0 Adet Kitap / Toplam : 0,00 TL


  • Tüm Kategoriler
  • * Themis / Justice Dizileri
  • Adli Bilimler ve Kriminoloji
  • Anayasa Hukuku
  • Avrupa Birliği Hukuku
  • Avukat, Hakim, Savcı, Noter H.
  • Bankacılık Hukuku
  • Basın Hukuku
  • Bilişim Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Ceza İnfaz Hukuku
  • Ceza Muhakemesi Hukuku
  • Deniz Ticareti Hukuku
  • Devlet Kuramı / Hukuk Felsefesi
  • Eşya Hukuku
  • Fikri ve Sınai Haklar
  • Genel Hukuk / Başvuru Kitapları
  • Hukuk Başlangıcı
  • Hukuk Sosyolojisi
  • Hukuk Tarihi / Siyasi Tarih
  • İcra ve İflas Hukuku
  • İdare Hukuku
  • İnsan Hakları Hukuku
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Kambiyo ve Dış Ticaret Hukuku
  • Kamu Maliyesi ve Bütçe Hukuku
  • Kıymetli Evrak Hukuku
  • Kooperatifler Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • Medeni Usul Hukuku
  • Miras Hukuku
  • Rekabet Hukuku
  • Roma Hukuku
  • Sermaye Piyasası Hukuku
  • Sigorta / Bireysel Emeklilik H.
  • Şirketler Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Ticari İşletme Hukuku
  • Tüketicinin Korunması Hukuku
  • Uluslararası Hukuk
  • Uluslararası Özel Hukuk
  • Vergi Hukuku
  • Armağan ve Derlemeler
  • Sözlükler
  • Süreli Yayınlar
  • Sınavlara Hazırlık
  • * Hakimlik / Savcılık Sınavları
  • * SPK Lisanslama Sınavları
  • İktisat / Ekonomi
  • İnsan Kaynakları
  • İşletme
  • Muhasebe ve Finans
  • Pazarlama / Halkla İlişkiler
  • Yabancı Dil Öğretimi
  • Muhtelif
  • Tüm Yayınevleri
  • 4T
  • 657 Yayınevi
  • A Yayınları
  • a-c
  • AB Ajans
  • ABC
  • ABT
  • Acar
  • Adalet
  • Adam
  • Adil
  • Adres
  • AGAM
  • Agon
  • Akademi
  • Akademi Denizcilik
  • Akademik Düzey
  • Akademik Tarz
  • Akis
  • Aktif Akademi Eğitim Merkezi
  • Aktüel
  • Alan
  • Albi Yayınları
  • Alfa
  • AlfaAktüel
  • Alkım
  • Alp
  • Alternatif
  • Altın Nokta
  • AMP Akademi
  • Anahtar Kitaplar
  • Anayasa Mahkemesi
  • Angora
  • Anı
  • Ankara
  • Ankara Kariyer
  • Ankara Üniversitesi
  • April
  • Arayış
  • Arge
  • Arı Sanat
  • Arıkan
  • Arın
  • Arion
  • Aristo
  • Arkadaş
  • Arkeoloji ve Sanat
  • As
  • Asil
  • ASMMMO
  • Astana
  • Atlas
  • Avbil
  • Avcıol
  • Avesta
  • Avrupa Ekonomik Danışma Merkezi
  • Avrupa-Türkiye
  • Aybay
  • Aydın
  • Ayhan
  • Ayraç
  • Ayrıntı
  • Ayva
  • Babil
  • Bahar
  • Bahçeşehir Üniversitesi
  • bamm
  • Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E
  • Banko
  • Barış
  • Barron's
  • Başalan Patent Hukuk Yayınları
  • Başkent Üniversitesi GVİİ
  • Bayındırlık ve İskan Bakanlığı
  • BEKAD
  • Belge
  • Bellek
  • Berk
  • Best
  • Beşir
  • Beta
  • Betik
  • Beyan
  • Bilge
  • BilgeSu
  • Bilgi
  • Bilim
  • Bilim Teknik
  • Bilinmiyor
  • Birsen
  • Bizim Kitaplar
  • Boğaziçi Üniversitesi
  • Boyut
  • BPLAS
  • Broy
  • Büke
  • Büke
  • Büyük Doğu
  • Büyülüdağ
  • Ce-Ka
  • Cem
  • Ceza Hukuku Derneği
  • CROSS
  • Crowe Horwath
  • Crowe Horwath
  • Çağa Hukuk Vakfı
  • Çağdaş
  • Çağlayan
  • Çakmak
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der.
  • Çanta Yayıncılık
  • Çatı
  • Çiviyazıları
  • Çizgi
  • Dahi
  • Danışman
  • Danıştay
  • Data
  • Dayınlarlı
  • Değişim
  • Deha Açıköğretim
  • Demir - Demir
  • DENETDE
  • Denge Akademi
  • Der
  • Derin
  • Derya
  • Destek
  • Detay
  • Digesta
  • Dinamik Akademi
  • Dizayn
  • Doğan
  • Doğan Kitap
  • Doğru
  • Doğuş Üniversitesi
  • Dokuz Eylül Üni.
  • Dolmakalem
  • Donkişot
  • Dora
  • Dost
  • Dörtbay
  • Dörtgen
  • Dörtgöz
  • Duduman
  • Dünya
  • Ebabil
  • Ece Ajandaları
  • Efil
  • Eflatun
  • Eğitim
  • Eğitim Ve Kültür Öncüleri Derneğ
  • Ekin
  • Elips
  • Emo
  • Enerji Hukuku Araştırma Enstitüs
  • Engin
  • Ensar Neşriyat
  • Erek
  • Erguvani
  • Erzurum Barosu
  • ESC Araştırma
  • Ethemler
  • Etki
  • Everest
  • Evrensel
  • Evrim
  • Eylül
  • Ezgi
  • Fakülteler Barış
  • Fark
  • Filika
  • Filiz
  • Focus Denetim
  • G.Ü. İ.İ.B.F.
  • Galatasaray Üniversitesi
  • Galeri Kültür
  • Gazi
  • Geçit
  • Gelirler Kontrolörleri Der.
  • Gita
  • Goa
  • Gökçe
  • Gözlem
  • Group Law Publishing
  • Grup Vizyon
  • Gümrük Kontrolörleri Derneği
  • Gün
  • Günaydın Hukuk
  • Güncel
  • Gündoğan
  • Gündüz
  • Gündüz Eğitim
  • Güneş
  • Güney
  • Günışığı
  • Gürer
  • Güven
  • Güvenlik Bilimleri Ens.
  • Güzem Can
  • HarperCollins
  • Hars
  • Hatiboğlu
