0 Adet Kitap / Toplam : 0,00 TL


  • Tüm Kategoriler
  • * Themis / Justice Dizileri
  • Adli Bilimler ve Kriminoloji
  • Anayasa Hukuku
  • Avrupa Birliği Hukuku
  • Avukat, Hakim, Savcı, Noter H.
  • Bankacılık Hukuku
  • Basın Hukuku
  • Bilişim Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Ceza İnfaz Hukuku
  • Ceza Muhakemesi Hukuku
  • Deniz Ticareti Hukuku
  • Devlet Kuramı / Hukuk Felsefesi
  • Eşya Hukuku
  • Fikri ve Sınai Haklar
  • Genel Hukuk / Başvuru Kitapları
  • Hukuk Başlangıcı
  • Hukuk Sosyolojisi
  • Hukuk Tarihi / Siyasi Tarih
  • İcra ve İflas Hukuku
  • İdare Hukuku
  • İnsan Hakları Hukuku
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Kambiyo ve Dış Ticaret Hukuku
  • Kamu Maliyesi ve Bütçe Hukuku
  • Kıymetli Evrak Hukuku
  • Kooperatifler Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • Medeni Usul Hukuku
  • Miras Hukuku
  • Rekabet Hukuku
  • Roma Hukuku
  • Sermaye Piyasası Hukuku
  • Sigorta / Bireysel Emeklilik H.
  • Şirketler Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Ticari İşletme Hukuku
  • Tüketicinin Korunması Hukuku
  • Uluslararası Hukuk
  • Uluslararası Özel Hukuk
  • Vergi Hukuku
  • Armağan ve Derlemeler
  • Sözlükler
  • Süreli Yayınlar
  • Sınavlara Hazırlık
  • * Hakimlik / Savcılık Sınavları
  • * SPK Lisanslama Sınavları
  • İktisat / Ekonomi
  • İnsan Kaynakları
  • İşletme
  • Muhasebe ve Finans
  • Pazarlama / Halkla İlişkiler
  • Yabancı Dil Öğretimi
  • Muhtelif
  • Tüm Yayınevleri
  • 4T
  • 657 Yayınevi
  • A Kadro Yayınları
  • A Yayınları
  • a-c
  • AB Ajans
  • ABC
  • ABT
  • Acar
  • Adalet
  • Adam
  • Adil
  • Adres
  • AGAM
  • Agon
  • Akademi
  • Akademi Denizcilik
  • Akademik Düzey
  • Akademik Tarz
  • Akis
  • Aktif Akademi Eğitim Merkezi
  • Aktüel
  • Alan
  • Albi Yayınları
  • Alfa
  • AlfaAktüel
  • Alkım
  • Alp
  • Alternatif
  • Altın Nokta
  • AMP Akademi
  • Anahtar Kitaplar
  • Anayasa Mahkemesi
  • Andıç
  • Angora
  • Anı
  • Ankara
  • Ankara Kariyer
  • Ankara Üniversitesi
  • April
  • Arayış
  • Arge
  • Arı Sanat
  • Arıkan
  • Arın
  • Arion
  • Aristo
  • Arkadaş
  • Arkeoloji ve Sanat
  • Arvin
  • As
  • Asil
  • ASMMMO
  • Astana
  • Atlas
  • Atlas Akademi
  • Avbil
  • Avcıol
  • Avesta
  • Avrupa Ekonomik Danışma Merkezi
  • Avrupa-Türkiye
  • Aybay
  • Aydın
  • Ayhan
  • Ayraç
  • Ayrıntı
  • Aytan
  • Ayva
  • Babil
  • Bahar
  • Bahçeşehir Üniversitesi
  • Baki Kulu
  • bamm
  • Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E
  • Banko
  • Barış
  • Barron's
  • Başalan Patent Hukuk Yayınları
  • Başkent Üniversitesi GVİİ
  • Bayındırlık ve İskan Bakanlığı
  • BEKAD
  • Belge
  • Bellek
  • Berk
  • Best
  • Beşir
  • Beta
  • Betik
  • Beyan
  • Bilge
  • BilgeSu
  • Bilgi
  • Bilim
  • Bilim Teknik
  • Bilinmiyor
  • Birsen
  • Bizim Kitaplar
  • Boğaziçi Üniversitesi
  • Boyut
  • BPLAS
  • Broy
  • Büke
  • Büke
  • Büyük Doğu
  • Büyülüdağ
  • Ce-Ka
  • Cem
  • Ceza Hukuku Derneği
  • CROSS
  • Crowe Horwath
  • Crowe Horwath
  • Çağa Hukuk Vakfı
  • Çağdaş
  • Çağlayan
  • Çakmak
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der.
  • Çanta Yayıncılık
  • Çatı
  • Çiviyazıları
  • Çizgi
  • Dafne
  • Dahi
  • Danışman
  • Danıştay
  • Data
  • Dayınlarlı
  • Değişim
  • Deha Açıköğretim
  • Demir - Demir
  • DENETDE
  • Denge Akademi
  • Der
  • Derin
  • Derya
  • Destek
  • Detay
  • Digesta
  • Dinamik Akademi
  • Dizayn
  • Doğan
  • Doğan Kitap
  • Doğru
  • Doğuş Üniversitesi
  • Dokuz Eylül Üni.
  • Dolmakalem
  • Donkişot
  • Dora
  • Dorlion
  • Dost
  • Dörtbay
  • Dörtgen
  • Dörtgöz
  • Duduman
  • Dünya
  • Ebabil
  • Ece Ajandaları
  • Efil
  • Eflatun
  • Eğitim
  • Eğitim Ve Kültür Öncüleri Derneğ
  • Ekin
  • Eksi Kitaplar
  • Elips
  • Emo
  • Enerji Hukuku Araştırma Enstitüs
  • Engin
  • Ensar Neşriyat
  • Erek
  • Erguvani
  • Erzurum Barosu
  • ESC Araştırma
  • Ethemler
  • Etki
  • Everest
  • Evrensel
  • Evrim
  • Eylül
  • Ezgi
  • Fakülteler Barış
  • Fark
  • Filika
  • Filiz
  • Focus Denetim
  • G.Ü. İ.İ.B.F.
  • Galatasaray Üniversitesi
  • Galeri Kültür
  • Gazi
  • Geçit
  • Gelirler Kontrolörleri Der.
  • Gita
  • Goa
  • Gökçe
  • Gözlem
  • Group Law Publishing
  • Grup Vizyon
  • Gümrük Kontrolörleri Derneği
  • Gün
  • Günaydın Hukuk
  • Güncel
  • Gündoğan
  • Gündüz
  • Gündüz Eğitim
  • Güneş
  • Güney
  • Günışığı
  • Gürer
  • Güven
  • Güvenlik Bilimleri Ens.
  • Güzem Can
  • Hakim
  • HarperCollins
  • Hars
  • Hatiboğlu
  • Hayat
  • HD
  • Hilal
  • Hiperlink
  • HUKAB
  • Hukuk Yayınları
  • Humanist
  • Huz Akademi Yayınları
  • Hür
  • IFA
  • Intermedia
  • IQ Kültür Sanat
  • İdeal Kültür Yayıncılık
  • İkinci Sayfa
  • İktisadî Araştırmalar Vakfı
  • İktisadi Kalkınma Vakfı
  • İleri
  • İletişim
  • İlk Biz
  • İlkim
  • İmaj
  • İmge
  • İnkılap
  • İSMAV
  • İSTAÇ
  • İstanbul Barosu
  • İstanbul Bilgi Üniversitesi
  • İstanbul Ticaret Odası Yayınları
  • İstanbul Ticaret Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi
  • İtalik
  • İz
  • Kabalcı
  • Kadir Has Üniversitesi
  • Kaknüs
  • Kamupark
  • Kamusal Akademi Derneği
  • Kamusal Eğitim Derneği
  • Kamusal Hukuk
  • Kaos GL
  • Karacan
  • Karahan
  • Karakutu
  • Karavelioğlu Hukuk
  • Kare
  • Kariyer Kitapları
  • Kariyer Meslek
  • Kartal
  • Kastaş
  • Kavim
  • Kaynak
  • Kaynakçalı Periyodik
  • Kazancı Hukuk
  • Kazancı Kitap
  • Kelepir
  • Kesit
  • Kılavuz
  • Kırlangıç
  • Kitabevi
  • Kitap
  • Kitap
  • Kitapsal
  • Kocaeli Üniversitesi
  • Komal
  • Kubbealtı
  • Kuram Kitap
  • Kutup Yıldızı
  • Külcüoğlu
  • Lale
  • Lalezar
  • Lamure
  • Lazer
  • Lebib Yalkın
  • Legal
  • Legem
  • Leges
  • Liberte
  • Liman
  • Literatür
  • Lykeion
  • M.Ü. İlahiyat Fakültesi
  • Mahalli İdareler Derneği
  • Mali Akademi
  • Mali Hakem
  • Mali Hizmet Yayınları
  • Mali Hizmetler Derneği
  • Mali Yönetim ve Denetim
  • Maliye Hesap Uzmanları Derneği
  • Maliye Postası
  • Maliye ve Hukuk
  • Malkoç
  • Maltepe Üniversitesi
  • Marifet
  • Marmara Kitap Merkezi
  • Marmara Üniversitesi Nihad Sayar
  • Mayıs
  • Merkez Yayıncılık
  • Meslek Yapıtları
  • Metis
  • Metropol
  • Mevzuat
  • MHB
  • Milli Emlak Kontrolörleri Der.
  • Mimarlık Vakfı
  • Mimoza
  • MKM
  • Monopol Yayınları
  • MTSAVY
  • Muhasebat Kontrolörleri Derneği
  • Muhasebe & Sosyal Güvenlik Kitap
  • Muhasebe Network
  • Murat
  • Murat Kitabevi
  • Murathan
  • Mustafa Kitabevi
  • Mustafa Tamer Stratejik Araştırm
  • Naos
  • Naturel
  • Nazalı Avukatlık Ortaklığı
  • Nehir
  • Net - Pa
  • Nexia
  • Neyir
  • Nil
  • Nisan
  • Nobel
  • Nobel (Adana)
  • Ocak
  • Oda Yayınları
  • Oğlak
  • Okutman
  • Okuyanus
  • Oluş
  • Oluşum
  • Omca
  • On İki Levha Yayıncılık
  • Orient
  • Orion
  • Otopsi
  • Öncü
  • Öncü Kitap
  • Öngören Hukuk
  • Örgün
  • Ötüken
  • Palet
  • Palme
  • Papatya
  • Papirüs
  • Pegem Akademi
  • Pegema
  • Pelikan
  • Peri
  • Phoenix
  • Piramit
  • Platin
  • Polaris
  • Polis Akademisi
  • Pozitif
  • Profil
  • Pusula
  • PwC Business School
  • Radikal Akademi
  • Ramazan Taş
  • Redhouse
  • Referans
  • Rekabet Kurumu
  • Reklam Yaratıcıları Derneği
  • Remzi
  • Roma
  • Rota
  • RS Yayıncılık ve Danışmanlık
  • Saba Özmen Avukatlık Ortaklığı
  • Sakarya
  • Sarıibrahimoğlu Hukuk Bürosu
  • Savaş
  • Say
  • Sayram
  • Scala
  • Scala
  • Secretcv.com
  • Seçkin
  • Selim
  • Sinemis
  • Sistem Ofset
  • Siyasal
  • SMMM
  • Somgür
  • Sorun
  • Sözkesen Matbacılık
  • Statü
  • Su
  • Sümer
  • Sürat Üniversite Yayınları
  • Süryay
  • Süvari Akademi
  • Şafak
  • Tablet
  • Talih Uyar
  • Tara Kitap
  • Tarih Vakfı Yurt
  • Tasarı
  • Taşyürek
  • TBMM
  • TBV
  • Tekağaç
  • Tekin
  • Teknik
  • Telos
  • Temel
  • Tesmer
  • TİAV
  • Ticaret Yayınları
  • Tiem Eğitim & Danışmanlık
  • TODAİE
  • Toplumsal Dönüşüm
  • Töre
  • Tunca
  • Turhan
  • Tümzamanlar
  • Türk Ceza Hukuku Derneği
  • Türk Demokrasi Vakfı
  • Türk Hukut Estitüsü
  • Türkiye Barolar Birliği
  • Türkiye Eko. Ve Topl.Tarih Vakfı
  • Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdl
  • Türkiye İş Bankası Kültür
  • Türkiye Kamu Sen
  • Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi
  • Türkmen
  • TÜRMOB
  • Tüze
  • U S-A
  • Ufuk Kitap
  • Uludağ Üniversitesi
  • Ulus
  • Umuda Yükseliş
  • Umut Kitap
  • Umuttepe
  • USAK
  • USİDER
  • UTİKAD
  • Uygulama
  • Uyum
  • Uyuşmazlık Mahkemesi Yayınları
  • Uzman Kariyer
  • Ümit
  • Üniversite Elazığ
  • Ütopya
  • Vadi
  • Vedat
  • Vergi Müfettişleri Derneği
  • Veziroğlu
  • Vizyon
  • Wolters Kluwer
  • Yağmur
  • Yaklaşım
  • Yalçın
  • Yalın
  • Yamaner
  • Yapı Endüstri Merkezi
  • Yapı Kredi
  • Yargı
  • Yargın Hukuk
  • Yargıtay
  • Yasa
  • Yaşar Cevizli Mağazaları
  • Yayın Odası
  • Yayınevi Belirtilmemiş
  • Yaylım
  • Yazarın Kendi Yayını
  • Yazgan Medya
  • Yazıt
  • Yeditepe Üniversitesi
  • YEKÜD
  • Yeni Boyut
  • Yeni Gümrük ve Ticaret MDİİ
  • Yeni Türkiye
  • Yerel Mevzuat
  • Yetkin
  • Yöneliş
  • Yörünge Akademi
  • Zigana
  • Tüm İçerik
  • Kitap Adı
  • Yazar Adı
  • Yayınevi
  • Detaylar
  • Kavram
Kategoriler Filtre

  • Tüm Kategoriler (156)
    Şirketler Hukuku (60)
    Ticaret Hukuku (89)
    Sermaye Piyasası Hukuku (2)
    Borçlar Hukuku (2)
    Uluslararası Özel Hukuk (1)


  • Tüm Yayınevleri (156)
    Vedat (33)
    Seçkin (26)
    On İki Levha Yayıncılık (25)
    Adalet (20)
    Bankacılık ve Ticaret H. Ar... (17)


  • Tüm Basım Yılları (156)
    2017 (13)
    2016 (18)
    2015 (12)
    2014 (19)
    2013 (26)


Şirketler Hukuku
Toplam 156 Kitap
Sıralama: Tarih İsim Fiyat Satış
Yükleniyor...

