0 Adet Kitap / Toplam : 0,00 TL


  • Tüm Kategoriler
  • * Themis / Justice Dizileri
  • Adli Bilimler ve Kriminoloji
  • Anayasa Hukuku
  • Avrupa Birliği Hukuku
  • Avukat, Hakim, Savcı, Noter H.
  • Bankacılık Hukuku
  • Basın Hukuku
  • Bilişim Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Ceza İnfaz Hukuku
  • Ceza Muhakemesi Hukuku
  • Deniz Ticareti Hukuku
  • Devlet Kuramı / Hukuk Felsefesi
  • Eşya Hukuku
  • Fikri ve Sınai Haklar
  • Genel Hukuk / Başvuru Kitapları
  • Hukuk Başlangıcı
  • Hukuk Sosyolojisi
  • Hukuk Tarihi / Siyasi Tarih
  • İcra ve İflas Hukuku
  • İdare Hukuku
  • İnsan Hakları Hukuku
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Kambiyo ve Dış Ticaret Hukuku
  • Kamu Maliyesi ve Bütçe Hukuku
  • Kıymetli Evrak Hukuku
  • Kooperatifler Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • Medeni Usul Hukuku
  • Miras Hukuku
  • Rekabet Hukuku
  • Roma Hukuku
  • Sermaye Piyasası Hukuku
  • Sigorta / Bireysel Emeklilik H.
  • Şirketler Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Ticari İşletme Hukuku
  • Tüketicinin Korunması Hukuku
  • Uluslararası Hukuk
  • Uluslararası Özel Hukuk
  • Vergi Hukuku
  • Armağan ve Derlemeler
  • Sözlükler
  • Süreli Yayınlar
  • Sınavlara Hazırlık
  • * Hakimlik / Savcılık Sınavları
  • * SPK Lisanslama Sınavları
  • İktisat / Ekonomi
  • İnsan Kaynakları
  • İşletme
  • Muhasebe ve Finans
  • Pazarlama / Halkla İlişkiler
  • Yabancı Dil Öğretimi
  • Muhtelif
  • Tüm Yayınevleri
  • 4T
  • 657 Yayınevi
  • A Yayınları
  • a-c
  • AB Ajans
  • ABC
  • ABT
  • Acar
  • Adalet
  • Adam
  • Adil
  • Adres
  • AGAM
  • Agon
  • Akademi
  • Akademi Denizcilik
  • Akademik Düzey
  • Akademik Tarz
  • Akis
  • Aktif Akademi Eğitim Merkezi
  • Aktüel
  • Alan
  • Albi Yayınları
  • Alfa
  • AlfaAktüel
  • Alkım
  • Alp
  • Alternatif
  • Altın Nokta
  • AMP Akademi
  • Anahtar Kitaplar
  • Anayasa Mahkemesi
  • Andıç
  • Angora
  • Anı
  • Ankara
  • Ankara Kariyer
  • Ankara Üniversitesi
  • April
  • Arayış
  • Arge
  • Arı Sanat
  • Arıkan
  • Arın
  • Arion
  • Aristo
  • Arkadaş
  • Arkeoloji ve Sanat
  • As
  • Asil
  • ASMMMO
  • Astana
  • Atlas
  • Atlas Akademi
  • Avbil
  • Avcıol
  • Avesta
  • Avrupa Ekonomik Danışma Merkezi
  • Avrupa-Türkiye
  • Aybay
  • Aydın
  • Ayhan
  • Ayraç
  • Ayrıntı
  • Ayva
  • Babil
  • Bahar
  • Bahçeşehir Üniversitesi
  • Baki Kulu
  • bamm
  • Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E
  • Banko
  • Barış
  • Barron's
  • Başalan Patent Hukuk Yayınları
  • Başkent Üniversitesi GVİİ
  • Bayındırlık ve İskan Bakanlığı
  • BEKAD
  • Belge
  • Bellek
  • Berk
  • Best
  • Beşir
  • Beta
  • Betik
  • Beyan
  • Bilge
  • BilgeSu
  • Bilgi
  • Bilim
  • Bilim Teknik
  • Bilinmiyor
  • Birsen
  • Bizim Kitaplar
  • Boğaziçi Üniversitesi
  • Boyut
  • BPLAS
  • Broy
  • Büke
  • Büke
  • Büyük Doğu
  • Büyülüdağ
  • Ce-Ka
  • Cem
  • Ceza Hukuku Derneği
  • CROSS
  • Crowe Horwath
  • Crowe Horwath
  • Çağa Hukuk Vakfı
  • Çağdaş
  • Çağlayan
  • Çakmak
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der.
  • Çanta Yayıncılık
  • Çatı
  • Çiviyazıları
  • Çizgi
  • Dahi
  • Danışman
  • Danıştay
  • Data
  • Dayınlarlı
  • Değişim
  • Deha Açıköğretim
  • Demir - Demir
  • DENETDE
  • Denge Akademi
  • Der
  • Derin
  • Derya
  • Destek
  • Detay
  • Digesta
  • Dinamik Akademi
  • Dizayn
  • Doğan
  • Doğan Kitap
  • Doğru
  • Doğuş Üniversitesi
  • Dokuz Eylül Üni.
  • Dolmakalem
  • Donkişot
  • Dora
  • Dorlion
  • Dost
  • Dörtbay
  • Dörtgen
  • Dörtgöz
  • Duduman
  • Dünya
  • Ebabil
  • Ece Ajandaları
  • Efil
  • Eflatun
  • Eğitim
  • Eğitim Ve Kültür Öncüleri Derneğ
  • Ekin
  • Eksi Kitaplar
  • Elips
  • Emo
  • Enerji Hukuku Araştırma Enstitüs
  • Engin
  • Ensar Neşriyat
  • Erek
  • Erguvani
  • Erzurum Barosu
  • ESC Araştırma
  • Ethemler
  • Etki
  • Everest
  • Evrensel
  • Evrim
  • Eylül
  • Ezgi
  • Fakülteler Barış
  • Fark
  • Filika
  • Filiz
  • Focus Denetim
  • G.Ü. İ.İ.B.F.
  • Galatasaray Üniversitesi
  • Galeri Kültür
  • Gazi
  • Geçit
  • Gelirler Kontrolörleri Der.
  • Gita
  • Goa
  • Gökçe
  • Gözlem
  • Group Law Publishing
  • Grup Vizyon
  • Gümrük Kontrolörleri Derneği
  • Gün
  • Günaydın Hukuk
  • Güncel
  • Gündoğan
  • Gündüz
  • Gündüz Eğitim
  • Güneş
  • Güney
  • Günışığı
  • Gürer
  • Güven
  • Güvenlik Bilimleri Ens.
  • Güzem Can
  • Hakim
  • HarperCollins
  • Hars
  • Hatiboğlu
  • Hayat
  • HD
  • Hilal
  • Hiperlink
  • HUKAB
  • Hukuk Yayınları
  • Huz Akademi
  • Hür
  • IFA
  • Intermedia
  • IQ Kültür Sanat
  • İdeal Kültür Yayıncılık
  • İkinci Sayfa
  • İktisadî Araştırmalar Vakfı
  • İktisadi Kalkınma Vakfı
  • İleri
  • İletişim
  • İlk Biz
  • İlkim
  • İmaj
  • İmge
  • İnkılap
  • İSMAV
  • İSTAÇ
  • İstanbul Barosu
  • İstanbul Bilgi Üniversitesi
  • İstanbul Ticaret Odası Yayınları
  • İstanbul Ticaret Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi
  • İtalik
  • İz
  • Kabalcı
  • Kadir Has Üniversitesi
  • Kaknüs
  • Kamupark
  • Kamusal Akademi Derneği
  • Kamusal Eğitim Derneği
  • Kamusal Hukuk
  • Kaos GL
  • Karacan
  • Karahan
  • Karakutu
  • Karavelioğlu Hukuk
  • Kare
  • Kariyer Kitapları
  • Kariyer Meslek
  • Kartal
  • Kastaş
  • Kavim
  • Kaynak
  • Kaynakçalı Periyodik
  • Kazancı Hukuk
  • Kazancı Kitap
  • Kelepir
  • Kesit
  • Kılavuz
  • Kırlangıç
  • Kitabevi
  • Kitap
  • Kitap
  • Kitapsal
  • Kocaeli Üniversitesi
  • Komal
  • Kuram Kitap
  • Kutup Yıldızı
  • Külcüoğlu
  • Lale
  • Lalezar
  • Lamure
  • Lazer
  • Lebib Yalkın
  • Legal
  • Legem
  • Leges
  • Liberte
  • Liman
  • Literatür
  • M.Ü. İlahiyat Fakültesi
  • Mahalli İdareler Derneği
  • Mali Akademi
  • Mali Hakem
  • Mali Hizmet Yayınları
  • Mali Hizmetler Derneği
  • Mali Yönetim ve Denetim
  • Maliye Hesap Uzmanları Derneği
  • Maliye Postası
  • Maliye ve Hukuk
  • Malkoç
  • Maltepe Üniversitesi
  • Marifet
  • Marmara Kitap Merkezi
  • Marmara Üniversitesi Nihad Sayar
  • Mayıs
  • Merkez Yayıncılık
  • Meslek Yapıtları
  • Metis
  • Metropol
  • Mevzuat
  • MHB
  • Milli Emlak Kontrolörleri Der.
  • Mimoza
  • MKM
  • MTSAVY
  • Muhasebat Kontrolörleri Derneği
  • Muhasebe & Sosyal Güvenlik Kitap
  • Muhasebe Network
  • Murat
  • Murat Kitabevi
  • Murathan
  • Mustafa Kitabevi
  • Mustafa Tamer Stratejik Araştırm
  • Naos
  • Naturel
  • Nazalı Avukatlık Ortaklığı
  • Nehir
  • Net - Pa
  • Nexia
  • Neyir
  • Nil
  • Nisan
  • Nobel
  • Nobel (Adana)
  • Ocak
  • Oda Yayınları
  • Oğlak
  • Okutman
  • Okuyanus
  • Oluş
  • Oluşum
  • Omca
  • On İki Levha Yayıncılık
  • Orient
  • Orion
  • Otopsi
  • Öncü
  • Öncü Kitap
  • Öngören Hukuk
  • Örgün
  • Ötüken
  • Palet
  • Palme
  • Papatya
  • Papirüs
  • Pegem Akademi
  • Pegema
  • Pelikan
  • Peri
  • Phoenix
  • Piramit
  • Platin
  • Polaris
  • Polis Akademisi
  • Pozitif
  • Profil
  • Pusula
  • PwC Business School
  • Radikal Akademi
  • Ramazan Taş
  • Redhouse
  • Referans
  • Rekabet Kurumu
  • Reklam Yaratıcıları Derneği
  • Remzi
  • Roma
  • Rota
  • RS Yayıncılık ve Danışmanlık
  • Saba Özmen Avukatlık Ortaklığı
  • Sakarya
  • Sarıibrahimoğlu Hukuk Bürosu
  • Savaş
  • Say
  • Sayram
  • Scala
  • Scala
  • Secretcv.com
  • Seçkin
  • Selim
  • Sinemis
  • Sistem Ofset
  • Siyasal
  • SMMM
  • Somgür
  • Sorun
  • Sözkesen Matbacılık
  • Statü
  • Su
  • Sümer
  • Sürat Üniversite Yayınları
  • Süryay
  • Süvari Akademi
  • Şafak
  • Tablet
  • Talih Uyar
  • Tara Kitap
  • Tarih Vakfı Yurt
  • Tasarı
  • Taşyürek
  • TBMM
  • TBV
  • Tekağaç
  • Tekin
  • Teknik
  • Telos
  • Temel
  • Tesmer
  • TİAV
  • Ticaret Yayınları
  • Tiem Eğitim & Danışmanlık
  • TODAİE
  • Toplumsal Dönüşüm
  • Töre
  • Tunca
  • Turhan
  • Tümzamanlar
  • Türk Ceza Hukuku Derneği
  • Türk Demokrasi Vakfı
  • Türk Hukut Estitüsü
  • Türkiye Barolar Birliği
  • Türkiye Eko. Ve Topl.Tarih Vakfı
  • Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdl
  • Türkiye İş Bankası Kültür
  • Türkiye Kamu Sen
  • Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi
  • Türkmen
  • TÜRMOB
  • Tüze
  • U S-A
  • Ufuk Kitap
  • Uludağ Üniversitesi
  • Ulus
  • Umuda Yükseliş
  • Umut Kitap
  • Umuttepe
  • USAK
  • USİDER
  • UTİKAD
  • Uygulama
  • Uyum
  • Uyuşmazlık Mahkemesi Yayınları
  • Uzman Kariyer
  • Ümit
  • Üniversite Elazığ
  • Ütopya
  • Vadi
  • Vedat
  • Vergi Müfettişleri Derneği
  • Veziroğlu
  • Vizyon
  • Wolters Kluwer
  • Yağmur
  • Yaklaşım
  • Yalçın
  • Yalın
  • Yamaner
  • Yapı Endüstri Merkezi
  • Yapı Kredi
  • Yargı
  • Yargın Hukuk
  • Yargıtay
  • Yasa
  • Yaşar Cevizli Mağazaları
  • Yayın Odası
  • Yayınevi Belirtilmemiş
  • Yaylım
  • Yazarın Kendi Yayını
  • Yazgan Medya
  • Yazıt
  • Yeditepe Üniversitesi
  • YEKÜD
  • Yeni Boyut
  • Yeni Gümrük ve Ticaret MDİİ
  • Yeni Türkiye
  • Yerel Mevzuat
  • Yetkin
  • Yöneliş
  • Yörünge Akademi
  • Zigana
  • Tüm İçerik
  • Kitap Adı
  • Yazar Adı
  • Yayınevi
  • Detaylar
  • Kavram
Kategoriler Filtre

  • Tüm Kategoriler (163)
    Şirketler Hukuku (59)
    Ticaret Hukuku (97)
    Sermaye Piyasası Hukuku (2)
    Borçlar Hukuku (2)
    Uluslararası Özel Hukuk (1)


  • Tüm Yayınevleri (163)
    Vedat (35)
    Seçkin (28)
    On İki Levha Yayıncılık (24)
    Adalet (20)
    Bankacılık ve Ticaret H. Ar... (16)


  • Tüm Basım Yılları (163)
    2017 (5)
    2016 (20)
    2015 (16)
    2014 (20)
    2013 (30)


Şirketler Hukuku
Toplam 163 Kitap
Sıralama: Tarih İsim Fiyat Satış
Yükleniyor...

On İki Levha Yayıncılık, 2016 Nisan, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 456 sayfa
İÇİNDEKİLER GİRİŞ I. SUNUŞ II. PAY DEVRİNİN SERBESTLİĞİ İLKESİ A. Genel Olarak B. İlkenin Temelinde Yatan Nedenler III. İNCELEME...


İÇİNDEKİLER
GİRİŞ
I. SUNUŞ
II. PAY DEVRİNİN SERBESTLİĞİ İLKESİ
A. Genel Olarak
B. İlkenin Temelinde Yatan Nedenler
III. İNCELEME PLANI
Birinci Bölüm
Anonim Şirkette Bağlam Kuralları ile İlgili Temel Bilgiler
§1. "BAĞLAM" KAVRAMI, "BAĞLAM"IN TÜRLERİ VE AMAÇLARI
I. KAVRAM
A. İsviçre, Alman ve Fransız Hukukunda
B. Türk Hukukunda
II. BAĞLAM TÜRLERİ
A. Esas Sözleşmeye Dayanan - Yasaya Dayanan
B. Önceki Bağlam – Sonraki Bağlam
C. Borçlar Hukuku Sözleşmeleri ile Getirilen Sınırlamalar
III. BAĞLAMIN AMAÇLARI
A. Genel Olarak
B. Mali Gücü Zayıf Kişilere Karşı Şirketi ve Malvarlığını Koruma
C. Şirketin Kendine Özgü Niteliklerini ve Bağımsızlığını Koruma
D. Yabancılaşmaya Karşı Koruma
E. Payların Tek Elde Toplanması ve Yoğunlaşmayı Önleme
§2. BAĞLAMIN OLUŞTURULMASI, KALDIRILMASI ile UYGULAMA ALANI
I. BAĞLAMIN OLUŞTURULMASI VE KALDIRILMASI
A. Bağlamın Oluşturulması
B. Bağlamın Kaldırılması veya Yumuşatılması
C. Bağlamın Etkisini Kaybetmesi
II. PAYIN TÜRÜ ve PAY ÜZERİNDEKİ HUKUKi TASARRUFLARA GÖRE BAĞLAMIN KAPSAMI ve UYGULAMA ALANI
A. İlgili Payların Türüne Göre
B. Payların Üzerine Kurulan Ayni Hak Durumuna Göre
C. Devretme Niyetine Göre
D. Devir İşlemine Göre: Taahhüt ve Tasarruf İşlemleri
E. Aslen veya Devren İktisaba Göre
F. Bağlamın Kapsamının Belirlenmesinde Amaçsal İndirgeme (Teleologische Reduktion) ile Çıkan Diğer Olasılık ve Sonuçlar
İkinci Bölüm
6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’na Göre Anonim Şirketlerde Bağlam Kuralları
§3. YENİ BAĞLAM SİSTEMİ ve TTK’NIN SİSTEMATİĞİNİN ELEŞTİRİSİ
I. GENEL OLARAK
II. "BORSADA İŞLEM GÖRME" ve "BORSAYA KOTE EDİLME" KAVRAMLARI
§4. BORSADA İŞLEM GÖRMEYEN NAMA YAZILI PAYLARDA
I. GENEL OLARAK
II. ESAS SÖZLEŞMEDE ÖNGÖRÜLEN "ÖNEMLİ NEDENLER"
A. Genel Olarak
B. Red Nedenlerinin Taşıması Gereken Nitelikler, Red Nedenlerinin Yorumu ve Hukuki Sonuçlar
1. Esas Sözleşmedeki "Önemli Nedenlerin" Açıklığı
2. Esas Sözleşmedeki "Önemli Neden" ve "Önemli Neden"in İçeriğinin Doldurulması
3. Esas Sözleşmesel Red Nedenleri - Red Kararı İlişkisi ve Reddin Haklı Olması Koşulu
4. Esas Sözleşmedeki Bağlam Hükümlerinin Yorumu
5. Yetersiz ve Caiz Olmayan Red Nedenlerinin Hukuki Sonuçları
C. Red Kararının Taşıması Gereken Koşullar
III. DEVRE ONAYDAN İKİ ÖZEL "KAÇINMA" OLANAĞI OLARAK İNANÇLI DEVİR ve KAÇINMA KLOZU
A. Genel Olarak
B. Kaçınma Klozu (Escape Clause)
C. Alım Teklifi
D. İnançlı İktisap (m. 493/3)
IV. HAKLARIN GEÇİŞİ
A. Genel Olarak
B. İradi Devirlerde
C. Yasal Devirlerde (Özel İktisap Hâlleri)
3. Müktesibin Reddinin Koşulları ve Sonuçları
4. Şirketin Onayının veya Reddinin Etkisi ve Sonuçları
§5. BORSADA İŞLEM GÖRMEYEN NAMA YAZILI PAY/ PAY SENETLERİNDE DEVREDİLEBİLİRLİĞİN ZORLAŞTIRILMASI VE KOLAYLAŞTIRILMASI
I. GENEL OLARAK
II. PAYLAR ÜZERİNDEKİ ÖNCELİK, ÖN ALIM VE BENZERİ HAKLARIN YENİ BAĞLAM DÜZENİ KARŞISINDAKİ DURUMU
§6. BORSADA İŞLEM GÖREN NAMA YAZILI PAYLARDA
I. GENEL OLARAK
II. KARŞILAŞTIRMALI HUKUKTAKİ DURUM
A. Alman ve Avusturya Hukuku
B. Fransız Hukuku
C. İngiliz Hukuku
III. BORSADA İŞLEM GÖREN NAMA YAZILI PAYLARDA BAĞLAMIN YUMUŞAMASI/ORTADAN KALKMASI VE SİSTEM FARKLILIĞI
IV. PİYASALAR AÇISINDAN "BORSADA İŞLEM GÖREN PAY" KAVRAMININ DEĞERLENDİRİLMESİ
V. BORSADA İŞLEM GÖREN NAMA YAZILI PAYLAR BAKIMINDAN BAĞLAM SİSTEMİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BORSA İÇİ ve BORSA DIŞI İKTİSAP
A. Borsa İçi İktisap
B. Borsa Dışı İktisap
VI. HAKLARIN GEÇİŞİ VE KULLANILMASI
VII. DEĞERLENDİRME
Üçüncü Bölüm
Pay Sahibi Olarak Tanınma Süreci ve Yargısal Denetim
§7. BAĞLI NAMA YAZILI PAYLARDA, PAY SAHİBİ OLARAK TANINMA ve PAY DEFTERİNE KAYIT SÜRECİ
I. GENEL OLARAK
II. PAY SAHİBİ OLARAK TANINMA BAŞVURUSU ve SÜREÇ
A. Tanınma (ve Pay Defterine Kayıt) Başvurusu
B. Tanınma (ve Pay Defterine Kayıt) Kararı
C. Yargısal Denetim
1. Genel Olarak
2. Dava Açmaya Yetkili Kişiler ve Açılabilecek Davalar
SONUÇ
KAYNAKÇA
KAVRAM DİZİNİ
MADDE DİZİNİ

 

Seçkin, 2016 Mart, 16 x 23,5 cm, 206 sayfa
"Şirket Değerleme Yaklaşımları kitabının güncellenmiş ikinci baskısında, uluslararası değerleme standartları ve kurumsal finans uygulamalarında geç...
29,90 TL / KDV DAHİL

"Şirket Değerleme Yaklaşımları kitabının güncellenmiş ikinci baskısında, uluslararası değerleme standartları ve kurumsal finans uygulamalarında geçerli olan şirket değerleme yaklaşımları temel ilkeleri ve uygulama örnekleriyle açıklanmaktadır.
Ekonomik kriz dönemlerinde azalma gözlense de şirket birleşme ve devir işlemleri Türkiye ve dünyada önemini sürdürmektedir. Ortaklar, yatırımcılar, finansal analistler ve bağımsız denetçiler yatırıma konu olan şirketlerin gerçek değerinin tespit edilmesinde doğru ve güvenilir değerleme yaklaşımlarına ihtiyaç duymaktadırlar. Bu ihtiyaç, finans literatüründe şirket değerleme konusunun güncel kalmasını sağlamakta ve yeni değerleme yöntemlerinin gelişmesine yol açmaktadır.
Bu kitap, şirket değerleme yaklaşımlarının temellerini ortaya koyarken, farklı örneklerle söz konusu yaklaşımların uygulamalarını da açıklamaktadır." (Arka Kapak Yazısı)

