Sigorta / Bireysel Emeklilik H.

Toplam 76 Kitap

Sıralama: Tarih İsim Fiyat Satış

1 2 3 4 5 6 ... Sonraki »

Causation in Insurance

Ayşegül Buğra

On İki Levha Yayıncılık, 2018 Eylül, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 98 sayfa

Causation between an insured risk and the loss is a required element for the policyholder to recover, as well as for the insurer who seeks to rely ...

22,00 TL / KDV DAHİL

İÇİNDEKİLER ● PDF LİSTEME EKLE SEPETE EKLE

DETAYLARI GÖSTER

Causation between an insured risk and the loss is a required element for the policyholder to recover, as well as for the insurer who seeks to rely on an excluded risk to refuse to pay for the loss. This being said, the identification of the effective causes of a loss rests upon the application of causation tests which vary among jurisdictions, and is further complicated by the presence of multiple causes which requires rules to determine whether or not recovery must be allowed. The chapters in this book attempt to address these challenges with a comparative and holistic approach. They spring from the seminar entitled 'Causation in Insurance' jointly organised by Dr. Nüsret – Semahat Arsel International Business Law Implementation and Research Center (NASAMER) and the Turkish Insurance Law Association, which was held on 28 March 2018 at Koç University Research Center for Anatolian Civilizations (ANAMED).

Nedensellik bağı, hem teminat kapsamındaki bir rizikoya dayanarak zararının karşılanmasını talep eden sigortalı, hem de rizikonun teminat kapsamında olmadığı gerekçesiyle ödeme yapmaktan kaçınan sigortacı bakımından göz önünde bulundurulması gereken önemli bir unsurdur. Zararın meydana gelmesinden önce vuku bulan etkenlerin hangilerinin "zararın sebebi" olarak kabul edileceği, nedensellik bağı konusunda uygulanan kurallar yoluyla belirlenmekte olup bu kurallar ulusal hukuk sistemleri bakımından farklılıklar göstermektedir. Zarara yol açan birden fazla sebebin varlığı ise, zararın tazminine ilişkin ayrıca sorunlar yaratmaktadır. Bu yayın, yukarıda anılan sorunlara karşılaştırmalı ve bütüncül bir bakış açısıyla değinmeyi amaçlamaktadır. Yayında yer alan bölümler, Dr. Nüsret - Semahat Arsel Uluslararası Ticaret Hukuku Uygulama ve Araştırma Merkezi (NASAMER) ile Sigorta Hukuku Türk Derneği (SHTD)'nin ortaklaşa düzenlediği ve 28 Mart 2018 tarihinde Koç Üniversitesi Anadolu Medeniyetleri Araştırma Merkezi'nde (ANAMED) gerçekleşen "Sigorta ve Nedensellik" panelinde sunulan tebliğlerden yola çıkılarak kaleme alınmıştır. (ARKA KAPAKTAN)

TABLE OF CONTENT

Causation in Turkish and English Insurance Laws:
Approaches By Courts and Challenges
Dr. Ayşegül BUĞRA

Causation in Australian Insurance Law
Greg PYNT

Causation in Private Law
Gökçe KURTULAN, LL.M.

Some Problems Related to Causation in Turkish Insurance Law
Prof. Dr. Samim ÜNAN

Sigorta Hukuku Sempozyumları - Sorumluluk Sigortaları Sempozyumu 1-2 Aralık 2017 / Sigorta Hukukunda Güncel Sorunlar Sempozyumu 2-3 Şubat 2018

Emine Yazıcıoğlu, Samim Ünan

On İki Levha Yayıncılık, 2018 Ağustos, 1. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 600 sayfa

Yarım yüzyılı aşkın bir süredir sigorta hukuku alanındaki çalışma ve hizmetlerini sürdüren Sigorta Hukuku Türk Derneği (SHTD), 2017 sonu ve 2018 ba...

75,00 TL / KDV DAHİL

İÇİNDEKİLER ● PDF LİSTEME EKLE SEPETE EKLE

DETAYLARI GÖSTER

Yarım yüzyılı aşkın bir süredir sigorta hukuku alanındaki çalışma ve hizmetlerini sürdüren Sigorta Hukuku Türk Derneği (SHTD), 2017 sonu ve 2018 başında, İstanbul Hukuk Fakültesi ile birlikte ve Türkiye Sigorta Birliği'nin desteği ile iki ayrı sempozyum düzenleyerek yeni bir görevi daha başarıyla yerine getirmiştir. Bu sempozyumların önemi her şeyden önce yargı mensuplarının katılımıyla gerçekleşmiş olmalarıdır. Böylece akademisyenler (öğreti) ile Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemelerinde görevli hakimler, başta sorumluluk sigortalarıyla ilgili sorunlar olmak üzere, birçok güncel sorunu birlikte değerlendirme imkanını bulmuşlardır.(ÖNSÖZDEN)

İÇİNDEKİLER

Trafik Sigortalarında Değer Kaybı
Av. Kıvanç ÇİMEN

Destekten Yoksun Kalma Tazminatı
Prof. Dr. Mehmet Serkan ERGÜNE

Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Hesabında Aktüerya
Dr. Öğretim Üyesi Uğur KARABEY

Zarar Sigortalarında Sigortacının Ödeme Yükümlülüğü ve Sınırları
Dr. Öğr. Ü. Aslıhan SEVİNÇ KUYUCU

Zarar Görene Karşı İfa Yükümlülüğü
Doç. Dr. Birgül SOPACI ÖZTUNA

Sigorta Konusu Menfaatin Yokluğunun ve Menfaat Sahibi Değişikliğinin Sözleşmeye Etkisi
Doç. Dr. Birgül SOPACI ÖZTUNA

Sorumluluk Sigortalarında Zamanaşımı
Prof. Dr. Zehra ŞEKER ÖĞÜZ

Sözleşme Öncesi İhbar Görevi
Prof. Dr. Zehra ŞEKER ÖĞÜZ

Sorumluluk Konusu Olaya Kasten Neden Olma (TTK m. 1477)
Prof. Dr. Kemal ŞENOCAK

Sorumluluk Sigortalarında Sözleşme Öncesi İhbar Külfeti
Prof. Dr. Kemal ŞENOCAK

TTK m. 1412 Anlamında Sigorta Ettirenin Temsilcileri
Prof. Dr. Kemal ŞENOCAK

Sigorta Ettirenin Rizikoyu Ağırlaştırmama ve Rizikonun Ağırlaşması Halinde Ağırlaşan Rizikoyu İhbar Külfeti
Prof. Dr. Kemal ŞENOCAK

Ölüm Dışındaki Bedensel Zararların Özel Sigortalar Kapsamında Karşılanması
Prof. Dr. Samim ÜNAN

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu (HGK) Tarafından Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Konusunda Verilen Yeni Karar
Prof. Dr. Samim ÜNAN

Kusurlu Sürücünün Kazada Hayatını Kaybetmesine İlişkin Yeni Yargıtay Kararı
Prof. Dr. Samim ÜNAN

Türk Ticaret Kanunu Uyarınca Sorumluluk Sigortalarında Sigortacının Hukuksal Koruma Edimi
Prof. Dr. Samim ÜNAN

Sigortacının Bilgilendirme (Aydınlatma) Yükümlülüğü
Prof. Dr. Emine YAZICIOĞLU

Sorumluluk Sigortalarında Riziko
Prof. Dr. Emine YAZICIOĞLU

Sorumluluk Sigortalarında Sigortacının Kanuni Halefiyeti
Prof. Dr. Emine YAZICIOĞLU

Mal Sigortalarında Sigortacının Kanuni Halefiyetine İlişkin Bazı Hususlar
Prof. Dr. Emine YAZICIOĞLU

Doğrudan Dava (TTK m.1478 – KTK m.97)
Doç. Dr. Ecehan YEŞİLOVA ARAS

Sigortacılıkta Tahkim Kararları ve Kanun Yolları (Sigortacılık Kanunu m. 30)
Doç. Dr. Ecehan YEŞİLOVA ARAS
Doç. Dr. Bilgehan YEŞİLOVA

Zarar Sigortalarında Sigorta Ettirenin / Sigortalının Rizikonun Gerçekleşmesine Bağlı Görevleri
Yrd. Doç. Dr. Kübra YETİŞ ŞAMLI

Tüm Yönleriyle Sigorta Prim Teşvikleri Uygulama Rehberi
7013 Sayılı ile Getirilen Teşvikler Dahil Edilmiştir

Türker Topalhan

Legem, 2018 Mayıs, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 560 sayfa

"Bu kitapta, teşvik düzenlemeleri sosyal güvenlik primleri açısından ele alınarak; sigorta prim teşvikleri, teşviklerden yararlanma şartları, yarar...

65,00 TL / KDV DAHİL

LİSTEME EKLE SEPETE EKLE

DETAYLARI GÖSTER

"Bu kitapta, teşvik düzenlemeleri sosyal güvenlik primleri açısından ele alınarak; sigorta prim teşvikleri, teşviklerden yararlanma şartları, yararlanma süreleri, teşvik tutarının hesaplanması ve muhasebeleştirilmesi yönüyle incelenmiş, bu konuda Sosyal Güvenlik Kurumunun yayımlamış olduğu genelgeler kitaba eklenmiştir.

Kitapta 27.03.2018 tarihinde yayımlanan 7103 Sayılı "Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun" ile getirilen yeni teşvikler de ele alınmış ve teşvik mevzuatında geçmişe dönük yararlanma şartları anlatılarak, teşviklerden maksimum şekilde nasıl yararlanılacağı örneklendirilmiş. 7103 Sayılı Kanunla geçmişe yönelik teşviklerden süre sınırlaması olmadan yararlanma imkanı getirildiğinden dolayı, yürürlükte olmayan teşviklere de değinilmiştir." (Önsözden)

Sigorta Hukuku Ders Kitabı Cilt 2

Hayrettin Çağlar, Rıza Ayhan

Yetkin, 2018 Mayıs, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 141 sayfa

İÇİNDEKİLERÖNSÖZ 7İÇİNDEKİLER 9KISALTMALAR CETVELİ 19YARARLANILAN KAYNAKLAR 21Birinci BölümSİGORTA TÜRLERİNE İLİŞKİN ÖZEL HÜKÜMLERI) ZARAR SİGORTAL...