Legal, 2016 Şubat, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 424 sayfa
"Bu çalışmada, kâr payı dağıtımı konusu önce finansal yönetim açısından ele alınmıştır. Daha sonra kâr payı dağıtım hukuku, halka açık şirketler ba...
76,00 TL / KDV DAHİL

"Bu çalışmada, kâr payı dağıtımı konusu önce finansal yönetim açısından ele alınmıştır. Daha sonra kâr payı dağıtım hukuku, halka açık şirketler bakımından hem yabancı hukuklar hem de ülkemizde yürürlüğü olan mevzuat açısından ayrıntılı bir biçimde açıklanmaya çalışılmıştır." (Tanıtım Yazısı)


İçindekiler

  • Finansal Yönetim Konusu Olarak Kar Payı Dağıtımı
  • Bazı Hukuk Sistemlerinde Kar Payı Dağıtımına İlişkin Kurallar
  • Türkiye'de Halka Açık Şirketlerde Kar Dağıtımı
  • BIST 30 Endeksinde Yer Alan Halka Açık Şirketler İle İlgili Bazı Tespitler

 

Yazarın Kendi Yayını, 2015 Kasım, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 356 sayfa
"Şirketler çeşitli sebeplerle birleşmekte veya bölünmekteler veyahut türlerini değiştirmektedirler. Kısaca şirketlerin yeniden yapılandırılmaları a...
80,00 TL / KDV DAHİL

"Şirketler çeşitli sebeplerle birleşmekte veya bölünmekteler veyahut türlerini değiştirmektedirler. Kısaca şirketlerin yeniden yapılandırılmaları adı verilen bu uygulamaların Kamu İhale Mevzuatına yansımalarının nasıl olacağı herkesin merakıdır ve giderilmesi gerekir. Bu sebeple Kamu İhale Kurulu tarafından Düzenleyici Kurul Kararları alınmış ve şirketlerin yeniden yapılandırılmaları neticesinde nasıl hareket edileceğine yönelik tespitler yapılmıştır. Ancak, hem yapılan tespitlerin zamanı, hem kapsamı, hem de detayı yetersizdir. Bu kitap da, Kamu İhale Kurumunun olaya yaklaşımı baz alınmadan Kamu İhale Mevzuatı ile Şirketler Hukuku irtibatlandırılmaya çalışılmıştır. " (Tanıtım Yazısı)

Konu Başlıkları

  • Şirket Birleşmeleri
  • Şirket Bölünmeleri
  • Tür Değiştirmeler
  • Ekonomik ve Mali Yeterlik Belgeleri
  • İş Ortaklıkları
  • Ticaret Şirketleri
  • İş Deneyim Belgeleri
  • Yasaklılık Uygulamaları
  • Sözleşmelerin Devri
  • İlgili Diğer Konular

 

Seçkin, 2015 Ekim, 1. baskı, 17 x 24,5 cm, 392 sayfa
"Köklü bir reform niteliğinde olan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, ticaret hukukunun diğer alanlarında olduğu gibi, anonim şirketin tasfiyesi konu...
99,90 TL / KDV DAHİL

"Köklü bir reform niteliğinde olan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, ticaret hukukunun diğer alanlarında olduğu gibi, anonim şirketin tasfiyesi konusunda da birçok yenilik ve değişiklikler getirmiştir. Bu bağlamda 1956 tarihli Türk Ticaret Kanunu döneminde ortaya çıkan tıkanıklıklar da dikkate alınarak, uygulamanın ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik önemli düzenlemeler yapılmıştır.

Burada önemle belirtilmesi gereken husus, tasfiyeye ilişkin en önemli değişikliğin kanuna alınan yeni hükümler olduğudur. Bunlardan ilki, ek tasfiye kurumudur. 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu döneminde "İhya" olarak adlandırılan ve uygulamanın ihtiyaçlarını karşılamak için oldukça sık başvurulan bu kurum, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ile yasal düzenlemeye kavuşturulmuştur.

Türk Ticaret Kanunu'na yeni alınmış olan diğer önemli bir hüküm ise "tasfiyeden dönme" kurumudur. 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nda konu ile ilgili bir düzenleme bulunmamasına rağmen, doktrin ve yargı tarafından hukukun genel prensiplerinden hareketle kabul edilmekte ve uygulanmaktaydı. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu tasfiyeden dönülmesini kanuni düzenlemeye kavuşturmuştur.

1956 tarihli Türk Ticaret Kanunu"nda kollektif şirketlerin tasfiyesine ilişkin hükümlere atıf yapılmak suretiyle dağınık bir şekilde düzenlenen anonim şirketin tasfiyesi, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun yürürlüğe girmesiyle birlikte, anonim şirketin sona erme ve tasfiyesini düzenleyen onuncu bölümünde artık derli toplu bir düzenlemeye kavuşturulmuştur.

Bu kitapta, anonim şirketin tasfiyesi, Türk Ticaret Kanunu'nun tasfiyeye ilişkin hükümleri ile doktrin ve yargı kararları ışığında ele alınarak tüm yönleriyle incelenmiş ve ortaya çıkan problemlere çözümler getirilmiştir. " (Arka Kapak Yazısı)

İçindekiler

  • Anonim Şirketlerin Sona Ermesi ve Tasfiye Sürecine Girmesi
  • Tasfiye Memurları
  • Tasfiye İşlemleri
  • Ek Tasfiye ve Tasfiyeden Dönme
  • Tasfiye Memurlarının Sorumluluğu
  • Ticaret Kanununun Geçici 7. Maddesine Göre Tasfiye

 

Adalet, 2015 Eylül, 1. baskı, 17 x 24,5 cm, 410 sayfa
"TTK hükümleri ticaret hukukunun birçok alanında önemli yenilikler getirmiştir. Köklü değişiklikler yapılan konulardan birisi de anonim şirketin ta...
75,00 TL / KDV DAHİL

"TTK hükümleri ticaret hukukunun birçok alanında önemli yenilikler getirmiştir. Köklü değişiklikler yapılan konulardan birisi de anonim şirketin tasfiyesidir. Şirketin tüzel kişiliğini kaybetmesine kadar giden bir yol olan tasfiye süreci, en az tasfiye öncesi kadar önemlidir. Bu süreç, ihtilafların, menfaat çatışmalarının yoğun olarak yaşandığı bir zaman dilimidir. Şirketin kuruluşu sırasında ortak bir amaç etrafında toplanarak yola çıkılırken, sona erme sebeplerinin gerçekleşmesi ile girilen bu süreçte artık yollar ayrılmaktadır. Ayrıca sürdürülen faaliyetler sebebiyle şirketten alacaklı olanların menfaatleri de bu dönemde özel önem taşımaktadır.
eTTK’da kollektif şirkete ilişkin hükümlere atıf yapılarak düzenlenen anonim şirketin tasfiyesi kurumu ile ilgili TTK’nın yaptığı en temel değişiklik, anonim şirket yapısı ve özellikleri dikate alınarak, bu şirket tipine özel düzenlemeleri benimsemiş olmasıdır. Doktrin ve yargı kararları ile kabul edilerek uygulanmakta olan ek tasfiye ve tasfiyeden dönme kurumlarının Kanun’da özel olarak düzenlenmesi de önemli bir yeniliktir. Bu çalışmada TTK ile getirilen yenilikler, yargı uygulamaları ve mehaz dikkate alınarak, anonim şirketin tasfiyesi kurumu TTK’da düzenlenen tüm yönleri ile ele alınmaya çalışılmıştır." (Önsözden)



