0 Adet Kitap / Toplam : 0,00 TL


  • Tüm Kategoriler
  • * Themis / Justice Dizileri
  • Adli Bilimler ve Kriminoloji
  • Anayasa Hukuku
  • Avrupa Birliği Hukuku
  • Avukat, Hakim, Savcı, Noter H.
  • Bankacılık Hukuku
  • Basın Hukuku
  • Bilişim Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Ceza İnfaz Hukuku
  • Ceza Muhakemesi Hukuku
  • Deniz Ticareti Hukuku
  • Devlet Kuramı / Hukuk Felsefesi
  • Eşya Hukuku
  • Fikri ve Sınai Haklar
  • Genel Hukuk / Başvuru Kitapları
  • Hukuk Başlangıcı
  • Hukuk Sosyolojisi
  • Hukuk Tarihi / Siyasi Tarih
  • İcra ve İflas Hukuku
  • İdare Hukuku
  • İnsan Hakları Hukuku
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Kambiyo ve Dış Ticaret Hukuku
  • Kamu Maliyesi ve Bütçe Hukuku
  • Kıymetli Evrak Hukuku
  • Kooperatifler Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • Medeni Usul Hukuku
  • Miras Hukuku
  • Rekabet Hukuku
  • Roma Hukuku
  • Sermaye Piyasası Hukuku
  • Sigorta / Bireysel Emeklilik H.
  • Şirketler Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Ticari İşletme Hukuku
  • Tüketicinin Korunması Hukuku
  • Uluslararası Hukuk
  • Uluslararası Özel Hukuk
  • Vergi Hukuku
  • Armağan ve Derlemeler
  • Sözlükler
  • Süreli Yayınlar
  • Sınavlara Hazırlık
  • * Hakimlik / Savcılık Sınavları
  • * SPK Lisanslama Sınavları
  • İktisat / Ekonomi
  • İnsan Kaynakları
  • İşletme
  • Muhasebe ve Finans
  • Pazarlama / Halkla İlişkiler
  • Yabancı Dil Öğretimi
  • Muhtelif
  • Tüm Yayınevleri
  • 4T
  • 657 Yayınevi
  • A Kadro Yayınları
  • A Yayınları
  • a-c
  • AB Ajans
  • ABC
  • ABT
  • Acar
  • Adalet
  • Adam
  • Adil
  • Adres
  • AGAM
  • Agon
  • Akademi
  • Akademi Denizcilik
  • Akademik Düzey
  • Akademik Tarz
  • Akis
  • Aktif Akademi Eğitim Merkezi
  • Aktüel
  • Alan
  • Albi Yayınları
  • Alfa
  • AlfaAktüel
  • Alkım
  • Alp
  • Alternatif
  • Altın Nokta
  • AMP Akademi
  • Anahtar Kitaplar
  • Anayasa Mahkemesi
  • Andıç
  • Angora
  • Anı
  • Ankara
  • Ankara Kariyer
  • Ankara Üniversitesi
  • April
  • Arayış
  • Arge
  • Arı Sanat
  • Arıkan
  • Arın
  • Arion
  • Aristo
  • Arkadaş
  • Arkeoloji ve Sanat
  • Arvin
  • As
  • Asil
  • ASMMMO
  • Astana
  • Atlas
  • Atlas Akademi
  • Avbil
  • Avcıol
  • Avesta
  • Avrupa Ekonomik Danışma Merkezi
  • Avrupa-Türkiye
  • Aybay
  • Aydın
  • Ayhan
  • Ayraç
  • Ayrıntı
  • Aytan
  • Ayva
  • Babil
  • Bahar
  • Bahçeşehir Üniversitesi
  • Baki Kulu
  • bamm
  • Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E
  • Banko
  • Barış
  • Barron's
  • Başalan Patent Hukuk Yayınları
  • Başkent Üniversitesi GVİİ
  • Bayındırlık ve İskan Bakanlığı
  • BEKAD
  • Belge
  • Bellek
  • Berk
  • Best
  • Beşir
  • Beta
  • Betik
  • Beyan
  • Bilge
  • BilgeSu
  • Bilgi
  • Bilim
  • Bilim Teknik
  • Bilinmiyor
  • Birsen
  • Bizim Kitaplar
  • Boğaziçi Üniversitesi
  • Boyut
  • BPLAS
  • Broy
  • Büke
  • Büke
  • Büyük Doğu
  • Büyülüdağ
  • Ce-Ka
  • Cem
  • Ceza Hukuku Derneği
  • CROSS
  • Crowe Horwath
  • Crowe Horwath
  • Çağa Hukuk Vakfı
  • Çağdaş
  • Çağlayan
  • Çakmak
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der.
  • Çanta Yayıncılık
  • Çatı
  • Çiviyazıları
  • Çizgi
  • Dahi
  • Danışman
  • Danıştay
  • Data
  • Dayınlarlı
  • Değişim
  • Deha Açıköğretim
  • Demir - Demir
  • DENETDE
  • Denge Akademi
  • Der
  • Derin
  • Derya
  • Destek
  • Detay
  • Digesta
  • Dinamik Akademi
  • Dizayn
  • Doğan
  • Doğan Kitap
  • Doğru
  • Doğuş Üniversitesi
  • Dokuz Eylül Üni.
  • Dolmakalem
  • Donkişot
  • Dora
  • Dorlion
  • Dost
  • Dörtbay
  • Dörtgen
  • Dörtgöz
  • Duduman
  • Dünya
  • Ebabil
  • Ece Ajandaları
  • Efil
  • Eflatun
  • Eğitim
  • Eğitim Ve Kültür Öncüleri Derneğ
  • Ekin
  • Eksi Kitaplar
  • Elips
  • Emo
  • Enerji Hukuku Araştırma Enstitüs
  • Engin
  • Ensar Neşriyat
  • Erek
  • Erguvani
  • Erzurum Barosu
  • ESC Araştırma
  • Ethemler
  • Etki
  • Everest
  • Evrensel
  • Evrim
  • Eylül
  • Ezgi
  • Fakülteler Barış
  • Fark
  • Filika
  • Filiz
  • Focus Denetim
  • G.Ü. İ.İ.B.F.
  • Galatasaray Üniversitesi
  • Galeri Kültür
  • Gazi
  • Geçit
  • Gelirler Kontrolörleri Der.
  • Gita
  • Goa
  • Gökçe
  • Gözlem
  • Group Law Publishing
  • Grup Vizyon
  • Gümrük Kontrolörleri Derneği
  • Gün
  • Günaydın Hukuk
  • Güncel
  • Gündoğan
  • Gündüz
  • Gündüz Eğitim
  • Güneş
  • Güney
  • Günışığı
  • Gürer
  • Güven
  • Güvenlik Bilimleri Ens.
  • Güzem Can
  • Hakim
  • HarperCollins
  • Hars
  • Hatiboğlu
  • Hayat
  • HD
  • Hilal
  • Hiperlink
  • HUKAB
  • Hukuk Yayınları
  • Huz Akademi Yayınları
  • Hür
  • IFA
  • Intermedia
  • IQ Kültür Sanat
  • İdeal Kültür Yayıncılık
  • İkinci Sayfa
  • İktisadî Araştırmalar Vakfı
  • İktisadi Kalkınma Vakfı
  • İleri
  • İletişim
  • İlk Biz
  • İlkim
  • İmaj
  • İmge
  • İnkılap
  • İSMAV
  • İSTAÇ
  • İstanbul Barosu
  • İstanbul Bilgi Üniversitesi
  • İstanbul Ticaret Odası Yayınları
  • İstanbul Ticaret Üniversitesi
  • İstanbul Üniversitesi
  • İtalik
  • İz
  • Kabalcı
  • Kadir Has Üniversitesi
  • Kaknüs
  • Kamupark
  • Kamusal Akademi Derneği
  • Kamusal Eğitim Derneği
  • Kamusal Hukuk
  • Kaos GL
  • Karacan
  • Karahan
  • Karakutu
  • Karavelioğlu Hukuk
  • Kare
  • Kariyer Kitapları
  • Kariyer Meslek
  • Kartal
  • Kastaş
  • Kavim
  • Kaynak
  • Kaynakçalı Periyodik
  • Kazancı Hukuk
  • Kazancı Kitap
  • Kelepir
  • Kesit
  • Kılavuz
  • Kırlangıç
  • Kitabevi
  • Kitap
  • Kitap
  • Kitapsal
  • Kocaeli Üniversitesi
  • Komal
  • Kuram Kitap
  • Kutup Yıldızı
  • Külcüoğlu
  • Lale
  • Lalezar
  • Lamure
  • Lazer
  • Lebib Yalkın
  • Legal
  • Legem
  • Leges
  • Liberte
  • Liman
  • Literatür
  • Lykeion
  • M.Ü. İlahiyat Fakültesi
  • Mahalli İdareler Derneği
  • Mali Akademi
  • Mali Hakem
  • Mali Hizmet Yayınları
  • Mali Hizmetler Derneği
  • Mali Yönetim ve Denetim
  • Maliye Hesap Uzmanları Derneği
  • Maliye Postası
  • Maliye ve Hukuk
  • Malkoç
  • Maltepe Üniversitesi
  • Marifet
  • Marmara Kitap Merkezi
  • Marmara Üniversitesi Nihad Sayar
  • Mayıs
  • Merkez Yayıncılık
  • Meslek Yapıtları
  • Metis
  • Metropol
  • Mevzuat
  • MHB
  • Milli Emlak Kontrolörleri Der.
  • Mimarlık Vakfı
  • Mimoza
  • MKM
  • Monopol Yayınları
  • MTSAVY
  • Muhasebat Kontrolörleri Derneği
  • Muhasebe & Sosyal Güvenlik Kitap
  • Muhasebe Network
  • Murat
  • Murat Kitabevi
  • Murathan
  • Mustafa Kitabevi
  • Mustafa Tamer Stratejik Araştırm
  • Naos
  • Naturel
  • Nazalı Avukatlık Ortaklığı
  • Nehir
  • Net - Pa
  • Nexia
  • Neyir
  • Nil
  • Nisan
  • Nobel
  • Nobel (Adana)
  • Ocak
  • Oda Yayınları
  • Oğlak
  • Okutman
  • Okuyanus
  • Oluş
  • Oluşum
  • Omca
  • On İki Levha Yayıncılık
  • Orient
  • Orion
  • Otopsi
  • Öncü
  • Öncü Kitap
  • Öngören Hukuk
  • Örgün
  • Ötüken
  • Palet
  • Palme
  • Papatya
  • Papirüs
  • Pegem Akademi
  • Pegema
  • Pelikan
  • Peri
  • Phoenix
  • Piramit
  • Platin
  • Polaris
  • Polis Akademisi
  • Pozitif
  • Profil
  • Pusula
  • PwC Business School
  • Radikal Akademi
  • Ramazan Taş
  • Redhouse
  • Referans
  • Rekabet Kurumu
  • Reklam Yaratıcıları Derneği
  • Remzi
  • Roma
  • Rota
  • RS Yayıncılık ve Danışmanlık
  • Saba Özmen Avukatlık Ortaklığı
  • Sakarya
  • Sarıibrahimoğlu Hukuk Bürosu
  • Savaş
  • Say
  • Sayram
  • Scala
  • Scala
  • Secretcv.com
  • Seçkin
  • Selim
  • Sinemis
  • Sistem Ofset
  • Siyasal
  • SMMM
  • Somgür
  • Sorun
  • Sözkesen Matbacılık
  • Statü
  • Su
  • Sümer
  • Sürat Üniversite Yayınları
  • Süryay
  • Süvari Akademi
  • Şafak
  • Tablet
  • Talih Uyar
  • Tara Kitap
  • Tarih Vakfı Yurt
  • Tasarı
  • Taşyürek
  • TBMM
  • TBV
  • Tekağaç
  • Tekin
  • Teknik
  • Telos
  • Temel
  • Tesmer
  • TİAV
  • Ticaret Yayınları
  • Tiem Eğitim & Danışmanlık
  • TODAİE
  • Toplumsal Dönüşüm
  • Töre
  • Tunca
  • Turhan
  • Tümzamanlar
  • Türk Ceza Hukuku Derneği
  • Türk Demokrasi Vakfı
  • Türk Hukut Estitüsü
  • Türkiye Barolar Birliği
  • Türkiye Eko. Ve Topl.Tarih Vakfı
  • Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdl
  • Türkiye İş Bankası Kültür
  • Türkiye Kamu Sen
  • Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi
  • Türkmen
  • TÜRMOB
  • Tüze
  • U S-A
  • Ufuk Kitap
  • Uludağ Üniversitesi
  • Ulus
  • Umuda Yükseliş
  • Umut Kitap
  • Umuttepe
  • USAK
  • USİDER
  • UTİKAD
  • Uygulama
  • Uyum
  • Uyuşmazlık Mahkemesi Yayınları
  • Uzman Kariyer
  • Ümit
  • Üniversite Elazığ
  • Ütopya
  • Vadi
  • Vedat
  • Vergi Müfettişleri Derneği
  • Veziroğlu
  • Vizyon
  • Wolters Kluwer
  • Yağmur
  • Yaklaşım
  • Yalçın
  • Yalın
  • Yamaner
  • Yapı Endüstri Merkezi
  • Yapı Kredi
  • Yargı
  • Yargın Hukuk
  • Yargıtay
  • Yasa
  • Yaşar Cevizli Mağazaları
  • Yayın Odası
  • Yayınevi Belirtilmemiş
  • Yaylım
  • Yazarın Kendi Yayını
  • Yazgan Medya
  • Yazıt
  • Yeditepe Üniversitesi
  • YEKÜD
  • Yeni Boyut
  • Yeni Gümrük ve Ticaret MDİİ
  • Yeni Türkiye
  • Yerel Mevzuat
  • Yetkin
  • Yöneliş
  • Yörünge Akademi
  • Zigana
  • Tüm İçerik
  • Kitap Adı
  • Yazar Adı
  • Yayınevi
  • Detaylar
  • Kavram
Kategoriler Filtre

