0 Adet Kitap / Toplam : 0,00 TL


  • Tüm Kategoriler
  • *Etkinlik Davetiyeleri*
  • Adli Bilimler ve Kriminoloji
  • Anayasa Hukuku
  • Avrupa Birliği Hukuku
  • Avukat, Hakim, Savcı, Noter H.
  • Bankacılık Hukuku
  • Basın Hukuku
  • Bilişim Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Ceza İnfaz Hukuku
  • Ceza Muhakemesi Hukuku
  • Deniz Ticareti Hukuku
  • Devlet Kuramı / Hukuk Felsefesi
  • Eşya Hukuku
  • Fikri ve Sınai Haklar
  • Genel Hukuk / Başvuru Kitapları
  • Hukuk Başlangıcı
  • Hukuk Sosyolojisi
  • Hukuk Tarihi / Siyasi Tarih
  • İcra ve İflas Hukuku
  • İdare Hukuku
  • İnsan Hakları Hukuku
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Kambiyo ve Dış Ticaret Hukuku
  • Kamu Maliyesi ve Bütçe Hukuku
  • Kıymetli Evrak Hukuku
  • Kooperatifler Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • Medeni Usul Hukuku
  • Miras Hukuku
  • Rekabet Hukuku
  • Roma Hukuku
  • Sermaye Piyasası Hukuku
  • Sigorta / Bireysel Emeklilik H.
  • Şirketler Hukuku
  • Themis / Justice Dizileri
  • Ticaret Hukuku
  • Ticari İşletme Hukuku
  • Tüketicinin Korunması Hukuku
  • Uluslararası Hukuk
  • Uluslararası Özel Hukuk
  • Vergi Hukuku
  • Armağan ve Derlemeler
  • Sözlükler
  • Süreli Yayınlar
  • Sınavlara Hazırlık
  • * Hakimlik / Savcılık Sınavları
  • * SPK Lisanslama Sınavları
  • İktisat / Ekonomi
  • İnsan Kaynakları
  • İşletme
  • Muhasebe ve Finans
  • Pazarlama / Halkla İlişkiler
  • Yabancı Dil Öğretimi
  • Muhtelif
  • Tüm Yayınevleri
  • 4T
  • 657 Yayınevi
  • A Kadro Yayınları
  • A Yayınları
  • a-c
  • AB Ajans
  • ABC
  • ABT
  • Acar
  • Adalet
  • Adam
  • Adil
  • Adres
  • AGAM
  • Agon
  • Akademi
  • Akademi Denizcilik
  • Akademik Düzey
  • Akademik Tarz
  • Akis
  • Aktif Akademi Eğitim Merkezi
  • Aktüel
  • Alan
  • Albi Yayınları
  • Alfa
  • AlfaAktüel
  • Algar
  • Alkım
  • Alp
  • Alternatif
  • Altın Nokta
  • AMP Akademi
  • Anahtar Kitaplar
  • Anayasa Mahkemesi
  • Andıç
  • Angora
  • Anı
  • Ankara
  • Ankara Kariyer
  • Ankara Üniversitesi
  • April
  • Arayış
  • Arge
  • Arı Sanat
  • Arıkan
  • Arın
  • Arion
  • Aristo
  • Arkadaş
  • Arkeoloji ve Sanat
  • Arvin
  • As
  • Asil
  • ASMMMO
  • Astana
  • Atlas
  • Atlas Akademi
  • Avbil
  • Avcıol
  • Avesta
  • Avrupa Ekonomik Danışma Merkezi
  • Avrupa-Türkiye
  • Aybay
  • Aydın
  • Ayhan
  • Ayraç
  • Ayrıntı
  • Aytan
  • Ayva
  • Babil
  • Bahar
  • Bahçeşehir Üniversitesi
  • Baki Kulu
  • bamm
  • Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E
  • Banko
  • Barış
  • Barron's
  • Başalan Patent Hukuk Yayınları
  • Başkent Üniversitesi GVİİ
  • Bayındırlık ve İskan Bakanlığı
  • BEKAD
  • Belge
  • Bellek
  • Berk
  • Best
  • Beşir
  • Beta
  • Betik
  • Beyan
  • Bilge
  • BilgeSu
  • Bilgi
  • Bilim
  • Bilim Teknik
  • Bilinmiyor
  • Birsen
  • Bizim Kitaplar
  • Boğaziçi Üniversitesi
  • Boyut
  • BPLAS
  • Broy
  • Büke
  • Büke
  • Büyük Doğu
  • Büyülüdağ
  • Ce-Ka
  • Cem
  • Ceza Hukuku Derneği
  • CROSS
  • Crowe Horwath
  • Crowe Horwath
  • Çağa Hukuk Vakfı
  • Çağdaş
  • Çağlayan
  • Çakmak
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der.
  • Çanta Yayıncılık
  • Çatı
  • Çevre ve Şehircilik Bakanlığı
  • Çiviyazıları
  • Çizgi
  • Dafne
  • Dahi
  • Danışman
  • Danıştay
  • Data
  • Dayınlarlı
  • Değişim
  • Deha Açıköğretim
  • Demir - Demir
  • DENETDE
  • Denge Akademi
  • Der
  • Derin
  • Derya
  • Destek
  • Detay
  • Digesta
  • Dinamik Akademi
  • Dipnot
  • Dizayn
  • Doğan
  • Doğan Kitap
  • Doğru
  • Doğuş Üniversitesi
  • Dokuz Eylül Üni.
  • Dolmakalem
  • Donkişot
  • Dora
  • Dorlion
  • Dost
  • Dörtbay
  • Dörtgen
  • Dörtgöz
  • Duduman
  • Dünya
  • Ebabil
  • Ece Ajandaları
  • Efil
  • Eflatun
  • Eğitim
  • Eğitim Ve Kültür Öncüleri Derneğ
  • Ekin
  • Eksi Kitaplar
  • Elips
  • Emo
  • Enerji Hukuku Araştırma Enstitüs
  • Engin
  • Ensar Neşriyat
  • Erek
  • Erguvani
  • Erzurum Barosu
  • ESC Araştırma
  • Ethemler
  • Etki
  • Everest
  • Evrensel
  • Evrim
  • Eylül
  • Ezgi
  • Fakülteler Barış
  • Fark
  • Filika
  • Filiz
  • Focus Denetim
  • G.Ü. İ.İ.B.F.
  • Galatasaray Üniversitesi
  • Galeri Kültür
  • Gazi
  • Geçit
  • Gelirler Kontrolörleri Der.
  • Gita
  • Goa
  • Gökçe
  • Gözlem
  • Group Law Publishing
  • Grup Vizyon
  • Gümrük Kontrolörleri Derneği
  • Gün
  • Günaydın Hukuk
  • Güncel
  • Gündoğan
  • Gündüz
  • Gündüz Eğitim
  • Güneş
  • Güney
  • Günışığı
  • Gürer
  • Güven
  • Güvenlik Bilimleri Ens.
  • Güzem Can
  • Hakim
  • HarperCollins
  • Hars
  • Hatiboğlu
  • Hayat
  • HD
  • Hilal
  • Hiperlink
  • HUKAB
  • Hukuk Yayınları
  • Humanist
  • Huz Akademi Yayınları
  • Hür
  • IFA
  • Intermedia
  • IQ Kültür Sanat
  • İdeal Kültür Yayıncılık
  • İkinci Sayfa
  • İktisadî Araştırmalar Vakfı
  • İktisadi Kalkınma Vakfı
  • İleri
  • İletişim
  • İlk Biz
  • İlkim
  • İmaj
  • İmge
  • İnkılap
  • İSMAV
  • İSTAÇ
  • İstanbul Barosu
  • İstanbul Bilgi Üniversitesi
  • İstanbul Ticaret Odası Yayınları
  • İstanbul Ticaret Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi
  • İtalik
  • İz
  • Kabalcı
  • Kadir Has Üniversitesi
  • Kaknüs
  • Kamupark
  • Kamusal Akademi Derneği
  • Kamusal Eğitim Derneği
  • Kamusal Hukuk
  • Kaos GL
  • Karacan
  • Karahan
  • Karakutu
  • Karavelioğlu Hukuk
  • Kare
  • Kariyer Kitapları
  • Kariyer Meslek
  • Kartal
  • Kastaş
  • Kavim
  • Kaynak
  • Kaynakçalı Periyodik
  • Kazancı Hukuk
  • Kazancı Kitap
  • Kelepir
  • Kesit
  • Kılavuz
  • Kırlangıç
  • Kitabevi
  • Kitap
  • Kitap
  • Kitapsal
  • Kocaeli Üniversitesi
  • Koleksiyon
  • Komal
  • Kubbealtı
  • Kuram Kitap
  • Kutup Yıldızı
  • Külcüoğlu
  • Lale
  • Lalezar
  • Lamure
  • Lazer
  • Lebib Yalkın
  • Legal
  • Legem
  • Leges
  • Lexpera
  • Liber Kitap
  • Liberte
  • Liman
  • Literatür
  • Lykeion
  • M.Ü. İlahiyat Fakültesi
  • Mahalli İdareler Derneği
  • Mali Akademi
  • Mali Hakem
  • Mali Hizmet Yayınları
  • Mali Hizmetler Derneği
  • Mali Yönetim ve Denetim
  • Maliye Hesap Uzmanları Derneği
  • Maliye Postası
  • Maliye ve Hukuk
  • Malkoç
  • Maltepe Üniversitesi
  • Marifet
  • Marmara Kitap Merkezi
  • Marmara Üniversitesi Nihad Sayar
  • Mayıs
  • Merkez Yayıncılık
  • Meslek Yapıtları
  • Metis
  • Metropol
  • Mevzuat
  • MHB
  • Milli Emlak Kontrolörleri Der.
  • Mimarlık Vakfı
  • Mimoza
  • MKM
  • Monopol Yayınları
  • MTSAVY
  • Muhasebat Kontrolörleri Derneği
  • Muhasebe & Sosyal Güvenlik Kitap
  • Muhasebe Network
  • Murat
  • Murat Kitabevi
  • Murathan
  • Mustafa Kitabevi
  • Mustafa Tamer Stratejik Araştırm
  • Naos
  • Naturel
  • Nazalı Avukatlık Ortaklığı
  • Nehir
  • Net - Pa
  • Nexia
  • Neyir
  • Nil
  • Nisan
  • Nobel
  • Nobel (Adana)
  • Ocak
  • Oda Yayınları
  • Oğlak
  • Okutman
  • Okuyanus
  • Oluş
  • Oluşum
  • Omca
  • On İki Levha Yayıncılık
  • Orient
  • Orion
  • Otopsi
  • Öncü
  • Öncü Kitap
  • Öngören Hukuk
  • Örgün
  • Ötüken
  • Palet
  • Palme
  • Papatya
  • Papirüs
  • Pegem Akademi
  • Pegema
  • Pelikan
  • Peri
  • Phoenix
  • Piramit
  • Platin
  • Polaris
  • Polis Akademisi
  • Pozitif
  • Profil
  • Pusula
  • PwC Business School
  • Radikal Akademi
  • Ramazan Taş
  • Redhouse
  • Referans
  • Rekabet Kurumu
  • Reklam Yaratıcıları Derneği
  • Remzi
  • Roma
  • Rota
  • RS Yayıncılık ve Danışmanlık
  • Saba Özmen Avukatlık Ortaklığı
  • Sakarya
  • Sarıibrahimoğlu Hukuk Bürosu
  • Savaş
  • Say
  • Sayram
  • Scala
  • Scala
  • Secretcv.com
  • Seçkin
  • Selim
  • Simya
  • Sinemis
  • Sistem Ofset
  • Siyasal
  • SMMM
  • Somgür
  • Sorun
  • Sözkesen Matbacılık
  • Statü
  • Su
  • Sümer
  • Sürat Üniversite Yayınları
  • Süryay
  • Süvari Akademi
  • Şafak
  • Tablet
  • Talih Uyar
  • Tara Kitap
  • Tarih Vakfı Yurt
  • Tasarı
  • Taşyürek
  • TBMM
  • TBV
  • Tekağaç
  • Tekin
  • Teknik
  • Telos
  • Temel
  • Tesmer
  • TİAV
  • Ticaret Yayınları
  • Tiem Eğitim & Danışmanlık
  • TODAİE
  • Toplumsal Dönüşüm
  • Töre
  • Tunca
  • Turhan
  • Tümzamanlar
  • Türk Ceza Hukuku Derneği
  • Türk Demokrasi Vakfı
  • Türk Hukut Estitüsü
  • Türkiye Barolar Birliği
  • Türkiye Eko. Ve Topl.Tarih Vakfı
  • Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdl
  • Türkiye İş Bankası Kültür
  • Türkiye Kamu Sen
  • Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi
  • Türkmen
  • TÜRMOB
  • Tüze
  • U S-A
  • Ufuk Kitap
  • Uludağ Üniversitesi
  • Ulus
  • Umuda Yükseliş
  • Umut Kitap
  • Umuttepe
  • USAK
  • USİDER
  • UTİKAD
  • Uygulama
  • Uyum
  • Uyuşmazlık Mahkemesi Yayınları
  • Uzman Kariyer
  • Ümit
  • Üniversite Elazığ
  • Ütopya
  • Vadi
  • Vedat
  • Vergi Müfettişleri Derneği
  • Veziroğlu
  • Vizyon
  • Wolters Kluwer
  • Yağmur
  • Yaklaşım
  • Yalçın
  • Yalın
  • Yamaner
  • Yapı Endüstri Merkezi
  • Yapı Kredi
  • Yargı
  • Yargın Hukuk
  • Yargıtay
  • Yasa
  • Yaşar Cevizli Mağazaları
  • Yayın Odası
  • Yayınevi Belirtilmemiş
  • Yaylım
  • Yazarın Kendi Yayını
  • Yazgan Medya
  • Yazıt
  • Yeditepe Üniversitesi
  • YEKÜD
  • Yeni Boyut
  • Yeni Gümrük ve Ticaret MDİİ
  • Yeni Türkiye
  • Yerel Mevzuat
  • Yetkin
  • Yöneliş
  • Yörünge Akademi
  • Zigana
  • Tüm İçerik
  • Kitap Adı
  • Yazar Adı
  • Yayınevi
  • Detaylar
  • Kavram
Kategoriler Filtre