İçindekiler

  • GİRİŞ-1
  • I. -KONUNUN SINIRLANDIRILMASI VE ÖNEMİ-1
  • II. -İNCELEME PLANI-2
  • BİRİNCİ BÖLÜM
  • ANONİM ŞİRKETİN TASFİYEYE GİRMESİ, ETKİLERİ VETASFİYEYE İLİŞKİN HÜKÜMLER
  • 1- ANONİM ŞİRKETİN SONA ERMESİ VE TASFİYE KAVRAMI-5
  • I. -ANONİM ŞİRKETİN SONA ERMESİ-5
  • A. -Sona Erme Sebepleri-5
  • B. -Tescil ve İlan-15
  • C. -Sona Ermenin Tasfiye Sürecini Başlatmadığı Haller-18
  • II. -KAVRAM OLARAK TASFİYE-20
  • 2- TASFİYE SÜRECİNE GİRMENİN ETKİLERİ-21
  • I. -ŞİRKET TÜZEL KİŞİLİĞİNİN DEVAMI-21
  • II. -TASFİYE HALİNDEKİ ŞİRKETİN TİCARET UNVANI-22
  • III. -ŞİRKETİN AMACININ DEĞİŞMESİ-24
  • IV. -TASFİYENİN HALKA AÇIK ŞİRKET STATÜSÜNE ETKİSİ-25
  • V. -TASFİYENİN ŞİRKETİN ORGANLARINA, DENETİMİNE, KOMİTE VE KURULLARINA ETKİSİ-26
  • A. -İflas Dışında Kalan Bir Sebeple Şirketin Sona Ermesinin Etkileri-26
  • 1. -Organların Varlığını Devam Ettirmesi-26
  • 2. -Tasfiye Sürecinde Genel Kurulun Görev ve Yetkileri ile Nisaplar-29
  • a. -Görev ve Yetkilerin Tasfiye Sürecinde Sınırlanması-29
  • b. -Toplantı ve Karar Nisapları-33
  • c. -Kararların Sakatlık Halleri-34
  • 3. -Tasfiye Sürecinde Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri-36
  • a. -Görev ve Yetkilerin Tasfiye Sürecinde Sınırlanması-36
  • b. -Tasfiye Amacı Dışında veya Tasfiye Memurlarının Yetkili Olduğu Hususlarda Yapılan İşler-41
  • 4. -Yönetim Kurulu Üyelerinin Hakları ve Borçlarındaki Değişiklikler-42
  • 5. -Tasfiye Sürecinde Komite ve Kurullar-47
  • 6. -Tasfiye Sürecinde Denetim-48
  • B. -Şirketin İflasının Etkileri-52
  • VI. -TASFİYENİN ORTAKLARA, ŞİRKET ALACAKLILARINA VE ŞİRKET ÇALIŞANLARINA ETKİSİ-53
  • VII. -TASFİYE SÜRECİNDEKİ ŞİRKETİN BİR BAŞKA ŞİRKETLE BİRLEŞMESİ-57
  • 3- EMREDİCİ HÜKÜMLER İLKESİ VE TASFİYE HÜKÜMLERİNİN UYGULAMA ALANI-60
  • I. -HÜKÜMLERİN EMREDİCİ NİTELİĞİ-60
  • II. -UYGULAMA ALANI-62
  • A. -Tasfiye Hükümlerinin Uygulanacağı Diğer Şirketler-62
  • B. -Tasfiyesi Özel Düzenlemelere Tabi Anonim Şirketler-63
  • İKİNCİ BÖLÜM
  • TASFİYE MEMURU
  • 4- TASFİYE MEMURUNUN ATANMASI-67
  • I. -ATANMA USULÜ-67
  • A. -Esas Sözleşme İle Atanma-67
  • B. -Genel Kurul Kararı İle Atanma-68
  • C. -Kanuni Atama-70
  • D. -Mahkemece Atanma-73
  • 1. -Şirketin Mahkeme Kararıyla Feshi Halinde-74
  • 2. -Tasfiye Memurunun Azli Halinde-75
  • a. -Şartları-75
  • b. -Davanın tarafları-79
  • c. -İhtiyati Tedbir-81
  • d. -Yeni Tasfiye Memurunun Atanması-82
  • 3. -Tasfiye Memurunun Niteliklerine İlişkin Hükme Aykırılık Halinde-84
  • a. -Şartları-84
  • b. -Davanın Tarafları-86
  • c. -Tasfiye Memurunun Atanması-87
  • 4. -Yetkili Mahkeme, Süre ve Yargılama Usulü-88
  • 5. -Kararın Etkisi ve Temyiz-90
  • E. -Görevi Sona Eren Tasfiye Memuru Yerine Atama-90
  • F. -İflas Sebebiyle Şirketin Sona Ermesi-91
  • II. -GÖREVİN KABULÜ-92
  • A. -Kabul Beyanı-92
  • B. -Görevin Reddi-95
  • 1. -Görevin Reddi Usulü-95
  • 2. -Yeni Tasfiye Memuru Atanması-96
  • a. -Tasfiye Memurlarının Tamamının Görevi Reddetmesi-96
  • b. -Tasfiye Memurlarının Bir Kısmının Görevi Reddetmesi-98
  • III. -TİCARET SİCİLİNE TESCİL VE İLAN-100
  • 5- ŞİRKET VE ŞİRKET ORGANLARI İLE TASFİYE MEMURU ARASINDAKİ İLİŞKİ-105
  • I. -TASFİYE MEMURUNUN ORGAN NİTELİĞİ-105
  • II. -ŞİRKET İLE İLİŞKİSİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ-107
  • III. -ŞİRKET ORGANLARI İLE TASFİYE MEMURU ARASINDAKİ İLİŞKİ-110
  • 6- TASFİYE MEMURUNUN NİTELİKLERİ-111
  • I. -KANUNİ NİTELİKLER: TABİİYET VE YERLEŞİM YERİ-111
  • II. -KANUNDA AÇIK HÜKÜM BULUNMAYAN HALLER-113
  • III. -ESAS SÖZLEŞME İLE GETİRİLEBİLECEK NİTELİKLER-117
  • 7- TASFİYE MEMURLARININ YETKİLERİ, HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ-121
  • I. -YÖNETİM YETKİSİ-121
  • A. -Kapsamı-121
  • B. -Sınırlandırılması-122
  • II. -TEMSİL YETKİSİ-123
  • A. -Kapsamı-123
  • B. -Sınırlandırılması-129
  • III. -YETKİ DEVRİ-132
  • IV. -HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ-134
  • A. -Ücret Hakkı-134
  • B. -Bilgi Verme Yükümlülüğü-137
  • C. -Tasfiyenin Yürütülmesi-139
  • D. -Şirketle İşlem Yapma, Şirkete Borçlanma ve Rekabet Yasağı-140
  • E. -Mali Yapıyla İlgili Mahkemeye Bildirim Yükümlülüğü-142
  • 8- TASFİYE MEMURLUĞU GÖREVİNİN SONA ERMESİ-148
  • I. -SONA ERME SEBEPLERİ-148
  • A. -Genel Kurul Kararıyla Azil-148
  • B. -Mahkeme Kararıyla Azil-151
  • C. -Görev Süresinin Dolması-156
  • D. -Diğer Sona Erme Sebepleri-157
  • II. -GÖREVİN SONA ERMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI-159
  • ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
  • TASFİYE İŞLERİ
  • 9- TASFİYENİN BİLDİRİLMESİ, FİNANSAL TABLOLAR VE DEFTERLER, ALACAKLILARIN ÇAĞRILMASI-161
  • I. -TASFİYE İLE İLGİLİ BİLDİRİMLER-161
  • II. -İLK ENVANTER VE BİLANÇONUN HAZIRLANMASI-163
  • A. -Yetkili Organ-163
  • B. -Değer Biçilmesi ve Usul-164
  • C. -Genel Kurul Onayı-169
  • III. -ŞİRKETİN TÜM MALLARI İLE DEFTER VE BELGELERİNE EL KONULMASI, KORUNMASI-175
  • A. -Mallara, Defter ve Belgelere El Konulması-175
  • B. -Koruma Önlemleri Alınması-177
  • IV. -ALACAKLILARIN BİLGİLENDİRİLMESİ VE ÇAĞRILMASI-178
  • A. -Çağrının Muhatabı-179
  • B. -Çağrının İçeriği-180
  • C. -Çağrının Şekli ve Yapılma Zamanı-182
  • V. -DEFTER TUTULMASI-186
  • VI. -FİNANSAL TABLOLARIN DÜZENLENMESİ-187
  • 10- SÜREGELEN İŞLER, ALACAKLARIN TAHSİLİ VE AKTİFLERİN PARAYA ÇEVRİLMESİ-190
  • I. -SÜREGELEN İŞLERİN TAMAMLANMASI-190
  • A. -Tasfiyeden Önce Başlanmış İşler-190
  • B. -Tasfiye Sürecinde Başlanabilecek İşler-191
  • II--Ödenmemiş Pay Bedellerinin, Alacakların ve İadesi Gereken Tutarların Tahsili-193
  • A. -Pay Bedellerinin Tahsili ve İkincil Yükümlülükler-193
  • B. -Alacakların Tahsili-197
  • C. -Şirketin İflası Halinde İadesi Gerekli Tutarların Tahsili-199
  • III. -AKTİFLERİN PARAYA ÇEVRİLMESİ-200
  • A. -Satış Yetkisi-200
  • B. -Satış Usulü-200
  • 1. -Toptan Ya Da Kısım Kısım Satış-200
  • 2. -Açık Artırma ve Pazarlık Usulüyle Satış-203
  • IV. -TAHSİL EDİLEN BEDELLERİN BANKAYA TEVDİ EDİLMESİ-205
  • 11- ALACAKLILARIN KORUNMASI VE ÖDEME-206
  • I. -BİLDİRİMDE BULUNAN ALACAKLILAR-206
  • A. -Müeccel Alacaklar-206
  • B. -Muaccel Alacaklar-209
  • C. -İhtilaflı Alacaklar-210
  • II. -BİLDİRİMDE BULUNMAYAN ALACAKLILAR-214
  • A. -Varlığı Bilinen Alacaklar-214
  • B. -Varlığı Bilinmeyen Alacaklar-217
  • III. -ALACAKLILARI KORUYAN HÜKÜMLERE AYKIRILIK HALİNDE BAŞVURULABİLECEK İMKANLAR-219
  • IV. -VERGİ İŞLEMLERİ-223
  • 12- PAY BEDELLERİNİN İADESİ-227
  • I. -PAY BEDELİ-228
  • II. -HAK SAHİBİ-231
  • A. -Pay Sahibi ve Iskat-231
  • B. -Şirketin Kendi Paylarını veya Ana Şirketin Paylarını İktisabı-231
  • C. -Bağlam-232
  • D. -İntifa Hakkı Sahibi-236
  • III. -HAKSIZ ALINAN PAY BEDELLERİNİN İADESİ-238
  • 13- TASFİYE PAYININ HESAPLANMASI VE DAĞITILMASI-239
  • I. -HUKUKİ NİTELİĞİ-240
  • II. -SINIRLANDIRILMASI VE KALDIRILMASI-242
  • III. -HESAPLANMASI-245
  • A. -Esas Sözleşmede Tasfiye Bakiyesi İle İlgili Düzenleme Bulunması-245
  • B. -Esas Sözleşmede Tasfiye Bakiyesi İle İlgili Düzenleme Bulunmaması-247
  • IV. -DAĞITILMASI-248
  • A. -Hak Sahipleri-248
  • B. -Genel Kurul Kararı-252
  • C. -Dağıtım Zamanı-254
  • D. -Dağıtım Şekli-257
  • E. -Zamanaşımı-259
  • V. -İADESİ GEREKEN TUTARLAR-260
  • 14- KESİN BİLANÇO VE TİCARET SİCİLİNDEN SİLİNME-263
  • I. -KESİN BİLANÇONUN TANZİMİ VE ONAYLANMASI-263
  • A. -Kesin Bilançonun Tanzimi-263
  • B. -Genel Kurul Onayı-264
  • II. -TİCARET SİCİLİNDEN SİLİNME VE İLGİLİ KURUMLARA BİLDİRİM-264
  • III. -DEFTER VE BELGELERİN SAKLANMASI-269
  • DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
  • EK TASFİYE VE TASFİYEDEN DÖNME
  • 15- EK TASFİYE-273
  • I. -EK TASFİYEYİ GEREKTİREN SEBEPLER-274
  • II. -MAHKEME KARARI-276
  • A. -İlgililerin Talebi-280
  • B. -Ticaret Siciline Tescil-283
  • C. -Tasfiye Memurlarının Atanması ve Yetkileri-284
  • III. -EK TASFİYE SÜRECİNİN TAMAMLAMASI-286
  • 16- TASFİYEDEN DÖNME-289
  • I. -BİRLEŞME YOLU İLE TASFİYEDEN DÖNME-291
  • II. -GENEL KURUL KARARIYLA TASFİYEDEN DÖNME-292
  • A. -Şartları-292
  • 1. -Sona Erme Sebebi-292
  • 2. -Malvarlığının Dağıtılmaya Başlanmamış Olması-294
  • 3. -Esas Sözleşme İle Öngörülen Diğer Şartlar-296
  • B. -Genel Kurul Kararı-296
  • 1. -Toplantıya Davet-297
  • 2. -Toplantı ve Karar Nisabı-299
  • 3. -Kanuna Aykırı Genel Kurul Kararının Akıbeti-300
  • III. -GENEL KURUL KARARINA GEREK OLMAYAN HALLER-301
  • A. -İflasın Kaldırılması-301
  • B. -Sona Ermeye İlişkin Genel Kurul Kararının İptali-303
  • IV. -TESCİL VE İLAN-305
  • V. -TASFİYEDEN DÖNMENİN ETKİLERİ-306
  • BEŞİNCİ BÖLÜM
  • İSTİSNAİ TASFİYE
  • 17- İSTİSNAİ TASFİYE SEBEPLERİ VE ŞİRKET ORGANLARININ DURUMU-309
  • I. -İSTİSNAİ TASFİYE SEBEPLERİ VE TESPİTİ-309
  • A. -İstisnai Tasfiye Sebepleri-309
  • 1. -Genel Olarak-309
  • a. -Sermayenin Asgari Tutarlara Yükseltilmemiş Olması-310
  • b. -01. 07. 2014 Tarihine Kadar Münfesih Olan Anonim ve Limited Şirketler-312
  • c. -Herhangi Bir Nedenle Dağılmış Olan Kooperatifler-313
  • d. -Olağan Genel Kurul Toplantısının Yapılamaması-313
  • e. -Genel Kurul Toplantısının Yapılamaması Sebebiyle Tasfiye Sürecinin Tamamlanamaması-314
  • f. -Kanunda Sayılmayan Haller-315
  • 2. -Mahfuz Tutulan Haller-317
  • B. -İstisnai Tasfiye Sebeplerinin Varlığının Tespiti-318
  • II. -ŞİRKET ORGANLARININ DURUMU-320
  • 18- TASFİYE SÜRECİ VE TİCARET SİCİLİNDEN SİLİNME-320
  • I. -İHTAR VE İLAN-320
  • A. -İhtar ve ilanın Yapılması ve Etkileri-320
  • B. -İçeriği-321
  • C. -İhtar ve İlanın Yapılmayacağı Haller-322
  • II. -TASFİYE MEMURU TAYİNİ-324
  • III. -ALACAKLILARI DAVET, YÖNETİM KURULU VE ÜYELERİ İLE DENETÇİLERE İHTAR-326
  • IV. -BİLANÇO TANZİMİ VE TASFİYE İŞLEMLERİNİN SONUÇLANDIRILMASI-327
  • A. -Şirket Borçlarının Varlıklarından Fazla Olması-327
  • B. -Şirket Borçlarının Varlıklarından Az Olması-329
  • V. -TİCARET SİCİLİNDEN SİLİNME-331
  • A. -Tasfiye Sürecinin Sonunda-331
  • B. -Tasfiye Yapılmadan Ya Da Tamamlanmadan-331
  • VI. -İSTİSNAİ TASFİYE NETİCESİNDE SONA EREN ŞİRKETLERDE EK TASFİYE-334
  • ALTINCI BÖLÜM
  • SORUMLULUK
  • 19- SORUMLULUK SEBEPLERİ, NİTELİĞİ VE YAPTIRIM-335
  • I. -SORUMLULUK SEBEPLERİ-337
  • A. -Türk Ticaret Kanunu’nda Düzenlenen Sorumluluk Sebepleri-337
  • B. -Borçlar Kanunu’ndan Kaynaklanan Sorumluluk Sebepleri-341
  • C. -Kurumlar Vergisi Kanunu’nda Düzenlenenler-341
  • D. -Vergi Usul Kanunu’nda Düzenlenenler-343
  • E. -Amme Alacaklarını Tahsil Usulü Hakkında Kanun’da Düzenlenenler-347
  • F. -İcra İflas Kanunu’nda Düzenlenenler-349
  • G. -Bankacılık Kanunu’nda Düzenlenenler-350
  • H. -Sermaye Piyasası Kanunu’nda Düzenlenenler-351
  • II. -SORUMLULUĞUN NİTELİĞİ VE YAPTIRIM-352
  • A. -Kusur-352
  • 1. -Kanun ve Esas Sözleşmeden Doğan Yükümlülüklerin İhlali Bakımından-352
  • 2. -Belgelerin ve Beyanların Kanuna Aykırı Olması Bakımından-356
  • 3. -Sermaye Hakkında Yanlış Beyanlar-358
  • B. -Müteselsil Sorumluluk-358
  • C. -Yaptırım-365
  • 20- SORUMLULUK DAVASI VE SORUMLULUĞUN SONA ERMESİ-367
  • I. -DAVA VE TALEP HAKKI OLANLAR-367
  • A. -Doğrudan Zarar İçin-367
  • B. -Dolaylı Zarar İçin-369
  • 1. -Şirketin İflas Etmemiş Olması Durumunda-369
  • 2. -Şirketin İflası Halinde-371
  • II. -GÖREVLİ VE YETKİLİ MAHKEME-373
  • III. -SORUMLULUĞUN SONA ERMESİ-374
  • A. -İbra-374
  • 1. -Kavram ve Hukuki Niteliği-374
  • 2. -Sorumluluk Davasına Etkisi-376
  • B. -Zamanaşımı-379
  • SONUÇ VE DEĞERLENDİRME-381
  • KAYNAKÇA-391

 

Adalet, 2015 Ağustos, 1. baskı, 17 x 24,5 cm, 261 sayfa
"Ek tasfiye (ihya) TTK’da 547. maddede düzenlenmiş, önemli bir kuraldır. Yasada tek bir maddede düzenlenmesine rağmen, tespit edebildiğim kadarıyla...
40,00 TL / KDV DAHİL

"Ek tasfiye (ihya) TTK’da 547. maddede düzenlenmiş, önemli bir kuraldır. Yasada tek bir maddede düzenlenmesine rağmen, tespit edebildiğim kadarıyla bu konuda 120’nin üzerinde Yargıtay kararı mevcuttur. Bizde genellikle Yargıtay’ın bozma kararları yayınlandığından, ek tasfiyeyle ilgili Yargıtay kararlarının fazlalığı, konunun sorunlu olduğunu, uygulamada hatalar yapıldığını ve dolayısıyla bilimsel bakımdan derinlemesine incelenmesi gerektiğini ortaya koymaktadır. Elinizdeki kitap bu amaçla yazılmıştır.
Bu çalışma, bu yıl içerisinde yayınladığım ikinci eserimdir. Daha önce Ticari Temsilci ve Ticari Temsil Yetkisi isimli kitabımı 2015 yılı başında yayınlamıştım. Bu kitap da hem bu sonuncusu hem de 2008 yılında yayınladığım Adi Ortaklık isimli çalışmam gibi, uygulamacıların yararlanabileceği şekilde kaleme alınmıştır. Çalışmaya önce doktriner kısımların yazılmasıyla başlanmış, daha sonra Yargıtay kararları temel dergi ve kitaplar taranarak bulunmuş ve tasnif edilmiş, metnin ilgili bölümlerine işlenerek, değerlendirilmiştir. Böylelikle elinizdeki bu eser ortaya çıkmıştır. Ayrıca kitabı 12. 07. 2015 tarihine kadar yayınlanmış mevzuatı dikkate alarak yazdığımı da belirtmeliyim." (Önsözden)