  • Tüm Kategoriler (157)
    Şirketler Hukuku (59)
    Ticaret Hukuku (91)
    Sermaye Piyasası Hukuku (2)
    Borçlar Hukuku (2)
    Uluslararası Özel Hukuk (1)


  • Tüm Yayınevleri (157)
    Vedat (32)
    Seçkin (26)
    On İki Levha Yayıncılık (25)
    Adalet (19)
    Bankacılık ve Ticaret H. Ar... (17)


  • Tüm Basım Yılları (157)
    2017 (12)
    2016 (18)
    2015 (12)
    2014 (18)
    2013 (26)


Şirketler Hukuku
Toplam 157 Kitap
Sıralama: Tarih İsim Fiyat Satış
1 2 3 4 5 6 ... Sonraki »
Yükleniyor...

Turhan, 2017 Eylül, 2. baskı, 16 x 23,5 cm, 298 sayfa
Konu Başlıkları Adi Şirket Ticaret Şirketlerine İlişkin Genel Hükümler Kollektif Şirket Adi Komandit Şirket Sermayesi Paylara Bölünmüş Koman...
32,50 TL / KDV DAHİL

Konu Başlıkları

  • Adi Şirket
  • Ticaret Şirketlerine İlişkin Genel Hükümler
  • Kollektif Şirket
  • Adi Komandit Şirket
  • Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirket
  • Anonim Şirket
  • Limited Şirket
  • Kooperatif Şirket

 

On İki Levha Yayıncılık, 2017 Ağustos, 1. baskı, 16,0 x 23,5 cm, 282 sayfa
Ekonomik gelişmeler, krizler ve küreselleşmenin etkisiyle işletme bünyelerinde meydana gelen değişimler işyerinin tamamının, işyerinin bir bölümünü...

Ekonomik gelişmeler, krizler ve küreselleşmenin etkisiyle işletme bünyelerinde meydana gelen değişimler işyerinin tamamının, işyerinin bir bölümünün veya işletmenin devredilmesini gerektirebilmektedir. Ticaret şirketlerinde bu devir satış, kira gibi hukuki işlemler vasıtasıyla gerçekleştirilebileceği gibi birleşme veya bölünme ile de mümkündür. İşverenin girişim özgürlüğü kapsamında değerlendirilen devir işlemleri yahut birleşme ve bölünmelerin getirdiği birtakım hukuki sorunlar iş ilişkilerinin devamlılığını etkileyerek iş güvencesinin sağlanması anlamında işçinin korunmasına yönelik birtakım önlemler alınmasını zorunlu kılar. Zira devir sonrası işverenler ekonomik veya organizasyonel sebeplerle çoğu zaman eski işçilerle çalışmasını sürdürmek istememekte yahut işyerlerinde işgücü fazlalığı meydana gelebilmektedir. Bu nedenle hem İş Kanunu'nda hem Türk Ticaret Kanunu'nda işçiyi koruma amacına yönelik düzenlemeler getirilmiştir. Mevzuatımızda işyeri devri, iş sözleşmesini sona erdiren bir neden olarak belirlenmemiş, tam aksine devir halinde iş ilişkilerinin kendiliğinden devralan işverene intikal edeceği kabul edilmiştir. Genel kural bu olmakla birlikte, konuyu düzenleyen İş Kanunu m. 6 ile Türk Ticaret Kanunu m. 178'in, birbiriyle çelişen ve işçiler arasında haksız ve gereksiz bir ayrıma neden olan farklı hükümleri mevcuttur. Bu çalışmada, işyeri devri konusu ayrıntılı olarak ele alındıktan sonra ticaret şirketlerinde birleşme, bölünme veya tür değiştirme yoluyla gerçekleştirilen yapısal değişikliklerin iş sözleşmelerine etkisi özel olarak incelenmiştir. Bunun için anılan iki kanun hükmüne karşılaştırmalı olarak yer verilmiş, çatışan hükümlerden hangisinin uygulanacağı belirlenmiştir. Birleşme veya bölünme aracılığıyla gerçekleşen işyeri devirlerinde işçinin hakları ve yükümlülükleri de karşılaştırmalı hukuk ışığında ele alınmıştır.(ARKA KAPAKTAN)


İÇİNDEKİLER

GİRİŞ
BİRİNCİ BÖLÜM
ŞİRKETLERDE BİRLEŞME, BÖLÜNME, TÜR DEĞİŞTİRME VE İŞYERİ DEVRİ İLİŞKİSİ
I. TÜRK TİCARET KANUNU'NA GÖRE BİRLEŞME, BÖLÜNME, TÜR DEĞİŞTİRME
A. Birleşme
1. Birleşme Kavramı ve Birleşmeye Hakim Olan İlkeler
2. Birleşme Türleri
3. Birleşme Süreci Sonrası Korunması Gereken Gruplar
B. Bölünme
1. Bölünme Kavramı ve Bölünmeye Hakim Olan İlkeler
2. Bölünme Türleri
3. Alacaklı ve İşçilerin Korunması, Sosyal Plan
C. Tür Değiştirme
II. GENEL OLARAK İŞYERİNİN DEVRİ
A. İşveren, İşyeri Ve İşletme Kavramları
1. İşveren
2. İşyeri
a. Genel Olarak
b. Tanımı ve Unsurları
c. İşyerinin Sınırları
d. İşyeri Bölümü
3. İşletme
B. İşyerinin Devri Kavramı
1. Genel Olarak
2. Düzenlemelere Temel Alınan Avrupa Birliği Yönergeleri
a. 77/187 sayılı ve 98/50 sayılı Yönergeler
b. 2001/23 sayılı Yönerge
3. Hukukumuzda İşyeri Devri
a. 4857 sayılı İş Kanunu'ndan Önceki Dönem
b. 4857 sayılı İş Kanunu'ndan Sonraki Dönem
C. İşyeri Devrinin Türleri
1. Devredilen Kısım Bakımından
a. Tam Devir
b. Kısmi Devir
2. Devre Yol Açan Hukuki Sebep Bakımından
a. Cüz'i Halefiyet
b. Külli Halefiyet
D. İşyeri Devrinin Şartları
1. Genel Olarak
2. Devrin Konusu Olan Bir Ekonomik Birliğin Varlığı
3. İşverenin Değişmesi
4. Hukuki İşlemle Devir
a. Hukuki İşlem Kavramı
b. İşverenler Arasında Hukuki Bağ Sorunu
5. Ekonomik Birliğin Kimliğini Koruması
a. Genel Olarak
b. Esas Alınacak Kriterler
III. TİCARET ŞİRKETLERİNDE YAPISAL DEĞİŞİKLİKLER SEBEBİYLE İŞYERİ DEVRİ
A. Şirketler Hukuku Ve İşyeri Devri İlişkisi
1. Genel Olarak
2. Sözleşme Serbestisi, Girişim Özgürlüğü ve İşyeri Devri İlişkisi
B. Ticaret Şirketlerinde İşyeri Devrine Yol Açan Hukuki Sebepler
1. Hukuki İşlem
2. Yapısal Değişiklikler
a. Birleşmenin İşyeri Devri Niteliği Taşıması
b. Bölünmenin İşyeri Devri Niteliği Taşıması
c. Tür Değiştirmenin İşyeri Devri Niteliği Taşıması
C. Birleşme Bölünme Tür Değiştirme Sebebiyle İşyeri Devrinde Uygulanacak Kanunun Belirlenmesi
1. Genel Olarak
2. Türk Ticaret Kanunu ile İş Kanunu'ndaki Düzenlemelerin Karşılaştırılması
3. Çelişen Hükümler ve Uygulanacak Kanun Hükümlerinin Belirlenmesi

İKİNCİ BÖLÜM
ŞİRKETLERDE YAPISAL DEĞİŞİKLİKLER SEBEBİYLE İŞYERİ DEVRİNİN İŞ SÖZLEŞMELERİNE ETKİSİ
I. İŞ İLİŞKİSİNİN DEVRALAN İŞVERENE GEÇMESİ
A. Genel Olarak
B. İşçi İtiraz Etmedikçe İş İlişkisinin Kendiliğinden Geçmesi
1. İş İlişkisinin Kendiliğinden Geçmesi
2. İşçinin Rızası
C. İş Sözleşmesinin Devir Anında Mevcut Olması Gerekliliği ve Devir Anının Tespiti
1. İş Sözleşmesinin Devir Anında Mevcut Olma Şartı
2. Devir Anının Tespiti
D. Devre Konu Olabilecek Sözleşme Türleri
E. İş İlişkisinin Geçmesinde Özel Olarak İncelenmesi Gereken Gruplar
1. Geçersiz İş Sözleşmeleri
2. Askıda Olan İş Sözleşmeleri
3. Devrin Fesih Bildirim Süreleri İçinde Gerçekleşmesi
4. Devir Kapsamına Giren İşçilerin Tespiti Sorunu
F. Tarafların Hak ve Borçları
II. İŞ İLİŞKİSİNİN GEÇİŞİNE İTİRAZ HAKKI
A. Genel Olarak
B. Karşılaştırmalı Hukukta İtiraz Hakkı
1. 2001/23 sayılı AB Yönergesindeki Düzenleme
2. İsviçre Hukukunda İtiraz Hakkı
a. Hakkın Hukuki Niteliği ve Kullanılması
b. Hakkın Kullanılmasının Sonuçları
3. Alman Hukukunda İtiraz Hakkı
a. Hakkın Hukuki Niteliği ve Kullanılması
b. Hakkın Kullanılmasının Sonuçları
C. Türk Hukukunda İtiraz Hakkı
1. Mevcut Düzenleme ve Eleştiriler
2. Hakkın Hukuki Niteliği
3. Hakkın Kullanılması
a. Şekil ve İçerik
b. Muhatap
c. Süre
4. Hakkın Kullanılmasının Sonuçları
a. İş Sözleşmesinin Sona Ermesi
b. İşçilik Alacaklarına Hak Kazanma
c. Sona Erme Tarihine Kadar Sözleşmenin Devam Etmesi
d. Rekabet Yasağının Akıbeti
e. İşsizlik Sigortasından Yararlanma Sorunu
f. İşverenlerin Sorumluluğu
III. İŞÇİYİ BİLGİLENDİRME VE DANIŞMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
A. Genel Olarak
B. Karşılaştırmalı Hukukta İşyeri Devri Halinde Bilgi Verme ve Danışma Yükümlülüğü
1. AB Hukukunda
2. İsviçre Hukukunda
a. Yükümlülüğün Kapsamı, Şekli, Zamanı
b. Yükümlülüğün Yerine Getirilmemesinin Yaptırımı
3. Alman Hukukunda
a. Yükümlülüğün Şekli, Yükümlüsü ve Yerine Getirileceği An
b. Yükümlülüğün Kapsamı
c. Yükümlülüğe Aykırılığın Sonuçları
C. Türk Hukukunda Bilgilendirme ve Danışma Yükümlülüğü
1. Genel Olarak
2. İtiraz Hakkının Etkin Kullanımının Önkoşulu Olarak Bilgilendirme ve Danışma Yükümlülüğünün Türk Mevzuatında Düzenlenmesi Gereği
IV. İŞÇİNİN HİZMET SÜRESİNİN BÜTÜNLÜĞÜ
A. Genel Olarak
B. İş Güvencesi Kapsamına Girme Bakımından
C. Kıdem Tazminatı Bakımından
D. Yıllık Ücretli İzin Bakımından
E. Fesih Bildirim Sürelerine Bağlı Haklar Bakımından
1. Fesih Bildirim Süreleri
2. İhbar Tazminatı
3. Kötüniyet Tazminatı
V. FESİH YASAĞI
A. Fesih Yasağı ve Uygulanma Alanı
B. Süreli Fesih
1. İşçi Tarafından Fesih
2. İşveren Tarafından Fesih
a. İş Güvencesi Kapsamındaki İşçiler Bakımından
b. İş Güvencesi Kapsamı Dışındaki İşçiler Bakımından
C. Süresiz Fesih
1. Salt Devir Olgusunun Haklı Neden Sayılmaması
2. İşçi ve İşverenin Haklı Nedenle Fesih Hakkı
VI. MÜTESELSİL SORUMLULUK
A. Sorumluluğa İlişkin İş Kanunu'nda Öngörülen Temel İlke
1. Genel Olarak
2. Devir Anında Var Olan İş Sözleşmelerinden Doğan Sorumluluk
3. Devirden Önce Sonlandırılmış Olan İş Sözleşmelerinden Doğan Sorumluluk
B. Yapısal Değişikliklerde Sorumluluk
1. Birleşme, Tam Bölünme ve Tür Değiştirmede Sorumluluk
2. Kısmi Bölünmede Müteselsil Sorumluluk
a. Sorumluluğun Kapsamı
b. Devreden ve Devralan İşverenin Çeşitli İşçilik Alacaklarından Sorumlulukları
c. Sorumluluğun Süresi
3. Şahıs Şirketlerindeki Dönüşümlerde Ortakların Kişisel Sorumluluğu
a. Genel Olarak
b. Sorumluluğun Kapsamı
c. Sorumluluğun Süresi, Niteliği ve Derecesi
VII. TEMİNAT TALEP ETME HAKKI
A. Teminat Hakkının Kullanılabileceği Yapısal Değişiklikler
B. Teminat Talep Edilebilecek Alacaklar
C. Teminat Hakkının Sahibi ve Teminat Yükümlüsü
D. Teminat Türleri
E. Hakkın Kullanılması
1. Şekil ve Süre
2. Muhatap
3. Teminat Yükümlülüğünün Ortadan Kalkması
4. Teminat Gösterilmemesinin Yaptırımı
SONUÇ