  • Tüm Kategoriler (75)
    Sigorta / Bireysel Emeklili... (66)
    Ticaret Hukuku (5)
    Borçlar Hukuku (2)
    Deniz Ticareti Hukuku (1)
    Vergi Hukuku (1)


  • Tüm Yayınevleri (75)
    On İki Levha Yayıncılık (21)
    Seçkin (14)
    Adalet (11)
    Beta (5)
    Filiz (5)


  • Tüm Basım Yılları (75)
    2018 (7)
    2017 (23)
    2016 (10)
    2015 (6)
    2014 (1)


Sigorta / Bireysel Emeklilik H.
Toplam 75 Kitap
Sıralama: Tarih İsim Fiyat Satış
1 2 3 4 5 6 ... Sonraki »
Yükleniyor...

Adalet, 2018 Nisan, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 278 sayfa
"Diplomasinin bir zaferi ya da yansıması olarak tezahür eden uluslararası politikaların ivme kazandırdığı ikili ve çok taraflı siyasi ilişkiler, kü...

"Diplomasinin bir zaferi ya da yansıması olarak tezahür eden uluslararası politikaların ivme kazandırdığı ikili ve çok taraflı siyasi ilişkiler, küreselleşmenin de zorlaşmasıyla, sosyal ve ekonomik boyutlarıyla evrensel bir nitelik kazanmıştır.

Ekonomik ilişkilerin, evrensel bir boyut kazanması finansal ve mali kurumlarda dönüşüme yol açmaktadır. Özellikle dünya ekonomisinde görülen finansal krizler, ülkeleri bu olumsuz gelişmeye karşı önlemler almaya zorlamaktadır. Bu önlemlerin başında, fiktif (parasal) ekonomik ve mali araçlar yerine bu krizlere karşı bir nevi otomatik stabilizatör rolü üstlenen varlığa dayalı finansal ürünler gelmektedir.

Varlığa dayalı finansal ürünler günümüzde İslami finans enstrümanları olarak bilinen islami bankacılık, islami sermaye piyasaları (özellikle sukuk ihraçları) ve islami sigortacılık (tekâfül) şeklinde tezahür etmektedir.

İslami finans enstrümanlarının üç önemli sacayağından birini oluşturan tekâfül, konvansiyonel sigortacılığın tüm olumsuzluklarını bertaraf ederek katılımcılar (sigortalılar) açısından bir yatırım araç olma özelliği taşıdığı gibi, sigorta işletmeleri (sigortacılar) açısından da bir finans aracı olma özelliği taşımaktadır.

Konvansiyonel sigortacılık ülkemizde yeterince biliniyor olmasına rağmen tekâfül, hemen hemen hiç bilinmemektedir. Bu noktadan hareketle tekâfül müessesesinin teorik alt yapısını, hukuki çerçevesini ve mali boyutları kapsamında muhasebeleştirilmesini, denetimini ve vergilendirilmesini ele alan bir eserin ortaya konulması zaruret haline gelmiştir.

Halen, tekafül müessesesini tüm yönleriyle ele alan bir eserin yayımlanmamış olması, bu alanda önemli bir eksiklik olarak hissedilmektedir. Kaleme alınan bu eser, söz konusu eksikliğin giderilmesinde ilk adımı teşkil etmektedir.

Bu çerçevede, eserin ortaya konulmasında birçok kişinin yardım ve katkısı olmuştur." (Tanıtım Yazısı)

 

Seçkin, 2018 Nisan, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 399 sayfa
"Kitap; "Bireysel Emeklilik Sistemine Otomatik Katılım" sistemini tüm detayları ile birlikte uygulamaya yönelik olarak hazırlanmış en güncel kaynak...
49,90 TL / KDV DAHİL

"Kitap; "Bireysel Emeklilik Sistemine Otomatik Katılım" sistemini tüm detayları ile birlikte uygulamaya yönelik olarak hazırlanmış en güncel kaynaktır.

Kitapta özel ve kamu sektörü işverenlerinin, çalışanlarının ve emeklilik şirketlerinin hak ve yükümlülüklerini üç bölüm ve on beş ana başlık altında 116 soru- cevap şeklinde açıklamıştır. Sistemin özellikle SGK mevzuatı ile ilişkili ve ilintili olmasından dolayı bu yönü kitapta vurgulanmış, işverenlerin idari para cezalarına muhatap olmamaları ve çalışanların da hak kayıplarına maruz kalmamaları açısından konu titizlikle açıklanmıştır.