    İÇİNDEKİLER

  • ÖNSÖZ -V İÇİNDEKİLER -VII KISALTMALAR -XXI
  • GİRİŞ-1
  • B i r i n c iB ö l ü m
  • TTK 547’NİN TANITILMASI, KAYNAĞI VE UYGULAMA ALANI 1 TTK 547’NİN TANITILMASI VE HÜKMÜN KAYNAĞI-3
  • 2 TTK 547’NİN UYGULAMA ALANI-4
  • I. TTK 547’NİN SERMAYE ORTAKLIKLARINDA VE KOOPERATİFLERDE DOĞRUDAN UYGULAMA ALANI BULMASI-4
  • II. TTK 547’NİN KİŞİ ORTAKLIKLARINDA KIYASEN UYGULANMASI-5
  • III. EK TASFİYENİN GERÇEK KİŞİ TACİRLERİN TİCARET SİCİLİNDEN SİLİNMESİNDEN SONRA İFLASLARINI SAĞLAMAK İÇİN UYGULANAMAMASI-13
  • İ k i n c iB ö l ü m TİCARET SİCİLİNDEN SİLİNMENİN HUKUKİ NİTELİĞİ
  • 3 ANONİM ORTAKLIĞIN TİCARET SİCİLİNDEN SİLİNMESİNE KADAR OLAN SÜRECİN
  • GENEL OLARAK TANITILMASI -17
  • 4 ANONİM ORTAKLIĞIN TİCARET SİCİLİNDEN SİLİNMESİNİN HUKUKİ NİTELİĞİNE İLİŞKİN DOKTRİNDEKİ GÖRÜŞLER VE GÖRÜŞLERİN TÜRK HUKUKU BAKIMINDAN
  • DEĞERLENDİRİLMESİ -18
  • I. ANONİM ORTAKLIĞIN TİCARET SİCİLİNDEN SİLİNMESİNİN HUKUKİ NİTELİĞİNE İLİŞKİN DOKTRİNDEKİ
  • GÖRÜŞLER-18
  • A. ANONİM ORTAKLIĞIN TİCARET SİCİLİNDEN SİLİNMESİNİN AÇIKLAYICI
  • OLDUĞU GÖRÜŞÜ-18
  • B. ANONİM ORTAKLIĞIN TİCARET SİCİLİNDEN SİLİNMESİNİN KURUCU
  • OLDUĞU GÖRÜŞÜ -23
  • C. ÇİFT UNSUR ÖĞRETİSİ-25
  • D. GENİŞLETİLMİŞ ÇİFT UNSUR GÖRÜŞÜ-26
  • II. ANONİM ORTAKLIĞIN SİLİNMESİNİN HUKUKİ NİTELİĞİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİN TÜRK HUKUKU BAKIMINDAN
  • DEĞERLENDİRİLMESİ-27 Ü ç ü n c üB ö l ü m
  • EK TASFİYEYE BAŞVURUNUN KOŞULLARI, BAŞVURUNUN USUL HUKUKUNA İLİŞKİN SORUNLARI, ORTAKLIĞA KARŞI AÇILAN VEYA
  • ORTAKLIĞIN AÇTIĞI BİR DAVA SIRASINDA VE
  • İFLASTA EK TASFİYE
  • 5 EK TASFİYEYE BAŞVURUNUN KOŞULLARI -29
  • I. TASFİYENİN YAPILMIŞ, ORTAKLIĞIN
  • TİCARET SİCİLİNDEN SİLİNMİŞ OLMASI -29
  • II. EK TASFİYE İŞLEMLERİNİN YAPILMASININ
  • ZORUNLU OLMASI -30
  • A ÖN AÇIKLAMALAR -30
  • B. EK TASFİYE YAPILMASI GEREKEN
  • DURUMLAR-31
  • 1. Ortaklığın Tasfiyede Değerlendirilmemiş Malvarlığı Değerlerinin (Mal veya Alacak)
  • Bulunması -31
  • a. Ortaklığın Tasfiye Aşamasında Değerlendirilmemiş Mal veya Alacaklarının
  • Ortaya Çıkması-31
  • b. Tasfiye Aşamasında Değerlendirilmemiş
  • Malvarlığı Unsurlarının Türleri-34
  • c. Ortaklığın Malvarlığı Değerleri Ortaya Çıkmasına Rağmen Ek Tasfiyeye
  • Gidilemeyecek Durumlar -37
  • 2. Ortaklığın Borçları Nedeniyle Ek Tasfiyeye Başvurulması-38
  • a. Alman Hukukunda Tasfiyenin Usulüne Uygun İcrasından Sonra Alacaklıların Ek Tasfiyeye Başvurup Başvuramayacağı Sorunu ve Feri Teminatlar Bakımından
  • Hukuki Durum-38
  • b. Türk İsviçre Hukukunda Tasfiyenin Usulüne Uygun İcrasından Sonra Alacaklıların
  • Ek Tasfiyeye Başvurup Başvuramayacağı Sorunu ve Feri Teminatlar Bakımından
  • Hukuki Durum-41
  • aa Türk İsviçre Hukukunda Tasfiyenin Usulüne Uygun İcrasından Sonra Alacaklıların Ek Tasfiyeye Başvurup
  • Başvuramayacağı Sorunu -41
  • aaa Tasfiyenin İcrası ve Ortaklığın Ticaret Sicilinden Silinmesinin Alacakların Varlığını Etkilememesi ve Alacaklının Ek Tasfiyeye
  • Gidebilmesi -41
  • bbbYargıtay’ın Alacaklıların Ek Tasfiyeye Gidebilecekleri
  • Yönündeki Kararları -42
  • ccc Yargıtay’ın Alacaklının Ek Tasfiyeye Gitmesi Bakımından
  • Eleştirilebilecek Kararları -49
  • bb Feri Teminatlar Bakımından
  • Hukuki Durum-52
  • c. Ortaklığın Silinmesinden Sonra
  • Ortaya Çıkan Alacaklının Ek Tasfiyede
  • Alacağını Elde Etme Olanağı-54
  • d. Alacaklının Doğrudan Tasfiye Memurlarına Karşı Sorumluluk Davası Açması ve Ek Tasfiyenin Tali Niteliğinin
  • Bulunmaması-59
  • C. ORTAKLIĞIN MALVARLIĞIYLA İLGİLİ OLMAYAN DİĞER TASFİYE İŞLEMLERİ İÇİN EK TASFİYEYE GİDİLİP
  • GİDİLEMEYECEĞİ SORUNU -64
  • III. KANUNDA BELİRTİLENLERDEN BİRİSİNİN
  • EK TASFİYE İÇİN BAŞVURMASI -71
  • A. EK TASFİYE İÇİN BAŞVURU HAKKINA SAHİP OLANLARIN SINIRLI SAYIMI VE DİĞER HUKUK SİSTEMLERİNDE
  • DURUM -71
  • B. EK TASFİYE İÇİN BAŞVURABİLECEK KİŞİLERİN TAŞIMASI GEREKEN
  • ÖZELLİKLER-73
  • 1 Ortaklar-73
  • 2 Yönetim Kurulu Üyeleri ve
  • Tasfiye Memurları-75 3 Alacaklılar-76
  • IV. EK TASFİYEYE BAŞVURU BAKIMINDAN HUKUKİ YARARIN BULUNMASI
  • KOŞULU -77
  • V. EK TASFİYE İÇİN BAŞVURANLARIN TALEPLERİNİN İKNA EDİCİ OLMASI
  • ZORUNLULUĞU-80
  • 6 EK TASFİYE TALEBİNİN USUL HUKUKUNA
  • İLİŞKİN SORUNLARI-81
  • I. EK TASFİYE TALEBİNİN YAPILMASI BAKIMINDAN GÖREVLİ VE YETKİLİ
  • MAHKEME -81
  • II. EK TASFİYE TALEBİNİN YÖNELTİLECEĞİ
  • TARAF VE TEMSİLİ -82
  • A YARGITAY’IN GÖRÜŞÜ-82
  • B GÖRÜŞÜM (DAVANIN ORTAKLIĞA KARŞI AÇILMASI VE DAVADA ORTAKLIĞIN YÖNETİM KURULU TARAFINDAN
  • TEMSİL EDİLMESİ)-89
  • III. EK TASFİYE DAVASINDA UYGULANACAK
  • YARGILAMA USULÜ-92
  • IV. EK TASFİYEDE MASRAFLAR-94
  • A. EK TASFİYEDE DAVA MASRAFLARI-94
  • B. EK TASFİYE MASRAFLARI VE ORTAKLIĞIN
  • RÜCU TALEBİ-96
  • 1. Ek Tasfiye Masrafları-96
  • 2. Ortaklığın Rücu Talebi-98
  • 7 ORTAKLIĞA KARŞI AÇILAN VEYA ORTAKLIĞIN AÇTIĞI BİR DAVA SIRASINDA ORTAKLIĞIN SİLİNMESİ
  • VE EK TASFİYE-99
  • I. ORTAKLIĞA KARŞI AÇILAN BİR
  • DAVADA DURUM-99
  • A. ORTAKLIĞA KARŞI BİR ALACAK
  • DAVASI AÇILMASI-99
  • B. ALACAK DAVASI DIŞINDAKİ DİĞER DAVALAR BAKIMINDAN
  • HUKUKİ DURUM -106
  • C. DİĞER TASFİYE İŞLEMLERİ İÇİN AÇILAN
  • DAVALARDA HUKUKİ DURUM-107
  • II. ORTAKLIK TARAFINDAN AÇILAN BİR
  • DAVADA DURUM -107
  • 8 İFLASTA EK TASFİYE -109
  • D ö r d ü n c ü B ö l ü m
  • EK TASFİYE MEMURLARININ HUKUKİ KONUMU, ORTAKLIKLA BİRLİKTE
  • TİCARET SİCİLİNE TESCİLİ VE EK TASFİYE MEMURLARININ TEMSİL YETKİSİ
  • 9 EK TASFİYE MEMURLARININ ATANMASI, NİTELİKLERİ, GÖREVİ KABULÜ,
  • ORGAN SIFATI VE GÖREVDEN
  • AYRILMASI-115
  • I. EK TASFİYE MEMURLARININ ATANMASI
  • VE NİTELİKLERİ-115
  • A. EK TASFİYE MEMURLARININ MAHKEMECE
  • ATANMASI ZORUNLULUĞU-115
  • 1. Mahkemece Atamanın Gerekçeleri -115
  • 2. Ek Tasfiye Memurlarının Ortaklık Ana Sözleşmesi veya Genel Kurul Kararıyla
  • Atanmasının Olanaksız Olması -117
  • 3. Ortaklık Tarafından Ortaklık Ana Sözleşmesiyle veya Genel Kurul Kararıyla Mahkemeye Ek Tasfiye Memuru
  • Önerilememesi-119
  • 4. Mahkemenin Ek Tasfiye Memurlarını
  • Seçme Yetkisi -121
  • B. EK TASFİYE MEMURLARININ
  • NİTELİKLERİ -124
  • 1. Ek Tasfiye Memurlarının Tarafsız, İşi Bilen
  • ve Güvenilir Kişiler Olması-124
  • 2. Ek Tasfiye Memurlarının Kısıtlanmamış ve İflas Etmemiş Kişiler Arasından
  • Seçilmesi-126
  • 3. Tüzel Kişilerin Ek Tasfiye Memuru
  • Olarak Atanması-126
  • 4. Ek Tasfiye Memurunun Türk Vatandaşı Olması
  • ve Yerleşim Yerinin Türkiye’de Bulunması -128
  • II. EK TASFİYE MEMURLARININ GÖREVİ KABULÜ VE ORTAKLIKLA VEKALET
  • SÖZLEŞMESİ MEYDANA GELMESİ-129
  • III. EK TASFİYE MEMURLARININ
  • ORGAN SIFATI-131
  • IV. EK TASFİYE MEMURUNUN GÖREVİNİN
  • SONA ERMESİ -133
  • A. OLAĞAN DURUM: EK TASFİYE MEMURLARININ GÖREVLERİNİ TAMAMLAMALARIYLA GÖREVLERİNİN
  • SONA ERMESİ -133
  • B. AZİL DIŞINDAKİ DİĞER NEDENLERLE EK TASFİYE MEMURUNUN GÖREVİNİN
  • SONA ERMESİ -133
  • C. EK TASFİYE MEMURUNUN AZLEDİLMESİ-134
  • 10 EK TASFİYE MEMURLARININ YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE HAKLARI,
  • ÖZELLİKLE ÜCRET HAKKI-139
  • I. TASFİYE MEMURLARININ VE YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN HAKLARI VE YÜKÜMLÜLÜKLERİNE İLİŞKİN KURALLARIN EK TASFİYE MEMURLARINA DA
  • UYGULANMASI -139
  • II. EK TASFİYE MEMURLARININ YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE ÖZELLİKLE ÖZEN
  • VE SADAKAT YÜKÜMÜ -139
  • A. EK TASFİYE MEMURLARININ YÜKÜMLÜLÜKLERİ-139
  • B. EK TASFİYE MEMURLARININ ÖZEN VE SADAKAT YÜKÜMÜ VE ÖZELLİKLE
  • REKABET YASAĞI-140
  • III. EK TASFİYE MEMURLARININ HAKLARI
  • VE ÖZELLİKLE ÜCRET HAKKI -140
  • A. EK TASFİYE MEMURUNUN ÜCRET
  • DIŞINDAKİ DİĞER HAKLARI-140
  • B. EK TASFİYE MEMURLARININ
  • ÜCRET HAKKI-141
  • 11 ORTAKLIĞIN VE EK TASFİYE MEMURLARININ TİCARET SİCİLİNE
  • TESCİLİ-146
  • 12 EK TASFİYEDE EK TASFİYE
  • MEMURLARININ TEMSİL YETKİSİ -150
  • I. EK TASFİYEDE TASFİYE MEMURLARININ TEMSİL YETKİSİNE İLİŞKİN DOKTRİNDEKİ GÖRÜŞLER VE GÖRÜŞLERİN
  • DEĞERLENDİRİLMESİ-150
  • A. EK TASFİYEDE TASFİYE MEMURLARININ TEMSİL YETKİSİNE İLİŞKİN
  • DOKTRİNDEKİ GÖRÜŞLER -150
  • B. GÖRÜŞLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ
  • VE TTK 539’UN EK TASFİYE BAKIMINDAN
  • ÖNEMİ-153
  • II. TTK 539’UN UYGULANMA TARZI-154
  • A EK TASFİYE MEMURLARININ YETKİLERİNİ GENEL OLARAK
  • DEVREDEMEMESİ -154
  • B. EK TASFİYE MEMURLARININ DAVADA
  • ORTAKLIĞI TEMSİL EDEBİLMESİ-155
  • C. EK TASFİYE MEMURLARININ EK
  • TASFİYE DIŞI İŞLEMLERİ-156
  • DEK TASFİYEDE ÇİFT İMZA KURALI
  • VE UYGULANMASI-157
  • E. TEMSİL YETKİSİNİN KÖTÜYE
  • KULLANILMASI -160
  • F. EK TASFİYE MEMURLARININ HAKSIZ FİİLLERİNDEN ORTAKLIĞIN
  • SORUMLULUĞU-160
  • B e ş i n c iB ö l ü m
  • EK TASFİYE AŞAMASINDA ANONİM ORTAKLIĞIN VE ORTAKLARININ HUKUKİ DURUMU
  • 13 EK TASFİYEDE ORTAKLIĞIN
  • HUKUKİ DURUMU-161
  • I. EK TASFİYEDE ORTAKLIĞIN TÜZEL KİŞİLİĞİNİN VE TACİR SIFATININ
  • DEVAM ETMESİ -161
  • II. EK TASFİYEDE ORTAKLIĞIN MERKEZİNİ VE TİCARET UNVANINI MUHAFAZA ETMESİ VE TİCARET UNVANININ TASFİYE HALİNDE EKİYLE
  • KULLANILMASI -163
  • III. EK TASFİYEDE ORTAKLIĞIN DEFTER TUTMA YÜKÜMÜNÜN
  • DEVAM ETMESİ -165
  • IV. EK TASFİYEDE ORTAKLIĞIN ORGANLARININ
  • DURUMU-166
  • A. EK TASFİYEDE ANONİM ORTAKLIĞIN ORGANLARININ VARLIĞINI SÜRDÜRMESİ VE YETKİLERİNDE EK TASFİYE SÜRECİNİN NİTELİĞİ GEREĞİ SINIRLANDIRMALAR
  • MEYDANA GELMESİ-166
  • B. EK TASFİYEDE YÖNETİM KURULU
  • VE GENEL KURULUN YETKİLERİ-167
  • 1. Ek Tasfiyede Yönetim Kurulunun Oldukça Sınırlı Yetkiye Sahip Olması
  • ve Bu Sınırlamanın Onların Ücreti Üzerinde
  • Etki Göstermesi -167
  • 2. Ek Tasfiyede Genel Kurulun
  • Yetkileri -168
  • 14 EK TASFİYEDE ORTAKLARIN DURUMU -172
  • A l t ı n c ıB ö l ü m
  • EK TASFİYENİN TASFİYEYLE BAĞLILIĞI VE EK TASFİYENİN İCRA TARZI
  • 15 EK TASFİYENİN TASFİYEYLE BAĞLILIĞI-179
  • 16 EK TASFİYENİN İCRA TARZI -180
  • I. EK TASFİYEDE NORMAL TASFİYENİN İCRASINA İLİŞKİN İLKE VE ESASLARIN UYGULANMASI VE EK TASFİYEDE
  • YAPILMAYACAK TASFİYE İŞLEMLERİ-180
  • II. EK TASFİYENİN YAPILMASI-181
  • A. ORTAKLIĞIN TASFİYE AŞAMASINDAKİ DEFTER VE BELGELERİNİN
  • ELDE EDİLMESİ -181
  • B. YILLIK FİNANSAL TABLOLARIN
  • DÜZENLENMESİ -182
  • C. EK TASFİYE AŞAMASINDA BORCA BATIKLIĞIN TESPİTİ VE MAHKEMEYE
  • BİLDİRİLMESİ-184
  • D. EK TASFİYE MEMURLARININ
  • YENİ İŞLEMLER YAPMASI-186
  • E. EK TASFİYE AŞAMASINDA BULUNAN TASFİYEDE DEĞERLENDİRİLMEMİŞ AKTİFLERİN PARAYA ÇEVRİLMESİ
  • VE ALACAKLARIN TAHSİL EDİLMESİ -187
  • 1. Ek Tasfiye Aşamasında Bulunan Tasfiyede Değerlendirilmemiş Aktiflerin
  • Paraya Çevrilmesi-187
  • 2. Ortaklık Alacaklarının Değerlendirilmesi
  • (Tahsili) -193
  • F. EK TASFİYEDE ELDE EDİLEN
  • PARALARIN BANKAYA YATIRILMASI-194
  • G. ELDE EDİLEN PARALARIN ORTAKLARA
  • ÖDÜNÇ OLARAK VERİLMESİ -195
  • H. EK TASFİYEDE ALACAKLILARIN
  • KORUNMASI -197
  • 1. Ek Tasfiyede Alacaklıların Korunmasının Temel Amaç Olması ve Alacaklıların
  • Öncelikle Tatmin Edilmesi -197
  • 2. Alacaklı Kavramının Anlamı ve Zamanaşımına Uğramış Alacakların
  • İfası-199
  • 3. Ek Tasfiyenin Alacaklı Tarafından Talep Edilmesinin Alacaklıya Öncelik
  • Hakkı Sağlamaması -202
  • 4. Ek Tasfiyede Tüm Alacaklıların Dikkate Alınması ve Alacakların
  • İfa Tarzı Özellikle Tevdii -203
  • 5. Ek Tasfiyede Borca Batıklık Şüphesi Halinde Ek Tasfiye Memurunun
  • Kısmi Ödeme Yapıp Yapmayacağı Sorunu-205
  • I. EK TASFİYEDE SERMAYE PAYLARININ
  • İADESİ-206 İ EK TASFİYEDE KESİN BİLANÇONUN
  • ONAYLANMASI VE ORTAKLARA
  • TASFİYE PAYLARININ ÖDENMESİ-207
  • 1. Ek Tasfiyede Kesin Bilançonun
  • Onaylanması -207
  • 2. Ek Tasfiyede Ortaklara Tasfiye Paylarının
  • Ödenmesi -214
  • a. Tasfiye Sonucuna Katılma Hakkının Niteliği, İmtiyaz Yaratmak Suretiyle Tasfiye Sonucuna Katılma Hakkının
  • Sınırlanması -214
  • aa Tasfiye Sonucuna Katılma
  • Hakkının Niteliği -214
  • bb Tasfiye Sonucuna Katılma Hakkının İmtiyaz Yaratmak
  • Suretiyle Sınırlanması ve Ek Tasfiyede Bu Hususta Sözleşme Değişikliği Yapılması -217
  • b. Tasfiye Paylarının Dağıtımının Ölçüsü, Primin, Ortaklığın Paylarının Tasfiye Payının Dağıtımında Dikkate
  • Alınmaması ve Tasfiye Paylarının Dağıtımı Bakımından Sermaye Azaltılmasına
  • Gerek Olmaması-217
  • c. Ek Tasfiyede Ortaklara Tasfiye Paylarının Dağıtım Zamanı, Ortakların Bu Sıfatlarının İspatı ve Bulunamayan
  • Ortakların Paylarının Tevdii-219
  • d. Ek Tasfiye Memurlarının Ortakların Tasfiye Payı Alma Haklarını
  • İhlal Etmesi -221
  • e. Ek Tasfiyede Tasfiye Paylarının
  • Ayın Olarak Dağıtılması -222
  • J. ORTAKLIĞIN DEFTER VE BELGELERİNİN
  • SAKLANMASI VE İNCELENMESİ-224
  • 1. Ortaklığın Defter ve Belgelerinin Saklanması-224
  • 2. Saklanmak İçin Tevdi Edilen
  • Defter ve Belgelerin İncelenmesi-225
  • K. ORTAKLIĞIN TİCARET SİCİLİNDEN SİLİNMESİ-226
  • Y e d i n c iB ö l ü m
  • EK TASFİYE AŞAMASINDA TASFİYEDEN DÖNME VE BİRLEŞME
  • 17 EK TASFİYEDE TASFİYEDEN DÖNME VE TASFİYEDEN DÖNMENİN HÜKÜM VE
  • SONUÇLARI -229
  • I. EK TASFİYEDE TASFİYEDEN
  • DÖNMENİN OLANAKLI OLUP OLMADIĞI
  • SORUNU-229
  • II. TASFİYEDEN DÖNMENİN HÜKÜM
  • VE SONUÇLARI -234
  • 18 EK TASFİYEDE BİRLEŞME -234
  • S e k i z i n c iB ö l ü m
  • TTK GEÇİCİ 7 MADDEYE GÖRE EK TASFİYE
  • 19 ÖN AÇIKLAMALAR VE GEÇİCİ 7MADDEYE GÖRE TASFİYE USULÜNÜN
  • KISACA AÇIKLANMASI-235 I ÖN AÇIKLAMALAR -235 IIGEÇİCİ 7MADDEYE GÖRE TASFİYE
  • USULÜNÜN KISACA AÇIKLANMASI-236
  • A. TTK GEÇİCİ 7 MADDENİN KAPSAMI-236
  • B. TTK GEÇİCİ 7 MADDENİN KAPSAMINA GİRECEK ORTAKLIKLARIN
  • BELİRLENMESİ -237
  • C. TTK GEÇİCİ 7 MADDEYE GÖRE
  • TASFİYE USULÜ -237
  • 1. Ticaret Sicil Müdürlüğünce İhtar
  • ve İlan Yapılması-237
  • 2. Tasfiye Memuru Atanması, Alacaklılara Çağrı ve Ortaklığın Malvarlığı İle Alacak ve Borçlarını Gösterir Listenin
  • Tasfiye Memurlarına Verilmesi-239
  • 3. Tasfiye Memurlarınca Bilanço Düzenlenmesi, Borca Batıklığın Tespiti ve Alacaklıların İflası
  • İstemesi-240
  • 4. Bilançoda Borca Batıklık Tespit Edilmemesi ve Tasfiye Memurlarınca Tasfiyenin
  • Esasen TTK Kurallarına Göre Yürütülmesi-241
  • 5. Tasfiyesi Tamamlanmış Ancak Kesin Bilançosunun Onaylanması İçin Genel Kurulun Toplanamadığı
  • Ortaklıkların Durumu-242
  • 6. Tasfiye Yapılmaksızın Ortaklığın Ticaret Sicilinden Silinebileceği
  • Durumlar -242
  • 20 TTK GEÇİCİ 7 MADDEYE GÖRE
  • EK TASFİYE (İHYA) -243
  • I. TTK GEÇİCİ 7 MADDENİN XV
  • FIKRASINDA (VE MÜNFESİH ORTAKLIKLAR TEBLİĞİNİN 16 MADDESİNİN II FIKRASINDA) DÜZENLENEN EK TASFİYE KURALININ
  • TANITILMASI ve TTK 547 İLE MUKAYESESİ-243
  • II. TTK GEÇİCİ 7 MADDEYE GÖRE
  • EK TASFİYE USULÜ-246 YARARLANILAN KAYNAKLAR-247 KAVRAM İNDEKSİ -253 MADDE İNDEKSİ -257