KAYNAKÇA

 

Seçkin, 2017 Ağustos, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 127 sayfa
"Tüm dünya hızla dijitalleşirken ve bu durum hem iç pazarda hem dış pazarlarda rekabeti çok sertleştirmişken Türkiye, yaptığı çağdaş Türk Ticaret K...
41,90 TL / KDV DAHİL

"Tüm dünya hızla dijitalleşirken ve bu durum hem iç pazarda hem dış pazarlarda rekabeti çok sertleştirmişken Türkiye, yaptığı çağdaş Türk Ticaret Kanunu ile bu sert rekabetin içinde yer alabilmek için gerekli hukuki araçları da tesis etmiştir. Bu araçlardan en önemlilerinden biri de anonim şirket genel kurullarına elektronik ortamda katılımın sağlanmasıdır. Nitekim Türk Ticaret Kanunu'ndaki ana düzenlemenin hemen ardından ikincil düzenlemeler de yapılmış ve gerekli teknik altyapı da hazırlanarak sistem hızlı bir şekilde hayata geçirilmiştir. Özellikle çokuluslu şirketlerin Türkiye'de faaliyet göstermesi ve birleşme ve devralmalar ile uluslararası nitelikli şirketlerin ortaya çıkması ile genel kurulların tüm hissedarların katılımıyla fiziki ortamlarda yapılması fiilen neredeyse imkansız hale gelmiştir. Anonim şirket genel kurullarına elektronik ortamda katılımın sağlanmasıyla bu zorluk aşılmış ve şirketlerin kurumsal yönetişim ilkeleri doğrultusunda yönetilebilmesinin ve sert rekabet içinde mücadele edebilmelerinin önü açılmıştır. Bu konuda Türk hukuk literatüründe yazılmış eser sayısı konunun öneminin aksine sınırlı sayıdadır. Bu kitap ile daha önce ele alınmamış bir konu olan, elektronik ortamda katılımın gerçekleştiği anonim şirket genel kurullarında alınan kararların yokluk ve butlan yaptırımları açısından incelemesi yapılarak, bu genel kurullarda alınan kararların sıhhati konusunda ortaya çıkabilecek hukuki tartışmalara katkı sağlamak amaçlanmıştır." (Arka Kapak Yazısı)

Konu Başlıkları

  • Anonim Şirketlerde Genel Kurullar ve Elektronik Ortamda Genel Kurullara Katılım
  • Genel Kurul Kararlarının Yokluğunun ve Butlanının Elektronik Ortamda Katılıma Özgü Sebepler Açısından İncelenmesi
  • Türk Ticaret Kanunu
  • Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmelik
  • Anonim Şirketlerin Genel Kurullarında Uygulanacak Elektronik Genel Kurul Sistemi Hakkında Tebliğ
  • Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları İle Bu Toplantılarda Bulunacak Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Temsilcileri Hakkında Yönetmelik

 

Vedat, 2017 Ağustos, 13. baskı, 17 x 24,5 cm, 836 sayfa
“Ortaklıklar Hukuku I” 2014’de yayımlanmıştı. “Ortaklıklar Hukuku II” dört yıl sonra okuyucusuyla buluşabildi. Böylece “Ortaklıklar ve Kooperatif H...
150,00 TL / KDV DAHİL

“Ortaklıklar Hukuku I” 2014’de yayımlanmıştı. “Ortaklıklar Hukuku II” dört yıl sonra okuyucusuyla buluşabildi. Böylece “Ortaklıklar ve Kooperatif Hukuku” adıyla kırk beş yıl önce akademik hayatına başlayan kitap 13. basısını tamamlamış oldu.

Bu cildin bekleyenlerine sunumu dolayısıyla yazarlar üç nedenle memnuniyet içindeler. Birincisi, değerli bir bilim insanı olan sevgili hocaları merhum Prof. Dr. Reha Poroy’un da adını taşıyan kitabın 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa göre tamamıyla baştan yazılmış basısını bilim dünyasına ulaştırabildiler. İkincisi, yeni kanunun ortaklıklar hukukuna ilişkin hükümlerinin tümünü açıklayıp yorumlayabildiler, görüşlerini değerlendirme masasına koyabildiler. Üçüncüsü, yarım yüzyıla yaklaşan uyumlu bir beraberlik eşliğinde, ülkemiz için birkaç yönden sıradışı olan, verimli “takım çalışması”nı sürdürebildiler. Söz konusu ahengi başarı olarak nitelendirmelerini okuyucu hoşgörü ile karşılamalıdır.

“Ortaklıklar Hukuku”nun birinci cildinde tercih edilen; Türk ortaklıklar hukukunun sorunlarını TK bağlamında ortaya koymak, bu sorunlara Türk ortaklıklar hukukunun ilkeleri ışığında TK’ya uygun özgün çözümler önermek, yabancı hukuklara ve öğretiye bilgi vermek için değil de kendi kanaatlerinde işlevsel olduğu takdirde başvurmak yöntemi, ikinci ciltte de ağırlığını duyurmuş, eksen olmuştur. Yazarlar, çeşitli sebeplerle Türk piyasasının yüzlerle ifade edilebilecek sorunlarını öğrenmekte, bunlar üzerinde bilimsel çalışmalar yaparak teknik-hukuki gerekçelerle görüş üretmektedirler. Mezkur sonuçlar, yazarlara yüklenen bilimsel sorumlulukları ile birlikte bu kitaba yansımıştır.

Yazarlar Ortaklıklar Hukuku’nu artık iki cilt halinde çıkaracaklardır. 14. basıda iki cilt aynı zamanda ancak ayrı ayrı yayımlanacaktır.

Aranılanın bulunabilmesi için paragraf numaralarına açıklayıcı yan başlıklar konmuş, kavramlar dizini ortaklık türlerine ve ana konulara göre düzenlenmiş, ayrıntılı bir tarzda çıkarılmış içindekiler dökümü eserin başında verilmiştir. Kitapta 2017’nin ilk ayına kadar yayımlanan mevzuat ve literatür esas alınmıştır.

 

On İki Levha Yayıncılık, 2017 Haziran, 2. baskı, 16,5 x 23,5 cm, 400 sayfa
Anonim şirketin iki zorunlu organından biri olan yönetim kurulu, şirketi temsil ve idare ile yükümlüdür. Anonim şirketlerde pay sahiplerinin yöneti...

Anonim şirketin iki zorunlu organından biri olan yönetim kurulu, şirketi temsil ve idare ile yükümlüdür. Anonim şirketlerde pay sahiplerinin yönetime ilgisizliği, yönetim kurulunun gücünü ve önemini artırmıştır. Bu bağlamda, yönetim kurulunun işlem ve kararları şirket açısından önem arz eder. Pay sahiplerinin ve şirket alacaklılarının çıkarlarının korunması açısından yönetim kurulunun kararlarının denetlenmesi gerekir. TTK m. 391 yönetim kurulu kararlarının butlanı sebeplerine yer vererek, bu denetimin bir kısmını düzenleme altına almıştır. Kitabın ikinci baskısında, çalışmanın özüne sadık kalınmasına çalışıldığı öncelikle vurgulanmalıdır. Aradan geçen süreçte şirketler hukuku alanında pek çok değerli yeni çalışma yayınlandı, mevcut olan çalışmalarda da güncellemeler gerçekleştirildi.Bu bağlamda, yeni yayınlanan ve güncellenen eserler gözden geçirilerek, çalışmanın güncellenmesine ve zenginleştirilmesine özen gösterildi. Bu süreçte yayınlanan Yargıtay kararlarında konuya ilişkin tarama gerçekleştirildi. Yine bu süreçte meydana gelen mevzuat değişiklikleri de kitaba işlenmeye çalışıldı. (ÖNSÖZDEN)


İÇİNDEKİLER

GİRİŞ
Birinci Bölüm
YÖNETİM KURULUNUN YAPISI, GEÇERSİZLİK KAVRAMI VE TÜRLERİ
1. Genel Olarak
2. Anonim Şirket ve Organları
3. Yönetim Kurulu
3.1. Yönetim Kurulunun Hukuki Statüsü ve Yapısı
3.2. Yönetim Kurulu Üyeliği İçin Gerekli Nitelikler
3.3. Yönetim Kurulunun Üye Sayısı ve Görev Süresi
3.4. Yönetim Kuruluna Üye Seçimi
3.5. Yönetim Kurulu Üyeliğinin Kazanılması ve Kaybı
3.6. Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri
3.7. Yönetim Kurulu Toplantısı ve Kurulun Karar Alması
3.7.1. Genel olarak
3.7.2. Kararların hukuki niteliği
3.7.3. Karar alınması
4. Hükümsüzlük Kavramı ve Türleri
4.1. Genel Olarak
4.2. Yokluk
4.3. Butlan
4.4. Kısmi Butlan
4.5. İptal Edilebilirlik
4.6. Askıda Hükümsüzlük
5. Eski TK Döneminde Yönetim Kurulu Kararlarının Hükümsüzlüğü
5.1. Yönetim Kurulu Kararlarının Yokluğu
5.2. Yönetim Kurulu Kararlarının Butlanı
5.3. Yönetim Kurulu Kararlarının İptali
6. İsviçre Hukukunda Yönetim Kurulunun Yapısı ve Hükümsüzlük Kavramı
6.1. İsviçre Hukukunda Yönetim Kurulu ve Karar Alması
6.2. İsviçre Hukukunda Hükümsüzlük Kavramı
6.3. İsviçre Hukukunda Yönetim Kurulu Kararlarının Butlanı
6.3.1. Tarihi Süreç
6.3.2. Butlan Nedenleri