Kitap, hem özel sektör hem kamu sektörü işverenleri, çalışanları, emeklilik şirketleri, SMMM, YMM, insan kaynakları ve mali işler departmanları çalışanları ile bu konuda çalışma yapan veya yapmak isteyen tüm kişilere hitap etmektedir." (Arka Kapak Yazısı)

Konu Başlıkları

  • BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik Katılım
  • Cayma Hakkı
  • Sisteme Dâhil Edilme Şekli
  • Farklı Emeklilik Planı
  • Katkı Payının Hesabı
  • Katkı Payının Ücret Bordrolarına Yansıması
  • Katkı Payı Matrahındaki Değişiklik
  • Sistemden Çıkma Hakkı
  • İşyeri Değişikliğinde Sistemin İşleyişi
  • Devlet Katkısı Üst Sınırı
  • Emeklilik Şirketi Seçimi
  • İdari Para Cezası


İçindekiler
Önsöz  7
Tablolar Listesi  20
Kısaltmalar  21
Bölüm 1
SORU VE CEVAPLARLA
BES OTOMATİK KATILIM UYGULAMALARI
I. GEREKÇE  23
1. BES OTOMATİK KATILIM SİSTEMİNİN GEREKÇESİ: BES OTOMATİK KATILIMI
DÜZENLEYEN KANUNUN GEREKÇESİ NEDİR?  23
II. KANUNİ DÜZENLEME  26
2. BES OTOMATİK KATILIMLA İLGİLİ KANUNİ DÜZENLEME: BES OTOMATİK KATILIMLA
İLGİLİ KANUNİ DÜZENLEME NEDİR?  26
3. YÖNETMELİKLER: BES YÖNETMELİKLERİNİ TABLO HALİNDE GÖSTEREBİLİR MİSİNİZ?  31
III. EMEKLİLİK SİSTEMLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI  32
4. SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİ: ÜLKEMİZDEKİ SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİ
KAPSAMINDAKİ SİGORTALILARA HANGİ HAKLARI SAĞLAR?  32
5. BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ: BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA GENEL BİR
BİLGİ VERİR MİSİNİZ?  32
6. BES OTOMATİK KATILIM: BES OTOMATİK KATILIM HAKKINDA GENEL BİLGİ
VEREBİLİR MİSİNİZ?  33
7. KARŞILAŞTIRMA: EMEKLİLİK SİSTEMİ İLE İLGİLİ BİR KARŞILAŞTIRMA YAPABİLİR
MİSİNİZ?  35
8. EMEKLİLİK ŞARTI: OTOMATİK KATILIM SİSTEMİNDE EMEKLİLİK ŞARTI NEDİR?  35
9. İŞVERENİN OTOMATİK KATILIM SİSTEMİ DIŞINDA BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE
ÖDEDİĞİ TUTARLAR: İŞVERENİN OTOMATİK KATILIM SİSTEMİ DIŞINDA BİREYSEL
EMEKLİLİK SİSTEMİNE ÖDEDİĞİ TUTARLARDA BİR DEĞİŞİKLİK VAR MI?  35
10. MEVCUT BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ İLE ZORUNLU BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ
KARŞILAŞTIRMASI: BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ İLE OTOMATİK SİSTEMİ GENEL
OLARAK KARŞILAŞTIRABİLİR MİSİNİZ?  36
11. BES DEVLET KATKISI: BES DEVLET KATKISI HANGİ TARİHTE YÜRÜRLÜĞE KONULDU?  40
12 Soru ve Cevaplarla BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik Katılım ve İlgili Mevzuat
IV. OTOMATİK KATILIMIN TANIMI VE AMACI  40
12. BES OTOMATİK KATILIMIN OLUŞTURULMA AMACI: BES OTOMATİK KATILIM
NEDEN OLUŞTURULMUŞTUR?  40
13. OTOMATİK KATILIM: BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE OTOMATİK KATILIM NEDİR?  40
14. SİSTEME GİRİŞ ZORUNLULUĞU: OTOMATİK KATILIMA GİRİŞ ZORUNLU MUDUR?  41
V. KAPSAM VE ŞARTLAR  41
15. MAVİ KARTLI OLMAK: OTOMATİK KATILIM KAPSAMINA SADECE TÜRK
VATANDAŞLARI MI DÂHİL EDİLDİ?  41
16. YAŞ SINIRI: OTOMATİK KATILIMDA YAŞ SINIRI VAR MI?  42
17. KAPSAMDAKİ SİGORTALILAR: OTOMATİK KATILIMDA HANGİ SİGORTALILAR
BULUNMAKTADIR?  42
18. BES OTOMATİK KATILIMA DÂHİL EDİLMEYECEKLER: BES OTOMATİK KATILIMA
DÂHİL EDİLMEYECEK SİGORTALILAR KİMLERDİR?  45
19. 4/1–a KAPSAMINDA SİGORTALI SAYILANLAR: 5510 SAYILI KANUNUN 4’ÜNCÜ
MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASININ (a) BENDİ KAPSAMINDA SİGORTALI SAYILANLAR
KİMLERDİR?  45
20. 4/1–c KAPSAMINDA SİGORTALI SAYILANLAR: 5510 SAYILI KANUNUN 4’ÜNCÜ
MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASININ (c) BENDİ KAPSAMINDA SİGORTALI SAYILANLAR
KİMLERDİR?  51
21. ÜLKEMİZ İLE SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ BULUNMAYAN ÜLKELERDE
ÇALIŞANLARIN SİSTEM KARŞISINDAKİ DURUMU: ÜLKEMİZ İLE SOSYAL GÜVENLİK
SÖZLEŞMESİ BULUNMAYAN ÜLKELERDE ÇALIŞANLARIN SİSTEME TABİ OLACAK
MIDIR?  52
22. İNTÖRN ÖĞRENCİLER: İNTÖRN ÖĞRENCİLER SİSTEME TABİ Mİ?  52
23. BAĞ–KUR KAPSAMINDAKİ SİGORTALILAR: BAĞ–KUR KAPSAMINDAKİ SİGORTALILAR
OTOMATİK KATILIMA DÂHİL Mİ?  53
24. SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNDAN EMEKLİ OLANLARIN SİSTEME DÂHİL EDİLMESİ:
HERHANGİ BİR SİGORTALILIK HALİNDEN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNDAN EMEKLİ
OLANLAR OTOMATİK KATILIMLA SİSTEME TABİ OLACAKLAR MI?  53
25. BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ OLANLARIN OTOMATİK KATILIMA DÂHİL OLMASI:
MEVCUT BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ OLANLAR OTOMATİK KATILIMA GEÇİŞİ
ZORUNLU MUDUR?  54
26. ENGELLİLERİN SİSTEME KATILIMI: SİSTEME KATILIM KONUSUNDA ENGELLİLİK İÇİN
AYRI BİR DÜZENLEME VAR MIDIR?  54
VI. SİSTEME DAHİL EDİLME ŞEKLİ  54
27. SİSTEME DÂHİL EDİLME ŞEKLİ: OTOMATİK KATILIM SİSTEMİNE SİGORTALILAR NE
ŞEKİLDE DÂHİL EDİLECEK?  54
28. ÇALIŞANLAR İÇİN FARKLI EMEKLİLİK PLANI: İŞVERENLER ÇALIŞANLARI İÇİN FARKLI
EMEKLİ PLANLARINI TERCİH EDEBİLİR Mİ?  55
İçindekiler 13
VII. SİSTEME DÂHİL EDİLECEK İŞYERLERİ VE ÇALIŞANLAR  55
29. BES OTOMATİK KATILIM DIŞINDAKİ KAMU İDARESİ: TÜM KAMU İDARELERİNDE
ÇALIŞANLAR SİSTEME DÂHİL EDİLECEK Mİ?  55
30. ÖZEL SEKTÖR İŞVERENLERİNİN SİSTEME KATILMA TARİHİ: ÖZEL SEKTÖR
ÇALIŞANLARI NE ZAMAN SİSTEME DÂHİL OLACAKLARDIR?  55
31. SİSTEME TABİ OLMADA ASGARİ ÇALIŞAN SAYISI: İŞVERENLERİN SİSTEME GİRİŞTE
SİGORTALI SAYISI ASGARİ KAÇTIR?  56
32. KAPSAMDAKİ SEKTÖR: OTOMATİK KATILIM SİSTEMİNE SADECE KAMU SEKTÖRÜ
ÇALIŞANLARI DÂHİL EDİLECEK?  56
33. ÖZEL SEKTÖR AÇISINDAN SİGORTALI SAYISI: ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARININ
SİSTEME DÂHİL OLMASINDA ÇALIŞAN SAYISINA BAKILIR MI?  56
34. ÇALIŞAN SAYISININ HESAPLANMASINDA İŞVEREN KRİTERİ: ÖZEL SEKTÖR
AÇISINDAN SİSTEME TABİ OLMADA ÇALIŞAN SAYISI NASIL HESAPLANIR?  56
35. TAŞERON FİRMA ÇALIŞANLARININ SİSTEME DÂHİL EDİLMESİ: HİZMET ALIMI
YOLUYLA KAMU İDARELERİNDE ÇALIŞTIRILAN PERSONELİN SİSTEME DÂHİL
EDİLMESİ KAMU İDARELERİ TARAFINDAN MI YOKSA TAŞERON FİRMALAR
TARAFINDAN MI SAĞLANACAK?  57
36. ÇALIŞAN SAYISININ KAPSAM TARİHİNDEKİ SAYIYA GÖRE DÜŞMESİ: İŞYERİNDE
ÇALIŞAN SAYISININ, KAPSAMA ALINMA TARİHİNDEKİ ÇALIŞAN SAYISININ ALTINA
DÜŞMESİ DURUMUNDA SİSTEM DEVAM EDER Mİ?  57
37. KAPSAMA ALINMA TARİHİNDE GEREKLİ ÇALIŞAN SAYISINA ULAŞILAMAMASI
HALİNDE YAPILACAK İŞLEM: KAPSAMA ALINMA TARİHİNDE GEREKLİ ÇALIŞAN
SAYISI OLMAYAN, ANCAK DAHA SONRAKİ BİR TARİHTE GEREKLİ SAYIYA ULAŞAN
İŞVERENLER SİSTEME DAHİL EDİLECEK Mİ?  58
38. KAMU KURUMLARININ SİSTEME KATILMA TARİHİ: KAMU İDARELERİ OTOMATİK
KATILIM SİSTEMİNE NE ZAMAN DÂHİL EDİLECEKTİR?  58
39. KALKINMA AJANSLARININ SİSTEME TABİ OLMASI: KALKINMA AJANSLARI SİSTEME
HANGİ TARİH İTİBARİYLE GİRECEKLERDİR?  69
40. BELEDİYE ŞİRKETLERİNİN SİSTEME DÂHİL EDİLMESİ: BELEDİYE ŞİRKETLERİ SİSTEME
HANGİ TARİH İTİBARİYLE DÂHİL EDİLECEKTİR?  69
41. ŞİRKETLER TOPLULUĞU/HOLDİNGLERİN SİSTEME TABİ OLMASI: ŞİRKETLER
TOPLULUĞU/HOLDİNGLERİN SİSTEME TABİ OLMASI NASIL GERÇEKLEŞECEK?  70
42. BİRDEN FAZLA İŞYERİNDE ÇALIŞANLARIN SÖZLEŞME KAPSAMINA GİRMESİ: BİRDEN