 

Legal, 2015 Haziran, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 210 sayfa
  İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER  V BÖLÜM 1 ŞİRKETLERİN KENDİ PAYLARINI GERİ ALIMI KONUSUNA GİRİŞ I-KENDİ PAYINI GERİ SATIN ALMA NEDENLERİ YA D...
38,00 TL / KDV DAHİL

 

İÇİNDEKİLER

İÇİNDEKİLER  V

BÖLÜM 1

ŞİRKETLERİN KENDİ PAYLARINI GERİ ALIMI

KONUSUNA GİRİŞ

I-KENDİ PAYINI GERİ SATIN ALMA NEDENLERİ YA DA GÜDÜLERİ  4

a) Geri Plan  4

b) Teorik Açıklama ve Test Çalışmaları  8

c) Anket Çalışmalarında Belirlenen Nedenler  12

II- KENDİ PAYLARINI GERİ SATIN ALMA YÖNTEMLERİ . 16

III- PAY GERİ EDİNİM FAALİYETLERİNİN DÜZENLENMESİ . 18

a) Temel Düzenleme Alan ve Kuralları . 19

b) Kıyaslamalı “Geri Alım Programları ile Yapılan Açık Piyasa İşlemeleri”

Kuralları . 34

c) Pay Edinimleri İle İlgili Olarak Genel Düzenleme Çerçevesi  39

BÖLÜM 2

YABANCI HUKUK SİSTEMLERİNDE HALKA AÇIK ŞİRKETLERİN KENDİ PAYLARINI GERİ ALIMI

I - AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ’NDE ŞİRKETLERİN KENDİ

PAYLARINI EDİNİMİ . 42

a) Şirketler Hukuku Kuralları . 42

1) Model Business Corporation Act (MBCA) . 42

2) Delaware General Corporation Law (DGCL) . 44

b) Sermaye Piyasası Hukuku Kuralları  45

1) İçerden Öğrenenler Ticareti ve Rule 10b-5 . 45

2) Manipülasyon Karşıtı Kurallar ve Rule 10b-18  46

II - AVRUPA BİRLİĞİ DÜZENLEMELERİ . 49

a) Şirketler Hukuku Düzenlemeleri  49

1) Kapsam . 50

2) Kendi Payını Taahhüt Yasağı . 52

3) Kendi Paylarını Edinme Kuralı  52

4) Kuralın İstisnaları . 55

5) Payların Elden Çıkarılması . 56

6) Paylara Ait Haklar  56

7) Bilançoda Gösterim  57

8) Rehin Olarak Kabul Etme  57

9) Yıllık Raporda Kamuyu Aydınlatma  57 Halka Açık Şirketlerin Kendi Paylarını Geri Alımı VI

 