İkinci Bölüm
Türk Ticaret Kanunu'nda Düzenlenen Yönetim Kurulu Kararlarının Butlanı Halleri
1. Genel Olarak
2. Türk Ticaret Kanunu'nda Düzenlenen Butlan Halleri
2.1. Eşit İşlem İlkesine Aykırı Kararlar
2.1.1. Genel olarak
2.1.2. Anonim şirketlerde eşit işlem ilkesi
2.1.3. Mutlak ve nisbi eşitlik
2.1.4. Eşit işlem ilkesine uymakla yükümlü olanlar
2.1.5. Eşit işlem ilkesinin uygulanacağı kişiler
2.1.6. Eşit işlem ilkesine aykırılık halleri
2.2. Anonim Şirketin Temel Yapısına Uymayan veya Sermayenin Korunması İlkesini Gözetmeyen Kararlar
2.2.1. Anonim şirketin temel yapısına uygun olmayan kararlar
2.2.2. Sermayenin korunması ilkesi
2.3. Pay Sahiplerinin Özellikle Vazgeçilmez Nitelikteki Haklarını İhlal Eden veya Bunların Kullanılmasını Kısıtlayan ya da Güçleştiren Kararlar
2.3.1. Pay sahiplerinin vazgeçilmez nitelikteki hakları
2.3.2. Pay sahibinin diğer hakları
2.4. Genel Kurulun Devredilmez Yetkilerine Giren ve Bu Yetkilerin Devrine İlişkin Kararlar
2.4.1. Genel kurulun devredilmez yetkileri
2.4.2. Genel kurulun diğer devredilmez görev ve yetkileri
2.4.3. Devredilmez yetkilerinin devrine ilişkin kararlar

Üçüncü Bölüm
TÜRK TİCARET KANUNU'NDA YER ALMAYAN BUTLAN NEDENLERİ VE YÖNETİM KURULU KARARLARININ BUTLANINDA ÖZELLİK ARZ EDEN DURUMLAR
1. Genel Olarak
2. Türk Ticaret Kanunu'nda Yer Almayan Butlan Nedenleri
2.1. Genel Butlan Sebeplerinin İhlali
2.1.1. İmkansızlık
2.1.2. Ahlaka ve adaba aykırılık
2.1.3. Emredici hükümlere aykırılık
2.1.4. Kişilik haklarına aykırılık
2.1.5. Kesin hükme aykırılık
2.2. Şekle İlişkin Hükümlerin İhlali
2.2.1. Genel olarak
2.2.2. Şekle aykırılık yaptırımı olarak butlan
2.3. Yönetim Kurulu Üyelerinin Kişisel Haklarının İhlali
2.3.1. Yönetim kurulu üyesinin toplantıya katılma ve toplantıya katılmaya bağlı hakları
2.3.2. Yönetim kurulu üyesinin oy hakkı
2.3.3. Fiziki toplantı talep hakkı
2.3.4. Toplantı tutanağını inceleme hakkı
2.3.5. Kurulu toplantıya çağırma hakkı
2.3.6. Eşit işleme tabi olma hakkı
2.3.7. Bilgi alma ve inceleme hakkı
2.4. Potansiyel Pay Sahiplerinin, Alacaklıların ve Şirket Çalışanlarının Haklarını Koruyan Hükümlere Aykırılık
2.5. Anasözleşme Hükümlerine Aykırı Yönetim Kurulu Kararları
3. Yönetim Kurulu Kararlarının Butlanında Özellik Arz Eden Bazı Haller
3.1. Yönetim Kurulu Kararlarında Diğer Hükümsüzlük Halleri
3.1.1. Yönetim kurulu kararlarının yokluğu
3.1.2. Yönetim kurulu kararlarının iptali
3.1.3. Yönetim kurulu kararlarının kısmi butlanı
3.1.4. Yönetim kurulu kararlarının askıda hükümsüzlüğü
3.2. Butlan Hükümlerinin Yorumu ve Butlan Hallerinin Sınırlandırılması
3.3. Tek Ortaklı Anonim Şirket
3.4. Elektronik Ortamda Gerçekleştirilen Yönetim Kurulu Toplantıları
3.5. Genel Kurul Kararlarının Butlanı Sebepleri
3.5.1. TTK'da düzenlenen butlan sebepleri
3.5.2. Genel hükümler kapsamında butlan sebepleri
3.5.3. Yönetim kurulu ve genel kurul kararlarının butlanı sebeplerinin karşılaştırılması
3.6. Butlana Sebep Olmayan Kararlar
3.7. Yönetim Kurulunun Karar Dışındaki Hukuki İşlemleri
3.8. Emredici Hükümler İlkesi ve Anasözleşme ile Yeni Butlan Hallerinin Yaratılması

Dördüncü Bölüm
YÖNETİM KURULU İŞLEMLERİNE KARŞI PAY SAHİPLERİNİN KORUNMASI VE YÖNETİM KURULU KARARLARININ BUTLANININ TESPİTİ DAVASI
1. Genel Olarak
2. Yönetim Kurulu İşlemlerine Karşı Pay Sahiplerinin Korunması
2.1. Kararın Geri Alınması
2.2. Genel Kurula İtiraz
2.3. Anasözleşme ile Gerçekleştirilen Denetim
2.3.1. Anasözleşme ile yönetim kurulunun yetkilerinin kısıtlanması
2.3.2. Yönetim kurulu kararlarının genel kurulun onayına tabi olması
2.4. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği
2.5. Şirketin Haklı Sebeple Feshi
2.6. Yönetim Kurulu Üyesinin Azli ve İbrası
2.7. Sorumluluk Davası
2.8. Denetim
2.8.1. Dış denetim
2.8.2. İç denetim
2.9. Ticaret Sicil Müdürünün İnceleme Yetkisi
2.10. Eda Davası
3. Yönetim Kurulu Kararlarının Butlanının Tespiti Davası
3.1. Genel Olarak Tespit Davası
3.2. Yönetim Kurulu Kararlarının Butlanının Tespiti Davası
3.3. Butlanın Tespiti Davasının Tarafları
3.3.1. Butlanın tespiti davasında davacı
3.3.2. Butlanın tespiti davasında davalı
3.4. Butlanın Tespiti Davasında Yetkili ve Görevli Mahkeme
3.5. Butlanın Tespiti Davasında Süre
3.6. Butlanın Tespiti Davasının Tabi Olduğu Usul Kuralları
3.7. Butlanın Tespiti Davasının Tabi Olduğu Yargılama Usulü ve İspat
3.8. Butlanın Tespiti Davasında Karar ve Kanun Yolları
3.9. Butlanın Tespiti Davası Yerine İptal Davası Açılması
3.10. Butlanın İleri Sürülmesi ve Dürüstlük Kuralı
3.10.1. Genel olarak
3.10.2. Butlanın tespiti davasının kötüye kullanılması halleri
3.10.3. Butlanın tespiti davasının kötüye kullanılmasının sonuçları
3.11. Butlanın Tespiti Davası Sonucu Verilen Hükmün Etkisi
3.11.1. Genel olarak
3.11.2. Klasik butlan kavramının anonim şirketlerde uygulanması
3.12. Butlanın Tespiti Konusunda Tahkime ve Arabuluculuğa Başvurulması Sorunu
3.13. Butlanın Tespiti Davasının Uygulama Alanı
SONUÇ

KAYNAKÇA

 

Bankacılık ve Ticaret H. Araş. E, 2017 Haziran, 2. baskı, 17 x 24,5 cm, 300 sayfa
İçindekiler Genel Kurul Kararlarının Hükümsüzlüğü Giriş Yokluk Butlan İptal İptal Davası Butlan ve Yokluğun Tespiti Davaları Genel Kurul ...
65,00 TL / KDV DAHİL

İçindekiler

Genel Kurul Kararlarının Hükümsüzlüğü

  • Giriş
  • Yokluk
  • Butlan
  • İptal
  • İptal Davası
  • Butlan ve Yokluğun Tespiti Davaları
  • Genel Kurul Kararlarının Hükümsüzlüğüne İlişkin Özel Düzenlemeler
  • Hükümsüz Kararlarının Ticaret Siciline Tescili Sorunu
  • Genel Kurul Kararlarının Hükümsüzlüğüne İlişkin Düzenleme Önerisi

 

Adalet, 2017 Mayıs, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 152 sayfa
"Son yüzyılda globalizmin etkisi ve teknolojinin hızla değişmesiyle birlikte insanlar arasındaki ulusal ve uluslararası alandaki sosyal, ekonomik v...

"Son yüzyılda globalizmin etkisi ve teknolojinin hızla değişmesiyle birlikte insanlar arasındaki ulusal ve uluslararası alandaki sosyal, ekonomik ve ticari ilişkiler, geçmiş yüzyıla göre daha fazla artmış ve yoğunlaşmıştır. Kişiler, sosyal veya ideal amaçlarla bir araya gelebildikleri gibi kâr elde etmek için de farklı şekillerde bir araya gelebilmektedir. Kişilerin bir araya gelmesi, ortaklık şeklinde de organize edilebilmektedir. Kurulan bu ortaklıklar, tüzel kişiliğe sahip olabileceği gibi tüzel kişiliğe sahip olmayan bir ortaklık da olabilir. Ortakların bu seçimi yapmasına, çeşitli etkenler sebep olabilir. Bir araya gelen kişi sayısının fazla olması durumlarında ortaklar, daha çok tüzel kişiliği haiz nitelikteki şirket yapılanmasını tercih etmektedir.
Öte yandan hem Türkiye’de hem de uluslararası alanda tüzel kişiliğe sahip olmayan ortaklıklar, büyük bir değişim geçirmektedir. Yıllardır var olan adi ortaklıkların yanında joint venture, konsorsiyum, konzern gibi finansal açıdan yüksek bütçeli ve kişiler arasındaki ilişkilerin karmaşıklaştığı yapılar ortaya çıkmıştır. Her biri kendine özgü hukuki niteliğe sahip olan bu yapılar; hukuki nitelikleri, unsurları ve yönetimi gibi açılardan bir netliğe sahip olmadıkları gibi kendilerine has hukuki bir düzenlemeye de tabi değillerdir. Ayrıca tüzel kişiliği olmayan bu ortaklıkları bütünüyle ele alıp değerlendiren eserler de yok denecek kadar azdır. Bu konuda yapılan monografik çalışmalar ise sınırlı sayıdadır. Tüzel kişiliği olmayan ortaklıklar için uygulamada karşılaşılan sıkıntılar ve kavram karmaşası, Yargıtay kararlarına da yansımaktadır.
Türk hukuk sisteminde tüzel kişiliği olmayan ortaklıklara genel olarak adi ortaklık hükümleri uygulandığı için bu çalışmada öncelikli olarak adi ortaklık tanımına ve unsurlarına yer verilmiştir. Daha sonra Anglo Sakson ülkelerindeki (ABD ve İngiltere’deki) tüzel kişiliği olmayan ortaklıklar ve bu ortaklıklarda geçerli olan yönetim üzerinde durulmuştur. Tüzel kişiliği olmayan ortaklıklar açısından, İngiliz mevzuat ve uygulaması, daha eski ve daha durağandır. Buna karşılık tüzel kişiliği olmayan ortaklıklar açısından Amerikan mevzuat ve uygulaması daha yeni ve daha değişkendir. ABD’de son 20 yılda ve özellikle son 10 yılda yapılan mevzuat değişiklikleri ve bu mevzuat değişikliklerini takiben uygulamada ortaya çıkan gelişmeler, tüzel kişiliği olmayan ortaklıkların mevzuatı açısından oldukça durağan olan Türk Hukuku açısından da yol gösterici olabilecek niteliktedir. Bu bölüm, Kıta Avrupası Hukuk Sistemini benimseyen Türk Hukuku’na Anglo Sakson Hukuk Sisteminde ortaya çıkan değişikliklerin ışık tutması ve uygulamadaki bazı önemli problemleri çözme konusunda katkı sağlaması için hazırlanmıştır. Kıta Avrupası ülkelerinden Almanya ve İsviçre’deki tüzel kişiliği olmayan ortaklıkların ele alındığı bu çalışmada son yıllardaki değişikliklerden dolayı güncel eserler dikkate alınarak değerlendirmeler yapılmıştır.
Türk hukukunda tüzel kişiliği olmayan ortaklıkların yönetimi, çeşitli uyuşmazlıklara konu olabilmektedir. Ancak Türk hukukunda bu konularla ilgili Kanunda (6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu) getirilen düzenlemeler, uyuşmazlıkları çözme açısından yeterli ayrıntıya yer vermemektedir. Bu nedenle ilmi ve kazai içtihatlar ile yabancı hukuk uygulamaları uyuşmazlıkların çözümü açısından oldukça önemlidir.
Bu çalışmada Tüzel Kişiliği Olmayan Ortaklıklarda Yönetim konusu incelenmiştir. Çalışma, üç bölümden oluşmaktadır.
Birinci bölümde tüzel kişiliği olmayan ortaklıklar için uygulama alanı bulan adi ortaklık, adi ortaklığın unsurları ve tüzel kişilik gibi temel kavramlar üzerinde durulmuştur. Daha sonra Anglo Sakson ülkelerinden İngiltere ve ABD, Kıta Avrupası ülkelerinden Almanya ve İsviçre’deki tüzel kişiliği olmayan ortaklıklar, özellikleri ve yönetimleri açısından incelenmiştir. Tüzel kişiliği olmayan ortaklıklar için getirilen özel hukuki bir mevzuat olmadığından, bu ortaklıklarda adi ortaklıklarla ilgili hükümler uygulama alanı bulmaktadır. Bu nedenle ikinci bölümde, adi ortaklıklarda yönetim ve ortaklararası ilişkiler konusu değerlendirilmiştir. Üçüncü bölümde ise tüzel kişiliği olmayan diğer ortaklıklar, yani joint venture, konzern, konsorsiyum, kartel, gizli ortaklık ve donatma iştiraki kavram olarak ve yönetim açısından incelenmiştir. Yeri geldiğinde de birbirleriyle olan benzerlikleri ve farklılıkları Yargıtay kararlarıyla birlikte değerlendirilmiştir.
Çalışmamız, yapılan incelemeler sonucunda ulaşılan tespit ve önerilere yer verilen sonuç kısmı ile nihayete erdirilmiştir." (Girişten)

