0 Adet Kitap / Toplam : 0,00 TL


  • Tüm Kategoriler
  • Themis / Justice Dizileri
  • Adli Bilimler ve Kriminoloji
  • Anayasa Hukuku
  • Avrupa Birliği Hukuku
  • Avukat, Hakim, Savcı, Noter H.
  • Bankacılık Hukuku
  • Basın Hukuku
  • Bilişim Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Ceza İnfaz Hukuku
  • Ceza Muhakemesi Hukuku
  • Deniz Ticareti Hukuku
  • Devlet Kuramı / Hukuk Felsefesi
  • Eşya Hukuku
  • Fikri ve Sınai Haklar
  • Genel Hukuk / Başvuru Kitapları
  • Hukuk Başlangıcı
  • Hukuk Sosyolojisi
  • Hukuk Tarihi / Siyasi Tarih
  • İcra ve İflas Hukuku
  • İdare Hukuku
  • İnsan Hakları Hukuku
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Kambiyo ve Dış Ticaret Hukuku
  • Kamu Maliyesi ve Bütçe Hukuku
  • Kıymetli Evrak Hukuku
  • Kooperatifler Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • Medeni Usul Hukuku
  • Miras Hukuku
  • Rekabet Hukuku
  • Roma Hukuku
  • Sermaye Piyasası Hukuku
  • Sigorta / Bireysel Emeklilik H.
  • Şirketler Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Ticari İşletme Hukuku
  • Tüketicinin Korunması Hukuku
  • Uluslararası Hukuk
  • Uluslararası Özel Hukuk
  • Vergi Hukuku
  • Armağan ve Derlemeler
  • Sözlükler
  • Süreli Yayınlar
  • Sınavlara Hazırlık
  • * Hakimlik / Savcılık Sınavları
  • * SPK Lisanslama Sınavları
  • İktisat / Ekonomi
  • İnsan Kaynakları
  • İşletme
  • Muhasebe ve Finans
  • Pazarlama / Halkla İlişkiler
  • Yabancı Dil Öğretimi
  • Muhtelif
  • Tüm Yayınevleri
  • 4T
  • 657 Yayınevi
  • A Kadro Yayınları
  • A Yayınları
  • a-c
  • AB Ajans
  • ABC
  • ABT
  • Acar
  • Adalet
  • Adam
  • Adil
  • Adres
  • AGAM
  • Agon
  • Akademi
  • Akademi Denizcilik
  • Akademik Düzey
  • Akademik Tarz
  • Akis
  • Aktif Akademi Eğitim Merkezi
  • Aktüel
  • Alan
  • Albi Yayınları
  • Alfa
  • AlfaAktüel
  • Algar
  • Alkım
  • Alp
  • Alternatif
  • Altın Nokta
  • AMP Akademi
  • Anahtar Kitaplar
  • Anayasa Mahkemesi
  • Andıç
  • Angora
  • Anı
  • Ankara
  • Ankara Kariyer
  • Ankara Üniversitesi
  • April
  • Arayış
  • Arge
  • Arı Sanat
  • Arıkan
  • Arın
  • Arion
  • Aristo
  • Arkadaş
  • Arkeoloji ve Sanat
  • Arvin
  • As
  • Asil
  • ASMMMO
  • Astana
  • Atlas
  • Atlas Akademi
  • Avbil
  • Avcıol
  • Avesta
  • Avrupa Ekonomik Danışma Merkezi
  • Avrupa-Türkiye
  • Aybay
  • Aydın
  • Ayhan
  • Ayraç
  • Ayrıntı
  • Aytan
  • Ayva
  • Babil
  • Bahar
  • Bahçeşehir Üniversitesi
  • Baki Kulu
  • bamm
  • Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E
  • Banko
  • Barış
  • Barron's
  • Başalan Patent Hukuk Yayınları
  • Başkent Üniversitesi GVİİ
  • Bayındırlık ve İskan Bakanlığı
  • BEKAD
  • Belge
  • Bellek
  • Berk
  • Best
  • Beşir
  • Beta
  • Betik
  • Beyan
  • Bilge
  • BilgeSu
  • Bilgi
  • Bilim
  • Bilim Teknik
  • Bilinmiyor
  • Birsen
  • Bizim Kitaplar
  • Boğaziçi Üniversitesi
  • Boyut
  • BPLAS
  • Broy
  • Büke
  • Büke
  • Büyük Doğu
  • Büyülüdağ
  • Ce-Ka
  • Cem
  • Ceza Hukuku Derneği
  • CROSS
  • Crowe Horwath
  • Crowe Horwath
  • Çağa Hukuk Vakfı
  • Çağdaş
  • Çağlayan
  • Çakmak
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der.
  • Çanta Yayıncılık
  • Çantay
  • Çatı
  • Çevre ve Şehircilik Bakanlığı
  • Çiviyazıları
  • Çizgi
  • Dafne
  • Dahi
  • Danışman
  • Danıştay
  • Data
  • Dayınlarlı
  • Değişim
  • Deha Açıköğretim
  • Demir - Demir
  • DENETDE
  • Denge Akademi
  • Der
  • Derin
  • Derya
  • Destek
  • Detay
  • Digesta
  • Dinamik Akademi
  • Dipnot
  • Dizayn
  • Doğan
  • Doğan Kitap
  • Doğru
  • Doğuş Üniversitesi
  • Dokuz Eylül Üni.
  • Dolmakalem
  • Donkişot
  • Dora
  • Dorlion
  • Dost
  • Dörtbay
  • Dörtgen
  • Dörtgöz
  • Duduman
  • Dünya
  • Ebabil
  • Ece Ajandaları
  • Efil
  • Eflatun
  • Eğitim
  • Eğitim Ve Kültür Öncüleri Derneğ
  • Ekin
  • Eksi Kitaplar
  • Elips
  • Emo
  • Enerji Hukuku Araştırma Enstitüs
  • Engin
  • Ensar Neşriyat
  • Erek
  • Erguvani
  • Erzurum Barosu
  • ESC Araştırma
  • Ethemler
  • Etki
  • Everest
  • Evrensel
  • Evrim
  • Eylül
  • Ezgi
  • Fakülteler Barış
  • Fark
  • Filika
  • Filiz
  • Focus Denetim
  • G.Ü. İ.İ.B.F.
  • Galatasaray Üniversitesi
  • Galeri Kültür
  • Gazi
  • Geçit
  • Gelirler Kontrolörleri Der.
  • Gita
  • Goa
  • Gökçe
  • Gözlem
  • Group Law Publishing
  • Grup Vizyon
  • Gümrük Kontrolörleri Derneği
  • Gün
  • Gün +
  • Günaydın Hukuk
  • Güncel
  • Gündoğan
  • Gündüz
  • Gündüz Eğitim
  • Güneş
  • Güney
  • Günışığı
  • Gürer
  • Güven
  • Güvenlik Bilimleri Ens.
  • Güzem Can
  • Hakim
  • HarperCollins
  • Hars
  • Hatiboğlu
  • Hayat
  • HD
  • Hilal
  • Hiperlink
  • HUKAB
  • Hukuk Yayınları
  • Humanist
  • Huz Akademi Yayınları
  • Hür
  • IFA
  • Intermedia
  • IQ Kültür Sanat
  • İdeal Kültür Yayıncılık
  • İkinci Sayfa
  • İktisadî Araştırmalar Vakfı
  • İktisadi Kalkınma Vakfı
  • İleri
  • İletişim
  • İlk Biz
  • İlkim
  • İmaj
  • İmge
  • İnkılap
  • İSMAV
  • İSTAÇ
  • İstanbul Barosu
  • İstanbul Bilgi Üniversitesi
  • İstanbul Ticaret Odası Yayınları
  • İstanbul Ticaret Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi
  • İtalik
  • İz
  • Kabalcı
  • Kadir Has Üniversitesi
  • Kaknüs
  • Kamupark
  • Kamusal Akademi Derneği
  • Kamusal Eğitim Derneği
  • Kamusal Hukuk
  • Kaos GL
  • Karacan
  • Karahan
  • Karakutu
  • Karavelioğlu Hukuk
  • Kare
  • Kariyer Kitapları
  • Kariyer Meslek
  • Kartal
  • Kastaş
  • Kavim
  • Kaynak
  • Kaynakçalı Periyodik
  • Kazancı Hukuk
  • Kazancı Kitap
  • Kelepir
  • Kesit
  • Kılavuz
  • Kırlangıç
  • Kitabevi
  • Kitap
  • Kitap
  • Kitapsal
  • Kocaeli Üniversitesi
  • Koleksiyon
  • Komal
  • Kubbealtı
  • Kuram Kitap
  • Kutup Yıldızı
  • Külcüoğlu
  • Lale
  • Lalezar
  • Lamure
  • Lazer
  • Lebib Yalkın
  • Legal
  • Legem
  • Leges
  • Lexpera
  • Liber Kitap
  • Liberte
  • Liman
  • Literatür
  • Lykeion
  • M.Ü. İlahiyat Fakültesi
  • Mahalli İdareler Derneği
  • Mali Akademi
  • Mali Hakem
  • Mali Hizmet Yayınları
  • Mali Hizmetler Derneği
  • Mali Yönetim ve Denetim
  • Maliye Hesap Uzmanları Derneği
  • Maliye Postası
  • Maliye ve Hukuk
  • Malkoç
  • Maltepe Üniversitesi
  • Marifet
  • Marmara Kitap Merkezi
  • Marmara Üniversitesi Nihad Sayar
  • Mayıs
  • Merkez Yayıncılık
  • Meslek Yapıtları
  • Metis
  • Metropol
  • Mevzuat
  • MHB
  • Milli Emlak Kontrolörleri Der.
  • Mimarlık Vakfı
  • Mimoza
  • MKM
  • Monopol Yayınları
  • MTSAVY
  • Muhasebat Kontrolörleri Derneği
  • Muhasebe & Sosyal Güvenlik Kitap
  • Muhasebe Network
  • Murat
  • Murat Kitabevi
  • Murathan
  • Mustafa Kitabevi
  • Mustafa Tamer Stratejik Araştırm
  • Naos
  • Naturel
  • Nazalı Avukatlık Ortaklığı
  • Nehir
  • Net - Pa
  • Nexia
  • Neyir
  • Nil
  • Nisan
  • Nobel
  • Nobel (Adana)
  • Ocak
  • Oda Yayınları
  • Oğlak
  • Okutman
  • Okuyanus
  • Oluş
  • Oluşum
  • Omca
  • On İki Levha Yayıncılık
  • Orient
  • Orion
  • Otopsi
  • Öncü
  • Öncü Kitap
  • Öngören Hukuk
  • Örgün
  • Ötüken
  • Palet
  • Palme
  • Papatya
  • Papirüs
  • Pegem Akademi
  • Pegema
  • Pelikan
  • Peri
  • Phoenix
  • Piramit
  • Platin
  • Polaris
  • Polis Akademisi
  • Pozitif
  • Profil
  • Pusula
  • PwC Business School
  • Radikal Akademi
  • Ramazan Taş
  • Redhouse
  • Referans
  • Rekabet Kurumu
  • Reklam Yaratıcıları Derneği
  • Remzi
  • Roma
  • Rota
  • RS Yayıncılık ve Danışmanlık
  • Saba Özmen Avukatlık Ortaklığı
  • Sakarya
  • Sarıibrahimoğlu Hukuk Bürosu
  • Savaş
  • Say
  • Sayram
  • Scala
  • Scala
  • Secretcv.com
  • Seçkin
  • Selim
  • Simya
  • Sinemis
  • Sistem Ofset
  • Siyasal
  • SMMM
  • Somgür
  • Sorun
  • Sözkesen Matbacılık
  • Statü
  • Su
  • Sümer
  • Sürat Üniversite Yayınları
  • Süryay
  • Süvari Akademi
  • Şafak
  • Tablet
  • Talih Uyar
  • Tara Kitap
  • Tarih Vakfı Yurt
  • Tasarı
  • Taşyürek
  • TBMM
  • TBV
  • Tekağaç
  • Tekin
  • Teknik
  • Telos
  • Temel
  • Temsil
  • Tesmer
  • TİAV
  • Ticaret Yayınları
  • Tiem Eğitim & Danışmanlık
  • TODAİE
  • Toplumsal Dönüşüm
  • Töre
  • Tunca
  • Turhan
  • Tümzamanlar
  • Türk Ceza Hukuku Derneği
  • Türk Demokrasi Vakfı
  • Türk Hukut Estitüsü
  • Türkiye Barolar Birliği
  • Türkiye Eko. Ve Topl.Tarih Vakfı
  • Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdl
  • Türkiye İş Bankası Kültür
  • Türkiye Kamu Sen
  • Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi
  • Türkmen
  • TÜRMOB
  • Tüze
  • U S-A
  • Ufuk Kitap
  • Uludağ Üniversitesi
  • Ulus
  • Umuda Yükseliş
  • Umut Kitap
  • Umuttepe
  • USAK
  • USİDER
  • UTİKAD
  • Uygulama
  • Uyum
  • Uyuşmazlık Mahkemesi Yayınları
  • Uzman Kariyer
  • Ümit
  • Üniversite Elazığ
  • Ütopya
  • Vadi
  • Vedat
  • Vergi Müfettişleri Derneği
  • Veziroğlu
  • Vizyon
  • Wolters Kluwer
  • Yağmur
  • Yaklaşım
  • Yalçın
  • Yalın
  • Yamaner
  • Yapı Endüstri Merkezi
  • Yapı Kredi
  • Yargı
  • Yargın Hukuk
  • Yargıtay
  • Yasa
  • Yaşar Cevizli Mağazaları
  • Yayın Odası
  • Yayınevi Belirtilmemiş
  • Yaylım
  • Yazarın Kendi Yayını
  • Yazgan Medya
  • Yazıt
  • Yeditepe Üniversitesi
  • YEKÜD
  • Yeni Boyut
  • Yeni Gümrük ve Ticaret MDİİ
  • Yeni Türkiye
  • Yerel Mevzuat
  • Yetkin
  • Yöneliş
  • Yörünge Akademi
  • Zigana
  • Tüm İçerik
  • Kitap Adı
  • Yazar Adı
  • Yayınevi
  • Detaylar
  • Kavram
Kategoriler Filtre