10) Pay Edinimi İçin Finansal Yardım . 58

b) Sermaye Piyasası Düzenlemeleri . 60

1) Giriş  60

2) Com.Reg.2273/2003 . 62

3) “Regulation (EU) No 596/2014” Kuralları . 66

III - ALMANYA’DA ŞİRKETLERİN KENDİ PAYLARINI EDİNİMİ . 68

a) Genel Kural  69

b) Üçüncü Kişiler Yoluyla Pay Edinimi  71

c) Paya Bağlı Haklar  72

d) Payların Elden Çıkarılması  72

e) Kendi Paylarını Rehin Olarak Kabul Etme  72

f) Yaptırım . 73

g) Finansal Yardım ve Dolanma İşlemleri . 73

h) Güvenli Liman Kuralları  74

IV - BİRLEŞİK KRALLIK’DA ŞİRKETLERİN KENDİ PAYLARINI EDİNİMİ . 74

a) Kendi Paylarını Edinim İle İlgili Düzenlemeler. 75

1) Şirketler Hukuku Düzenlemeleri . 75

1.a) Kendi Paylarını Edinim . 76

i) Kendi Paylarını Edinimin Genel Kuralı. 76

ii) Kuralın İstisnaları . 76

iii) Yaptırım  77

1.b) Kendi Paylarını Satın Alma . 78

i) Genel Kural . 78

ii) Satın Alma Yöntemleri . 78

ii.1) Pazardan Satın Alma  78

ii.2) Pazar-dışı Satın Alma  81

iii) Payları Satın Almanın ve Geri Çağırmanın Finansmanı . 82

iv) Satın Alınan ve Geri Çağrılan Payların Tabi Tutulacağı Hüküm  84

v) Portföy Payları (Treasury Shares) . 84

vi) Geri Çağrılabilir Paylar . 85

2) Sermaye Piyasası Kuralları . 87

2.1) Kotasyon Kuralları. 87

2.1.a) Giriş  87

1) Kapsam  87

2) Menkul Kıymetleri Satın Almanın Genel Kuralı  87

3) İlişkili Taraftan Satın Alma . 88

2.1.b) Kendi Sermaye Paylarını Satın Alma . 88

i) % 15’den az satın almalar (LR 12.4.1) . 88

ii) % 15 ve üstünde satın almalar (LR 12.4.2)  89

iii) Kamuya Açıklama  89

2.1.c) Kendine Ait Diğer Menkul Kıymetlerini Satın Alma . 90

2.1.d) Portföy Payları  90

2.1.e) Kendi Paylarını Satın Alma Hakkında Sirküler  90

2.1.f) Yasaklanmış Dönem Tanımlaması  91

2.2 Güvenli Liman Kuralları . 91 İçindekiler VII

 

3) The Code  92

b) Finansal Yardım Yasağı . 93

1) Kapsam . 93

2) Finansal Yardım Kavramı ve Yasaklanmış Finansal Yardım Biçimleri . 94

3) Finansal Yardım Yasağının İstisnaları 95

4) Finansal Yardım Yasağının Yaptırımları 96

BÖLÜM 3

SERMAYE PİYASASI HUKUKU AÇISINDAN HALKA AÇIK ŞİRKETLERİN KENDİ PAYLARINI GERİ ALMALARI

I - TÜRK TİCARET KANUNU AÇISINDAN ANONİM ORTAKLIKLARIN

PAYLARINI GERİ ALMASI- KISA BİR TARİHSEL BAKIŞ  99

II- SERMAYE PİYASASI HUKUKU AÇISINDAN KONUYA GİRİŞ  102

a) Terim Meselesi  102

b) Halka Açık Şirketlere Uygulanacak Kuralların Belirlenmesi . 103

c) SPKn. Düzenlemesinin Kapsamı . 106

i) Kişiler Açısından . 106

Halka Açık Ortaklıklar . 106

HAO ile Konsolide Edilen Ortaklıklar . 107

Üçüncü Kişiler 109

Yatırım Ortaklıkları  110

Birleşme Amaçlı Ortaklıklar  110

Özel Kanunlarına Tabi Olan Ortaklıklar  111

ii) Araçlar Bakımından  111

Genel Olarak 111

Paylar . 112

Paya Dönüştürülebilir veya Payla Değiştirilebilir Sermaye

Piyasası Araçları  113

Varantlar  114

iii) Geri Alım Yöntemleri Bakımından . 116

iv) İşlemler Bakımından  118

III- GERİ ALIMDA UYULACAK İLKELER VE SINIRLAR  120

a) Temel İlke  121

b) Ortak Sayısı Açısından Kısıtlama  122

c) Parasal Kısıtlamalar . 122

1. Sermaye Oranı Bakımından Kısıtlama . 122

2. Dağıtılabilir Kâra Olan Oransal Kısıtlama  123

3. Finansal Duruma İlişkin Kısıtlama . 124

d) Zaman Kısıtlamaları  125

e) Sınırlamaya Tabi Olmayan Edinimler 126

1) HAO’lar İçin Öngörülen Sınırlama Dışı Edinimler  127

i) Ödenmiş veya Çıkarılmış Sermayenin Azaltılması Çerçevesinde:  128

ii) Külli Halefiyet Kuralının Gereği Olarak  129

iii) Bir Kanuni Satın Alma Yükümlülüğü Nedeniyle  129 Halka Açık Şirketlerin Kendi Paylarını Geri Alımı VIII

 

iv) Karşılıksız Olarak Edinme . 129

v) Azınlık Haklarının Korunmasına Yönelik Olarak Alınmış bir SPKr.

Kararı veya Mahkeme Kararı Neticesinde . 130

vi) Cebri İcradan veya Mahkeme Kararı İle Ortaklığın Alacağının

Tahsili Amacına Yönelik Olarak . 130

vii) Kurulun İlgili Düzenlemeleri Uyarınca Ayrılma veya Ortaklıktan

Çıkarma/Satma Hakkının Kullandırılması  131

2) TTK’nda Belirtilmiş Olan Diğer Sınırlama Dışı İşlemler  132

IV - GERİ ALIM PROGRAMI İLE ALIM SÜRECİ  134

a) Geri Alım Programının Hazırlanması  134

b) Geri Alım Programının Unsurları  135

c) Geri Alım Programının Süresi . 136

d) Genel Kurul Aşaması . 137

e) Geri Alım Programının Uygulanması  139

1) Payların Geri Alımında Uygulanacak Yöntem . 139

i) Açık Piyasa İşlemleri Yoluyla . 139

ii) Gönüllü Pay Alım Teklifi Yoluyla . 140

2) İşlem Yapılamayacak Haller ve İşlem Yapamayacak Kişiler . 141

i) Ertelenmiş İçsel Bilgilerin Olması Halinde . 141

ii) İçerdekiler ve İlişkili Kişlerin İşlem Yapma Yasağı . 142

f) Geri Alım Programının Sona Ermesi  143

V- YAKIN VE CİDDİ BİR KAYIPTAN KAÇINMAK AMACIYLA

PAYLARIN GERİ ALINMASI . 143

VI - FİNANSAL DESTEK YASAĞI . 146

a) Giriş . 146

b) Yasağın Konusu ve Kapsamı . 148

VII - GERİ ALINAN PAYLARA İLİŞKİN HAKLAR  149

a) Giriş . 149

b) Oy Hakları . 150

c) Kar Payı . 150

d) Yeni Pay Alma Hakkı  151

VIII - GERİ ALINAN PAYLARIN ELDEN ÇIKARILMASI VE İTFASI  152

a) TTK Kuralları Uyarınca Elden Çıkarma  152

b) SPKn. ve İkincil Düzenlemeler Uyarınca Elden Çıkarma . 153

i) Sınırlamalar İçindeki Edinimler. 153

ii) Sınırlamaları Aşan Edinimler . 153

iii) Kurallara Aykırı Edinimler  154

iv) Geri Alım Programı Çerçevesinde Alınan Payların Elden

Çıkarılması . 154

c) Geri Alınan Payların İtfası . 155

IX – PAYLARIN GERİ ALINMASINDA BİLGİ SUİSTİMALİ VE PİYASA

DOLANDIRICILIĞI  156

X - GERİ ALINAN PAYLARIN MUHASEBELEŞTİRİLMESİ . 158

a) Yedek Akçe Ayrılması . 158

b) Muhasebeleştirilme  160 İçindekiler IX

 

c) Finansal Tablolarda Gösterim  162

d) Yıllık Faaliyet Raporunda Gösterim  163

XI – ORTAKLIĞIN KENDİ PAYLARINI REHİN OLARAK KABUL

ETMESİ . 163

XII – GERİ ALINAN PAYLAR VE VERGİ HUKUKU  169

XIII – KURALLARA AYKIRILIĞIN SONUÇLARI VE YAPTIRIM

SORUNU . 171

a) Özel hukuk açısından sonuçlar ve yaptırımları  171

i) İşlemlerin Hukuki Sonuçları  171

ii) Sorumlular  174

iii) Sorumluluğun Kapsamı . 175

iv) Pay Sahiplerinin Sorumluluğu . 176

v) Üçüncü Kişilerin Sorumluluğu . 177

vi) Genel Kurul . 178

b) Kamu Hukuku Sorumluluğu  178

i) Giriş . 178

ii) İdari Tedbirler . 180

iii) İdari Para Cezası  180

iv) Ceza Sorumluluğu . 181

iv.1. Güvenli Liman Kuralları  181

iv.2. Güveni Kötüye Kullanma . 182

iv.3. Yasal Defterlerde, Muhasebe Kayıtlarında ve Finasal Tablo

ve Raporlarda Usulsüzlük  182

BÖLÜM 4

KISA BİR DEĞERLENDİRME VE BAZI DÜŞÜNCELER  183

DÜZENLEMELER VE DÖKÜMANLAR . 189

KAYNAKLAR  199

 

 

Seçkin, 2015 Haziran, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 278 sayfa
400’den Fazla Soru ve Örneklerle Desteklenmiştir."Eserde; limited şirketin kuruluşu esnasında nelere dikkat edilmesi gerektiği örneklerle izah edil...
45,00 TL / KDV DAHİL

400’den Fazla Soru ve Örneklerle Desteklenmiştir.

"Eserde; limited şirketin kuruluşu esnasında nelere dikkat edilmesi gerektiği örneklerle izah edilmiş, esas sözleşme değişikliklerinde yapılan hatalar üzerinde durularak, ticaret sicil tescil aşamasında genel kurulların nasıl yapılması gerektiği, toplantıya çağrı usul ve esasları yine örneklerle detaylıca izah edilmiştir. Uygulamada yaşanan sorunlar; genel tebliğler, yönetmelikler ve yargı kararları ışığında irdelenmiştir.

Hisse devirlerinde, ortakların hacizli payları satın almadan evvel nelere dikkat etmeleri gerektiği izah edilerek, hukuki sorunlara açıkça belirtilmiştir. Yeni yasa ile birlikte şirket türlerinin birbirlerine dönüşmesinde, bölünme ve birleşme esnasında izlenecek yol pratik anlamda izah edilerek özellikle muhasebeci ve hukukçuların başvuracağı bir kaynak niteliğini almıştır.

Şirket bölünmelerinde alacaklıya çağrı ve diğer konularda istisnai durumlar örneklerle izah edilmeye çalışılmıştır. Özellikle Borca bataklık ve sermaye azaltımı konusunda uygulamada tescil aşamaları örneklere izah edilmiştir.

Kitap, yazarın uzun yıllar Ticaret Sicil işlemlerinde yürüttüğü uygulamalar, meslek odalarına verdiği seminerler ve meslek mensuplarından gelen sorulara dayanarak hazırlanmıştır. Konu ile ilgili 400’den fazla sorunun cevabını kitapta bulabilirsiniz." (Arka Kapak Yazısı)

  • Şirketin Kurulması ile Tüzel Kişilik Kazanması Arasında Fark Var mıdır?
  • Primli Hisse Senedi Nedir? Limited Şirketler Primli Hisse Senedi Çıkarabilirler mi?
  • Genel Sözleşme Değişiklikleri İçin Gerekli Olan Toplantı ve Karar Nisapları Nasıldır?
  • Sermaye Olarak Konulamayacak Değerler – Varlıklar Nelerdir?
  • Ayni Haklar Üzerinde Haciz Olması, Sermaye Olarak Konmasına Engel midir?
  • Sermaye Taahhüdünü Yerine Getirmeyen Ortaklardan Faiz İstenebilir mi?
  • Limited Şirketlerde Ortaklıktan Çıkma Hakkını Nasıl Gerçekleşir?
  • Şirket Ortağından Alacaklı Olan Kişi Ortağın Hangi Haklarına Haciz Koyabilir?
  • Bölünmeye Katılan Şirketlerin Alacaklarının Haklarını Korunması Amacıyla Yapması Gerekenler Nelerdir?
  • Tür Değiştirmede Ortakların Hak ve Sorumlulukları Nelerdir?
  • Tasfiye Halindeki Şirket Hangi Durumda Devralan Şirket Olabilir?
  • Şirket Birleşmesinde Devralan Sermayesini Artırmak Zorunda mıdır?
  • Limited Şirketin Temsili, Temsil Yetkisi Kimlere Devredilebilir?
  • Borca Batıklık Nedir?