 

Seçkin, 2017 Nisan, 1. baskı, 16 x 23,5 cm, 191 sayfa
"Çalışmada anonim şirket yönetim kurulu üyelerinin hukuki sorumluluğu konusu Türk Ticaret Kanunu hükümleri doğrultusunda ve mümkün olduğunca kendi ...
48,90 TL / KDV DAHİL

"Çalışmada anonim şirket yönetim kurulu üyelerinin hukuki sorumluluğu konusu Türk Ticaret Kanunu hükümleri doğrultusunda ve mümkün olduğunca kendi sınırları içinde tutulmaya çalışılarak incelenmiştir. Bununla beraber 6762 sayılı TTK.' nın yönetim kurulu ve hukuki sorumluluk ile ilgili hükümlerine de 6102 sayılı TTK. hükümleriyle paralellik gösterdiği durumlarda ve karşılaştırma yapma ihtiyacı sebebiyle yer verilmiştir. 6102 sayılı TTK.'nın hukuki sorumluluk ile ilgili hükümlerinin gerekçelerine de çalışmada yer verilmiştir. Zira Kanunu oluşturan komisyon üyelerinin gerekçede yer alan kıymetli görüşlerinin de çalışmada yer alması faydalı görülmüştür. Çalışmanın giriş kısmında anonim şirket yönetim kurulu ile ilgili genel bilgilere TTK. hükümleri ışığında yer verilmiştir. Çalışmanın birinci bölümünde anonim şirket yönetim kurulu üyelerinin hukuki sorumluluğunun temel sebepleri, niteliği, şartları, türü, düzenlenme tarzına ve hukuki sorumluluğa hâkim olan ilkelere yer verilmiştir. Çalışmanın ikinci bölümünde ise TTK.'ya göre yönetim kurulu üyelerinin sorumluluk halleri incelenmiştir. Çalışmanın üçüncü bölümü sorumluluk davaları, uygulanacak müeyyideler, sorumluluk davalarında uygulanacak usul kuralları ve sorumluluğu sona erdiren durumları içermektedir. Çalışmanın sonuç kısmında ise 6102 sayılı TTK.'nın sorumluluk maddeleri ile ilgili düzenlemelerinin 6762 sayılı TTK. düzenlemeleriyle genel ve kısa bir karşılaştırması yapılarak değerlendirilmesine yer verilmiştir." (Arka Kapak Yazısı)

Konu Başlıkları

  • Anonim Şirket
  • Yönetim Kurulu
  • Yönetim Kurulu Üyeleri
  • Sorumluluk
  • Hukuki Sorumluluk

 

Seçkin, 2017 Ocak, 4. baskı, 13 x 19,5 cm, 304 sayfa
"Anonim şirketlerde olağan genel kurul toplantısının her faaliyet dönemi sonundan itibaren üç ay içinde yapılması yasal bir zorunluluktur. Gerekli ...
41,50 TL / KDV DAHİL

"Anonim şirketlerde olağan genel kurul toplantısının her faaliyet dönemi sonundan itibaren üç ay içinde yapılması yasal bir zorunluluktur. Gerekli olduğunda genel kurulun olağanüstü olarak toplanması da mümkündür. Senede genelde bir defa yapılıyor olması nedeniyle yeterince bilinmeyen genel kurul toplantılarının kanuna uygun şekilde yapılmaması, alınan kararların iptalini ve geçersizliğini gündeme getirebilir.

Soner ALTAŞ tarafından kaleme alınan bu kitapta "anonim şirket genel kurulu toplantıya nasıl çağrılır, pay sahiplerine nasıl bir davet yazısı gönderilir, gündem nasıl belirlenir, yıllık faaliyet raporu nasıl düzenlenir, esas sözleşmenin yeni TTK'ya uyumu için ne yapılır, toplantı tutanağı nasıl düzenlenir, Bakanlık Temsilcisi nereden talep edilir, çağrısız toplantı yapılabilir mi?" gibi sorulara uygulamalı olarak cevap verilmekte ve yeni TTK'nın düzenlemeleri örneklerle okurların bilgisine sunulmaktadır. Böylece, anonim şirket yönetim kurullarına ve meslek mensuplarına, kitaptaki örnekleri şirketlerine uyarlayarak olağan ve olağanüstü genel kurul toplantısı belgelerini kolayca hazırlama konusunda yol gösterilmektedir." (Arka Kapak Yazısı)