  • Tüm Kategoriler (163)
    Şirketler Hukuku (66)
    Ticaret Hukuku (90)
    Sermaye Piyasası Hukuku (2)
    Borçlar Hukuku (2)
    Uluslararası Özel Hukuk (1)


  • Tüm Yayınevleri (163)
    Vedat (32)
    On İki Levha Yayıncılık (32)
    Seçkin (26)
    Adalet (20)
    Bankacılık ve Ticaret H. Ar... (16)


  • Tüm Basım Yılları (163)
    2018 (16)
    2017 (11)
    2016 (16)
    2015 (12)
    2014 (18)


Şirketler Hukuku
Toplam 163 Kitap
Sıralama: Tarih İsim Fiyat Satış
Yükleniyor...

Seçkin, 2016 Aralık, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 140 sayfa
"Çalışmada; limited ortaklığın tanımı, limited ortaklıklarda pay ve ortak kavramları anlatılmaya çalışılmıştır. 6102 sayılı kanun hükümleri ışığınd...
41,50 TL / KDV DAHİL

"Çalışmada; limited ortaklığın tanımı, limited ortaklıklarda pay ve ortak kavramları anlatılmaya çalışılmıştır. 6102 sayılı kanun hükümleri ışığında limited ortaklığın tanımı yapıldıktan sonra limited ortaklığın tanımında yer alan unsurlardan olan kişi unsuru, ticaret unvanı unsuru, belirli ve sabit bir rakamı ifade eden esas sermaye unsuru, bir ortağın limited ortaklığın esas sermayesi içindeki sermaye tutarının nominal (itibârı) değerini ifade eden esas sermaye payı unsuru, ortak-ların sorumluluğu unsuru ve konu unsurunun tanımı yapılmıştır. Limited ortaklığa uygulanacak hükümlere ve hükümlerin uygulama sırasına da değinilmiştir. Pay kavramı çerçevesinde; esas sermaye payı, ortaklık payı, ayrılma payı, tasfiye payı kısaca açıklanmıştır. Ortak kavramı bağlamında kimlerin limited ortaklığa ortak olabileceği ele alınmıştır.

Çalışmada, limited ortaklıklarda kuruluşun Türk hukukunda nasıl ve hangi kapsamda düzenlendiği ve limited ortaklıklarda kuruluştan doğan sorumluluk kavramı incelenmeye çalışılmıştır. 6102 sayılı kanuna göre; anonim ortaklıklar için düzenlenen belgelerin ve beyanların kanuna aykırılığı, sermaye hakkında yanlış beyanlar ve ödeme yetersizliğinin bilinmesi, değer biçilmesinde yolsuzluk, kurucuların, yönetim kurulu üyelerinin, yöneticilerin ve tasfiye memurlarının sorumluluğu hükümleri limited ortaklıklara da uygulanmaktadır." (Arka Kapak Yazısı)

Konu Başlıkları

  • Limited Ortaklığın Tanımı ve Unsurları İle Limited Ortaklıklarda Pay, Ortak Kavramları
  • Limited Ortaklığın Kuruluşu
  • Limited Ortaklıklarda Kuruluştan Doğan Hukuki Sorumluluk

 

On İki Levha Yayıncılık, 2016 Ekim, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 312 sayfa
İngiltere'de seksenli yıllarda görülmeye başlanan özelleştirme politikaları, başta Avrupa Birliği üyeleri olmak üzere dünyanın pek çok ülkesinde uy...

İngiltere'de seksenli yıllarda görülmeye başlanan özelleştirme politikaları, başta Avrupa Birliği üyeleri olmak üzere dünyanın pek çok ülkesinde uygulanmaktadır. Bu akımın etkisiyle pek çok devlet bir taraftan kamu sermayesine sahip şirketlerin paylarını özel yatırımcılara satarken, diğer taraftan şirket ve ilgili piyasa üzerindeki kontrolü kaybetmemek, şirketi yabancıların ele geçirmesini engellemek gibi düşüncelerle "altın pay" adı verilen imtiyazları öngörmüştür. Altın paylar vasıtasıyla şirketin yönetim kurulu veya genel kurulunda alınan kararlara ve şirketin pay sahipliği yapısına müdahale edilmesi, Avrupa Birliği'nin temel politikaları olan yerleşme serbestisi, sermayenin serbest dolaşımı ile rekabet eşitliğine aykırı olduğundan Avrupa Komisyonu ve Adalet Divanı'nın tepkisiyle karşılaşmıştır. On dört ayrı Adalet Divanı Kararı'na konu olan altın paylarla devlete tanınan takdir hakkının sınırlandırılması ve hukuki öngörülebilirliğin sağlanması için bu hakkın kullanımının süreye ve yargı denetimine tabi tutulması gerektiği belirtilmiştir. Bu çalışmada Türkiye'de Anayasa Mahkemesi Kararı ve Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun ile stratejik şirketlerde tesis edilen altın paylar, Avrupa Birliği Adalet Divanı kararlarına konu olan devlet imtiyazları ile karşılaştırmalı olarak ele alınmıştır.(TANITIM YAZISI)


İÇİNDEKİLER

GİRİŞ
Birinci Bölüm
Altın Pay Kavramı ve Hukuki Niteliği
I. ALTIN PAY KAVRAMININ ORTAYA ÇIKIŞI
A. Altın Payın Kaynağı Olarak Özelleştirmeler
1. Bir Avrupa Birliği Politikası Olarak Özelleştirme
2. Türkiye'de Özelleştirme Faaliyetleri ve Altın Paylar
B. Altın Pay Uygulamalarının Leh ve Aleyhindeki Görüşler
II. ALTIN PAYIN UNSURLARI, HUKUKİ NİTELİĞİ ve ÖZELLİKLE İMTİYAZ KAVRAMIYLA İLİŞKİSİ
A. Altın Payın Unsurları
1. Devlet veya Onun Belirlediği Kişiler Lehine Öngörülmesi
2. Anonim Şirket veya Limited Şirkette Tesis Edilebilmesi
3. Paya Bağlanması Zorunluluğunun Bulunmaması (Dar veya Geniş Anlamda Altın Pay)
4. Sahibine Diğer Paylara ve Pay Sahiplerine Oranla Ayrıcalıklı Haklar Sağlaması
B. Altın Payın Hukuki Niteliği ve İmtiyaz Kavramıyla İlişkisi
1. Sermaye Şirketlerinde "İmtiyaz" Kavramı
2. "Altın Pay" Kavramının "İmtiyaz" Kavramı Karşısında Değerlendirilmesi
III. AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKU ve TÜRK HUKUKU BAĞLAMINDA ALTIN PAYLARIN İLİŞKİLİ OLDUĞU BAŞLICA ALANLAR, TEMEL DÜZENLEMELER ve SORUNLAR
A. Şirketler Hukuku
1. Avrupa Birliği Hukukunda
2. Altın Pay Sonucu Doğurabilecek TTK Hükümleri
B. Sermaye Piyasası Hukuku
1. Avrupa Birliği Hukukunda
2. 6362 Sayılı Sermaye Piyasası Kanununda Yer Alan Düzenlemeler
C. Rekabet Hukuku
1. AB Hukukunda
2. Rekabetin Korunması Hakkında Kanun Bağlamında Türk Hukukundaki Durum

İkinci Bölüm
Altın Payın Oluşturulma Yöntemleri
I. ŞEKLİ AÇIDAN ALTIN PAY OLUŞTURMA YÖNTEMLERİ
A. Yasal Düzenleme ve İdari İşlemlerle Yaratılan Altın Paylar
B. Şirket Esas Sözleşmesiyle Yaratılan Altın Paylar
C. Diğer Yöntemler
II. MADDİ (İÇERİKSEL) AÇIDAN ALTIN PAYIN OLUŞTURULMA YÖNTEMLERİ (ALTIN PAY SAHİBİNE TANINAN AYRICALIKLAR)
A. Pay İktisabının veya Devrinin Onaya Tabi Tutulması
1. Pay Ediniminin Sınırlandırılma Yöntemleri ve Uygulama Örnekleri
2. Türk Hukukunda Pay Devri Sınırlandırmaları
B. Şirketin Karar Alma Mekanizmalarına Etkide Bulunulması
1. Oy Hakkında Yapılan Değişiklikler Vasıtasıyla
2. Şirkete İlişkin Önemli Kararlarda Veto Hakkının Öngörülmesi
C. Yönetim Organının Oluşumuna Müdahale Hakkı Tesisi
1. Yönetim Organı Üyelerinin Atanması
2. Yönetim Organına Danışman Atanması
3. Yönetim Organına Yabancı Üye Sınırı Getirilmesi
D. Yeni Kategori Altın Pay: Kamu Tüzel Kişilerinin Pay Sahibi Olduğu Şirketlerde İmtiyaz Tesis Edilememesi