 

Adalet, 2015 Haziran, 9786051466330. baskı, 17 x 24,5 cm, 437 sayfa
Ticaret Kanunu ve Mali Mevzuat Kapsamında Karşılaştırmalı Anonim Şirketin Özellikleri -Kâr Payı Hesaplaması ve Dağıtım İlkeleri -Örtülü Ka...
80,00 TL / KDV DAHİL

Ticaret Kanunu ve Mali Mevzuat Kapsamında Karşılaştırmalı

Anonim Şirketin Özellikleri
-Kâr Payı Hesaplaması ve Dağıtım İlkeleri
-Örtülü Kazanç ve Örtülü Sermaye
-Örtülü Kazanç Aktarımı
-6102 Sayılı TTK Kapsamında Örtülü Kâr Dağıtımı
-Yöneticilerin Sorumluluğu

"Çalışmamızda; anonim şirketlerde pay sahiplerinin vazgeçilmez haklarından olan kâr payı alma hakkının niteliklerini ortaya koyarak; bu nitelikte olmayan, ancak uygulamada ve vergi kanunlarında örtülü sermaye ile örtülü kazanç dağıtımı sonunda ortaya çıkan ve -örtülü kâr dağıtımı- olarak nitelendirilen bu durum tüm yönleriyle ele alınmaya çalışılmıştır.
Örtülü kâr dağıtımı konusu, genellikle vergi hukukçuları tarafından ele alınan bir konu olup, bu konu şimdiye kadar kâr payının temel unsurlarının düzenlendiği ticaret hukuku açısından detaylı olarak ele alınmamıştır. Bu nedenle hem vergi kanunları, hem de Türk Ticaret Kanunu kapsamında, kâr dağıtımın hangi hallerde örtülü olduğunun ele alınması gerekmektedir. Bunun yanında Sermaye Piyasası Kanunu’nda örtülü kâr dağıtımına benzer uygulamaların olup olmadığı ve halka açık anonim şirketler açısından konunun öneminin de ortaya konulması, meselenin daha net ele alınmasını sağlayacaktır.
Örtülü kâr dağıtımı müessesesi temel olarak 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu’nda düzenlenmiştir. Örtülü kâr dağıtımı Türk hukukunda, özellikle -Örtülü Sermaye- ve -Örtülü Kazanç Dağıtımı- nitelendirmelerine bağlanan bir sonuç olarak ele alınmıştır. Ancak, pay sahiplerine veya şirketle ilişkili kişilere yapılan bir ödeme için kâr payı nitelendirmesi yapıldığında, konunun ticaret hukuku açısından da ele alınması bir zarurettir. Çünkü kâr payının; şirket, ilgili pay sahipleri, diğer pay sahipleri ve vergi idaresi olmak üzere en az dört tarafı bulunmaktadır. Bu zamana kadar örtülü kâr dağıtımı incelemelerinde, konunun yalnızca şirket ve vergi idaresinden oluşan iki tarafı ele alınmıştır. Biz çalışmamızda örtülü kâr dağıtımının, diğer taraflar üzerindeki etkilerini de incelemeyi amaçladık. Örtülü kâr dağıtımı nitelendirmesini, dünyadaki diğer uygulamalarla da karşılaştırarak, ülkemizde varsa değiştirilmesi gereken hususların olup olmadığını ve gerekçelerini de çalışmamızda ortaya koymaya çalıştık. Bunun yanında, kapalı anonim şirketler ile halka açık anonim şirketlerdeki örtülü kâr dağıtımı konusunda yaşanan farklılıkları ve yine bunların sonuçlarını da ortaya koymayı hedefledik.
Örtülü kâr dağıtımı, Türk hukukunda 5520 sayılı KVK’nın 12’nci maddesinde düzenlenen -Örtülü Sermaye- ve 13’üncü maddesindeki -Örtülü Kazanç Dağıtımı- müesseselerinin bir sonucu olarak düzenlenmiştir. Bu düzenlemelere göre ilk olarak; bir şirketin, pay sahiplerine veya ilişkili kişilere sağladığı haksız menfaatler, emsallere uygunluk ilkesine aykırı ise bu haksız menfaatler için örtülü kâr dağıtımı nitelendirilmesi yapılması gerekmektedir. Bunun yanında ikinci olarak; şirketin pay sahiplerinden veya ilişkili kişilerden aldıkları belli şartlardaki borçlar da örtülü sermaye olarak nitelendirilmektedir. Örtülü sermaye için elde edilen menfaatler de, bunu elde edenler ve şirket açısından örtülü kâr dağıtımı olarak kabul edilmektedir. Bu düzenlemelerin temel amacı, şirketlerin vergi aşındırmalarını/kaçırmalarını önleyerek vergi güvenliğinin sağlanmasıdır. Vergi güvenliğinin sağlanması amacıyla yapılan bu düzenlemeler ile pay sahiplerine/ilişkili kişilere bu şekilde haksız menfaat sağlanması yoluyla (aslında pay sahiplerine kâr dağıtımı olarak aktarılması gereken bir menfaatin), kâr dağıtılması aşamasında ortaya çıkacak vergiden kurtulmak amaçlanmaktadır. Örtülü kâr dağıtımı düzenlemesiyle genel olarak, bu haksız menfaatlerin resmi (açık) kâr dağıtımı dışında, peçeleme yoluyla (başka bir ad altında) pay sahibine/ilişkili kişiye sağlandığının tespit edilmesi gerekmektedir. Bu tespit ile de temelde peçenin kaldırılması nihayetinde gerçek duruma göre vergilendirme yapılarak, verginin aşındırılmasının önüne geçilmek istenmiştir. Başka bir deyişle, örtülü kâr dağıtımı düzenlemesiyle temelde verginin aşındırılmasını önlemek ve vergi güvenliğinin sağlanması amaçlanmış olup, örtülü kâr dağıtımında bahse konu haksız menfaat sağlanması, bir örtülü işlemle yapılarak kâr dağıtma niyeti peçelenmektedir.
Çalışmamızda öncelikle, kısaca anonim şirketler ve kâr payı dağıtımının, TTK’daki unsurları ve şekilleri ile kâr payı hakkındaki diğer ilgili zorunlu esaslar incelenmiştir. İlk bölümde, kâr payı dağıtımının genel olarak ne olduğu ve nasıl bir usulle kâr dağıtılabileceği konuları ele alınmış olup, devamında ise vergi kanunlarındaki örtülü sermaye ve örtülü kazanç dağıtımı müesseseleri de konumuzla sınırlı olarak incelenmiştir.
Türk hukukunda örtülü kâr dağıtımı müessesesinin, gerekçeleri ve örtülü kâr dağıtımı nitelendirmesinin hukuksal açıdan isabetli olup olmadığı sorunu da ayrı bir başlık altında incelenmiştir. Sonuç bölümünde ise bu nitelendirmenin yapılması halinde, bundan etkilenen taraflar açısından -Örtülü Kâr Dağıtımı-nın etkileri ele alınarak, hukuki açıdan nitelendirmenin yerindeliği tartışma konusu yapılmıştır. Çalışma sonunda, tamamen vergi güvenliğinin sağlanması saikiyle yapılan -Örtülü Kâr Dağıtımı- nitelendirmesinin, hukukun temel ilkeleri ile ticaret hukuku açısından uygun bir nitelendirme olmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Bunun bir sonucu olarak çalışmamızda -Örtülü Kâr Dağıtımı- nitelendirmesi yerine başka hangi nitelendirmelerin yapılabileceğini de ortaya koymaya gayret ettik. Bunun için de temel olarak, vergi kanunlarına göre ortaya konan bahse konu tespitin TTK ve ticaret hukuku açısından da yerinde olup olmadığı sorunu tartışma konusu yapılmıştır. Bu konuda vergi uygulayıcılarının örtülü kâr dağıtımı tespiti yaparken, konunun TTK açısından etkilerinin dikkate alınmadığını genel olarak tespit etmiş bulunmaktayız. Ancak, şirketin pay sahibine/ilişkili kişiye yaptığı bir ödeme için kâr payı tespiti yapıldığında, şirketin diğer pay sahiplerinin ve bizatihi şirketin kendisinin de bu tespitten birinci derecede etkileneceği ortadadır. Bu nedenle de, hem yargı, hem vergi idaresi, hem de ticaret hukuku uygulamalarının birbiri ile uyumlu olmasının varlığının da bir zorunluluk olduğunu değerlendiriyoruz. Bu nedenle de dünyadaki diğer örneklerden de yola çıkarak, örtülü kâr dağıtımı nitelendirmesinin vergi hukuku dışındaki alanlara olan etkisini de çalışmamızda ortaya koymaya gayret ettik.
İncelememizin amacını ve konunun derinlemesine ele alınması zorunluluğunu beraber değerlendirdiğimizde, çalışmamızın sınırlarının geniş olması gereği ortaya çıkacaktır. Örtülü kâr dağıtımı konusu temel olarak vergi kanunlarında düzenlenmiş bir konu olması nedeniyle, hangi durumlarda ve şartlarda örtülü kâr dağıtımının söz konusu olacağını tam olarak ortaya koymamız gerekmiştir. Bunun için de öncelikle -Örtülü Sermaye- konusunun şartları, unsurları ve etkileri ele alınmıştır. Devamında da örtülü kâr dağıtımının diğer şekli olan -Örtülü Kazanç Dağıtımı- konusunun, örtülü kâr dağıtımı açısından tüm yönleriyle ele alınması gerekmiştir. Kâr dağıtımı, temel olarak TTK’da düzenlenen bir uygulama olduğu için, ayrıca örtülü kâr dağıtımını açıklarken, örtülü olmayan açık kâr dağıtımının ne olduğunu ve tüm unsurlarını da ele almak mecburiyetindeyiz. Hâl böyle olunca burada ayrıca halka açık anonim şirketlerdeki duruma da değinmemiz gerekmiştir.
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ile getirilen yeni düzenlemelere ve buradaki kâr payı hakkı ve örtülü kâr dağıtımı ile ilgili olabilecek hususların da ayrıca inceleme konusu yapılması zarureti doğmuştur. Bu alanlarda açıklama yaparken muhasebe ve işletme bilimi açısından örtülü kâr dağıtımı uygulamaları da, konumuzla sınırlı olacak şekilde incelenmiştir. Tüm bu alanlarda hali hazırdaki tespitleri beraber ele alıp, örtülü kâr dağıtımı konusunda hem vergi idaresi, Danıştay ve Yargıtay uygulamaları, hem de Sermaye Piyasası Kurulu uygulamalarının tüm yönleri ile ortaya konulmasına gayret edilmiştir.
Vergi Kanunları ve bu konudaki tebliğler, Ticaret Kanunu ile bu kapsamdaki yönetmelikler, Sermaye Piyasası Kanunu ve Sermaye Piyasası Kurulu’nun bu kapsamdaki tebliğleri ile bunların gerekçeleri çalışmamızda ayrı ayrı incelenmiştir. Örtülü kâr dağıtımı ve açık kâr dağıtımı konusundaki Danıştay ve Yargıtay kararları da, kapsamları açısından genel nitelikli kararlar başta olmak üzere, ele alınmıştır. Özellikle, çalışmamızın tüm aşamasında OECD raporları olmak üzere, Almanya ve İsviçre Federal Mahkemeleri uygulamalarından da istifade edilmiştir. Bu alanda yapılmış tez çalışmaları, doktora tezleri başta olmak üzere incelenmiştir. Ek olarak vergi hukukçuları ile ticaret hukukçuları başta olmak üzere bu alanda yapılmış tüm çalışmalar incelenmiş ve güncel kaynaklar toplanmıştır. İnceleme yaparken, öncelikle ilgili kanun maddeleri ve gerekçeleri ile bunlara dayanak teşkil eden uluslararası kaynaklar ele alınarak değerlendirilmeler yapılmıştır. Kâr payı konusunda özelikle 6102 sayılı yeni TTK sonrası ortaya konan bilimsel çalışmalar ile bu konudaki Yargıtay kararları beraber incelenmiştir. Bunun yanında, vergi idaresinin bu alanda yaptığı çalışmalar incelenmiş ve bu konudaki yetkin Yeminli Mali Müşavirler ile konu tartışılmıştır. Devamında Maliye Bakanlığı’nın bu alanda çalışan yetkilileri ile görüşme yapılarak idarenin uygulamaları hakkında bilgi alınmıştır. Kaynak olarak tespit edilen tezlerde, konumuzla sınırlı olarak, özelikle 5520 sayılı KVK ve 6102 sayılı TTK sonrası hazırlanmış tez çalışmalarına öncelik verilmiştir. OECD raporları ile özelikle Almanya ve İsviçre’deki uygulamalarda kâr payı ile örtülü kâr payı arasındaki farkların hangi ölçülerde ortaya konulduğu tespit edilmeye çalışılmıştır. Tüm veriler, ilgili kanun maddeleri ve gerekçeleri ile birlikte ele alınırken örtülü kâr dağıtımı müessesesinin temel amacı tüm çalışma boyunca göz önünde tutulmuştur." (Girişten)