Konu Başlıkları

  • Değer Kavramı ve Şirket Değerleme
  • Şirket Değerini Etkileyen Temel Değişkenler
  • İndirgenmiş Nakit Akışlarıyla Değerleme (Gelir) Yaklaşımı
  • Göreceli Değerleme (Piyasa) Yaklaşımı
  • Muhasebe Temelli Değerleme (Maliyet) Yaklaşımı
  • Koşullu Hak (Opsiyon) Değerleme Yaklaşımı
  • Alternatif Şirket Değerleme Yöntemleri
  • Kapsamlı Şirket Değerleme Uygulamaları

 

Adalet, 2016 Şubat, 16 x 23,5 cm, 342 sayfa
İçindekilerBİRİNCİ BÖLÜMTİCARET ŞİRKETLERİNİN TUTACAĞI DEFTERLER HAKKINDAGENEL BİLGİLER1. -TÜRK TİCARET KANUNU VE VERGİ USUL KANUNUNA GÖRE DEFTERLE...
40,00 TL / KDV DAHİL

İçindekiler

BİRİNCİ BÖLÜM
TİCARET ŞİRKETLERİNİN TUTACAĞI DEFTERLER HAKKINDAGENEL BİLGİLER
1. -TÜRK TİCARET KANUNU VE VERGİ USUL KANUNUNA GÖRE DEFTERLERİN ONAY DURUMLARI-1
2. -TÜRK TİCARET KANUNU VE VERGİ USUL KANUNU AÇISINDAN DEFTERLERİN TUTULUŞ BİÇİMLERİ-3
3. -TİCARİ DEFTERLER İLE İLGİLİ TÜRK TİCARET KANUNUNDA YER ALAN MADDELER VE GENEL AÇIKLAMALAR-4
İKİNCİ BÖLÜM
TİCARET ŞİRKETLERİ HAKKINDAGENEL BİLGİLER
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
ŞİRKET TÜRLERİ
1. -ADİ ŞİRKETLER-9
A. -ADİ ŞİRKETLER İLE İLGİLİ BORÇLAR KANUNUNDA YER ALAN MADDELER-9
B. -ADİ ŞİRKET SÖZLEŞMESİ-13
2. -KOLLEKTİF ŞİRKETLER-15
A. -KOLLEKTİF ŞİRKET İLE İLGİLİ TÜRK TİCARET KANUNUNDA YER ALAN MADDELER-15
B. -KOLLEKTİF ŞİRKET SÖZLEŞMESİ-16
C. -KOLLEKTİF ŞİRKET SÖZLEŞMESİ SONRASI YAPILACAK İŞLEMLER-18
D. -KOLLEKTİF ŞİRKETİN FESHİ VE İNFİSAHI-19
E. -KOLLEKTİF ŞİRKETİN TASFİYESİ VE KANUNDA YER ALAN BELLİ BAŞLI MADDELER-19
F. -KOLLEKTİF ŞİRKETİN TASFİYE KARARINDAN SONRA YAPILMASI GEREKEN İŞLEMLER-27
3. -ADİ KOMANDİT ŞİRKETLER-28
A. -ADİ KOMANDİT ŞİRKET İLE İLGİLİ TÜRK TİCARET KANUNUNDA YER ALAN MADDELER-28
B. -ADİ KOMANDİT ŞİRKET SÖZLEŞMESİ-35
C. -ADİ KOMANDİT ŞİRKET SÖZLEŞMESİ SONRASI YAPILACAK İŞLEMLER-38
D. -ADİ KOMANDİT ŞİRKETİN SONA ERMESİ, ORTAKLIKTAN ÇIKMA VE ÇIKARILMASINA İLİŞKİN KANUN MADDELERİ-39
4. -KOLLEKTİF VE ADİ KOMANDİT ŞİRKETLERDE DÖNÜŞÜM İLE İLGİLİ YASAL DÜZENLEMELER-39
5. -KOLLEKTİF VE KOMANDİT ŞİRKET TÜRLERİNİN ANONİM VE LİMİTED ŞİRKET TÜRLERİNE DÖNÜŞTÜRÜLMESİ-44
7. -KOLLEKTİF VE ADİ KOMANDİT ŞİRKETLERİN ŞAHIS ŞİRKETLERİNE DÖNÜŞÜMÜ-47
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
TİCARET ŞİRKETLERİNDE BİRLEŞME-BÖLÜNME
1. -BİRLEŞME-51
A. -BİRLEŞME İLE İLGİLİ TÜRK TİCARET KANUNUNDA YER ALAN MADDELER-51
B. -BİRLEŞME İLE İLGİLİ ÖRNEK UYGULAMA-62
C. -DEVRALMA ŞEKLİNDEKİ BİRLEŞMEDE TİCARET SİCİL MÜDÜRLÜĞÜNE VERİLECEK BELGELER-76
D. -KOLAYLAŞTIRILMIŞ DEVRALMA ŞEKLİNDE BİRLEŞMEDE TİCARET SİCİL MÜDÜRLÜĞÜNE VERİLECEK BELGELER-80
2. -BÖLÜNME-88
A. -BÖLÜNME İLE İLGİLİ TÜRK TİCARET KANUNDA YER ALAN MADDELER-88
B. -KISMİ BÖLÜNMEYE İLİŞKİN ÖRNEK-98
C. -KISMİ BÖLÜNME İŞLEMİNDE TİCARET SİCİL MÜDÜRLÜĞÜNE VERİLECEK BELGELER-108
D. -TAM BÖLÜNME İŞLEMİNDE TİCARET SİCİL MÜDÜRLÜĞÜNE VERİLECEK BELGELER-112
BEŞİNCİ BÖLÜM
SERMAYE ŞİRKETLERİ
1. -LİMİTED ŞİRKETLER-117
A. -LİMİTED ŞİRKETLER İLE İLGİLİ TÜRK TİCARET KANUNDA YER ALAN MADDELEER-117
B. -TEK VEYA BİRDEN FAZLA KİŞİLİ ÖRNEK LİMİTED ŞİRKET SÖZLEŞMESİ-126
C. -LİMİTED ŞİRKET SÖZLEŞME SONRASI TİCARET SİCİLİNDE YAPILACAK İŞLEMLER-132
D. -LİMİTED ŞİRKETLERDE DÖNÜŞÜM İŞLEMLERİ İLE İLGİLİ ÖRNEK UYGULAMA-134
E. -LİMİTED ŞİRKETLERDE SERMAYE ARTIŞI-137
F. -LİMİTED ŞİRKETLERDE SERMAYE AZALTILMASI-138
G. -LİMİTED ŞİRKETLERDE KENDİ ESAS SERMAYE PAYLARININ İLTİSABI-142
H. -LİMİTED ŞİRKETLERDE SONA ERME, ÇIKMA VE ÇIKARILMA-143
2. -ANONİM ŞİRKETLER-146
A. -ANONİM ŞİRKETLERLE İLGİLİ TÜRK TİCARET KANUNDA YER ALAN MADDELER-146
B. -ANONİM ŞİRKETLERDE TEK VEYA BİRDEN FAZLA KİŞİLİ SÖZLEŞME ÖRNEKLERİ-155
C. -ANONİM ŞİRKETİN SÖZLEŞME SONRASI TİCARET SİCİLİNDE YAPILACAK İŞLEMLER-164
D. -ANONİM ŞİRKETLERDE SERMAYE ARTIŞI-167
E. -ANONİM ŞİRKETLERDE SERMAYE ARTIŞI SONRASI TİCARET SİCİLİNDE YAPILACAK İŞLREMLER-168
F. -ANONİM ŞİRKETLERDE SERMAYE AZALIŞI-169
G. -ANONİM ŞİRKETLERDE SERMAYE AZALIŞI SONRASI TİCARET SİCİLİNDE YAPILACAK İŞLEMLER-176
H. -ANONİM ŞİRKETLERDE DÖNÜŞÜM İŞLEMLERİ-178
I. -ANONİM ŞİRFKETLERD İNFİSAH VE FESİH HALLERİ-180
İ. -ANONİM ŞİRKETLERDE BİR YIL BEKLEMEKSİZİN TASFİYENİN İNTACI-182
J. -ANONİM ŞİRKETLERDE TASFİYEDEN DÖNME-185
3. -SERMAYESİ PAYLARA BÖLÜNMÜŞ KOMANDİT ŞİRKET-185
A. -SERMAYESİ PAYLARA BÖLÜNMÜŞ KOMADİT ŞİRKET İLE İLGİLİ TÜRK TİCARET KANUNDA YER ALAN MADDELER-185
B. -SERMAYESİ PAYLARA BÖLÜNMÜŞ KOMANDİT ŞİRKET SÖZLEŞME ÖRNEĞİ-187
C. -SERMAYESİ PAYLARA BÖLÜNMÜŞ KOMANDİT ŞİRKET SÖZLEŞMESİ SONRASI TİCARET SİCİLİNDE YAPILACAK İŞLEMLER-190
4. -KOOPERATİF ŞİRKETLER-191
A. -KOOPERATİFLER İLE İLGİLİ KOOPERATİFLER KANUNDA YER ALAN MADDELER-191
B. -KONUT YAPI KOOPERATİFİ ANASÖZLEŞMESİ ÖRNEĞİ-197
C. -İŞLETME KOOPERATİFİ ANA SÖZLEŞMESİ ÖRNEĞİ-225
5. -SERMAYE ŞİRKETLERİNDE ŞİRKET DEĞERLEMELERİ-262
A. -İNDİRGENMİŞ BAKİT AKIMLARI (NET BU GÜNKÜ DEĞER) YÖNTEMİ-263
C. -NET AKTİF DEĞER YÖNTEMİ-267
C. -PİYASA DEĞERİ (DEFTER DEĞERİ) YÖNTEMİ-268
D. -TASFİYE DEĞERİ YÖNTEMİ-268
E. -YENİDEN YAPMA DEĞERİ YÖNTEMİ-268
F. -İŞLEYEN TEŞEBBÜS DEĞERİ YÖNTEMİ-269
G. -EMSAL DEĞERİ YÖNTEMİ-269
H. -EKSPERTİS DEĞERİ YÖNTEMİ-269
I. -AMOTİZE EDİLMİŞ YENİLEME DEĞERİ YÖNTEMİ-269
İ. -TEMETTÜ VERİMİ YÖNTEMİ-270
J. -ÇARPAN YÖNTEMİ(KARŞILAŞTIRILABİLİR YÖNTEM)-270
K. -FİYAT /KAZANÇ ORANI YÖNTEMİ-274
L. -FİYAT AKIMLARI YÖNTEMİ-274
M. -DEFTER DEĞERİ YÖNTEMİ-274
6. -BİLİMSEL YÖNTEMLER İLE RAYİÇ DEĞER HESAPLAMASI-277
7. -SERMAYE ŞİRKETLERİNDE İFLAS ERTELEME İLE İLGİLİ YASAL DÜZENLEME VE UYGULAMASI-282
A. -İFLAS ERTELEMESİ İLE İLGİLİ KANUNDA YER ALAN MADDELER VE YORUMLAMALAR-282
B. -İFLAS ERTELEMESİNE İLİŞKİN ÖRNEK UYGULAMA-295
8. -KONKORDATO İLE İLGİLİ İCRA İFLAS KANUNUNDA YER ALAN MADDELER UYGULAMALAR-314
A. -KONKORDATO İLE İLGİLİ İCRA İFLAS KANUNDA YER ALAN MADDELER VE YORUMLAMALAR-314
KAYNAKÇA-343

 

Legal, 2016 Şubat, 16 x 23,5 cm, 424 sayfa
"Bu çalışmada, kâr payı dağıtımı konusu önce finansal yönetim açısından ele alınmıştır. Daha sonra kâr payı dağıtım hukuku, halka açık şirketler ba...
76,00 TL / KDV DAHİL

"Bu çalışmada, kâr payı dağıtımı konusu önce finansal yönetim açısından ele alınmıştır. Daha sonra kâr payı dağıtım hukuku, halka açık şirketler bakımından hem yabancı hukuklar hem de ülkemizde yürürlüğü olan mevzuat açısından ayrıntılı bir biçimde açıklanmaya çalışılmıştır." (Tanıtım Yazısı)


İçindekiler

  • Finansal Yönetim Konusu Olarak Kar Payı Dağıtımı
  • Bazı Hukuk Sistemlerinde Kar Payı Dağıtımına İlişkin Kurallar
  • Türkiye'de Halka Açık Şirketlerde Kar Dağıtımı
  • BIST 30 Endeksinde Yer Alan Halka Açık Şirketler İle İlgili Bazı Tespitler

 

Adalet, 2016 Ocak, 4. baskı, 17 x 24,5 cm, 872 sayfa
Adî şirket Kollektif şirket Komandit şirket Sermayesi paylara bölünmüş komandit şirket Şirketler topluluğu Anonim şirket Limited şirket...
70,00 TL / KDV DAHİL

Adî şirket
Kollektif şirket
Komandit şirket
Sermayesi paylara bölünmüş komandit şirket
Şirketler topluluğu
Anonim şirket
Limited şirket
Yürürlük Hükümleri

"Şirketler Hukuku -Genel Esaslar- kitabının 3. baskısı yayımlanmasından 2 ay gibi kısa süre içine tükendi. Buna rağmen tıpkıbasım yapmayıp, özverili bir çalışma ile tam anlamıyla güncelleyip 4. baskı olarak yayımlamayı tercih ettik. Kitabın kapsamını geniş tutmamak ve mevcut formatını bozmamak için kanundaki bazı kurumları incelememiştik. Ancak bu baskıda daha önce ayrıntılı incelediğimiz kısımların kenar numaralar vererek işlediğimiz belirli paragrafları kaldırıp yeni eklenen kurumlara yer açtık. Böylece kitabın kapsamını mümkün olduğu kadar muhafaza etmeye çalıştık. Bu baskıda yapılan önemli sayılabilecek yenilikleri şöyle sıralayabiliriz.
Şirketin kendi paylarını iktisap veya rehin olarak kabul etmesi ve taahhüt yasağı ve şirketin kendi paylarını iktisap amacıyla finansal destek vermesi de bu baskıya işlenmiştir.
Türk hukukunda da ele alınabilme olanağı ve perspektifi açısından, İsviçre Federal Mahkemesinin içtihatlarında kabul edilen, evlilik dışı birlikte yaşayan partnerlerin edindikleri mallara adi ortaklığın tasfiyesine ilişkin hükümlerin uygulanacağı hakkında kararları da eklenmiştir.
Önemli bir konu da, yönetim kurulunun yönetimi devretmesine ilişkin maddi ve şekli koşullar ve bunun sorumluluğa etkisi İsviçre Federal mahkemesinin 2011 tarih ve BGE 137 III 503 sayılı yeni kararı ışığında incelendi ve yenilikler eklendi. Bu bağlamda iç yönergenin anlamı ve varlı da söz konusu yüksek mahkeme içtihadı doğrultusunda güncellenmiştir.
Yönetim kurulunun üye sayısının esas sözleşme ile belirlenmesiyle ilgili olarak TTK m. 339/2 g hükmünün kaynağı olan Alman AktG 23/3, b. 6 hükmünün yarı cümlesi maddeye alınmamıştır. Bu nedenle bu konuya ilişkin doktrindeki tartışmaları inceleyerek görüşümüzü ortaya koyduk.
Anonim şirketlerde paysahiplerinin özel denetçi atamasına ilişkin maddi ve şekli koşullar, İsviçre doktrinindeki görüşler ve Federal Mahkemenin yeni kararları dikkate alınarak güncellenmiştir.
Daha önce olduğu gibi kitaptaki bazı bölümlere ilişkin açıklamalar, lisans öğrencisinin bilgi talebini aşacak şekilde olduğundan, ancak uygulamacılar ve araştırmacılar için gerekli görüldüğünden, 10 punto olarak verilmiştir.
Nihayet bazı hükümlerinin anlaşılmasında veya yorumunda eksiklikler tespit edildiği için bunların yeni Kanununun felsefesine uygun incelenmiş ve yeni yorumlar eklenmiş ve aynı zamanda detaylı olduğu için bazı açıklamalar da kaldırılmış ve karşısına (kaldırıldı) notu yazılarak, 3. baskıdaki kenar not numaraları mümkün olduğunca aynen muhafaza edilmeye çalışmıştır.
Yapılan tüm değişikliklerde veya yorumlarda, kendi görüşümüzü ortaya koyarken başta Türk doktrinindeki görüşlere ve özellikle kaynak İsviçre bilimsel öğretisindeki görüşler ve Federal Mahkemenin kararları hem de Alman hukukundaki öğreti ve Alman Federal Mahkemesinin kararlarına yer verilmiş ve özenle incelenmiştir. Böylece okuyucu, yeni TTK’ya kaynaklık eden ve 20 yılı aşkın zamandan beri İsviçre’de uygulanan Kanunun bilimsel öğreti ve uygulamadaki durumu hakkında -TTK Gerekçesi-ni aşacak şekilde bilgilendirilmeye çalışılmıştır." (Önsözden)