40,00 TL / KDV DAHİL

LİSTEME EKLE SEPETE EKLE

DETAYLARI GÖSTER

İÇİNDEKİLER

ÖNSÖZ 7

İÇİNDEKİLER 9

KISALTMALAR CETVELİ 19

YARARLANILAN KAYNAKLAR 21

Birinci Bölüm

SİGORTA TÜRLERİNE İLİŞKİN ÖZEL HÜKÜMLER

I) ZARAR SİGORTALARI 23

A) MAL SİGORTALARI 24

1) MAL VE MENFAAT KAVRAMI 24

a) Mal Kavramı 24

b) Menfaat Kavramı 24

2) MAL SİGORTASINA HÂKİM OLAN İLKELER 25

a) Menfaat İlkesi 26

aa) Mal Sigortalarında Menfaatin Özellikleri 26

bb) Mal Sigortalarında Menfaatin Kapsamı 26

cc) Mal Sigortalarında Menfaat Sahipleri 27

aaa) Kendi Çıkarlarını Sigorta EttirebilecekMenfaat Sahipleri 27

(1) Sigorta Ettirenin Kendi MenfaatiniSigorta Ettirmesi 28

(2) Müşterek Menfaatlerin Sigortalanması 28

bbb) Mal Topluluklarının Sigortalanması 28

(1) Mal Topluluğu Kavramı 29

(2) Mal Topluluğu Sigortasının Hükümleri 29

ccc) Abonman Sigortaları 30

ddd) Başkasının Menfaatinin Sigorta Ettirilmesi (Başkası Lehine Sigorta) 31

(1) Başkası Lehine Sigorta Kavramı 31

(2) Başkası Lehine Sigortanın Hükümleri 32

(a) Sigorta Ettiren, Sigortacı ve Üçüncü Kişi Arasındaki İlişkiler 33

(b) Üçüncü Kişinin Hakları 33

dd) Mal Sigortalarında Menfaat Üzerindeki Sınırlandırmalar 34

aaa) Sınırlı Ayni Hak ile Takyit Edilmiş

Bir Mal Üzerinde, Malike Ait Menfaatin Sigortalanması 34

(1) Sınırlı Ayni Hak Kavramı 34

(2) Malike Ait Menfaat Kavramı 35

(3) Malike Ait Menfaatin Sigortalanmasında, Sınırlı Ayni Hak Sahibinin Hakkının

Sigorta Tazminatı Üzerinde Devam Etmesi İlkesi 35

(4) Sigorta Tazminatının Sınırlı Ayni Hak Sahibine Ödenmesi İlkesi ve İstisnası 36

(5) Sigortacının, Sınırlı Ayni Hak Sahibine Bildirim Yükümlülüğü 37

(a) Sigorta Ettiren Malikin, Prim Borcunu Ödemede Temerrüde Düşmesi Hâlinde Bildirim Yükümlülüğü 37

(b) Sigorta Ettiren Malikten, Prim Farkı İstendiğinin Bildirilmesi Yükümlülüğü 37

bbb) Sigortalı Malın Haczi 38

b) Tazminat İlkesi 39

aa) Zarar Kavramı 40

aaa) Zararın Çeşitleri 40

(1) Maddi Zararlar 40

(2) Kazanç Kaybı 40

(3) Değer Kaybı 41

bbb) Zararın ve Tazminatın Tespiti 41

bb) Zararın Tazmini 43

aaa) Sigorta Bedelinin Sigorta Değerine

Eşit Olması İlkesi 43

(1) Sigorta Değeri 43

(2) Sigorta Bedeli 44

bbb) Zararın Tazmininde Esas Alınan İlkeler 44

(1) Eksik Sigorta 44

(a) Eksik Sigortanın Uygulama Koşulları 45

(aa) Eksik Sigortadan Söz Edebilmek İçin, Riziko Anında Sigorta Bedelinin Sigorta Değerinden Düşük Olması Gerekir 45

(bb) Aksine Sözleşme Yapma İmkânı Bulunmaktadır 46

(b) Eksik Sigortada Tazminatın Hesaplanması 46

(2) Aşkın Sigorta 46

(a) Sigorta Bedelinin, Sigorta Değerinden Fazla Olması 47

(b) Sigorta Bedelinin, Sigorta Değerinden Fazla Olmasının Hükümleri 47

(3) Takseli Sigorta 48

(a) Takseli Sigorta Bir Sözleşmeye Dayanır 49

(b) Takse Sözleşmesinin Şekli 49

(4) Birden Çok Sigorta 51

(a) Birden Çok Sigorta Kavramı 52

(b) Birden Çok Sigortanın Reasürans Sözleşmesi ile İlişkisi 53

(aa) Müşterek Sigorta 54

(aaa) Müşterek Sigorta Kavramı 54

(bbb) Müşterek Sigortanın Hükümleri 55

(bb) Kısmî Sigorta 56

(aaa) Kısmî Sigorta Kavramı 56

(bbb) Kısmî Sigortanın Hükümleri 57

(cc) Çifte Sigorta 58

(aaa) Çifte Sigorta Yasağı 59

(bbb) Çifte Sigorta Yasağının İstisnaları 59

(ccc) Çifte Sigortanın Hükümleri 60

cc) Sigortacının Sigortalanan Menfaati İnceleyebilmesi 60

dd) Sigorta Edilen Menfaatin Sahibinin Değişmesi 61

aaa) Mal Sigortalarında Menfaat Sahibi Değişikliğinin Sigorta Sözleşmesini Sona Erdirmesi İlkesi 61

bbb) Mal Sigortalarında Menfaat Sahibi Değişikliğinin Sigorta Sözleşmesini Sona Erdirmesi İlkesinin İstisnaları 62

ee) Sigortalının Zarar Gören Mal ve Zararın Gerçekleştiği Yerde Değişiklik Yapmama Yükümlülüğü 64

c) Halefiyet İlkesi 64

aa) Halefiyetin Şartları 66

aaa) Zararın, Geçerli Bir Sigorta Sözleşmesiyle Teminat Altına Alınan Bir Rizikodan Doğmuş Olması 66

bbb) Sigortalının Zararının, Sigortacı Tarafından Ödenmiş Olması 66

ccc) Sigortalının Zarar Sorumlusuna Karşı Bir Dava Hakkına Sahip Olması 67

bb) Sigortacının Halefiyetinin Hükümleri 67

aaa) Zarar Gören Sigortalının Hukuki Durumu 67

(1) Zarar Gören Sigortalının

Zarar Sorumlusuna Karşı Hakları 67

(2) Sigortalının, Halefiyete Konu Olan Hakları Korumak ve İhlalden Kaçınmak Yükümlülüğü 68

(3) Sigortalının, Sigortacıya Bilgi Verme ve Araştırma Yapılmasına İzin Verme Yükümlülüğü 68

bbb) Halefiyet Hakkını Haiz Sigortacının Hukuki Durumu 69

(1) Zarar Sorumlusuna Karşı 69

(2) Sigorta Ettirene veya Sigortalıya Karşı 69

ccc) Tazminat Borçlusunun Hukuki Durumu 71

3) MAL SİGORTASININ TÜRLERİ 71

a) Yangın Sigortası 73

aa) Yangın Sigortasının Kapsamı 73

aaa) Yangın 73

bbb) İnfilak 74

ccc) Yıldırım 74

ddd)Yangın ve İnfilak Sonucu Meydana Gelen

Duman, Buhar ve Hararetin Sigortalı

Mallarda Doğrudan Neden Olduğu Maddi Zararlar 74

bb) Yangın Sigortalarında Riziko 75

aaa) Tazminatın Kapsamı 75

bbb) Ek Sözleşme ile Teminat Kapsamına

Dâhil Edilebilecek Haller 76

ccc) Teminat Dışında Kalan Hâller 77

cc) Yangın Sigortalarının Türleri 78

aaa) Ticari Risk Sigortaları 78

bbb) Yangın Abonman Sigortaları 78

ccc) Yangına Bağlı Kâr Kaybı Sigortaları 79

ddd) Mütemevviç (dalgalı-değişken) Sigorta 79

eee) Ayarlama Klozlu Sözleşmeler 79

fff) İlk Ateş Klozlu Yangın Sözleşmeleri 80

ggg) Yeni Değer Klozlu Yangın Sözleşmeleri 80

B) SORUMLULUK SİGORTALARI 80

1) TÜRK HUKUKUNDA SORUMLULUK SİGORTASI 83

2) SORUMLULUK SİGORTASININ TANIMI VE UNSURLARI 83

a) Sorumluluk Sigortasının Tanımı 84

b) Sorumluluk Sigortasının Unsurları 84

aa) Sözleşme 84

aaa) Sözleşmenin Tarafları 84

(1) Sigortacı 84

(2) Sigorta Ettiren 85

bbb) Sorumluluk Sigortasında İlgili Kişiler 85

(1) Üçüncü Kişi Lehine Sorumluluk

Sigortası 85

(2) Zarar Gören 86

bb) Sorumluluk Sigortalarında Menfaat 87

cc) Olay 87

aaa) Olayın Niteliği 87

bbb) Zarara Sebebiyet Veren Olayın

Kasten Gerçekleştirilmemesi 88

dd) Sigortalının Sorumluluğu Nedeniyle Zarar Görene Tazminat Ödeme Taahhüdü 89

ee) Prim 90

3) SORUMLULUK SİGORTALARININ ÖZELLİKLERİ 91

a) Sorumluluk Sigortası bir Zarar Sigortasıdır 91

b) Sorumluluk Sigortası Malvarlığı Sigortasıdır 93

c) Sorumluluk Sigortası Pasifin Sigortasıdır 94

d) Sorumluluk Sigortaları Sui generis Bir Sözleşmedir 96

4) SORUMLULUK SİGORTALARINDA SÖZLEŞMENİN KONUSU VE KAPSAMI 97

a) Sorumluluk Sigortalarının Konusu 98

b) Sorumluluk Sigortalarının Kapsamı 98

5) SORUMLULUK SİGORTALARINDA TARAFLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 99