  • Hayat
  • HD
  • Hilal
  • Hiperlink
  • HUKAB
  • Hür
  • IFA
  • Intermedia
  • IQ Kültür Sanat
  • İdeal Kültür Yayıncılık
  • İkinci Sayfa
  • İktisadî Araştırmalar Vakfı
  • İktisadi Kalkınma Vakfı
  • İleri
  • İletişim
  • İlk Biz
  • İlkim
  • İmaj
  • İmge
  • İnkılap
  • İSMAV
  • İSTAÇ
  • İstanbul Barosu
  • İstanbul Bilgi Üniversitesi
  • İstanbul Ticaret Odası Yayınları
  • İstanbul Ticaret Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi
  • İtalik
  • İz
  • Kabalcı
  • Kadir Has Üniversitesi
  • Kaknüs
  • Kamupark
  • Kamusal Akademi Derneği
  • Kamusal Eğitim Derneği
  • Kamusal Hukuk
  • Kaos GL
  • Karacan
  • Karahan
  • Karakutu
  • Karavelioğlu Hukuk
  • Kare
  • Kariyer Kitapları
  • Kartal
  • Kastaş
  • Kavim
  • Kaynak
  • Kaynakçalı Periyodik
  • Kazancı Hukuk
  • Kazancı Kitap
  • Kelepir
  • Kesit
  • Kılavuz
  • Kırlangıç
  • Kitabevi
  • Kitap
  • Kitap
  • Kitapsal
  • Kocaeli Üniversitesi
  • Komal
  • Kutup Yıldızı
  • Külcüoğlu
  • Lale
  • Lalezar
  • Lamure
  • Lazer
  • Lebib Yalkın
  • Legal
  • Leges
  • Liberte
  • Liman
  • Literatür
  • M.Ü. İlahiyat Fakültesi
  • Mahalli İdareler Derneği
  • Mali Akademi
  • Mali Hizmet Yayınları
  • Mali Hizmetler Derneği
  • Mali Yönetim ve Denetim
  • Maliye Hesap Uzmanları Derneği
  • Maliye Postası
  • Maliye ve Hukuk
  • Malkoç
  • Maltepe Üniversitesi
  • Marifet
  • Marmara Kitap Merkezi
  • Marmara Üniversitesi Nihad Sayar
  • Mayıs
  • Merkez Yayıncılık
  • Meslek Yapıtları
  • Metis
  • Metropol
  • Mevzuat
  • MHB
  • Milli Emlak Kontrolörleri Der.
  • Mimoza
  • MKM
  • MTSAVY
  • Muhasebat Kontrolörleri Derneği
  • Muhasebe & Sosyal Güvenlik Kitap
  • Muhasebe Network
  • Murat Kitabevi
  • Murathan
  • Mustafa Kitabevi
  • Mustafa Tamer Stratejik Araştırm
  • Naos
  • Naturel
  • Nazalı Avukatlık Ortaklığı
  • Nehir
  • Net - Pa
  • Nexia
  • Neyir
  • Nil
  • Nisan
  • Nobel
  • Nobel (Adana)
  • Ocak
  • Oda Yayınları
  • Oğlak
  • Okutman
  • Okuyanus
  • Oluş
  • Oluşum
  • Omca
  • On İki Levha Yayıncılık
  • Orient
  • Orion
  • Otopsi
  • Öncü
  • Öncü Kitap
  • Öngören Hukuk
  • Örgün
  • Ötüken
  • Palme
  • Papatya
  • Papirüs
  • Pegem Akademi
  • Pegema
  • Pelikan
  • Peri
  • Phoenix
  • Piramit
  • Platin
  • Polaris
  • Polis Akademisi
  • Pozitif
  • Profil
  • Pusula
  • PwC Business School
  • Radikal Akademi
  • Ramazan Taş
  • Redhouse
  • Rekabet Kurumu
  • Reklam Yaratıcıları Derneği
  • Remzi
  • Roma
  • Rota
  • RS Yayıncılık ve Danışmanlık
  • Saba Özmen Avukatlık Ortaklığı
  • Sakarya
  • Sarıibrahimoğlu Hukuk Bürosu
  • Savaş
  • Say
  • Sayram
  • Scala
  • Scala
  • Secretcv.com
  • Seçkin
  • Selim
  • Sinemis
  • Sistem Ofset
  • Siyasal
  • SMMM
  • Somgür
  • Sorun
  • Sözkesen Matbacılık
  • Statü
  • Su
  • Sümer
  • Sürat Üniversite Yayınları
  • Süryay
  • Şafak
  • Tablet
  • Talih Uyar
  • Tarih Vakfı Yurt
  • Tasarı
  • Taşyürek
  • TBMM
  • TBV
  • Tekağaç
  • Tekin
  • Teknik
  • Telos
  • Temel
  • Tesmer
  • TİAV
  • Ticaret Yayınları
  • Tiem Eğitim & Danışmanlık
  • TODAİE
  • Toplumsal Dönüşüm
  • Töre
  • Tunca
  • Turhan
  • Tümzamanlar
  • Türk Ceza Hukuku Derneği
  • Türk Demokrasi Vakfı
  • Türk Hukut Estitüsü
  • Türkiye Barolar Birliği
  • Türkiye Eko. Ve Topl.Tarih Vakfı
  • Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdl
  • Türkiye İş Bankası Kültür
  • Türkiye Kamu Sen
  • Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi
  • Türkmen
  • TÜRMOB
  • Tüze
  • U S-A
  • Ufuk Kitap
  • Uludağ Üniversitesi
  • Ulus
  • Umuda Yükseliş
  • Umut Kitap
  • Umuttepe
  • USAK
  • USİDER
  • UTİKAD
  • Uygulama
  • Uyum
  • Uzman Kariyer
  • Ümit
  • Üniversite Elazığ
  • Ütopya
  • Vadi
  • Vedat
  • Vergi Müfettişleri Derneği
  • Veziroğlu
  • Vizyon
  • Wolters Kluwer
  • Yağmur
  • Yaklaşım
  • Yalçın
  • Yalın
  • Yamaner
  • Yapı Endüstri Merkezi
  • Yapı Kredi
  • Yargı
  • Yargın Hukuk
  • Yargıtay
  • Yasa
  • Yaşar Cevizli Mağazaları
  • Yayın Odası
  • Yayınevi Belirtilmemiş
  • Yaylım
  • Yazarın Kendi Yayını
  • Yazgan Medya
  • Yazıt
  • Yeditepe Üniversitesi
  • YEKÜD
  • Yeni Boyut
  • Yeni Gümrük ve Ticaret MDİİ
  • Yeni Türkiye
  • Yerel Mevzuat
  • Yetkin
  • Yöneliş
  • Yörünge Akademi
  • Zigana
  • Tüm İçerik
  • Kitap Adı
  • Yazar Adı
  • Yayınevi
  • Detaylar
  • Kavram
Kategoriler Filtre