Konu Başlıkları

  • Olağan Genel Kurul Belgeleri
  • Genel Kurul Çağrısı
  • Genel Kurul Davet Yazısı
  • Genel Kurul Gündemi
  • Hazır Bulunanlar Listesi
  • Yönetim Kurulu Yıllık Faaliyet Raporu
  • Genel Kurul Çalışma Esas ve Usulleri İç Yönergesi
  • Esas Sözleşme Tadili
  • Kâr Dağıtım Teklifi
  • Çağrısız Genel Kurul
  • Genel Kurul Toplantı ve Karar Yetersayıları
  • Toplantı Açılış Tutanağı
  • Olağan–Olağanüstü Genel Kurul Toplantı Tutanağı
  • Sermayenin Artırılması–Azaltılması
İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Dördüncü Baskıya Önsöz  6
Üçüncü Baskıya Önsöz  7
İkinci Baskıya Önsöz  8
Önsöz  9
Kısaltmalar  21
Birinci Bölüm
ANONİM ŞİRKET GENEL KURULU TOPLANTILARI
1.1. ANONİM ŞİRKET GENEL KURULU  23
1.2. GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ NELERDİR?  25
1.3. TEK KİŞİLİK ANONİM ŞİRKETLERDE GENEL KURUL OLUR MU?  29
1.4. GENEL KURUL TOPLANTISININ TÜRLERİ  29
1.4.1. Olağan Genel Kurul Toplantısı  29
1.4.2. Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı  30
1.4.3. İmtiyazlı Pay Sahipleri Özel Kurulu Toplantısı  30
1.5. GENEL KURUL TOPLANTISI NE ZAMAN YAPILMALIDIR?  30
1.5.1. Olağan Genel Kurul Toplantısının Yapılma Zamanı  30
1.5.2. Olağanüstü Genel Kurul Toplantısının Yapılma Zamanı  31
1.5.3. İmtiyazlı Pay Sahipleri Özel Kurulu Toplantısının Yapılma Zamanı  31
1.6. GENEL KURUL TOPLANTISI NEREDE YAPILIR?  31
1.7. GENEL KURULUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI NASIL BELİRLENİR?  32
1.8. GENEL KURULU KİMLER TOPLANTIYA ÇAĞIRABİLİR?  34
1.8.1. Yönetim Kurulu  35
1.8.2. Pay Sahipleri  35
1.8.3. Tasfiye Memurları  35
1.8.4. Azlık  36
1.8.5. Mahkeme  37
1.8.6. İmtiyazlı Pay Sahipleri Özel Kurulunu Kim Toplantıya Çağırır?  38
1.9. GENEL KURUL KARAR DEFTERİ TUTULMASI VE ONAYLATILMASI  39
İkinci Bölüm
ANONİM ŞİRKET GENEL KURUL TOPLANTISINA İLİŞKİN
İŞLEMLER VE BELGELER
2.1. ANONİM ŞİRKET GENEL KURUL TOPLANTISI ÖNCESİNDE YAPILACAK İŞLEMLER VE HAZIRLANACAK BELGELER  41
2.1.1. Gündemin Belirlenmesi ve Pay Sahiplerinin Toplantıya Çağrılması  41
2.1.1.1. Genel Kurul Toplantısının Gündeminde Nelere Yer Verilmelidir?  41
2.1.1.2. Pay Sahipleri Genel Kurul Toplantısına Nasıl Çağrılmalıdır?  45
2.1.1.3. Genel Kurul Toplantısı Çağrısı Ne Zaman Yapılmalıdır?  47
2.1.1.4. Genel Kurul Toplantısına Çağrı İlanında Hangi Hususlara Yer Verilmelidir?  47
2.1.1.5. Genel Kurul Çağrısız Olarak Toplanıp Karar Alabilir mi?  48
2.1.2. Toplantıya Katılacak Pay Sahiplerinin Belirlenmesi  49
2.1.2.1. Hazır Bulunanlar Listesi Nasıl Düzenlenmelidir?  49
2.1.3. Finansal Tabloların ve Yıllık Faaliyet Raporunun Hazırlanması  52
2.1.3.1. Finansal Tablolar Ne Zaman ve Kim tarafından Hazırlanacaktır?  52
2.1.3.2. Yönetim Kurulunun Yıllık Faaliyet Raporu Nasıl Hazırlanmalıdır?  53
2.1.3.2.1. Yıllık Faaliyet Raporunun Hazırlanmasında Uyulacak Genel İlkeler  54
2.1.3.2.2. Yıllık Faaliyet Raporunun Bölümleri ve İçeriği  56
2.1.3.2.2.1. Genel Bilgiler  57
2.1.3.2.2.2. Yönetim Kurulu Üyeleri ile Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar  57
2.1.3.2.2.3. Şirketin Araştırma ve Geliştirme Çalışmaları  58
2.1.3.2.2.4. Şirketin Faaliyetleri ve Faaliyetlerine İlişkin Önemli Gelişmeler  58
2.1.3.2.2.5. Finansal Durum  59
2.1.3.2.2.6. Riskler ve Yönetim Kurulunun Değerlendirmesi  60
2.1.3.2.2.7. Diğer Hususlar  60
2.1.3.2.3. Yıllık Faaliyet Raporunu Hazırlama Zamanı  61
2.1.3.2.4. Şirketler Topluluğunun Finansal Tabloları ve Yıllık Faaliyet Raporu  61
2.1.3.2.4.1. Şirketler Topluluğunun Finansal Tablolarında Uygulanacak Muhasebe Standartları  61
2.1.3.2.4.2. Şirketler Topluluğunda Yıllık Faaliyet Raporu  63
2.1.3.2.5. Finansal Tablolar İle Yıllık Faaliyet Raporu İlan Edilecek midir?  65
2.1.3.2.6. Genel Kurul Toplantısında Bakanlık Temsilcisi Bulundurulacak mıdır?  67
2.1.3.2.6.1. Bakanlık Temsilcisinin Görev ve Yetkileri  72
2.1.3.2.6.2. Bakanlık Temsilcisinin İstenmesine İlişkin Başvuru Yazısı ve Ekleri  72
2.1.3.2.6.3. Bakanlık Temsilcisinin Ücretleri ve Giderleri  74
2.1.3.2.7. Genel Kurul Toplantısında Hazır Bulundurulması Gereken Belgeler Nelerdir?  76
2.2. GENEL KURUL ESNASINDA YAPILACAK İŞLEMLER VE DÜZENLENECEK BELGELER  76
2.2.1. Genel Kurul Toplantısının Açılması ve Yönetimi  76
2.2.2. Genel Kurul Toplantı Başkanlığının Oluşturulması  77
2.2.3. Genel Kurul Toplantısı Hangi Hallerde Yapılmaz?  78
2.2.4. Genel Kurul Toplantısı Hangi Hallerde Ertelenir?  78
2.2.5. Genel Kurul Toplantısına Hangi Pay Sahipleri Katılabilir?  79
2.2.6. Genel Kurul Toplantısına Kimler Katılmak Zorundadır?  82
2.2.7. Toplantı Gündeminin Görüşülmesinde Nelere Dikkat Edilmelidir?  83
2.2.8. Yönetim Kurulu Üyeleri Gündemde Madde Olmadan Görevden Alınabilir mi?  84
2.2.9. Bilanço ile Gelir Tablosunun Müzakeresi Ertelenebilir mi?  84
2.2.10. Genel Kurul Toplantısında Oy Nasıl Kullanılır?  86
2.2.11. Pay Sahiplerinin Genel Kuruldaki Oy Hakkı Nasıl Belirlenir?  87
2.2.11.1. Oy Hakkı Ne Zaman Doğar?  89
2.2.11.2. Pay Sahibi Hangi Hallerde Oy Hakkını Kullanamaz?  89
2.2.12. Pay Sahipleri Genel Kurula Temsilcilerini Gönderebilirler mi?  90
2.2.13. Vekaletname Nasıl Düzenlenmelidir?  92
2.2.14. Genel Kurul Toplantı Tutanağı Düzenlenirken Nelere Dikkat Edilmelidir?  92
2.2.15. Genel Kurulun Toplantı ve Karar Yetersayısı Nedir?  94
2.2.15.1. Genel Toplantı ve Karar Yetersayısı  94
2.2.15.2. Özel Toplantı ve Karar Yetersayıları  97
2.2.15.2.1. Esas Sözleşme Değişikliklerinde Genel Toplantı ve Karar Yeter Sayısı  97
2.2.15.2.1.1. Pay Sahiplerinin Tümünün Oybirliğini Gerektiren Esas Sözleşme Değişiklikleri  99
2.2.15.2.1.2. Şirket Sermayesinin En Az %75’ini Oluşturan Payların Sahiplerinin veya Temsilcilerinin Olumlu Oylarını Gerektiren Esas Sözleşme Değişiklikleri  100
2.2.15.2.1.3. Hafifletilmiş Nisabın Yeterli Görüldüğü Esas Sözleşme Değişiklikleri  102
2.2.15.2.2. Yapı Değişikliklerinde Toplantı ve Karar Yeter Sayısı  103
2.2.15.2.3. Sermayenin Azaltılmasında Toplantı ve Karar Yeter Sayısı  104
2.2.15.2.4. Diğer Hususlarda Toplantı ve Karar Yeter Sayısı  105
2.3. GENEL KURUL TOPLANTISI SONRASINDA YAPILMASI GEREKEN İŞLEMLER  106
2.4. GENEL KURUL KARARLARI TOPLANTIYA KATILMAYAN PAY SAHİPLERİNİ BAĞLAR MI?  107
2.5. GENEL KURUL KARARLARININ İPTALİNİ KİMLER HANGİ HALLERDE İSTEYEBİLİR?  107
2.6. HANGİ GENEL KURUL KARARLARI GEÇERSİZDİR (BATILDIR)?  110
2.7. HALKA AÇIK ANONİM ŞİRKETLERDE GENEL KURUL TOPLANTILARI  112
2.7.1. HAAO Genel Kurulunun Toplantıya Çağrılması  112
2.7.2. HAAO Genel Kurul Toplantısına Katılım ve Oy Kullanma  113
2.7.3. HAAO Genel Kurulu Toplantı ve Karar Yetersayıları  114
2.8. ANONİM ŞİRKET ESAS SÖZLEŞMESİNİN TTK’YA UYUMLAŞTIRILMASINDA NELERE DİKKAT EDİLMELİDİR?  116
2.9. ESAS SÖZLEŞME UYUMUNA İLİŞKİN ÖNEMLİ BİR HATIRLATMA  123
Üçüncü Bölüm
ELEKTRONİK (ONLİNE) GENEL KURUL TOPLANTISI
3.1. ELEKTRONİK GENEL KURUL (E–GENEL KURUL)  125
3.2. ONLİNE GENEL KURUL İÇİN ESAS SÖZLEŞMEYE KONULACAK HÜKÜM  127
3.3. ONLİNE GENEL KURUL ÖNCESİNDE YAPILACAK İŞLEMLER  128
3.3.1. Genel Kurula İlişkin Bilgi ve Belgelere Erişimin Sağlanması  128
3.3.2. Genel Kurula Elektronik Ortamda Katılma Bildirimi  129
3.4. ONLİNE GENEL KURUL TOPLANTISI ESNASINDA YAPILACAK İŞLEMLER  130
3.4.1. Genel Kurul Toplantısına Katılım  130
3.4.2. Genel Kurul Toplantısının Elektronik Ortamda Açılması  131
3.4.3. Elektronik Ortamda Görüş İletme ve Oy Verme  131
3.5. ONLİNE GENEL KURUL TOPLANTISI SONRASINDA YAPILACAK İŞLEMLER  132
3.6. ONLİNE GENEL KURUL TOPLANTISI YAPACAK ŞİRKETLERİN UYACAKLARI DİĞER YÜKÜMLÜLÜKLER  132
3.7. ELEKTRONİK GENEL KURUL SİSTEMİNİN GÜVENLİK KRİTERLERİ  135
Dördüncü Bölüm
ESAS SÖZLEŞMENİN DEĞİŞTİRİLMESİNE,
SERMAYENİN ARTIRILMASINA VE AZALTILMASINA DAİR
GENEL KURUL TOPLANTILARI
4.1. ŞİRKET ESAS SÖZLEŞMESİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ  137
4.2. KAYITLI SERMAYE SİSTEMİNE GEÇİŞ İÇİN ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİĞİ GEREKİR Mİ?  137
4.2.1. Kayıtlı Sermaye Sistemine Geçişe İlişkin Şartlar  138
4.2.2. Kayıtlı Sermaye Sistemine Geçiş İçin Bakanlık İzni ve Genel Kurul Kararı Alınması  142
4.2.3. Kayıtlı Sermaye Sisteminden Çıkmış Sayılma, Çıkma ve Çıkarılma  145
4.2.4. Halka Açık Anonim Şirketlerde Kayıtlı Sermaye Sistemine Geçiş  146
4.3. ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİĞİ İÇİN GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI’NDAN İZİN ALINMASI VE DEĞİŞİKLİK TASLAĞININ İLAN EDİLMESİ GEREKİR Mİ?  149
4.4. ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİKLERİ İÇİN GEREKLİ TOPLANTI VE KARAR YETERSAYISI  151
4.4.1. Adi Toplantı ve Karar Yetersayısı  152
4.4.2. Özel Toplantı ve Karar Yetersayıları  153
4.4.2.1. Pay Sahiplerinin Oybirliğini Gerektiren Esas Sözleşme Değişiklikleri  154
4.4.2.2. Sermayenin En Az %75’ine Sahip Pay Sahiplerinin Oyunu Gerektiren Esas Sözleşme Değişiklikleri  154
4.4.2.3. Pay Senetleri Borsada İşlem Gören Anonim Şirketlerin Adi Nisapla Kararlaştırabilecekleri Esas Sözleşme Değişiklikleri  157
4.4.3. TTK’ya Uyum Amacıyla Yapılacak Esas Sözleşme Değişiklikleri İçin Gerekli Toplantı ve Karar Yetersayısı  158
4.5. İMTİYAZLI PAY SAHİPLERİ ÖZEL KURULU  161
4.5.1. İmtiyazlı Pay Sahipleri Özel Kurulunun Toplantıya Çağrılması  162
4.5.2. İmtiyazlı Pay Sahipleri Özel Kurulunun Toplantı ve Karar Yetersayısı  163
4.5.3. İmtiyazlı Pay Sahipleri Özel Kurulu Toplantısının Yapılmayacağı Haller  164
4.5.4. İmtiyazlı Pay Sahipleri Özel Kurulu Toplantı Tutanağı  165
4.5.5. İmtiyazlı Pay Sahipleri Özel Kurulu Toplantısında Bakanlık Temsilcisi Bulundurma Zorunluluğu  167
4.5.6. İmtiyazlı Pay Sahipleri Özel Kurulu Kararları Aleyhine İptal Davası Açılması  169
4.6. ESAS SÖZLEŞMENİN DEĞİŞTİRİLMESİNE İLİŞKİN GENEL KURUL KARARLARININ TESCİL VE İLANI  170
4.7. ANONİM ŞİRKETLERDE SERMAYENİN ARTIRILMASI  172
4.7.1. Önceki Sermayenin Ödenmiş Olması  172
4.7.2. Sermaye Artırımına Karar Verecek Organ  173
4.7.3. Sermaye Artırımı İçin Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’ndan İzin Alınması  173
4.7.4. Sermaye Artırımının Tescil Ettirilmesi  176
4.7.6. Kanuna Aykırı Sermaye Artırımından Dolayı Şirket Aleyhine Fesih Davası Açılması  181
4.7.7. Yönetim Kurulunca Hazırlanacak Sermaye Artırım Beyanı  182
4.7.8. Sermaye Artırımına Uygun Fonlar Var İken Sermaye Taahhüdü Yoluyla Sermaye Artırımına Gidilememesi  185
4.7.9. Sermaye Artırımı Kapsamında Şirkete Aynî Sermaye Konulması ve Buna Değer Biçilmesi  186
4.7.10. Nakdî Sermaye Artırımlarında Pay Bedellerinin Ödenmesi  188
4.7.11. İç Kaynaklardan Sermaye Artırımı  189
4.8. ANONİM ŞİRKETLERDE SERMAYENİN AZALTILMASI  190
4.8.1. Şirket Sermayesinin Azaltılması Prosedürü  191
4.8.1.1. Sermaye Azaltımı Konusunda Genel Kurul Kararı Alınması  191
4.8.1.2. İmtiyazlı Pay Sahiplerinin Onaylarının Alınması  196
4.8.1.3. Alacaklılara Çağrıda Bulunulması  197
4.8.2. Sermayenin Azaltılması Kararının İfası  199
4.8.3. Sermayenin Azaltılması Kararının Tescili  200
4.8.4. Sermayenin Azaltılması Yöntemleri  203
EKLER
Ek–1: Genel Kurulun Toplantıya Çağrılmasına ve Toplantının Gündemine Dair Yönetim Kurulu Kararı  207
Ek–2: Genel Kurulun Çağrısız Olarak Toplanmasına ve Toplantının Gündemine Dair Yönetim Kurulu Kararı  209
Ek–3: Genel Kurul Çağrısının Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi’nde İlan Edilmesine Dair Talep Yazısı Örneği  211
Ek–4: Pay Sahiplerine Gönderilecek Davet Yazısı Örneği (Çağrılı Genel Kurul)  214
Ek–5: Pay Sahiplerine Gönderilecek Davet Yazısı Örneği (Çağrısız Genel Kurul)  217
Ek–6: Bakanlık Temsilcisi Talep Yazısı Örneği (Yurtiçinde Yapılacak Genel Kurul Toplantıları İçin)  220
Ek–7: Bakanlık Temsilcisi Talep Yazısı Örneği (Yurtdışında Yapılacak Genel Kurul Toplantıları İçin)  221
Ek–8: Genel Kurula Katılamayacak Pay Sahipleri İçin Vekaletname Örneği  222
Ek–9: Genel Kurulun Çalışma Esas ve Usulleri Hakkında İç Yönerge Örneği  223
Ek–10: Esas Sözleşme Tadil Metni Örneği (TTK’ya Uyum)  234
Ek–11: Anonim Şirket Yıllık Faaliyet Raporu Örneği  241
Ek–12: Yönetim Kurulu Tarafından Hazırlanacak Olan Kâr Dağıtım Teklifi Örneği  256
Ek–13: Hazır Bulunanlar Listesi Örneği  258
Ek–14: Anonim Şirket Genel Kurul Toplantı Tutanağı Örneği (Çağrılı Genel Kurul)  259
Ek–15: Anonim Şirket Genel Kurul Toplantı Tutanağı Örneği (Çağrısız Genel Kurul)  262
Ek–16: Anonim Şirket Genel Kurul Toplantı Tutanağı Örneği (Bakanlık Temsilcisi Bulundurulması Zorunlu Olmayan Genel Kurul)  265
Ek–17: Genel Kurul Kararlarının Tesciline Dair Davet Yazısı Örneği  268
Ek–18: Sermaye Artırımına İlişkin Esas Sözleşme Tadil Metni Örneği  269
Ek–19: Anonim Şirket Olağanüstü Genel Kurul Toplantı Tutanağı Örneği  270
Ek–20: Anonim Şirket İmtiyazlı Pay Sahipleri Özel Kurulu Toplantı Tutanağı Örneği  273
Ek–21: Genel Kurul Toplantısını Erteleme Tutanağı Örneği (Çağrılı Genel Kurul)  276
Ek–22: Genel Kurul Toplantısını Erteleme Tutanağı Örneği (Çağrısız Genel Kurul)  277
Ek–23: Genel Kurul Toplantı Yetersayısının Mevcut Olduğuna Dair Açılış Tutanağı Örneği  278
Ek–24: Bakanlık Temsilcisinin Bulunacağı Genel Kurul Toplantılarına İlişkin Bilgi Formu Örneği  279
Ek–25: Anonim Şirket Genel Kurul Kararlarının ve Bazı Yönetim Kurulu Kararlarının Tesciline İlişkin Olarak Ticaret Sicili Müdürlükleri Tarafından Talep Edilen Bilgiler ve Belgeler Listesi  281
Ek–26: Tescil İçin Ticaret Sicili Müdürlüğüne Verilecek Dilekçe Örneği (Genel)  291
Ek–27: Genel Kurul Toplantısında Bulunmadığı Halde Yönetim Kurulu Üyeliğine Seçilen Kişilere İlişkin Beyan  292
Ek–28: Sermaye Artırımına İştirak Taahhütnamesi  293
Ek–29: Sermayenin Azaltılmasına İlişkin Olarak Alacaklılara Yapılacak Çağrının İlan Talep Yazısı (Genel)  294
Ek–30: Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyesinin İstifası ve Yeni Atamaya Ait Karar Örneği  295
Ek–31: Anonim Şirket Yönetim Kurulu Görev Dağılımı ve Temsil İlzama Ait Karar Örneği  296
Ek–32: Anonim Şirket Yönetim Kurulu Görev Dağılımı ve Tüzel Kişinin Temsil İlzama Yetkili Olmasına Ait Karar Örneği  297
Ek–33: Şirketin Tek Pay Sahipli Anonim Şirkete Dönüşmesinin Tesciline İlişkin Ait Karar Örneği  298
Kaynakça  299
Kavramlar Dizini  303