Üçüncü Bölüm
Avrupa Birliği ve Türk Hukukunda Altın Pay Uygulamarı
I. AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA ALTIN PAY UYGULAMALARI
A. Altın Payların Avrupa Birliği Açısından Önemi
1. Temel Serbestiler Bağlamında Altın Paylar
2. Şirket Ele Geçirmeleri ile Altın Pay İlişkisi
3. Rekabet Eşitliği Açısından Altın Paylar
B. Üye Ülkelerin Altın Pay Uygulamalarından Örnekler
C. Avrupa Birliği Adalet Divanı Kararları
1. Kararlara Genel Bakış (1., 2. Dalga Kararlar, Volkswagen Öncesi ve Sonrası)
2. Kararlarda İrdelenen Başlıca Sorunlar ve Divan'ın Konuya İlişkin Değerlendirmeleri
II. TÜRK HUKUKUNDA ALTIN PAY UYGULAMALARI
A. Özelleştirilen Stratejik Kuruluşlarda Altın Pay Oluşturulması İhtiyacına İlişkin Anayasa Mahkemesi Kararı (E. 1994/64, K. 1994/61-2)
B. Anayasa Mahkemesi Kararlarının Uygulamaya Etkisi
1. Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun
2. Anayasa Değişikliği
C. Altın Pay Öngörülen Şirketler ve İlgili Düzenlemeler
1. Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunda Stratejik Kuruluş Olarak Belirtilen ve Altın Pay Tesis Edilen Kuruluş: Türk Havayolları Anonim Ortaklığı
2. Özelleştirme Yüksek Kurulu Kararıyla Altın Pay Tesis Edilen Şirketler
3. Özel Kanunla Altın Pay Tesisi: Türk Telekomünikasyon Anonim Şirketi
D. Altın Pay Düzenlemelerinin Avrupa Birliği Hukuku Açısından Değerlendirilmesi
1. Avrupa Birliği Hukukunun Türk Hukuku Açısından Önemi
2. Mevcut Altın Payların Avrupa Birliği Hukukuyla Uyumu Sorunu

SONUÇ
KAYNAKÇA

 

Vedat, 2016 Eylül, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 160 sayfa
İÇİNDEKİLERÖNSÖZ VÖZ - ABSTRACT VIIKISALTMALAR XVGİRİŞ 1Birinci BölümANONİM ŞİRKET YÖNETİM KURULUNUN NİTELİĞİ,ŞİRKET İLE YÖNETİM KURULU ARASINDAKİ ...
60,00 TL / KDV DAHİL

İÇİNDEKİLER

ÖNSÖZ V

ÖZ - ABSTRACT VII

KISALTMALAR XV

GİRİŞ 1

Birinci Bölüm

ANONİM ŞİRKET YÖNETİM KURULUNUN NİTELİĞİ,

ŞİRKET İLE YÖNETİM KURULU ARASINDAKİ GÜVEN

İLİŞKİSİ VE GÜVENİ KÖTÜYE KULLANMA SUÇUNA

İLİŞKİN GENEL BİLGİLER

I. YÖNETİM KURULUNUN HUKUKİ NİTELİĞİ 3

A. Genel Olarak Organ Kavramı 3

B. Yönetim Kurulunun Niteliği 6

C. Yönetim Kurulunun Genel Kurulla İlişkisi 7

II. ŞİRKET İLE YÖNETİM KURULU ÜYELERİ

ARASINDAKİ GÜVEN İLİŞKİSİ 8

A. Genel Olarak 8

B. Güven Kavramı 9

C. Sözleşmeye Dayalı Güven İlişkisi 9

1. Vekalet Sözleşmesi Görüşü 10

2. Hizmet Sözleşmesi Görüşü 10

3. Diğer Görüşler 11

D. Kanun Kaynaklı 12

1. Yönetim Kurulu Üyesinin Sadakat Yükümlülüğü 12

2. Devredilemez Bir Görev ve Yetki Olarak Üst

Gözetim Yükümlülüğü 13

a. Genel Olarak 13

b. Üst Gözetim Yükümlülüğü ile Yönetim ve

Temsil Yetkisinin Devri Arasındaki İlişki 13

E. Değerlendirme 15

III. GÜVEN UNSURU BAKIMINDAN YÖNETİM

KURULU ÜYELİKLERİ 17

A. Sözleşmeye Dayalı Yönetim Kurulu Üyelikleri 17

B. Kanuna Dayalı Yönetim Kurulu Üyelikleri 18

C. İnançlı Üyeler ve Fiili Organların Durumu 19

1. İnançlı Üyeler Bakımından 19

2. Fiili Organlar Bakımından 21

IV. GÜVENİ KÖTÜYE KULLANMA SUÇUNA

İLİŞKİN GENEL BİLGİLER 22

A. Genel Olarak 22

B. Güveni Kötüye Kullanma Suçu 23

C. Malvarlığına Karşı Suç Kavramı ve Güveni

Kötüye Kullanma Suçu İlişkisi 25

D. Korunan Hukuki Değer 28

E. Güveni Kötüye Kullanma Suçuna Kara Avrupası

Hukuku Düzenlemelerinden Bir Örnek Olarak

Almanya 32

İkinci Bölüm

ANONİM ŞİRKET YÖNETİM KURULU ÜYELERİ

TARAFINDAN İŞLENEN GÜVENİ KÖTÜYE

KULLANMA SUÇUNUN UNSURLARI

I. MADDİ UNSURLAR 35

A. Konu 35

1. Genel Olarak 35

2. Mal ve Eşya Kavramları 36

a. Taşınır-Taşınmaz Mallar 37

b. Misli Mal 39

c. Haklar ve Sair Şeyler 41

3. Zilyetliğin Devri 45

a. Zilyetlik Kavramı 47

b. Asli Zilyet - Fer’i Zilyet 48

c. Doğrudan Zilyet - Dolaylı Zilyet 49

d. Başkası İçin Zilyet - Zilyet Yardımcısı 50

e. Yönetim Kurulu Üyelerinin Şirket Malları

Üzerindeki Zilyetliği 51

i. Genel Olarak 51

ii. Yönetim Kurulu Üyelerinin Şirket Malları

Üzerindeki Zilyetliğinin Niteliği 52

iii. Zilyetliğin Kazanılması, Kaybedilmesi ve

Yönetim Kurulu Üyeleri Dışındaki Üçüncü

Kişilerin Durumu 54

4. Nitelikli Unsurlar 58

a. Genel Olarak 58

b. Meslek ve Sanat İlişkisi 59

c. Ticaret İlişkisi 60

d. Hizmet İlişkisi 61

e. Başkasının Mallarını İdare Etme Yetkisi 62

B. Hareketler 63

1. Zilyetliğin Devri Amacı Dışında Tasarrufta

Bulunmak 64

a. Genel Olarak 64

b. Zilyetliğin Devri Amacı Dışında Tasarrufta

Bulunma Fiilinin TTK Kapsamında Özel

Görünüm Biçimleri 65

i. Şirkete Borçlanma Yasağı 66

ii. Yedek Akçelerin Ayrılması ve Kar Payı Dağıtımı 68

iii. Önemli Miktarda Malvarlığının Toptan Satışı 71

iv. Sermayenin Kaybı ve Borca Batıklık 75

2. Devir Olgusunu İnkar Etmek 77

C. Fail 79

1. Gerçek Kişi Yönetim Kurulu Üyeleri 79

2. Tüzel Kişi Yönetim Kurulu Üyeleri 82

3. Kamu Tüzel Kişileri ve Temsilcileri 85

4. Murahhas Üyeler 85

5. Yedek Yönetim Kurulu Üyeleri 86

6. Fiili Organlar 87

7. İnançlı Yönetim Kurulu Üyeleri 88

8. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri 89

9. Faal Olmayan Yönetim Kurulu Üyeleri 90

10. Kendisine Yetki Devri Yapılmış Üçüncü Kişiler 91

11. Pay Sahibi Yönetim Kurulu Üyeleri 91

D. Mağdur 98

II. MANEVİ UNSURLAR 102

A. Kast 102

B. Olası Kast Bakımından Bir Değerlendirme:

Özen Borcu - İşadamı Kararı İlkesi 103

1. Yönetim Kurulu Üyesinin Özen Borcu 103

2. İşadamı Kararı İlkesi 104

3. Değerlendirme 106

C. Amaç 109

III. HUKUKA AYKIRILIK UNSURU 110

A. Hakkın Kullanılması 110

B. İlgilinin Rızası 113

Üçüncü Bölüm

SUÇUN ÖZEL GÖRÜNÜŞ BİÇİMLERİ, KUSURLULUK,

YAPTIRIM İÇİN ARANAN DİĞER ŞARTLAR

VE YAPTIRIM

I. SUÇUN ÖZEL GÖRÜNÜŞ BİÇİMLERİ 117

A. Teşebbüs 117

B. İştirak 120

C. İçtima 124

II. KUSURLULUK VE YAPTIRIM UYGULANMASI

İÇİN ARANAN DİĞER ŞARTLAR 131

A. Kusurluluk 131

B. Şahsi Cezasızlık Sebepleri 132

C. Cezada İndirim Yapılması Gerektiren Şahsi Sebepler 134

1. Akrabalık İlişkileri 134

2. Etkin Pişmanlık 134

D. Muhakeme Hükümleri 137

III. YAPTIRIM 138

A. Cezalar 138

B. Güvenlik Tedbirleri 139

SONUÇ 141

KAYNAKÇA 147

 

Seçkin, 2016 Temmuz, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 214 sayfa
"6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ile anonim şirket yönetim kurulunun yapısında ciddi değişiklikler yapılmış, bu çerçevede yönetim ve temsil organın...
48,90 TL / KDV DAHİL

"6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ile anonim şirket yönetim kurulunun yapısında ciddi değişiklikler yapılmış, bu çerçevede yönetim ve temsil organının oluşumu mukayeseli hukuk da göz önüne alınarak piyasalardaki küreselleşme karşısında Türk anonim şirketlerinin bu değişime ayak uydurabilmeleri arzulanmıştır. Bu kapsamda anonim şirket yönetim kurulunda bulunabilecek üyeler arasında arasına tüzel kişiler de eklenmiştir. Bu değişiklikle, anonim şirketin yönetim kurulu üyesi başka bir şirket, dernek veya vakıf olabilecektir. İlgili düzenlemeler ile eski kanun döneminde mevcut olan bir çok sorun giderilmeye çalışılmış, ticari hayatta var olması gereken güven unsuru da dikkate alınarak belirli esaslar öngörülmüştür.
Tüzel kişinin yönetim kurulu üyeliğinin kabulü, üyelik görevinin icrası, hak ve yükümlülüklerin aidiyeti, tüzel kişinin ve temsilcisinin sorumluluğunun hukuki temelleri gibi konuları tartışmaya açmıştır. Tüzel kişinin bizzat üyelik sıfatını haiz olması ve onun adına hareket eden gerçek kişide somutlaşması bu sorunların çözümüne ışık tutmaktadır.
Bu çalışma, tüzel kişinin yönetim kurulu üyeliğinde ortaya çıkabilecek sorunlara doktrinde verilen cevapları içermesinin yanı sıra yeni çözümler üretme gayesindedir." (Arka Kapak Yazısı)