  • Tüm Kategoriler (375)
    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (360)
    İdare Hukuku (5)
    Uluslararası Özel Hukuk (3)
    Medeni Usul Hukuku (1)
    Ceza Hukuku (1)


  • Tüm Yayınevleri (375)
    Beta (65)
    Seçkin (55)
    Adalet (52)
    Legal (44)
    Yaklaşım (27)


  • Tüm Basım Yılları (375)
    2016 (9)
    2015 (88)
    2014 (48)
    2013 (44)
    2012 (42)


İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Toplam 375 Kitap
Sıralama: Tarih İsim Fiyat Satış
1 2 3 4 5 6 ... Sonraki »
Yükleniyor...

Bilge, 2016 Ocak, 2. baskı, 16 x 23,5 cm, 968 sayfa
Kayıtdışılık Kavramı ve Sosyal Güvenlik Sisteminde Sigortalılığın Önemi Hizmet Tespitine İlişkin Borçlar Hukuku ve Sosyal Güvenlik Sistemindeki ...
155,00 TL / KDV DAHİL

  • Kayıtdışılık Kavramı ve Sosyal Güvenlik Sisteminde Sigortalılığın Önemi
  • Hizmet Tespitine İlişkin Borçlar Hukuku ve Sosyal Güvenlik Sistemindeki Temel Kavramlar
  • İşverenlerin Hizmet Tespitine Esas Teşkil Eden Ödevleri ve Yükümlülükleri
  • Hizmet Tespit Yöntemleri
  • Hizmet Tespit Davalarına İlişkin Esaslar ve Örnek Yargı Kararları

 

Bilge, 2016 Ocak, 17 x 24,5 cm, 871 sayfa
"Sigorta Prim Teşvikleri ile İlgili Kanunlar, Yönetmelikler, Bakanlar kurulu kararları, Tebliğler ve Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgeleri ve Genel Ya...
135,00 TL / KDV DAHİL

"Sigorta Prim Teşvikleri ile İlgili Kanunlar, Yönetmelikler, Bakanlar kurulu kararları, Tebliğler ve Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgeleri ve Genel Yazılarının derlendiği mevzuat kitabıdır." (Tanıtım Yazısı)

 

Bilge, 2016 Ocak, 3. baskı, 17 x 24,5 cm, 1080 sayfa
Örnekli-Açıklamalı ve Güncel Yargı Kararları ile Donatılmış İdari Yollardan İşçi Alacaklarının Talebine İlişkin Dilekçe Örnekleri, Dava Dilekçeleri...
165,00 TL / KDV DAHİL

Örnekli-Açıklamalı ve Güncel Yargı Kararları ile Donatılmış İdari Yollardan İşçi Alacaklarının Talebine İlişkin Dilekçe Örnekleri, Dava Dilekçeleri, Form ve Belge Örnekleri, Bilir Kişi Rapor Örnekleri

"Bu eserin ilk bölümünde "Ücret Alacakları" tüm yönleriyle Yargıtay kararları ışığında açıklanarak yer verilmiştir. Kitabın diğer bölümlerinde ise fazla çalışma ve izin ücretleri ile diğer işçi alacakları, kıdem-ihbar-kötüniyet ve iş güvencesi tazminatları ile diğer alacaklar özelikle ihtilaf konularına yönelik çok sayıda yargı kararlarına da yer verilerek, ilgililerin aradıkları cevapların karşılanmasına çalışılmıştır.
Kitapta işçi alacakları, iş güvencesi tazminatı, kıdem, ihbar ve kötü niyet tazminatlarına hak kazanma şartlarından, hesaplanmasına; vergilendirilmeden SGK primi kesilip kesilmeyeceğine kadar birçok uygulama konusuna yer verilmiştir. Ayrıca bu alacak ve tazminatların ibrasına ilişkin geçerli ibraname düzenlenmesi yeni Borçlar Kanunu çerçevesinde açıklanmıştır.
Öte yandan işçi alacak ve tazminatlarının yasal yollardan talebine yönelik, başvurulacak idari mercilere, nasıl ve ne şekilde başvurunun yapılacağı örneklerle izah edilmiş bu konuda gerekli form ve dilekçelere yer verilmiştir. Ayrıca dava yollarına belirsiz alacak ve tespit dilekçe Örneklerine ve bilirkişi rapor örneklerine yer verilerek okuyucuların işçi alacak ve tazminatlarıyla ilgili olarak tüm ihtiyaçları bir bütün olarak bu eserde giderilmeye çalışılmıştır. "(Önsözden)