 

Adalet, 2017 Ocak, 1. baskı, 16 x 24 cm, 496 sayfa
"Anonim şirketlerde tasfiyeden dönme, ilk defa 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 548’inci maddesi ile düzenlenmiştir. Bu hükme göre, anonim şirke...
85,00 TL / KDV DAHİL

"Anonim şirketlerde tasfiyeden dönme, ilk defa 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 548’inci maddesi ile düzenlenmiştir. Bu hükme göre, anonim şirketin tasfiyeden açıkça dönmesi için, genel kurul kararı gereklidir. Şirketin, genel kurul kararı ile fesholunduğu veya esas sözleşmesinde öngörülen sürenin bitmesi nedeniyle sona erdiği hâllerde, malvarlığının dağıtımına başlanmadığı müddetçe tasfiyeden açıkça dönülebilir. Anonim şirketin, iflâs nedeniyle sona erdiği hâllerde de, mahkemenin iflâsın kaldırılmasına hükmetmesi ve bu kararın kesinleşmesi üzerine, anonim şirket tasfiyeden örtülü olarak dönebilir. Bu son ihtimalde ayrıca genel kurulun devam kararı almasına gerek yoktur. Tasfiyeden dönülebilecek sona erme hâlleri, Kanunda sınırlı sayı ilkesine göre düzenlenmiştir. Ancak olması gereken hukuk bakımından, Kanundaki bu kapsamın genişletilmesi gerekir. Tasfiyeden dönen şirket ve bu şirketin pay sahipleri, ticari hayata kaldığı yerden devam eder. Bu kararın alındığı ana kadar gerçekleştirilen işlemler, devam kararından etkilenmeden geçerliliklerini korur. Tasfiyeden dönme kararının hükümsüzlüğü söz konusu olursa, anonim şirket, yeniden tasfiye aşamasına döner. Bu durumda şirket ya tasfiyeyi tamamlayarak terkin yolunu ya da usulüne uygun ve geçerli bir biçimde yeniden tasfiyeden dönme kararı alma yolunu tercih eder." (Tanıtım Yazısı)