FAZLA İŞYERİNDE ÇALIŞANLARIN SİSTEME TEK BİR İŞYERİNDEN Mİ GİRİŞ
YAPACAKLAR?  70
VIII. KATKI PAYI HESAPLAMASI  70
43. KATKI PAYININ HESABI: KATKI PAYININ HESAPLANMASINDA KRİTER NEDİR?  70
44. KATKI PAYININ HESAPLANMASINDA KÜSURATLI TUTARLAR: KATKI PAYININ
HESAPLANMASINDA KÜSURATLI TUTARLAR DİKKATE ALINACAK MI?  71
14 Soru ve Cevaplarla BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik Katılım ve İlgili Mevzuat
45. KATKI PAYI ORANININ ÜZERİNDE KESİNTİ YAPILMASI: ÇALIŞANLAR OTOMATİK
KATILIM KAPSAMINDA HANGİ ORANDA/TUTARDA ÜCRETİNDE KESİNTİ
YAPILACAK? SÖZ KONUSU ORAN/TUTARI ARTIRMAK MÜMKÜN MÜDÜR? %3
YERİNE %100 KESİNTİ TALEP EDİLEBİLİR Mİ?  71
46. KATKI PAYI ORANININ ARTIRILMASINDAN SONRA DÜŞÜRÜLMESİ: KATKI PAYI
ORANININ ARTIRILMASINDAN SONRA TEKRAR ORAN DÜŞÜRÜLEBİLİR Mİ?  71
47. KATKI PAYININ MAKTU OLMASI: KATKI PAYI ORANINI KİM VE NE ORANDA
BELİRLER?  71
48. MAAŞ ÜZERİNDE HACİZ HALİNDE KATKI PAYI: ÇALIŞANIN MAAŞI ÜZERİNDE
HACİZ/NAFAKA GİBİ YASAL KESİNTİLER KATKI PAYINI DEĞİŞTİRİR Mİ?  72
49. KATKI PAYININ İŞVEREN TARAFINDAN YAPILAMAMASI: KATKI PAYI İŞVERENLER
TARAFINDAN ÇALIŞANLARINA ADINA YAPILABİLİR Mİ?  72
50. KATKI PAYI ÖDEMELERİNİN KBS İLE YAPILMASI: KATKI PAYI ÖDEMELERİ KAMU
HARCAMA VE MUHASEBE BİLİŞİM SİSTEMİ İLE GERÇEKLEŞTİRİLEBİLİR Mİ?  72
51. KATKI PAYININ ÜCRET BORDROLARINA YANSIMASI: KATKI PAYI ÜCRET ÖDEME
BORDROSU, MAAŞ BORDROSUNDA GÖSTERİLECEK Mİ?  73
52. 4/1–a KAPSAMINDAKİ SİGORTALILAR AÇISINDAN PRİME TABİ OLAN OLMAYAN
ÖDEMELER: 4/1–a KAPSAMINDAKİ SİGORTALILAR AÇISINDAN TÜM YÖNLERİYLE
PRİME ESAS KAZANÇ HESABI  74
53. KATKI PAYI TUTARININ ARTIŞINA ETKİ EDEN ETKENLER: İKRAMİYE ÖDENMESİ KATKI
PAYI TUTARINI DEĞİŞTİRİR Mİ?  96
54. ÇALIŞANA ÜCRET ÖDENMEYEN AYLARDA KATKI PAYI HESABI: ÜCRETSİZ İZİN,
RAPOR VB. NEDENLERLE ÇALIŞANLARA İŞVERENLERİ TARAFINDAN ÜCRET
ÖDENEMEMESİ HALLERİNDE KATKI PAYI NASIL HESAP EDİLECEKTİR?  96
55. KATKI PAYININ TAKİBİ: KATKI PAYI TUTARLARININ TAKİBİ KİM TARAFINDAN
YAPILACAK?  96
56. İŞVERENİN İFLASI HALİNDE KATKI PAYININ TAKİBİ: İŞVERENİN İFLASI DURUMUNDA
ÇALIŞANIN KATKI PAYI ÖDEMELERİ NASIL TAKİP EDİLECEKTİR?  96
57. KATKI PAYI MATRAHINDAKİ DEĞİŞİKLİK: KATKI PAYI MATRAHINDAKİ EKSİKLİK VE
FAZLALIK NASIL DÜZELTİLECEK?  97
58. 5510 SAYILI KANUNUN YÜRÜRLÜĞÜNDEN SONRA İLK DEFA DEVLET MEMURU
OLANLARIN KATKI PAYI MATRAHI HESAPLAMASI: 5510 SAYILI KANUNUN
YÜRÜRLÜĞÜNDEN SONRA İLK DEFA DEVLET MEMURU OLANLARIN KATKI PAYI
MATRAHI HESAPLAMASI NASIL YAPILACAK?  97
59. 5510 SAYILI KANUNUN YÜRÜRLÜĞÜNDEN ÖNCE DEVLET MEMURU OLANLARIN
KATKI PAYI MATRAHI HESAPLAMASI: 5510 SAYILI KANUNUN YÜRÜRLÜĞÜNDEN
ÖNCE DEVLET MEMURU OLANLARIN KATKI PAYI matrahı HESAPLAMASI NASIL
YAPILACAK?  101
60. SÖZLEŞMELİ PERSONELİN PRİM MATRAHINDA ÖZELLİKLİ DURUMU: SÖZLEŞMELİ
PERSONELE ÖDENEN EK ÖDEME PRİM MATRAHINA DÂHİL MİDİR?  105
61. KATKI PAYININ NAKİT OLARAK ÖDENMESİ: KATKI PAYI İŞVEREN TARAFINDAN NE
ŞEKİLDE ÖDENMELİDİR?  105
İçindekiler 15
62. KATKI PAYI TUTARININ AKTARILMASI: KATKI PAYI TUTARINI İŞVERENLER KENDİ
KASALARINDA TUTABİLİRLER Mİ? TUTAMAZ İSE NE YAPMALIDIR?  105
63. ÇALIŞANLARIN EK KATKI PAYI ÖDEMESİ: ÇALIŞANLAR KATKI PAYI KESİNTİSİ DIŞINDA
BAŞKACA BİR ÖDEME YAPABİLİRLER Mİ?  106
64. ÇALIŞANLARIN KATKI PAYINI TAKİP EDEBİLMESİ: ÇALIŞANLAR KATKI PAYININ
TAKİBİNİ NASIL YAPABİLECEKTİR?  106
65. ÖZEL SEKTÖR İŞVERENLERİNİN ÇALIŞANLARINA ADINA KATKI PAYI ÖDEYEBİLMESİ:
ÖZEL SEKTÖR İŞVERENLERİ ÇALIŞANLARINA FAYDA SUNMAK AMACIYLA,
OTOMATİK KATILIM SİSTEMİ KAPSAMINDA ÖDENECEK KATKI PAYLARINI ÇALIŞAN
ÜCRETİNDEN KESMEK YERİNE KENDİSİ ÖDEYEBİLİR Mİ?  106
66. İŞ SÖZLEŞMELERİ İLE KATKI PAYININ İŞVERENLER TARAFINDAN ÖDENEMEMESİ:
İŞVERENLER İŞ VEYA TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ İLE KATKI PAYINI KENDİLERİ
ÖDEYEBİLİRLER Mİ?  107
67. ÜCRETLERİN ERKEN ÖDENMESİ DURUMU: ÜCRETLERİN ERKEN ÖDENMESİ
HALİNDE KATKI PAYININ KESİLMESİ, ÜCRET ÖDEME GÜNÜNÜ (AYBAŞI) TAKİP EDEN
İŞ GÜNÜNÜ YAPILMALIDIR?  107
68. KIST ÖDEMELERDEN KESİNTİ: KIST ÖDEMELER İÇİN KAPSAMA ALINMA TARİHİNDE
KESİNTİ YAPILACAK MI?  107
69. SPEK TUTARINDAKİ DEĞİŞİKLİĞİN ETKİSİ: SONRADAN SPEK TUTARINDA OLACAK
HERHANGİ BİR DEĞİŞİKLİK ZORUNLU BES PRİM TUTARININ DEĞİŞMESİNE NEDEN
OLACAĞI İÇİN BU SEBEPLE 100 TL’LİK CEZA İLE KARŞI KARŞIYA KALIR MIYIZ?  108
IX. SÖZLEŞMEDEN CAYMA, SİSTEME ARA VERME VE ÇIKMA  108
70. SİSTEMDEN ÇIKMA HAKKI: OTOMATİK KATILIMDAN ÇIKMA HAKKI VAR MIDIR?  108
71. SİSTEMDEN CAYMA DURUMUNDA KATKI PAYI İADESİ: CAYMA HAKKIYLA ÇALIŞANA
PARA İADESİ YAPILACAK MI?  109
72. SİSTEMDEN 3 YIL DOLMADAN AYRILMA HALİ: SİSTEMDEN 3 YIL DOLMADAN
AYRILAN KİŞİ BİRİKİMLERİNİ VE GETİRİLERİNİ ALABİLECEK Mİ?  110
73. SİSTEME ARA VERME: ÇALIŞAN SİSTEME ARA VERİLMESİNİ TALEP EDEBİLİR Mİ?  110
74. SİSTEMDEN CAYMA VE AYRILMA İŞLEMİ: SİSTEMDEN CAYMA VE AYRILMA
İŞLEMİNİN YÜRÜTÜLMESİ KİME AİTTİR?  111
75. SİSTEMDEN CAYAN VEYA AYRILAN ÇALIŞANIN SİSTEME TEKRAR GİRMESİ:
ÇALIŞANIN SİSTEMDEN CAYMASI VEYA DAHA SONRA AYRILMASI DURUMUNDA
TEKRAR SİSTEME GİRMEK MÜMKÜN MÜDÜR?  111
76. SİSTEMDEN ÇIKIP TEKRAR SİSTEME GİRENLERİN DEVLET KATKILARI: SİSTEMDEN
ÇIKIP TEKRAR GİRİŞ YAPAN BİR ÇALIŞAN, DEVLET KATKILARINDAN
YARARLANABİLECEK Mİ?  111
X. İŞYERİ DEĞİŞİKLİĞİ  111
77. ÇALIŞANIN İŞYERİ DEĞİŞİKLİĞİ YAPMASI HALİNDE SİSTEMİN İŞLEYİŞİ: ÇALIŞAN
İŞYERİ DEĞİŞTİRDİĞİNDE YENİ İŞYERİNDE SİSTEM NASIL İŞLEYECEK?  111
16 Soru ve Cevaplarla BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik Katılım ve İlgili Mevzuat
78. ÇALIŞANIN İŞSİZ KALMASI VE YENİ İŞYERİNDE EMEKLİLİK PLANININ BULUNMAMASI
HALİ: ÇALIŞANIN İŞSİZ KALMASI VE YENİ İŞYERİNDE EMEKLİLİK PLANININ
BULUNMAMASI HALİNDE SİSTEMDE DEVAM EDERSE KATKI PAYI ÖDEMESİNDE
HANGİ KRİTER DİKKATE ALINIR?  112
79. ÇALIŞANIN İŞSİZ KALMASI HALİNDE SİSTEME DEVAM EDEBİLME: ÇALIŞANIN
HERHANGİ BİR NEDENLE İŞSİZ DURUMA DÜŞMESİNDE SİSTEME DEVAM
EDEBİLECEK Mİ?  112
XI. DEVLET KATKILARI  112
80. DEVLET KATKISI ÜST SINIRI: OTOMATİK KATILIM İÇİN DEVLET KATKISI ÜST SINIRI
VAR MIDIR?  112
81. DEVLET KATKILARI: SİSTEMDE DEVLET KATKILARI NE KADAR OLACAK?  113
82. DEVLET KATKISINA HAKEDİŞ SÜRESİ VE ORANI: OTOMATİK KATILIM KAPSAMINDA
SUNULACAK DEVLET KATKILARINA HAK EDİŞ SÜRESİ VE ORANI NEDİR?  113
83. DEVLET KATKISININ HESAPLANMASI: DEVLET KATKISI KİM TARAFINDAN
HESAPLANIR?  113
84. SİSTEMİN SAĞLADIĞI DEVLET KATKILARI: SİSTEMİN ÇALIŞANA HANGİ ORANDA
DEVLET KATKILARI VARDIR?  114
85. DEVLET KATKILARININ FONDA DEĞERLENMESİ: DEVLET KATKILARININ FONDA
DEĞERLENMESİ NASIL GERÇEKLEŞECEK?  115
86. DEVLET KATKISINDA STOPAJ: HAK KAZANILAN DEVLET KATKISI ÜZERİNDEN
ALINACAK GELİR VERGİSİ ORANI NEDİR?  115
87. ÇALIŞANLARIN EMEKLİLİĞİNDE BİRİKİMLERİNİ ALMA YÖNTEMLERİ: ÇALIŞANLAR,
EMEKLİ OLDUKLARINDA BİRİKİMLERİNİ NE ŞEKİLDE ALABİLECEKLERDİR?  116
XII. KESİNTİ  117
88. ÇALIŞANDAN YAPILACAK KESİNTİLER: OTOMATİK KATILIM KAPSAMINDA
ÇALIŞANDAN HERHANGİ BİR ÜCRET ALINACAK MI?  117
XIII. İŞVERENLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ  117
89. İŞVERENLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ: İŞVERENLERİN OTOMATİK KATILIM SİSTEMİNDE
YÜKÜMLÜLÜKLERİ NELERDİR?  117
90. İŞVERENLERİN BİRDEN FAZLA EMEKLİLİK ŞİRKETİYLE SÖZLEŞME YETKİSİ:
İŞVERENLER BİRDEN FAZLA EMEKLİLİK ŞİRKETİ İLE SÖZLEŞME İMZALAYABİLİR Mİ?  118
91. EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ İMZALANACAK EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ: İŞVERENLER HANGİ
EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ İLE EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ İMZALAYACAKLARDIR?  118
92. ŞİRKET SEÇİMİ: İŞVERENLER ŞİRKET SEÇİMİNDE HANGİ HUSUSLARA DİKKAT
ETMELİDİR?  119
93. FON TERCİHİ: FON TERCİHLERİ EMEKLİLİK ŞİRKETİ TARAFINDAN ALINABİLİR Mİ?  119
94. FON DAĞILIM DEĞİŞİKLİĞİ SÜRESİ: ÇALIŞANLAR FON DAĞILIM DEĞİŞİKLİĞİ
YAPABİLİR Mİ? YAPABİLİRLERSE HERHANGİ BİR DEĞİŞİKLİK ARALIĞI VAR MIDIR?  120
İçindekiler 17
95. SİSTEME GİRİŞ ESNASINDA TERCİHTE BULUNULMASI: ÇALIŞANLAR FON TERCİHİ
YAPMALI MIDIR? TERCİHTE BULUNULMADIĞINDA İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜĞÜ VAR
MIDIR?  120
96. FONLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ: FONLAR DEĞERLENDİRİLECEK Mİ?
DEĞERLENDİRİLECEKSE HANGİ YATIRIM ARAÇLARINDA DEĞERLENDİRİLMEKTEDİR?  121
97. EMEKLİLİK ŞİRKETİNE BIRAKILACAK HUSUSLAR: İŞVERENLER HANGİ
YÜKÜMLÜLÜKLERİ EMEKLİLİK ŞİRKETİNE BIRAKILABİLİRLER?  121
98. EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİNİN İMZALANMASI: İŞVERENLER SİSTEME GİRİŞTE SADECE
EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİNİ İMZALAMASI YETERLİ Mİ?  122
99. EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİNİN İÇERİĞİ: EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİNİN İÇERİĞİ HAKKINDA
BİR MEVZUAT VAR MIDIR?  122
100. ÇALIŞANLARDAN İMZA İSTENMEMESİ: ÇALIŞANLARIN SİSTEME DÂHİL
OLMASINDA ÇALIŞANLARDAN İMZA ALINACAK MI?  124
101. EMEKLİLİK ŞİRKETİNİN İŞVERENLERE PROMOSYON UYGULAMASI: EMEKLİLİK
ŞİRKETLERİ OTOMATİK KATILIM KAPSAMINDA İŞVERENLERE EK
FAYDA/PROMOSYON UYGULAMASI UYGULAYABİLİRLER Mİ?  124
102. ÇALIŞANLARA EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN EK FAYDA SAĞLAMASI: EMEKLİLİK
ŞİRKETLERİ ÇALIŞANLARA EK FAYDA SAĞLAYABİLİRLER Mİ?  124
103. EMEKLİLİK ŞİRKETİ DEĞİŞİKLİĞİ: İŞVERENLER ANLAŞMA YAPTIĞI EMEKLİLİK
ŞİRKETİNİ DEĞİŞTİREBİLİR Mİ?  125
104. EMEKLİLİK PLANININ İŞVEREN TARAFINDAN SEÇİLMESİ: BİREYSEL EMEKLİLİK
PLANI ÇALIŞAN TARAFINDAN SEÇİLİR Mİ?  125
105. İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİNİN DENETLENMESİ: İŞVERENLERİN OTOMATİK
KATILIM KAPSAMINDAKİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ KİM TARAFINDAN DENETLENİR?  125
106. EMEKLİLİK ŞİRKETİNİN İFLASI: EMEKLİLİK ŞİRKETİNİN İFLAS ETMESİ HALİNDE
SİSTEM NASIL İŞLEYECEKTİR?  126
107. ŞİRKETLER BAZINDA TEMEL GÖSTERGELER: EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ BAZINDA
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE OTOMATİK KATILIM GÖSTERGELERİNİ
PAYLAŞABİLİR MİSİNİZ?  130
108. EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİNDE KARARLAŞTIRILACAK HUSUSLAR: EMEKLİLİK
SÖZLEŞMESİ İLE İŞVERENLER YERİNE EMEKLİLİK ŞİRKETİNE BİLDİRİLECEK
HUSUSLAR NELERDİR?  132
XIV. DİĞER HUSUSLAR  132
109. İŞVERENLERİN MALİ YÜKLE KARŞILAŞMAMASI: OTOMATİK KATILIM SİSTEMİNDE
İŞVERENLER MALİ YÜKLE KARŞILAŞACAKLAR MI?  132
110. ÜCRETİ BRÜT BELİRLENEN ÇALIŞANLARIN ÜCRET ZAMMI: ÜCRETİ BRÜT
BELİRLENEN ÇALIŞANLAR AÇISINDAN ÜCRET ZAMMI GÜNDEME GELEBİLİR Mİ?  133
111. ÜCRETİ NET OLARAK BELİRLENEN ÇALIŞANLAR AÇISINDAN İŞVERENE MALİYET:
ÜCRETİ NET OLARAK BELİRLENEN ÇALIŞANLAR AÇISINDAN İŞVERENE MALİYET
GÜNDEME GELEBİLİR Mİ?  133
18 Soru ve Cevaplarla BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik Katılım ve İlgili Mevzuat
112. İNSAN KAYNAKLARI/MALİ HİZMETLER BİRİMİNİN İŞ YÜKÜ: SİSTEM KURUMLARIN
HANGİ DEPARTMANLARININ İŞ YÜKÜNÜ ARTIRACAKTIR?  134
113. BES BİLGİLERİNİN PAYLAŞILMASININ KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASINA ETKİSİ:
ÇALIŞANA AİT VERİLER KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASINA AYKIRILIK TEŞKİL EDER
Mİ?  134
114. İŞVERENLER AÇISINDAN SİSTEMİN ZORLUĞU: SİSTEMİN İŞVERENLER AÇISINDAN
GETİRECEĞİ ZORLUK NE OLABİLİR?  134
115. ÇALIŞAN SERTİFİKALARI: ÇALIŞAN SERTİFİKALARI NASIL GÖNDERİLİR?  135
XV. UYGULANACAK İDARİ PARA CEZASI  135
116. İDARİ PARA CEZASI: İDARİ PARA CEZASI GEREKTİREN FİİL HANGİSİDİR?  135
Bölüm 2
İLGİLİ MEVZUAT
1. SAYILI BİREYSEL EMEKLİLİK TASARRUF VE YATIRIM SİSTEMİ KANUNU  137
2. BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETMELİK  164
3. ÇALIŞANLARIN İŞVERENLERİ ARACILIĞIYLA OTOMATİK OLARAK EMEKLİLİK PLANINA
DAHİL EDİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK  197
4. BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI HAKKINDA YÖNETMELİK  200
5. EMEKLİLİK YATIRIM FONLARININ KURULUŞ VE FAALİYETLERİNE İLİŞKİN ESASLAR
HAKKINDA YÖNETMELİK  214
6. EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK  238
7. EMEKLİLİK GÖZETİM MERKEZİ ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ  258
8. BİREYSEL EMEKLİLİK DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİ HAKKINDA
YÖNETMELİK  264
9. BİREYSEL EMEKLİLİK ARACILARI HAKKINDA YÖNETMELİK  266
10. DERNEK, VAKIF, SANDIK VE DİĞER KURULUŞLARDAN BİREYSEL EMEKLİLİK
SİSTEMİNE (…) AKTARIM HAKKINDA YÖNETMELİK  276
11. 2016/26 SAYILI BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE OTOMATİK KATILIM KONULU
BAŞBAKANLIK GENELGESİ  286
12. BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA GENELGE (2016/39)  287
13. OTOMATİK KATILIM SİSTEMİ KAPSAMINDA YETKİLENDİRİLECEK OLAN EMEKLİLİK
ŞİRKETLERİNE İLİŞKİN SEKTÖR DUYURUSU (2016/31)  348
14. BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ, OTOMATİK KATILIM UYGULAMA ESASLARI
HAKKINDA SEKTÖR DUYURUSU (2016/30)  350
15. BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ, OTOMATİK KATILIM UYGULAMA ESASLARI
HAKKINDA SEKTÖR DUYURUSUNDA (2016/30) DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA
SEKTÖR DUYURUSU (2017/2)  357
İçindekiler 19
16. BAŞBAKANLIK HAZİNE MÜSTEŞARLIĞININ 09.12.2016 TARİHLİ 2016/184 SAYILI
BASIN AÇIKLAMASI  363
17. BAŞBAKANLIK HAZİNE MÜSTEŞARLIĞININ 21.12.2016 TARİHLİ 2016/192 SAYILI
BASIN AÇIKLAMASI  364
18. BAŞBAKANLIK HAZİNE MÜSTEŞARLIĞININ 28.12.2016 TARİHLİ 2016/196 SAYILI
BASIN AÇIKLAMASI  367
19. BAŞBAKANLIK HAZİNE MÜSTEŞARLIĞININ 12.01.2017 TARİHLİ 2017/08 SAYILI
BASIN AÇIKLAMASI  368
20. MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN 24.03.2017 TARİHLİ
2017/7 SAYILI PERSONEL ÖDEMELERİ İLE İLGİLİ KBS DUYURUSU  370
21. MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN 05.05.2017 TARİHLİ
2017/9 SAYILI KBS DUYURUSU  371
22. MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN BİREYSEL EMEKLİLİK
(OTOMATİK KATILIM) SİSTEMİNE İLİŞKİN UYGULAMA KILAVUZU  375
Bölüm 3
DEĞERLENDİRME, SONUÇ VE ÖNERİ
DEĞERLENDİRME, SONUÇ VE ÖNERİ  389
Kaynakça  395
Kavramlar Dizini  397