İçindekiler

  • İşçinin Ücret Alacakları
  • İşçinin Fazla Çalışma Ücreti Alacakları
  • İşçinin İzin ve Tatil Ücretleri
  • İşçinin Çalışma Sürelerine Bğlı Alacakları
  • 4857 S. Kanun Kıdem Tazminatı Kavramı ve Hak Kazanabilme Şartları
  • 4857 S. Kanun Açısından Kıdem Tazminatının Hesaplanması
  • 4857 S. Kanun Açısından Kıdem Tazminatı İhtilaflarına İlişkin Yargı Karaları
  • İhbar ve Kötü Niyet Tazminatları Uygulamaları
  • İş Güvencesinden Doğan Alacak ve Tazminatlar
  • İşçilik Alacak ve Tazminat İhtilaflarının Çözümü

     

  • Bilge, 2016 Ocak, 17 x 24,5 cm, 1103 sayfa
    "İşçileri işe almak, istihdam etmek, çalışırken çalışma şartlarında değişiklik yapabilmek, ücret ve diğer haklarını zamanında verebilmek, işten çık...
    159,00 TL / KDV DAHİL

    "İşçileri işe almak, istihdam etmek, çalışırken çalışma şartlarında değişiklik yapabilmek, ücret ve diğer haklarını zamanında verebilmek, işten çıkarabilmek, tazminatları doğru hesaplayabilmek, işsizlere sosyal devletin desteğini hissettirebilmek başlı başına çok önemli konulardır. İş hukukunun kendine has yapısı, dinamik oluşu, Yargıtay kararlarının çok etki göstermesi, diğer hukuk dalları ile de ilişki içinde bulunması nedeniyle her bir konu hakkında makale hazırlanması için ciddi emek harcanmıştır. Yazarın geçmiş 9 yıllık dönem içinde hazırladığı, bazılarını çeşitli dergilere göndererek yayınlanmasını sağladığı makalelerinin bir kısmı kitaplaştırılmıştır. Yaklaşık 200 makale, 20 bölüm altında bir araya getirilerek çalışma hayatıyla ilgilenen okuyucuların bilgisine sunulmuştur." (Tanıtım Yazısı)

     

    Yazarın Kendi Yayını, 2016 Ocak, 4. baskı, 17 x 24,5 cm, 1151 sayfa
    "Bu eser, Sosyal Güvenlik reformu bağlamında EMEKLİLİK (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı, SGK, SSK TARIM, BAĞ-KUR TARIM, ÖZÜRLÜ-MALULEN- DUL VE YETİM-Y...
    149,00 TL / KDV DAHİL

    "Bu eser, Sosyal Güvenlik reformu bağlamında EMEKLİLİK (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı, SGK, SSK TARIM, BAĞ-KUR TARIM, ÖZÜRLÜ-MALULEN- DUL VE YETİM-YAŞLILIK, PRİMSİZ EMEKLİLİK…) ile ilgili kaleme alınan uygulamalı, örnekli, tablolu, form ve dilekçe örnekli, herkesin kolaylıkla faydalanabileceği şekilde tasarlanan ilk kapsamlı kitap olma özeliğini taşımaktadır. Okuyuculardan gelen olumlu tepki ve taleplerden hareketle kitabın bu baskısında özelikle başta avukat, hukukçular olmak üzere bilirkişi, danışman/müşavir, SMMM-YMM, akademisyen, öğrenci ve diğer tüm vatandaşlar için EMEKLİLİK ile ilgili “İTİRAZ ve DAVA YOLLARI” na örnek dilekçeler, bilirkişi raporları ve güncel yargı kararlarına yer verilerek bu konulardaki önemli bir boşluk giderilmiştir."(Tanıtım Yazısı)

    Konu Başlıkları

  • SSK Emeklilik
  • Emekli Sandığı Emeklilik
  • Yurdışı Emeklilik
  • Bağ–Kur Tarım Emeklilik
  • Yıpranma (Fiili
  • İtibari Hizmet) ile Emeklilik
  • İş Kazası Sonucu Emeklilik
  • Birden Fazla Aylık
  • Gelir Aylığı Uygulamaları
  • 65 Aylığı Emekliliği
  • Emeklilik ile ilgili SGK’ ya İTİRAZ ve Dilekçe Örnekleri
  • BAĞ–KUR Emeklilik
  • Malulen Emeklilik
  • Malulen Emeklilik
  • SSK Tarım Emeklilik
  • Engelli–Özürlü Emeklilik
  • Hizmet(Doğum, Askerlik.. Borçlanmaları) ile Emeklilik
  • Meslek Hastalığı Sonucu Emeklilik
  • Çeyiz(Evlenme) Yardımı
  • Cenaze Ödeneği
  • Emeklilikle ile ilgili diğer konular
  • Emeklilik ile ilgili DAVA Yolları, Bilirkişi Rapor Örnekleri

     

  • Seçkin, 2016 Ocak, 16 x 23,5 cm, 186 sayfa
    "Çalışmanın temelini oluşturan ve toplu iş ilişkilerinin en önemli konularından biri olan grev hakkı ve grev hakkının sınırlandırılması, gerek Türk...
    39,50 TL / KDV DAHİL

    "Çalışmanın temelini oluşturan ve toplu iş ilişkilerinin en önemli konularından biri olan grev hakkı ve grev hakkının sınırlandırılması, gerek Türk Hukukunda gerekse uluslararası hukukta süregelen tartışma konularından biri olmuştur.