İÇİNDEKİLER

  • BİRİNCİ BÖLÜM
  • ANONİM ŞİRKETLERDE TASFİYEDEN DÖNME KAVRAMI,
  • BU KAVRAMIN SONA ERME VE TASFİYE AŞAMASI İLE OLAN İLİŞKİSİ
  • VE TASFİYEDEN DÖNME TÜRLERİ
  • I. - ANONİM ŞİRKETLERDE TASFİYEDEN DÖNME KAVRAMI VE TARİHSEL GELİŞİMİ- 7
  • A. - Anonim Şirketlerde Tasfiyeden Dönme Kavramı- 7
  • B. - Anonim Şirketlerde Tasfiyeden Dönmenin Tarihsel Gelişimi- 12
  • II. - ANONİM ŞİRKETLERDE TASFİYEDEN DÖNMENİN ANONİM ŞİRKETİN SONA ERME SEBEPLERİ VE TASFİYE AŞAMASI İLE OLAN İLİŞKİSİ- 22
  • A. - Anonim Şirketlerde Sona Erme Sebepleri- 23
  • 1. - Anonim Şirketlerin İnfisahı- 24
  • a)- Anonim Şirketlerde İnfisah Kavramı- 24
  • b)- Anonim Şirketlerde İnfisah Türleri (Tasfiyeyi Gerektirip Gerektirmeme Bakımından)- 25
  • c)- Anonim Şirketlerde İnfisah Sebepleri- 28
  • aa)- Anonim Şirketin Esas Sözleşmesinde Öngörülen Sürenin Sona Ermesi- 28
  • bb)- Anonim Şirketin İşletme Konusunun Gerçekleşmesi veya Gerçekleşmesinin İmkânsız Hâle Gelmesi- 30
  • cc)- Anonim Şirket Sermayesi ile Kanunî Yedek Akçeler Toplamının Üçte İkisinin Zarar Sebebiyle Karşılıksız Kalması Üzerine Gerekli Önlemlerin Alınmaması- 35
  • dd)- Anonim Şirketin Başka Bir Şirket ile Birleşmesi veya Tam Bölünmesi- 42
  • ee)- Anonim Şirketin İflâsına Karar Verilmesi- 45
  • ff)- Anonim Şirket Esas Sözleşmesinde Öngörülmüş Olan İnfisah Sebeplerinden Birinin Gerçekleşmesi- 47
  • 2. - Anonim Şirketlerin Feshi- 48
  • a)- Anonim Şirketlerde Fesih Kavramı- 48
  • b)- Anonim Şirketlerde Fesih Sebepleri- 49
  • aa)- Anonim Şirket Genel Kurulunun Kararı İle Fesih- 49
  • bb)- Anonim Şirket Organlarının Eksikliği veya Genel Kurulun Toplanamaması Nedeniyle Fesih- 50
  • aaa)- Anonim şirketin kanunen gerekli organlarının mevcut olmaması veya genel kurulun toplanamaması- 50
  • bbb)- Bu eksikliğin veya toplanamamanın uzun süre devam etmesi- 54
  • ccc)- İlgili kişilerin şirketin feshi talebi ile mahkemeye başvurması- 54
  • ddd)- Mahkeme tarafından süre verilmesine rağmen eksikliğin giderilmemesi- 55
  • cc)- Anonim Şirketlerin Haklı Sebeple Feshi- 56
  • aaa)- Haklı sebeple fesih davası açılabilmesinin şartları- 57
  • i)- Fesih davasının -azınlık pay sahipleri- tarafından açılması şartı- 57
  • ii)- Davanın -haklı sebeple- açılması şartı- 59
  • bbb)- Haklı sebeple açılan fesih davası karşısında mahkemenin tutumu- 61
  • dd)- Esas Sözleşmede Öngörülen Fesih Sebeplerinden Birinin Gerçekleşmesi Üzerine Anonim Şirketin Sona Ermesi- 64
  • ee)- Kanunlarda Öngörülen Diğer Fesih Sebepleri- 68
  • aaa)- Kamu düzenine veya işletme konusuna aykırı işlemlerde bulunulması veya bu yönde hazırlıklar yapılması ya da muvazaalı iş ve faaliyetlerde bulunulması- 68
  • bbb)- Şirketin kurulması esnasında kanun hükümlerine aykırı hareket edilmesi- 71
  • ccc)- Şirketin amacının sonradan kanuna veya ahlâka aykırı hâle gelmesi- 76
  • B. - Anonim Şirketlerde Tasfiye- 76
  • 1. - Tasfiye Kavramı- 77
  • 2. - Tasfiyeye İlişkin Hükümlerin Hukukî Niteliği- 79
  • 3. - Tasfiyenin Anonim Şirket Üzerindeki Etkileri- 86
  • a)- Tüzel Kişiliğin Devam Etmesi- 87
  • b)- Anonim Şirketin Amacının Değişmesi- 89
  • c)- Ticaret Unvanına Ek Yapılması- 91
  • d)- Genel Kurul ve Yönetim Kurulunun Yetkilerinin Tasfiye İle İlgili İşlemler Bakımından Sınırlanması- 92
  • e)- Tasfiye İşlemlerinin Tasfiye Memurlarınca Yürütülmesi- 95
  • III. - ANONİM ŞİRKETLERDE TASFİYEDEN DÖNME ŞEKİLLERİ- 96
  • A. - Tasfiyeden Açıkça Dönme (Genel Kurul Kararının Gerektiği Tasfiyeden Dönme)- 97
  • B. - Tasfiyeden Örtülü Olarak Dönme (Genel Kurul Kararının Gerekmediği Tasfiyeden Dönme)- 97
  • İKİNCİ BÖLÜM
  • ANONİM ŞİRKETLERDE TASFİYEDEN AÇIKÇA DÖNME
  • (Genel Kurul Kararının Gerektiği Tasfiyeden Dönme)
  • I. - GENEL OLARAK- 101
  • II. - 6102 SAYILI TÜRK TİCARET KANUNU’NA GÖRE ANONİM ŞİRKETLERDE TASFİYEDEN AÇIKÇA DÖNEBİLMENİN ŞARTLARI VE USULÜ- 102
  • A. - Anonim Şirketin Belirli Sebeplerle Sona Ermesi- 102
  • 1. - Anonim Şirketin Esas Sözleşmesinde Öngörülen Sürenin Dolması Nedeniyle Sona Ermesi- 103
  • a)- Anonim Şirket Esas Sözleşmesi İle Süre Öngörülmesi Usulü- 104
  • b)- Anonim Şirket Esas Sözleşmesinde Öngörülen Sürenin Sona Ermesinin Hukukî Sonucu- 105
  • aa)- Anonim Şirket Faaliyetlerine Fiilen Devam Ediyorsa- 105
  • bb)- Anonim Şirket Faaliyetlerine Fiilen Devam Etmiyorsa- 109
  • 2. - Anonim Şirketin Genel Kurul Kararı İle Sona Ermesi- 112
  • B. - Anonim Şirket Malvarlığının Pay Sahipleri Arasında Dağıtımına Başlanılmamış Olması- 118
  • 1. - Tasfiyeyi Gerektirecek Biçimde Sona Eren Bir Anonim Şirkette Malvarlığının Dağıtımı Aşamasına Kadar Yapılması Gereken Tasfiye İşlemleri- 120
  • a)- Sona Ermenin Tescil ve İlânı- 121
  • aa)- Genel Olarak- 121
  • bb)- Sona Ermenin Tescil ve İlânından Önce Tasfiyeden Dönülebilip Dönülemeyeceği Meselesi (Tasfiyeden Dönmeye En Erken Ne Zaman Karar Verilebilir?)- 126
  • b)- Tasfiye Memurlarının Belirlenmesi- 130
  • aa)- Tasfiye Memurlarının Atanma ve Azil Yöntemleri- 132
  • bb)- Tasfiye Memurlarının Yetkilerinin Sınırı- 139
  • cc)- Tasfiyeden Dönme Kararı Alınmasının Atanmış Tasfiye Memurları Üzerindeki Etkisi- 141
  • c)- Tasfiye Memurları Tarafından İlk Envanter ve Bilânçonun Hazırlanması- 143
  • d)- Alacaklıların Çağrılması ve Alacakların Güvence Altına Alınması- 148
  • e)- Tasfiyenin Gerektirdiği Diğer İşlemlerin Yapılması- 154
  • f)- Tasfiye Aşamasında Olan Anonim Şirkette Vadesi Henüz Gelmemiş Borçların Akıbeti Meselesi- 158
  • g)- Türk Ticaret Kanunu’nun Geçici 7’inci Maddesine Göre Yapılması Gereken Tasfiye İşlemleri- 166
  • aa)- Türk Ticaret Kanunu’nun Geçici 7’inci Maddesinin Kapsamına Giren Anonim Şirketler- 168
  • bb)- 6102 sayılı Kanun’un Geçici 7’inci Maddesinin Kapsamına Göre Tasfiyeden Dönme- 171
  • 2. - Tasfiye İşlemleri Neticesinde Anonim Şirket Malvarlığının Dağıtımı- 174
  • a)- Anonim Şirketlerde Malvarlığı Kavramı- 176
  • b)- Anonim Şirket Malvarlığının Dağıtımına Başlanabilmesi İçin Gerekli Olan Şartlar- 177
  • c)- Malvarlığının Dağıtımına Başlanıldığı An- 182
  • d)- Tasfiye Paylarının Belirlenmesi ve Malvarlığının Pay Sahipleri Arasında Dağıtım Usulü- 192
  • 3. - Tasfiyeyi Gerektirecek Şekilde Sona Eren Anonim Şirketlerde Malvarlığının Dağıtımından Sonra Yapılması Gereken İşlemler ve Terkin- 198
  • C. - Anonim Şirket Genel Kurulunun Tasfiyeden Dönme Yönünde Bir Karar Alması- 204
  • 1. - Tasfiyeden Dönme Hususunda Genel Kurulu Toplantıya Davete Yetkili Olanlar ve Toplantı İle İlgili Yerine Getirilmesi Gereken Diğer Prosedürler- 207
  • 2. - Tasfiyeden Dönme Yönünde Bir Karar Alınabilmesi İçin Gerekli Olan Toplantı ve Karar Nisapları- 213
  • 3. - Tasfiyeden Açıkça Dönme Kararı Alınmasında Esas Sözleşme Değişikliği ve Asgari Sermaye Miktarının Gerekip Gerekmediği Meselesi- 222
  • a)- Tasfiyeden Dönme Kararının Bir Esas Sözleşme Değişikliğini Gerektirip Gerektirmediği Meselesi- 222
  • b)- Tasfiyeden Dönme Kararının Alınabilmesi İçin Asgari Bir Sermaye Miktarının Gerekip Gerekmediği Meselesi- 227
  • D. - Tasfiyeden Dönme Yönünde Alınan Genel Kurul Kararının Tescil ve İlânı- 231
  • 1. - Tasfiyeden Dönme Kararının Tescil ve İlânının Alınan Karar Üzerindeki Etkisi- 231
  • 2. - Tasfiyeden Dönme Kararını Tescil ve İlân Ettirmeye Yetkili Olanlar ile Tescil ve İlân Süresi- 237
  • 3. - Tasfiyeden Dönme Kararının Tescil ve İlânı İçin Sunulacak Belgeler ile Tescil Edilecek Olgular- 239
  • ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
  • ANONİM ŞİRKETLERDE TASFİYEDEN ÖRTÜLÜ OLARAK DÖNME
  • (Genel Kurul Kararının Gerekmediği Tasfiyeden Dönme)
  • I. - GENEL OLARAK- 244
  • II. - 6102 SAYILI TÜRK TİCARET KANUNU’NA GÖRE ANONİM ŞİRKETLERDE TASFİYEDEN ÖRTÜLÜ (DOLAYLI) OLARAK DÖNEBİLMENİN ŞARTLARI VE USULÜ- 247
  • A. - Anonim Şirketin İflâs Yoluyla Sona Ermiş Olması- 248
  • 1. - İflâs Kavramı- 249
  • 2. - Anonim Şirketin İflâsını Talep Edebilecek Olanlar- 250
  • a)- Anonim Şirket Alacaklıları- 252
  • b)- Anonim Şirket Yönetim Kurulu- 254
  • c)- Anonim Şirket Tasfiye Memurları- 259
  • 3. - Anonim Şirketin İflâsına Karar Verecek Makam ve İflâs Kararının Verilmesi Üzerine Yapılacak İşlemler- 259
  • 4. - İflâs Kararının Anonim Şirket Tüzel Kişiliği ve Şirket Organları Üzerindeki Etkileri- 264
  • a)- İflâs Kararının Anonim Şirket Tüzel Kişiliği Üzerindeki Etkileri- 264
  • b)- İflâs Kararının Anonim Şirket Genel Kurulu Üzerindeki Etkileri- 265
  • c)- İflâs Kararının Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üzerindeki Etkileri- 269
  • B. - İflâs Hâlinin İflâsın Kaldırılması Suretiyle Sonlandırılmış Olması- 274
  • 1. - İflâsın Kaldırılmasının Talep Edilebileceği Hâller- 276
  • a)- Bütün Alacaklıların Taleplerini Geri Almış Olması- 277
  • aa)- Bütün Alacaklılar Kavramı- 277
  • bb)- Bütün Alacaklıların Taleplerinin Kapsamı- 280
  • cc)- Geri Alma Beyanının İçeriği ve Şekli- 282
  • b)- Tekmil (Bütün) Alacakların İtfa Edilmiş Olması- 283
  • aa)- Tekmil (Bütün) Alacaklar Kavramı- 284
  • bb)- İtfa Kavramı ve İtfayı Yapacak Kişiler- 286
  • c)- Konkordatonun Tasdik Edilmiş Olması- 288
  • aa)- Konkordato Kavramı ve Türk Ticaret Kanunu’nun 548’inci Maddesinin 2’inci Fıkrasında Bahsi Geçen Konkordatonun Türü- 289
  • bb)- İflâstan Sonra (İflâs İçi) Konkordatonun Tasdiki İçin Gerekli Olan Şartlar- 292
  • 2. - İflâsın Kaldırılması Usulü- 295
  • 3. - İflâsın Kaldırılması Kararının Tasfiyeden Örtülü Olarak Dönme Bakımından Benzer Kavramlardan Farkı- 304
  • a)- İflâsın Kaldırılması ile İflâsın Ertelenmesi Arasındaki Fark- 305
  • b)- İflâsın Kaldırılması ile Sermaye Şirketlerinin Uzlaşma Yoluyla Yeniden Yapılandırılması Arasındaki Fark- 307
  • c)- İflâsın Kaldırılması ile İflâsın Kapanması Arasındaki Fark- 309
  • d)- İflâsın Kaldırılması ile İflâs Tasfiyesinin Tatili Arasındaki Fark- 311
  • C. - İflâsın Kaldırılmasının Ardından Anonim Şirketin Faaliyetlerine Devam Edebilmesi İçin Ayrıca Tasfiyeden Dönme Yönünde Bir Genel Kurul Kararı Alınmasının Gerekip Gerekmediği Meselesi- 314
  • D. - Mahkeme Tarafından Verilen İflâsın Kaldırılması Kararının Ticaret Siciline Tescil ve İlânı- 321
  • 1. - İflâsın Kaldırıldığına Dair Kararın Sicile Tescili İçin Bildirimde Bulunmaya Yetkili Olanların Tespiti- 323
  • 2. - İflâsın Kaldırıldığına Dair Sicile Yapılan Tescilin Hukuki Etkisi- 325
  • 3. - İflâsın Kaldırıldığına Dair Yapılacak Tescilde Tescil Edilecek Olgular ve Sunulacak Belgeler- 328
  • DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
  • TÜRK TİCARET KANUNU’NDA ÖNGÖRÜLMEYEN HÂLLERDE
  • TASFİYEDEN DÖNME MESELESİ
  • I. - TÜRK TİCARET KANUNU’NDA ÖNGÖRÜLEN TASFİYEDEN DÖNME HÂLLERİNİN SINIRLI SAYI (NUMERUS CLAUSUS) İLKESİNE TABİ OLUP OLMADIĞI MESELESİ- 336
  • II. - GENEL KURULUN FESİH KARARININ İPTALİNİN TASFİYEDEN ÖRTÜLÜ OLARAK DÖNME ANLAMINA GELİP GELMEDİĞİ MESELESİ- 342
  • III. - OLMASI GEREKEN HUKUK (DE LEGE FERANDA) AÇISINDAN TASFİYEDEN DÖNME KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLEBİLECEK HÂLLER- 350
  • A. - Anonim Şirketin İşletme Konusunun Gerçekleşmesi veya Gerçekleşmesinin İmkânsız Hâle Gelmesi Hâlinde Tasfiyeden Dönme- 353
  • B. - Anonim Şirketin Esas Sermayesi ile Kanunî Yedek Akçeler Toplamının Üçte İkisinin Zıyaı Üzerine Sona Ermesi Hâlinde Tasfiyeden Dönme- 360
  • C. - Anonim Şirket Esas Sözleşmesinde Öngörülen Bir Sona Erme Sebebinin Gerçekleşmesi Hâlinde Tasfiyeden Dönme- 365
  • IV. - OLAN (DE LEGE LATA) VE OLMASI GEREKEN HUKUK (DE LEGE FERANDA) AÇISINDAN TASFİYEDEN DÖNÜLEMEYECEK HÂLLER- 371
  • A. - Anonim Şirketin Mahkeme Kararı Neticesinde Sona Erdiği Hâller- 372
  • 1. - Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’nın Talebi Neticesinde Açılan Fesih Davası Üzerine Sona Ermesi Hâli- 373
  • 2. - Anonim Şirketin Kurulması Esnasında Kanun Hükümlerine Aykırı Hareket Edilmesi Nedeniyle Açılan Fesih Davası Üzerine Sona Ermesi Hâli- 375
  • 3. - Anonim Şirketin Kanunen Gerekli Organlarının Mevcut Olmaması veya Genel Kurulunun Toplanamaması Nedeniyle Açılan Fesih Davası Üzerine Sona Ermesi Hâli- 378
  • 4. - Anonim Şirketin Haklı Sebeple Feshedilmesi Amacıyla Açılan Fesih Davası Üzerine Sona Ermesi Hâli- 379
  • B. - Anonim Şirketin Ek Tasfiye Aşamasında Bulunduğu Hâller- 381
  • 1. - Anonim Şirketlerde Ek Tasfiye Kavramı ve Ek Tasfiyeye Gidilmesi İhtiyacını Doğuran Hâller- 382
  • 2. - Anonim Şirketlerde Ek Tasfiye ile Tasfiyeden Dönme Arasındaki Farklılıklar- 390
  • 3. - Ek Tasfiye Aşamasında Tasfiyeden Dönme Meselesi- 393
  • a)- Ek Tasfiye Aşamasında Tasfiyeden Dönülebileceği Görüşü- 394
  • b)- Ek Tasfiye Aşamasında Tasfiyeden Dönülemeyeceği Görüşü- 395
  • BEŞİNCİ BÖLÜM
  • TASFİYEDEN DÖNMENİN HUKUKİ SONUÇLARI VE
  • TASFİYEDEN DÖNME KARARININ HÜKÜMSÜZLÜĞÜ
  • I. - TASFİYEDEN DÖNMENİN HUKUKİ SONUÇLARI- 401
  • A. - Tasfiyeden Dönmenin Anonim Şirket Tüzel Kişiliği ve Organları Açısından Hukuki Sonuçları- 402
  • B. - Tasfiyeden Dönmenin Anonim Şirket Pay Sahipleri Açısından Hukuki Sonuçları- 406
  • C. - Tasfiyeden Dönmenin Anonim Şirket Alacaklıları Açısından Hukuki Sonuçları- 413
  • 1. - Tasfiyeden Açıkça Dönmenin Anonim Şirket Alacaklıları Üzerindeki Etkileri- 414
  • 2. - Tasfiyeden Örtülü Olarak Dönmenin Anonim Şirket Alacaklıları Üzerindeki Etkileri- 423
  • II. - TASFİYEDEN DÖNME KARARININ HÜKÜMSÜZLÜĞÜ VE HUKUKİ SONUÇLARI- 426
  • A. - Tasfiyeden Dönme Kararının Hükümsüzlüğü- 427
  • B. - Tasfiyeden Dönme Kararının Hükümsüzlüğünün Sonuçları- 440
  • SONUÇ- 443
  • KAYNAKÇA- 451
  •  


    Yükleniyor...
    1 2 3 4 5 6 ... Sonraki »