Görevlilerin Münhasır Yetkileri-20
  • 3. -Azınlık Hakları ve Bireysel Haklar-21
  • 4. -İmtiyazlı Paylar-21
  • II. -YÖNETİM ORGANI-22
  • A. -ANONİM ŞİRKETLERDE YÖNETİM SİSTEMLERİ-22
  • 1. -Tekli Yönetim Sistemi-23
  • 2. -İkili Yönetim Sistemi-24
  • 3. -Tercihli Yönetim Sistemi-25
  • B. -ANONİM ŞİRKETLERDE YÖNETİM KURULUNUN YAPISI-29
  • 1. -Türk Hukuk Sistemine ve Şirketler Hukukuna Genel Bakış-29
  • 2. -Amerikan Hukuk Sistemine ve Şirketler Hukukuna Genel Bakış-31
  • 3. -Alman Hukuk Sistemine ve Şirketler Hukukuna Genel Bakış-36
  • a. -Yönetici Kurul-38
  • b. -Gözetim Kurulu-41
  • C. -YÖNETİM KURULUNUN YETKİLERİ-46
  • 1. -Sermaye Artırım Yetkisi-48
  • 2. -İtibari Değerin Üzerinde Primli (Agiolu) Pay Çıkarma Yetkisi-48
  • 3. -İmtiyazlı Pay Çıkarma Yetkisi-49
  • 4. -İmtiyazlı Pay Sahiplerinin Haklarını Sınırlandırma Yetkisi-49
  • 5. -Rüçhan Hakkını Sınırlandırma Yetkisi-50
  • 6. -Tahvil ve Diğer Borçlanma Senetlerini Çıkarma Yetkisi-51
  • 7. -Kâr Payı Avansı Dağıtım Yetkisi-51
  • D. -DEVREDİLEMEZ ve ALINAMAZ NİTELİKTEKİ GÖREV VE YETKİLERİ-52
  • 1. -Şirketin Üst Düzeyde Yönetimi ve Bunlarla İlgili Talimatların Verilmesi-54
  • 2. -Şirket Yönetim Teşkilatının Belirlenmesi-56
  • 3. -Muhasebenin, Finans Denetiminin ve Şirketin Yönetiminin Gerektirdiği Ölçüde Finansal Planlama İçin Gerekli Düzenin Kurulması-57
  • a. -Muhasebe Sistemi-58
  • b. -Finansal Denetim-59
  • c. -Finansal Planlama-60
  • 4. -Müdürlerin ve Aynı İşleve Sahip Kişiler ile İmza Yetkisine Sahip Bulunanların Atanmaları ve Görevden Alınmaları-61
  • 5. -Yönetimle Görevli Kişilerin, Özellikle Kanunlara, Esas Sözleşmeye, İç Yönergelere ve Yönetim Kurulunun Yazılı Talimatlarına Uygun Hareket Edip Etmediklerinin Üst Gözetimi-62
  • 6. -Pay ve Genel Kurul Toplantısına İlişkin Tutanak Defterlerinin Tutulması, Yıllık Faaliyet Raporunun ve Kurumsal Yönetim Açıklamasının Düzenlenmesi ve Genel Kurula Sunulması, Genel Kurul Toplantılarının Hazırlanması ve Genel Kurul Kararlarının Yürütülmesi-63
  • 7. -Borca Batıklık Durumunun Varlığında Mahkemeye Bildirimde Bulunulması-65
  • İKİNCİ BÖLÜM
  • KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ ve YÖNETİM KURULUNA OLANETKİLERİ
  • 3. -KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ-69
  • I. -KURUMSAL YÖNETİM KAVRAMI-69
  • II. -KURUMSAL YÖNETİMİN TANIMI-70
  • III. -KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNİN UYGULAMAYA YANSIMASI-72
  • A. -AVRUPA VE AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİNDE-72
  • B. -TÜRKİYE’DE-76
  • IV. -KURUMSAL YÖNETİMİN TEORİK YAPISI-79