    Bu çalışma ile konuya ilişkin hâlihazırdaki tartışmalara dâhil olmak; grev hakkının öncelikli olarak bir insan hakkı olduğunu vurgulamak ve bu noktadan yola çıkmak; grev hakkının sınırlandırılma rejimine özellikle yaşayan hukuk perspektifiyle bakabilmek amaçlanmıştır.

    Çalışmanın ilk bölümünde
    - İnsan hakları ve sosyal haklar bağlamında grev hakkı,
    - Grevin hak olarak kabul edilme süreci,
    - Grev hakkının sınırları,
    - Grev hakkının sınırlanmasının sınırları ele alınmış; grev hakkının sınırlanma rejiminin temel çerçevesini çizmek amaçlanmıştır.

    Çalışmanın ikinci bölümünde
    - ILO mevzuatında grev hakkı,
    - Birleşmiş Milletler mevzuatında grev hakkı,
    - Avrupa Konseyi Hukukunda grev hakkı,
    - Avrupa Birliği Hukukunda grev hakkı ele alınmış; grev hakkının uluslararası hukukta muhatap olduğu sınırlama rejimini ortaya koymak amaçlanmıştır.

    Çalışmanın üçüncü bölümünde ise
    - Cumhuriyet dönemi öncesinde grev,
    - 1961 Anayasası döneminde grev hakkı,
    - 1982 Anayasası döneminde grev hakkı,
    - 6356 sayılı Kanun döneminde grev hakkı,
    - Uluslararası hukuk normlarının Türk Hukukuna etkisi mevcut grev sınırlamaları ve grev yasakları yönünden ayrı ayrı incelenmiştir."(Arka Kapak Yazısı)

    Konu Başlıkları

    • Grev Hakkı ve Grev Hakkının Sınırları
    • Uluslararası Hukukta Grev Hakkı ve Grev Hakkına İlişkin Sınırlama ve Yasaklar
    • Türk Hukukunda Grev Hakkına İlişkin Sınırlama ve Yasaklar

     

    Turhan, 2016 Ocak, 16 x 23,5 cm, 346 sayfa
    Kitabın Bölüm Başlıkları: •SOSYAL GÜVENLİĞİN FİNANSMANI •SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDE FİNANSMAN YÖNTEMLERİ •SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDE FİNANSMAN...
    35,00 TL / KDV DAHİL

    Kitabın Bölüm Başlıkları:

    •SOSYAL GÜVENLİĞİN FİNANSMANI
    •SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDE FİNANSMAN YÖNTEMLERİ
    •SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDE FİNANSMAN KAYNAKLARI
    PRİMLER
    •GENEL OLARAK
    •PRİM ORANLARI ve TÜRLERİ
    •SOSYAL SİGORTALARDA PRİM TEŞVİKLERİ
    •YABANCI ÜLKE SİSTEMLERİNDE SOSYAL GÜVENLİK PRİM ORANLARI
    HÜKÜM VE HÜKÜM KURMA ESASLARI
    5510 SAYILI KANUN UYARINCA SOSYAL SİGORTALAR PRİM MATRAHI
    PRİM MATRAHININ HESAPLANMASI
    SİGORTALILARIN GÜNLÜK KAZANCININ BELİRLENMESİ
    •PRİMLERİN HESABINDA ESAS ALINACAK KAZANÇ SINIRLARI
    PRİM BELGELERİNİN KURUMA GÖNDERİLMESİ VE GÖNDERİLMEMESİNİN SONUÇLARI
    •AYLIK PRİM VE HİZMET BELGES
    •AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN KURUMA VERİLMEMESİNİN YAPTIRIMI: İDARİ PARA CEZASI
    •AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN KURUMCA RESEN DÜZENLENMESİ VE PRİMLERİN RESEN HESAPLANMASI
    •PRİMLERİN KURUMCA RESEN TAHAKKUKU İLE ASGARİ İŞÇİLİK TESBİTİNE KARŞI İTİRAZ VE DAVA YOLU
    •KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDAN İHALEYLE İŞ ALANLARLA ALT İŞVERENLERİN SORUMLULUĞU
    •UZLAŞMA
    •ASGARİ İŞÇİLİK TESBİTİ İLE RESEN PRİM TAHAKKUKU ARASINDAKİ FARKLAR
    PRİMLERİN ÖDENMESİ VE ÖDENMEMESİNİN SONUÇLARI
    •PRİM ÖDEME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
    •PRİMLERİN ÖDENME SÜRESİ
    •PRİMLERİN ÖDENMESİNE İLİŞKİN ESASLAR
    •ÖDENMEYEN PRİMLERİN SGK TARAFINDAN DAVA, TAKİP VE TAHSİLİ
    •GECİKME CEZASI VE GECİKME ZAMMI
    •PRİM VE DİĞER ALACAKLARIN ÖDENMESİNDE BİRLİKTE SORUMLULUK HALİ
    •İŞVERENLERİN PRİM BORÇLARININ YENİDEN YAPILANDIRILMASI
    •PRİM BORÇLARINDA ZAMANAŞIMI

     

    Beta, 2016 Ocak, 12. baskı, 9 x 13.5 cm, 392 sayfa
    Konu Başlıkları 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 14. Maddesi Deniz İş Kanunu Basın İş Kanunu İş Mahkemeleri Kanunu İşsizlik Sigortası Kanunu Send...
    8,00 TL / KDV DAHİL

    Konu Başlıkları

    • 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 14. Maddesi
    • Deniz İş Kanunu
    • Basın İş Kanunu
    • İş Mahkemeleri Kanunu
    • İşsizlik Sigortası Kanunu
    • Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
    • Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu
    • Öğle Dinlenmesi Kanunu
    • Hafta Tatili Hakkında Kanun
    • Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun
    • Türkiye İş Kurumu Kanunu
    • Mesleki Eğitim Kanunu

     