İçindekiler

  • GİRİŞ
  • ŞİRKET DERNEK VAKIF KAVRAMLARI
  • ORTAKLIK KAVRAMI VE DİĞER KURUMLAR
  • I. -GENEL OLARAK TOPLULUKLAR-3
  • II. -ŞİRKET, DERNEK VE VAKIF KAVRAMLARI-3
  • III. -ŞİRKETLERİN TÜRLERİ-6
  • A. -ADİ ŞİRKET TİCARET ŞİRKETİ-6
  • B. -ŞAHIS ŞİRKETLERİ SERMAYE ŞİRKETLERİ-8
  • BİRİNCİ BÖLÜM
  • ADİ ORTAKLIK
  • 1. ADİ ORTAKLIĞIN KURULUŞU VE TÜRLERİ
  • I. -GENEL OLARAK YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER-11
  • II. -ADİ ORTAKLIĞIN TANIMI VE UNSURLARI-12
  • A. -SÖZLEŞME -13
  • 1. -Kural: Sözleşmenin Yazılı Olması Gerekmez-13
  • 2. -İstisna: Resmi Şeklin Zorunlu Olduğu Haller-14
  • a. -İradi Şekil-14
  • b. -Kanunen Resmi Şeklin Zorunlu Olduğu Haller-14
  • i. -Taşınmaz Malın Adi Şirkete Sermaye Olarak Konulması -14
  • ii. -Motorlu Taşıt Araçlarının Adi Ortaklığa Sermaye Olarak Konulması-15
  • iii. -Fikir ve Sanat Eserlerinin Şirkete Sermaye Olarak Konulması-16
  • B. -KİŞİ -17
  • C. -MÜŞTEREK AMAÇ -18
  • D. -SERMAYE -19
  • 1. -Sermaye Olarak Konulabilecek Değerler-19
  • 2. -Katılma Paylarının Nakdi Değerlerinin Tespiti -20
  • 3. -Şekle İlişkin Usul-20
  • E. -MÜŞTEREK AMAÇ DOĞRULTUSUNDA BİRLİKTE ÇABA SARF EDİLMESİ (AFFECTIO SOCIETATIS)- 22
  • III. -ADİ ŞİRKETİN KURULUŞU-22
  • IV. -İSVİÇRE HUKUKUNDA EVLİLİK DIŞI BİRLİKTE YAŞAMA HALİNDE EDİNİLEN MALLARIN ADİ ORTAKLIK TASFİYE HÜKÜMLERİNE TABİ TUTULMASI-23
  • 2. ADİ ŞİRKETLERDE İÇ İLİŞKİLER
  • I. -ORTAKLARIN BORÇLARI-25
  • A. -SERMAYE KOYMA BORCU-25
  • B. -ZARARA KATILMA BORCU-27
  • 1. -Şirket Alacaklılarına Karşı Sorumluluk-27
  • 2. -Zarara Katılmaya İlişkin Kurallar-28
  • C. -ŞİRKETİ YÖNETME BORCU-28
  • D. -REKABET YASAĞI-29
  • E. -ÖZEN GÖSTERME BORCU-29
  • II. -ORTAKLARIN HAKLARI-30
  • A. -KÂR PAYI İSTEME HAKKI-30
  • B. -ÜCRET, FAİZ, AVANS VE MASRAFLARI İSTEME HAKKI-31
  • C. -TASFİYE PAYINI İSTEME HAKKI-31
  • D. -YÖNETİM VE İTİRAZ HAKKI-31
  • E. -DENETİM HAKKI-31
  • III. -ŞİRKETİN YÖNETİMİ-32
  • IV. -ORTAKLIK İŞLERİNİ İNCELEME-33
  • V. -ORTAKLIK SIFAT VE HAKLARININ DEVRİ-33
  • 3. ADİ ŞİRKETTE DIŞ İLİŞKİLER
  • I. -GENEL OLARAK TEMSİL-35
  • II. -TEMSİLİN ÇEŞİTLERİ-35
  • A. -DOĞRUDAN TEMSİL-35
  • B. -DOLAYISIYLA TEMSİL-36
  • C. -YETKİSİZ TEMSİL-36
  • III. -TEMSİL YETKİSİNİN SONA ERMESİ VE SONUÇLARI-37
  • IV. -ORTAKLIK MALLARI-37
  • A. -TÜRK HUKUKUNDA-37
  • B. -İSVİÇRE VE ALMAN HUKUKUNDA -38
  • 4. ADİ ŞİRKETİN SONA ERMESİ
  • I. -SONA ERME HALLERİ-41
  • A. -ORTAK AMACIN GERÇEKLEŞMESİ VEYA GERÇEKLEŞMESİNİN İMKÂNSIZ DURUMA GELMESİ-41
  • B. -ORTAĞIN ÖLÜMÜ-41
  • C. -ORTAKLARDAN BİRİNİN TASFİYE PAYI HAKKINDA CEBRİ İCRA UYGULANMASI, ORTAĞIN İFLÂSI VEYA KISITLANMASI-41
  • D. -ORTAKLARIN OYBİRLİĞİ KARARIYLA-42
  • E. -SÜRENİN SON BULMASI-42
  • F. -BİR ORTAĞIN FESİH BİLDİRİMİNDE BULUNMASIYLA-42
  • G. -MAHKEME KARARI İLE FESİH-43
  • II. -SONA ERMENİN HÜKÜMLERİ-44
  • III. -TASFİYE-44
  • IV. -TASFİYENİN USULÜ-46
  • V. -ZAMANAŞIMI-47
  • İKİNCİ BÖLÜM
  • TİCARET ŞİRKETLERİ HAKKINDA
  • GENEL HÜKÜMLER
  • 5. GENEL HÜKÜMLER
  • I. -GENEL HÜKÜMLERE İLİŞKİN DEĞİŞİKLİKLER-51
  • II. -GENEL HÜKÜM KAVRAMI-51
  • III. -TİCARET ŞİRKETLERİNİN TANIMI VE TÜRLERİ-51
  • IV. -TÜZEL KİŞİLİK-52
  • V. -TÜZEL KİŞİLİK KAZANMANIN SONUÇLARI-53
  • A. -BAĞIMSIZ MALVARLIĞI-53
  • B. -TİCARET UNVANI-53
  • C. -YERLEŞİM YERİ (MERKEZ)-53
  • D. -TÂBİİYET-54
  • VI. -TİCARET ŞİRKETLERİNİN EHLİYETİ-54
  • A. -HAK EHLİYETİ-54
  • B. -İŞLEM EHLİYETİ-56
  • 1. -İşlem Ehliyetinin Kazanılması-56
  • 2. -Organ Kavramı ve Kapsamı-56
  • VII. -TİCARET ŞİRKETLERİNDE SERMAYE-58
  • A. -SERMAYE OLARAK KONULABİLECEK UNSURLAR-58
  • B. -SERMAYENİN KONUSU-59
  • 1. -Nakit -59
  • 2. -Ayın Sermaye-60
  • 3. -Şahsi Emek-Fikir Sermayesi-61
  • 4. -Ticari İşletme-62
  • 5. -Elektronik Ortamlar, Alanlar, Adlar ve İşaretler-63
  • VIII. -TİCARET ŞİRKETLERİ İÇİN ÖNGÖRÜLEN KATILMA PAYINA İLİŞKİN ÖZEL HÜKÜMLER-63
  • A. -KATILMA PAYININ GÜVENCEYE ALINMASINA İLİŞKİN ÖNLEMLER-63
  • 1. -Sicile Şerh veya Kayıt-63
  • 2. -Taşınırların Güvenilir Bir Kişiye Tevdi Edilmesi-64
  • 3. -İhtiyati Tedbir-64
  • B. -TAAHHÜT VE DEVİR-64
  • 1. -Taşınmaz Mallar-64
  • 2. -Taşınırlar-65
  • 3. -Fikri Mülkiyet Hakları ile Diğer Değerler-66
  • C. -NAKDİ SERMAYE VE ÖDENMESİ-66
  • IX. -ZAMANAŞIMI-68
  • X. -UYGULANACAK MUHAKEME USULÜ-68
  • 6. TİCARET ŞİRKETLERİNDE YAPISAL DEĞİŞİKLİKLER
  • I. -YAPISAL DEĞİŞİKLİKLER-69
  • II. -BİRLEŞME-69
  • A. -BİRLEŞMENİN TEMEL İLKELERİ-69
  • 1. -Malvarlıklarının Birleşmesi-69
  • 2. -Tasfiyenin Önlenmesi-70
  • B. -BİRLEŞME TÜRLERİ-70
  • 1. -Devralma Şeklinde Birleşme-71
  • 2. -Yeni Kuruluş Şeklinde Birleşme-72
  • C. -GEÇERLİ BİRLEŞMELER-72
  • 1. -Genel Olarak-72
  • 2. -Birleşme Kombinasyonları-72
  • D. -BİRLEŞMEDE ORTAKLIK PAYLARI VE HAKLARININ KORUNMASI-74
  • 1. -Genel Olarak-74
  • 2. -Ortaklık Payının ve Haklarının Devamlılığı-75
  • a. -Devrolunan Şirketin Ortaklarına Devralan Şirkette Eşit Değerde Paysahipliği Hakkı Verilmesi-75
  • b. -Malvarlığının Değerlendirilmesinde Önem Taşıyan Hususlar-76
  • 3. -Devamlılık İlkesinin İstisnaları-76
  • a. -Denkleştirme Ödemesi-76
  • b. -Ayrılma Akçesi-77
  • E. -BİRLEŞME İŞLEMLERİ-78
  • 1. -Birleşme Sözleşmesi-78
  • 2. -Birleşme Sözleşmesinin İçeriği-79
  • F. -SERMAYE ARTIRIMI VE BİRLEŞEN ŞİRKETLERİN BİLANÇOLARI-81
  • 1. -Sermaye Artırımı-81
  • 2. -Bilânçolar-83
  • 3. -Birleşme Raporu-84
  • 4. -Birleşmeye İlişkin Belgelerin İncelemeye Sunulması ve Malvarlığındaki Değişiklikler-85
  • G. -BİRLEŞME KARARI-87
  • 1. -Genel Olarak-87
  • 2. -Birleşme Kararına İlişkin Nitelikli Nisaplar-88
  • H. -BİRLEŞMENİN KESİNLEŞMESİ-90
  • İ. -ALACAKLILARIN KORUNMASI-92
  • 1. -Genel Olarak-92
  • 2. -Alacaklılara Bildirim Yapılması-92
  • 3. -Ortakların Şahsi Sorumluluğu-93
  • J. -İŞÇİLERİN KORUNMASI-94
  • K. -ÖZEL ŞARTLARDAKİ BİRLEŞMELER-94
  • 1. -Mali Durumun İyileştirilmesine İlişkin Birleşmeler-94
  • 2. -Mali Durumun Düzeltilmesi Amacını Gütmemesi Sebebiyle Birleşmenin Caiz Olmadığı Haller-97
  • L. -TİCARİ İŞLETMENİN BİR TİCARET ŞİRKETİYLE BİRLEŞMESİ-98
  • M. -SERMAYE ŞİRKETLERİNDE KOLAYLAŞTIRILMIŞ BİRLEŞMELER-99
  • 1. -Uygulama Alanı-99
  • 2. -Kolaylıklar-100
  • N. -BİRLEŞMEYE KATILAN ŞİRKETLERİN PAY DURUMLARI VE DEĞİŞİM ORANI-102
  • III. -BÖLÜNME-104
  • A. -BÖLÜNME KAVRAMI VE MALVARLIĞININ GEÇİŞİNDE TEMEL İLKE-104
  • 1. -Kavram-104
  • 2. -Bölünmede Hak ve Yükümlülüklerin -Tek İşlemle ve Kendiliğinden- -uno actu et ipso iure-Geçişi-105
  • B. -BÖLÜNMENİN TÜRLERİ-106
  • 1. -Tam Bölünme-106
  • 2. -Kısmi Bölünme-107
  • C. -BÖLÜNMEDE TEHLİKE ARZ EDEN DURUMLAR-111
  • D. -BÖLÜNME OLANAKLARI-111
  • 1. -Geçerli Olan Bölünmeler-111
  • 2. -Geçerli Olmayan Bölünmeler-112
  • E. -BÖLÜNMENİN UYGULANMASINA İLİŞKİN İŞLEMLER-113
  • 1. -Sermaye Değişiklikleri-113
  • a. -Sermaye Azaltılması-113
  • b. -Sermaye Artırımı-114
  • c. -Yeni Kuruluş-115
  • d. -Ara Bilânço-116
  • 2. -Bölünme İşlemleri-116
  • a. -Bölünme Sözleşmesi-116
  • b. -Bölünme Plânı-116
  • 3. -Bölünme Sözleşmesinin veya Plânının Şekli-117
  • 4. -Bölünme Sözleşme veya Plânını Hazırlamaya Yetkili Organ-117
  • 5. -Bölünme Sözleşmesi veya Plânının İçeriği-118
  • F. -BÖLÜNMEDE TAHSİS DIŞI KALAN MALVARLIĞININ HUKUKİ DURUMU VE BORÇLARINDAN SORUMLULUK-121
  • G. -BÖLÜNME RAPORU-122
  • 1. -Genel Olarak-122
  • 2. -Raporun Zorunlu İçeriği-122
  • H. - BÖLÜNME BELGELERİNİN İNCELENMESİ-123
  • İ. -MALVARLIĞINDAKİ DEĞİŞİKLİKLERLE İLGİLİ BİLGİLER-124
  • J. -BÖLÜNME KARARI-125
  • K. -HAK SAHİPLERİNİN KORUNMASI-126
  • 1. -Ortaklık Paylarının ve Haklarının Korunması-127
  • 2. -Paysahipliği Haklarının Devamı-127
  • 3. -Özel Haller-130
  • L. -ŞİRKET ALACAKLILARININ KORUNMASI-130
  • M. -ÇALIŞANLARIN KORUNMASI-132
  • N. -BÖLÜNMENİN GEÇERLİLİK KAZANMASI-134
  • 1. -Ticaret Siciline Tescil ve İlânı-134
  • 2. -Tapu Siciline Bildirim-134
  • IV. -TÜR DEĞİŞTİRME-135
  • A. -GENEL OLARAK-135
  • B. -TÜR DEĞİŞTİRMENİN TEMEL UNSURLARI-136
  • C. -TÜR DEĞİŞTİRMENİN ÇEŞİTLERİ-136
  • 1. -Yeni Kuruluş Yoluyla Tür Değiştirme -137
  • 2. -Hukuki Kabuk Değiştirmek Suretiyle Tür Değiştirme -137
  • D. -GEÇERLİ OLAN TÜR DEĞİŞTİRMELER-138
  • E. -GEÇERLİ OLMAYAN TÜR DEĞİŞTİRMELER-139
  • F. -ŞAHIS ŞİRKETLERİNİN TÜR DEĞİŞTİRMESİNE İLİŞKİN ÖZEL DÜZENLEME-139
  • G. -TÜR DEĞİŞTİRME İÇİN YAPILMASI GEREKEN İŞLEMLER-140
  • 1. -Yeni Türdeki Şirketin Kuruluşuna İlişkin Hükümlere Uyulması-141
  • 2. -Ara Bilânço Hazırlanması-142
  • 3. -Tür Değiştirme Plânı-142
  • 4. -Tür Değiştirme Raporu-142
  • 5. -Ortakların İnceleme Hakkı-143
  • 6. -Tür Değiştirme Kararı -143
  • 7. -Tescil ve İlan-144
  • H. -MENFAAT SAHİPLERİNİN KORUNMASI-144
  • 1. -Ortakların Korunması-144
  • 2. -Şirket Alacaklılarının Korunması-144
  • 3. -Çalışanların Korunması-145
  • İ. -TÜR DEĞİŞTİRMENİN SONUÇLARI-146
  • J. -ORTAK HÜKÜMLER-146
  • 1. -Ortaklık Payının ve Hakkının İncelenmesi-146
  • 2. -Birleşme, Bölünme ve Tür Değiştirmenin İptali-148
  • 3. -Birleşme, Bölünme Ve Tür Değiştirmeye İlişkin İşlemdeki Eksikliğin Sonuçları-149
  • 4. -Sorumluluk-149
  • V. -ŞİRKETLERDE YAPI DEĞİŞİKLİĞİNDE SİCİLLER ARASI İŞBİRLİĞİNE İLİŞKİN İŞLEMLER-150
  • A. -TEBLİĞİN AMACI-150
  • B. -MÜDÜRLERİN VE İLGİLİ SİCİLLERİ TUTAN KURUMLARIN BİLDİRİM YÜKÜMLÜKLERİ-150
  • C. -BİLDİRİLECEK HUSUSLAR VE BİLDİRİM ŞEKLİ-151
  • D. -BİLDİRİM ÜZERİNE SİCİLLERDE YAPILACAK İŞLEMLER-153
  • ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
  • ŞİRKETLER TOPLULUĞU
  • 7. ŞİRKETLER TOPLULUĞU HUKUKU
  • I. -İŞLETMELER VEYA ŞİRKETLER ARASINDAKİ MERKEZİ YOĞUNLAŞMA VE BUNLARIN UYGULAMAYA YANSIMASI-157
  • A. -GENEL OLARAK-157
  • B. -İŞLETMELER ARASI MERKEZİ YOĞUNLAŞMA OLGUSU-157
  • II. -ŞİRKETLER TOPLULUĞU-159
  • A. -KAVRAM-159
  • B. -ŞİRKETLER TOPLULUĞU İLE HOLDİNG ŞİRKET ARASINDAKİ FARKLILIKLAR-159
  • III. -ŞİRKETLER TOPLULUĞU İLİŞKİSİNDEKİ BELİRLEYİCİ UNSURLAR-160
  • A. -KONTROL-160
  • B. -TİCARET ŞİRKETİ-161
  • IV. -İSTİSNAİ HALLER-162
  • V. -ŞİRKETLER TOPLULUĞUNUN TÜRLERİ-162
  • A. -FİİLİ ŞİRKETLER TOPLULUĞU-162
  • 1. -Hâkimiyet ve Kontrol İlişkisinin Kesin Olduğu Hal-162
  • 2. -Hâkimiyet İlişkinin Nispi Olduğu Hal-164
  • 3. -Dolaylı Hâkimiyet-164
  • B. -SÖZLEŞMEYE DAYALI ŞİRKETLER TOPLULUĞU-164
  • VI. -KARŞILIKLI KATILMALAR -167
  • A. -BASİT KARŞILIKLI İŞTİRAKLER-167
  • B. -NİTELİKLİ KARŞILIKLI İŞTİRAKLER-168
  • C. -KARŞILIKLI İŞTİRAKLERE BAĞLANAN SONUÇLAR-169
  • 1. -Kısıtlamaya Tabi Olacak Şirket-170
  • 2. -İştirak Durumunun Tespiti-170
  • 3. -İştirak Oranlarının Hesaplanması-171
  • 4. -Oy Haklarının Hesaplanması-174
  • D. -BİLDİRİM, TESCİL VE İLÂN YÜKÜMLÜLÜKLERİ-175
  • VII. -BAĞLI ŞİRKETLERİN VE HÂKİM ŞİRKETİN RAPORLARI VE PAYSAHİPLERİNİ BİLGİLENDİRME-176
  • A. -BAĞIMLILIK RAPORUNUN İÇERİĞİ-176
  • B. -HÂKİM ŞİRKETİN YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN BAĞLI ŞİRKETLER HAKKINDA BİLGİ ALMA HAKKI-177
  • C. -BAĞLI ŞİRKETİN BİLGİ VERMEKTEN KAÇINMA HAKKI-178
  • D. -PAYSAHİPLERİNİN BİLGİLENDİRİLMESİ-178
  • VIII. -BAĞIMLILIK RAPORUNUN DENETİMİ-179
  • IX. -HÂKİM ŞİRKETİN PAYSAHİPLERİNİN BAĞLI ŞİRKETLER HAKKINDA BİLGİ ALMA HAKKI-180
  • X. -SORUMLULUK-180
  • A. -HÂKİMİYETİN HUKUKA AYKIRI KULLANILMASI-180
  • 1. -Hukuka Aykırılığın Uygulamasına İlişkin Haller-180
  • 2. -Hukuka Aykırı Hâkimiyetin Kullanılma Olanağı-181
  • 3. -Bağımlı Şirketin Paysahiplerinin ve Alacaklılarının Hâkim Şirketten Zararın Bağlı Şirkete Ödenmesini Talep Hakları-181
  • 4. -Bağlı Şirketin Kararına Muhalif Olan Paysahiplerinin Denkleştirme veya Uygun Bir Tazminat Talep Hakları-182
  • 5. -Bağlı Şirket Yönetim Kurulu Üyelerinin Sorumluluklarının Üstlenilmesi-183
  • B. -TAM HÂKİMİYET HALİNDE-183
  • 1. -Talimat Verme Hakkı-183
  • 2. -İstisnası-185
  • C. -BAĞLI ŞİRKETİN ORGANLARININ ŞİRKETE VE PAYSAHİPLERİNE KARŞI SORUMLULUĞU-186
  • D. -ŞİRKET ALACAKLILARININ HAKLARI-186
  • XI. -ŞİRKETLER TOPLULUĞUNA İLİŞKİN DİĞER HÜKÜMLER-187
  • A. -ÖZEL DENETİM-187
  • B. -HÂKİM ŞİRKETİN SATIN ALMA HAKKI-187
  • C. -GÜVENDEN DOĞAN SORUMLULUK-189
  • 1. -Konzernin Uyandırdığı Güvenden Dolayı Sorumluluğu-189
  • 2. -Himaye ve Koruma Açıklamasından Dolayı Sorumluluk-190
  • DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
  • KOLLEKTİF ŞİRKET
  • 8. KOLLEKTİF ŞİRKETİN TANIMI VE KURULUŞU
  • I. -KOLLEKTİF ŞİRKETİN TANIMI VE UNSURLARI-199
  • A. -TİCARİ İŞLETME-199
  • B. -TİCARET UNVANI-199
  • C. -KİŞİ UNSURU-200
  • D. -SORUMLULUK-201
  • 1. -Sınırsız-201
  • 2. -İkinci Derecede-201
  • 3. -Müteselsil-201
  • E. -TÜZEL KİŞİLİK-202
  • II. -KOLLEKTİF ŞİRKETİN KURULUŞU-202
  • A. -ŞİRKET SÖZLEŞMESİ-202
  • 1. -Şekli-202
  • 2. -Zorunlu Kayıtlar-202
  • B. -TESCİL VE İLÂN-203
  • III. -KURULUŞ İŞLEMLERİNDEKİ EKSİKLİKLER-204
  • IV. -ŞİRKETİN EHLİYETİ-205
  • V. -KOLLEKTİF ŞİRKETİN İŞLEYİŞİ-206
  • 9. KOLLEKTİF ŞİRKETİN SONA ERMESİ VE TASFİYESİ
  • I. -TASFİYENİN ŞİRKET ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ-207
  • A. -HAK EHLİYETİNE ETKİSİ-207
  • B. -ŞİRKETİN TEMSİLİNDEKİ DEĞİŞİKLİK-207
  • II. -TASFİYENİN ORTAKLARARASI İLİŞKİLERE ETKİSİ-208
  • III. -SONA ERME HALLERİ-208
  • A. -FESİH SEBEPLERİ-208
  • 1. -Ortaklar Kararı ile Fesih-208
  • 2. -Bir Ortağın Feshi İhbar Etmesi-209
  • 3. -Mahkeme Kararıyla Fesih-209
  • a. -Haklı Sebeplerle Bir Ortağın Talebi-209
  • b. -Ortağın Kişisel Alacaklısının Talebi-210
  • c. -Kuruluş İşlemlerindeki Eksiklikler-210
  • d. -Ortağın Sermaye Borcunu Ödememesi-211
  • B. -SONA ERME -211
  • 1. -Şirketin İflâsı-211
  • 2. -Şirket Sermayesinin 2/3’ünün Kaybedilmesi-211
  • 3. -Şirketin Başka Bir Şirketle Birleşmesi-212
  • 4. -Ortaklardan Birinin İflası-212
  • 5. -Sürenin Dolması-212
  • 6. -Şirket Amacının Elde Edilmesi veya Edilmesinin İmkânsız Olması-212
  • 7. -Bir Ortağın Ölümü veya Kısıtlanması-213
  • IV. -SONA ERMENİN SONUÇLARI-213
  • A. -TESCİL VE İLÂN-213
  • B. -ORTAKLARIN TEMSİL VE YÖNETİM YETKİSİNİN ERMESİ-214
  • C. -SONA ERMENİN ŞİRKETİN EHLİYETİNE ETKİSİ-214
  • D. -ORTAKLARIN BİRİNCİ DERECEDE SORUMLU OLMALARI-214
  • V. -ŞİRKETİN TASFİYESİ-215
  • VI. -TASFİYE MEMURLARI-215
  • A. -TASFİYE MEMURUNUN TESCİL VE İLÂNI-215
  • B. -TASFİYE MEMURLARININ GÖREVLERİ-215
  • BEŞİNCİ BÖLÜM
  • KOMANDİT ŞİRKETLER
  • 10. ADİ KOMANDİT ŞİRKET
  • I. -ADİ KOMANDİT ŞİRKETİN GENEL NİTELİKLERİ-221
  • II. -ADİ KOMANDİT ŞİRKETİN TANIMI VE UNSURLARI-221
  • A. -TİCARİ İŞLETME-222
  • B. -TİCARET UNVANI-222
  • C. -ORTAKLARIN TÜRLERİ-222
  • 1. -Komandite Ortaklar-223
  • 2. -Komanditer Ortaklar-223
  • D. -SERMAYE-223
  • E. -TÜZEL KİŞİLİK-224
  • III. -ADİ KOMANDİT ŞİRKETİN KURULUŞU-224
  • A. -ŞİRKET SÖZLEŞMESİ VE İÇERİĞİ-224
  • 1. -Kişi Unsuru-225
  • 2. -Şirket Türü-225
  • 3. -Şirketin Ticaret Unvanı ve Merkezi-225
  • 4. -Şirketin Konusu-226
  • 5. -Sermaye-226
  • 6. -Temsil-226
  • B. -İMZALARIN ONAYLANMASI-227
  • C. -TESCİL VE İLÂN-227
  • IV. -KOMANDİT ŞİRKETTE ORTAKLARARASI İLİŞKİLER-227
  • A. -İÇ İLİŞKİ-227
  • 1. -Ortakların Kişisel Nitelikteki Hakları ve Borçları-227
  • a. -Yönetim Hakkı-227
  • b. -Denetim Hakkı-229
  • i. -Olağan Denetim Hakkı-229
  • ii. -Olağanüstü Denetim Hakkı-229
  • c. -Denetim Hakkının Sınırlandırılması-229
  • d. -Rekabet Yasağı-230
  • 2. -Ortakların Mali Nitelikteki Hakları ve Borçları-230
  • a. - Sermaye Koyma Borcu-230
  • b. -Kâr ve Zarara Katılma-230
  • c. -Tasfiye ve Ayrılma Payı-231
  • B. -DIŞ İLİŞKİ (TEMSİL)-231
  • C. -ORTAKLARIN SORUMLULUĞU-232
  • 1. -Komandite Ortağın Sorumluluğu-232
  • 2. -Komanditer Ortağın Sorumluluğu-232
  • a. -Genel Olarak-232
  • b. -Komanditer Ortağın Sınırsız Sorumlu Olduğu Haller-233
  • i. -Komanditer Ortağın Adının Şirket Unvanına Girmesi-233
  • ii. -Ortaklık Adına İşlemlere Girişme-233
  • iii. -Komanditerin Şirketin Sicile Tescilinden Önce İşlemler Yapması-234
  • V. -ORTAKLAR ARASINDAKİ DEĞİŞİKLİKLER-234
  • A. -KOMANDİTER ORTAĞIN ŞİRKETTEN AYRILMASI-234
  • B. -KOMANDİTER ORTAĞIN ÖLÜMÜ VEYA KISITLANMASI-235
  • C. -TÜZEL KİŞİ KOMANDİTERİN SONA ERMESİ-235
  • D. -KOMANDİTE ORTAĞIN ŞİRKETTEN ÇIKMASI VE ÇIKARILMASI-236
  • VI. -SONA ERME VE TASFİYE-237
  • A. -GENEL OLARAK-237
  • B. -KOMANDİT ŞİRKETE ÖZGÜ SONA ERME SEBEPLERİ-237
  • C. -TASFİYE-238
  • D. -TÜR DEĞİŞTİRME-238
  • 11. SERMAYESİ PAYLARA BÖLÜNMÜŞKOMANDİT ŞİRKET
  • I. -TANIM VE HUKUKİ YAPISI-239
  • II. -KURULUŞ İŞLEMLERİNDEKİ SAFHALAR-240
  • A. -ŞİRKET SÖZLEŞMESİNİN DÜZENLENMESİ, İMZASI VE İMZALARIN NOTERCE ONANMASI -240
  • B. -TESCİL VE İLÂN-241
  • III. -PAYLI KOMANDİT ŞİRKETİN İŞLEYİŞİ-241
  • A. -YÖNETİCİLERİN SEÇİMİ VE ATANMASI-242
  • B. -YÖNETİCİLERİN AZLİ-242
  • C. -GENEL KURUL-243
  • IV. -REKABET YASAĞI-243
  • V. -DENETÇİLER-244
  • VI. -ORTAKLAR ARASINDAKİ DEĞİŞİKLİKLER-244
  • VII. -SONA ERME VE TASFİYE-245
  • ALTINCI BÖLÜM
  • ANONİM ŞİRKETLER HUKUKUNA GİRİŞ
  • 12. TÜZEL KİŞİLİĞE GİDEN YOL
  • I. -TİCARET ŞİRKETLERİNİN KURULUŞ SÜRECİNE İLİŞKİN SAFHALAR VE HUKUKİ OLUŞUMLAR-249
  • II. -TÜRK VE YABANCI HUKUKLARDA ÖN ŞİRKET-251
  • A. -TÜRK HUKUKUNDA-251
  • B. -İSVİÇRE HUKUKUNDA-252
  • C. -ALMAN HUKUKUNDA-254
  • III. -ÖN ŞİRKETİN SÜRESİ-255