Konu Başlıkları

  • Tüzel Kişilerin Yönetim Kurulu Üyeliğine Atanması
  • Tüzel Kişi Üye ile Temsilcisi Arasındaki İlişki ve İşleyiş
  • Tüzel Kişi Yönetim Kurulu Üyelerinin Sorumluluğu ve Yönetim Kurulu Üyeliği Sıfatının Sona Ermesi

 

Adalet, 2016 Mayıs, 1. baskı, 17 x 24,5 cm, 390 sayfa
"Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk (Ticaret Hukuku) Anabilim Dalında Prof. Dr. İsmail Kırca danışmanlığında doktora tezi ola...
78,00 TL / KDV DAHİL

"Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk (Ticaret Hukuku) Anabilim Dalında Prof. Dr. İsmail Kırca danışmanlığında doktora tezi olarak hazırladığım Anonim Şirketin Haklı Sebeple Feshi başlıklı çalışmam, 19. 11. 2015 tarihinde Prof. Dr. Sabih Arkan, Prof. Dr. İsmail Kırca, Prof. Dr. İsmail Kayar, Prof. Dr. Levent Gönenç ve Doç. Dr. Çağlar Manavgat’tan oluşan jüri önünde savunularak oybirliği ile kabul edilmiştir. Tez çalışmamın kitap olarak basılması sürecinde, jüri üyesi sayın hocalarımın değerli önerileri doğrultusunda ufak bazı düzeltmeler yapılmış olmakla birlikte esas itibariyle tezlerin savunulduğu şekliyle basılması geleneğine sadık kalınmıştır." (Önsözden)

İçindekiler

  • ÖNSÖZ-V
  • İÇİNDEKİLER-VII
  • KISALTMALAR-XV
  • GİRİŞ-1
  • BİRİNCİ BÖLÜM
  • ANONİM ŞİRKETİN HAKLI SEBEPLE FESHİ
  • HAKKINDA GENEL BİLGİLER
  • 1. HAKLI SEBEP KAVRAMININ ÖNEMİ-5
  • 2. ŞİRKETLER HUKUKUNDA HAKLI SEBEP KAVRAMI VE UYGULAMA ALANI-10
  • I. GENEL OLARAK-10
  • II. ŞİRKETLERİN HAKLI SEBEPLE FESHİ-11
  • 3. TÜRK HUKUKUNDA ANONİM ŞİRKETLERİN HAKLI SEBEPLE FESHİ KURUMUNUN TARİHİ GELİŞİMİ-15
  • I. 865 SAYILI TK-15
  • II. 6762 SAYILI TTK-16
  • III. 6102 SAYILI TTK-20
  • 4. KARŞILAŞTIRMALI HUKUKTA ANONİM ŞİRKETLERİN HAKLI SEBEPLE FESHİ-22
  • I. İSVİÇRE HUKUKU-22
  • II. ALMAN HUKUKU-24
  • III. İNGİLİZ HUKUKU-27
  • IV. AMERİKAN HUKUKU-32
  • 5. ANONİM ŞİRKETİN HAKLI SEBEPLE FESHİ DAVASININ İŞLEVLERİ-35
  • I. PAY DEVRİNİN GÜÇ OLDUĞU DURUMLARDA AZINLIĞA ŞİRKET İLİŞKİSİNDEN KURTULMA İMKÂNI SAĞLAMAK-35
  • II. ÇOĞUNLUĞUN GÜCÜNÜ KÖTÜYE KULLANMASINA KARŞI AZINLIĞI KORUMAK-37
  • III. ŞİRKETİN İŞLEYİŞİNİ VE TEMEL YAPISINI KORUMAK-39
  • 6. HAKLI SEBEPLE FESİH DAVASINA İLİŞKİN KANUNİ DÜZENDEN ESAS SÖZLEŞMEYLE SAPILIP SAPILAMAYACAĞI SORUNU-41
  • I. TTK MADDE 531’İN EMREDİCİ NİTELİĞİ-41
  • II. HAKLI SEBEPLE FESİH DAVASI AÇMA HAKKININ ESAS SÖZLEŞMEYLE GENİŞLETİLMESİ-44
  • III. HAKLI SEBEPLE FESİH DAVASI AÇMA HAKKININ ESAS SÖZLEŞMEYLE SINIRLANDIRILMASI VEYA ORTADAN KALDIRILMASI-52
  • İKİNCİ BÖLÜM
  • ANONİM ŞİRKETİN HAKLI SEBEPLE FESHİNDE
  • HAKLI SEBEP KAVRAMI VE
  • HAKLI SEBEP TEŞKİL EDEBİLECEK HÂLLER
  • 7. HAKLI SEBEP KAVRAMI VE ÖZELLİKLERİ-61
  • I. HAKLI SEBEBİN KUSUR İLE İLİŞKİSİ-62
  • A. Haklı Sebebin Ortaya Çıkışının Çoğunluk Pay Sahiplerinin Kusurlarının Varlığı Şartına Bağlı Olup Olmaması-62
  • B. Davacı Pay Sahiplerinin Kusursuz Olmaları Şartının Aranıp Aranmayacağı veya Davacı Pay Sahiplerinin Kusurunun Davaya Etkisi-64
  • II. HAKLI SEBEBİN ÖNGÖRÜLEBİLİRLİK İLE İLİŞKİSİ-68
  • III. HAKLI SEBEP OLARAK İLERİ SÜRÜLEBİLECEK DURUMLARIN ZAMAN BAKIMINDAN SINIRLANDIRILMASI-70
  • IV. HAKLI SEBEBİN TAKDİRİNDE HÂKİM TARAFINDAN DİKKATE ALINMASI GEREKEN HUSUSLAR-71
  • A. Somut Olayın Şartları-74
  • B. Menfaatlerin Tartılması-74
  • C. Hukuki Sonuç-77
  • D. Değerlendirme-80
  • 8. HAKLI SEBEP TEŞKİL EDEBİLECEK HÂLLER-83
  • I. ÇOĞUNLUĞUN GÜCÜNÜ KÖTÜYE KULLANMASI-84
  • A. Çoğunluk İlkesinin Sınırları-85
  • 1. Müktesep ve Vazgeçilmez Haklar-86
  • 2. Pay Sahiplerini Koruyucu İlkeler-88
  • a. Eşit İşlem İlkesi-88
  • b. Hakların Sakınılarak Kullanılması İlkesi-91
  • c. Haklı Görülmeyecek Şekilde Yararlandırmama ve Kayba Uğratmama Kuralı-92
  • B. Çoğunluğun Gücünü Kötüye Kullanmasına Dayalı Haklı Sebeplerin Şartları-92
  • 1. Çoğunluğun Kötüye Kullanım Teşkil Eden Karar veya Fiillerinin Varlığı-93
  • 2. Kötüye Kullanımın Süreklilik Arz Etmesi-95
  • 3. Kötüye Kullanımın Fiilen Mevcudiyeti-99
  • C. Kötüye Kullanımın Görünüm Biçimleri-99
  • 1. Malvarlıksal Hakların İhlâlinde-100
  • a. Kâr Payı Hakkının İhlâli-100
  • aa. Genel Olarak-100
  • bb. Kâr Payı Hakkının Yedek Akçe Ayrılması Yoluyla İhlâli-108
  • cc. Kâr Payı Hakkının Yönetim Kurulu Üyelerine Tanınan Mali Haklarla İhlâli-110
  • dd. Kâr Payı Hakkının Şirketin Taraf Olacağı Hukuki İşlemlerle Örtülü Kazanç Aktarımı Yapılması Suretiyle İhlâli-115
  • b. Tasfiye Payı Hakkının İhlâli-123
  • c. Rüçhan Hakkının ve Önerilmeye Muhatap Olma Hakkının İhlâli-126
  • d. Diğer Malvarlıksal Hakların İhlâli-129
  • 2. Katılma Haklarının İhlâlinde-129
  • a. Genel Kurula Katılma, Konuşma, Öneride Bulunma Hakkının İhlâli-129
  • b. Oy Hakkının İhlâli-137
  • 3. Aydınlatıcı Hakların İhlâlinde-141
  • II. HAKLI SEBEP OLUŞTURABİLECEK DİĞER HÂLLER-146
  • A. Şirket Amacına Ulaşılmasının İmkânsızlığı-147
  • 1. Genel Olarak-147
  • 2. Şirketin İşletme Konusunun Gerçekleşmesinin Subjektif İmkânsızlığı-150
  • 3. Şirketin Kâr Elde Etme ve Paylaştırma Amacının Gerçekleşmesinin (Subjektif veya Objektif) İmkânsızlığı-153
  • B. Sermaye Kaybı-154
  • C. İşletme Konusunun Değiştirilmesi-156
  • D. Genel Kurul veya Yönetim Kurulunun İşlevsizliği-164
  • E. Kötü Yönetim-169
  • III. KİŞİSEL NEDENLERİN HAKLI SEBEP NİTELİĞİ-173
  • A. Genel Olarak-173
  • B. Haklı Sebep Teşkil Edebilecek Kişisel Nedenlerin Görünüm Biçimleri-178
  • 1. Pay Sahibinin İş Göremez Hâle Gelmesi veya Şirketten Ayrılması yahut Ölmesi-178
  • 2. Pay Sahipleri Arasındaki Kişisel Uyuşmazlıklar-179
  • a. Genel Olarak-179
  • b. Pay Sahiplerinin Kişisel Farklılıklarından Kaynaklanan Sebepler-182
  • c. Pay Sahiplerinin Kendi Aralarında Akdettikleri Sözleşmelerin İhlâlinden Kaynaklanan Sebepler-182
  • d. Pay Sahiplerinden Birinin (veya Onun Yakınının) Diğer Bir Pay Sahibine Haksız Fiil İka Etmesinden Kaynaklanan Sebepler-183
  • 3. Pay Sahipleri Sözleşmelerinin İhlâli-185
  • 4. Şirket ile Pay Sahipleri Arasında Akdedilen Sözleşmelerin İhlâli-188
  • ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
  • ANONİM ŞİRKETİN
  • HAKLI SEBEPLE FESHİ DAVASI
  • 9. DAVANIN YARGILAMA HUKUKUNA İLİŞKİN ÖZELLİKLERİ-191
  • I. DAVANIN NİTELİĞİ-191
  • II. DAVANIN TARAFLARI-194
  • A. Davacı-194
  • 1. Azınlık Pay Sahipleri-195
  • a. Azınlığa İlişkin Oranlar-200
  • b. Kanunda Düzenlenen Oranların Esas Sözleşmeyle Değiştirilip Değiştirilemeyeceği Sorunu-204
  • c. Pay Üzerinde Birlikte Mülkiyet Bulunması-204
  • 2. Pay Üzerinde Sınırlı Ayni Hak Sahiplerinin Davacı Olup Olamayacağı Sorunu-207
  • a. Pay Üzerinde İntifa Hakkı Sahibinin Durumu-207
  • b. Pay Üzerinde Rehin Hakkı Sahibinin Durumu-210
  • B. Davalı: Anonim Şirket-214
  • III. DAVA AÇMA SÜRESİ-219
  • IV. TALEP VE TALEPLE BAĞLILIK İLKESİ-222
  • V. YETKİLİ VE GÖREVLİ MAHKEME-229
  • VI. TAHKİM YOLUNA BAŞVURMA İMKÂNI-233
  • VII. YARGILAMA USULÜ-238
  • VIII. İSPAT YÜKÜ-238
  • IX. YARGILAMA GİDERLERİ-241
  • X. KÖTÜNİYETLE AÇILMIŞ DAVA NEDENİYLE ŞİRKETİN UĞRAYACAĞI ZARARLARDAN SORUMLULUK VE TEMİNAT MESELESİ-247
  • XI. İHTİYATİ TEDBİRLER-250
  • 10. DAVANIN TALİ NİTELİĞİ-253
  • I. DAVANIN AZINLIĞIN BAŞVURABİLECEĞİ DİĞER HUKUKİ YOLLAR KARŞISINDA TALİ NİTELİĞİ-254
  • II. MAHKEME BAKIMINDAN FESİH KARARININ TALİ NİTELİĞİ-256
  • III. DAVANIN DİĞER SONA ERME SEBEPLERİ KARŞINDAKİ DURUMU-257
  • DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
  • ANONİM ŞİRKETİN HAKLI SEBEPLE FESHİ DAVASINDA
  • MAHKEME TARAFINDAN VERİLMESİ MUHTEMEL KARARLAR
  • 11. ŞİRKETİN FESHİ-261
  • I. FESİH KARARININ NİTELİĞİ VE TESCİLİ-261
  • II. ŞİRKETİN MAHKEME KARARIYLA FESHİNDE TASFİYEYE İLİŞKİN ÖZELLİKLER-264
  • 12. ALTERNATİF ÇÖZÜMLER-272
  • I. ALTERNATİF ÇÖZÜMLER İÇİN ARANAN ŞARTLAR-275
  • A. TTK m. 531’de Belirlenen Şartlar-275
  • 1. Duruma Uygun Düşme-277
  • 2. Kabul Edilebilir Olma-278
  • B. Diğer Şartlar-281
  • II. ALTERNATİF ÇÖZÜM ÖRNEKLERİ-284
  • A. Davacı Pay Sahiplerinin Paylarının Gerçek Değerleri Karşılığında Şirketten Ayrılmaları-284
  • 1. Terminoloji Sorunu-284
  • 2. Davacı Pay Sahiplerine Paylarının Gerçek Değerinin Ödenmesi-290
  • a. Ödeyecek Kişi-290
  • aa. Davanın Tarafı Olmayan Pay Sahiplerince Ödenip Ödenemeyeceği Meselesi-291
  • aaa. Genel Olarak-291
  • bbb. Açık Artırma İle Satış İmkânının Bulunup Bulunmadığı-295
  • ccc. Şarta Bağlı Olarak Fesih Kararı Verilip Verilemeyeceği-297
  • bb. Şirket-298
  • b. Payların Gerçek Değerlerinin Belirlenmesi ve Ödenmesi-313
  • aa. Payların Gerçek Değerlerinin Hesaplanması-313
  • aaa. Karar Tarihine En Yakın Tarihteki Gerçek Değerin Esas Alınması-314
  • bbb. Kullanılacak Yöntem ve Dikkate Alınacak Hususlar-322
  • bb. Ödenme Biçimi ve Zamanı-325
  • B. Genel Kurulun Yetki Alanına Giren Konularda Karar Alınmasını Gerektiren Alternatif Çözümler-331
  • 1. Kâr Dağıtma Zorunluluğu Getirilmesi-335
  • 2. Azınlık Temsilcisinin Yönetim Kurulu Üyesi Olarak Tayin Edilmesi-337
  • 3. Yönetim Kurulu Üyelerinin Azli-339
  • 4. Esas Sözleşme Değişikliği-339
  • C. Yönetim Kurulunun Yetki Alanına Giren Konularda Karar Alınmasını Gerektiren Alternatif Çözümler-345
  • D. Yapısal Değişikliklerle İlgili Olanlar-352
  • 13. DAVANIN REDDİ-362
  • SONUÇ-365
  • KAYNAKÇA-373
  • ÖZET-389
  • ABSTRACT-390