    Adalet, 2016 Ocak, 4. baskı, 16 x 23,5 cm, 600 sayfa
    Kıdem Tazminatı İhbar Tazminatı Kötüniyet Tazminatı Sendikal Tazminat Ayrımcılık Tazminatı Haksız Fesih Tazminatı Ücret ve Ekleri ...
    75,00 TL / KDV DAHİL


    Kıdem Tazminatı
    İhbar Tazminatı
    Kötüniyet Tazminatı
    Sendikal Tazminat
    Ayrımcılık Tazminatı
    Haksız Fesih Tazminatı
    Ücret ve Ekleri
    Fazla Çalışma Ücretleri
    İzin ve Tatil Ücretleri
    İş Güvencesi Tazminatı
    Boşta Geçen Süre Ücreti
    İş Kazalarından Doğan Tazminatlar
    Diğer Ücret ve Tazminatlar
    İbraname
    Hesaplamalar ve Faiz Uygulamaları
    Hüküm Kurma Yöntemleri
    Yargıtay 9-22-7-21. Hukuk Daireleri Kararları

    "Yargıtay’ın temyiz incelemesinden bozma yoluyla geçen kararlarının birçoğu, işçilik alacaklarının kazanım koşulları, hesaplanması ve faiz uygulamaları konularıyla ilgilidir. Bunun nedeni ise her bir alacağın hak edilmesi hâlinde nasıl hesaplanması gerektiği, mahkemece alacaklar hüküm altına alınırken ve bilirkişi raporu denetlenirken dikkat edilecek noktalar ile faiz uygulamalarının farklı kurallara tâbi olmasıdır. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti gibi alacaklar feshe bağlı iken, ücret alacakları her zaman istenebilecek türden alacaklardır. Bazı alacaklar giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanırken, bazı alacaklar çıplak brüt ücret üzerinden hesaplanmaktadır. Yine bazı alacaklara gecikme faizi olarak mevduat faizi uygulanırken, bazılarına yasal faiz uygulanmaktadır. Her bir alacağın muacceliyet tarihi, zamanaşımı başlangıcı ve süresi de farklı kurallara tâbidir. Bir kısım alacaklarda gelir vergisi ile SGK kesintisi yapılırken, bazılarında bu kesintiler yapılmamaktadır. Eser, uygulamada bu konularda duyulan ihtiyacı gidermek amacıyla kaleme alınmıştır.
    Kitapta, en çok uyuşmazlık konusu olan alacaklar ayrı ayrı bölümler hâlinde incelenmiş, her bölümde; ilgili alacağın kazanım koşulları, hak edilmesi hâlinde nasıl hesaplanacağı ve mahkemece nasıl hüküm kurulması gerektiği açıklanmış, Borçlar Kanunu, Deniz İş Kanunu ve Basın İş Kanunu’na göre çalışanlar yönünden ayrık durumlar belirtilmiş, konuların hemen sonunda güncel Yargıtay kararlarına yer verilmiştir.
    Kitabın içtihat kısımlarında, önce İş Kanunu kapsamında çalışanlarla ilgili içtihatlara, devamında ise Basın İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu kapsamında çalışanlarla ilgili olanlara yer verilmiştir." (Önsözden)