a) Sigortacının Yükümlülükleri 99

aa) Tazminat Ödeme Yükümü 99

aaa) Zararın Tazmini 100

bbb) Sorumluluk Sigortasında

Tazminat Borcunun Muacceliyeti 101

bb) Sigortacının Hukuki Koruma Yükümlülüğü 102

aaa) Hukuki Koruma 102

(1) Hukuki Korumanın Kapsamına Giren Giderler 102

(2) Avans Verme Yükümlülüğü 103

bbb) Sigortacının Yardımları 103

b) Sigorta Ettiren ile İlgili Kişilerin Yükümlülükleri 104

aa) Riziko Sonrası Sigortalının Bildirim

Yükümlülüğü 105

bb) Zarar Görenin Bilgi Verme Yükümlülüğü 105

6) SORUMLULUK SİGORTALARINDA

ZARAR GÖRENLE SİGORTACI ARASINDAKİ

İLİŞKİLER 106

a) Sorumluluk Sigortasında Zarar Görenin

Doğrudan Dava Hakkı 106

aa) Zarar Görenin Doğrudan Dava Hakkı 106

bb) Zarar Görenin Doğrudan

Dava Hakkında Zamanaşımı 107

b) Sorumluluk Sigortasında Takas Yasağı 108

c) Zarar Görenin Sigortacıya Bilgi Verme

Yükümlülüğü 108

d) Zarar Görenin Zararını İfa Borcu 109

7) SORUMLULUK SİGORTALARINDA HALEFİYET 110

8) SORUMLULUK SİGORTALARINDA ZAMANAŞIMI 111

II) CAN SİGORTALARI 112

A) CAN SİGORTALARI İLKELERİ 112

1) SİGORTA BEDELİ 113

2) SİGORTA MENFAATİ 113

3) HALEFİYET 114

4) RİZİKO 114

B) CAN SİGORTALARININ TÜRLERİ 115

1) HAYAT SİGORTASI 115

a) Hayat Sigortasının Tanımı 115

aa) Hayat Sigortasında Taraflar ve İlgili Kişiler 115

aaa) Hayat Sigortasının Tarafları 115

(1) Sigortacı 116

(2) Sigorta Ettiren 116

bbb) Hayat Sigortasında İlgili Kişiler 116

(1) Sigortalı (Riziko Şahsı) 116

(2) Lehtar 117

b) Hayat Sigortasının Türleri 117

aa) Sigortalının (Riziko Şahsının) Ölümüne

Bağlı Olarak Yapılan Hayat Sigortası 117

aaa) Sigorta Ettirenin Kendi Lehine

Riziko Şahsının Ölümüne Bağlı Olarak

Yapılan Hayat Sigortası 118

bbb) Sigorta Ettirenin Üçüncü Kişi Lehine

Riziko Şahsının Ölümüne Bağlı Olarak

Yapılan Hayat Sigortası (Lehtar Tayini) 118

(1) Lehtar Tayini İşleminin

Hukuki Niteliği 119

(2) Lehtar Tayininin Şekli 119

(3) Lehtar ile Sigortacı Arasındaki İlişkiler 120

(a) Lehtarın Sigorta Bedelini

Kazanma Anı 120

(b) Sigortacının Lehtara Karşı

İleri Sürebileceği İtiraz ve

Def’iler 121

(4) Sigorta Ettiren ile

Lehtar Arasındaki İlişkiler 121

(5) Sigorta Ettiren ile

Sigortacı Arasındaki İlişkiler 121

(6) Lehtarın Sigorta Ettiren

Yerine Geçmesi 122

(a) Lehtarın Sigorta Ettiren Yerine Geçmesinin Şartları 122

(aa) Sigortacı ile Sigorta Ettiren

Arasında Akdedilen Geçerli

Bir Ölüme Bağlı Hayat Sigortası Sözleşmesinin Bulunması 122

(bb) Sigorta Ettiren Lehine

Sigorta Sözleşmesinden

Doğan Alacakların İhtiyaten

veya Kesin Olarak Haczedilmesi

ya da Sigorta Ettiren Hakkında İflasın Açılmasına Karar

Verilmesi 123

(cc) Lehtarın Sigorta Sözleşmesine Sigorta Ettirenin Yerine

Taraf Olabilmesi, Sigorta

Ettirenin Onayına Bağlıdır 123

(dd) Taraf Olmayı Talep

Edebilecek Olanlar 123

(b) Lehtarın, Sigorta Ettirenin

Yerine Geçmesinin Hükümleri 124

İlk Primin Ödenmesinden

Önce Ölmesi 124

bb) Sigortalının Hayatta Kalmasına

Bağlı Olarak Yapılan Hayat Sigortası 124

cc) Tontin 125

dd) Hayat Grubu Sigortaları 126

aaa) Hayat Grubu Sigortasının Tanımı 127

bbb) Hayat Grubu Sigortalarının Tarafları 127

(1) Sigortacı 127

(2) Sigorta Ettiren 127

ccc) Hayat Grubu Sigortasında İlgili Kişiler 127

(1) Gruba Dâhil Kişiler 128

(2) Lehtar 128

ddd) Hayat Grubu Sigortasının Hükümleri 129

eee) Hayat Grubu Sigortası Branşları 129

(1) Hayat Sigortası 129

(2) Evlilik/Doğum Sigortası 129

(3) Sermaye İtfa Sigortası 130

(4) Yatırım Fonlu Sigortalar 130

c) Hayat Sigortalarında Tarafların

Hak ve Yükümlülükleri 130

aa) Hayat Sigortalarında Sigorta Ettirenin

Hak ve Yükümlülükleri 130

aaa) Hayat Sigortalarında Sigorta

Ettirenin Yükümlülükleri 130

(1) Beyan Yükümlülüğü 130

(a) Yanlış Yaş Beyanı 130

(b) Sözleşmenin Yapılması Sırasındaki

Beyan Yükümlülüğü ve

Bu Yükümlülüğün İhlâli 130

Beyan Yükümlülüğünün İhlali 133

(2) Doktor İncelemesi 133

bbb) Hayat Sigortalarında Sigorta Ettirenin Hakları 134

(1) Sigorta Ettirenin Sigortadan

Ayrılma Hakkı 134

(a) Sigortadan Ayrılma

Kavramı ve Özellikleri 134

(b) Ayrılma Değerinin Tespiti 135

(2) Sigorta Ettirenin Sigortacıdan Ödünç Alma Hakkı 136

(3) Prim Ödemesinden Muaf Sigorta 136

(4) Sigorta Ettirenin Cayma Hakkı 137

(5) Hayat Sigortalarında Sigortacının Hak ve Yükümlülükleri 138

d) Riziko Şahsının İntiharı 138

e) Sigorta Ettiren veya Lehtarın Riziko Şahsını Öldürmesi 139

f) Sigortacının İflâsı 139

g) Hayat Sigortalarının Sona Ermesi 140

aa) Sözleşmede Belirlenen Sürenin Dolması 140

bb) Sözleşmede Belirlenen Rizikonun Gerçekleşmesi 140

cc) Sözleşmede Belirlenen Rizikonun Gerçekleşme İhtimalinin Kalmaması 140

dd) Fesih ve Cayma 140

aaa) Fesih 140

bbb) Cayma 141

ee) Sigortacının İflâsı 141

h) Hayat Sigortalarında Zamanaşımı 141

Sigortanın Mesafeli Satışı (E-Sigorta)

Ahmet Karayazgan

Seçkin, 2018 Mayıs, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 279 sayfa

"Dünyada olduğu gibi Türkiye'de de globalleşme, dijitalleşme ve bunlara bağlı olarak bireylerin hareket kabiliyetinde ortaya çıkan artış, sigorta s...

66,90 TL / KDV DAHİL

LİSTEME EKLE SEPETE EKLE

DETAYLARI GÖSTER

"Dünyada olduğu gibi Türkiye'de de globalleşme, dijitalleşme ve bunlara bağlı olarak bireylerin hareket kabiliyetinde ortaya çıkan artış, sigorta sektörü alanında da faaliyet şeklini, kapsamını ve coğrafyasını değiştirmektedir. Bu, mevzuatlarda kısa aralıklarla geliştirme ve reform ihtiyacını doğurmaktadır. Türk Hukukunda da bu gelişmeler esas alınmakta, hatta kimi düzenlemeler iç hukuka daha ağır şartlar ile aktarılmaya çalışılmaktadır.

Buna rağmen, uygulama ve mevzuatın geldiği seviye ve yeterliliği, çalışmada esas alınan AB ve Birleşik Krallık Hukuku uygulamalarının gerisindedir. Buna, Türkiye'de taslakların hazırlanışı ile yasalaşması arasındaki süreçlerin uzunluğu; ilgili düzenlemelerin farklı kamu makamlarınca hazırlanması ve yürütülmesi nedeniyle birbirleriyle ilişkilendirilmesi ve bir bütünlüğünün sağlanmasındaki güçlükler; mehaz hukuk sistemleri ile ulusal hukukumuz arasındaki uygulama ve mevzuat sistemi farklılıklarının, yol açtığı söylenebilir.

İşbu çalışma ile, bunun aşılabilmesi ve gelecek mevzuat gelişmelerine sağlıklı bir temelin oluşturulabilmesinin ne şekilde mümkün olabileceğini örnekleyebilmek ve bu konuda bir katkı sağlayabilmek üzere mevzuat modeli çalışılmıştır. Bu mevzuat modeli öngörülürken, AB Hukuku ve Birleşik Krallık Hukuku ile Türk Hukuku arasındaki içerik ve sistem farklılıkları ortaya konulmaya çalışılmış, Türkiye'nin kendine özgü durumu ve mevzuat haritası çıkarılmış; netice olarak, sigorta ile ilgili tüm düzenlemelerin birbiriyle ilişkilendirilmesini ve bütünlüğünü sağlayacak sigortanın mesafeli satışı ve e-ticareti alanına uygun mevzuat önerileri geliştirilmeye çalışılmıştır." (Arka Kapak Yazısı)

Konu Başlıkları

E–Ticaret ve Mesafeli Satışın Kavramsal ve Teorik Çerçevesi
AB ve Birleşik Krallık Hukuklarında Sigortanın Mesafeli Satışı
Türk Hukukunda Sigortanın Mesafeli Satışı
Türk Hukukunun, AB ve Birleşik Krallık Hukukları İle Kıyaslanması
Türk E–Sigorta Mevzuatına İlişkin Öneriler

