Yayınevi: Adalet Basım Tarihi: 2016 Kasım Basım Yeri: Ankara Sayfa Sayısı: 264 Boyut: 16 x 23,5 cm Baskı: 1 ISBN/Ref: 9786053000693 Kategori(ler): İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kavram(lar):
"Bilimsel çalışma konumun belirlenmesi, planın hazırlanması ve yazımı aşamalarında yardımını esirgemeyen, yoğun çalışma tempolarına rağmen bana yol gösteren, bilimsel bir eserde yer alacak üslup ve düzeni öğreten, kıymetli zamanını ayırarak çalışmamı titiz ve hızlı bir şekilde okuyup değerlendiren, yapmam gereken düzeltmeleri belirtip desteklerini esirgemeyen kıymetli hocalarıma, dostlarıma ve hayatımın her evresinde varlıklarını hissettiren, sevgili annem, babam ve kardeşime sonsuz teşekkürlerimi sunuyorum." (Önsözden)
İçindekiler
ÖNSÖZ-VII
İÇİNDEKİLER-IX
KISALTMALAR-XV
GİRİŞ-1
BİRİNCİ BÖLÜM
MOBBİNG KAVRAMI, TARİHSEL GELİŞİMİ ve
MEVZUATIMIZDA MOBBİNG
I. MOBBİNG HAKKINDA GENEL BİLGİLER-5
A. TERMİNOLOJİ-8
1. Bullying-9
2. İşyerinde Çatışma-10
3. İşyerinde Şiddet-11
4. İşyerinde Kabalık-12
B. TANIM-12
C. UNSURLARI-16
1. İşyerinde veya İş Yaşamı ile İlgili Olma-17
2. İş Sözleşmesinin Devamı Süresi İçinde Gerçekleşmesi-20
3. İşçi veya İşveren Olma-22
4. İnsan Onuruna Kişilik ve Sağlık Hakkına Kasıtlı Saldırı
(Düşmanca Ahlak Dışı Davranış)-27
5. Süreklilik-31
6. Sistematik Olarak Devam Etme-33
7. Amaç-34
II. TARİHSEL GELİŞİM-35
III. POZİTİF DÜZENLEMELERDE MOBBİNG-38
A. ULUSAL KAYNAKLARDA-38
1. 1982 Anayasası’nda-38
2. Kanunlarda-40
a. 6701 Sayılı Türkiye İnsan Hakları ve
Eşitlik Kurumu Kanunu’nda-40
b. 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu’nda-41
c. 4857 Sayılı İş Kanunu’nda-45
d. 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda-48
e. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda-48
f. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda-51