  • IV. -ÖN ŞİRKETİN OLUŞMADIĞI HALLER-256
  • V. -ÖN ŞİRKET İLE ADİ ŞİRKET ARASINDAKİ FARKLILIKLAR-257
  • 13. ANONİM ŞİRKETİN İKTİSADİ FONKSİYONU
  • I. -ANONİM ŞİRKETİN İKTİSADİ FONKSİYONU-261
  • II. -ANONİM ŞİRKETİN YARARLARI VE SAKINCALARI-262
  • 14. ANONİM ŞİRKETİN TÜRLERİ
  • I. -ORTAK SAYISI AÇISINDAN-265
  • A. -TİPİK (ÇOK ORTAKLI) ANONİM ŞİRKETLER-265
  • B. -ATİPİK (TEK KİŞİLİK) ANONİM ŞİRKETLER-266
  • II. -SERMAYE SİSTEMİ AÇISINDAN-267
  • A. -ESAS SERMAYELİ ŞİRKETLER-267
  • B. -KAYITLI SERMAYELİ ŞİRKETLER-268
  • C. -DEĞİŞKEN SERMAYELİ ŞİRKETLER-268
  • III. -HALKA AÇIK OLUP OLMAMA AÇISINDAN-269
  • A. -KAPALI ANONİM ŞİRKET-269
  • B. -HALKA AÇIK ANONİM ŞİRKET-269
  • 1. -Kavram-269
  • 2. -Halka Açık Anonim Şirketlerde Paysahiplerinin Niteliği-270
  • IV. -ÖLÇEKLERİ AÇISINDAN-270
  • A. -KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ ANONİM ŞİRKET-271
  • B. -BÜYÜK ÖLÇEKLİ ANONİM ŞİRKETLER-271
  • V. -MESLEK ŞİRKETİ OLARAK ANONİM ŞİRKETLER-272
  • A. -YABANCI HUKUK SİSTEMLERİNDE-272
  • B. -TÜRK HUKUKUNDA-273
  • 15. ANONİM ŞİRKETLERE HÂKİM OLANTEMEL İLKELER
  • I. -ÇOĞUNLUK İLKESİ-275
  • II. -HAKLARDAN SERMAYEYE KATILMA ORANINA GÖRE YARARLANMA İLKESİ-276
  • III. -MALVARLIĞININ KORUNMASI İLKESİ-277
  • IV. -DEVLETİN İLGİLENMESİ İLKESİ-278
  • V. -KAMUYU AYDINLATMA İLKESİ-279
  • A. -GENEL OLARAK -279
  • B. -SERMAYE PİYASASI KANUNU SİSTEMİNDE KAMUYU AYDINLATMA-280
  • VI. -DIŞARIDAN DENETLEME İLKESİ-280
  • VII. -YABANCI BİR MALVARLIĞINI İŞLETME İLKESİ-281
  • VIII. -EŞİT İŞLEM İLKESİ-282
  • IX. -ANONİM ŞİRKETLERDE EMREDİCİ HÜKÜMLER İLKESİ-284
  • A. -EMREDİCİ HÜKÜM KAVRAMI VE ANLAMI-284
  • B. -TÜRK TİCARET KANUNUNDAKİ EMREDİCİ HÜKÜMLERİ DÜZENLEYEN 340. MADDENİN KAYNAĞI VE KAYNAĞINDAN FARKLILIĞI-285
  • C. -EMREDİCİ DÜZENLEMELER VE SAPABİLME OLANAĞI-287
  • D. -EMREDİCİ HÜKÜMLERE AYKIRILIĞIN SONUÇLARI-289
  • 16. ANONİM ŞİRKET İLE PAYSAHİPLERİ ARASINDAKİ BORÇ İLİŞKİSİ
  • I. -PAYSAHİPLERİNİN ŞİRKETE BORÇLANMASI-295
  • II. -BORÇLANMA YASAĞINA AYKIRI DAVRANMANIN YAPTIRIMI-296
  • 17. ANONİM ŞİRKETİN TANIMI VE UNSURLARI
  • I. -TANIM-299
  • II. -UNSURLAR-299
  • A. -UNVAN-299
  • B. -SERMAYE VE PAYLAR-300
  • 1. -Sermaye Sistemleri-300
  • a. -Esas Sermaye -300
  • b. -Kayıtlı Sermaye-303
  • 2. -Sermayenin Paylara Bölünmüş Olması-304
  • C. -ŞİRKETİN MALVARLIĞIYLA SORUMLU OLMASI-305
  • D. -ORTAKLARIN SINIRLI SORUMLU OLMASI-305
  • E. -AMAÇ VE KONU-306
  • F. -TÜZEL KİŞİLİK-307
  • 18. ANONİM ŞİRKETİN KURULUŞU
  • I. -KURULUŞ TÜRLERİ-309
  • A. -GENEL OLARAK -309
  • B. -TÜRK TİCARET KANUNUNA GÖRE KURULUŞ-309
  • 1. -Genel Olarak-309
  • 2. -Nakdi ve Nitelikli Kuruluş-310
  • II. -KURUCULAR-311
  • A. -SAYISI-311
  • B. -KURUCULARIN NİTELİĞİ-312
  • C. -TANIMI-313
  • III. -KURULUŞ BELGELERİ-313
  • IV. -KURULUŞ İŞLEMLERİ-314
  • A. -ESAS SÖZLEŞME-314
  • 1. -Şekli ve Niteliği-314
  • 2. -Asgari Zorunlu İçeriği-316
  • 3. -Esas Sözleşmeye Yazılabilecek Diğer Hususlar-321
  • B. -KURUCULAR BEYANI-321
  • 1. -Beyanın İçeriği-321
  • C. -PAY BEDELİNİN ÖDENMESİ-322
  • D. -BAKANLIKTAN İZİN ALINMASI-323
  • 1. -Bakanlık İznine Tabi Olan Şirketler-323
  • 3. -Bakanlığın Düzenleme ve Denetleme Yetkisi-324
  • E. -TESCİL VE İLÂN-325
  • 1. -Tescilin Süresi-325
  • 2. -Tescili Talep Edebilecekler ve İlanın İçeriği-326
  • 3. -Sicil Müdürünün Yetki ve Görevi-326
  • 4. -Sicil Müdürünün Kararına Karşı İtiraz-327
  • V. -TESCİLİN ETKİLERİ-327
  • VI. -KURULUŞTA PAYLARIN HALKA ARZ TAAHHÜDÜ İLE HALKA AÇILMA-328
  • A. -HÜKMÜN KONULUŞ AMACI-328
  • B. -HALKA ARZ EDİLECEK PAYLARIN ORANI-328
  • C. -HALKA ARZ-329
  • D. -HALKA ARZ EDİLECEK PAYLARIN TAMAMININ TÜM KURUCULAR TARAFINDAN TAAHHÜT EDİLMESİ-331
  • E. -HALKA ARZ EDİLECEK PAYLARIN BİR BÖLÜMÜNÜN BİR KISIM KURUCULAR TARAFINDAN TAAHHÜT EDİLMESİ-332
  • VII. -KURULUŞTAKİ EKSİKLİKLERİN HUKUKİ SONUÇLARI-332
  • A. -SİCİLİN SAĞLIĞA KAVUŞTURMA İLKESİ-333
  • B. -ŞİRKETİN KANUNA AYKIRI KURULUŞU NEDENİYLE FESHİNİN DAVA EDİLMESİ-333
  • 1. -Dava Şartları-333
  • 2. -Süre-334
  • 3. -Dava Açmaya Yetkili Olanlar-334
  • 4. -Mahkemenin Yetkisi-334
  • 5. -Mahkeme Kararının Etkisi-335
  • VIII. -ŞİRKETİN TESCİLDEN ÖNCE KENDİ ADINA YAPILAN İŞLEMLERİ DEVRALMASI-336
  • A. -SÜRE-336
  • B. -YETKİLİ ORGAN-336
  • IX. -ŞİRKETİN KURULMAMA DURUMU VE SONUÇLARI-337
  • A. -ÖN KURULUŞ AŞAMASINDA-337
  • B. -ÖN ANONİM ŞİRKET AŞAMASINDA-337
  • C. -SORUMLULUK-338
  • X. -KURULUŞTAN DOĞAN SORUMLULUKLA İLGİLİ ORTAK HÜKÜMLER-339
  • A. -KURULUŞTAN ÖNCEKİ İŞLEMLER-339
  • B. -TESCİL ÖNCESİ İŞLEMLERİN HUKUKİ DURUMU-340
  • C. -İŞLEM YAPANLAR VE TAAHHÜTLERE GİRİŞENLER-340
  • XI. -KANUNA KARŞI HİLE (KURULUŞTAN SONRA DEVRALMA)-341
  • A. -DÜZENLEMENİN AMACI-341
  • B. -UYGULANMA ŞARTLARI-342
  • C. -GEÇERLİLİK ŞARTLARI-343
  • D. -YAPILAN İŞLEMLERİN HUKUKİ DURUMU-344
  • E. -AKTİF DAVA EHLİYETİNE SAHİP OLANLAR VE SÜRE-345
  • XII. -ORTAKLIĞIN KURULUŞUNDAN DOĞAN SORUMLULUK-345
  • A. -SORUMLU OLANLAR -345
  • B. -SORUMLULUK SEBEPLERİ-346
  • C. -YAPTIRIM VE DAVACILAR-346
  • D. -ZAMANAŞIMI SÜRESİ-347
  • YEDİNCİ BÖLÜM
  • ANONİM ŞİRKETİN ORGANİZASYONU
  • 2. -İzin Alması Gerekmeyen Anonim Şirketler-323
  • 19. ANONİM ŞİRKETİN İŞLEYİŞİ VE ORGANLAR
  • I. -ORGANSAL DÜZEN-351
  • II. -ORGANLAR ARASI YETKİ BÖLÜŞÜMÜ-351
  • III. -GENEL KURUL-352
  • A. -TANIM-352
  • B. -NİTELİK-352
  • C. -DEVREDİLEMEYEN YETKİLER-353
  • D. -GENEL KURULUN YETKİLERİNİN SINIRLARI-353
  • 1. -Üçüncü Kişilerin Hakları-353
  • 2. -Diğer Organların veya Kişilerin Münhasır Yetkileri-354
  • 3. -Azınlık Hakları ve Bireysel Haklar-354
  • 4. -İmtiyazlı Paylar-354
  • IV. -GENEL KURULUN TÜRLERİ -354
  • A. -OLAĞAN GENEL KURUL-354
  • B. -OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL-355
  • V. -TEK PAYSAHİPLİ ANONİM ŞİRKETLERDE GENEL KURUL VE BUNA İLİŞKİN SORUNLAR-356
  • A. -ÇAĞRININ ŞEKLİ-356
  • B. -TOPLANTI BAŞKANI SEÇİMİ VE TOPLANTI TUTANAĞININ İÇERİĞİ-357
  • C. -BAKANLIK TEMSİLCİSİNİN GENEL KURULDA BULUNUP BULUNMAMASI SORUNU-358
  • D. -ANONİM ŞİRKETİN PAY SAHİBİ YAPISINA GÖRE BAZI İŞLEMLERİN YAPILIP YAPILMAMASI SORUNLARI -359
  • 1. -Hazır Bulunanlar Listesinin Hazırlanması Sorunu-359
  • 2. -Genel Kurulda Tüm Payların Temsil Edilmesi Sorunu-360
  • 3. -Tek Kişilik Anonim Şirkette İbra Kararı Alınması Sorunu-361
  • VI. -ELEKTRONİK ORTAMDA GENEL KURUL-363
  • A. -ANONİM ŞİRKETLERDE ELEKTRONİK ORTAMDA GENEL KURUL-363
  • B. -TİCARET ŞİRKETLERİNDE ANONİM ŞİRKET GENEL KURULU DIŞINDA ELEKTRONİK ORTAMDA YAPILACAK KURULLAR-365
  • VII. -GENEL KURULUN TOPLANTIYA ÇAĞRILMASI-366
  • A. -ÇAĞRIYA YETKİLİ OLANLAR-366
  • 1. -Yönetim Kurulu-366
  • 2. -Azınlık -367
  • 3. -Bir Paysahibi-367
  • 4. -Tasfiye Memurları -368
  • 5. -Kayyım -368
  • B. -ÇAĞRININ ŞEKLİ VE DİĞER ŞARTLAR-368
  • 1. -Çağrılı Genel Kurul Toplantısına İlişkin İşlemler-368
  • a. -Çağrının Şekli ve Usulü-368
  • b. -İlânın İçeriği-369
  • c. -Paysahiplerinin İncelemesine Sunulacak Belgeler-369
  • 2. -Çağrısız Genel Kurul Toplantısı-370
  • C. -GÜNDEM VE GÜNDEME BAĞLILIK İLKESİ-371
  • D. -GÜNDEME BAĞLILIK İLKESİNİN İSTİSNALARI -371
  • 1. -Haklı Sebeplerin Varlığında Yönetim Kurulu Üyelerinin Görevden Alınması-371
  • 2. -Genel Kurul Toplantısının Ertelenmesi-372
  • 3. -Paysahiplerinin Özel Denetim İstemesi-372
  • 4. -Kuruluşta Kurucuların ve Sermaye Artırımında Yönetim Kurulu ve Denetçilerin İbra Edilememesi-373
  • VIII. OY HAKKININ KULLANILMASI-373
  • A. -PAYSAHİBİNİN BİZZAT KULLANMASI -373
  • B. -TEMSİLCİ ARACILIĞIYLA OY KULLANILMASI-374
  • 1. -Bireysel Temsil-375
  • a. -Adi Temsilci-375
  • b. -Tevdi Eden Temsilcisi-377
  • 2. -Kurumsal Temsil-378
  • a. -Kurumsal Temsilci-379
  • b. -Organın Temsilcisi-379
  • c. -Bağımsız Temsilci-380
  • IX. -KARAR ALINMASI-381
  • A. -TOPLANTI NİSAPLARI-381
  • 1. -Adi Toplantı Nisabı-381
  • 2. -Özel Toplantı Nisapları-382
  • a. -Genel Nitelikteki Esas Sözleşme Değişikliğindeki Toplantı Nisabı-382
  • b. -Özel Nitelikteki Esas Sözleşme Değişikliğindeki Toplantı Nisapları-383
  • i. -Hisse Senetleri Borsada İşlem Görmeyen Anonim Şirketlerde-383
  • ii. -Hisse Senetleri Borsada İşlem Gören Anonim Şirketlerde-384
  • B. -KARAR NİSAPLARI-384
  • 1. -Adi Karar Nisabı-384
  • 2. -Özellikli Karar Nisapları-385
  • 3. -İmtiyazlı Pay Sahipleri Özel Kurulu -386
  • C. -USULE İLİŞKİN İŞLEMLER-388
  • 1. -Toplantı Tutanağı-388
  • 2. -Tutanağa Eklenecek Belgeler-388
  • 3. -Tutanağın Sicile Tescili-389
  • X. -GENEL KURUL KARARLARININ SAKATLIĞI-389
  • A. -YOKLUK VE BUTLAN -389
  • 1. -Yokluk Kavramı ve Halleri-389
  • 2. -Butlan Kavramı ve Halleri-390
  • B. -TÜRK TİCARET KANUNU’NDAKİ BUTLAN HALLERİ-391
  • 1. -Vazgeçilmez ve Bertaraf Edilemez Paysahipliği Haklarının İhlâline Dayanan Butlan Sebepleri-393
  • a. -Genel Kurula Katılma Hakkının Sınırlandırılması veya Kaldırılması -393
  • b. -Oy Kullanma ve İptal Davası Açma Hakkının Sınırlandırılması veya Kaldırılması-394
  • c. -Bilgi Alma ve Denetleme Hakkının Sınırlandırılması veya Kaldırılması-394
  • 2. -Anonim Şirketin Temel Yapısını Bozan Kararlar-395
  • a. -Kavram-395
  • b. -Kapsamı-396
  • 3. -Sermayenin Korunması Hükümlerine Aykırılık-396
  • 4. -Şekli Eksiklik Nedeniyle Hükümsüzlük-397
  • 5. -Hükümsüzlüğün İleri Sürülmesi-398
  • C. -İPTAL-398
  • 1. -Genel İptal Sebepleri-399
  • a. -Kanuna Aykırı Kararlar-399
  • b. -Esas Sözleşme Hükümlerine Aykırı Kararlar-400
  • c. -Dürüstlük Kurallarına Aykırı Kararlar-400
  • 2. -Özel İptal Sebepleri-401
  • a. -Kurumsal Temsilcinin Bildirimde Bulunmaması-401
  • b. -Toplantı Başkanının Kurumsal Temsilcilerin Bildirimlerini Genel Kurulda Bir Paysahibinin Talebine Rağmen Açıklamaması-401
  • c. -Genel Kurula Murahhas Üyelerden Hiçbirinin veya Bir Yönetim Kurulu Üyesinin Katılmamış Olması-402
  • d. -Genel Kurula Denetçinin Katılmamış Olması-402
  • XI. -İPTAL DAVASINDA TARAFLAR-403
  • A. -DAVACILAR-403
  • 1. -Pay Sahipleri -403
  • a. -Toplantıya Katılan Pay Sahipleri-404
  • b. -Toplantıya Katılmayan Pay Sahipleri-405
  • i. -Davetin Usulsüz Olması-405
  • ii. -Gündemin Gereği Gibi İlân Edilmemiş Olması-405
  • iii. -Yetkisiz Kişilerin Genel Kurula Katılması-405
  • iv. -Müktesep ve Vazgeçilmez Hakların İhlâli-406
  • c. -Davacı Sıfatı Bakımından Özel Haller-407
  • i. -Dava Açılmasından Sonra Payın Devri Halinde-407
  • ii. -Pay Sahibinin Iskatı Halinde-408
  • iii. -Pay Senedi Üzerinde İntifa Hakkı Tesis Edilmiş Olması Halinde-408
  • d. -Pay Senetleri Üzerinde Sınırlı Bir Ayni Hak ve Kişisel Bir Hakkın Bulunması Halinde-408
  • e. -Pay Üzerinde Hapis Hakkı Bulunması -409
  • f. -Pay Senedi Üzerinde İştirak Halinde Mülkiyet veya Müşterek Mülkiyet Hakkı Bulunması-410
  • 2. -Yönetim Kurulu-410
  • 3. -Yönetim Kurulu Üyeleri -411
  • 4. -Sermaye Piyasası Kurulu-411
  • B. -DAVALI-412
  • C. -DAVANIN İLÂN EDİLMESİ-412
  • XII. -KÖTÜNİYETLE DAVA AÇILMASI HALİNDE SORUMLULUK-413
  • 20. YÖNETİM KURULU
  • I. -YÖNETİM KURULU ÜYELİĞİNİN NİTELİKLERİ-415
  • A. -ÜYELİĞE SEÇİLME KOŞULLARI-415
  • 1. -Gerçek Kişiler Bakımından-415
  • a. -Tam Ehliyetli Olmak-415
  • b. -Seçilme Engellerinin Olmaması-416
  • c. -Paysahibi Olmak Şart Değildir-416
  • 2. -Tüzel Kişiler Bakımından-416
  • a. -Tüzel Kişi Adına Sicile Tescil ve İlân Edilecek Gerçek Kişinin Seçimi-416
  • b. -Tüzel Kişilerin Yönetim Kurulunda Bir Gerçek Kişi İle Temsil Edilmesi-417
  • B. -TESCİL VE İLÂN-417
  • II. -YÖNETİM KURULUNDA GRUP TEMSİLCİLERİ-418
  • A. -YÖNETİM KURULUNDA TEMSİL EDİLME İMKÂNINA SAHİP OLAN GRUPLAR-418
  • 1. --Belirli Pay Grupları--418
  • 2. --Belirli Grup Paysahipleri--420
  • 3. --Azınlık--420
  • B. -YÖNETİM KURULU ÜYESİNİN BELİRLİ PAYSAHİPLERİ ARASINDAN SEÇİMİ-421
  • C. -YÖNETİM KURULUNA ADAY ÖNERME HAKKI-421
  • 1. -Hakkın Niteliği-421
  • 2. -Özel Toplantıda Önerilecek Adayın Tespit Edilmesi-422
  • III. -ÜYELİK SIFATININ KAZANILMA ŞEKİLLERİ-422
  • A. -GENEL KURULCA SEÇİM-423
  • B. -ATAMA VE DİĞER YÖNTEMLER-423
  • 1. -Esas Sözleşme ile Atama-423
  • 2. -Yönetim Kurulunca Geçici Üye Seçimi-423
  • 3. -Kamu Tüzel Kişilerinin Üye Seçmesi-424
  • IV. -YÖNETİM KURULU ÜYELİĞİ SIFATININ KAYBEDİLMESİ-425
  • A. -KENDİLİĞİNDEN SONA ERME-425
  • B. -İSTİFA-425
  • C. -GÖREVDEN ALMA -426
  • D. -GÖREVDEN AYRILMANIN SİCİLE BİLDİRİLMESİ-427
  • V. -ASGARİ ÜYE SAYISI VE GÖREV SÜRESİ -428
  • VI. -GÖREV VE YETKİLERİ-430
  • A. -GENEL OLARAK-430
  • B. -DEVİR VE FERAGAT EDİLEMEZ, ALINAMAZ NİTELİKTEKİ GÖREV VE YETKİLER-431
  • 1. -Şirketin Üst Düzeyde Yönetimi ve Bunlarla İlgili Gerekli Talimatların Verilmesi-432
  • a. -Üst Düzeyde Yönetim-432
  • b. -Talimat Vermek-433
  • 2. -Şirket Yönetim Teşkilatının Belirlenmesi-433
  • 3. -Muhasebe Sisteminin, Finansal Denetimin ve Plânlamanın Düzenlenmesi-434
  • a. -Muhasebe Sistemi-434
  • b. -Finansal Denetim-434
  • c. -Finansal Planlama-435
  • 4. -Yönetimle Görevli Müdürlerin ve İmza Yetkisini Haiz Kişilerin Atanmaları ve Görevden Alınmaları-435
  • 5. -Yönetimle Görevli Kişilerin Üst Gözetimi-435
  • 6. -Yıllık Faaliyet Raporu ile Genel Kurul Toplantılarının Hazırlanması-436
  • 7. -Borca Batıklık Durumunda Mahkemeye Bildirimde Bulunulması-436
  • VII. -YÖNETİM KURULUNCA OLUŞTURULACAK KOMİTE VE KURULLAR-437
  • A. -YÖNETİM KURULUNA YARDIMCI KOMİTELER-437
  • B. -DENETİM KOMİTESİ-438
  • C. -RİSKİN ERKEN SAPTANMASI VE YÖNETİMİ KOMİTESİ-438
  • VIII. -YÖNETİM KURULU KARARLARININ SAKATLIĞI-439
  • A. -BATIL YÖNETİM KURULU KARARLARI-439
  • 1. -Eşit İşlem İlkesi -439
  • 2. -Anonim Şirketin Temel Yapısına veya Sermayenin Korunması İlkesine Uymayan Kararlar-441
  • 3. -Paysahiplerinin Vazgeçilmez Nitelikteki Haklarını İhlâl Eden veya Bunların Kullanılmalarını Kısıtlayan veya Güçleştiren Kararlar-442
  • 4. -Diğer Organların veya Kişilerin Devredilmez Yetkilerine Giren Konulardaki Kararlar-442
  • B. -YÖNETİM KURULU KARARLARININ İPTALİ SORUNU-443
  • 1. -Türk Ticaret Kanunu’na Göre Yönetim Kurulu Kararının İptali-443
  • 2. -Sermaye Piyasası Kanununa Göre Yönetim Kurulu Kararlarının İptali -443
  • IX. -YÖNETİM HAKLARININ DEVREDİLMESİ-444
  • A. -YÖNETİM KAVRAMI-444
  • B. -YÖNETİMİN DEVRİ-445
  • C. -İÇ YÖNERGE-446
  • 1. -Anlamı ve Hazırlanışı-446
  • 2. -İç Yönergenin İçeriği-448
  • a. -İç Yönergenin Dayanağı-449
  • b. -İcra Organları-449
  • c. -Yönetim Kurulu-449
  • d. -Yönetim Kurulunun Oluşturulması-450
  • e. -Yönetim Kurulu Toplantıları-450
  • f. - İç Organizasyondaki Yetkililerin Kimler Olduğu ve Bunlar Arasındaki Bağlantıların Belirtilmesi-451
  • g. -Görev ve Yetkiler-451
  • h. -Yönetim Kurulunun Bir Yönetim Kurulu Üyesi Tarafından Toplantıya Çağrılması-451
  • i. -Yönetim Kurulu Üyelerinin Mali Hakları-451
  • j. -Yönetim Kurulu Üyelerinin Bilgi Alma ve İnceleme Hakları-452
  • k. -Raporların Sunulması-452
  • l. -Temsil-452
  • m. -Ticari Temsilci veya Diğer Tacir Yardımcılarının Atanması-452
  • n. -Yönetim Kurulu Üyelerinin Yükümlülükleri-453
  • o. -Son Hükümler-454
  • X. -TEMSİL YETKİSİNİN KULLANMA ŞEKLİ VE DEVRİ-454
  • A. -TEMSİL YETKİSİNİN KAPSAM VE SINIRLARI-454
  • 1. -Kapsamı-454
  • 2. -Sınırları-455
  • 3. -Kapsam Dışı İşlemlerin Hukuki Durumu-456
  • B. -YÖNETİM KURULU ÜYELİKLERİNİN BOŞALMASI HALİNDE DİĞER TEMSİLCİLERİN YETKİLERİ-456
  • C. -TEMSİL YETKİSİNİN KULLANILMASI-457
  • 1. -İmza Şekli-457
  • 2. -Münferiden Şirketi Temsil Kuralı ve Diğer Haller-457
  • D. -TEMSİL YETKİSİNİN BÖLÜNMESİ VE MURAHHASLARA BIRAKILMASI-458
  • 1. -Temsil Yetkisinin Bölünmesi-458
  • 2. -Temsil Yetkisinin Murahhaslara Devredilmesi-459
  • 3. -Ticari Vekil veya Diğer Tacir Yardımcıları Atanması-461
  • XI. -YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN HAK VE YÜKÜMLERİ-463
  • A. -KİŞİSEL NİTELİKLİ HAKLARI-463
  • 1. -Yönetim Hakkı-463
  • 2. -Temsil Hakkı-463
  • 3. -Bilgi Alma Hakkı-464
  • a. -Toplantı Esnasında Bilgi İsteme Hakkı ve Sınırları-464
  • b. -Toplantı Dışında Bilgi Alma Hakkı-465
  • c. -Şirketin Defter ve Dosyalarının İncelenmesi-466
  • d. - Yönetim Kurulu Kararı-467
  • e. -Mahkemeye Müracaat-467
  • f. -Yönetim Kurulu Başkanının Bilgi İsteme Hakkı-468
  • B. -MALİ NİTELİKLİ HAKLARI-468
  • 1. -Huzur Hakkı-468
  • 2. -Ücret-469
  • 3. -Kazanç Payı (Tantiemé) ve Prim-469
  • a. -Kavram-469
  • b. -Dağıtım Koşulları-470
  • c. -Kazanç Payının Kötü Niyetle Alınmasının Müeyyidesi-471
  • d. -Zamanaşımı-471
  • 4. -İkramiye-471
  • C. -YÜKÜMLER-472
  • 1. -Yönetim Yükümü-472
  • 2. -Gözetim Yükümü-472
  • 3. -Özen Yükümü-473
  • 4. -Özen Yükümünün Ölçüsü-473
  • 5. -Tedbirli Yönetici Ölçütü ve Business Judgement Rule İlkesi-474
  • 6. -Business Judgement Rule İlkesinin Uygulanma Koşulları-475
  • a. -Yönetim Kurulu Bir Karar Almış Olmalıdır-476
  • b. -Şirket İşleri Özenli Bir Şekilde Takip Edilmiş Olmalıdır-476
  • c. -Toplantılara Aktif Olarak Katılmış ve Kararlar da Şekil Kurallarına Uygun Alınmış Olmalıdır-477
  • d. -Kararda Şirketin Amaç ve Konusu Çerçevesinde Hareket Edilmiş Olmalıdır-477
  • e. -Karara Katılan Üyeler Tarafsız ve Bağımsız Olmalıdır-478
  • f. -Karar Alınırken Uzman Kişilerden Gerekli Bilgiler Alınmış Olmalıdır-478