    İçindekiler

    • I. BÖLÜM
    • KIDEM TAZMİNATI
    • I. -KIDEM TAZMİNATININ TANIMI VE NİTELİĞİ-1
    • II. -KIDEM TAZMİNATININ KOŞULLARI-1
    • 1. -Kıdem Koşulu-1
    • 2. -İş Sözleşmesi, Kanunda Öngörülen Nedenlerden Birisiyle Sona Ermiş Olmalıdır-10
    • a. -Fesih Dışı Sona Erme Hâlleri-10
    • aa. -İş sözleşmesinin emeklilik nedeniyle sona ermesi-11
    • bb. -Kadın işçinin iş sözleşmesini evlilik nedeniyle sona erdirmesi-13
    • cc. -İş sözleşmesinin işçinin ölümü ile sona ermesi-14
    • dd. -İş sözleşmesinin askerlik nedeniyle işçi tarafından sona erdirilmesi-15
    • b. -Fesih İle Sona Erme Hâlleri-16
    • III. -KIDEM TAZMİNATININ MİKTARI VE TAVANI-19
    • IV. -KIDEM TAZMİNATININ HESAPLANMASI VE FAİZ UYGULAMASI-22
    • 1. -Hesaplanması-22
    • 2. -Faiz Uygulaması-27
    • V. -KIDEM TAZMİNATININ HESAPLANMASI VE YARGISAL DENETİMİNDE ESAS ALINMASI GEREKEN KRİTERLER-29
    • VI. -İŞÇİLİK ALACAKLARINDA BELİRSİZ ALACAK DAVASI-32
    • VII. -KIDEM TAZMİNATINA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI-42
    • II. BÖLÜM
    • İHBAR TAZMİNATI
    • I. -İHBAR TAZMİNATININ TANIMI VE UNSURLARI-107
    • II. -İHBAR TAZMİNATININ HESAPLANMASI VE FAİZ UYGULAMASI-112
    • 1. -Hesaplanması-112
    • 2. -Faiz Uygulaması-113
    • III. -İHBAR TAZMİNATININ HESAPLANMASI VE YARGISAL DENETİMİNDE ESAS ALINMASI GEREKEN KRİTERLER-114
    • IV. -YENİ İŞ ARAMA İZNİ VE ÜCRETİ-116
    • V. -İHBAR TAZMİNATI VE YENİ İŞ ARAMA İZNİ ÜCRETİNE İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI-118
    • III. BÖLÜM
    • KÖTÜNİYET TAZMİNATI
    • I. -KÖTÜNİYET TAZMİNATININ TANIMI VE UNSURLARI-139
    • II. -KÖTÜNİYET TAZMİNATININ HESAPLANMASI VE FAİZ UYGULAMASI-142
    • 1. -Hesaplanması-142
    • 2. -Faiz Uygulaması-143
    • III. -KÖTÜNİYET TAZMİNATININ HESAPLANMASI VE YARGISAL DENETİMİNDE ESAS ALINMASI GEREKEN KRİTERLER-143
    • IV. -KÖTÜNİYET TAZMİNATINA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI-144
    • IV. BÖLÜM
    • SENDİKAL TAZMİNAT
    • I. -SENDİKAL TAZMİNATIN NİTELİĞİ VE KOŞULLARI-149
    • II. -SENDİKAL TAZMİNATIN HESAPLANMASI VE YARGISAL DENETİMİNDE ESAS ALINMASI GEREKEN KRİTERLER-161
    • III. -SENDİKAL TAZMİNATA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI-162
    • V. BÖLÜM
    • HAKSIZ FESİH TAZMİNATI
    • I. -HAKSIZ FESİH TAZMİNATININ TANIMI VE UNSURLARI-185
    • II. -HAKSIZ FESİH TAZMİNATININ HESAPLANMASI VE YARGISAL DENETİMİNDE ESAS ALINMASI GEREKEN KRİTERLER-186
    • VI. BÖLÜM
    • AYRIMCILIK TAZMİNATI
    • I. -İŞVERENİN EŞİT DAVRANMA BORCU-189
    • II. -AYRIMCILIK TAZMİNATI-191
    • 1. -Ayrımcılık Tazminatının Tanımı ve Unsurları-191
    • 2. -Ayrımcılık Tazminatının Hesaplanması ve Yargısal Denetiminde Esas Alınması Gereken Kriterler-194
    • III. -İŞVERENİN EŞİT DAVRANMA BORCU VE AYRIMCILIK TAZMİNATINA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI-195
    • VII. BÖLÜM
    • İŞ GÜVENCESİNDEN DOĞAN İŞÇİLİK ALACAKLARI
    • I. -GENEL OLARAK-205
    • II. -İŞ GÜVENCESİ TAZMİNATI (İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATI)-215
    • 1. -İş Güvencesi Tazminatının Tanımı ve Unsurları-215
    • 2. -İş Güvencesi Tazminatının Hesaplanması ve Yargısal Denetiminde Esas Alınması Gereken Kriterler-219
    • III. -BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİ-221
    • 1. -Boşta Geçen Süre Ücretinin Unsurları-221
    • 2. -Boşta Geçen Süre Ücretinin Hesaplanması ve Yargısal Denetiminde Esas Alınması Gereken Kriterler-224
    • IV. -İŞ GÜVENCESİ TAZMİNATI VE BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİNE İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI-226
    • VIII. BÖLÜM
    • ÜCRET VE EKLERİ
    • I. -ÜCRET VE UNSURLARI-243
    • 1. -Ücret Kavramı-243
    • 2. -Ücretle İlgili Yargıtay Kararları-255
    • II. -ÜCRET EKLERİ-291
    • 1. -İkramiye-291
    • a. -İkramiye Kavramı-291
    • b. -İlave Tediye Ücreti-294
    • c. -Gazetecinin İkramiye Hakkı-298
    • 2. -Prim-299
    • 3. -İkramiye, İlave Tediye Ücreti ve Prime İlişkin Yargıtay Kararları-301
    • IX. BÖLÜM
    • FAZLA ÇALIŞMA, GECE ÇALIŞMASIVE ARA DİNLENMELERİ
    • I. -FAZLA ÇALIŞMA, GECE ÇALIŞMASI VE ÜCRETİ-311
    • II. -ARA DİNLENMESİ-321
    • III. -FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE FAİZ UYGULAMASI-324
    • 1. -Hesaplanması-324
    • 2. -Faiz Uygulaması-326
    • IV. -FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE YARGISAL DENETİMİNDE ESAS ALINMASI GEREKEN KRİTERLER-327
    • V. -FAZLA ÇALIŞMA, GECE ÇALIŞMASI VE ARA DİNLENMESİNE İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI-330
    • X. BÖLÜM
    • HAFTA TATİLİ VE ÜCRETİ
    • I. -HAFTA TATİLİ ÜCRETİNİN UNSURLARI-401
    • II. -HAFTA TATİLİ ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE FAİZ UYGULAMASI-404
    • 1. -Hesaplanması-404
    • 2. -Faiz Uygulaması-405
    • III. -HAFTA TATİLİ ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE YARGISAL DENETİMİNDE ESAS ALINMASI GEREKEN KRİTERLER-406
    • IV. -HAFTA TATİLİ ÜCRETİNE İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI-407
    • XI. BÖLÜM
    • ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ÜCRETİ
    • I. -ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ÜCRETİNİN UNSURLARI-417
    • II. -ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE FAİZ UYGULAMASI-419
    • 1. -Hesaplanması-419
    • 2. -Faiz Uygulaması-420
    • III. -ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE YARGISAL DENETİMİNDE ESAS ALINMASI GEREKEN KRİTERLER-420
    • IV. -ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ÜCRETİNE İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI-422
    • XII. BÖLÜM
    • ÜCRETLİ İZİNLER VE YILLIK İZİN ÜCRETİ
    • I. -ÜCRETLİ İZİNLER VE YILLIK İZİN ÜCRETİ-431
    • II. -YILLIK İZİN ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE FAİZ UYGULAMASI-436
    • 1. -Hesaplanması-436
    • 2. -Faiz Uygulaması-437
    • III. -YILLIK İZİN ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE YARGISAL DENETİMİNDE ESAS ALINMASI GEREKEN KRİTERLER-437
    • IV. -YILLIK ÜCRETLİ İZİNLER VE İZİN ÜCRETİNE İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI-439
    • XIII. BÖLÜM
    • DİĞER İŞÇİLİK ALACAKLARI
    • I. -BAKİYE SÜRE ÜCRETİ-457
    • II. -CEZAİ ŞART (CEZA KOŞULU)-466
    • III. -EĞİTİM GİDERİ-478
    • XIV. BÖLÜM
    • İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDEN DOĞANTAZMİNAT ALACAKLARI
    • I. -GENEL OLARAK-483
    • II. -İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNAT ALACAKLARI-485
    • 1. -İş Kazası Kavramı-485
    • 2. -Meslek Hastalığı Kavramı-486
    • 3. -İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Maddî Tazminat Alacakları-487
    • 4. -İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Manevî Tazminat Alacakları-492
    • III. -İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDÎ VE MANEVÎ TAZMİNAT ALACAKLARINA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI-493
    • XV. BÖLÜM
    • İBRANAME VE SONUÇLARI
    • I. -İBRANAMEYE İLİŞKİN YARGITAY İLKE KARARI-541
    • II. -6098 SAYILI TÜRK BORÇLAR KANUNU DÖNEMİNDE DÜZENLENECEK İBRA SÖZLEŞMELERİNİN UNSURLARI-543
    • 1. -Borçlar Hukuku Yönünden (6098 sayılı TBK. 132)-543
    • 2. -İş Hukuku Yönünden (6098 sayılı TBK. 420)-544
    • a. -Taraflar Arasında İş İlişkisinden Doğan Bir Alacak Bulunmalıdır-544
    • b. -Bu Alacak, İbranamenin Düzenlendiği Sırada Doğmuş ve Çekişmesiz Olmalıdır-545
    • c. -Alacaklı İle Borçlunun İbra Sözleşmesi Düzenlenmesi Konusunda İradelerinin Birleşmesi ve Tarafların Fiil Ehliyetine Sahip Olmaları Gerekir-546
    • d. -İbra Sözleşmesi Yazılı Şekilde Düzenlenmelidir-547
    • e. -İbra Sözleşmesinin Düzenlenme Tarihi İtibarıyla, İş Sözleşmesinin Sona Ermesinden Başlayarak En Az Bir Aylık Sürenin Geçmiş Olması Gerekir-548
    • f. -İbra Konusu Alacağın Türünün ve Miktarının İbranamede Açıkça Belirtilmesi Gerekir-550
    • g. -Ödemenin İbranamede Yazılı Hak Tutarına Göre Eksiksiz Olarak ve Banka Yoluyla Yapılması Gerekir-551
    • III. -6098 SAYILI TÜRK BORÇLAR KANUNU DÖNEMİNDE DÜZENLENECEK İBRANAME ÖRNEKLERİ-551
    • 1. -İşveren Tarafından Sözleşmenin Feshi Hâlinde Düzenlenecek İbraname Örneği-552
    • 2. -İşçi Tarafından Sözleşmenin Feshi Hâlinde Düzenlenecek İbraname Örneği-553
    • IV. -İBRANAMEYE İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI-554
    • KAYNAKÇA-597