İçindekiler

  • GİRİŞ-1
  • BİRİNCİ BÖLÜM
  • ANONİM ŞİRKETLERDE KÂR DAĞITIMI
  • A. -ANONİM ŞİRKET KAVRAMI-7
  • 1. -Tanımı ve Unsurları-7
  • a. -Ticaret Unvanına Sahip Olmak-8
  • b. -Sermayesi Belirli ve Paylara Bölünmüş Olmak-9
  • c. -Şirketin Borçlarından Sınırlı Sorumluluk-11
  • d. -Kanunen Yasaklanmamış Her Türlü İktisadi Faaliyette Bulunmak-13
  • e. -Asgari Bir veya Birden Fazla Pay Sahibi Bulunması-13
  • f. -Asgari Sermayeye Sahip Olmak-13
  • 2. -Anonim Şirketin Özellikleri-15
  • a. -Tüzel Kişiliğe Sahip Olmak-15
  • b. -Kâr Elde Etme Amacı-16
  • 3. -Anonim Şirketin Türleri-17
  • a. -Ortak Sayısına Göre Tasnif-17
  • a. 1. -Tek Kişilik Anonim Şirketler-17
  • a. 2. -Çok Ortaklı Anonim Şirketler-20
  • b. -Halka Açık Olup Olmamasına Göre Tasnif-20
  • b. 1. -Kapalı Anonim Şirketler-20
  • b. 2. -Halka Açık Anonim Şirketler-21
  • 4. -Pay Kavramı ve Pay Sahipliği Hakları-24
  • a. -Esas Sermayenin Bir Parçası Olarak Pay-26
  • b. -Pay Sahipliği Sıfatının Oluşumunda Pay-27
  • c. -Pay Senedi ile Eş Anlamlı Olarak Pay-28
  • d. -Hakların ve Borçların Kaynağı Olarak Pay-30
  • d. 1. -Malvarlığı Hakları-30
  • (1). -Kâr Payı Alma Hakkı-31
  • (2). -Tasfiye Payı Alma Hakkı-33
  • d. 2. -Katılma/Yönetim Hakları-35
  • B. -KÂR KAVRAMI VE NİTELİĞİ-38
  • 1. -Kâr Kavramı-38
  • 2. -Türleri-42
  • a. -Ticari Kâr-42
  • b. -Mali Kâr-43
  • c. -Safi (Net) Kâr-43
  • d. -Dağıtılabilir Kâr-45
  • e. -Kâr Payı Avansı-46
  • 3. -Kâr Payı ve Unsurları-49
  • a. -Kâr Payının Tanımı-49
  • b. -Kâr Payının Unsurları-52
  • c. -Kâr Payı Hakkı-56
  • 4. -Kâr Payı Hakkının Hukuki Niteliği-59
  • a. -Kâr Payı Hakkının Müktesep Hak Olup Olmadığı Sorunu-59
  • b. -Kâr Payı Hakkının Vazgeçilmez Hak Olup Olmadığı Sorunu-65
  • C. -PAY SAHİPLİĞİ HAKKININ KÂR DAĞITIMI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ-68
  • D. -KÂR PAYININ HESAPLANMASI VE DAĞITIM İLKELERİ-70
  • 1. -Kâr Payının Hesaplanması-70
  • a. -Kâr Payının Hesaplanmasında Dikkate Alınacak Kâr(Net Dönem Kârı)-75
  • b. -Kâr Payının Hesabında Yedek Akçeler-80
  • b. 1. -Kanuni Yedek Akçe-81
  • (1). -Birinci Tertip Kanuni Yedek Akçe-83
  • (2). -İkinci Tertip Kanuni Yedek Akçe-85
  • b. 2. -İsteğe Bağlı Yedek Akçeler-90
  • 2. -Kâr Payının Hesaplama ve Dağıtım Usulü-93
  • a. -Kâr Payı Hesaplamasında Ödenmiş Sermayenin mi?Yoksa Kârın mı? Dikkate Alınacağı Sorunu-93
  • b. -Kazanç Payı Ödemesi, Kuruculara veya İntifa Hakkı Sahiplerine Ödenecek Kâr Payı-97
  • c. -İmtiyazlı Pay Sahiplerine Ödenecek Kâr Payı-100
  • d. -Kâr Payı Dağıtımının Temel İlkeleri-101
  • İKİNCİ BÖLÜM
  • ÖRTÜLÜ KÂR DAĞITIMI VE HUKUKİ NİTELİĞİ
  • A. -ÖRTÜLÜ KÂR KAVRAMI-105
  • B. -ÖRTÜLÜ SERMAYE, ÖRTÜLÜ KAZANÇ VE TRANSFER FİYATLANDIRMASI İLİŞKİSİNDE ÖRTÜLÜ KÂR-107
  • 1. -Kavramsal İlişki-107
  • 2. -Örtülü Sermaye ve Örtülü Kazanç Dağıtımı İlişkisi-112
  • 3. -Transfer Fiyatlandırması Kavramı-118
  • C. -ÖRTÜLÜ KÂR’IN HUKUKİ NİTELİĞİ-121
  • 1. -Muvazaa-124
  • 2. -Peçeleme-130
  • 3. -Örtülü Kâr Dağıtımının Hukuki Niteliği Olarak Peçeleme-137
  • 4. -Özün Önceliği ve Ekonomik Yaklaşım İlkesi-141
  • D. -ÖRTÜLÜ SERMAYE-143
  • 1. -Kavram-143
  • 2. -Örtülü Sermayenin Unsurları-153
  • a. -Objektif Unsur-156
  • a. 1. -Borcun Şirketin Pay Sahiplerinden veya Pay Sahipleri ile İlişkili Kişilerden Alınmış Olması-157
  • (1). -Pay Sahibi ve Şirket Kavramı-157
  • (2). -İlişkili Kişi-162
  • i. -İlişkinin Kapsamı-162
  • ii. -Pay Sahipliği İlişkisi-169
  • iii. -İntifa Senedi/Hakkı Sahipleri-173
  • a. 2. -Borcun Şirkette Kullanılması-175
  • a. 3. -Alınan Borcun Şirket Öz Sermayesinin Üç (3) Katını Aşması-176
  • (1). -Genel Kural-176
  • (2). -Hesaplama Kapsamı Dışında Tutulan Borçlar-181
  • (3). -Örtülü Sermaye Tutarının Hesaplanması-188
  • b. -Sübjektif Unsur-195
  • 3. -Örtülü Sermaye Olmaya Bağlanan Sonuçlar-199
  • E. -ÖRTÜLÜ KAZANÇ DAĞITIMI-203
  • 1. -Kavram-203
  • 2. -Örtülü Kazanç Dağıtımının Unsurları-210
  • a. -Objektif Unsur-211
  • a. 1. -Şirketin İlişkili Kişilerle Ticari Bir İşlem Yapması-212
  • (1). -İlişkili Kişi-212
  • i. -Pay Sahipleri-217
  • ii. -Şirketin veya Pay Sahiplerinin İlgili Bulunduğu Gerçek veya Tüzel Kişi-221
  • (i). -Vergi Hukukundaki Temel Kural-221
  • (ii). -Ticaret Hukuku Açısından Temel Kuralın Eleştirisi-223
  • iii. -Şirketlerin veya Pay Sahiplerinin Bağlı Bulunduğu ya da Nüfuzu Altında Bulundurduğu Gerçek veya Tüzel Kişi-228
  • (i). -Bağlı Bulunma Hali-228
  • (ii). -Nüfuzu Altında Bulundurma Hali-232
  • iv. -Pay Sahiplerinin Yakınları-236
  • (2). -İlişkili Kişi İle Şirket Arasındaki İlişkinin Kapsamı-239
  • i. -Alım Satım İşlemleri-242
  • ii. -İmalat veya İnşaat İşlemleri-244
  • iii. -Kiralama, Kiraya Verme İşlemleri-246
  • iv. -Ödünç Para Alınması ve Verilmesi İşlemleri-253
  • (i). -Genel Olarak-253
  • (ii). -Ödüncün Örtülü Sermaye veya Örtülü Kazanç Olarak Nitelendirilmesi-256
  • (iii). -Ödüncün Örtülü Kazanç Kapsamında Değerlendirilmesi-261
  • v. -İkramiye, Ücret ve Benzeri Ödemeler-266
  • (i). -Yönetim Kurulu Üyelerine Ödenen Kazanç Payları veya Ücretlerde Örtülü Kazanç İlişkisi-267
  • (ii). -Diğer İlişkili Kişilere Ödenen Ücretlerde Örtülü Kazanç İlişkisi-271
  • vi. -Gayri Maddi Haklar-281
  • vii. -Şirketler Topluluğu Kapsamında Yapılan İşlemler-285
  • a. 2. -Taraflar Arasında Yapılan İşlemin İlişkili Kişiye Haksız Menfaat Sağlaması-293
  • a. 3. -Emsallere Uygunluk İlkesi-293
  • (1). -Emsal Belirleme Yöntemleri-302
  • (2). -Karşılaştırılabilir Fiyat Yöntemi-305
  • (3). -Maliyet Artı Yöntemi-307
  • (4). -Yeniden Satış Fiyatı Yöntemi-308
  • (5). -Maliye Bakanlığı İle Anlaşma Yöntemi-310
  • a. 4. -Örtülü Kâr Dağıtımı Nitelendirmesi Yapabilmek İçin Hazine Zararının Gerekli Olup Olmadığı Sorunu-314
  • b. -Sübjektif Unsur-325
  • 3. -Örtülü Kazanç Dağıtımı Olmaya Bağlanan Sonuçlar-330
  • ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
  • TİCARET HUKUKU AÇISINDAN ANONİM ŞİRKETLERDEÖRTÜLÜ KÂR DAĞITIMI NİTELENDİRMESİ
  • A. -GENEL OLARAK-333
  • B. -ÖRTÜLÜ KAZANÇ DAĞITIMI SONUCUNDA ORTAYA ÇIKAN ÖRTÜLÜ KÂR DAĞITIMININ TÜRK TİCARET KANUNU AÇISINDAN İNCELENMESİ-334
  • C. -ÖRTÜLÜ SERMAYE TESPİTİ SONUCUNDA ORTAYA ÇIKAN ÖRTÜLÜ KÂR DAĞITIMININ TÜRK TİCARET KANUNU AÇISINDAN İNCELENMESİ-340
  • D. -İLİŞKİLİ KİŞİYE SAĞLANAN HAKSIZ MENFAATİN -ÖRTÜLÜ KÂR DAĞITIMI- OLARAK NİTELENDİRİLMESİ SORUNU-345
  • 1. -Ticaret Hukuku Genel İlkeleri Kapsamında Konunun Değerlendirilmesi-345
  • a. -Genel Olarak-345
  • b. -TTK’ya Hâkim Olan İlkeler ve Örtülü Kâr İlişkisi-346
  • c. -TTK’ya Hâkim Olan İlkeler ile Örtülü Kâr Müessesesinin Amaçları Açısından Karşılaştırılması-350
  • 2. -TTK’daki Kâr Dağıtımı Kuralları ile KVK’daki Örtülü Kâr Dağıtımı Nitelendirmesinin Karşılaştırılması-355
  • a. -Genel Olarak TTK’daki Kâr Dağıtımı Kuralları-355
  • b. -Örtülü Kâr Dağıtımı Nitelendirmesi, TTK’daki Kâr Dağıtımı Kurallarına Uygun mudur?-359
  • 3. -Örtülü Kâr Dağıtımına Konu İşlemleri Yapan Yöneticilerin TTK Açısından Sorumlulukları-365
  • a. -Genel Olarak-365
  • b. -Yöneticilerin Sorumluluğu Konusunda 6102 Sayılı TTK ile Getirilen Yenilikler-371
  • b. 1. -Kusur-373
  • b. 2. -Birlikte (Müteselsil) Sorumluluk Halleri-376
  • c. -Örtülü Kâr Dağıtımı Tespiti ile TTK’daki Özellikli Sorumluluk Halleri-380
  • E. -HALKA AÇIK ANONİM ŞİRKETLERDE ÖRTÜLÜ KAZANÇ AKTARIMI-382
  • 1. -Genel Olarak-382
  • 2. -Örtülü Kazanç Kavramı-386
  • 3. -Halka Açık Anonim Şirketlerde Örtülü Kazanç Aktarımı Yasağının Unsurları-392
  • a. -Halka Açık Anonim Şirketin Varlığı-394
  • b. -Halka Açık Anonim Şirketle İlişkili Kişi-394
  • c. -Kazanç Aktarımının Örtülü Bir İşlemle Gerçekleştirilmiş Olması-399
  • d. -Kazanç Aktarımının Aktif ya da Pasif Bir Hareketler Yapılmış Olması-401
  • 4. -Örtülü Kazanç Aktarımına Konu Teşkil Edebilecek İşlemlerin Değerlemesi ve Belgelenmesi-403
  • 5. -Halka Açık Anonim Şirketlerde Örtülü Kazanç Aktarımı Nitelendirmesine Bağlanan Sonuçlar-406
  • SONUÇ-409
  • KAYNAKLAR-423
  •  

    Beta, 2015 Nisan, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 314 sayfa
    İçindekiler* İşadamı Kararı İlkesine İlişkin Genel Esaslar * İşadamı Kararı İlkesinin Uygulanma Şartları * İşadamı Kararı İlkesinin Uygulanması * İ...


    İçindekiler

    * İşadamı Kararı İlkesine İlişkin Genel Esaslar
    * İşadamı Kararı İlkesinin Uygulanma Şartları
    * İşadamı Kararı İlkesinin Uygulanması
    * İşadamı Kararı İlkesi Çerçevesinde Sorumluluk Şartlarının Değerlendirilmesi
    * İşadamı Kararı İlkesinin Uygulanmasının Sınırlandığı Bazı Durumlar
    * İspat Yükü Dağılımı Bakımından İlkenin Uygulanmasının Değerlendirilmesi
    * İşadamı Kararı Uygulanmasının Sonuçları ve Etkisi

     

    Turhan, 2015 Nisan, 1. baskı, 17 x 24,5 cm, 190 sayfa
    İçindekiler Limited Şirketlerde Ortakların Bilgi Alma Hakkı, İlgili Düzenlemeler, Hakkın Benzer Kavram ve Kurumlarla İlişkisi, Düzenlenişi ve Huku...
    33,00 TL / KDV DAHİL


    İçindekiler

    Limited Şirketlerde Ortakların Bilgi Alma Hakkı, İlgili Düzenlemeler, Hakkın Benzer Kavram ve Kurumlarla İlişkisi, Düzenlenişi ve Hukuki Niteliği
    Genel Olarak Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı
    - Genel Olarak Hukukta, Özelde İse Şirketler Hukukunda Bilginin Önemi
    - Terim Sorun
    - Bilgi Alma Hakkı
    - İnceleme Hakkı
    - Bilgi Alma Hakkının Benzer Kavram ve Kurumlarla İlişkisi
    - İlgili Düzenlemeler
    - Hükmün Düzenleme Gerekçesi
    - Hükmün Emredici Niteliği
    Bilgi Alma Hakkının Ortaklık Hakları İçindeki Yeri ve Önemi
    - Bilgi Alma Hakkının Ortaklık Hakları İçindeki Yeri
    - Bilgi Alma Hakkının Ortaklık Hakları Açısından Önemi
    Bilgi Alma Hakkının Hukuki Niteliği
    - Vazgeçilemez Hak Özelliği
    - Müktesep Hak Özelliği
    - Bağımsız Hak Özelliği
    - Bireysel Hak Özelliği
    Bilgi Alma Hakkının Esasları
    Bilgi Alma Hakkının İcrasında Kişi Unsuru
    - Bilgi Alma Hakkının Sahibi
    - Bilgi Verme Yükümlüsü
    Bilgi Alma Hakkının Kullanılması
    - Soru Sormaya Dayalı Bilgi Alma Hakkının Kullanılması
    - İncelemeye Dayalı Bilgi Alma Hakkının Kullanılması
    Bilgi Alma Hakkının Özel Denetim, Ortaklıktan Çıkma, Çıkarılma ve Haklı Nedenle Fesih Davası İle İlişkisi
    - Bilgi Alma Hakkının Özel Denetim İle İlişkisi
    - Bilgi Alma Hakkının Ortaklıktan Çıkma İle İlişkisi
    - Bilgi Alma Hakkının Ortaklıktan Çıkarma İle İlişkisi
    - Bilgi Alma Hakkının Haklı Nedenle Fesih Davası İle İlişkisi
    Bilgi Alma Hakkının İhlali Ve Sonuçları
    Bilgi Vermekten Kaçınma, Unsurları ve Kanunda Yer Almayan Kaçınma Nedenleri
    - Genel Olarak
    - Bilgi Vermekten Kaçınmanın Koşulları
    - Ortağın Şirketle Rekabet Etmesinin Bilgi Alma Hakkına Etkisi
    - Kanunda Yer Almayan Kaçınma Nedenleri
    Bilgi Vermekten Kaçınmaya Karşı Başvuru Yolları
    - Kaçınma Kararına Karşı Genel Kurula Başvuru
    - Genel Kurulun Başvuruya Olumlu Cevap Vermesi
    - Bilgi Alma Talebinin Haksız Olarak Reddi veya Engellenmesi Halinde Mahkemeye Başvuru