  • g. -Karar Alınırken Yasadaki Emredici Kurallara ve Esas Sözleşme ve İç Yönergedeki Düzenlemelere Uyulmuş Olmalıdır-479
  • h. -Karara Katılan Üyeler İyiniyetli Olmalıdır-479
  • i. -Özenli Davranılmış Olmalıdır-479
  • j. -Şirket Organizasyonunda Özen-480
  • k. -Görevin İfasında Özen-480
  • l. -Şirket Yatırımlarında Özen-481
  • m. -Şirket Memurlarının Seçiminde Özen-482
  • 7. -Özenin Ölçüsü-482
  • 8. -Sadakat Yükümü-483
  • a. -Genel Olarak-483
  • b. -Tek Paysahipli Anonim Şirketlerde-484
  • c. -Sadakat Yükümünün Kapsamı-484
  • D. -SORUMLULUK SİGORTASI YAPTIRILMASI-485
  • 1. -Genel Olarak-485
  • 2. -Sigorta Miktarı-486
  • E. -YASAK İŞLEMLER-487
  • 1. -Şirket İle İşlem Yapma Yasağı-487
  • a. -Kapsam-487
  • b. -Yaptırım -487
  • 2. -Şirkete Borçlanma Yasağı-488
  • 3. -Şirket İle Rekabet Yapma Yasağı-489
  • a. -Konusu-489
  • b. -Yaptırımı-489
  • c. -Zamanaşımı-490
  • d. -Sorumluluğa Etkisi-490
  • 4. -Görüşmelere Katılma Yasağı-490
  • a. -Menfaat Çatışması Olan Haller-490
  • b. -Yaptırım-491
  • F. -SERMAYENİN KAYBI VE BORCA BATIK DURUMUNU MAHKEMEYE BİLDİRME YÜKÜMÜ-491
  • 1. -Borca Batıklık-491
  • 2. -Borca Batık Durumda Bulunma -492
  • 3. -Sermaye Kaybı ve Yönetim Kurulunun Alacağı Tedbirler-493
  • a. -Sermaye Kavramı ve Kapsamı-493
  • b. -Sermaye Kapsamına Dahil Olmayan Unsurlar-493
  • c. -Sermaye Kaybının Miktarı ve Alınması Gerekli Tedbirler-494
  • 4. -Şirketin Borca Batık Bulunması Halinde Yönetim Kurulunca Yapılması Gereken İşlemler-494
  • a. -Ara Bilânço Çıkartılması-494
  • b. -Mahkemeye Bildirim-494
  • c. -Bildirim Yükümünü Ortadan Kaldıran Hal-495
  • 5. -Şirketin İflâsının Ertelenmesi veya İflâsına Karar Verilmesi-495
  • a. -İflâsın Ertelenmesi-496
  • b. -İflâsa Karar Verilmesi-497
  • XII. - MÜDÜRLER-497
  • 21. ANONİM ŞİRKETLERDE DENETİM
  • I. -DENETÇİLERLE İLGİLİ YENİ DÜZENLEMEYE GENEL BAKIŞ-499
  • II. -DENETÇİ OLABİLME KOŞULLARI-499
  • III. -DENETÇİ SEÇİMİ-500
  • A. -GENEL KURULCA DENETÇİ SEÇİMİ-500
  • B. -MAHKEME TARAFINDAN DENETÇİ ATANMASI-501
  • C. -YÖNETİM KURULUNCA GEÇİCİ DENETÇİ SEÇİMİ-502
  • IV. -DENETÇİNİN GÖREVDEN ALINMASI VE ÇEKİLMESİ-503
  • A. -GÖREVDEN ALMA-503
  • B. -GÖREVDEN ALMA SEBEPLERİ-504
  • C. -DENETÇİNİN GÖREVİ KABUL ETMEMESİ VE DİĞER SEBEPLER-505
  • 1. -Görevden Çekilme-505
  • 2. -Görevin Reddedilmesi veya İfa Edilememesi-506
  • V. -DENETÇİNİN EN FAZLA SEÇİLEBİLECEĞİ SÜRE-506
  • VI. -DENETÇİ OLMAYI ENGELLEYEN HALLER-506
  • VII. -DENETÇİNİN GÖREVLERİ-508
  • A. -DENETÇİYE VERİLMESİ GEREKEN BELGE VE BİLGİLER-508
  • B. -DENETİMİN KONUSU VE KAPSAMI-509
  • C. -DENETİM RAPORU VE İÇERİĞİ-510
  • D. -DENETÇİNİN GÖRÜŞ YAZISI-511
  • 1. -Olumlu Görüş Yazısı-512
  • 2. -Sınırlı Olumlu Görüş Yazısı-512
  • 3. -Görüş Vermekten Kaçınma-512
  • 4. -Olumsuz Görüş Yazısı-513
  • VIII. - ŞİRKET İLE DENETÇİ ARASINDAKİ GÖRÜŞ AYRILIĞI-514
  • A. -GÖRÜŞ AYRILIĞININ İÇERİĞİ-514
  • B. -GÖRÜŞ AYRILIĞININ MAHKEMECE GİDERİLMESİ-514
  • 22. ANONİM ŞİRKETLERDE ÖZEL DENETİM
  • I. -PAYSAHİPLERİNİN ÖZEL DENETİM İSTEME HAKKI-515
  • A. -ÖZEL DENETİMİN FONKSİYONU-515
  • B. -ÖZEL DENETİMİN AMACI-516
  • C. -ÖZEL DENETİM İSTEMİNİN GENEL KURULCA KARARA BAĞLANMASI-516
  • D. -MAHKEMEDEN ÖZEL DENETÇİ ATANMASINI İSTEMEYE YETKİLİ OLANLAR-518
  • 1. -Genel Kurulun Özel Denetçi İstemini Kabul Etmesi Halinde-518
  • 2. -Genel Kurulun Özel Denetçi İstemini Reddetmesi Halinde-519
  • E. -ÖZEL DENETÇİ ATANMASINA İLİŞKİN ŞEKLİ VE MADDİ KOŞULLAR-519
  • 1. -Şekli Koşullar-520
  • 2. -Maddi Koşullar-520
  • 3. -Mahkemenin Karar Vermesi-523
  • 4. -Mahkemece Uzman Bir Kişinin Özel Denetçi Olarak Atanması-524
  • F. -ÖZEL DENETİM RAPORUNUN HAZIRLANMASI-525
  • 1. -Birinci Safha: Özel Denetçinin Rapor Taslağını Hazırlaması -525
  • a. -Özel Denetçiye Bilgi Verilme Yükümü-525
  • b. -Bilgilerin Kapsamı-526
  • c. -İhtilâf Halinde Yargıcın Karar Vermesi-526
  • d. -Şirket Organlarının Raporun Yazılmasında Etkili Olabilmesi-526
  • e. -Raporun Hazırlanması-527
  • f. -Özel Denetçiye Karşı Sır Saklama Yükümü Geçerli Değildir-527
  • 2. -İkinci Safha: Özel Denetçinin Raporunu Mahkemeye Sunması ve Şirketin Raporun Yazılmasına Müdahale Etme Olanağı-527
  • a. -Raporun İçeriği-527
  • b. -Raporun Mahkemeye Sunulması ve Şirketin Müdahalesi-528
  • 3. -Tamamlayıcı Soru Sorma Olanağı ve Yargıcın Kararı-528
  • 4. -Özel Denetçinin Nihai Raporu-528
  • 5. -Raporun İşleme Konulması-529
  • SEKİZİNCİ BÖLÜM
  • ANONİM ŞİRKETLERDE PAY VE PAY SAHİPLİĞİ
  • 23. ANONİM ŞİRKETLERDE PAY VE PAY SENETLERİ
  • I. -PAY KAVRAMI-533
  • II. -PAYIN ÇEŞİTLİ ANLAMLARI-534
  • A. -ESAS SERMAYENİN BİR PARÇASI OLARAK PAY-534
  • B. -PAYSAHİPLİĞİ MEVKİİ OLARAK PAY-534
  • C. -ORTAKLIK HAKLARINI İÇEREN BELGE OLARAK PAY-535
  • III. -PAY (SENETLERİ) ÇEŞİTLERİ-536
  • A. -KARŞILIKLARI BAKIMINDAN PAY-536
  • 1. -Nakit Karşılığı Pay -536
  • 2. -Ayin Karşılığı Pay-537
  • B. -OY HAKKI BAKIMINDAN PAY-537
  • 1. -Oy Hakkı Olan Pay-537
  • 2. -Oydan Yoksun Pay-538
  • C. -OY HAKKININ ETKİSİ VE BUNA İLİŞKİN SİSTEMLER-538
  • 1. -Yaygın Oy Sistemi-538
  • 2. -Birikimli Oy Sistemi-538
  • D. -İTİBARİ DEĞERLİ PAY VE İTİBARİ DEĞERDEN YOKSUN PAY-540
  • 1. -Primli (Agiolu) Pay-540
  • 2. -İtibari Değeri Olmayan Pay-541
  • IV. -İMTİYAZLI PAY-541
  • A. -İMTİYAZ KAVRAMI -541
  • B. -İMTİYAZIN TANINMA KOŞULLARI-542
  • 1. -İmtiyaz Esas Sözleşme İle Tanınabilir-543
  • 2. -İmtiyazın Konu ve Kapsamı Esas Sözleşmede Açıkça Belirtilmelidir-543
  • 3. -İmtiyaz Oransallık İlkesinden Sapılarak Tanınabilir-544
  • 4. -Kamu Aleyhine İmtiyaz Tesis Edilemez-545
  • 5. -İmtiyaz Paya ve Paysahiplerine Tanınır-546
  • a. -Kural: İmtiyaz Paya Tanınır-546
  • b. -İstisna: İmtiyaz Paysahiplerine de Tanınabilir-546
  • C. -İMTİYAZ OLUŞTURULABİLECEK KONULAR-548
  • 1. -Malvarlığı Haklarında İmtiyaz-548
  • a. -Kâr Payında İmtiyaz-548
  • b. -Tasfiye Payında İmtiyaz-549
  • c. -Rüçhan Hakkında İmtiyaz-549
  • 2. -Oy Hakkında İmtiyaz-549
  • 3. -Oy Hakkındaki İmtiyazın Sınırı-550
  • 4. -İmtiyazın Etkisiz Olduğu Haller-551
  • 5. -Yönetim Kurulunda Temsil Edilmeye İlişkin İmtiyaz-552
  • V. -İMTİYAZLARIN KORUNMASI-552
  • A. -İMTİYAZLI PAYSAHİPLERİ ÖZEL KURULU-552
  • B. -ÖZEL KURULUN TOPLANMASI VE KARAR ALMASI-553
  • C. -ÖZEL KURULUN TOPLANAMAMASI HALİNDE GENEL KURUL KARARININ HUKUKİ DURUMU-554
  • VI. -ÖZEL KURUL KARARLARININ İPTALİ VE HUSUMET-554
  • 24. ANONİM ŞİRKETİN KENDİ PAYLARINI İKTİSAP VE REHİN OLARAK KABUL ETMESİ VE TAAHHÜT YASAĞI
  • I. -DÜZENLEMENİN KAYNAKLARI-555
  • II. -ŞİRKETİN KENDİ PAYLARINI İKTİSAP ETMESİNİN TEMEL İLKELERİ-557
  • III. -İKTİSAP VEYA REHİN ALMA YASAĞININ SEBEBİ-557
  • IV. -ŞİRKETİN KENDİ PAYLARINI İKTİSAP ETMESİNİN YARAR VE SAKINCALARI -558
  • A. -YARARLARI-558
  • 1. -Likidite Fazlası Uygun Şekilde Kullanma Olanağı Verir-558
  • 2. -Kâr Payı Dağıtımına Alternatif Olabilir-558
  • 3. -Hissenin Senedinin Borsa Kuruna Müdahale Olanağı Verir-559
  • 4. -Şirkete Payların Değerini Yönlendirme Olanağını Verir-559
  • 5. -Şirketin Değerinin Artırılması (Shareholder Value) Olanağını Verir-559
  • 6. -Şirketin Sermaye Yapısını Değiştirme Olanağını Verir-560
  • 7. -Birleşmeyi ve Karşılıklı İştiraki Kolaylaştırma Olanağı Verir-561
  • B. -SAKINCALARI-562
  • V. -ŞİRKETİN KENDİ PAYLARINI İKTİSAP VEYA REHİN OLARAK KABUL ETMESİNİN KOŞULLARI VE SINIRLARI-563
  • A. -GENEL KURULUN YÖNETİM KURULUNA YETKİ VERMESİNİN GEREKLİ OLDUĞU HAL-563
  • 1. -İktisap ve Rehnin Sınırı-564
  • 2. -Şirketin Net Aktif Miktarının Yasada Öngörülenden Az Olmamalıdır-564
  • 3. -İktisap Edilecek Payların Bedelinin Tamamen Ödenmiş Olmalıdır-565
  • B. -GENEL KURULUN YETKİ VERMESİNE GEREKLİ OLMAYAN HAL VE YÖNETİM KURULUNUN BİLDİRİM ZORUNLULUĞU-565
  • 1. -Yakın ve Ciddi Bir Kayıptan Kaçınma Hali-565
  • 2. -İlk Genel Kurulda Bildirim Zorunluluğu-566
  • VI. -İKTİSAP VEYA REHİN ALMA YASAĞININ İSTİSNALARI-566
  • A. -PAYLARIN ESAS SERMAYENİN AZALTILMASI KARARINA DAYANILARAK DEVRALINMASI-567
  • B. -BİR KANUNİ SATIN ALMA YÜKÜMÜ NEDENİYLE PAYLARIN ŞİRKETE GEÇMESİ-567
  • C. -PAYLARIN ŞİRKET ALACAĞININ ÖDENMESİ İÇİN CEBRİ İCRADAN DEVRALINMASI-568
  • D. -PAYLARIN DEVİR VEYA REHİN ALINMASININ ESAS SÖZLEŞMEYE GÖRE ANONİM ŞİRKETİN İŞLETME KONUSUNA GİREN İŞLEMLERDEN OLMASI-569
  • E. -DEVRALMANIN İVAZSIZ OLMASI-570
  • VII. -ŞİRKETİN KENDİ PAYLARINI ELDEN ÇIKARMASI-570
  • VIII. -KURALA AYKIRI İKTİSAP HALİNDE ELDEN ÇIKARMA-571
  • IX. -KENDİ PAYLARINI TAAHHÜT YASAĞI-572
  • X. -ŞİRKETİN KENDİ PAYLARINI İKTİSAP AMACIYLA FİNANSAL DESTEK VERME YASAĞI-574
  • A. -KANUNA KARŞI HİLE-574
  • B. -ANONİM ŞİRKETİN, PAYLARININ İKTİSAP EDİLEBİLMESİ İÇİN AVANS, ÖDÜNÇ VEYA TEMİNAT VERMESİ YASAĞI-575
  • XI. -ŞİRKETİN ELİNDEKİ PAYLARA İLİŞKİN HAKLARIN HUKUKİ DURUMU-575
  • XII. -YASAĞA AYKIRILIĞIN SONUÇLARI-576
  • XIII. -KARŞILIKLI KATILMA, ANA-YAVRU ŞİRKET İLİŞKİSİNDEKİ SORUNLAR -577
  • 25. PAYSAHİBİNİN HAKLARI
  • I. -PAYSAHİPLİĞİ HAKLARININ TÜRLERİ-579
  • A. -MALVARLIĞI HAKLARI-579
  • 1. -Kâr Payı Hakkı-579
  • a. -Kavram-579
  • b. -Kâr Payı Hakkının Anlamı-579
  • c. -Türk Ticaret Kanunu Sistemine Göre Kâr Payı Dağıtılmasının Şartları-580
  • d. -Kâr Payının Dağıtım Zamanı ve Muacceliyet-581
  • e. -Zamanaşımı-582
  • 2. -Kâr Payı Avansı Alma Hakkı-582
  • a. -Tebliğe Göre Kâr Payı Avansı Dağıtımının Şartları-582
  • b. -Kâr Payı Avansı Tutarı ve Hesaplanması-583
  • c. -Kâr Payı Avansı Ödenmesi İşlemleri-583
  • d. -Kâr Payı Avansı İşlemlerinde Yönetim Organın Görevleri-583
  • 3. -Tasfiye Payı Hakkı-583
  • a. -Kavram-583
  • b. -Müktesep Hak Niteliği-584
  • c. -Tasfiye Payının Dağıtım Şekli-584
  • 4. -Hazırlık Devresi Faizi-585
  • 5. -Rüçhan Hakkı-585
  • 6. -Önerilmeye Muhatap Olma Hakkı-586
  • 7. -Bedelsiz Payı Edinme Hakkı-587
  • 8. -Tesislerden Yararlanma Hakkı-587
  • B. -KATILMA HAKLARI-588
  • 1. -Genel Kurula Katılma Hakkı-588
  • 2. -Konuşma Hakkı-588
  • 3. -Oy Hakkı-589
  • a. -Kavram-589
  • b. -Bağlam Halinde Oy Hakkının Kullanılma Sorunu-589
  • c. -Oy Hakkı İle Pay Bedelinin Ödenmesi Arasındaki İlişki-589
  • d. -Oy Hakkından Yoksunluk-590
  • e. -Oy Hakkının Donduğu Haller-591
  • 4. -Bilgi Alma Hakkı-591
  • 5. -Bilgi Alma Hakkının Sınırları-592
  • a. -Mutlak Şirket Sırrı-593
  • b. -Nispi Şirket Sırrı-594
  • 6. -Bilgi Alma Hakkının Mahkeme Vasıtasıyla Kullanılması-594
  • 7. -İnceleme Hakkı-594
  • 8. -Dava Hakkı-595
  • a. -Dava Koşulları-596
  • b. -Süre-596
  • 26. PAYSAHİBİNİN BORÇ VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
  • I. -PAY SAHİBİNİN ASLİ BORCU-597
  • A. -KAPSAMI VE NİTELİĞİ-597
  • 1. -Tek Borç İlkesi-597
  • 2. -Tek Borç İlkesinin İstisnaları-598
  • B. -BORCUN KAYNAĞI VE MUACCEL OLMASI-599
  • 1. -Borcun Kaynağı-599
  • 2. -Borcun Muaccel Olması-599
  • C. -SERMAYE BORCUNUN YERİNE GETİRİLMEMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI-601
  • 1. -Genel Olarak-601
  • 2. -Ödemeye Davet-601
  • 3. -Temerrüde Düşenin Şirket İle Organik Bağının Kesilmesi-601
  • 4. -Muaccel Sermaye Borcunun Zamanaşımına Uğraması-603
  • II. -İKİNCİL YÜKÜMLÜLÜKLER-603
  • A. -KAVRAM-603
  • B. -YÜKÜMÜN KOŞULLARI-604
  • C. -İKİNCİL YÜKÜMÜN İFA EDİLMEMESİNİN SONUCU-605
  • D. -İKİNCİL YÜKÜMLÜLÜKLERİN SONA ERMESİ-605
  • III. -SADAKAT YÜKÜMLÜLÜĞÜ-605
  • IV. -SIR SAKLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ-607
  • A. -ŞİRKET SIRRI KAVRAMI VE KAPSAMI-607
  • B. -YAPTIRIMI-607
  • DOKUZUNCU BÖLÜM
  • ANONİM ŞİRKETLERDE SONA ERME VE TASFİYE
  • 27. SONA ERME SEBEPLERİ VE TÜRLERİ
  • I. -KAVRAM-611
  • II. -SONA ERME HALLERİ-611
  • III. -SONA ERME SEBEPLERİ-612
  • A. -GENEL OLARAK SONA ERME SEBEPLERİ-612
  • 1. -Esas Sözleşmedeki Sürenin Sona Ermesinden Sonra Şirketin Faaliyetini Durdurması (TTK m. 529/1)-612
  • 2. -İşletme Konusunun Elde Edilmesi veya Elde Edilmesinin İmkânsız Hale Gelmesi (TTK m. 529/1 b)-613
  • 3. -Esas Sözleşmede Öngörülmüş Herhangi Bir Sona Erme Sebebinin Gerçekleşmesi (TTK m. 529/1 c)-614
  • a. -Esas Sözleşmede Öngörülen Bir Sebebin Gerçekleşmesiyle Kendiliğinden Sona Erme-614
  • b. -Esas Sözleşmede Mahkeme Kararıyla Feshin Gerçekleşmesinin Öngörülmesi-615
  • 4. -Genel Kurul Kararı ile Sona Erme-616
  • 5. -Anonim Ortaklığının İflâsı (TTK m. 529/1. e)-616
  • 6. -Kanun Tarafından Öngörülen Diğer Haller-617
  • a. -Kamu Düzenine veya İşletme Konusuna Aykırı İşlemlerde veya Muvazaalı İş ve Faaliyetlerde Bulunmak (TTK m. 210/ 3)-617
  • b. -Bütün Payların Anonim Şirket Tarafından İktisap Edilmesi-618
  • c. -Esas Sermayenin Üçte İkisinin Kaybedilmesi Halinde, Şirketin Mahkemece İflâsına Karar Verilmesi (TTK m. 376/2)-618
  • d. -Kuruluşta Kanun ve Esas Sözleşme Hükümlerine Aykırılık Halinde-619
  • e. -Şirket Amacının Kanuna veya Ahlâka Aykırı Hale Gelmesi Halinde-620
  • f. -Anonim Şirketin Uyruğunun Değişmesi, Merkezin Yurt Dışına Nakli-620
  • B. -ÖZEL SONA ERME VE FESİH SEBEPLERİ-621
  • 1. -Organlardan Birisinin Eksikliği (TTK m. 530)-621
  • 2. -Birleşme (TTK 529/1, f)-621
  • 3. -Haklı Sebeplerle Fesih -622
  • a. -Hükmün Amacı ve Niteliği-622
  • b. -Haklı Sebep Kavramı ve Halleri-623
  • c. -Dava Şartları-625
  • d. -Yargıcın Takdir Hakkını Kullanırken İncelemesi Gereken Olgular-627
  • e. -Şirketin Aile Tipi Olması ve Aile Bireyleri Arasındaki İlişkilerin Temelden Bozulmuş ve Çökmüş Olmasının Önemi-628
  • f. -İsviçre Federal Mahkemesinin Anonim Şirketin Haklı Sebeplerle Feshine İlişkin İki Yeni Kararı-629
  • 28. ANONİM ŞİRKETİN TASFİYESİ
  • I. -KANUNDAKİ TASFİYEYE İLİŞKİN YENİLİKLER-631
  • II. -KOLAYLAŞTIRILAN TASFİYE HALLERİ-632
  • III. -TASFİYE HALİNDEKİ ANONİM ŞİRKETİN HUKUKİ DURUMU-632
  • A. -TÜZEL KİŞİLİK DEVAM EDER-632
  • B. -ANONİM ORTAKLIKTA TASFİYE GAYESİ GEÇERLİ OLUR-632
  • C. -ORGANLARIN VARLIĞI DEVAM EDER-633
  • 1. -Yönetim Kurulu-633
  • 2. -Genel Kurul-633
  • D. -PAY SAHİPLERİNİN HAKLARI DARALIR-634
  • E. -TASFİYEYE TASFİYE MEMURLARI YETKİLİ OLUR-634
  • F. -ANONİM ŞİRKETİN KÂR ELDE ETMEK AMACI PASİFLEŞİR-634
  • IV. -TASFİYE İŞLEMLERİ-635
  • A. -TASFİYENİN TESCİL VE İLÂNI-635
  • B. -TASFİYE MEMURLARININ ATANMASI-635
  • 1. -Esas Sözleşme ile Atama-636
  • 2. -Genel Kurul Kararı İle Atanma-636
  • 3. -Mahkeme Kararı ile Atama-636
  • 4. -Yasal Olarak Tasfiye Görevinin Yüklenilmesi-637
  • V. -TASFİYESİZ SONA ERME HALLERİ-637
  • ONUNCU BÖLÜM
  • ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİKLERİ
  • 29. GENEL OLARAK ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİKLERİ
  • I. -GENEL OLARAK-641
  • II. -ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİĞİ İŞLEMLERİ-641
  • A. -DEĞİŞİKLİK METNİNİN HAZIRLANMASI VE ONAYLANMASI -642
  • B. -GEREKİYORSA KANUNDA ÖNGÖRÜLEN İLGİLİ KURUMLARDAN İZİN ALINMASI-642
  • C. -ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİĞİNİN GENEL KURULDA KARARA BAĞLANMASI-643
  • D. -GEREKİYORSA İMTİYAZLI PAYSAHİPLERİ ÖZEL KURULUNUN ONAY VERMESİ-644
  • E. -TESCİL VE İLÂN-644
  • 30. ESAS SERMAYENİN ARTIRILMASI
  • I. -ESAS SERMAYE ARTIRIMININ SEBEPLERİ-645
  • II. -SERMAYE ARTIRIMININ ÖN KOŞULLARI-646
  • A. -PAY TAAHHÜTLERİNİN TAMAMI YERİNE GETİRİLMİŞ OLMALIDIR-646
  • B. -BİLÂNÇODA SERMAYEYE EKLENMESİNE MEVZUATIN İZİN VERDİĞİ FONLAR BULUNMAMALIDIR-647
  • III. -YÖNETİM KURULUNUN BEYANI-648
  • IV. -ESAS SERMAYE SİSTEMİNDE SERMAYENİN ARTIRIMI İŞLEMİNE İLİŞKİN ŞEMA-649
  • V. -SERMAYE ARTIRIM TÜRLERİ-649
  • A. -ESAS SERMAYE SİSTEMİNDE SERMAYE ARTIRIMI-650
  • B. -KAYITLI SERMAYE SİSTEMİNDE SERMAYE ARTIRIMI-652
  • 1. -Genel Olarak-652
  • 2. -Kayıtlı Sermayenin İşlevi-653
  • 3. -Kayıtlı Sermayenin Özellikleri-653
  • a. -Zamansal Olarak Sınırlama-654
  • b. -Miktar Olarak Sınırlama-654
  • C. -ŞARTA BAĞLI SERMAYE ARTIRIMI-656
  • 1. -Kara Avrupa Hukuklarındaki Yeri-656
  • 2. -Şartlı Sermaye Artırımının Uygulama Çevresi-657
  • 3. -Opsiyon Hakkının Tanındığı Borçlanma Araçları-658
  • 4. -Şartlı Sermaye Artırımındaki Sınırlamalar-658
  • a. -Ayın Karşılığı Şarta Bağlı Sermaye Artırımı Yapılamaz-658
  • b. -Kısmi Ödeme Mümkün Değildir-659
  • c. -Şarta Bağlı Olarak Artırılan Sermaye, Şirket Sermayesinin Yarısıyla Sınırlıdır-659
  • VI. -SERMAYE ARTIRIM KARARININ İPTALİ VEYA BUTLANININ SONUÇLARI-660
  • A. -SERMAYE ARTIRIM KARARI TİCARET SİCİLİNE TESCİL EDİLMEMİŞSE-660
  • B. -SERMAYE ARTIRIM KARARI TİCARET SİCİLİNE TESCİL EDİLMİŞSE-660
  • 1. -Tescilin Sonuçları-660
  • 2. -İptal Edilmiş Artırılan Sermayeye Göre Kâr Payı Dağıtılması Halinde Hukuki Durum-661
  • 31. ESAS SERMAYENİN AZALTILMASI
  • I. -GENEL OLARAK-663
  • II. -ESAS SERMAYENİN AZALTILMA TÜRLERİ-664
  • A. -KURUCU VEYA EFEKTİF AZALTMA-664
  • B. -AÇIKLAYICI VEYA BASİT AZALTMA-664
  • C. -SERMAYENİN AZALTILMASI VE TEKRAR MEVCUT TUTARA YÜKSELTİLMESİ-664
  • ONBİRİNCİ BÖLÜM
  • ANONİM ŞİRKETLER HUKUKUNDA SORUMLULUK
  • 32. YÖNETİM KURULU VE DENETÇİLERLE İLGİLİ YENİ SORUMLULUK SİSTEMİ
  • I. -SORUMLULUĞA İLİŞKİN YENİLİKLER VE MEHAZ KANUNDAN FARKLILIKLAR-669
  • II. -SORUMLULUK SEBEPLERİ-671
  • A. -BELGELERİN DOĞRU OLMAMASI-671
  • B. -SERMAYE HAKKINDA YANLIŞ BEYANLAR VE ÖDEME YETERSİZLİĞİNİN BİLİNMESİ-673
  • C. -DEĞER BİÇİLMESİNDE YOLSUZLUK-673
  • D. -HALKTAN PARA TOPLAMAK-674