 

Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E, 2016 Mayıs, 1. baskı, 17,5 x 24,5 cm, 759 sayfa
İçindekiler Halka Açık Anonim Ortaklıkların Tarihsel Gelişimi, Kavramsal ve Temel Özellikleri Halka Açılma ve Halka Açıklığın Sona Ermesi Halk...
75,00 TL / KDV DAHİL

İçindekiler

  • Halka Açık Anonim Ortaklıkların Tarihsel Gelişimi, Kavramsal ve Temel Özellikleri
  • Halka Açılma ve Halka Açıklığın Sona Ermesi
  • Halka Açık Anonim Ortaklıkların Tabi Olduğu Özel Hükümler
  • Sermaye Piyasası Araçlarının İhraç ve Halka Arzı

 

Adalet, 2016 Mayıs, 1. baskı, 17 x 24,5 cm, 183 sayfa
"Kurumsal yönetim anlayışının yerleşmesine hizmet eden araçlardan biri de anonim şirket yönetim kurulu bünyesinde oluşturulan komitelerdir. Kurumsa...
45,00 TL / KDV DAHİL

"Kurumsal yönetim anlayışının yerleşmesine hizmet eden araçlardan biri de anonim şirket yönetim kurulu bünyesinde oluşturulan komitelerdir. Kurumsal yönetimi konu edinen birçok çalışmaya karşılık, bahsi geçen komitelere ilişkin eserlere pek az rastlanılmaktadır. Türk hukukundaki bu eksikliğe binaen ele aldığımız çalışmamızla, bu alandaki eksikliğin bir nebze de olsa giderilmesi hedeflenmektedir." (Önsözden)



İçindekiler

  • GİRİŞ-1
  • BİRİNCİ BÖLÜM
  • ANONİM ŞİRKET ORGANİZASYONU VE BU ORGANİZASYON ÇERÇEVESİNDE KOMİTELERİN YERİ İLE KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ
  • 1. -ANONİM ŞİRKET ORGANİZASYONU VE BU ORGANİZASYON ÇERÇEVESİNDE KOMİTELERİN YERİ-3
  • I. -GENEL OLARAK-3
  • A. -GENEL KURUL-4
  • B. -YÖNETİM KURULU-5
  • II. -ANONİM ŞİRKET YÖNETİM ORGANININ YAPILANMASINA İLİŞKİN SİSTEMLER-7
  • A. -TEKLİ YÖNETİM SİSTEMİ-8
  • B. -İKİLİ YÖNETİM SİSTEMİ-11
  • 1. -Yönetici Kurul-11
  • 2. -Gözetim Kurulu-12
  • C. -TERCİHLİ SİSTEM-13
  • III. -KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNİN ANONİM ŞİRKET YÖNETİM ORGANININ YAPILANMASINA ETKİSİ-15
  • 2. -KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ-19
  • I. -KURUMSAL YÖNETİM KAVRAMI-19
  • II. -TARİHSEL GELİŞİMİ-23
  • III. -KURUMSAL YÖNETİMİN İŞLEVİ-27
  • IV. -KURUMSAL YÖNETİM KAVRAMININ ORTAYA ÇIKIŞ SEBEPLERİ-29
  • V. -KURUMSAL YÖNETİMİN TEMEL İLKELERİ-34
  • A. -Eşitlik-Adil Yönetim (Fairness-Integrity) İlkesi-35
  • B. -Kamuyu Aydınlatma-Şeffaflık (Transparency) İlkesi-36
  • C. -Hesap Verilebilirlik (Accountability) İlkesi-37
  • D. -Sorumluluk (Responsibility) İlkesi-37
  • VI. -KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNİN NİTELİĞİ-38
  • VII. -KURUMSAL YÖNETİMİN TÜRKİYE’DE UYGULAMASI-40
  • İKİNCİ BÖLÜM
  • YÖNETİM KURULUNDA OLUŞTURULACAK KOMİTELER VE BUNLARA İHTİYAÇ DUYULMASININ SEBEPLERİ
  • 3. -KOMİTE KAVRAMI-45
  • 4. -KOMİTELERİN OLUŞTURULMASI-49
  • I. -GENEL OLARAK-49
  • II. -KOMİTE ÇEŞİTLERİ-53
  • III. -KOMİTELERE ATANACAK ÜYELERİN NİTELİKLERİ-56
  • 5. -GÖREVLERİ-63
  • 6. -ÇALIŞMA ESASLARI-69
  • 7. -KOMİTELERE İHTİYAÇ DUYULMASININ SEBEPLERİ-73
  • I. -HUKUKİ SEBEPLER-73
  • A. -Yönetim Kurulu’nun Yapılanması-73
  • B. -Yönetim Kurulu Çalışmalarına Yardımcı Olacak Kurumlara İhtiyaç Duyulması-75
  • II. -MALİ SEBEPLER-76
  • A. -Şirkete Atanacak Denetçinin Seçimi ve Buna İlişkin Niteliklerin Tespiti-76
  • B. -Yönetim Kurulu Üyelerinin Mali Haklarının Belirlenmesi-77
  • 8. -KOMİTELERİN YARAR VE SAKINCALARI-81
  • 9. -KOMİTE OLUŞTURMANIN SORUMLULUĞA ETKİLERİ-83
  • I. -YÖNETİM KURULUNUN SORUMLULUĞU-83
  • II. -KOMİTE ÜYELERİNİN SORUMLULUĞU-86
  • ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
  • TÜRK MEVZUATINDA KOMİTELERE İLİŞKİN DÜZENLEMELER
  • 10. -DÜZENLENDİKLERİ KANUNLARA GÖRE KOMİTELER-89
  • I. -TÜRK TİCARET KANUNUNDA-89
  • A. -Oluşturulması Zorunlu Olan Komiteler-89
  • 1. -Riskin Erken Saptanması ve Yönetimi Komitesi (Risk Management Committee)-89
  • a. -Oluşturulması-92
  • b. -Görevleri-95
  • c. -Çalışma Esasları-97
  • B. -Oluşturulması İhtiyari Olan Komiteler-97
  • 1. -Denetim Komitesi (Audit Committiee)-97
  • a. -Oluşturulması-103
  • b. -Görevleri-110
  • i. -Bağımsız denetim kuruluşunun seçimi, faaliyetlerinin ve bağımsızlığının gözetilmesi-111
  • ii. -İç denetim sisteminin gözetlenmesi ve iç denetim biriminin raporlarının incelenmesi ve değerlendirilmesi-112
  • iii. -Ara bilançoların ve yılsonu finansal tabloların incelenmesi ve değerlendirilmesi-114
  • c. -Çalışma Esasları-118
  • 2. -Aday Gösterme Komitesi (Nomination Committee)-122
  • a. -Oluşturulması-123
  • b. -Görevleri-125
  • c. -Çalışma Esasları-129
  • II. -SERMAYE PİYASASI KANUNUNDA-130
  • A. -Denetimden Sorumlu Komite-130
  • 1. -Oluşturulması-133
  • 2. -Görevleri-133
  • 3. -Çalışma Esasları-134
  • B. -Kurumsal Yönetim Komitesi (Governance Committee)-135
  • 1. -Oluşturulması-136
  • 2. -Görevleri-137
  • 3. -Çalışma Esasları-139
  • C. -Aday Gösterme Komitesi (Nomination Committee)-139
  • 1. -Oluşturulması-139
  • 2. -Görevleri-140
  • 3. -Çalışma Esasları-140
  • D. -Riskin Erken Saptanması Komitesi (Risk Management Committee)-141
  • 1. -Oluşturulması-141
  • 2. -Görevleri-141
  • 3. -Çalışma Esasları-142
  • E. -Ücret Komitesi (Mali Haklar/Menfaatler Komitesi) (Renumeration-Compensation Committee)-142
  • 1. -Oluşturulması-145
  • 2. -Görevleri-147
  • 3. -Çalışma Esasları-149
  • III. -BANKACILIK KANUNUNDA-151
  • A. -Denetim Komitesi-151
  • 1. -Oluşturulması-152
  • 2. -Görevleri-157
  • 3. -Çalışma Esasları-158
  • B. -Kredi Komitesi-160
  • 1. -Oluşturulması-161
  • 2. -Görevleri-161
  • 3. -Çalışma Esasları-162
  • C. -Mali Haklar (Ücret) Komitesi-162
  • 1. -Oluşturulması-162
  • 2. -Görevleri-163
  • 3. -Çalışma Esasları-163
  • SONUÇ-165
  • KAYNAKÇA-167