 

Yetkin, 2018 Mart, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 337 sayfa
Konu Başlıkları Temel İlkeler Sigorta Şirketleri Sigorta Aracıları Sigorta Sözleşmesi
40,00 TL / KDV DAHİL

Konu Başlıkları

  • Temel İlkeler
  • Sigorta Şirketleri
  • Sigorta Aracıları
  • Sigorta Sözleşmesi

 

Seçkin, 2018 Şubat, 1. baskı, 17 x 24,5 cm, 1664 sayfa
"Sigortacılık sektörü Türkiye'de önemli bir gelişme gösterdiğinden, son 10 yılda Sigortacılık Kanunu ve Türk Ticaret Kanunu'nda önemli değişiklikle...

"Sigortacılık sektörü Türkiye'de önemli bir gelişme gösterdiğinden, son 10 yılda Sigortacılık Kanunu ve Türk Ticaret Kanunu'nda önemli değişiklikler yapılmıştır. Birçok yeni sigorta türü ortaya çıkmış ve sigorta tahkimi uygulaması başlamıştır. Ancak ticaret hukukunun bu önemli dalı ticaret hukukunun diğer bölümleri kadar çok fazla işlenmemiştir. Bu bakımdan sigorta hukuku alanında önemli bir katkı sağlayacağını düşündüğümüz çok yazarlı kapsamlı bir eser hazırlama ihtiyacı doğmuştur.

Sigorta hukukunun genel hükümleri, mal ve can sigortalarının özel türleri ile sigorta yargılama hukuku ve özellikle sigorta tahkimi birbirinden uzman yazarlarca son derece bilimsel ve titiz bir şekilde incelenmiştir. Hatta 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'na alınmayan deniz sigortalarına dahi bu çalışmada yer verilmiştir.