 

Yazarın Kendi Yayını, 2015 Kasım, 16 x 23,5 cm, 356 sayfa
"Şirketler çeşitli sebeplerle birleşmekte veya bölünmekteler veyahut türlerini değiştirmektedirler. Kısaca şirketlerin yeniden yapılandırılmaları a...
80,00 TL / KDV DAHİL

"Şirketler çeşitli sebeplerle birleşmekte veya bölünmekteler veyahut türlerini değiştirmektedirler. Kısaca şirketlerin yeniden yapılandırılmaları adı verilen bu uygulamaların Kamu İhale Mevzuatına yansımalarının nasıl olacağı herkesin merakıdır ve giderilmesi gerekir. Bu sebeple Kamu İhale Kurulu tarafından Düzenleyici Kurul Kararları alınmış ve şirketlerin yeniden yapılandırılmaları neticesinde nasıl hareket edileceğine yönelik tespitler yapılmıştır. Ancak, hem yapılan tespitlerin zamanı, hem kapsamı, hem de detayı yetersizdir. Bu kitap da, Kamu İhale Kurumunun olaya yaklaşımı baz alınmadan Kamu İhale Mevzuatı ile Şirketler Hukuku irtibatlandırılmaya çalışılmıştır. " (Tanıtım Yazısı)

Konu Başlıkları

  • Şirket Birleşmeleri
  • Şirket Bölünmeleri
  • Tür Değiştirmeler
  • Ekonomik ve Mali Yeterlik Belgeleri
  • İş Ortaklıkları
  • Ticaret Şirketleri
  • İş Deneyim Belgeleri
  • Yasaklılık Uygulamaları
  • Sözleşmelerin Devri
  • İlgili Diğer Konular

 

Legal, 2015 Kasım, 16 x 23,5 cm, 153 sayfa
İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ V ÖZET VII ABSTRACT . IX KISALTMALAR XI İÇİNDEKİLER XIII GİRİŞ 1 BİRİNCİ BÖLÜM GENEL OLARAK 1. TARİHİ GELİŞİM . 7 2. TÜ...
35,00 TL / KDV DAHİL

İÇİNDEKİLER



ÖNSÖZ V

ÖZET VII

ABSTRACT . IX

KISALTMALAR XI

İÇİNDEKİLER XIII

GİRİŞ 1

BİRİNCİ BÖLÜM

GENEL OLARAK

1. TARİHİ GELİŞİM . 7

2. TÜRK TİCARET KANUNUNDA ÖZEL DENETİM İSTEME

HAKKI DÜZENLEMESİ . 10

2.1. Genel Olarak 10

2.2. Hükmün Amacı 10

2.3. Hükmün Niteliği 14

2.4. Özel Denetim Sisteminin Benzer Sistemlerden Farkı . 18

2.4.1. Bağımsız Denetim 18

2.4.2. İşlem Denetçisi . 20

2.4.3. Bilirkişi . 21

İKİNCİ BÖLÜM

ÖZEL DENETÇİNİN ATANMASI

1. GENEL OLARAK 23

2. GENEL KURUL TARAFINDAN ÖZEL DENETİME KARAR

VERİLMESİ 23

2.1. Özel Denetim Talebinde Bulunma Hakkına ve Yetkisine Sahip Olanlar . 23

2.1.1. Pay Sahipleri . 23

2.1.2. Azınlık 27

2.2. Özel Denetim İsteminin Koşulları 28

2.2.1. Özel Denetim Talebinin Ön Şartı . 28

2.2.1.1. Pay Sahibinin Bilgi Alma ve İnceleme Hakkını Kullanmış

Olması 28

2.2.2. Özel Denetim Talebinin Maddi Koşulları 33 İçindekiler XIV

2.2.2.1. Özel Denetimin Belirli Olayların Açıklığa Kavuşturma Amacının Olması

33

2.2.2.2. Özel Denetimin Pay Sahipliği Haklarının Kullanılabilmesi

İçin Gerekli Olması 36

2.3. Genel Kurul Sırasında Özel Denetim İsteminde Bulunulması . 38

2.4. Gündeme Bağlılık Hususu 39

2.5. Toplantı ve Karar Nisabı . 41

2.6. Genel Kurulun Özel Denetçi İstemini Kabul Etmesi Halinde 45

2.6.1. Genel Olarak . 45

2.6.2. Mahkemeye Başvuru İmkânına Sahip Olanlar . 45

2.6.3. Mahkemeye Başvuru Süresi . 49

2.6.4. Yetkili ve Görevli Mahkeme 50

2.6.5. Yargılama Usulü ve İlgililer . 51

2.6.6. Mahkeme Kararı . 52

3. GENEL KURULUN ÖZEL DENETİM İSTEMİNİ REDDETMESİ HALİNDE MAHKEME TARAFINDAN

ÖZEL DENETİME KARAR VERİLMESİ 54

3.1. Genel Olarak 54

3.2. Özel Denetime Karar Verilebilmesi İçin Usule İlişkin Şartlar . 54

3.2.1. İstemde Bulunma Hakkına Sahip Olanlar . 54

3.2.1.1. Azınlık 54

3.2.1.2. Belli İtibari Değerde Paya Sahip Olan Pay Sahipleri 59

3.2.2. Başvuru Süresi 60

3.2.3. Yetkili ve Görevli Mahkeme 60

3.3. Özel Denetime Karar Verilebilmesine Yönelik Maddi Şartlar 61

3.3.1. TTK md. 438/1 Hükmünde Öngörülen Şartların ve Özel Denetim

İsteminin Genel Kurulca Reddine İlişkin Kararın Somut Olayda

Mevcut Olması . 61

3.3.2. Kurucuların veya Organların Kanunu veya Esas Sözleşmeyi

İhlal Etmesi . 62

3.3.3. Dilekçe Sahiplerinin İhlal Sebebiyle Şirket veya Pay Sahiplerinin

Zararını İkna Edici Bir Şekilde Ortaya Koymaları . 63

3.4. Davanın Niteliği . 66

3.5. Mahkemenin Özel Denetim Kararı 68

3.6. Mahkeme Kararının Temyiz Edilip Edilmeyeceği Sorunu 70

3.7. Özel Denetçi İstemi Talebinin Genel Kurulca Reddedilmesi Halinde Genel

Kurul Kararının İptali Davası Açılıp Açılamayacağı Sorunu 72

4. KÖTÜNİYET TAZMİNATI 79

5. KARŞILAŞTIRMALI HUKUKTA ÖZEL DENETİM

İSTEME HAKKI 80 İçindekiler

XV

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

ÖZEL DENETÇİNİN TAYİNİ VE SONUÇLARI

1. MAHKEMENİN ÖZEL DENETÇİ TAYİNİ 83

1.1. Genel Olarak 83

1.2. Özel Denetçinin Nitelikleri 83

1.3. Özel Denetçi ile Şirket Arasındaki İlişkinin Hukuki Niteliği . 85

2. ÖZEL DENETİMİN İCRASI . 89

3. ÖZEL DENETÇİNİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ . 91

3.1. Özel Denetçinin Hakları 91

3.1.1. Özel Denetçinin Ücret Hakkı 91

3.1.2. Özel Denetçinin Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı 92

3.1.2.1. Genel Olarak . 92

3.1.2.2. Özel Denetçinin Bilgi Alma Hakkı . 92

3.1.2.2.1. Genel Olarak 92

3.1.2.2.2. Bilgi Alma Hakkının Sınırı 94

3.1.2.3. Özel Denetçinin İnceleme Hakkı 94

3.1.2.4. İhtilaf Halinde Hakimin Rolü . 96

3.2. Özel Denetçinin Yükümlülükleri 96

3.2.1. Özel Denetçinin Sır Saklama Yükümlülüğü . 96

3.2.1.1. Genel Olarak . 96

3.2.1.2. Sır- Şirket Sırrı Kavramları . 97

3.2.1.3. Şirket Sırrını Saklama Yükümlülüğü 99

3.2.1.4. İçerden Öğrenenlerin Ticareti (Insider Muameleleri) 101

3.2.2. Özel Denetçinin Özen Yükümlülüğü 102

3.2.3. Anonim Şirketinin Görüşünün Alınması Yükümlülüğü . 103

4. ÖZEL DENETİM RAPORU . 105

4.1. Genel Olarak 105

4.2. Özel Denetim Rapor Taslağının Hazırlanması ve Mahkemeye Sunulması 105

4.3. Özel Denetim Rapor Taslağının Şirkete Tebliğ ve Şirketin Müdahalesi . 107

4.4. İlgililerin Değerlendirme Yapma ve Tamamlayıcı Soru Sorma İmkânı . 109

4.5. Özel Denetçinin Nihai Raporunun Açıklanması ve İşleme Konulması 110

4.6. Özel Denetim Raporunun Hukuki Niteliği 112

5. ÖZEL DENETİME İLİŞKİN GİDERLER . 113

6. ÖZEL DENETÇİNİN GÖREVİNİN SONA ERMESİ 115

6.1. Özel Denetçinin Görevinin Olağan Sona Ermesi 115

6.2. Özel Denetçinin Görevinin Olağandışı Sona Ermesi 115

7. ÖZEL DENETÇİNİN SORUMLULUĞU 118

7.1. Genel Olarak 118 İçindekiler XVI

7.2. Özel Denetçinin Kanuni Görevlerini Yerine Getirmesinde Kusurlu

Hareketlerinden Doğan Hukuki Sorumluluk 121

7.2.1. Genel Olarak . 121

7.2.2. Sorumluluk Davası . 123

7.3. Özel Denetçinin Sır Saklama Yükümlülüğünü İhlal Etmesinden Doğan

Hukuki Sorumluluk . 127

SONUÇ . 135

KAYNAKÇA 143

 

Seçkin, 2015 Ekim, 17 x 24,5 cm, 392 sayfa
"Köklü bir reform niteliğinde olan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, ticaret hukukunun diğer alanlarında olduğu gibi, anonim şirketin tasfiyesi konu...
99,90 TL / KDV DAHİL

"Köklü bir reform niteliğinde olan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, ticaret hukukunun diğer alanlarında olduğu gibi, anonim şirketin tasfiyesi konusunda da birçok yenilik ve değişiklikler getirmiştir. Bu bağlamda 1956 tarihli Türk Ticaret Kanunu döneminde ortaya çıkan tıkanıklıklar da dikkate alınarak, uygulamanın ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik önemli düzenlemeler yapılmıştır.