  • V. -KURUMSAL YÖNETİMİN TEMEL İLKELERİ-81
  • VI. -KURUMSAL YÖNETİMDE CEO KURUMUNA İLİŞKİN GÖRÜŞLER-84
  • 4. -KURUMSAL YÖNETİMİN YÖNETİM KURULUNA İLİŞKİNETKİLERİ-89
  • I. -GENEL OLARAK-89
  • II. -KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE GÖRE ANONİM ŞİRKETLERDE YÖNETİMİN ŞEKİLLENMESİ-94
  • A. -YÖNETİM KURULUNUN YAPILANMASINA İLİŞKİN ETKİLERİ-95
  • B. -KURUMSAL YÖNETİMDE YÖNETİM KURULUNDA GÖREV DAĞILIMI VE KOMİTELER OLUŞTURULMASI-97
  • C. -YÖNETİM KURULUNA BAĞLI KOMİTELER-103
  • 1. -Denetim Komitesi-103
  • 2. -Mali Haklar Komitesi-105
  • 3. -Aday Gösterme Komitesi-108
  • 4. -Kurumsal Yönetim Komitesi-109
  • 5. -Riskin Erken Saptanması ve Yönetimi Komitesi-110
  • ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
  • YÖNETİM KURULUNUN YÖNETİM ve TEMSİL YETKİSİNİN DEVRİ, CEO KAVRAMI, İŞLETME BİLİMİ ve ÇEŞİTLİ HUKUK SİSTEMLERİAÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
  • 5. -İÇ YÖNERGE, YÖNETİM ve TEMSİL YETKİSİNİN DEVRİ, YÖNETİM VE MURAHHAS KAVRAMLARI-113
  • I. -İÇ YÖNERGE-113
  • A. -NİTELİĞİ ve İŞLEVİ-114
  • B. -İÇERİĞİ-116
  • II. -YÖNETİM KAVRAMI-119
  • III. -YÖNETİMİN DEVRİ-120
  • IV. -TEMSİL YETKİSİNİN DEVRİ-124
  • V. -MURAHHAS KAVRAMI-126
  • 6. -CEO’NUN KONUMU VE NİTELİĞİNİN HUKUKİ AÇIDAN DEĞERLENDİRİLMESİ-133
  • I. -HUKUKİ AÇIDAN CEO’NUN KONUMU VE CEO KAVRAMI-133
  • II. -KURUMSAL YÖNETİM YAPILANMASINDA CEO’NUN KONUMU-136
  • III. -CEO’NUN ÇIKAR GRUPLARININ MENFAATLERİNİ GÖZETME VE DENGELEME YETENEĞİ-138
  • IV. -CEO’NUN SEÇİMİ-142
  • V. -CEO’NUN GÜCÜNÜN SINIRLANDIRILMASINA İLİŞKİN DÜZENLEMELER-150
  • A. -GÖRÜŞLER-150
  • 1. -Ayrılığı Savunanlar-150
  • 2. -Birleşmeyi Savunanlar-152
  • B. -YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI VE CEO GÖREVLERİNİN AYRILMASINA İLİŞKİN SEBEPLER VE DÜZENLEMELER-154
  • 1. -Yönetim Kurulu Başkanı-155
  • 2. -Yönetim Sistemlerine Göre Uygulamalar-158
  • C. -LEAD DİRECTOR MEVKİİNİN OLUŞTURULMASI-161
  • D. -BAĞIMSIZ YÖNETİM KURULU ÜYELERİ-162
  • E. -KOMİTELER OLUŞTURULMASI-166
  • F. -CEO İLE YÖNETİM KURULU ARASINDAKİ BİLGİ AKIŞINDAKİ DÜZENSİZLİKLERİN AZALTILMASI-167
  • 7. -İŞLETME BİLİMİ AÇISINDAN CEO’NUN ÖNEMLİ NİTELİKLERİ VE GÖREVLERİ-171
  • I. -LİDERLİK NİTELİĞİ-171
  • II. -İŞLETME ORGANİZASYONUNU BELİRLEME GÖREVİ-176
  • III. -İŞLETMENİN İÇ YAPILANMASINI BELİRLEME GÖREVİ-178
  • 8. -ÇEŞİTLİ HUKUK SİSTEMLERİNDE CEO’NUN KONUMU, GÖREV VE YETKİLERİ-185
  • I. -AMERİKAN HUKUKUNDA-185
  • II. -ALMAN HUKUKUNDA-191
  • III. -TÜRK HUKUKUNDA-197
  • SONUÇ-201
  •  


    Yükleniyor...
    « Önceki ... 3 4 5 6 7 8 9 ... Sonraki »