Her konuda en güncel Yargıtay kararlarının özetleri, "karar" şeklinde şık bir biçimde tasarlanarak metin içine yerleştirilmiştir. İncelenen konuda en can alıcı noktalar "uyarı" şeklinde ayrı bir fontta belirtilerek okuyucunun dikkati çekilmek istenmiştir. Yine okuyucuya ayrıntıları atlamaması ve seçmesine yardımcı olunmasını sağlamak amacıyla tali konular "ek bilgi" şeklinde gösterilmiştir. Kullanım kolaylığı sağlama düşüncesiyle ilgili sigorta genel şartları da her incelenen konunun arkasına eklenmiştir. Bu şekilde pratik, kolay okunup anlaşılabilen, öğrenciden uygulamacıya ve akademisyenlere hitap edebilecek zengin bir ortak eser oluşturulmuştur." (Arka Kapak Yazısı)

Konu Başlıkları

  • Sigorta Sözleşmesinin Genel Özellikleri
  • Sigorta Sözleşmeleri ve Genel İşlem Koşulu Denetimi, Av. E. Ebru Erkan (Ll.M.)
  • Tarafların Yükümlülükleri, Dr. Öğr. Üy. İrem Aral Eldeleklioğlu
  • Sigorta Sözleşmesinde Süre, Dr. Öğr. Üy. İrem Aral Eldeleklioğlu
  • Sigortacının Halefiyet Hakkı, Dr. Öğr. Üy. İrem Aral Eldeleklioğlu
  • Sigorta Sözleşmesinin Sona Ermesi, Dr. Öğr. Üy. İrem Aral Eldeleklioğlu
  • Sigorta Sözleşmesinde Zamanaşımı, Dr. Öğr. Üy. İrem Aral Eldeleklioğlu
  • Sigorta Sözleşmesinin Tasnifi ve Özel Türleri
  • Sigorta Sözleşmelerinin Sınıflandırılması, Av. Sema Güleç Uçakhan
  • Zarar Sigortaları
  • Kara Taşıtları Kasko Sigortası, Av. Seyyid Hasan Öztürk
  • Kara Taşıma Sigortaları, Av. Sema Güleç Uçakhan
  • Seyahat Araç Destek Sigortası, Av. Sema Güleç Uçakhan
  • Motorlu Kara Taşıtları İhtiyari Mali Sorumluluk Sigortası, Av. Sema Güleç Uçakhan
  • Deniz Sigortaları, Dr. Öğr. Üy. Gülfer Kuyucu Meriç
  • Havayoluyla Yük Taşıma Sigortası, Dr. Öğr. Üy. Banu Bozkurt Bozabalı
  • Havayoluyla Yolcu Taşıma Sigortası, Dr. Öğr. Üy. Banu Bozkurt Bozabalı
  • Yangın Sigortası, Dr. Öğr. Üy. Evrim Akgün
  • Yangına Bağlı Kâr Kaybı Sigortası, Dr. Öğr. Üy. Evrim Akgün
  • Zorunlu Deprem Sigortası, Dr. Öğr. Üy. Evrim Akgün
  • Akaryakıt Sigortası, Dr. Öğr. Üy. Evrim Akgün
  • Cam Kırılması Sigortası, Arş. Gör. Dursun Saat
  • Hırsızlık Sigortası, Av. Şehriban Can (Ll.M.)
  • Mühendislik Sigortaları, Av. Tunç Keskin
  • Bina Tamamlama Sigortası, Av. Aylin Süzen
  • İnşaat (Bütün Riskler) All Risk(S) Sigortası ve Benzerleri İle Kıyaslama, Av. Nezih Sütçü
  • Tarım Sigortaları, Dr. Öğr. Üy. İrem Aral Eldeleklioğlu
  • Mevduat Sigortası, Av. Şehriban Can (Ll.M.)
  • Tek Risk Sigortası, Av. Şehriban Can (Ll.M.)
  • Kefalet Sigortası, Av. Şehriban Can (Ll.M.)
  • Konut Finansmanı (Mortgage) Sigortası, Prof. Dr. Mustafa Topaloğlu
  • Karayolları Zorunlu Mali Sorumluluk (Trafik) Sigortası, Av. Seyyid Hasan Öztürk
  • İşveren Sorumluluk Sigortası, Av. Faik Birişik
  • Tüpgaz Zorunlu Sorumluluk Sigortası, Av. Faik Birişik
  • Tehlikeli Maddeler Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası, Av. Faik Birişik
  • Ürün (Mamül) Sorumluluğu Sigortası, Av. Faik Birişik
  • Mesleki Sorumluluk Sigortası, Av. Faik Birişik
  • Hukuksal Koruma Sigortaları, Av. Dr. Tennur Koyuncuoğlu
  • Can Sigortaları
  • Hayat Sigortası, Av. Özsev Kanıbelli Adlığ (Ll.M.)
  • Sağlık Sigortası, Av. – Arb. Fikriye Gonca Öcalan
  • Kaza Sigortaları, Dr. Öğr. Üy. Oğuz Caner
  • Maden Çalışanları Zorunlu Ferdi Kaza Sigortası, Prof. Dr. Mustafa Topaloğlu
  • Sigorta Sözleşmesinden Doğan İhtilaflarda Çözüm Yolları
  • Sigorta Hukuku Alanında Alternatif Yargı Yolları, Av. Dr. Ahmet Karayazgan

 

Umuttepe, 2018 Şubat, 3. baskı, 17 x 24,5 cm, 360 sayfa
"Çalışmamızı sigorta hukuku alanındaki en son yasal düzenlemelere göre olabildiğince sade, didaktik ve sistematik olarak ele almayı hedefledik. Bu ...
39,00 TL / KDV DAHİL

"Çalışmamızı sigorta hukuku alanındaki en son yasal düzenlemelere göre olabildiğince sade, didaktik ve sistematik olarak ele almayı hedefledik. Bu amaçla dışarıdan bakılınca karmaşık görünen sigorta kurumunu daha anlaşılır kılmak üzere çalıştık. Kitabımızın birinci baskısının tüm hukuk bilimi ile iştigal eden meslektaşlarımıza ve öğrencilerimize hayırlı olmasını dileriz." (Tanıtım Yazısı)

Kitaptaki konuların ana başlıkları:

  1. Bölüm: SİGORTANIN ORTAYA KONULM ASI
  2. Bölüm: SİGORTA HUKUKUNUN KONUSU, NİTELİĞİ, KAYNAKLARI ve SÖZLEŞME SERBESTİSİ İLKESİNE BAKIŞ
  3. Bölüm: SİGORTA SÖZLEŞMESİ HUKUKU
  4. Bölüm: SİGORTA SÖZLEŞMESİNİN SON BULM ASI ve ZAMANAŞIMI
  5. Bölüm: SİGORTACILIKTA TAHKİM

  6. GENEL OLARAK UYUŞMAZLIK ÇÖZÜM YÖNTEMLERİ
    SİGORTA SÖZLEŞMELERİNİN UYGULANMASINDAN KAYNAKLANAN UYUŞMAZLIKLARDA TAHKİM USULÜ

 

Adalet, 2018 Şubat, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 232 sayfa
"En azından sigorta hukuku alanındaki temel bilgilerin edinilmesine katkı sağlayacağını da düşünerek başta kendi öğrencilerime kaynak teşkil edecek...

"En azından sigorta hukuku alanındaki temel bilgilerin edinilmesine katkı sağlayacağını da düşünerek başta kendi öğrencilerime kaynak teşkil edecek bir eser olarak kaleme aldığım çalışmayı, maalesef uzunca bir süre ele alınan konuların 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu hükümleri dairesinde anlatıldığı bir esere dönüştürememiştim.

Bir süredir vaki gecikmeyi gidermek için devam eden çalışmalarım henüz tamamlanmadığından; eser bu sefer bir defalığına iki cilt olarak yayınlanacak olup; sigorta sözleşmesi, sigorta sözleşmesinden doğan ihtilâfların çözüm yolları ve özel sigortaların denetimi ile ilgili açıklamalar, bu yıl sona ermeden basıma hazır hale getirilmesi plânlanan ikinci ciltte yer alacaktır." (Tanıtım Yazısı)

 

Seçkin, 2018 Ocak, 1. baskı, 17 x 24,5 cm, 529 sayfa
"Sigorta hukukunda önemli bir yere sahip olan sözleşme öncesi beyan yükümlülüğünün ihlali ve ihlal halinde uygulanacak yaptırımlar çalışmamızda kap...
130,00 TL / KDV DAHİL

"Sigorta hukukunda önemli bir yere sahip olan sözleşme öncesi beyan yükümlülüğünün ihlali ve ihlal halinde uygulanacak yaptırımlar çalışmamızda kapsamlı olarak incelenmiş olup; özellikle hangi hallerin ihtilafa sebep olduğu ve ihlalin hangi durumlarda gerçekleştiği, dolayısıyla hangi hallerde sigortacının ihlalden kaynaklanan haklarını kullanabileceği hususları ayrı ayrı ve kapsamlı olarak ele alınmıştır. Şimdiye kadar konu ile ilgili yazılan hiçbir eserde yer almayan ve uygulamadaki ihtilaflara konu olan, ihlal halinde sigortacının sahip olduğu haklardan kusura göre indirim oranının belirlenmesi hususu detaylı olarak incelenmiştir. Bu kapsamda kusur parametreleri belirlenmiş, kusurun derecelendirmeleri yapılmış ve kusur oranlarına göre belirli indirim oranları tespit edilerek aslında yıllardır Türk Ticaret Kanunu'n da yer alan ancak uygulanacak bir sistem ileri sürülememiş olması nedeni ile uygulamaya aktarılamayan Oranlama Sistemi Türk Sigorta Hukuku teorisine ve uygulamasına sunulmuştur." (Arka Kapak Yazısı)