Burada önemle belirtilmesi gereken husus, tasfiyeye ilişkin en önemli değişikliğin kanuna alınan yeni hükümler olduğudur. Bunlardan ilki, ek tasfiye kurumudur. 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu döneminde "İhya" olarak adlandırılan ve uygulamanın ihtiyaçlarını karşılamak için oldukça sık başvurulan bu kurum, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ile yasal düzenlemeye kavuşturulmuştur.

Türk Ticaret Kanunu'na yeni alınmış olan diğer önemli bir hüküm ise "tasfiyeden dönme" kurumudur. 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nda konu ile ilgili bir düzenleme bulunmamasına rağmen, doktrin ve yargı tarafından hukukun genel prensiplerinden hareketle kabul edilmekte ve uygulanmaktaydı. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu tasfiyeden dönülmesini kanuni düzenlemeye kavuşturmuştur.

1956 tarihli Türk Ticaret Kanunu"nda kollektif şirketlerin tasfiyesine ilişkin hükümlere atıf yapılmak suretiyle dağınık bir şekilde düzenlenen anonim şirketin tasfiyesi, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun yürürlüğe girmesiyle birlikte, anonim şirketin sona erme ve tasfiyesini düzenleyen onuncu bölümünde artık derli toplu bir düzenlemeye kavuşturulmuştur.

Bu kitapta, anonim şirketin tasfiyesi, Türk Ticaret Kanunu'nun tasfiyeye ilişkin hükümleri ile doktrin ve yargı kararları ışığında ele alınarak tüm yönleriyle incelenmiş ve ortaya çıkan problemlere çözümler getirilmiştir. " (Arka Kapak Yazısı)

İçindekiler

  • Anonim Şirketlerin Sona Ermesi ve Tasfiye Sürecine Girmesi
  • Tasfiye Memurları
  • Tasfiye İşlemleri
  • Ek Tasfiye ve Tasfiyeden Dönme
  • Tasfiye Memurlarının Sorumluluğu
  • Ticaret Kanununun Geçici 7. Maddesine Göre Tasfiye

 

Adalet, 2015 Ekim, 16 x 23,5 cm, 449 sayfa
"Müteşebbisler, ticari faaliyetlerini icra etmek, genişletmek ya da çeşitlendirmek bakımından kural olarak organizasyon serbestisinden yararlanırla...
65,00 TL / KDV DAHİL

"Müteşebbisler, ticari faaliyetlerini icra etmek, genişletmek ya da çeşitlendirmek bakımından kural olarak organizasyon serbestisinden yararlanırlar. Müteşebbisin tek bir şahıstan ibaret olduğu hallerde, bağlı birimlerin gerçekleştirdiği faaliyetlerin yarar ve riskleri işletme sahibine aittir. Keza üçüncü şahıslarla girilen hukuki ilişkilerden doğan hak ve borçlar da işletme sahibinin hakları ve borçlarıdır.
Faaliyetlerin ticaret şirketleri vasıtasıyla yürütüldüğü durumlarda, semayeyi temin eden şahıslar ile tüzel kişilik artık birbirinden ayrılmış ve müteşebbis sıfatı tüzel kişiliğe verilmiştir. Hak ve borçlar tüzel kişiliğe ait olmakla birlikte, sermayeyi tedarik edenler de şirket borçlarına iştirak edebileceklerdir. Meseleye sermaye temin edenler açısından bakıldığında, kendileri tarafından tercih edilecek ve önceden belirlenmiş bir sorumluluk sistemi vasıtasıyla sermayenin ticari sahada kullanımı söz konusudur. Sermaye tedarik edenlerin sınırlı sorumluluk prensibinden yararlanmayı arzu ettiği durumlarda, sadece belirli tutarda sermayenin ticari sahada rizike edilmesi yönünde bir tercih yapılmaktadır. Ancak bu tercih, sermayedar sıfatının kendisine bahşettiği haklar dışında, kural olarak, tüzel kişilik organizasyonu ve faaliyetlerine müdahalede bulunulmamasını şart kılar. Bu bakımdan sınırlı sorumluluk prensibi, kural olarak, dar anlamda tüzel kişilik yönetimine müdahale edilmemesi koşuluyla tatbik kabiliyeti bulabilecektir." (Girişten)



İçindekiler

  • GİRİŞ VE KONUNUN SINIRLANDIRILMASI-1
  • BÖLÜM I
  • ŞİRKETLER TOPLULUĞU TEMEL KAVRAMLARI VETOPLULUKTA ÇATIŞAN MENFAATLERİN DENGELENMESİ
  • . 1. -ŞİRKETLER TOPLULUĞU VE TÜRLERİ-7
  • I. -Şirketler Topluluğu Kavramı-7
  • II. -Ortaya Çıkış Nedenleri-11
  • III. -Unsurları-12
  • A. -Yapısal Unsur-13
  • B. -Topluluk İlişkisi-23
  • IV. -Türleri-28
  • A. -Kaynağı Bakımından-28
  • 1. -Sözleşmesel Şirketler Topluluğu-28
  • 2. -Fiili Şirketler Topluluğu-30
  • B. -Bağımlılık İlişkisi Bakımından-32
  • 1. -Yatay Şirketler Topluluğu (Gleichordnungskonzern)-32
  • 2. -Dikey Şirketler Topluluğu (Unterordnungskonzern)-33
  • C. -Bütünleşme Yoluyla Ortaya Çıkan Şirketler Topluluğu (Eingliederungskonzern)-33
  • . 2. -ŞİRKETLER TOPLULUĞUNDA MENFAATLERİN KORUNMASI YÖNTEMLERİ-34
  • I. -Şirketler Topluluğunun Hukuken Tanzim Edilme Nedenleri: Şirketler Topluluğunda Menfaat Çatışması ve Çıkar Grupları-34
  • II. -Şirketler Topluluğu Düzenlemelerinde Esas Alınan Menfaatler-35
  • III. -Menfaat Çatışmalarında Çıkarların Korunması Yöntemleri-37
  • A. -Bilgi Edinme-37
  • B. -Hakların Donması-40
  • 1. -Bildirim Yükümlülüğünün İhlali-40
  • 2. -Karşılıklı İştirak-41
  • C. -Satın Alma Hakkı-43
  • D. -Sorumluluk-44
  • . 3. -TOPLULUK HÂKİMİ MÜDAHALESİNİN TEMELLENDİRİLMESİ VE SORUMLULUK ESASLARINI ŞEKİLLENDİREN İLKELER-46
  • I. -Topluluk Hâkiminin Müdahalesinin Meşrulaştırılması-46
  • A. -Topluluk Hâkimi Müdahalesine İzin Verilme Gerekçesi-46
  • B. -Yarar Koşulu-50
  • II. -Topluluk Sorumluluk Esaslarını Şekillendiren İlkeler-51
  • A. -Menfaatlerin Dengelenmesi İlkesi-52
  • B. -Topluluk Menfaat Himayesinin Geçiciliği İlkesi-52
  • C. -Bağlı Şirket Yönetiminin Etkinliğini Yitirmemesi İlkesi-53
  • D. -Bağlı Şirketin Korunması ve Topluluğun Devamlılığı İlkesi-54
  • BÖLÜM II
  • TOPLULUK HUKUKUNDASORUMLULUK SEBEBİ OLARAK MÜDAHALE
  • . 4. -MÜDAHALEYE İLİŞKİN GENEL ESASLAR-55
  • I. -Genel Olarak Müdahale Yetkisi-55
  • II. -Müdahalenin Hukuka Aykırılığı Sorunu-57
  • III. -Müdahalenin Şirketler Hukuku Esasları Çerçevesinde Gerçekleşmesi-58
  • IV. -Müdahalenin Önlenmesini Talep Hakkı-60
  • . 5. -KISMİ HÂKİMİYET HALİNDE-63
  • I. -Genel Olarak-63
  • II. -Hâkim İşletmenin Müdahale Yetkisi (Yönlendirme)-64
  • A. -Yönlendirme-64
  • B. -Hukuki Niteliği ve Etkisi-67
  • C. -Yönlendirmenin İspatı-70
  • 1. -Alman Hukukundaki Görüşler-70
  • 2. -Değerlendirme-74
  • D. -Yönlendirmeye Uygun Davranış-75
  • E. -Bağlı Şirketin Yönlendirme Halindeki Durumu-79
  • F. -Yönlendirmede Şahıs Unsuru-81
  • 1. -Yönlendirmenin Muhatabı-81
  • 2. -Yönlendiren-84
  • a. -Genel Olarak-84
  • b. -Özel Durumlar-85
  • aa. -Birlikte Hâkimiyet-85
  • bb. -Genel Kurul Kararıyla Müdahale-87
  • cc. -Topluluk Hâkiminin Temsil Yetkisine Sahip Olduğu Durumlar-91
  • dd. -Personel Karışımı-91
  • G. -Topluluk Yararı-93
  • . 6. -TAM HÂKİMİYETTE-97
  • I. -Farklı Yaklaşım ve Gerekçesi-97
  • II. -Gerekçenin Değerlendirilmesi-98
  • III. -Müdahale Yetkisi (Talimat)-100
  • A. -Gerçekleşme Şekli-100
  • B. -Talimat Yetkisinin Kapsamı-101
  • 1. -Genel Olarak-101
  • 2. -Sınırlamalar-103
  • a. -Niteliksel Sınırlama: Topluluk Politikası-103
  • aa. -Rozenblum Konsepti-103
  • bb. -Türk Hukukundaki Durum-107
  • b. -Nicel Sınırlama: Nitelikli Kayba Yol Açmama-110
  • aa. -Genel Olarak-110
  • bb. -Yasak Müdahale Türleri-112
  • aaa. -Önemli Varlıkların Kaybına Yol Açan Talimatlar-114
  • bbb. -Ödeme Gücünü Açıkça Aşan Talimatlar-116
  • ccc. -Varlığı Tehlikeye Düşüren Talimatlar-118
  • c. -İşin Mahiyetinden Kaynaklanan Sınırlama-119
  • 3. -Yasal Sınırları Aşan Talimatların Sonuçları-120
  • 4. -Özellikle Şirketin Varlığını Tehlikeye Düşüren Talimatlar Karşısında Koruma-124
  • a. -Alman Hukukunda-124
  • b. -Türk Hukukunda-129
  • C. -Talimat İlişkisinin Tarafları ve Muhatabı-131
  • 1. -Taraflar-131
  • 2. -Muhatap-132
  • a. -Talimat Verme Yetkisi Bakımından-132
  • b. -Talimat Alma Bakımından-134
  • D. -Talimatın Yönetim Yükümü Etkisi?-135
  • BÖLÜM III
  • MÜDAHALEDEN DOĞAN KAYIPVE DENKLEŞTİRİLMESİ
  • . 7. -KAYIP-137
  • I. -Genel Olarak-137
  • II. -Kavramın Somutlaştırılması-140
  • A. -Amaç Bakımından-140
  • B. -Bağlı Şirket Yöneticilerinin Davranış Tarzı Bakımından?-142
  • C. -Zarar ve Dönem Zararı ile Mukayesesi Bakımından-143
  • III. -Denkleştirmeyi Gerektirmeyen Kayıplar-149
  • A. -Derhal Tazmin Yükümü Doğuran Kayıplar-150
  • 1. -Topluluk Yararına Olmayan Kayıplar-150
  • 2. -Sayısallaştırılamayan Kayıplar-152
  • B. -Tazmin Yükümü Doğurmayan Kayıplar-155
  • 1. -Ticari Takdir Kapsamındaki Kayıplar-155
  • 2. -Pasif Etkiler-156
  • IV. -Kaybın Tespit Anı-157
  • . 8. -DENKLEŞTİRME-159
  • I. -Kavram ve Amacı-159
  • II. -Fonksiyonları-161
  • III. -Hukuki Niteliği-162
  • A. -Yararın Mahsubu Görüşü-163
  • B. -Seçimlik Yetki Görüşü-165
  • C. -Özel İfa Görüşü-166
  • D. -Yönetici Sorumluluğundan Doğan Yükümlülük Görüşü-168
  • E. -Değerlendirme-169
  • IV. -Denkleştirmeye Esas Menfaatin Özellikleri-172
  • V. -Denkleştirmede Seçim Hakkı-174
  • VI. -Denkleştirme Değerinin Belirlenmesi-177
  • VII. -Denkleştirmenin Gerçekleşmesi-179
  • A. -Genel Olarak-179
  • B. -Denkleştirmenin Gerçekleşme Usulü-182
  • 1. -Kaybın Fiilen Denkleştirilmesi-182
  • 2. -Kaybın Talep Hakkı Sağlanmak Suretiyle Denkleştirilmesi-184
  • VIII. -Denkleştirmenin Gerçekleşmemesi ve Sonuçları-189
  • A. -Genel Olarak-189
  • B. -İfa Engelleri-191
  • BÖLÜM IV
  • ZARARIN TAZMİNİ - SORUMLULUK
  • . 9. -KISMİ HAKİMİYETTE ZARARIN TAZMİNİ-193
  • I. -Sorumluluğun Hukuki Niteliği-193
  • A. -Alman Hukukundaki Görüşler-193
  • 1. -Haksız Fiil-Organ Sorumluluğu Bakımından-193
  • a. -Haksız Fiil Sorumluluğu Görüşü-193
  • b. -Organ Sorumluluğu ya da Organ Benzeri Sorumluluk Görüşü-194
  • 2. -Kusur Sorumluluğu Bakımından-195
  • a. -Sorumluluğun Kusura Dayanmadığı Görüşü-196
  • b. -Sorumluluğun Kusura Dayandığı Görüşü-198
  • B. -Türk Hukuku Bakımından-199
  • II. -Sorumluluğun Unsurları-202
  • A. -Hukuka Aykırılık-202
  • B. -Kusur-204
  • C. -Zarar-205
  • 1. -Genel Olarak-205
  • 2. -Tazmini Gereken Zarar Miktarı-207
  • III. -Zararın Tazmini Davası-210
  • A. -Davacılar-210
  • 1. -Bağlı Şirket-210
  • a. -Bağlı Şirketin Dava Hakkı-210
  • b. -Bağlı Şirketin Dava Hakkı Bakımından Uygulanacak Hükümler-213
  • c. -Bağlı Şirket Adına Davanın Açılması-214
  • 2. -Pay Sahipleri-215
  • 3. -Alacaklılar-218
  • B. -Davalılar-219
  • 1. -Topluluk Hâkimi-220
  • 2. -Topluluk Hâkimi Yönetim Kurulu Üyeleri-221
  • C. -Sorumluluktan Kurtuluş İmkânı: Bağımsız Şirket Ölçütü-224
  • 1. -Koşullar-224
  • 2. -Hukuki Etkisi-227
  • a. -Kaybın Unsuru Olarak Bağımsız Şirket Yöneticisi Davranışı-227
  • b. -Kaybın Unsuru Dışında Niteleyen Görüşler-229
  • c. -Değerlendirme-231
  • D. -Feragat, Sulh ve İbra-234
  • E. -Usuli Sorunlar-237
  • F. -Zamanaşımı-238
  • G. -Görevli ve Yetkili Mahkeme-239
  • IV. -Zararın Tazmini Dışındaki Önlemler-240
  • A. -Yasal Düzenleme-240
  • B. -Önlemlerin Uygulanma Koşulları ve Özellikleri-240
  • 1. -Tazminat Talep Koşullarının Gerçekleşmiş Olması-240
  • 2. -Özel Çözüm Yöntemine Yönelik Talebin Şart Olmaması-241
  • 3. -Önlemlerin İkame Niteliği-243
  • 4. -Bağımsız Davaya Konu Edilememe-244
  • 5. -Taraflara İlişkin Koşullar-245
  • 6. -Usuli Koşullar-247
  • C. -Çözüm Yöntemleri-249
  • 1. -Çözüm Yönteminin Kanuni Sınırı-250
  • 2. -Çözüm Yöntemlerinin Koruma Amacıyla Sınırlanması-252
  • 3. -Topluluk Organizasyon Yapısı ve İşletmelerine İlişkin Tedbirler-253
  • 4. -Nitelikli Topluluğun Varlığı Halinde Uygulanabilecek Tedbirler-255
  • a. -Türk Hukuku Bakımından Önemi-256
  • b. -Çözüm Yöntemleri Hakkında Kazuistik-257
  • aa. -Zararı Devralma Yükümlülüğü-258
  • bb. -Alacakların Teminat Altına Alınması-260
  • cc. -Makul Denkleştirme-261
  • dd. -Payın Devri-264
  • 6. -Değerlendirme-266
  • . 10. -TAM HAKİMİYETTE ZARARIN TAZMİNİ-269
  • I. -Genel Olarak-269
  • II. -Sistem Sorunu-270
  • III. -Sorumluluk Sebebi-275
  • IV. -Sorumluluk İlişkisinin Tarafları-277
  • V. -Sorumluluktan Kurtuluş İmkânı-280
  • A. -Ticari Takdir Kullanımı-280
  • B. -Davacının Denkleştirme Hakkında Bilgisi-280
  • 1. -Genel Olarak-281
  • 2. -Maddi Hukuk Açısından Değerlendirilmesi-282
  • 3. -Hukuki Neticeleri-285
  • 4. -Hukuki Niteliği-287
  • 5. -Diğer Yasal Düzenlemelerle İlişkisi-288
  • a. -İİK m. 89 ile Olan İlişkisi-288
  • b. -TTK m. 204 ile Olan İlişkisi-290
  • 6. -Uygulanma Koşulları-291
  • a. -Denkleştirmenin Gerçekleşmemesi-291
  • b. -Alacaklı ile Bağlı Şirket Arasında Kredi veya Benzeri İlişkinin Mevcudiyeti-292
  • c. -Denkleştirmenin Yapılmadığının Bilinmesi veya Bilinmesinin Mümkün Olması-294
  • d. -Bağlı Şirketin İflası-295
  • 7. -Usuli Sorun-297
  • VI. -Ara Değerlendirme-298
  • . 11. -BAĞLI ŞİRKET YÖNETİCİLERİNİN HUKUKİ SORUMLULUĞU-300
  • I. -Kural-300
  • II. -Alman Hukukunda-302
  • III. -Türk Hukukunda-303
  • A. -Kısmi Hâkimiyet Halinde-303
  • 1. -Yasal Düzenleme-303
  • a. -Sorumluluk Kaynağı-303
  • b. -Yasal Düzenlemenin Oluşum Süreci ve Sorumluluk Üstlenim Sözleşmelerinin Geçerliliği-304
  • c. -Düzenlemenin Hedefi-309
  • 2. -Bağlı Şirket Yöneticilerinin Sorumluluğunun Hukuki Niteliği-310
  • 3. -Bağlı Şirket Yöneticilerinin Yükümlülükleri-311
  • a. -Genel Yükümlülük-311
  • b. -Münferit Yükümlülükler-313
  • aa. -İnceleme ve Varlığı Koruma Yükümlülüğü-313
  • bb. -Bilgi Verme Yükümlülüğü?-315
  • cc. -Kaybın Denkleştirilmemesi Durumunda Yeni Müdahaleler ile İlgili Yükümlülüğü-316
  • dd. -Raporlama Yükümlülüğü-318
  • ee. -Müdahalelere Riayet Etmeme Yükümlülüğü?-319
  • ff. -Denkleştirme Değerini Gözetim Yükümlülüğü-320
  • gg. -Organizasyon ve Belgeleme Yükümlülüğü-320
  • 4. -Bağlı Şirket Yöneticilerinin İbrası-321
  • 5. -Bağlı Şirket Yönetim Kurulu Üyeleri Aleyhine Sorumluluk Davası Açılması-323
  • B. -Tam Hâkimiyet Halinde-325
  • 1. -Genel Olarak-325
  • 2. -Sorumluluğun Sınırlanması-326
  • a. -Muhteva Bakımından-327
  • b. -Davacı Taraf Bakımından-329
  • c. -Zaman Bakımından?-332
  • BÖLÜM V
  • ŞİRKETLER TOPLULUĞU SORUMLULUK SİSTEMİNİNDİĞER SORUMLULUK HALLERİ İLE OLAN İLİŞKİSİVE ÖZEL BAZI DURUMLAR
  • . 12. -YÖNETİCİ SORUMLULUĞU İLE OLAN İLİŞKİSİ-336
  • I. -Hâkim Ortağın Yönetici Sıfatı-336
  • II. -Hâkim Ortağın Müdahalesinin Tabi Olduğu Sorumluluk Rejimi-338
  • . 13. -ÖRTÜLÜ KAZANÇ AKTARIM YASAĞI İLE İLİŞKİSİ-340
  • I. -Genel Olarak-340
  • II. -Sermaye Piyasası Kanunu Çerçevesinde Güveni Kötüye Kullanma Suçu-342
  • III. -Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu Düzenlemelerinin Unsurları Bakımından Mukayesesi-344
  • A. -Genel Olarak-344
  • B. -Örtülü Kazanç Aktarımı, Kayıp ve Zarar Kavramları Bakımından-346
  • IV. -Kanunlar Arası Koordinasyon Sorunu-348
  • A. -Zaman Bakımından-348
  • B. -Özel Kanun-Genel Kanun İlişkisi Bakımından-349
  • 1. -Genel Olarak-349
  • 2. -Konu Bakımından-350
  • a. -Normların Kapsamındaki Şahıs Unsuru Bakımından-350
  • b. -Normların Kapsam ve Etkisi Bakımından-351
  • 3. -Amaç Bakımından-355
  • a. -Kanunların Amaçları Bakımından Tetkiki-355
  • b. -Fransız Hukukunda Şirket Varlığını Kötüye Kullanma Suçu ve Uygulamanın İktisadi Gaye Nazara Alınmak Suretiyle Esnetilmesi-358
  • V. -Ara Sonuç-360
  • . 14. -ÖZEL BAZI DURUMLAR-361
  • I. -Çok Katlı Bağımlılık-361
  • A. -Topluluk Düzenlemelerinin Kapsamı-363
  • B. -Müdahalenin İzafesi Sorunu-365
  • 1. -Doğrudan Hâkimiyete Dayalı Olarak Gerçekleşen Müdahale-365
  • 2. -Dolaylı Hâkimiyete Dayalı Olarak Gerçekleşen Müdahale-367
  • a. -Yavru Şirket Müdahalesinin Ana Şirkete İzafesi Bakımından-367
  • b. -Ana Şirket Müdahalesinin Yavru Şirkete İzafesi Bakımından-370
  • C. -Müdahalenin İzafe Edilmesinin Sonuçları-373
  • D. -Kısmi ve Tam Hâkimiyetin Kademeli Olarak Gerçekleştiği Durumlar-375
  • II. -Kardeş Şirketlerin Sorumluluğu-381
  • A. -Genel Olarak-381
  • B. -Alman Hukukunda-383
  • C. -Türk Hukukunda-387
  • III. -Topluluk Yapısının Sona Ermesinin ve Bağımlılık Türü Değişikliklerinin Sorumluluk Açısından Sonuçları-390
  • A. -Genel Olarak-390
  • B. -Topluluk Yapısının Şeklen Muhafaza Edilmesinin Etkisi-391
  • C. -Bağlı Şirketlerde Meydana Gelen Değişiklik Bakımından-394
  • D. -Tam ve Kısmi Hâkimiyet İlişkisindeki Değişiklik Bakımından-395
  • IV. -Önemli Nitelikteki İşlemlerden Doğan Sorumluluk ve Pay Devri Hakkı-395
  • A. -Uygulanma Şartları-396
  • 1. -Topluluk İlişkisinin Mevcudiyeti?-396
  • 2. -Önemli İşlemin Varlığı-398
  • 3. -Haklı Nedene Dayalı Olmama-400
  • 4. -Hâkimiyetin Uygulanmasına Dayalı Olarak Gerçekleşme-404
  • B. -Usuli Şartlar-405
  • 1. -Muhalif Kalma-405
  • 2. -Teminat-407
  • C. -Taraflar-411
  • 1. -Davacı-411
  • 2. -Davalı-412
  • D. -Hükümleri-412
  • 1. -Zararın Tazmini-413
  • 2. -Pay Devri-416
  • E. -Zamanaşımı-420
  • F. -Görevli ve Yetkili Mahkeme-421
  • SONUÇ-423
  • KAYNAKÇA-439