İçindekiler

Önsöz 7

Tablolar Listesi 15

Kısaltmalar 17

Giriş 19

1. E–TİCARET VE MESAFELİ SATIŞIN KAVRAMSAL VE TEORİK ÇERÇEVESİ 25

1.1. E–Ticaretin Kavramsal ve Teorik Çerçevesi 25

1.1.1. E–Ticaretin Tanımı 25

1.1.1.1. Uluslararası Örgütler ve Metinlere Göre 26

1.1.1.2. AB Hukukuna Göre 26

1.1.1.3. Birleşik Krallık Hukukuna Göre 27

1.1.1.4. Türk Hukukuna Göre 27

1.1.1.5. Tanımların Değerlendirilmesi 28

1.1.3. E–Ticaret Türleri 30

1.1.3.1. Sözleşmenin Taraflarına Göre 30

1.1.3.2. Sözleşmenin Kuruluş Tarzına Göre 31

1.1.3.2.1. Doğrudan Elektronik Sözleşme veya Elektronik Ticaret 31

1.1.3.2.2. Dolaylı E–Sözleşme veya E–Ticaret 32

1.1.3.3. Elektronik İletişim Aracına Göre 32

1.1.3.3.1. Çevrimiçi (Online) Araçlar– İnternet 32

1.1.3.3.2. Televizyon, Faks, Telefon ve Benzeri Elektronik Ortamlardaki Ticaret 34

1.1.3.3.3. Kıyaslama Siteleri ve Kaynak Platformlar 34

1.1.3.3.4. Mobil Elektronik Ticaret 38

1.1.3.3.5. Özelleşmiş E–Ticaret Biçimleri 39

1.1.4. Elektronik Ticaretin Tarihsel Gelişimi 39

1.1.4.1. Dünyadaki Tarihsel Gelişimi 39

1.1.4.2. AB’deki Tarihsel Gelişimi 40

1.1.4.3. Birleşik Krallık’ta Tarihsel Gelişimi 42

1.1.4.4. Türkiye’de Tarihsel Gelişimi 43

1.1.5. Elektronik Ticaretin Ekonomik Etkileri 46

1.2. Mesafeli Satışın Kavramsal ve Teorik Çerçevesi 50

1.2.1. Mesafeli Satış ve Mesafeli Sözleşme Kavramları 50

1.2.2. Mesafeli Satışın Tarihsel Gelişimi 53

1.2.3. Mesafeli Satışın Ekonomiye Etkileri 54

1.3. Mesafeli Sözleşme ile E–Ticaret İlişkisi ve Farklılıkları 55

1.4. Sigortacılık Alanında E–Ticaret ve Mesafeli Satış 57

1.4.1. Sigorta Faaliyeti ve Sigorta Sözleşmesi 59

1.4.2. Reasürans Faaliyeti 59

2. AB VE BİRLEŞİK KRALLIK HUKUKLARINDA SİGORTANIN MESAFELİ SATIŞI 65

2.1. Mesafeli Satışın Ekonomideki Yerinin ve Uygulamaların İncelenmesi 65

2.2. Mevzuatın İncelenmesi 67

2.2.1. AB ve Birleşik Krallık Mevzuatını Etkileyen Uluslararası Mevzuat 67

2.2.1.1. Uluslararası Ekonomi Hukuku 68

2.2.2. AB Mevzuatı 72

2.2.2.1. Elektronik Ticaret Yönergesi (ETY) 73

2.2.2.2. Finansal Hizmetlerin Mesafeli Satışı (FHMS) Yönergesi 77

2.2.2.3. Sigortanın Dağıtımına İlişkin Yönerge (SDY) 80

2.2.3. Birleşik Krallık Mevzuatı 82

2.2.4. Mesafeli Sözleşmelere Özgü Düzenlemeler 83

2.2.4.1. AB Hukuku 83

2.2.4.1.1. Ticari İletişime İlişkin Düzenlemeler 84

2.2.4.1.2. Bilgilendirme Yükümlülüğüne İlişkin Düzenlemeler 85

2.2.4.1.3. Cayma Hakkı 97

2.2.4.1.4. Kartlı Ödemelerde Usulsüz Kullanım Halinde Ödemenin İptalini İsteme Hakkı 98

2.2.4.1.5. Mahkeme Dışı Koruma 98

2.2.4.2. Birleşik Krallık Hukuku 99

2.2.4.2.1. 2095 Sayılı Finansal Hizmetler Mevzuatı Tüzüğü 101

2.2.4.2.1.1. Bilgilendirme 101

2.2.4.2.1.2. Cayma Hakkı 103

2.2.4.2.1.3. Talep Edilmemiş Hizmetler 106

2.2.4.2.1.4. Tüzüğün Uygulanmasını Engelleyen Sözleşme Hükümlerinin Geçersizliği 106

2.2.4.2.1.5. Kartlı Ödemelerde Usulsüz Kullanım Halinde Ödemenin İptalini İsteme Hakkı 107

2.2.4.2.1.6. Mahkeme Dışı Koruma 107

2.2.4.2.2. 2013 Sayılı Elektronik Ticaret Tüzüğü 108

2.2.4.2.2.1. Ticari İletişim 109

2.2.4.2.2.2. Bilgilendirme 110

2.2.4.2.2.3. Sözleşmeyi Fesih Hakkı 111

2.2.5. Mesafeli Satışlarda Kişisel Verilerin Korunması 111

2.2.5.1. Mevzuat 112

2.2.5.1.1. Uluslararası Mevzuat 112

2.2.5.1.2. AB Hukuku 113

2.2.5.1.3. Birleşik Krallık Hukuku 117

2.2.5.2. Sigorta ve Elektronik Ticaret Alanında Veri Koruma 119

2.2.5.3. Kişisel Verinin Yurt Dışına Transferi 122

2.2.6. Sınır Ötesi Faaliyet Halinde Durum 124

2.2.6.1. Sınır Ötesi Sigorta ve Aracılık Faaliyeti 127

2.2.6.2. Sigorta Davalarında Milletlerarası Yetki 134

2.2.6.3. Sigorta Sözleşmelerine Uygulanacak Hukuk 137

2.2.6.4. Sigorta Sözleşmelerine Özgü Durumlar 140

3. TÜRK HUKUKUNDA SİGORTANIN MESAFELİ SATIŞI 143

3.1. Mesafeli Satışın Sigorta Alanında Ekonomiye Etkisi 143

3.2. Mevzuat İncelemesi 145

3.2.1. Türk Hukukunu Etkileyen Uluslararası Mevzuat 145

3.2.2. Türk Hukuku 146

3.2.2.1. Kamu Hukuku 147

3.2.2.2. Özel Hukuk 148

3.2.2.3. Sigorta Hukuku 150

3.2.2.4. TKHK 157

3.2.3. Mesafeli Sözleşmelere Özgü Düzenlemeler 159

3.2.3.1. Ticari İletişim 159

3.2.3.2. Bilgilendirme 162

3.2.3.2.1. Sözleşmenin Kurulmasından Önce Bilgilendirme 162

3.2.3.2.2. Sözleşme Şartlarına Dair İlave Bilgilendirme 165

3.2.3.3. Cayma Hakkı 171

3.2.3.4. Talep Edilmeyen Hizmetler 174

3.2.3.5. İptal Hakkı 176

3.2.3.6. Mahkeme Dışı Koruma 176

3.2.4. Mesafeli Satışta Kişisel Verilerin Korunması 178

3.2.4.1. Mevzuat 178

3.2.4.1.1. Uluslararası Mevzuat 178

3.2.4.1.2. Türk Hukuku 179

3.2.4.1.2.1. Türk Ceza ve Anayasa Hukuku 180

3.2.4.1.2.2. Kişisel Veri Mevzuatı 181

3.2.4.1.2.3. Sigorta Mevzuatı 186

3.2.4.1.2.4. Elektronik Ticaret Mevzuatı 191

3.2.4.1.2.5. Elektronik Haberleşme Sektörüne Dair Mevzuat 192

3.2.4.2. Sigorta ve Elektronik Ticaret Alanında Veri Koruma 193

3.2.4.3. Kişisel Verinin Yurt Dışına Transferi 199

3.2.5. Sınır Ötesi Faaliyetler Açısından Durum 202

3.2.5.1. Sınır Ötesi Sigorta ve Aracılık Faaliyetleri 202

3.2.5.2. Sigorta Davalarında Milletlerarası Yetki 205

3.2.5.3. Sigorta Sözleşmelerine Uygulanacak Hukuk 206

3.2.5.3.1. MÖHUK Md. 24. ‘nin Uygulanması 207

3.2.5.3.1.1. Uygulanma Şartları 207

3.2.5.3.1.2. Uygulama Alanı Dışında Kalan Konular 209

3.2.5.3.1.3. Uygulanmasına Engel Teşkil Eden Durumlar 210

3.2.5.3.2. Sigortalının Tüketici Olduğu Durumlarda, MÖHUK Md. 26 ‘nın Uygulanıp Uygulanmayacağı Sorunu 211

3.2.5.3.3. Sigorta Sözleşmelerinde Özel Durumlar 212

3.2.5.3.3.1. Zorunlu Sigortalar 212

3.2.5.3.3.2. Sigortacının Halefiyeti 212

3.2.5.3.3.3. Sigorta Şirketine Karşı Doğrudan Dava Hakkı 213

3.2.5.4. Reasürans Sözleşmesine Uygulanacak Hukuk 213

4. TÜRK HUKUKUNUN, AB VE BİRLEŞİK KRALLIK HUKUKLARI İLE KIYASLANMASI 215

4.1. Sigorta ve Reasürans alanında Mesafeli Satış veya E–Ticaret Faaliyeti 216

4.1.1. Mesafeli Satış ve E–Ticaret ile İlgili Mevzuat ve Aralarındaki İlişki 216

4.1.2. Sınır Ötesi Faaliyet ve Hukuku 217

4.2. Sigorta ve Reasürans Faaliyetinde Dağıtım Kanalları 217

4.3. Mesafeli Satış ve Elektronik Ticaret Alanında Önemli Kavramlar 221

4.3.1. Mesafeli Satış ve Mesafeli Sözleşme 221

4.3.2. Tüketici Koruması ve Tüketici Sözleşmesi 222

4.3.3. Büyük Riskler ve Kitlesel Riskler Tanımı 222

4.3.4. Reasürans Sözleşmesi ve Reasüransın Mesafeli Satışı 222

4.4. Mesafeli Satışa Özgü Düzenlemeler 223

4.4.1. Ticari İletişim 223

4.4.2. Bilgilendirme Kapsamı, Usul ve Esasları 223

4.4.3. Sözleşme Hüküm ve Şartlarının Temini 224

4.4.4. Mesafeli Sözleşmede Kartla Ödemede Usulsüz Kullanım 224

4.4.5. Mahkeme Dışı Sulhen Çözüm Mekanizması 224

4.5. Mesafeli Satış ve Elektronik Ticarette Gizlilik ve Kişisel Verilerin Korunması 225

5. TÜRK E–SİGORTA MEVZUATINA İLİŞKİN ÖNERİLER 227

5.1. TTK Sigorta Kitabı’na Dair Düzenleme Önerileri 227

5.2. Sigortacılık Mevzuatına Dair Düzenleme Önerileri 231

5.2.1. Sigortacılık Kanunu 231

5.2.1.1. Eklenmesi Önerilen Yeni Düzenlemeler 231

5.2.1.2. Mevcut Hükümlerde Önerilen Değişiklikler 235

5.2.2. Sigorta İkincil Mevzuatı 237

5.2.2.1. Yeni Yönetmelik Düzenlemesi 237

5.2.2.2. Mevcut İkincil Mevzuatta Değişiklikler 238

5.3. Tüketicinin Korunması Hakkında Mevzuata Dair Düzenleme Önerileri 242

5.3.1. TKHK 243

5.3.2. FHMS Yönetmeliği 244

5.3.3. İş Yeri Dışında Kurulan Sözleşmeler Yönetmeliği 245

SONUÇ 247

Kaynakça 265

Sigortacılık Kanunu (Cep Boy - Seçkin)

Remzi Özmen

Seçkin, 2018 Nisan, 18. baskı, 9,5 x 13,5 cm, 396 sayfa

İçindekiler Sigortacılık Kanunu Bireysel Emeklilik Sistemi Kanunu Karayolları Trafik Kanunu (Sigortaya İlişkin Hükümler) Tarım Sigortaları Ka...