Konu Başlıkları

  • Teorik Açıdan Sözleşme Öncesi Beyan Yükümlülüğü
  • Sözleşme Öncesi Beyan Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesi ve İhlali
  • Sözleşme Öncesi Beyan Yükümlülüğünün İhlalinin Sonuçları
  • Sigorta Tazminatının Bedelinin Sigorta Ettirenin İhmalinin Derecesine Göre İndirilmesi – Oranlama Sistemi

 

Beta, 2017 Kasım, 6. baskı, 16 x 23,5 cm, 647 sayfa
Konu Başlıkları Sigorta ve Sigortacılık Sigorta ve Risk Kavramları Sigortanın Genel İlkeleri Sigortanın Genel İşlevleri Sigorta Temel Kavram...
42,50 TL / KDV DAHİL

Konu Başlıkları

  • Sigorta ve Sigortacılık
  • Sigorta ve Risk Kavramları
  • Sigortanın Genel İlkeleri
  • Sigortanın Genel İşlevleri
  • Sigorta Temel Kavramları
  • Dünya'da ve Türkiye'de Sigortacılığın Tarihçesi
  • Türkiye ve Dünya Sigortacılığına İlişkin İstatistik Verilerin Değerlendirilmesi
  • Sigorta Sözleşmesi
  • Sigorta Primi ve Tarife Sözleşmesi
  • Sigorta Primi ve Tarife Sistemi
  • Türk Sigortacılık Sektöründe Bulunan Kurum ve Kuruluşlar
  • Sigortacılık Faaliyetinin Denetimi
  • Sigorta İşletmelerinin Organizasyonu
  • Hasar Tespiti ve Hasar Yönetim Sistemi
  • Rearüsans
  • Bireysel Emeklilik Sistemi
  • Avrupa Birliği Tek Sigorta Piyasası
  • Türk Sigortacılık Sektörünün AB Ülkeleri Sigortacılık Sektörü ile Karşılaştırılması
  • Türkiye'de Uygulanan Sigorta Türleri
  • Sigortacılık Sektörü ve Vergilendirilmesi
  • Sigorta İşlemleri Muhasebesi
  • Sigorta Pazarlaması

 

Karahan, 2017 Kasım, 18. baskı, 14 x 21 cm, 367 sayfa
İçindekiler Sigorta Hukukuna Giriş Sigorta Sözleşmesi Zarar Sigortaları Mal Sigortaları Mal Sigortası Türleri Sorumluluk Sigortaları ...
23,00 TL / KDV DAHİL

İçindekiler

  • Sigorta Hukukuna Giriş
  • Sigorta Sözleşmesi
  • Zarar Sigortaları
  • Mal Sigortaları
  • Mal Sigortası Türleri
  • Sorumluluk Sigortaları
  • Can Sigortaları

 

On İki Levha Yayıncılık, 2017 Ekim, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 536 sayfa
Üçüncü cilt "Can Sigortaları" konusundaki düzenlemeye ilişkin bulunmaktadır. Karşılaştırmaya olanak verebilmek için ağırlıklı olarak PEICL (ASSHİ) ...

Üçüncü cilt "Can Sigortaları" konusundaki düzenlemeye ilişkin bulunmaktadır. Karşılaştırmaya olanak verebilmek için ağırlıklı olarak PEICL (ASSHİ) düzenlemesine de değinilmeye ve TTK ile PEICL arasındaki farklar belirtilmeye çalışılmıştır. Bundan başka, TTK ile yakından bağlantılı bazı yönetmelikler de (Hayat Grubu Sigortaları Yönetmeliği; Bireysel Kredilerle Bağlantılı Sigortalar Uygulama Esasları Yönetmeliği ve Özel Sağlık Sigortaları Yönetmeliği) kısaca ele alınarak değerlendirilmiştir.(ÖNSÖZDEN)


İÇİNDEKİLER

GENEL KAYNAKÇA

İKİNCİ BÖLÜM
Can Sigortaları
1. HAYAT SİGORTASI
1.1. TÜRK TİCARET KANUNU’NDAKİ HAYAT SİGORTASINA İLİŞKİN HÜKÜMLER
A) Hayat sigortası
I- Tanım (Madde 1487)
II - Tontin (Madde 1488)
III- Sözleşmeden cayma (Madde 1489)
IV - Hayatı sigorta edilecek kişi (Madde 1490)
V - Sigorta değeri (Madde 1491)
VI - Doktor incelemesi (Madde 1492)
VII - Lehtar
1. Atanması ve değiştirilmesi (Madde 1493)
2. Lehtar atanmasına ilişkin yorum kuralı (Madde 1494)
VIII - Sigorta ettiren lehine hak (Madde 1495)
IX - Grup sigortaları (Madde 1496)
X - Beyanlar
1. Yanlış yaş beyanı (Madde 1497)
2. Sözleşmenin yapılması sırasındaki beyan yükümlülüğünün ihlali (Madde 1498)
3. Sözleşmenin devamı sırasındaki beyan yükümlülüğünün ihlali (Madde 1499)
XI - Sigortadan ayrılma (Madde 1500)
XII - Ödünç verme (Madde 1501)
XIII - Prim ödenmesinden muaf sigorta (Madde 1502)
XIV - İntihar (Madde 1503)
XV - Sigorta ettiren veya lehtarın sigortalıyı öldürmesi (Madde 1504)
XVI - Lehtarın sigorta ettirenin yerine geçmesi (Madde 1505)
XVII - Sigortacının iflası (Madde 1506)
1.2. YÖNETMELİKLERDEKİ DÜZENLEME
1.2.1. HAYAT GRUBU SİGORTALARI YÖNETMELİĞİ
1.2.2. TÜKETİCİNİN KORUNMASI HAKKINDA KANUN MADDE 29 VE BİREYSEL KREDİLERLE BAĞLANTILI SİGORTALAR UYGULAMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ
1.2.2.1. TÜKETİCİNİN KORUNMASI HAKKINDA KANUN MADDE 29 (Sigorta yaptırılması)
1.2.2.2. BİREYSEL KREDİLERLE BAĞLANTILI SİGORTALAR UYGULAMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ-BKBSUEY
1.3. PRINCIPLES OF EUROPEAN INSURANCE CONTRACT LAW-PEICL (AVRUPA SİGORTA SÖZLEŞMESİ HUKUKU İLKELERİ-ASSHİ) DÜZENLEMESİ

2. KAZA SİGORTASI
2.1. KAZA SİGORTASINA İLİŞKİN TÜRK TİCARET KANUNU DÜZENLEMESİ
B) Kaza sigortası
I - Genel olarak (Madde 1507)
II - Tedavi giderleri (Madde 1508)
III - Sigortalı (Madde 1509)
IV - Uygulanacak hükümler (Madde 1510)
2.2. TÜRK TİCARET KANUNU HÜKÜMLERİNİN ALMAN SİGORTA SÖZLEŞMELERİ KANUNU (VVG) İLE KARŞILAŞTIRILMASI
2.3. BAZI ÖZEL KAZA SİGORTASI ÇEŞİTLERİ
2.3.1. KARAYOLU YOLCU TAŞIMACILIĞI ZORUNLU KOLTUK (GRUP) KAZA SİGORTASI (IS IT "CAMEL" OR "BIRD"?)
2.3.2. MADEN ÇALIŞANLARI ZORUNLU FERDİ KAZA SİGORTASI (DOĞRU İSİMLENDİRME: "MADEN ÇALIŞANLARI ZORUNLU GRUP KAZA SİGORTASI")

3. HASTALIK SİGORTASI VE SAĞLIK SİGORTASI
3.1. HASTALIK VE SAĞLIK SİGORTALARI HAKKINDAKİ TÜRK TİCARET KANUNU DÜZENLEMESİ
C) Hastalık ve sağlık sigortası
I - Sigortanın yaptırılması (Madde 1511)
II - Teminatlar
1. Sigorta teminatı (Madde 1512)
2. Sağlık sigortası teminatları (Madde 1513)
III - Sigorta değeri (Madde 1514)
IV - Hastalık sigortasında lehtar (Madde 1515)
V- Bekleme süresi (Madde 1516)
VI- Yeni doğan bebeğin ve evlat edinilenin sigorta kapsamında olması (Madde 1517)
VII - Bilgi isteme hakkı (Madde 1518)
VIII- Hastalık ve sağlık sigortasına uygulanacak diğer hükümler (Madde 1519)
3.2. ÖZEL SAĞLIK SİGORTALARI YÖNETMELİĞİ

4. CAN SİGORTALARINA İLİŞKİN EMREDİCİ HÜKÜMLER
IX - Koruyucu hükümler (Madde 1520)

KAVRAM DİZİNİ

 


Yükleniyor...
1 2 3 4 5 6 ... Sonraki »