 

Adalet, 2015 Eylül, 17 x 24,5 cm, 410 sayfa
"TTK hükümleri ticaret hukukunun birçok alanında önemli yenilikler getirmiştir. Köklü değişiklikler yapılan konulardan birisi de anonim şirketin ta...
75,00 TL / KDV DAHİL

"TTK hükümleri ticaret hukukunun birçok alanında önemli yenilikler getirmiştir. Köklü değişiklikler yapılan konulardan birisi de anonim şirketin tasfiyesidir. Şirketin tüzel kişiliğini kaybetmesine kadar giden bir yol olan tasfiye süreci, en az tasfiye öncesi kadar önemlidir. Bu süreç, ihtilafların, menfaat çatışmalarının yoğun olarak yaşandığı bir zaman dilimidir. Şirketin kuruluşu sırasında ortak bir amaç etrafında toplanarak yola çıkılırken, sona erme sebeplerinin gerçekleşmesi ile girilen bu süreçte artık yollar ayrılmaktadır. Ayrıca sürdürülen faaliyetler sebebiyle şirketten alacaklı olanların menfaatleri de bu dönemde özel önem taşımaktadır.
eTTK’da kollektif şirkete ilişkin hükümlere atıf yapılarak düzenlenen anonim şirketin tasfiyesi kurumu ile ilgili TTK’nın yaptığı en temel değişiklik, anonim şirket yapısı ve özellikleri dikate alınarak, bu şirket tipine özel düzenlemeleri benimsemiş olmasıdır. Doktrin ve yargı kararları ile kabul edilerek uygulanmakta olan ek tasfiye ve tasfiyeden dönme kurumlarının Kanun’da özel olarak düzenlenmesi de önemli bir yeniliktir. Bu çalışmada TTK ile getirilen yenilikler, yargı uygulamaları ve mehaz dikkate alınarak, anonim şirketin tasfiyesi kurumu TTK’da düzenlenen tüm yönleri ile ele alınmaya çalışılmıştır." (Önsözden)



İçindekiler

  • GİRİŞ-1
  • I. -KONUNUN SINIRLANDIRILMASI VE ÖNEMİ-1
  • II. -İNCELEME PLANI-2
  • BİRİNCİ BÖLÜM
  • ANONİM ŞİRKETİN TASFİYEYE GİRMESİ, ETKİLERİ VETASFİYEYE İLİŞKİN HÜKÜMLER
  • 1- ANONİM ŞİRKETİN SONA ERMESİ VE TASFİYE KAVRAMI-5
  • I. -ANONİM ŞİRKETİN SONA ERMESİ-5
  • A. -Sona Erme Sebepleri-5
  • B. -Tescil ve İlan-15
  • C. -Sona Ermenin Tasfiye Sürecini Başlatmadığı Haller-18
  • II. -KAVRAM OLARAK TASFİYE-20
  • 2- TASFİYE SÜRECİNE GİRMENİN ETKİLERİ-21
  • I. -ŞİRKET TÜZEL KİŞİLİĞİNİN DEVAMI-21
  • II. -TASFİYE HALİNDEKİ ŞİRKETİN TİCARET UNVANI-22
  • III. -ŞİRKETİN AMACININ DEĞİŞMESİ-24
  • IV. -TASFİYENİN HALKA AÇIK ŞİRKET STATÜSÜNE ETKİSİ-25
  • V. -TASFİYENİN ŞİRKETİN ORGANLARINA, DENETİMİNE, KOMİTE VE KURULLARINA ETKİSİ-26
  • A. -İflas Dışında Kalan Bir Sebeple Şirketin Sona Ermesinin Etkileri-26
  • 1. -Organların Varlığını Devam Ettirmesi-26
  • 2. -Tasfiye Sürecinde Genel Kurulun Görev ve Yetkileri ile Nisaplar-29
  • a. -Görev ve Yetkilerin Tasfiye Sürecinde Sınırlanması-29
  • b. -Toplantı ve Karar Nisapları-33
  • c. -Kararların Sakatlık Halleri-34
  • 3. -Tasfiye Sürecinde Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri-36
  • a. -Görev ve Yetkilerin Tasfiye Sürecinde Sınırlanması-36
  • b. -Tasfiye Amacı Dışında veya Tasfiye Memurlarının Yetkili Olduğu Hususlarda Yapılan İşler-41
  • 4. -Yönetim Kurulu Üyelerinin Hakları ve Borçlarındaki Değişiklikler-42
  • 5. -Tasfiye Sürecinde Komite ve Kurullar-47
  • 6. -Tasfiye Sürecinde Denetim-48
  • B. -Şirketin İflasının Etkileri-52
  • VI. -TASFİYENİN ORTAKLARA, ŞİRKET ALACAKLILARINA VE ŞİRKET ÇALIŞANLARINA ETKİSİ-53
  • VII. -TASFİYE SÜRECİNDEKİ ŞİRKETİN BİR BAŞKA ŞİRKETLE BİRLEŞMESİ-57
  • 3- EMREDİCİ HÜKÜMLER İLKESİ VE TASFİYE HÜKÜMLERİNİN UYGULAMA ALANI-60
  • I. -HÜKÜMLERİN EMREDİCİ NİTELİĞİ-60
  • II. -UYGULAMA ALANI-62
  • A. -Tasfiye Hükümlerinin Uygulanacağı Diğer Şirketler-62
  • B. -Tasfiyesi Özel Düzenlemelere Tabi Anonim Şirketler-63
  • İKİNCİ BÖLÜM
  • TASFİYE MEMURU
  • 4- TASFİYE MEMURUNUN ATANMASI-67
  • I. -ATANMA USULÜ-67
  • A. -Esas Sözleşme İle Atanma-67
  • B. -Genel Kurul Kararı İle Atanma-68
  • C. -Kanuni Atama-70
  • D. -Mahkemece Atanma-73
  • 1. -Şirketin Mahkeme Kararıyla Feshi Halinde-74
  • 2. -Tasfiye Memurunun Azli Halinde-75
  • a. -Şartları-75
  • b. -Davanın tarafları-79
  • c. -İhtiyati Tedbir-81
  • d. -Yeni Tasfiye Memurunun Atanması-82
  • 3. -Tasfiye Memurunun Niteliklerine İlişkin Hükme Aykırılık Halinde-84
  • a. -Şartları-84
  • b. -Davanın Tarafları-86
  • c. -Tasfiye Memurunun Atanması-87
  • 4. -Yetkili Mahkeme, Süre ve Yargılama Usulü-88
  • 5. -Kararın Etkisi ve Temyiz-90
  • E. -Görevi Sona Eren Tasfiye Memuru Yerine Atama-90
  • F. -İflas Sebebiyle Şirketin Sona Ermesi-91
  • II. -GÖREVİN KABULÜ-92
  • A. -Kabul Beyanı-92
  • B. -Görevin Reddi-95
  • 1. -Görevin Reddi Usulü-95
  • 2. -Yeni Tasfiye Memuru Atanması-96
  • a. -Tasfiye Memurlarının Tamamının Görevi Reddetmesi-96
  • b. -Tasfiye Memurlarının Bir Kısmının Görevi Reddetmesi-98
  • III. -TİCARET SİCİLİNE TESCİL VE İLAN-100
  • 5- ŞİRKET VE ŞİRKET ORGANLARI İLE TASFİYE MEMURU ARASINDAKİ İLİŞKİ-105
  • I. -TASFİYE MEMURUNUN ORGAN NİTELİĞİ-105
  • II. -ŞİRKET İLE İLİŞKİSİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ-107
  • III. -ŞİRKET ORGANLARI İLE TASFİYE MEMURU ARASINDAKİ İLİŞKİ-110
  • 6- TASFİYE MEMURUNUN NİTELİKLERİ-111
  • I. -KANUNİ NİTELİKLER: TABİİYET VE YERLEŞİM YERİ-111
  • II. -KANUNDA AÇIK HÜKÜM BULUNMAYAN HALLER-113
  • III. -ESAS SÖZLEŞME İLE GETİRİLEBİLECEK NİTELİKLER-117
  • 7- TASFİYE MEMURLARININ YETKİLERİ, HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ-121
  • I. -YÖNETİM YETKİSİ-121
  • A. -Kapsamı-121
  • B. -Sınırlandırılması-122
  • II. -TEMSİL YETKİSİ-123
  • A. -Kapsamı-123
  • B. -Sınırlandırılması-129
  • III. -YETKİ DEVRİ-132
  • IV. -HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ-134
  • A. -Ücret Hakkı-134
  • B. -Bilgi Verme Yükümlülüğü-137
  • C. -Tasfiyenin Yürütülmesi-139
  • D. -Şirketle İşlem Yapma, Şirkete Borçlanma ve Rekabet Yasağı-140
  • E. -Mali Yapıyla İlgili Mahkemeye Bildirim Yükümlülüğü-142
  • 8- TASFİYE MEMURLUĞU GÖREVİNİN SONA ERMESİ-148
  • I. -SONA ERME SEBEPLERİ-148
  • A. -Genel Kurul Kararıyla Azil-148
  • B. -Mahkeme Kararıyla Azil-151
  • C. -Görev Süresinin Dolması-156
  • D. -Diğer Sona Erme Sebepleri-157
  • II. -GÖREVİN SONA ERMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI-159
  • ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
  • TASFİYE İŞLERİ
  • 9- TASFİYENİN BİLDİRİLMESİ, FİNANSAL TABLOLAR VE DEFTERLER, ALACAKLILARIN ÇAĞRILMASI-161
  • I. -TASFİYE İLE İLGİLİ BİLDİRİMLER-161
  • II. -İLK ENVANTER VE BİLANÇONUN HAZIRLANMASI-163
  • A. -Yetkili Organ-163
  • B. -Değer Biçilmesi ve Usul-164
  • C. -Genel Kurul Onayı-169
  • III. -ŞİRKETİN TÜM MALLARI İLE DEFTER VE BELGELERİNE EL KONULMASI, KORUNMASI-175
  • A. -Mallara, Defter ve Belgelere El Konulması-175
  • B. -Koruma Önlemleri Alınması-177
  • IV. -ALACAKLILARIN BİLGİLENDİRİLMESİ VE ÇAĞRILMASI-178
  • A. -Çağrının Muhatabı-179
  • B. -Çağrının İçeriği-180
  • C. -Çağrının Şekli ve Yapılma Zamanı-182
  • V. -DEFTER TUTULMASI-186
  • VI. -FİNANSAL TABLOLARIN DÜZENLENMESİ-187
  • 10- SÜREGELEN İŞLER, ALACAKLARIN TAHSİLİ VE AKTİFLERİN PARAYA ÇEVRİLMESİ-190
  • I. -SÜREGELEN İŞLERİN TAMAMLANMASI-190
  • A. -Tasfiyeden Önce Başlanmış İşler-190
  • B. -Tasfiye Sürecinde Başlanabilecek İşler-191
  • II--Ödenmemiş Pay Bedellerinin, Alacakların ve İadesi Gereken Tutarların Tahsili-193
  • A. -Pay Bedellerinin Tahsili ve İkincil Yükümlülükler-193
  • B. -Alacakların Tahsili-197
  • C. -Şirketin İflası Halinde İadesi Gerekli Tutarların Tahsili-199
  • III. -AKTİFLERİN PARAYA ÇEVRİLMESİ-200
  • A. -Satış Yetkisi-200
  • B. -Satış Usulü-200
  • 1. -Toptan Ya Da Kısım Kısım Satış-200
  • 2. -Açık Artırma ve Pazarlık Usulüyle Satış-203
  • IV. -TAHSİL EDİLEN BEDELLERİN BANKAYA TEVDİ EDİLMESİ-205
  • 11- ALACAKLILARIN KORUNMASI VE ÖDEME-206
  • I. -BİLDİRİMDE BULUNAN ALACAKLILAR-206
  • A. -Müeccel Alacaklar-206
  • B. -Muaccel Alacaklar-209
  • C. -İhtilaflı Alacaklar-210
  • II. -BİLDİRİMDE BULUNMAYAN ALACAKLILAR-214
  • A. -Varlığı Bilinen Alacaklar-214
  • B. -Varlığı Bilinmeyen Alacaklar-217
  • III. -ALACAKLILARI KORUYAN HÜKÜMLERE AYKIRILIK HALİNDE BAŞVURULABİLECEK İMKANLAR-219
  • IV. -VERGİ İŞLEMLERİ-223
  • 12- PAY BEDELLERİNİN İADESİ-227
  • I. -PAY BEDELİ-228
  • II. -HAK SAHİBİ-231
  • A. -Pay Sahibi ve Iskat-231
  • B. -Şirketin Kendi Paylarını veya Ana Şirketin Paylarını İktisabı-231
  • C. -Bağlam-232
  • D. -İntifa Hakkı Sahibi-236
  • III. -HAKSIZ ALINAN PAY BEDELLERİNİN İADESİ-238
  • 13- TASFİYE PAYININ HESAPLANMASI VE DAĞITILMASI-239
  • I. -HUKUKİ NİTELİĞİ-240
  • II. -SINIRLANDIRILMASI VE KALDIRILMASI-242
  • III. -HESAPLANMASI-245
  • A. -Esas Sözleşmede Tasfiye Bakiyesi İle İlgili Düzenleme Bulunması-245
  • B. -Esas Sözleşmede Tasfiye Bakiyesi İle İlgili Düzenleme Bulunmaması-247
  • IV. -DAĞITILMASI-248
  • A. -Hak Sahipleri-248
  • B. -Genel Kurul Kararı-252
  • C. -Dağıtım Zamanı-254
  • D. -Dağıtım Şekli-257
  • E. -Zamanaşımı-259
  • V. -İADESİ GEREKEN TUTARLAR-260
  • 14- KESİN BİLANÇO VE TİCARET SİCİLİNDEN SİLİNME-263
  • I. -KESİN BİLANÇONUN TANZİMİ VE ONAYLANMASI-263
  • A. -Kesin Bilançonun Tanzimi-263
  • B. -Genel Kurul Onayı-264
  • II. -TİCARET SİCİLİNDEN SİLİNME VE İLGİLİ KURUMLARA BİLDİRİM-264
  • III. -DEFTER VE BELGELERİN SAKLANMASI-269
  • DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
  • EK TASFİYE VE TASFİYEDEN DÖNME
  • 15- EK TASFİYE-273
  • I. -EK TASFİYEYİ GEREKTİREN SEBEPLER-274
  • II. -MAHKEME KARARI-276
  • A. -İlgililerin Talebi-280
  • B. -Ticaret Siciline Tescil-283
  • C. -Tasfiye Memurlarının Atanması ve Yetkileri-284
  • III. -EK TASFİYE SÜRECİNİN TAMAMLAMASI-286
  • 16- TASFİYEDEN DÖNME-289
  • I. -BİRLEŞME YOLU İLE TASFİYEDEN DÖNME-291
  • II. -GENEL KURUL KARARIYLA TASFİYEDEN DÖNME-292
  • A. -Şartları-292
  • 1. -Sona Erme Sebebi-292
  • 2. -Malvarlığının Dağıtılmaya Başlanmamış Olması-294
  • 3. -Esas Sözleşme İle Öngörülen Diğer Şartlar-296
  • B. -Genel Kurul Kararı-296
  • 1. -Toplantıya Davet-297
  • 2. -Toplantı ve Karar Nisabı-299
  • 3. -Kanuna Aykırı Genel Kurul Kararının Akıbeti-300
  • III. -GENEL KURUL KARARINA GEREK OLMAYAN HALLER-301
  • A. -İflasın Kaldırılması-301
  • B. -Sona Ermeye İlişkin Genel Kurul Kararının İptali-303
  • IV. -TESCİL VE İLAN-305
  • V. -TASFİYEDEN DÖNMENİN ETKİLERİ-306
  • BEŞİNCİ BÖLÜM
  • İSTİSNAİ TASFİYE
  • 17- İSTİSNAİ TASFİYE SEBEPLERİ VE ŞİRKET ORGANLARININ DURUMU-309
  • I. -İSTİSNAİ TASFİYE SEBEPLERİ VE TESPİTİ-309
  • A. -İstisnai Tasfiye Sebepleri-309
  • 1. -Genel Olarak-309
  • a. -Sermayenin Asgari Tutarlara Yükseltilmemiş Olması-310
  • b. -01. 07. 2014 Tarihine Kadar Münfesih Olan Anonim ve Limited Şirketler-312
  • c. -Herhangi Bir Nedenle Dağılmış Olan Kooperatifler-313
  • d. -Olağan Genel Kurul Toplantısının Yapılamaması-313
  • e. -Genel Kurul Toplantısının Yapılamaması Sebebiyle Tasfiye Sürecinin Tamamlanamaması-314
  • f. -Kanunda Sayılmayan Haller-315
  • 2. -Mahfuz Tutulan Haller-317
  • B. -İstisnai Tasfiye Sebeplerinin Varlığının Tespiti-318
  • II. -ŞİRKET ORGANLARININ DURUMU-320
  • 18- TASFİYE SÜRECİ VE TİCARET SİCİLİNDEN SİLİNME-320
  • I. -İHTAR VE İLAN-320
  • A. -İhtar ve ilanın Yapılması ve Etkileri-320
  • B. -İçeriği-321
  • C. -İhtar ve İlanın Yapılmayacağı Haller-322
  • II. -TASFİYE MEMURU TAYİNİ-324
  • III. -ALACAKLILARI DAVET, YÖNETİM KURULU VE ÜYELERİ İLE DENETÇİLERE İHTAR-326
  • IV. -BİLANÇO TANZİMİ VE TASFİYE İŞLEMLERİNİN SONUÇLANDIRILMASI-327
  • A. -Şirket Borçlarının Varlıklarından Fazla Olması-327
  • B. -Şirket Borçlarının Varlıklarından Az Olması-329
  • V. -TİCARET SİCİLİNDEN SİLİNME-331
  • A. -Tasfiye Sürecinin Sonunda-331
  • B. -Tasfiye Yapılmadan Ya Da Tamamlanmadan-331
  • VI. -İSTİSNAİ TASFİYE NETİCESİNDE SONA EREN ŞİRKETLERDE EK TASFİYE-334
  • ALTINCI BÖLÜM
  • SORUMLULUK
  • 19- SORUMLULUK SEBEPLERİ, NİTELİĞİ VE YAPTIRIM-335
  • I. -SORUMLULUK SEBEPLERİ-337
  • A. -Türk Ticaret Kanunu’nda Düzenlenen Sorumluluk Sebepleri-337
  • B. -Borçlar Kanunu’ndan Kaynaklanan Sorumluluk Sebepleri-341
  • C. -Kurumlar Vergisi Kanunu’nda Düzenlenenler-341
  • D. -Vergi Usul Kanunu’nda Düzenlenenler-343
  • E. -Amme Alacaklarını Tahsil Usulü Hakkında Kanun’da Düzenlenenler-347
  • F. -İcra İflas Kanunu’nda Düzenlenenler-349
  • G. -Bankacılık Kanunu’nda Düzenlenenler-350
  • H. -Sermaye Piyasası Kanunu’nda Düzenlenenler-351
  • II. -SORUMLULUĞUN NİTELİĞİ VE YAPTIRIM-352
  • A. -Kusur-352
  • 1. -Kanun ve Esas Sözleşmeden Doğan Yükümlülüklerin İhlali Bakımından-352
  • 2. -Belgelerin ve Beyanların Kanuna Aykırı Olması Bakımından-356
  • 3. -Sermaye Hakkında Yanlış Beyanlar-358
  • B. -Müteselsil Sorumluluk-358
  • C. -Yaptırım-365
  • 20- SORUMLULUK DAVASI VE SORUMLULUĞUN SONA ERMESİ-367
  • I. -DAVA VE TALEP HAKKI OLANLAR-367
  • A. -Doğrudan Zarar İçin-367
  • B. -Dolaylı Zarar İçin-369
  • 1. -Şirketin İflas Etmemiş Olması Durumunda-369
  • 2. -Şirketin İflası Halinde-371
  • II. -GÖREVLİ VE YETKİLİ MAHKEME-373
  • III. -SORUMLULUĞUN SONA ERMESİ-374
  • A. -İbra-374
  • 1. -Kavram ve Hukuki Niteliği-374
  • 2. -Sorumluluk Davasına Etkisi-376
  • B. -Zamanaşımı-379
  • SONUÇ VE DEĞERLENDİRME-381
  • KAYNAKÇA-391