 

Adalet, 2016 Nisan, 1. baskı, 16 cm. x 24 cm., 288 sayfa
"6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu ile birlikte ticaret hukukunun özellikle şirketler hukuku alanında önemli değişiklikler yapılmıştır. Bu kapsamda ş...
62,00 TL / KDV DAHİL

"6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu ile birlikte ticaret hukukunun özellikle şirketler hukuku alanında önemli değişiklikler yapılmıştır. Bu kapsamda şirketler hukukuna ilişkin 6762 Sayılı mülga TTK’da yer almayan pek çok yeni kurum Kanunda düzenlenmiştir.
Ülkemizde ilk defa 2499 Sayılı Mülga SerPK ile düzenlenen ve SPK Tebliğleriyle uygulama usul ve esasları belirlenen kayıtlı sermaye sistemi, halka açık anonim şirketler ile halka açık olmayan anonim şirketler arasındaki hüküm farkını en aza indirme, TTK ile SerPK arasındaki ikiliği olabildiğince ortadan kaldırma ve kayıtlı sermaye sisteminin sermaye artırımı konusunda sağladığı kolaylıklardan halka açık olmayan anonim şirketleri de faydalandırma amaçlarından hareketle halka açık olmayan anonim şirketlerin de benimseyebilecekleri bir sermaye sistemi olarak TTK’da düzenlenmiştir.
2499 Sayılı mülga SerPK’dan bu yana Türk hukuk sisteminde uygulama usul ve esasları yerleşmiş kayıtlı sermaye sisteminin kabulü, işleyiş süreci ve sistem içindeki sermaye artırım işlemleri çalışmamızda halka açık olmayan ve halka açık anonim şirketler açısından ayrı ayrı incelenmiştir." (Tanıtım Yazısı)