11,90 TL / KDV DAHİL

LİSTEME EKLE SEPETE EKLE

DETAYLARI GÖSTER

İçindekiler

Sigortacılık Kanunu
Bireysel Emeklilik Sistemi Kanunu
Karayolları Trafik Kanunu (Sigortaya İlişkin Hükümler)
Tarım Sigortaları Kanunu
Türk Ticaret Kanunu (Sigorta Hukuku)
Türk Ticaret Kanunun Yürürlük Kanunu (Sigorta Hukuku)
Hayat Sigortalığı Yönetmeliği
Özel Sağlık Sigortaları Yönetmeliği
Güvence Hesabı Yönetmeliği
Aktüerler Yönetmeliği
Sigortacılıkta Tahkime İlişkin Yönetmelik
Sigorta ve Reasürans Brokerleri Yönetmeliği
Sigorta Prodüktörleri Yönetmeliği
Sigorta Eksperleri Yönetmeliği
Sigorta Eksperleri Atama Yönetmeliği
Sigorta Acenteleri Yönetmeliği
Bireysel Emeklilik Sistemi Yönetmeliği
Bireysel Emeklilik Aracıları Yönetmeliği

Uygulamalı Sigorta Hukuku

Memet Sinan Cebe

Adalet, 2018 Nisan, 1. baskı, 17 x 24,5 cm, 776 sayfa

"Bu kitap Mal Sigortaları Hukuku adı ile yayınlanmış kitabımın, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanun’un yürürlüğe girmesinden sonra ikinci baskısı niteli...

138,00 TL / KDV DAHİL

İÇİNDEKİLER ● PDF LİSTEME EKLE SEPETE EKLE

DETAYLARI GÖSTER

"Bu kitap Mal Sigortaları Hukuku adı ile yayınlanmış kitabımın, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanun’un yürürlüğe girmesinden sonra ikinci baskısı niteliğindedir.

Beni bu kitabın ikinci baskısını hazırlamaya sevkeden ekten açıkçası öğenme arzusudur. Öğerndikleri dökümante ederek, uygulayıcı arkadaşlarımının kullanımına sunmak sureti ile öğrendiklerimden maksimum faydayı sağlamaktır. Bu çalışmada hiçbir şekilde teori üretilmeye çalışılmamıştır. Amacım, öğrenmek, mevzuat eşleştirmesi sağlamak sureti ile kullanım kolaylığı sağlamaktır." (Tanıtım Yazısı)

Tüm Yönleriyle Tekafül İslami Sigorta

İlhami Söyler

Adalet, 2018 Nisan, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 278 sayfa

"Diplomasinin bir zaferi ya da yansıması olarak tezahür eden uluslararası politikaların ivme kazandırdığı ikili ve çok taraflı siyasi ilişkiler, kü...

56,00 TL / KDV DAHİL

İÇİNDEKİLER ● PDF LİSTEME EKLE SEPETE EKLE

DETAYLARI GÖSTER

"Diplomasinin bir zaferi ya da yansıması olarak tezahür eden uluslararası politikaların ivme kazandırdığı ikili ve çok taraflı siyasi ilişkiler, küreselleşmenin de zorlaşmasıyla, sosyal ve ekonomik boyutlarıyla evrensel bir nitelik kazanmıştır.

Ekonomik ilişkilerin, evrensel bir boyut kazanması finansal ve mali kurumlarda dönüşüme yol açmaktadır. Özellikle dünya ekonomisinde görülen finansal krizler, ülkeleri bu olumsuz gelişmeye karşı önlemler almaya zorlamaktadır. Bu önlemlerin başında, fiktif (parasal) ekonomik ve mali araçlar yerine bu krizlere karşı bir nevi otomatik stabilizatör rolü üstlenen varlığa dayalı finansal ürünler gelmektedir.

Varlığa dayalı finansal ürünler günümüzde İslami finans enstrümanları olarak bilinen islami bankacılık, islami sermaye piyasaları (özellikle sukuk ihraçları) ve islami sigortacılık (tekâfül) şeklinde tezahür etmektedir.

İslami finans enstrümanlarının üç önemli sacayağından birini oluşturan tekâfül, konvansiyonel sigortacılığın tüm olumsuzluklarını bertaraf ederek katılımcılar (sigortalılar) açısından bir yatırım araç olma özelliği taşıdığı gibi, sigorta işletmeleri (sigortacılar) açısından da bir finans aracı olma özelliği taşımaktadır.

Konvansiyonel sigortacılık ülkemizde yeterince biliniyor olmasına rağmen tekâfül, hemen hemen hiç bilinmemektedir. Bu noktadan hareketle tekâfül müessesesinin teorik alt yapısını, hukuki çerçevesini ve mali boyutları kapsamında muhasebeleştirilmesini, denetimini ve vergilendirilmesini ele alan bir eserin ortaya konulması zaruret haline gelmiştir.

Halen, tekafül müessesesini tüm yönleriyle ele alan bir eserin yayımlanmamış olması, bu alanda önemli bir eksiklik olarak hissedilmektedir. Kaleme alınan bu eser, söz konusu eksikliğin giderilmesinde ilk adımı teşkil etmektedir.

Bu çerçevede, eserin ortaya konulmasında birçok kişinin yardım ve katkısı olmuştur." (Tanıtım Yazısı)

Soru Cevaplarla BES Otomatik Katılım ve İlgili Mevzuat
Katkı Payı – Emeklilik Şirketi – Cayma Hakkı

Mahmut Çolak

Seçkin, 2018 Nisan, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 399 sayfa

"Kitap; "Bireysel Emeklilik Sistemine Otomatik Katılım" sistemini tüm detayları ile birlikte uygulamaya yönelik olarak hazırlanmış en güncel kaynak...

54,90 TL / KDV DAHİL

LİSTEME EKLE SEPETE EKLE

DETAYLARI GÖSTER

"Kitap; "Bireysel Emeklilik Sistemine Otomatik Katılım" sistemini tüm detayları ile birlikte uygulamaya yönelik olarak hazırlanmış en güncel kaynaktır.

Kitapta özel ve kamu sektörü işverenlerinin, çalışanlarının ve emeklilik şirketlerinin hak ve yükümlülüklerini üç bölüm ve on beş ana başlık altında 116 soru- cevap şeklinde açıklamıştır. Sistemin özellikle SGK mevzuatı ile ilişkili ve ilintili olmasından dolayı bu yönü kitapta vurgulanmış, işverenlerin idari para cezalarına muhatap olmamaları ve çalışanların da hak kayıplarına maruz kalmamaları açısından konu titizlikle açıklanmıştır.

Kitap, hem özel sektör hem kamu sektörü işverenleri, çalışanları, emeklilik şirketleri, SMMM, YMM, insan kaynakları ve mali işler departmanları çalışanları ile bu konuda çalışma yapan veya yapmak isteyen tüm kişilere hitap etmektedir." (Arka Kapak Yazısı)

Konu Başlıkları

BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik Katılım
Cayma Hakkı
Sisteme Dâhil Edilme Şekli
Farklı Emeklilik Planı
Katkı Payının Hesabı
Katkı Payının Ücret Bordrolarına Yansıması
Katkı Payı Matrahındaki Değişiklik
Sistemden Çıkma Hakkı
İşyeri Değişikliğinde Sistemin İşleyişi
Devlet Katkısı Üst Sınırı
Emeklilik Şirketi Seçimi
İdari Para Cezası

İçindekiler

Önsöz 7

Tablolar Listesi 20

Kısaltmalar 21

Bölüm 1

SORU VE CEVAPLARLA

BES OTOMATİK KATILIM UYGULAMALARI

I. GEREKÇE 23

1. BES OTOMATİK KATILIM SİSTEMİNİN GEREKÇESİ: BES OTOMATİK KATILIMI

DÜZENLEYEN KANUNUN GEREKÇESİ NEDİR? 23

II. KANUNİ DÜZENLEME 26

2. BES OTOMATİK KATILIMLA İLGİLİ KANUNİ DÜZENLEME: BES OTOMATİK KATILIMLA

İLGİLİ KANUNİ DÜZENLEME NEDİR? 26

3. YÖNETMELİKLER: BES YÖNETMELİKLERİNİ TABLO HALİNDE GÖSTEREBİLİR MİSİNİZ? 31

III. EMEKLİLİK SİSTEMLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI 32

4. SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİ: ÜLKEMİZDEKİ SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİ

KAPSAMINDAKİ SİGORTALILARA HANGİ HAKLARI SAĞLAR? 32

5. BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ: BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA GENEL BİR

BİLGİ VERİR MİSİNİZ? 32

6. BES OTOMATİK KATILIM: BES OTOMATİK KATILIM HAKKINDA GENEL BİLGİ

VEREBİLİR MİSİNİZ? 33

7. KARŞILAŞTIRMA: EMEKLİLİK SİSTEMİ İLE İLGİLİ BİR KARŞILAŞTIRMA YAPABİLİR

MİSİNİZ? 35

8. EMEKLİLİK ŞARTI: OTOMATİK KATILIM SİSTEMİNDE EMEKLİLİK ŞARTI NEDİR? 35

9. İŞVERENİN OTOMATİK KATILIM SİSTEMİ DIŞINDA BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE

ÖDEDİĞİ TUTARLAR: İŞVERENİN OTOMATİK KATILIM SİSTEMİ DIŞINDA BİREYSEL

EMEKLİLİK SİSTEMİNE ÖDEDİĞİ TUTARLARDA BİR DEĞİŞİKLİK VAR MI? 35

10. MEVCUT BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ İLE ZORUNLU BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ

KARŞILAŞTIRMASI: BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ İLE OTOMATİK SİSTEMİ GENEL

OLARAK KARŞILAŞTIRABİLİR MİSİNİZ? 36

11. BES DEVLET KATKISI: BES DEVLET KATKISI HANGİ TARİHTE YÜRÜRLÜĞE KONULDU? 40

12 Soru ve Cevaplarla BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik Katılım ve İlgili Mevzuat

IV. OTOMATİK KATILIMIN TANIMI VE AMACI 40

12. BES OTOMATİK KATILIMIN OLUŞTURULMA AMACI: BES OTOMATİK KATILIM

NEDEN OLUŞTURULMUŞTUR? 40

13. OTOMATİK KATILIM: BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE OTOMATİK KATILIM NEDİR? 40

14. SİSTEME GİRİŞ ZORUNLULUĞU: OTOMATİK KATILIMA GİRİŞ ZORUNLU MUDUR? 41

V. KAPSAM VE ŞARTLAR 41

15. MAVİ KARTLI OLMAK: OTOMATİK KATILIM KAPSAMINA SADECE TÜRK

VATANDAŞLARI MI DÂHİL EDİLDİ? 41

16. YAŞ SINIRI: OTOMATİK KATILIMDA YAŞ SINIRI VAR MI? 42

17. KAPSAMDAKİ SİGORTALILAR: OTOMATİK KATILIMDA HANGİ SİGORTALILAR

BULUNMAKTADIR? 42

18. BES OTOMATİK KATILIMA DÂHİL EDİLMEYECEKLER: BES OTOMATİK KATILIMA

DÂHİL EDİLMEYECEK SİGORTALILAR KİMLERDİR? 45

19. 4/1–a KAPSAMINDA SİGORTALI SAYILANLAR: 5510 SAYILI KANUNUN 4’ÜNCÜ

MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASININ (a) BENDİ KAPSAMINDA SİGORTALI SAYILANLAR

KİMLERDİR? 45

20. 4/1–c KAPSAMINDA SİGORTALI SAYILANLAR: 5510 SAYILI KANUNUN 4’ÜNCÜ

MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASININ (c) BENDİ KAPSAMINDA SİGORTALI SAYILANLAR

KİMLERDİR? 51

21. ÜLKEMİZ İLE SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ BULUNMAYAN ÜLKELERDE