     

    Seçkin, 2015 Aralık, 16 x 23,5 cm, 416 sayfa
    "İş Sağlığı ve güvenliği sadece eğitim meselesi değil, sosyolojik ve psikolojik yönleri ile bir bütün olarak ele alınması bu çerçevede Eğitim polit...
    65,00 TL / KDV DAHİL

    "İş Sağlığı ve güvenliği sadece eğitim meselesi değil, sosyolojik ve psikolojik yönleri ile bir bütün olarak ele alınması bu çerçevede Eğitim politikaları ile desteklenerek güncellenmesi gereken bir daldır. Editörlü olarak çok yazarlı hazırlanmış bu kitap ile yukarıda açıklanmaya çalışılan çok disiplinli bir yaklaşım ele alınarak, Farklı perspektiflerden soruna güncel bir bakış açısı sunulmaya çalışılmıştır. " (Tanıtım Yazısı)

    Konu Başlıkları

    • İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkı ve Geliştirilmesi, Aydın Başbuğ
    • İnsanca İş Kavramına Yapısal ve Sistematik Bir Analiz: ILO'nun Etkinlik Sorunu ve Türkiye, Emre Turkut
    • İş Yaşamında Psikolojik Sağlık, Nadire Gülçin Yıldız – Hasibe Tekşan
    • İş(çi) Sağlığı ve Güvenliğini Etkileyen Sosyokültürel Faktörler, Kamil Orhan
    • Neo–Liberal Politikalar Kapsamında Esnek Çalışma ve İş Güven(siz)liğinin Toplumsal Boyutu, Aylin Görgün Baran
    • Sosyal Güvenliğin Sosyolojisi (Üniversite Öğrencileri ve Sosyal Güvenlik Araştırması), Levent Eraslan
    • Türkiye ve Dünyadaki Meslek Öncesi İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Karşılaştırılması, Osman Cevat Yavuz
    • İş Kazalarında Risk Analizi, Yaşar Bilge
    • İşçi ve İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerinin İş Sözleşmesine Etkisi, Şeyma Akkaşoğlu
    • Türk Hukuk Sisteminde İş Kazalarını Önlemeye Yönelik Teşvik ve Yaptırımlar, Mehmet Bulut
    • Türkiye İnşaat Sektöründe İşçi Sağlığı ve Güvenliği, Ahmet Temügan – Fatih Kaya
    • Ülkemizde İş Güvenliği Uzmanlığı Mesleğinin Sorunları ve Öneriler, Özlem Çan – Uğur Mallı – Arzu Deniz İpek – Murat Umut Akgül
    • İş Sağlığı ve Güvenliğinde Denetim Modeli, Sadettin Orhan
    • İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüğüne Aykırı Hareket Edilmesinden Doğan Taksirli Ceza Sorumluluğu, Haluk Çolak
    • İş Kazalarında Doğan Tazminat Hesaplarında Sosyal Güvenlik Yardımlarının Mahsubu (Denkleştirme) Sorunu, Aydın Başbuğ
    • 5510 Sayılı Kanun Öncesi ve Sonrası İşveren Sorumluluğu İle İlgili Rücu Davaları, Ersin Umdu

     


    Yükleniyor...
    1 2 3 4 5 6 ... Sonraki »