  • ÖNSÖZ-VII
  • İÇİNDEKİLER-IX
  • KISALTMALAR CETVELİ-XXI
  • GİRİŞ-1
  • BİRİNCİ BÖLÜM
  • SERMAYE KAVRAMI VE
  • ANONİM ŞİRKETLERDE SERMAYE SİSTEMLERİ
  • I. SERMAYE KAVRAMI-3
  • II. ANONİM ŞİRKETLERDE SERMAYE SİSTEMLERİ-4
  • A. Esas Sermaye Sistemi-4
  • 1. Esas Sermaye Sisteminin Özellikleri-5
  • a. Sermayenin Tamamının Taahhüt Edilmiş Olması-5
  • b. Sermayenin Şirketin Tasarrufuna Tahsis Edilmesi-8
  • c. Sermayenin Önceden Belirlenmiş ve Sabit Olması-9
  • d. Sermayenin Nakit ile İfade Edilebilmesi-11
  • e. Sermayenin Asgari Miktarının Kanun Tarafından Belirlenmiş Olması-11
  • f. Sermayenin Paylara Bölünmüş Olması-13
  • 2. Esas Sermayenin Fonksiyonları-15
  • a. Kuruluşta Ciddiyeti Sağlama Fonksiyonu-15
  • b. Alacaklılar İçin Güvence Fonksiyonu-15
  • c. Pay Sahipliği Haklarının Kullanılmasında Ölçü Fonksiyonu-17
  • d. Mali Durum Bozukluğunu Belirleme Fonksiyonu-17
  • 3. Esas Sermaye Sisteminin Eksiklikleri ve Kayıtlı Sermaye Sistemine Duyulan İhtiyaç-18
  • B. Kayıtlı Sermaye Sistemi-21
  • 1. Kayıtlı Sermayenin Bir Sermaye Sistemi mi Sermaye Artırım Yöntemi mi? Olduğu Tartışması-23
  • 2. Kayıtlı Sermaye Sisteminin Bir Sermaye Artırım Yöntemine Dönüştürülüp Dönüştürülemeyeceği-24
  • 3. Kayıtlı Sermaye Sisteminde Temel Kavramlar-25
  • a. Başlangıç Sermayesi-26
  • i. Tanımı-26
  • ii. Başlangıç Sermayesinin Unsurları-27
  • aa. Asgari Çıkarılmış Sermayeyi Temsil Etmesi ve Esas Sözleşmede Belirtilmesi-27
  • bb. Asgari Tutarın Kanun Tarafından Belirlenmesi-27
  • cc. Kuruluşta veya Sisteme Geçişte Tamamının Ödenmesi Zorunluluğu-30
  • b. Çıkarılmış Sermaye-31
  • i. Tanımı-31
  • ii. Çıkarılmış Sermayenin Unsurları-32
  • aa. Yönetim Kurulu Kararıyla Artırılması ve Kayıtlı Sermaye Tavanını Aşamaması-32
  • bb. Ticaret Siciline Tescil ve İlan Edilmesi-33
  • c. Kayıtlı Sermaye-33
  • i. Tanımı-33
  • ii. Kayıtlı Sermayenin Unsurları-35
  • aa. Esas Sözleşmede Kayıtlı Sermaye Tavanına Yer Verilmesi-35
  • bb. Kayıtlı Sermaye Miktarı-35
  • İKİNCİ BÖLÜM
  • TÜRK HUKUKUNDA KAYITLI SERMAYE SİSTEMİNİN DÜZENLENİŞİ
  • VE KAYITLI SERMAYE SİSTEMİNE GİRİŞ
  • I. KAYITLI SERMAYE SİSTEMİNE İLİŞKİN YASAL DÜZENLEMELER-39
  • A. 7462 Sayılı Ereğli Demir Çelik Fabrikaları Türk Anonim Ortaklığı Kanunu-39
  • B. 86 Sayılı Yatırımlar Holding Anonim Ortaklığı Kanunu-41
  • C. 2499 Sayılı Mülga Sermaye Piyasası Kanunu-41
  • 1. 3794 Sayılı Kanunla Yapılan Değişiklikten Önceki Dönem-41
  • 2. 3794 Sayılı Kanunla Kayıtlı Sermaye Sistemine İlişkin Olarak Yapılan Değişiklikler-44
  • 3. 558 Sayılı KHK ile Yapılan Düzenlemeler-45
  • 4. 4487 Sayılı Kanunla Yapılan Değişiklikler-46
  • 5. 2499 Sayılı Kanun Dönemindeki Tebliğler-47
  • D. 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu-48
  • 1. Kayıtlı Sermaye Sisteminin TTK’da Düzenlenme Gerekçeleri-48
  • a. Kayıtlı Sermaye Sisteminin Sağladığı Kolaylıklardan Halka Açık Olmayan Anonim Şirketleri de Faydalandırmak-48
  • b. Halka Açık Anonim Şirketler İle Halka Açık Olmayan Anonim Şirketler Arasındaki Hüküm Farkını En Aza İndirmek-49
  • c. Şarta Bağlı Sermaye Artırımına İlişkin Hükümlerin Uygulama Alanını Genişletmek-50
  • 2. Kayıtlı Sermaye Sisteminin Az Ortaklı ve Tek Ortaklı Anonim Şirketlerde Uygulanabilirliği-52
  • E. 6362 Sayılı Sermaye Piyasası Kanunu-54
  • F. 6102 Sayılı TTK ve 6362 Sayılı SerPK’dan Sonra Yürürlüğe Giren Tebliğler-55
  • 1. Halka Açık Olmayan Şirketlerde Kayıtlı Sermaye Sistemine İlişkin Esaslar Hakkında Tebliğ-55
  • 2. SPK’nın II-18. 1 Sayılı Kayıtlı Sermaye Sistemi Tebliği-55
  • II. KAYITLI SERMAYE SİSTEMİNE GİRİŞ-56
  • A. Genel Olarak-56
  • B. Halka Açık Olmayan Anonim Şirketlerin Kayıtlı Sermaye Sistemine Girişi-57
  • 1. Kuruluşta Kayıtlı Sermaye Sisteminin Kabul Edilmesi-57
  • 2. Kuruluşta Kayıtlı Sermaye Sistemine Giriş Şartları ve Süreci-57
  • a. Başlangıç Sermayesine Sahip Olunması-57
  • b. Esas Sözleşmede Kayıtlı Sermaye Sistemine İlişkin Kayıtlara Yer Verilmesi-58
  • c. Gümrük ve Ticaret Bakanlığından İzin Alınması-58
  • d. İzin İçin Bakanlığa Yapılan Başvuruya Eklenecek Belgeler-60
  • e. Kuruluşu İzne Tabi Şirketlerde Bakanlık İzni Alınması-62
  • f. Ticaret Siciline Tescil ve İlan-63
  • 2. Kuruluştan Sonra Kayıtlı Sermaye Sistemine Geçilmesi-63
  • 3. Kuruluştan Sonra Kayıtlı Sermaye Sistemine Geçiş Şartları ve Süreci-64
  • a. Çıkarılmış Sermayenin Tamamının Ödenmesi-64
  • b. Sermayenin Karşılıksız Kalmamış Olması-64
  • c. Esas Sözleşme Değişiklik Taslağının Hazırlanması-65
  • d. Bakanlık İzni-65
  • e. İzin Başvurusuna Eklenecek Belgeler-65
  • f. Başvurunun Bakanlık Tarafından İncelenmesi-67
  • g. Esas Sözleşme Değişikliği İçin Bakanlıktan İzin Alınması-68
  • h. Genel Kurulun Esas Sözleşme Değişikliğini Karara Bağlaması-68
  • ı. İmtiyazlı Pay Sahipleri Özel Kurulunun Onayı-69
  • i. Tescil ve İlan-72
  • C. Halka Açık Anonim Şirketlerin Kayıtlı Sermaye Sistemine Girişi-73
  • 1. Sisteme Giriş Şartları-73
  • a. Halka Açık Anonim Şirket Olma veya Paylarını Halka Arz Etmek Üzere SPK’ya Başvurmuş Olma-73
  • b. Başlangıç Sermayesine Sahip Olma-74
  • 2. Halka Açık Anonim Şirketlerin Sisteme Giriş İşlemleri-75
  • a. Yönetim Kurulu Tarafından Esas Sözleşme Değişiklik Taslağının Hazırlanması-75
  • b. Yönetim Kurulu Kararı-75
  • c. İzin İçin SPK’ya Başvurulması ve Başvuruya Eklenecek Belgeler-76
  • d. SPK’nın Başvuruyu İnceleme Süreci-78
  • e. Esas Sözleşme Değişikliği İçin Gümrük ve Ticaret Bakanlığından İzin Alınması-80
  • f. Genel Kurulun Esas Sözleşme Değişikliği Konusunda Karar Alması-81
  • g. İmtiyazlı Payların Varlığı Durumunda İmtiyazlı Pay Sahipleri Özel Kurulu Onayı-82
  • h. Esas Sözleşme Değişikliğinin Ticaret Siciline Tescili ve TTSG’de İlanı-83
  • ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
  • KAYITLI SERMAYE SİSTEMİNDE
  • YÖNETİM KURULUNUN YETKİLERİ
  • I. SERMAYE ARTIRIM YETKİSİ-85
  • A. Genel Olarak-85
  • B. Yönetim Kurulunun Sermaye Artırımı Konusunda Yetkilendirilmesi-87
  • C. Yönetim Kurulunun Sermaye Artırım Yetkisinin Süre ve Miktar Açısından Sınırlandırılması-89
  • 1. Süre Açısından Sınırlandırma-89
  • 2. Miktar Açısından Sınırlandırma-94
  • D. Sermaye Artırım Kararı Alınması-96
  • II. KAYITLI SERMAYE SİSTEMİNDE YÖNETİM KURULUNA VERİLEBİLEN DİĞER YETKİLER-98
  • A. İmtiyazlı Pay Çıkarma Yetkisi-98
  • 1. Genel Olarak-98
  • 2. Yönetim Kuruluna İmtiyazlı Pay Çıkarma Yetkisinin Verilmesi-99
  • 3. Yetkilendirme Kararı-101
  • 4. Yönetim Kurulu Kararıyla İmtiyazlı Pay Çıkarılması-103
  • B. İmtiyazlı Pay Sahiplerinin Haklarını Sınırlayıcı Nitelikte Karar Alma Yetkisi-103
  • 1. Genel Olarak-103
  • 2. Yönetim Kuruluna İmtiyazlı Pay Sahiplerinin Haklarını Sınırlayıcı Nitelikte Karar Alma Yetkisinin Verilmesi-105
  • 3. Yönetim Kurulunun İmtiyazlı Pay Sahiplerinin Haklarını Sınırlayıcı Nitelikte Karar Alması-106
  • C. Yeni Pay Alma Hakkını Sınırlandırma Yetkisi-107
  • 1. Yeni Pay Alma Hakkı-107
  • 2. Yönetim Kuruluna Yeni Pay Alma Haklarını Sınırlandırma Yetkisi Verilmesi-109
  • 3. Yönetim Kurulunun Yeni Pay Alma Hakkını Sınırlandırma Yetkisini Kullanması-113
  • 4. Yönetim Kurulunun Yeni Pay Alma Hakkını Sınırlandırmasının Şartları-115
  • a. Genel Olarak-115
  • b. Haklı Sebeplerin Varlığı-116
  • 5. Yeni Pay Alma Hakkının Sınırlandırılmasında Uyulması Gereken İlkeler-118
  • a. Eşit İşlem İlkesi-118
  • b. Hakların Sakınılarak Kullanılması İlkesi-119
  • D. Primli Pay İhraç Etme Yetkisi-120
  • 1. Primli Pay İhraç Etme Yetkisinin Verilmesi-120
  • 2. Yönetim Kurulunun Primli Pay İhraç Etmesi-121
  • E. İtibari Değerin Altında Pay Çıkarma Yetkisi-124
  • 1. Genel Olarak-124
  • 2. Payların İtibari Değerin Altında Bir Bedelle İhraç Edilebileceği Haller-125
  • DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
  • KAYITLI SERMAYE SİSTEMİNDEN ÇIKMA VE ÇIKARILMA
  • I. HALKA AÇIK OLMAYAN ANONİM ŞİRKETLERİN KAYITLI SERMAYE SİSTEMİNDEN ÇIKMASI VE ÇIKMIŞ SAYILMASI-129
  • A. Genel Olarak-129
  • B. Kayıtlı Sermaye Sisteminden Çıkmanın Şartları-130
  • 1. Bakanlıktan İzin Alınması-130
  • 2. Esas Sözleşmenin Değiştirilmesi-131
  • C. Kayıtlı Sermaye Sisteminden Çıkmış Sayılma-132
  • 1. Sistemden Çıkmış Sayılma Nedenleri-132
  • a. Esas Sözleşme ile Yönetim Kuruluna Verilen Yetki Süresinin Sona Ermesi ve Sürenin Genel Kurul Kararı İle Uzatılmaması-132
  • b. Kayıtlı Sermaye Tavanına Ulaşılmış Olmasına Rağmen Yeni Bir Kayıtlı Sermaye Tavanının Belirlenmemesi-132
  • 2. Kayıtlı Sermaye Sisteminden Çıkmış Sayılan Anonim Şirketlerin Esas Sözleşme Değişikliği Yapması-134
  • II. HALKA AÇIK OLMAYAN ANONİM ŞİRKETLERİN KAYITLI SERMAYE SİSTEMİNDEN ÇIKARILMASI-135
  • A. Halka Açık Olmayan Anonim Şirketin Kayıtlı Sermaye Sisteminden Çıkarılma Nedenleri-136
  • 1. Kayıtlı Sermaye Sisteminin Amacı Dışında Ortakların ve Diğer Tasarruf Sahiplerinin İstismarına Yol Açacak Şekilde Kullanılması-136
  • 2. Sermaye Yapısı Nedeniyle Kayıtlı Sermaye Sistemine İhtiyaç Duyulmaksızın Sermaye Artırımı Yapılabilmesi-137
  • 3. Sisteme Girişte Aranan Niteliklerin Yitirilmesi-138
  • B. Kayıtlı Sermaye Sisteminden Çıkmış Halka Açık Olmayan Anonim Şirketler İçin Sisteme Yeniden Geçiş Yasağı-140
  • III. HALKA AÇIK ANONİM ŞİRKETLERİN KAYITLI SERMAYE SİSTEMİNDEN ÇIKMASI-142
  • A. Sistemden Çıkma Şartları-142
  • 1. SPK’dan İzin Alınması-142
  • 2. Esas Sözleşme Değişikliği Yapılması-143
  • B. Sistemden Çıkmış Sayılma-144
  • IV. HALKA AÇIK ANONİM ŞİRKETLERİN KAYITLI SERMAYE SİSTEMİNDEN ÇIKARILMASI-144
  • BEŞİNCİ BÖLÜM
  • KAYITLI SERMAYE SİSTEMİNDE SERMAYE ARTIRIMI
  • I. KAYITLI SERMAYE SİSTEMİNDE SERMAYE ARTIRIMININ HUKUKİ NİTELİĞİ-149
  • II. SERMAYE ARTIRIM TÜRLERİ-151
  • A. Dış Kaynaklardan Sermaye Artırımı-151
  • 1. Mevcut Payların İtibari Değerinin Yükseltilmesi Suretiyle Sermaye Artırımı-151
  • 2. Yeni Paylar Çıkarılması Suretiyle Sermaye Artırımı-153
  • 3. Kayıtlı Sermaye Sistemini Kabul Eden Halka Açık Olmayan Anonim Şirketlerde Dış Kaynaklardan Sermaye Artırımı-154
  • a. Dış Kaynaklardan Sermaye Artırımının Ön Şartları-154
  • i. Payların Nakdi Bedellerinin Tamamen Ödenmesi-154
  • ii. Bilançoda Sermayeye Eklenmesine İzin Verilen Fonların Bulunması Halinde Bu Fonların Sermayeye Dönüştürülmesi-159
  • b. Kayıtlı Sermaye Sistemini Kabul Eden Halka Açık Olmayan Anonim Şirketlerde Dış Kaynaklardan Sermaye Artırım İşlemleri-165
  • i. Yönetim Kurulu Tarafından Esas Sözleşmenin İlgili Maddesinin Değişiklik Tasarısının Hazırlanması-165
  • ii. Gümrük ve Ticaret Bakanlığının İznine Gerek Olmaması-165
  • iii. Yönetim Kurulu Tarafından Sermaye Artırım Kararı Alınması-167
  • iv. Gerekli İlanların Yapılması-167
  • v. İmtiyazlı Pay Sahiplerinin Onayı-168
  • vi. Yeni Pay Alma Haklarının Kullanılması-169
  • vii. Pay Bedellerinin Taahhüt Edilmesi ve Ödenmesi-170
  • viii. Yönetim Kurulu Beyanı-172
  • ix. Sermaye Artırım Kararının Tescil ve İlanı-174
  • 4. Kayıtlı Sermaye Sistemini Kabul Eden Halka Açık Anonim Şirketlerde Dış Kaynaklardan Sermaye Artırımı-175
  • a. Dış Kaynaklardan Sermaye Artırımının Özellikleri-175
  • i. Çıkarılan Payların Tamamının Satılarak Satış Bedellerinin Ödenmiş Olması veya Satılamayan Payların İptal Edilmesi-175
  • ii. Gümrük ve Ticaret Bakanlığının İznine Gerek Olmaması-176
  • b. Kayıtlı Sermaye Sistemini Kabul Eden Halka Açık Anonim Şirketlerde Dış Kaynaklardan Sermaye Artırımı İşlemleri-176
  • i. Yönetim Kurulunun Sermaye Artırım Kararı Alması-176
  • ii. Yönetim Kurulunun Sermaye Artırım Kararının İlanı-177
  • iii. İzahname Hazırlanması ve SPK Onayı-179
  • aa. İzahnamenin İçeriği-181
  • bb. İzahnamenin SPK Tarafından Onaylanması-184
  • cc. İzahnamenin Yayımlanması ve İlanı-187
  • dd. İzahnamenin Nerede Yayımlandığının Tescil ve İlanı-188
  • iv. Aracılık Sözleşmesi ve Konsorsiyumu Yapılması-188
  • v. Pay Sahiplerinin Yeni Pay Alma Haklarını Kullanması-189
  • vi. Payların Satışı-190
  • aa. Talep Toplama Yoluyla Satış Yöntemi-192
  • bb. Talep Toplanmaksızın Satış Yöntemi-194
  • cc. Borsada Satış Yöntemi-194
  • vii. Satış Süreleri-195
  • viii. Satılan Pay Bedellerinin Ödenmesi-196
  • ix. Payların Teslimi-198
  • x. Satılamayan Payların İptali-202
  • xi. SPK’dan Uygun Görüş Alınması-203
  • xii. Yönetim Kurulu Beyanı-203
  • xiii. Ticaret Siciline Tescil ve İlan-204
  • B. İç Kaynaklardan Sermaye Artırımı-205
  • 1. Genel Olarak-205
  • 2. İç Kaynaklardan Sermaye Artırımının Faydaları-206
  • 3. TTK’nın İç Kaynaklardan Sermaye Artırımına İlişkin Düzenlemeleri-207
  • 4. SerPK’nın İç Kaynaklardan Sermaye Artırımına İlişkin Düzenlemeleri-208
  • 5. Vergi Mevzuatının İç Kaynaklardan Sermaye Artırımına İlişkin Düzenlemeleri-209
  • 6. Sermayeye Eklenebilecek İç Kaynaklar-209
  • a. Yedek Akçeler-210
  • b. Yedek Akçe Türleri-211
  • i. Kanuni Yedek Akçeler-211
  • aa. Genel Kanuni Yedek Akçe-211
  • bb. Özel Kanuni Yedek Akçeler-212
  • ii. İsteğe Bağlı (İradi) Yedek Akçeler-213
  • aa. Esas Sözleşmeyle Ayrılan İsteğe Bağlı Yedek Akçeler-213
  • bb. Genel Kurul Kararıyla Ayrılan İsteğe Bağlı Yedek Akçeler-215
  • c. İç Kaynaklardan Sermaye Artırımında Kullanılabilecek Yedek Akçeler-216
  • i. Kanuni Yedek Akçelerin Serbestçe Kullanılabilen Kısımları-216
  • ii. Esas Sözleşmeyle veya Genel Kurul Kararıyla Ayrılmış Yedek Akçeler-217
  • d. Önceki Yıldan Aktarılan Kâr ve Dağıtılmasına Karar Verilmemiş Olan Son Yıl Kârı-219
  • e. Mevzuatın Bilançoya Konulmasına ve Sermayeye Eklenmesine İzin Verdiği Fonlar-219
  • i. İştirak Hisseleri Satışından Elde Edilen Kazançlar-220
  • ii. Taşınmaz Satışından Elde Edilen Kazançlar-221
  • iii. Rüçhan Hakkı Satışından Elde Edilen Kazançlar-222
  • iv. Özsermaye Kalemlerine Ait Enflasyon Düzeltme Farkları-223
  • 7. Kayıtlı Sermaye Sistemini Kabul Anonim Şirketlerde İç Kaynaklardan Sermaye Artırım İşlemleri-224
  • a. Halka Açık Olmayan Anonim Şirketlerde-224
  • i. İç Kaynağın Şirket Bünyesinde Var Olduğunun Doğrulanması-224
  • ii. Yönetim Kurulu Beyanı-224
  • iii. Yönetim Kurulu Kararı-225
  • iv. Yönetim Kurulu Kararının İlanı-226
  • v. Sermaye Artırım Kararının Tescili-226
  • vi. Payların Bedelsiz Olarak İktisabı-227
  • vii. TTSG’de İlan-228
  • b. Halka Açık Anonim Şirketlerde İç Kaynaklardan Sermaye Artırım İşlemleri-228
  • i. Kârın Sermayeye Eklenmesi Durumunda Buna İlişkin Genel Kurul Kararı Alınması-228
  • ii. İç Kaynakların Mevzuata Uygun Bir Şekilde Oluşturulduğunun Doğrulanması-228
  • iii. Yönetim Kurulu Kararı-229
  • iv. İç Kaynakların Şirketin Sermaye Hesabına Aktarılması-229
  • v. SPK’dan Uygun Görüş Alınması-229
  • vi. Yönetim Kurulu Kararının Kamuya Açıklanması-230
  • vii. Ticaret Siciline Tescil ve İlan-231
  • ALTINCI BÖLÜM
  • KAYITLI SERMAYE SİSTEMİNDE
  • YÖNETİM KURULU KARARLARININ İPTALİ
  • I. GENEL OLARAK-233
  • II. KAYITLI SERMAYE SİTEMİNDE YÖNETİM KURULU KARARLARININ İPTALİ GEREKLİLİĞİ-235
  • III. KAYITLI SERMAYE SİSTEMİNE TABİ ANONİM ŞİRKETLERDE YÖNETİM KURULU KARARLARININ İPTALİ-238
  • A. İptali İstenebilecek Yönetim Kurulu Kararları-238
  • B. İptal Sebepleri-240
  • 1. Kanuna Aykırılık-241
  • 2. Esas Sözleşmeye Aykırılık-242
  • 3. Dürüstlük Kuralına Aykırılık-243
  • 4. Eşit İşlem İlkesine İlkesine Aykırılık Durumunda Uygulanacak Müeyyide-244
  • C. İptal Davası-247
  • 1. Hukuki Niteliği-247
  • 2. İptal Davasında Taraflar-248
  • a. Davacılar-248
  • i. Yönetim Kurulu Üyeleri-248
  • ii. Pay Sahipleri-249
  • iii. Sermaye Piyasası Kurulu-250
  • b. Davalı-251
  • 3. İptal Davasında Süre-252
  • 4. Yetkili ve Görevli Mahkeme-253
  • 5. İptal Davasında Özellik Arz Eden Haller-253
  • a. Teminat Gösterme Yükümü-253
  • b. İptal Davası Açıldığının Duyurulması-256
  • c. Dava Konusu Yönetim Kurulu Kararının Yürütülmesinin Geri Bırakılmasına Karar Verilmesi-257
  • 6. İptal Davasının Sonuçları-259
  • a. Davanın Kabulü-259
  • b. Davanın Reddi-261
  • c. Kötü Niyetle Dava Açanın Sorumluluğu-261
  • SONUÇ-263
  • KAYNAKÇA-277
  •  