ÇALIŞANLARIN SİSTEM KARŞISINDAKİ DURUMU: ÜLKEMİZ İLE SOSYAL GÜVENLİK

SÖZLEŞMESİ BULUNMAYAN ÜLKELERDE ÇALIŞANLARIN SİSTEME TABİ OLACAK

MIDIR? 52

22. İNTÖRN ÖĞRENCİLER: İNTÖRN ÖĞRENCİLER SİSTEME TABİ Mİ? 52

23. BAĞ–KUR KAPSAMINDAKİ SİGORTALILAR: BAĞ–KUR KAPSAMINDAKİ SİGORTALILAR

OTOMATİK KATILIMA DÂHİL Mİ? 53

24. SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNDAN EMEKLİ OLANLARIN SİSTEME DÂHİL EDİLMESİ:

HERHANGİ BİR SİGORTALILIK HALİNDEN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNDAN EMEKLİ

OLANLAR OTOMATİK KATILIMLA SİSTEME TABİ OLACAKLAR MI? 53

25. BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ OLANLARIN OTOMATİK KATILIMA DÂHİL OLMASI:

MEVCUT BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ OLANLAR OTOMATİK KATILIMA GEÇİŞİ

ZORUNLU MUDUR? 54

26. ENGELLİLERİN SİSTEME KATILIMI: SİSTEME KATILIM KONUSUNDA ENGELLİLİK İÇİN

AYRI BİR DÜZENLEME VAR MIDIR? 54

VI. SİSTEME DAHİL EDİLME ŞEKLİ 54

27. SİSTEME DÂHİL EDİLME ŞEKLİ: OTOMATİK KATILIM SİSTEMİNE SİGORTALILAR NE

ŞEKİLDE DÂHİL EDİLECEK? 54

28. ÇALIŞANLAR İÇİN FARKLI EMEKLİLİK PLANI: İŞVERENLER ÇALIŞANLARI İÇİN FARKLI

EMEKLİ PLANLARINI TERCİH EDEBİLİR Mİ? 55

İçindekiler 13

VII. SİSTEME DÂHİL EDİLECEK İŞYERLERİ VE ÇALIŞANLAR 55

29. BES OTOMATİK KATILIM DIŞINDAKİ KAMU İDARESİ: TÜM KAMU İDARELERİNDE

ÇALIŞANLAR SİSTEME DÂHİL EDİLECEK Mİ? 55

30. ÖZEL SEKTÖR İŞVERENLERİNİN SİSTEME KATILMA TARİHİ: ÖZEL SEKTÖR

ÇALIŞANLARI NE ZAMAN SİSTEME DÂHİL OLACAKLARDIR? 55

31. SİSTEME TABİ OLMADA ASGARİ ÇALIŞAN SAYISI: İŞVERENLERİN SİSTEME GİRİŞTE

SİGORTALI SAYISI ASGARİ KAÇTIR? 56

32. KAPSAMDAKİ SEKTÖR: OTOMATİK KATILIM SİSTEMİNE SADECE KAMU SEKTÖRÜ

ÇALIŞANLARI DÂHİL EDİLECEK? 56

33. ÖZEL SEKTÖR AÇISINDAN SİGORTALI SAYISI: ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARININ

SİSTEME DÂHİL OLMASINDA ÇALIŞAN SAYISINA BAKILIR MI? 56

34. ÇALIŞAN SAYISININ HESAPLANMASINDA İŞVEREN KRİTERİ: ÖZEL SEKTÖR

AÇISINDAN SİSTEME TABİ OLMADA ÇALIŞAN SAYISI NASIL HESAPLANIR? 56

35. TAŞERON FİRMA ÇALIŞANLARININ SİSTEME DÂHİL EDİLMESİ: HİZMET ALIMI

YOLUYLA KAMU İDARELERİNDE ÇALIŞTIRILAN PERSONELİN SİSTEME DÂHİL

EDİLMESİ KAMU İDARELERİ TARAFINDAN MI YOKSA TAŞERON FİRMALAR

TARAFINDAN MI SAĞLANACAK? 57

36. ÇALIŞAN SAYISININ KAPSAM TARİHİNDEKİ SAYIYA GÖRE DÜŞMESİ: İŞYERİNDE

ÇALIŞAN SAYISININ, KAPSAMA ALINMA TARİHİNDEKİ ÇALIŞAN SAYISININ ALTINA

DÜŞMESİ DURUMUNDA SİSTEM DEVAM EDER Mİ? 57

37. KAPSAMA ALINMA TARİHİNDE GEREKLİ ÇALIŞAN SAYISINA ULAŞILAMAMASI

HALİNDE YAPILACAK İŞLEM: KAPSAMA ALINMA TARİHİNDE GEREKLİ ÇALIŞAN

SAYISI OLMAYAN, ANCAK DAHA SONRAKİ BİR TARİHTE GEREKLİ SAYIYA ULAŞAN

İŞVERENLER SİSTEME DAHİL EDİLECEK Mİ? 58

38. KAMU KURUMLARININ SİSTEME KATILMA TARİHİ: KAMU İDARELERİ OTOMATİK

KATILIM SİSTEMİNE NE ZAMAN DÂHİL EDİLECEKTİR? 58

39. KALKINMA AJANSLARININ SİSTEME TABİ OLMASI: KALKINMA AJANSLARI SİSTEME

HANGİ TARİH İTİBARİYLE GİRECEKLERDİR? 69

40. BELEDİYE ŞİRKETLERİNİN SİSTEME DÂHİL EDİLMESİ: BELEDİYE ŞİRKETLERİ SİSTEME

HANGİ TARİH İTİBARİYLE DÂHİL EDİLECEKTİR? 69

41. ŞİRKETLER TOPLULUĞU/HOLDİNGLERİN SİSTEME TABİ OLMASI: ŞİRKETLER

TOPLULUĞU/HOLDİNGLERİN SİSTEME TABİ OLMASI NASIL GERÇEKLEŞECEK? 70

42. BİRDEN FAZLA İŞYERİNDE ÇALIŞANLARIN SÖZLEŞME KAPSAMINA GİRMESİ: BİRDEN

FAZLA İŞYERİNDE ÇALIŞANLARIN SİSTEME TEK BİR İŞYERİNDEN Mİ GİRİŞ

YAPACAKLAR? 70

VIII. KATKI PAYI HESAPLAMASI 70

43. KATKI PAYININ HESABI: KATKI PAYININ HESAPLANMASINDA KRİTER NEDİR? 70

44. KATKI PAYININ HESAPLANMASINDA KÜSURATLI TUTARLAR: KATKI PAYININ

HESAPLANMASINDA KÜSURATLI TUTARLAR DİKKATE ALINACAK MI? 71

14 Soru ve Cevaplarla BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik Katılım ve İlgili Mevzuat

45. KATKI PAYI ORANININ ÜZERİNDE KESİNTİ YAPILMASI: ÇALIŞANLAR OTOMATİK

KATILIM KAPSAMINDA HANGİ ORANDA/TUTARDA ÜCRETİNDE KESİNTİ

YAPILACAK? SÖZ KONUSU ORAN/TUTARI ARTIRMAK MÜMKÜN MÜDÜR? %3

YERİNE %100 KESİNTİ TALEP EDİLEBİLİR Mİ? 71

46. KATKI PAYI ORANININ ARTIRILMASINDAN SONRA DÜŞÜRÜLMESİ: KATKI PAYI

ORANININ ARTIRILMASINDAN SONRA TEKRAR ORAN DÜŞÜRÜLEBİLİR Mİ? 71

47. KATKI PAYININ MAKTU OLMASI: KATKI PAYI ORANINI KİM VE NE ORANDA

BELİRLER? 71

48. MAAŞ ÜZERİNDE HACİZ HALİNDE KATKI PAYI: ÇALIŞANIN MAAŞI ÜZERİNDE

HACİZ/NAFAKA GİBİ YASAL KESİNTİLER KATKI PAYINI DEĞİŞTİRİR Mİ? 72

49. KATKI PAYININ İŞVEREN TARAFINDAN YAPILAMAMASI: KATKI PAYI İŞVERENLER

TARAFINDAN ÇALIŞANLARINA ADINA YAPILABİLİR Mİ? 72

50. KATKI PAYI ÖDEMELERİNİN KBS İLE YAPILMASI: KATKI PAYI ÖDEMELERİ KAMU

HARCAMA VE MUHASEBE BİLİŞİM SİSTEMİ İLE GERÇEKLEŞTİRİLEBİLİR Mİ? 72

51. KATKI PAYININ ÜCRET BORDROLARINA YANSIMASI: KATKI PAYI ÜCRET ÖDEME

BORDROSU, MAAŞ BORDROSUNDA GÖSTERİLECEK Mİ? 73

52. 4/1–a KAPSAMINDAKİ SİGORTALILAR AÇISINDAN PRİME TABİ OLAN OLMAYAN

ÖDEMELER: 4/1–a KAPSAMINDAKİ SİGORTALILAR AÇISINDAN TÜM YÖNLERİYLE

PRİME ESAS KAZANÇ HESABI 74

53. KATKI PAYI TUTARININ ARTIŞINA ETKİ EDEN ETKENLER: İKRAMİYE ÖDENMESİ KATKI

PAYI TUTARINI DEĞİŞTİRİR Mİ? 96

54. ÇALIŞANA ÜCRET ÖDENMEYEN AYLARDA KATKI PAYI HESABI: ÜCRETSİZ İZİN,

RAPOR VB. NEDENLERLE ÇALIŞANLARA İŞVERENLERİ TARAFINDAN ÜCRET

ÖDENEMEMESİ HALLERİNDE KATKI PAYI NASIL HESAP EDİLECEKTİR? 96

55. KATKI PAYININ TAKİBİ: KATKI PAYI TUTARLARININ TAKİBİ KİM TARAFINDAN

YAPILACAK? 96

56. İŞVERENİN İFLASI HALİNDE KATKI PAYININ TAKİBİ: İŞVERENİN İFLASI DURUMUNDA

ÇALIŞANIN KATKI PAYI ÖDEMELERİ NASIL TAKİP EDİLECEKTİR? 96

57. KATKI PAYI MATRAHINDAKİ DEĞİŞİKLİK: KATKI PAYI MATRAHINDAKİ EKSİKLİK VE

FAZLALIK NASIL DÜZELTİLECEK? 97

58. 5510 SAYILI KANUNUN YÜRÜRLÜĞÜNDEN SONRA İLK DEFA DEVLET MEMURU

OLANLARIN KATKI PAYI MATRAHI HESAPLAMASI: 5510 SAYILI KANUNUN

YÜRÜRLÜĞÜNDEN SONRA İLK DEFA DEVLET MEMURU OLANLARIN KATKI PAYI

MATRAHI HESAPLAMASI NASIL YAPILACAK? 97

59. 5510 SAYILI KANUNUN YÜRÜRLÜĞÜNDEN ÖNCE DEVLET MEMURU OLANLARIN

KATKI PAYI MATRAHI HESAPLAMASI: 5510 SAYILI KANUNUN YÜRÜRLÜĞÜNDEN

ÖNCE DEVLET MEMURU OLANLARIN KATKI PAYI matrahı HESAPLAMASI NASIL

YAPILACAK? 101

60. SÖZLEŞMELİ PERSONELİN PRİM MATRAHINDA ÖZELLİKLİ DURUMU: SÖZLEŞMELİ

PERSONELE ÖDENEN EK ÖDEME PRİM MATRAHINA DÂHİL MİDİR? 105

61. KATKI PAYININ NAKİT OLARAK ÖDENMESİ: KATKI PAYI İŞVEREN TARAFINDAN NE

ŞEKİLDE ÖDENMELİDİR? 105

İçindekiler 15

62. KATKI PAYI TUTARININ AKTARILMASI: KATKI PAYI TUTARINI İŞVERENLER KENDİ

KASALARINDA TUTABİLİRLER Mİ? TUTAMAZ İSE NE YAPMALIDIR? 105

63. ÇALIŞANLARIN EK KATKI PAYI ÖDEMESİ: ÇALIŞANLAR KATKI PAYI KESİNTİSİ DIŞINDA

BAŞKACA BİR ÖDEME YAPABİLİRLER Mİ? 106

64. ÇALIŞANLARIN KATKI PAYINI TAKİP EDEBİLMESİ: ÇALIŞANLAR KATKI PAYININ

TAKİBİNİ NASIL YAPABİLECEKTİR? 106

65. ÖZEL SEKTÖR İŞVERENLERİNİN ÇALIŞANLARINA ADINA KATKI PAYI ÖDEYEBİLMESİ:

ÖZEL SEKTÖR İŞVERENLERİ ÇALIŞANLARINA FAYDA SUNMAK AMACIYLA,

OTOMATİK KATILIM SİSTEMİ KAPSAMINDA ÖDENECEK KATKI PAYLARINI ÇALIŞAN

ÜCRETİNDEN KESMEK YERİNE KENDİSİ ÖDEYEBİLİR Mİ? 106

66. İŞ SÖZLEŞMELERİ İLE KATKI PAYININ İŞVERENLER TARAFINDAN ÖDENEMEMESİ:

İŞVERENLER İŞ VEYA TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ İLE KATKI PAYINI KENDİLERİ

ÖDEYEBİLİRLER Mİ? 107

67. ÜCRETLERİN ERKEN ÖDENMESİ DURUMU: ÜCRETLERİN ERKEN ÖDENMESİ

HALİNDE KATKI PAYININ KESİLMESİ, ÜCRET ÖDEME GÜNÜNÜ (AYBAŞI) TAKİP EDEN

İŞ GÜNÜNÜ YAPILMALIDIR? 107

68. KIST ÖDEMELERDEN KESİNTİ: KIST ÖDEMELER İÇİN KAPSAMA ALINMA TARİHİNDE

KESİNTİ YAPILACAK MI? 107

69. SPEK TUTARINDAKİ DEĞİŞİKLİĞİN ETKİSİ: SONRADAN SPEK TUTARINDA OLACAK

HERHANGİ BİR DEĞİŞİKLİK ZORUNLU BES PRİM TUTARININ DEĞİŞMESİNE NEDEN

OLACAĞI İÇİN BU SEBEPLE 100 TL’LİK CEZA İLE KARŞI KARŞIYA KALIR MIYIZ? 108

IX. SÖZLEŞMEDEN CAYMA, SİSTEME ARA VERME VE ÇIKMA 108

70. SİSTEMDEN ÇIKMA HAKKI: OTOMATİK KATILIMDAN ÇIKMA HAKKI VAR MIDIR? 108

71. SİSTEMDEN CAYMA DURUMUNDA KATKI PAYI İADESİ: CAYMA HAKKIYLA ÇALIŞANA

PARA İADESİ YAPILACAK MI? 109

72. SİSTEMDEN 3 YIL DOLMADAN AYRILMA HALİ: SİSTEMDEN 3 YIL DOLMADAN

AYRILAN KİŞİ BİRİKİMLERİNİ VE GETİRİLERİNİ ALABİLECEK Mİ? 110

73. SİSTEME ARA VERME: ÇALIŞAN SİSTEME ARA VERİLMESİNİ TALEP EDEBİLİR Mİ? 110

74. SİSTEMDEN CAYMA VE AYRILMA İŞLEMİ: SİSTEMDEN CAYMA VE AYRILMA

İŞLEMİNİN YÜRÜTÜLMESİ KİME AİTTİR? 111

75. SİSTEMDEN CAYAN VEYA AYRILAN ÇALIŞANIN SİSTEME TEKRAR GİRMESİ:

ÇALIŞANIN SİSTEMDEN CAYMASI VEYA DAHA SONRA AYRILMASI DURUMUNDA

TEKRAR SİSTEME GİRMEK MÜMKÜN MÜDÜR? 111

76. SİSTEMDEN ÇIKIP TEKRAR SİSTEME GİRENLERİN DEVLET KATKILARI: SİSTEMDEN

ÇIKIP TEKRAR GİRİŞ YAPAN BİR ÇALIŞAN, DEVLET KATKILARINDAN

YARARLANABİLECEK Mİ? 111

X. İŞYERİ DEĞİŞİKLİĞİ 111

77. ÇALIŞANIN İŞYERİ DEĞİŞİKLİĞİ YAPMASI HALİNDE SİSTEMİN İŞLEYİŞİ: ÇALIŞAN

İŞYERİ DEĞİŞTİRDİĞİNDE YENİ İŞYERİNDE SİSTEM NASIL İŞLEYECEK? 111

16 Soru ve Cevaplarla BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik Katılım ve İlgili Mevzuat

78. ÇALIŞANIN İŞSİZ KALMASI VE YENİ İŞYERİNDE EMEKLİLİK PLANININ BULUNMAMASI

HALİ: ÇALIŞANIN İŞSİZ KALMASI VE YENİ İŞYERİNDE EMEKLİLİK PLANININ

BULUNMAMASI HALİNDE SİSTEMDE DEVAM EDERSE KATKI PAYI ÖDEMESİNDE

HANGİ KRİTER DİKKATE ALINIR? 112

79. ÇALIŞANIN İŞSİZ KALMASI HALİNDE SİSTEME DEVAM EDEBİLME: ÇALIŞANIN

HERHANGİ BİR NEDENLE İŞSİZ DURUMA DÜŞMESİNDE SİSTEME DEVAM

EDEBİLECEK Mİ? 112

XI. DEVLET KATKILARI 112

80. DEVLET KATKISI ÜST SINIRI: OTOMATİK KATILIM İÇİN DEVLET KATKISI ÜST SINIRI

VAR MIDIR? 112

81. DEVLET KATKILARI: SİSTEMDE DEVLET KATKILARI NE KADAR OLACAK? 113

82. DEVLET KATKISINA HAKEDİŞ SÜRESİ VE ORANI: OTOMATİK KATILIM KAPSAMINDA

SUNULACAK DEVLET KATKILARINA HAK EDİŞ SÜRESİ VE ORANI NEDİR? 113

83. DEVLET KATKISININ HESAPLANMASI: DEVLET KATKISI KİM TARAFINDAN

HESAPLANIR? 113

84. SİSTEMİN SAĞLADIĞI DEVLET KATKILARI: SİSTEMİN ÇALIŞANA HANGİ ORANDA

DEVLET KATKILARI VARDIR? 114

85. DEVLET KATKILARININ FONDA DEĞERLENMESİ: DEVLET KATKILARININ FONDA

DEĞERLENMESİ NASIL GERÇEKLEŞECEK? 115

86. DEVLET KATKISINDA STOPAJ: HAK KAZANILAN DEVLET KATKISI ÜZERİNDEN

ALINACAK GELİR VERGİSİ ORANI NEDİR? 115

87. ÇALIŞANLARIN EMEKLİLİĞİNDE BİRİKİMLERİNİ ALMA YÖNTEMLERİ: ÇALIŞANLAR,

EMEKLİ OLDUKLARINDA BİRİKİMLERİNİ NE ŞEKİLDE ALABİLECEKLERDİR? 116

XII. KESİNTİ 117

88. ÇALIŞANDAN YAPILACAK KESİNTİLER: OTOMATİK KATILIM KAPSAMINDA

ÇALIŞANDAN HERHANGİ BİR ÜCRET ALINACAK MI? 117

XIII. İŞVERENLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ 117

89. İŞVERENLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ: İŞVERENLERİN OTOMATİK KATILIM SİSTEMİNDE

YÜKÜMLÜLÜKLERİ NELERDİR? 117

90. İŞVERENLERİN BİRDEN FAZLA EMEKLİLİK ŞİRKETİYLE SÖZLEŞME YETKİSİ:

İŞVERENLER BİRDEN FAZLA EMEKLİLİK ŞİRKETİ İLE SÖZLEŞME İMZALAYABİLİR Mİ? 118

91. EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ İMZALANACAK EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ: İŞVERENLER HANGİ

EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ İLE EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ İMZALAYACAKLARDIR? 118

92. ŞİRKET SEÇİMİ: İŞVERENLER ŞİRKET SEÇİMİNDE HANGİ HUSUSLARA DİKKAT

ETMELİDİR? 119

93. FON TERCİHİ: FON TERCİHLERİ EMEKLİLİK ŞİRKETİ TARAFINDAN ALINABİLİR Mİ? 119

94. FON DAĞILIM DEĞİŞİKLİĞİ SÜRESİ: ÇALIŞANLAR FON DAĞILIM DEĞİŞİKLİĞİ

YAPABİLİR Mİ? YAPABİLİRLERSE HERHANGİ BİR DEĞİŞİKLİK ARALIĞI VAR MIDIR? 120

İçindekiler 17

95. SİSTEME GİRİŞ ESNASINDA TERCİHTE BULUNULMASI: ÇALIŞANLAR FON TERCİHİ

YAPMALI MIDIR? TERCİHTE BULUNULMADIĞINDA İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜĞÜ VAR

MIDIR? 120

96. FONLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ: FONLAR DEĞERLENDİRİLECEK Mİ?

DEĞERLENDİRİLECEKSE HANGİ YATIRIM ARAÇLARINDA DEĞERLENDİRİLMEKTEDİR? 121

97. EMEKLİLİK ŞİRKETİNE BIRAKILACAK HUSUSLAR: İŞVERENLER HANGİ

YÜKÜMLÜLÜKLERİ EMEKLİLİK ŞİRKETİNE BIRAKILABİLİRLER? 121

98. EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİNİN İMZALANMASI: İŞVERENLER SİSTEME GİRİŞTE SADECE

EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİNİ İMZALAMASI YETERLİ Mİ? 122

99. EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİNİN İÇERİĞİ: EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİNİN İÇERİĞİ HAKKINDA

BİR MEVZUAT VAR MIDIR? 122

100. ÇALIŞANLARDAN İMZA İSTENMEMESİ: ÇALIŞANLARIN SİSTEME DÂHİL

OLMASINDA ÇALIŞANLARDAN İMZA ALINACAK MI? 124

101. EMEKLİLİK ŞİRKETİNİN İŞVERENLERE PROMOSYON UYGULAMASI: EMEKLİLİK

ŞİRKETLERİ OTOMATİK KATILIM KAPSAMINDA İŞVERENLERE EK

FAYDA/PROMOSYON UYGULAMASI UYGULAYABİLİRLER Mİ? 124

102. ÇALIŞANLARA EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN EK FAYDA SAĞLAMASI: EMEKLİLİK

ŞİRKETLERİ ÇALIŞANLARA EK FAYDA SAĞLAYABİLİRLER Mİ? 124

103. EMEKLİLİK ŞİRKETİ DEĞİŞİKLİĞİ: İŞVERENLER ANLAŞMA YAPTIĞI EMEKLİLİK

ŞİRKETİNİ DEĞİŞTİREBİLİR Mİ? 125

104. EMEKLİLİK PLANININ İŞVEREN TARAFINDAN SEÇİLMESİ: BİREYSEL EMEKLİLİK

PLANI ÇALIŞAN TARAFINDAN SEÇİLİR Mİ? 125

105. İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİNİN DENETLENMESİ: İŞVERENLERİN OTOMATİK

KATILIM KAPSAMINDAKİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ KİM TARAFINDAN DENETLENİR? 125

106. EMEKLİLİK ŞİRKETİNİN İFLASI: EMEKLİLİK ŞİRKETİNİN İFLAS ETMESİ HALİNDE

SİSTEM NASIL İŞLEYECEKTİR? 126

107. ŞİRKETLER BAZINDA TEMEL GÖSTERGELER: EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ BAZINDA

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE OTOMATİK KATILIM GÖSTERGELERİNİ

PAYLAŞABİLİR MİSİNİZ? 130

108. EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİNDE KARARLAŞTIRILACAK HUSUSLAR: EMEKLİLİK

SÖZLEŞMESİ İLE İŞVERENLER YERİNE EMEKLİLİK ŞİRKETİNE BİLDİRİLECEK

HUSUSLAR NELERDİR? 132

XIV. DİĞER HUSUSLAR 132

109. İŞVERENLERİN MALİ YÜKLE KARŞILAŞMAMASI: OTOMATİK KATILIM SİSTEMİNDE

İŞVERENLER MALİ YÜKLE KARŞILAŞACAKLAR MI? 132

110. ÜCRETİ BRÜT BELİRLENEN ÇALIŞANLARIN ÜCRET ZAMMI: ÜCRETİ BRÜT

BELİRLENEN ÇALIŞANLAR AÇISINDAN ÜCRET ZAMMI GÜNDEME GELEBİLİR Mİ? 133

111. ÜCRETİ NET OLARAK BELİRLENEN ÇALIŞANLAR AÇISINDAN İŞVERENE MALİYET:

ÜCRETİ NET OLARAK BELİRLENEN ÇALIŞANLAR AÇISINDAN İŞVERENE MALİYET

GÜNDEME GELEBİLİR Mİ? 133

18 Soru ve Cevaplarla BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik Katılım ve İlgili Mevzuat

112. İNSAN KAYNAKLARI/MALİ HİZMETLER BİRİMİNİN İŞ YÜKÜ: SİSTEM KURUMLARIN

HANGİ DEPARTMANLARININ İŞ YÜKÜNÜ ARTIRACAKTIR? 134

113. BES BİLGİLERİNİN PAYLAŞILMASININ KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASINA ETKİSİ:

ÇALIŞANA AİT VERİLER KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASINA AYKIRILIK TEŞKİL EDER

Mİ? 134

114. İŞVERENLER AÇISINDAN SİSTEMİN ZORLUĞU: SİSTEMİN İŞVERENLER AÇISINDAN

GETİRECEĞİ ZORLUK NE OLABİLİR? 134

115. ÇALIŞAN SERTİFİKALARI: ÇALIŞAN SERTİFİKALARI NASIL GÖNDERİLİR? 135

XV. UYGULANACAK İDARİ PARA CEZASI 135

116. İDARİ PARA CEZASI: İDARİ PARA CEZASI GEREKTİREN FİİL HANGİSİDİR? 135

Bölüm 2

İLGİLİ MEVZUAT

1. SAYILI BİREYSEL EMEKLİLİK TASARRUF VE YATIRIM SİSTEMİ KANUNU 137

2. BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETMELİK 164

3. ÇALIŞANLARIN İŞVERENLERİ ARACILIĞIYLA OTOMATİK OLARAK EMEKLİLİK PLANINA

DAHİL EDİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK 197

4. BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI HAKKINDA YÖNETMELİK 200

5. EMEKLİLİK YATIRIM FONLARININ KURULUŞ VE FAALİYETLERİNE İLİŞKİN ESASLAR

HAKKINDA YÖNETMELİK 214

6. EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK 238

7. EMEKLİLİK GÖZETİM MERKEZİ ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ 258

8. BİREYSEL EMEKLİLİK DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİ HAKKINDA

YÖNETMELİK 264

9. BİREYSEL EMEKLİLİK ARACILARI HAKKINDA YÖNETMELİK 266

10. DERNEK, VAKIF, SANDIK VE DİĞER KURULUŞLARDAN BİREYSEL EMEKLİLİK

SİSTEMİNE (…) AKTARIM HAKKINDA YÖNETMELİK 276

11. 2016/26 SAYILI BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE OTOMATİK KATILIM KONULU

BAŞBAKANLIK GENELGESİ 286

12. BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA GENELGE (2016/39) 287

13. OTOMATİK KATILIM SİSTEMİ KAPSAMINDA YETKİLENDİRİLECEK OLAN EMEKLİLİK

ŞİRKETLERİNE İLİŞKİN SEKTÖR DUYURUSU (2016/31) 348

14. BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ, OTOMATİK KATILIM UYGULAMA ESASLARI

HAKKINDA SEKTÖR DUYURUSU (2016/30) 350

15. BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ, OTOMATİK KATILIM UYGULAMA ESASLARI

HAKKINDA SEKTÖR DUYURUSUNDA (2016/30) DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA

SEKTÖR DUYURUSU (2017/2) 357

İçindekiler 19

16. BAŞBAKANLIK HAZİNE MÜSTEŞARLIĞININ 09.12.2016 TARİHLİ 2016/184 SAYILI

BASIN AÇIKLAMASI 363

17. BAŞBAKANLIK HAZİNE MÜSTEŞARLIĞININ 21.12.2016 TARİHLİ 2016/192 SAYILI

BASIN AÇIKLAMASI 364

18. BAŞBAKANLIK HAZİNE MÜSTEŞARLIĞININ 28.12.2016 TARİHLİ 2016/196 SAYILI

BASIN AÇIKLAMASI 367

19. BAŞBAKANLIK HAZİNE MÜSTEŞARLIĞININ 12.01.2017 TARİHLİ 2017/08 SAYILI

BASIN AÇIKLAMASI 368

20. MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN 24.03.2017 TARİHLİ

2017/7 SAYILI PERSONEL ÖDEMELERİ İLE İLGİLİ KBS DUYURUSU 370

21. MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN 05.05.2017 TARİHLİ

2017/9 SAYILI KBS DUYURUSU 371

22. MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN BİREYSEL EMEKLİLİK

(OTOMATİK KATILIM) SİSTEMİNE İLİŞKİN UYGULAMA KILAVUZU 375

Bölüm 3

DEĞERLENDİRME, SONUÇ VE ÖNERİ

DEĞERLENDİRME, SONUÇ VE ÖNERİ 389

Kaynakça 395

Kavramlar Dizini 397

Sigorta Hukuku Ders Kitabı Cilt 1

Hayrettin Çağlar, Rıza Ayhan

Yetkin, 2018 Mart, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 337 sayfa

Konu Başlıkları Temel İlkeler Sigorta Şirketleri Sigorta Aracıları Sigorta Sözleşmesi

50,00 TL / KDV DAHİL

LİSTEME EKLE SEPETE EKLE

DETAYLARI GÖSTER

Konu Başlıkları

Temel İlkeler
Sigorta Şirketleri
Sigorta Aracıları
Sigorta Sözleşmesi

1 2 3 4 5 6 ... Sonraki »