    On İki Levha Yayıncılık, 2016 Nisan, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 456 sayfa
    İÇİNDEKİLER GİRİŞ I. SUNUŞ II. PAY DEVRİNİN SERBESTLİĞİ İLKESİ A. Genel Olarak B. İlkenin Temelinde Yatan Nedenler III. İNCELEME...


    İÇİNDEKİLER
    GİRİŞ
    I. SUNUŞ
    II. PAY DEVRİNİN SERBESTLİĞİ İLKESİ
    A. Genel Olarak
    B. İlkenin Temelinde Yatan Nedenler
    III. İNCELEME PLANI
    Birinci Bölüm
    Anonim Şirkette Bağlam Kuralları ile İlgili Temel Bilgiler
    §1. "BAĞLAM" KAVRAMI, "BAĞLAM"IN TÜRLERİ VE AMAÇLARI
    I. KAVRAM
    A. İsviçre, Alman ve Fransız Hukukunda
    B. Türk Hukukunda
    II. BAĞLAM TÜRLERİ
    A. Esas Sözleşmeye Dayanan - Yasaya Dayanan
    B. Önceki Bağlam – Sonraki Bağlam
    C. Borçlar Hukuku Sözleşmeleri ile Getirilen Sınırlamalar
    III. BAĞLAMIN AMAÇLARI
    A. Genel Olarak
    B. Mali Gücü Zayıf Kişilere Karşı Şirketi ve Malvarlığını Koruma
    C. Şirketin Kendine Özgü Niteliklerini ve Bağımsızlığını Koruma
    D. Yabancılaşmaya Karşı Koruma
    E. Payların Tek Elde Toplanması ve Yoğunlaşmayı Önleme
    §2. BAĞLAMIN OLUŞTURULMASI, KALDIRILMASI ile UYGULAMA ALANI
    I. BAĞLAMIN OLUŞTURULMASI VE KALDIRILMASI
    A. Bağlamın Oluşturulması
    B. Bağlamın Kaldırılması veya Yumuşatılması
    C. Bağlamın Etkisini Kaybetmesi
    II. PAYIN TÜRÜ ve PAY ÜZERİNDEKİ HUKUKi TASARRUFLARA GÖRE BAĞLAMIN KAPSAMI ve UYGULAMA ALANI
    A. İlgili Payların Türüne Göre
    B. Payların Üzerine Kurulan Ayni Hak Durumuna Göre
    C. Devretme Niyetine Göre
    D. Devir İşlemine Göre: Taahhüt ve Tasarruf İşlemleri
    E. Aslen veya Devren İktisaba Göre
    F. Bağlamın Kapsamının Belirlenmesinde Amaçsal İndirgeme (Teleologische Reduktion) ile Çıkan Diğer Olasılık ve Sonuçlar
    İkinci Bölüm
    6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’na Göre Anonim Şirketlerde Bağlam Kuralları
    §3. YENİ BAĞLAM SİSTEMİ ve TTK’NIN SİSTEMATİĞİNİN ELEŞTİRİSİ
    I. GENEL OLARAK
    II. "BORSADA İŞLEM GÖRME" ve "BORSAYA KOTE EDİLME" KAVRAMLARI
    §4. BORSADA İŞLEM GÖRMEYEN NAMA YAZILI PAYLARDA
    I. GENEL OLARAK
    II. ESAS SÖZLEŞMEDE ÖNGÖRÜLEN "ÖNEMLİ NEDENLER"
    A. Genel Olarak
    B. Red Nedenlerinin Taşıması Gereken Nitelikler, Red Nedenlerinin Yorumu ve Hukuki Sonuçlar
    1. Esas Sözleşmedeki "Önemli Nedenlerin" Açıklığı
    2. Esas Sözleşmedeki "Önemli Neden" ve "Önemli Neden"in İçeriğinin Doldurulması
    3. Esas Sözleşmesel Red Nedenleri - Red Kararı İlişkisi ve Reddin Haklı Olması Koşulu
    4. Esas Sözleşmedeki Bağlam Hükümlerinin Yorumu
    5. Yetersiz ve Caiz Olmayan Red Nedenlerinin Hukuki Sonuçları
    C. Red Kararının Taşıması Gereken Koşullar
    III. DEVRE ONAYDAN İKİ ÖZEL "KAÇINMA" OLANAĞI OLARAK İNANÇLI DEVİR ve KAÇINMA KLOZU
    A. Genel Olarak
    B. Kaçınma Klozu (Escape Clause)
    C. Alım Teklifi
    D. İnançlı İktisap (m. 493/3)
    IV. HAKLARIN GEÇİŞİ
    A. Genel Olarak
    B. İradi Devirlerde
    C. Yasal Devirlerde (Özel İktisap Hâlleri)
    3. Müktesibin Reddinin Koşulları ve Sonuçları
    4. Şirketin Onayının veya Reddinin Etkisi ve Sonuçları
    §5. BORSADA İŞLEM GÖRMEYEN NAMA YAZILI PAY/ PAY SENETLERİNDE DEVREDİLEBİLİRLİĞİN ZORLAŞTIRILMASI VE KOLAYLAŞTIRILMASI
    I. GENEL OLARAK
    II. PAYLAR ÜZERİNDEKİ ÖNCELİK, ÖN ALIM VE BENZERİ HAKLARIN YENİ BAĞLAM DÜZENİ KARŞISINDAKİ DURUMU
    §6. BORSADA İŞLEM GÖREN NAMA YAZILI PAYLARDA
    I. GENEL OLARAK
    II. KARŞILAŞTIRMALI HUKUKTAKİ DURUM
    A. Alman ve Avusturya Hukuku
    B. Fransız Hukuku
    C. İngiliz Hukuku
    III. BORSADA İŞLEM GÖREN NAMA YAZILI PAYLARDA BAĞLAMIN YUMUŞAMASI/ORTADAN KALKMASI VE SİSTEM FARKLILIĞI
    IV. PİYASALAR AÇISINDAN "BORSADA İŞLEM GÖREN PAY" KAVRAMININ DEĞERLENDİRİLMESİ
    V. BORSADA İŞLEM GÖREN NAMA YAZILI PAYLAR BAKIMINDAN BAĞLAM SİSTEMİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BORSA İÇİ ve BORSA DIŞI İKTİSAP
    A. Borsa İçi İktisap
    B. Borsa Dışı İktisap
    VI. HAKLARIN GEÇİŞİ VE KULLANILMASI
    VII. DEĞERLENDİRME
    Üçüncü Bölüm
    Pay Sahibi Olarak Tanınma Süreci ve Yargısal Denetim
    §7. BAĞLI NAMA YAZILI PAYLARDA, PAY SAHİBİ OLARAK TANINMA ve PAY DEFTERİNE KAYIT SÜRECİ
    I. GENEL OLARAK
    II. PAY SAHİBİ OLARAK TANINMA BAŞVURUSU ve SÜREÇ
    A. Tanınma (ve Pay Defterine Kayıt) Başvurusu
    B. Tanınma (ve Pay Defterine Kayıt) Kararı
    C. Yargısal Denetim
    1. Genel Olarak
    2. Dava Açmaya Yetkili Kişiler ve Açılabilecek Davalar
    SONUÇ
    KAYNAKÇA
    KAVRAM DİZİNİ
    MADDE DİZİNİ